第一篇：城市信用社實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)材料

城市信用社實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)材料

城市信用社實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)材料

市城市信用社股份有限公司是年8月10日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原市四家城市信用社基礎(chǔ)上合并重組的單一法人機(jī)構(gòu)，是我省繼、齊齊哈爾、牡丹江、大慶之后成立的第五家地方金融機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有職工398人，按我市所轄三區(qū)一縣的區(qū)域設(shè)立了4家管轄分社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、15個(gè)經(jīng)營(yíng)分社。截止5月末，我社各項(xiàng)存款余額為41.32億元，占全市金融機(jī)構(gòu)存款總額的19.22%，存款規(guī)模位于全市第三位；各項(xiàng)貸款余額為28.97億元，占全市金融機(jī)構(gòu)貸款總額的27.82%，貸款規(guī)模位居全市第一位；前5個(gè)月實(shí)現(xiàn)利稅4416萬(wàn)元。曾先后榮獲全省“實(shí)施三大工程優(yōu)勝企業(yè)”、全省“企業(yè)民主管理建設(shè)”先進(jìn)單位、全省“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”、全省“安康杯競(jìng)賽優(yōu)秀班組”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。在實(shí)際工作中，我們大力推行社務(wù)公開(kāi)，把社務(wù)公開(kāi)作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建和諧銀行，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工參社政、議社事、促社興的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。我們的具體做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，建立“四項(xiàng)機(jī)制”

實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是新形勢(shì)下進(jìn)一步依靠職工辦好企業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有力措施，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能深化企業(yè)內(nèi)部改革，改革的目的才能達(dá)到；只有深化社務(wù)公開(kāi)，讓職工積極參與民主管理和監(jiān)督，才能調(diào)動(dòng)職工的積極性，企業(yè)才能發(fā)展；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否秉公辦事、廉潔勤政，以消除職工疑慮；只有深化社務(wù)公開(kāi)，才能建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度，才能為企業(yè)創(chuàng)建一個(gè)良好有序、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。

多年來(lái)，城市信用社黨委高度重視社務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行社務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)精神和工作要求，在全面啟動(dòng)的基礎(chǔ)上，不斷提高認(rèn)識(shí)，不斷加以規(guī)范，逐步形成并完善了社務(wù)公開(kāi)的“四項(xiàng)機(jī)制”。

（一）社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。首先我們把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵來(lái)抓。我們通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)有關(guān)社務(wù)公開(kāi)文件精神，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話(huà)、學(xué)習(xí)其他單位的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了社務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)思想、意義、目的，在班子中統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。其次是把社務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)作為重點(diǎn)來(lái)抓。在每年年初，我們都把社務(wù)公開(kāi)工作擺上重要議事日程，及時(shí)對(duì)社務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組等機(jī)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，研究新的一年社務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整，盡量滿(mǎn)足職工群眾的要求和期望。如在的公開(kāi)項(xiàng)目中，我們?cè)谀瓿蹙瓦M(jìn)行了研究，制定了公開(kāi)內(nèi)容，把公開(kāi)內(nèi)容分為重大決策、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)、職工福利4大項(xiàng)、29個(gè)小項(xiàng)，涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的就有13項(xiàng)，并以文件下發(fā)到各基層黨支部、各基層工會(huì)，建立起以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門(mén)齊抓共管，職工群眾全員參與的社務(wù)公開(kāi)工作格局。

（二）社務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。為加強(qiáng)民主管理，我們制定了《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《城市信用社社務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，職代會(huì)通過(guò)后，根據(jù)“以點(diǎn)帶面、分級(jí)推進(jìn)、先易后難、規(guī)范運(yùn)行”的整體思路，在公開(kāi)的內(nèi)容、形式、部門(mén)、程序、方法等方面都做了具體規(guī)定，使其具有針對(duì)性和可操作性，初步形成了具有金融行業(yè)特點(diǎn)的社務(wù)公開(kāi)基本框架。并結(jié)合公司實(shí)際，在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)社務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任劃分、公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、時(shí)間、程序做了重點(diǎn)安排，努力尋求突破，形成特色。

