第一篇：衡陽電大創先爭優活動點評大會點評發言稿

衡陽電大創先爭優活動點評大會點評發言稿 同志們：

根據中共衡陽市委和市教育黨委的統一部署，衡陽電大的創先爭優活動已順利完成宣傳發動，公開承諾，督促檢查，群眾評議，評選表彰各個階段的工作。今天我代表市教育局黨委來校對衡陽電大創先爭優活動集中點評，旨在總結成績，分析不足，更地地推動全校創先爭優活動的深入開展。

我今天講話分為兩個部分，一是代表局黨委回顧總結衡陽電大基層黨組織和黨員們創先爭優活動開展情況，總結成績和經驗。二是就學校下階段如何進一步推進創先爭優活動講幾點意見。

一、衡陽電大創先爭優活動取得突出成績，創造了很好的經驗。自5月28日全市教育系統召開創先爭優活動動員大會以來，在中共衡陽市委和市教育局創先爭優活動領導小組的正確領導下，衡陽電大黨委按照推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基礎組織的總體要求，圍繞“推進教育改革，搞好教書育人，服務教育強市，辦人民滿意一流開放大學”這一主題立足電大辦學實際，精心組織，周密安排，扎實有序推進各項工作，形成了自己的特色，取得了明顯的實效。

（一）加強宣傳，創先爭優活動氛圍濃郁

全市教育系統創先爭優活動動員大會召開以后，衡陽電大迅速召開了創先爭優動員大會，認真學習貫徹省、市委和局黨委的指示精神，廣泛發動黨員干部群眾參與活動，尤其是9月1日衡陽市教育系統創先爭優活動推進會召開以來，衡陽電大運用會議、宣傳欄、標語、橫幅、簡報、校園網等多種形式，宣傳創先爭優活動的目的、意義、總體要求、黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的具體要求，活動步驟及推進方式等內容。讓廣大黨員和師生人人皆知，營造了濃郁的創先爭優活動氛圍，迅速掀起了創先爭優活動的高潮，據不完全統計，自7月以來，衡陽電大召開創先爭優活動動員大會和黨委成員點評會議不下十次，出專題宣傳板報2塊，在南北校區醒目位置懸掛宣傳橫幅2條，張貼宣傳標語數十條，在校園網開辟了創先爭優活動專欄，編輯創先爭優活動簡報共十九期，還在《衡陽日報》發表《創先爭優，風景這邊獨好——衡陽電大創先爭優活動紀實》報導一篇，并在市教育信息網投稿8篇，取得了良好的宣傳效果，這在全市教育系統都是非常突出的。

（二）精心組織，創先爭優活動有序推進，活動取得豐碩成果。為了切實加強對活動的組織領導，衡陽電大黨委成立了創先爭優活動領導小組辦公室，制定了創先爭優活動總體實施方案和各階段工作的具體實施方案，做到了主題鮮明，載體有效，精心組織，有序開展，把創先爭優活動科學發展觀主題實踐活動整改落實工作相結合，與創建全省一流開放大學和省級文明單位的生動實踐相結合，與加強系統建設，推進全民學習、終身學習進社區、創建衡陽市社區大學相結合，創造了豐富的經驗，活動取得了豐碩成果。

你們通過開展創建學習型黨組織活動，在職黨員宣誓承諾活動，評選師德模范、示范性教師、教學標兵、服務標兵、招生標兵和“我身邊的優秀共產黨員”活動在各科室、院校設立黨員示范崗，有力地將創先爭優活動落到了實處，使活動取得了豐碩的成果。你們文明創建成績斐然，學校已獲省級文明單位光榮稱號；在全省電大辦學水平評估中進入全省第一方陣，12月份省教育廳正式下文，衡陽電大被評為湖南省示范性電大分校；你們加大了系統建設力度，繼常寧電大分校正式掛牌，衡陽縣已批復同意建設電大分校，其他各縣正在積極籌備，將電大教育覆蓋到了鄉村，壯大了系統力量。你們依托衡陽電大辦學的衡陽社區大學和四個城區城區學院已經掛牌，并依托街道設立了一批社區教育中心，終身教育進社區取得突破性進展；學校雙向視頻教學系統和具有獨立域名可直通互聯網的“衡陽終身學習網”已經建成。新添置200臺電腦和衡陽電大網絡接待服務中心平臺均已投入運行，大大改善了教學設施和辦學條件；你們完善文體設施，在南校區建好了工會活動室，增加了一批文體用品，為教職工增撥一個月基本工資的醫療費已納入學校財務開支預算；⑧南校區家屬房維修已在進行，并積極協調為住戶辦產權證；為改善學生用水，引進投資已建熱水供應系統，并投付使用；桃李源綠化及物業管理問題取得實質性進展，活動真正取得了推進事業發展，促進校園和諧，讓群眾得到實惠的效果。我代表市教育局黨委向你們表示熱烈的祝賀。