（三）社務(wù)公開(kāi)考評(píng)機(jī)制。為保證社務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效，我們下發(fā)了《城市信用社社務(wù)公開(kāi)考核實(shí)施細(xì)則》，主要就公開(kāi)機(jī)制、內(nèi)容、形式及職工滿(mǎn)意度等方面，采取聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)帳、看現(xiàn)場(chǎng)、發(fā)問(wèn)卷和開(kāi)職工座談會(huì)等形式，由工會(huì)、紀(jì)檢、人事、黨辦等部門(mén)聯(lián)合組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)、檢查考核，形成了各司其職、共負(fù)其責(zé)的合力。同時(shí)，紀(jì)委對(duì)社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立公開(kāi)內(nèi)容審議、反饋機(jī)制，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題認(rèn)真查處。我們從單一法人社成立以來(lái)，又將社務(wù)公開(kāi)納入了精神文明建設(shè)考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，同步進(jìn)行考核檢查。通過(guò)檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出不足，相互學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行總結(jié)，使社務(wù)公開(kāi)工作得到了進(jìn)一步完善。

（四）建立以工會(huì)為主的協(xié)調(diào)機(jī)制。工會(huì)始終狠抓民主管理、民主監(jiān)督工作，并對(duì)職工反映的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋督促落實(shí)，積極協(xié)調(diào)黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子和基層經(jīng)營(yíng)分社推進(jìn)社務(wù)公開(kāi)工作，協(xié)調(diào)解決社務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和維權(quán)的重要作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

第二篇：11.社務(wù)公開(kāi)制度doc

社務(wù)公開(kāi)制度

為了加強(qiáng)合作社監(jiān)管，提高合作社工作的透明度，使社員對(duì)合作社有知情權(quán)和管理權(quán)，提高合作社的經(jīng)濟(jì)效益，特制定如下制度。

一、社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會(huì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。

2、合作社財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

3、社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶(hù)份額情況；社員與合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。

4、國(guó)家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。

5、管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開(kāi)支情況，工作業(yè)績(jī)情況。

6、資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。

7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

第三篇：合作社社務(wù)公開(kāi)制度

沈陽(yáng)市紫晨種植專(zhuān)業(yè)合作社

社務(wù)公開(kāi)制度

一、社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會(huì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。

2、合作社財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

3、成員的入社、退社、除名情況；成員在合作社入股情況，公積金、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到成員個(gè)人賬戶(hù)份額情況；成員與合作社的交易額（量）情況；成員盈余分配、投資收益分配等情況。

4、國(guó)家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。

5、管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開(kāi)支情況，工作業(yè)績(jī)情況。

6、資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。

7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

8、涉及本社成員利益，成員普遍關(guān)心和要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

二、社務(wù)公開(kāi)的形式

1、公開(kāi)欄公開(kāi)。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開(kāi)欄，將公開(kāi)事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)置意見(jiàn)箱。

2、會(huì)議和公開(kāi)信公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)成員（代表）會(huì)議，發(fā)放社務(wù)公開(kāi)內(nèi)容資料，宣讀公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。合作社定期印發(fā)成員公開(kāi)信公開(kāi)成員應(yīng)知內(nèi)容。

3、填寫(xiě)發(fā)放成員證公開(kāi)。設(shè)計(jì)制作集注明成員身份、股金證明、成員個(gè)人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的社員證，適時(shí)填寫(xiě)發(fā)放公布，但不得取代公開(kāi)欄。

三、社務(wù)公開(kāi)的時(shí)間

基本社務(wù)每季度月底公布，每年定期公開(kāi)四次。財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容每月公開(kāi)一次。填發(fā)社員證公開(kāi)，一般一年一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)的事項(xiàng)隨時(shí)公布。

四、社務(wù)公開(kāi)的程序

1、執(zhí)行監(jiān)事根據(jù)本社的實(shí)際情況，依照政策法規(guī)和成員的要求，提出社務(wù)公開(kāi)的具體方案；

2、執(zhí)行理事對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容采取多種不同形式，安排相關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)公布；