二、下階段如保進一步推進創先爭優活動

同志們，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動是黨中央在新形勢下作出的重大決策，是當前和今后一段時期的重要政治任務，要開展好這一活動，我們還有很多工作要做，下面，我就下階段如何在衡陽電大進一步推進創先爭優活動談幾點意見。

一是要把深入開展創先爭優活動與學校中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來，把創先爭優轉化為工作動力，通過活動的開展促進各項工作的落實，促進教育事業的發展。

二是要繼續在你校深入開展“從我做起，向我看齊”活動，要以過硬的作風、模范的行為和出色的業績引領群眾、帶動群眾，充分發揮黨員組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。讓我們的廣大共產黨員平常時刻看得出來，關鍵時刻站得出來，危急時刻豁得出來。

三是希望你們學校大力宣傳身邊的優秀共產黨員的先進事跡，并定期向市教育局黨員推薦事跡感人、群眾信服的先進黨員典型，最好是每個月向市教育局創先爭優活動領導小組報送一名“我身邊的優秀共產黨員”的事跡材料。

四是繼續深入貫徹落實全市群眾工作會議精神，深入群眾、關心群眾、依靠群眾，真心實意為老百姓辦好事，辦實事，要把群眾滿意不滿意作為衡量電大工作好壞的客觀標準，要把群眾工作成果轉化為事業發展的強大動力，團結和帶領群眾共同推進學校的事業發展。五是善于總結活動經驗與特色，不斷豐富活動內涵，探索和改進工作方法，做好資料臺賬的日常整理工作，確保活動的正常有序開展。

同志們，我們要按照黨中央和上級黨委的指示精神，深入推進全市教育系統創先爭估活動，要把創先爭優活動打造成推動科學發展的實績工程、黨的建設的先鋒工程，黨員干部的樣板工程和人民群眾的滿意工程，要以創先爭優為動力，振奮精神，大膽探索，勇于實踐，努力推動衡陽教育事業走向內涵式發展道路，全面開創衡陽教育改革發展新局面，為實現教育強市的目標作出新的貢獻。

第二篇：創先爭優活動點評情況匯報

創先爭優活動點評情況匯報

按照此次會議要求，現將創先爭優活動推進情況匯報如下：

一、創先爭優活動推進落實情況

（一）提前謀劃部署，層層推進落實。按照局黨委的部署，我站超前謀劃，提前部署，黨支部提前研究制定了活動實施方案。研究制定了開展爭創“文明標兵崗”和“黨員先鋒崗”兩項活動載體。堅持學習型黨組織建設和創先爭優活動兩項工作同落實、同部署。按照站黨支部部署，各科室高度重視，研究具體方案，制定具體措施，迅速召開會議部署，3月19日前，各科室全部召開了動員會。為保證創先爭優活動扎實推進，我站成立了“創先爭優活動”辦公室，具體負責兩項活動的督辦、檢查、指導工作。

（二）明確主題目標，保證活動實效。一是體現特色，明確主題。為體現實踐特色，增強創先爭優活動的實踐性和統領性，研究確立了“超越自我，爭創一流”的全站創先爭優活動主題。同時指導各科室根據各自實際，也分別確定了活動主題。二是圍繞中心，明確目標。把全站各項重點工作和黨建工作項目化管理目標任務融入到創先爭優活動中，建立了創先爭優目標管理機制，下發了創先爭優活動任務分解表，明確了各科室的工作任務、工作要求。各科室也分別提出了自己的爭創目標。

（三）創設活動載體，增強實踐效果。立足“圍繞中心抓活動，抓好活動促發展”，突出有利于黨支部開展活動、有利于黨員參加、有利于取得實效的目標要求，在創新載體上下功夫。在全站提出并開展了爭創“文明標兵崗”和“黨員先鋒崗”兩項載體活動。以“創先爭優建功業、幫貧解難惠民生”為主題，大力倡導創先爭優。同時指導各科室結合工作實際，廣泛開展載體活動。

（四）創新活動方法，扎實有序推進。建立了“一諾兩定五評”的推進方法。“一諾”就是要求黨員圍繞創先爭優，計劃達到什么爭創目標、做哪些工作、辦哪些實事等，面向群眾進行公開承諾。“兩定”就是形成創先爭優目標承諾書；黨員根據自身工作實際和能力特長分別制定工作目標和計劃，提出參加活動的打算，與黨組織書記簽訂責任狀。“五評”即“領導點評”、“黨組織和黨員互評”、“群眾測評”、“組織考評”、“評選表彰”。通過“一諾兩定五評”的辦法，推動活動分階段、按步驟穩步推進。