3、執(zhí)行監(jiān)事建立社公開(kāi)檔案?jìng)洳椤?/p>

四、意見(jiàn)反饋

每次村務(wù)公開(kāi)后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽(tīng)取、接受成員反映的詢(xún)問(wèn)、意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。理事會(huì)能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，要當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)；不能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的成員對(duì)社務(wù)公開(kāi)的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正，并重新公布。對(duì)反映的突出問(wèn)題要組織專(zhuān)門(mén)人員調(diào)查、核實(shí)、糾正，督促整改落實(shí)。

五、監(jiān)督管理

對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開(kāi)的，執(zhí)行監(jiān)事可以責(zé)令其限期公開(kāi)；對(duì)弄虛作假、欺瞞成員的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育，并責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的，可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對(duì)社務(wù)公開(kāi)中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、本制度從2012年9月7日起執(zhí)行。

沈陽(yáng)市紫晨種植專(zhuān)業(yè)合作社

第四篇：城市信用社*營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)

陽(yáng)泉市城市信用社南莊路營(yíng)業(yè)部

二OO四年工作總結(jié)

二OO四年，陽(yáng)泉市城市信用社南莊路營(yíng)業(yè)部在市人行、銀監(jiān)局和總社的大力支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作方針和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持“四心”精神、樹(shù)立“四意”理念，以“樹(shù)立城信形象、拓展市場(chǎng)空間、提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”為指導(dǎo)思想，以“客戶(hù)滿(mǎn)意度”作為衡量一切工作的最高目標(biāo)，以“實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化”作為各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作的最終目的，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我部上下與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、自加壓力、知難而進(jìn)、狠抓落實(shí)、采取有效措施，較好地完成了二OO四年全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及分析

（一）各項(xiàng)存款

截止二OO四年，我部各項(xiàng)存款余額5900萬(wàn)元，較年初2634萬(wàn)元凈增3266萬(wàn)元，增幅124%，完成計(jì)劃任務(wù)3000萬(wàn)元的109%。

1、對(duì)公存款

二OO四，對(duì)公存款余額3502萬(wàn)元，較年初1700萬(wàn)元凈增1802萬(wàn)元，增幅106%，完成計(jì)劃任務(wù)1580萬(wàn)元的114%。其中：活期存款余額2982萬(wàn)元，較年初凈增1493萬(wàn)元，增幅100%；定期存款余額520萬(wàn)元，較年初凈增309萬(wàn)元，增幅146%。

從對(duì)公存款來(lái)源看：工業(yè)企業(yè)存款余額1524萬(wàn)元，較年初凈增1490萬(wàn)元，增幅4382%；商業(yè)企業(yè)存款余額10萬(wàn)元，較年初凈增10萬(wàn)元；個(gè)體工商戶(hù)存款余額165萬(wàn)元，較年初凈增7萬(wàn)元，增幅4%；集體企業(yè)存款90萬(wàn)元，較年初凈增40萬(wàn)元，增幅80%；其他企業(yè)存款1193萬(wàn)元，較年初減少54萬(wàn)元，降低5%。最大十戶(hù)存款余額3013萬(wàn)元，占對(duì)公存款的86%。

從對(duì)公存款結(jié)構(gòu)來(lái)看：我部共有對(duì)公存款企業(yè)戶(hù)116戶(hù)，其中：基本存款賬戶(hù)28戶(hù)，占比24%，較年初凈增15戶(hù)；一般存款賬戶(hù)28戶(hù)，占比24%，較年初凈增2戶(hù)；臨時(shí)存款賬戶(hù)1戶(hù)；專(zhuān)用存款賬戶(hù)3戶(hù)，較年初凈增1戶(hù)；個(gè)人結(jié)算戶(hù)56戶(hù)，占比48%。

2、儲(chǔ)蓄存款

二OO四，居民儲(chǔ)蓄存款余額2398萬(wàn)元，較年初934萬(wàn)元凈增1464萬(wàn)元，增幅157%，完成計(jì)劃任務(wù)1420萬(wàn)元的103%。其中：儲(chǔ)蓄活期存款余額652萬(wàn)元，較年初228萬(wàn)元凈增424萬(wàn)元，增幅186%，完成計(jì)劃任務(wù)420萬(wàn)元的101%；儲(chǔ)蓄定期存款余額1746萬(wàn)元，較年初706萬(wàn)元凈增1040萬(wàn)元，增幅147%，完成計(jì)劃任務(wù)1000萬(wàn)元的104%。從儲(chǔ)蓄存款結(jié)構(gòu)看，儲(chǔ)蓄定期存款增幅遠(yuǎn)大于儲(chǔ)蓄活期存款，從而起到了一定的穩(wěn)存作用。

3、對(duì)公平均存款

年末，我部對(duì)公平均存款為3112萬(wàn)元，完成計(jì)劃任務(wù)2426萬(wàn)元的128%，較年初1476萬(wàn)元凈增1636萬(wàn)元，增幅111%。

4、各項(xiàng)存款占比分析

年末，我部各項(xiàng)存款余額5900萬(wàn)元。對(duì)公存款3502萬(wàn)元，占比59%較年初增長(zhǎng)六個(gè)百分點(diǎn)，其中；對(duì)公活期存款2982萬(wàn)元，占比50%，較年初減少六個(gè)百分點(diǎn)；對(duì)公定期存款520萬(wàn)元，占比9%，較年初減少一個(gè)百分點(diǎn)。儲(chǔ)蓄存款2398萬(wàn)元，占比41%，較年初減少六個(gè)百分點(diǎn)，其中：儲(chǔ)蓄定期存款1746萬(wàn)元，占比30%，較年初減少三個(gè)百分點(diǎn)；儲(chǔ)蓄活期存款652萬(wàn)元，占比11%，較年初增長(zhǎng)二個(gè)百分點(diǎn)。從以上各項(xiàng)存款占比結(jié)構(gòu)分析可以看出，我部各項(xiàng)存款占比結(jié)構(gòu)較年初有所改善，但仍不合理，需進(jìn)一步改善存款結(jié)構(gòu)。

（二）各項(xiàng)貸款

二OO四，我部各項(xiàng)貸款余額4658萬(wàn)元，較年初凈增2501萬(wàn)元，增幅116%。全年累計(jì)發(fā)放貸款3709萬(wàn)元，累計(jì)收回貸款1208萬(wàn)元，平均貸款余額466萬(wàn)元，其中，二OO四年新增貸款加權(quán)平均利率7.4798‰。

1、按貸款五級(jí)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)：正常類(lèi)貸款4588萬(wàn)元，占比98%；次級(jí)類(lèi)貸款（貸款企業(yè)當(dāng)期凈現(xiàn)金增加額為負(fù)值）70萬(wàn)元，占比2%。

2、按貸款期限分類(lèi)：短期貸款3156萬(wàn)元，占比68%；中期貸款1502萬(wàn)元，占比32%。

3、按貸款擔(dān)保方式分類(lèi)：保證擔(dān)保貸款4588萬(wàn)元，占比98%；抵押擔(dān)保貸款70萬(wàn)元，占比2%。

4、按貸款投向分類(lèi)：焦炭行業(yè)貸款3000萬(wàn)元，占比64%；教育行業(yè)貸款1000萬(wàn)元，占比21%；文化體育娛樂(lè)業(yè)貸款500萬(wàn)元，占比11%；批發(fā)、矛盾的增加，促使煤炭市場(chǎng)繼續(xù)看好，同時(shí)也帶動(dòng)了煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，致使我部回款額增加。年末，我部煤炭行業(yè)及煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)存款余額達(dá)1669萬(wàn)元。二是我部今年以來(lái)，繼續(xù)加大與企業(yè)聯(lián)系，利用各種有限的資源和無(wú)限的服務(wù)，發(fā)展特色營(yíng)銷(xiāo)，加大上門(mén)收款力度，促進(jìn)了我部對(duì)公存款的增長(zhǎng)。全年上門(mén)收款達(dá)80余次，300余萬(wàn)元。三是設(shè)立“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”，針對(duì)在我部開(kāi)戶(hù)的企業(yè)中市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮摹吧轿鲿x能物資有限公司陽(yáng)泉供電物資分公司”、“山西奧倫膠帶有限責(zé)任公司”、“陽(yáng)泉聚源電力實(shí)業(yè)總公司”等數(shù)家企業(yè)，我部派專(zhuān)人定期上門(mén)服務(wù)，交取單據(jù)，幫助企業(yè)及時(shí)對(duì)賬等，使企業(yè)在肯定我部各項(xiàng)業(yè)務(wù)和服務(wù)的同時(shí)，更加有效地促進(jìn)了我部對(duì)公存款的增長(zhǎng)。截止年末，我部“企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”上企業(yè)服務(wù)共175次，累計(jì)金額達(dá)4297萬(wàn)元。