（五）加強檢查指導，促進活動規范。為加強對創先爭優活動的檢查指導力度，建立了目標管理、督促檢查、定期匯報等工作制度，有創先爭優辦公室相關人員具體負責，成立工作組，深入到各科室進行督辦檢查和指導。并制定下發了創先爭優活動指導意見、材料管理規范意見、檢查指導工作意見、“十有五上墻” 工作法、目標管理考核辦法等多個指導性意見。

（六）宣傳樹立典型，營造濃厚氛圍。深入宣傳基層開展創先爭優活動的好經驗、好做法。下發“文明標兵崗”和“黨員先鋒崗”典型統計表，通過科室申報的形式，選樹各類典型。我站分別采取座談、會議、演講和出簡報、掛條幅、做展板等形 式進行廣泛宣傳。全站上下形成創先爭優濃厚氛圍。

創先爭優活動開展以來，我站創先爭優活動方案得到上級黨 委的一致好評。

二、存在問題

一是創先爭優活動進展不夠平衡，個別科室只是停留在召開 一個會上，對黨組織如何爭“文明標兵”、黨員如何做“黨員先鋒”以及活動載體等方面研究的不夠深入。

二是部分黨員對創先爭優活動重要意義認識不到位，沒有把思想和精力真正集中到創先爭優活動中來，整體作用不明顯。

三是典型不多，示范引導作用不突出。

四是陣地武裝、材料規范等方面還需加強，活動展示效 果不明顯。

三、下步打算

一是廣泛開展選樹宣傳典型工作。創先爭優辦公室相關人員集中時間深入到各科室加強檢查指導的同時，總結挖掘經驗，考察樹立典型，通過黨組織和黨員自薦、黨支部考察評比推薦的方 式，評選樹立全站“文明標兵”和“黨員先鋒”典型。

二是以爭創“文明標兵”和爭做“黨員先鋒”活動為統領圍 繞推動中心工作、服務群眾，進一步研究創設載體，廣泛開展主題實踐活動，通過開展活動，促動和引導黨員努力創先爭優。三是指導各科室制作圖版、完善機制，做好材料存檔、歸類 工作，全方位抓好活動展示，突出重點、打造亮點。

四是通過開展創先爭優活動，及時總結黨組織的好經驗、好做法，用于指導全站工作。同時深入查找工作中存在的不足和問題，制定整改措施，研究解決辦法，完善制度機制，通過查擺解 決問題，推動黨建工作再登新臺階，再上新水平。

青州質監站黨支部

2011年1月18日

第三篇：創先爭優活動點評匯報材料

潼南縣機關事務管理局 創先爭優活動點評匯報材料

尊敬的孟書記、點評組各位領導：

自全縣開展創先爭優活動以來，我局創先爭優活動穩步推進，成效顯著。在2010年市局綜合目標管理責任考核中，我局被評為重慶市機關事務工作先進集體。我們始終堅持以科學發展觀為指導,以全面提升機關后勤新水平為目標，以“三項活動”為載體，以爭當“五個好”共產黨員為抓手，緊緊圍繞“創先爭優”這一主題，始終把“建設一流隊伍，培養一流作風，創造一流業績”作為衡量創先爭優活動成敗的一項重要硬性指標來抓，統籌兼顧，精心組織，周密安排，扎實穩妥地推進了全局創先爭優活動深入開展，得到了市縣領導和廣大機關干部的充分肯定。

一、提高思想，統一認識。局黨組召開了全局創先爭優活動動員大會，重點學習傳達了縣委相關會議精神，對我局創先爭優活動做出安排部署，成立了局創先爭優活動領導小組，明確細化了活動實施的目標任務及工作要求，進一步靠實工作責任，提高認識，切實把每一名黨員干部思想統一到活動當中來，為創先爭優活動創造濃厚的氛圍。

二、制定切合實際的實施方案。按照縣委創先爭優活動實施意見工作要求，并結合我局實際情況，局創先爭優活動領導小組多次就機關事務工作開展調查研究，認真聽取各單位意見和建議，多次召開專題會議，對我局工作中存在的不足和問題進行客觀分析，仔細研究，提出我局創先爭優活動要努力做好“六個結合”（把創先爭優活動與深入學習科學發展觀整改落實后續工作結合起來，與爭創機關事務工作先進集體結合起來，與創建學習型黨組織、“五好”黨支部活動結合起來，與密切聯系群眾開展“三進三同”活動結合起來，與創建文明機關、爭當人民滿意公務員活動結合起來，與完善機制、改進作風結合起來），以服務發展大局為己任，深入、求真、務實的推進創先爭優活動扎實有效開展，確保各項工作任務真正落實到實處，務求實效。