2、儲(chǔ)蓄存款凈增1464萬(wàn)元，一是城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)保持了較快增長(zhǎng)，且部分改制、破產(chǎn)企業(yè)兌現(xiàn)以往拖欠職工工資、農(nóng)民工工資、增發(fā)了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑸閮?chǔ)蓄存款的增長(zhǎng)提供了穩(wěn)定的資金來(lái)源，同時(shí)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的較快發(fā)展，造成一定的大額存款，也是儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)的重要原因；二是我市居民對(duì)未來(lái)住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等支出增加的預(yù)期提高，增強(qiáng)了資金儲(chǔ)備意識(shí)；三是我部積極采取措施，加大了對(duì)吸儲(chǔ)攬存工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和力度，今年以來(lái)，我部嚴(yán)格按照年初制定的“儲(chǔ)蓄存款承包責(zé)任制”執(zhí)行，極大限度地挖掘了員工吸儲(chǔ)潛力，全年僅此項(xiàng)就增加定期存款928萬(wàn)元，對(duì)我部?jī)?chǔ)蓄存款的增長(zhǎng)起到?jīng)Q定性作用。

截止年末，我部各項(xiàng)存款呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是存款結(jié)構(gòu)達(dá)到逐漸改善。各項(xiàng)存款中定期存款（儲(chǔ)蓄定期和對(duì)公定期）占各項(xiàng)存款的38%，較年初提高3個(gè)百分點(diǎn)；儲(chǔ)蓄存中定期存款占比為73%，較年初降低三個(gè)百分點(diǎn)；二是存款企業(yè)有所增加，存款來(lái)源逐步擴(kuò)大，服務(wù)對(duì)象有所增加，目前我部存款大戶(hù)已由年初的兩戶(hù)發(fā)展為四到五戶(hù)，改變了一個(gè)存款大戶(hù)決定整個(gè)營(yíng)業(yè)部資金變化的情況；三是貸款戶(hù)存款占比仍然較小，年末，我部貸款企業(yè)存款余額為65萬(wàn)元，占全部存款的1%，四是存款仍較為集中，十大存款戶(hù)余額為3013萬(wàn)元，占對(duì)公存款的86%，導(dǎo)致我部存款穩(wěn)定性不高。

（二）貸款投放力度加大，回款效果不明顯

今年以來(lái)，我部把尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、積極營(yíng)銷(xiāo)貸款作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，重點(diǎn)以符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和政策為標(biāo)基準(zhǔn)，全年新增貸款3709萬(wàn)元，主要向“山西晉玉煤焦化集團(tuán)有限公司”發(fā)放貸款3000萬(wàn)元，向陽(yáng)泉市上社煤炭有限責(zé)任公司發(fā)放貸款500萬(wàn)元，占全年新增貸款的94%，但不僅貸款企業(yè)存款較少，且回款幾乎為零，嚴(yán)重影響了我部存款的增長(zhǎng)，制約了我部其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、問(wèn)題及建議

（一）存在問(wèn)題

1、我部地處南莊與南大街交界處，地理位置較為偏僻，與工行南辦相臨，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)較少，且均已在工行南辦開(kāi)立帳戶(hù)，如：水泵廠(chǎng)、紡織廠(chǎng)、二公司、南煤集團(tuán)等，給我部吸收當(dāng)?shù)仄髽I(yè)存款工作造成一定影響。

2、我部各項(xiàng)存款結(jié)構(gòu)占較不合理，一是對(duì)公存款中大戶(hù)小戶(hù)占比差異較大，100萬(wàn)元以上存款余額2440萬(wàn)元，占比70%，100萬(wàn)元以下存款余額1062萬(wàn)元，占比30%；二是最大十戶(hù)企業(yè)存款余額占比較大，共計(jì)3013萬(wàn)元，占比86%；三是企業(yè)和個(gè)人存款結(jié)算戶(hù)占比差異較大，其中個(gè)人結(jié)算戶(hù)達(dá)56戶(hù)，占全部對(duì)公存款戶(hù)的48%。

3、二OO四年我部人員嚴(yán)重短缺，造成各項(xiàng)工作分工不明確，責(zé)任不清，給我部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展造成極大影響。

（二）建議

1、在薪籌制度上，給予一個(gè)能激勵(lì)全體員工發(fā)揮潛力的薪籌制度。

2、在強(qiáng)化內(nèi)部管理上，進(jìn)一步完善基層各項(xiàng)工作管理制度，切實(shí)使工作有章可循，有法可依；機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作責(zé)任明確，細(xì)分到人，精干隊(duì)伍建設(shè)，防范控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

五、安全保衛(wèi)工作

（一）為加強(qiáng)我部安全保衛(wèi)工作，確保資產(chǎn)和人身安全，做到“防盜竊、防詐騙、防破壞、防自然災(zāi)害事故”，維護(hù)正茬功能的工作秩序，保障資產(chǎn)和人身安全。

（二）我部定期開(kāi)展員工安全防范教育活動(dòng)，落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告，及時(shí)妥善解決。

（三）工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位安全。

總之，我們有信心、有決心，在總社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，搶抓機(jī)遇，迎難而上、扎實(shí)工作，凝聚全員力量，為順利完成二OO五年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)而努力。

城市信用社南莊路營(yíng)業(yè)部

二OO四年十二月三十一日

第五篇：農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社社務(wù)公開(kāi)制度

社務(wù)公開(kāi)制度

一、社務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；社員代表大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會(huì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。

2、合作社財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

3、社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶(hù)份額情況；社員與合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。

4、國(guó)家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。

5、管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開(kāi)支情況，工作業(yè)績(jī)情況。

6、資產(chǎn)的購(gòu)置、使用、處置等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。

7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

8、涉及本社社員利益，社員普遍關(guān)心和要求公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

二、社務(wù)公開(kāi)的形式

1、公開(kāi)欄公開(kāi)。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)置社務(wù)公開(kāi)欄，將公開(kāi)事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)置意見(jiàn)箱。

2、會(huì)議和公開(kāi)信公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)社員代表會(huì)議，發(fā)放社務(wù)公開(kāi)內(nèi)容資料，宣讀公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。合作社定期印發(fā)社員公開(kāi)信公開(kāi)社員應(yīng)知內(nèi)容。

3、填寫(xiě)發(fā)放社員證公開(kāi)。設(shè)計(jì)制作集注明社員身份、股金證明、社員個(gè)人賬卡、社員信息等于一體的社員證，適時(shí)填寫(xiě)發(fā)放公布，但不得取代公開(kāi)欄。

三、社務(wù)公開(kāi)的時(shí)間

基本社務(wù)每季度月底公布，每年定期公開(kāi)四次。財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容每月公開(kāi)一次。填發(fā)社員證公開(kāi)，一般一年一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)的事項(xiàng)隨時(shí)公布。

四、社務(wù)公開(kāi)的程序

1、監(jiān)事會(huì)根據(jù)本社的實(shí)際情況，依照政策法規(guī)和社員的要求，提出社務(wù)公開(kāi)的具體方案；

2、理事會(huì)對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容采取多種不同形式，安排相關(guān)部門(mén)和人員及時(shí)公布；

3、監(jiān)事會(huì)建立社務(wù)公開(kāi)檔案?jìng)洳椤?/p>

商丘興商農(nóng)合社