三、強素質，抓服務，促轉變，創和諧。

（一）開展精讀“一本書”活動。我局始終堅持把理論學習貫穿于活動工作始終，嚴格按照創建學習型黨組織標準，通過黨員干部實施精讀一本書、精煉一項技能活動，進一步提高了黨員干部理論知識整體水平及貫徹落實科學發展觀、解決工作實際問題的能力。截至目前，已收到學習心得體會16篇、分析檢查報告2份、調查研究報告3份、剖析材料18份，干部學習筆記在50000字以上，開展專題講座5次、“黨課日”8次、思想大討論1次、組織唱紅歌1次，報送各類工作信息105條，制作活動專欄暨公開承諾欄1面、橫幅2條、黨員亮身份牌13面，張貼標語12條，組織集中學習在20次以上。

（二）抓作風建設，促典型示范帶動。為了切實改變干部作風，我局組織黨員干部深入開展以“”五比五創五看齊為載體的干部作風教育活動，即：比學習，創一流素質，能力向我看齊；比團結，創一流隊伍，文明向我看齊；比服務，創一流作風，親民向我看齊；比奉獻，創一流業績，敬業向我看齊；比自律，創一流形象，黨性向我看齊。通過深入開展“五比五創五看齊”活動，全體黨員干部服務意識、業務技能、組織觀念、拒腐抗變等方面都有了很大提高和進步，創先爭優活動已深入人心，全局上下形成“人人學先進，干過爭典型”的可喜局面。

（三）全面落實公開承諾制。按照潼委辦?2010?140號文件精神，局黨支部根據自身實際情況，并結合查找出的問題和不足，鄭重向全社會做出8個方面的莊嚴承諾。同時，局辦公室要求每一名黨員所做承諾一定要做到“三好”，即：好記——承諾事項簡單明了；好干——承諾事項切合實際；好評——便于領導點評、群眾評議。承諾事項一要緊緊圍繞機關事務中心工作，且符合自身工作實際情況，量力而行，切忌說大話喊空話；二要因人而異，量體載衣，切忌照抄照搬或千篇一律；三要公開透明，監督有力，切忌暗箱操或不了了之。對于黨員承諾事項，辦公室則通過座談交流會、匯報會、實地檢查等方式，及時了解掌握黨員整改落實情況，幫助黨員干部解決工作中存在的突出問題和實際困難，督促其承諾一件整改落實一件，并及時向社會予以公示，自覺接受群眾監督。

（四）認真開展點評。按照創先爭優活動要求，我局于2011年4月8日上午召開了點評會，會上，每一名黨員干部都能夠客觀地結合自己的思想狀況、工作情況及廉潔自律等方面對照“五帶頭”認真向大會作了詳細匯報，深刻剖析各自存在的不足及其思想根源，并虛心接受主要領導及與會者的點評，會議充分發揚了民主，坦誠而又活躍，達到了預期目的。會后，局黨組根據領導點評情況，及時召開黨組會議，認真歸納梳理出點評意見和建議共9條，肯定了成功經驗四條，經認真研究，制定了針對性整改措施三條，并靠實了整改責任人。

五、工作中存在的不足和問題

盡管我局創先爭優活動在各位同志們的共同努力下取得了一定成績，但是與縣委工作要求還存在一定差距，主要表現在：

1、由于督促檢查不到位，致使個別同志學習筆記記錄不全，自學部分明顯不到位。2本單位創先爭優活動報道宣傳不夠，簡報上報不及時。

3、黨組織生活相對單調，方式死板，創意性不夠。究其原因，主要是因為個別同志對創先爭優活動產生疲倦心理，懶惰思想嚴重，以至于影響到全局創先爭優活動整體水平提高。

六、今后工作打算

（一）繼續加強黨員干部學習教育活動，始終堅持把學習作為創先爭優活動的一項重要任務常抓不懈，抓出成效。

（二）進一步加大督促檢查力度，嚴格按照縣委工作要求，腳踏實地地完成好各階段工作任務，絕不留死角，絕不少環節，確保我局創先爭優活動嚴格按照縣委部署扎實有效地推進。

（三）及時上報材料，客觀準確反映我局創先爭優活動開展狀況。

（四）認真做好活動的總結推廣工作。在今后的創先爭優活動過程中，我們要積極探索創先爭優活動的有效辦法及成功經驗，及時挖掘和發現身邊涌現出的先進典型和模范事跡，并在活動中廣泛宣傳，要通過先進典型的示范引導作用，激勵廣大黨員立足本職崗位，學習先進，爭當先進的熱情。局創先爭優活動辦公室將不定期編發《創先爭優活動簡報》，將其作為與其他黨支部開展經驗交流和向縣委活動辦報送情況的有效載體，達到相互學習，共同提高的目的。

在今后工作中，全局黨員干部將以深入開展創先爭優活動為契機，以“五帶頭”為己任，不斷強化工作職責，進一步樹立執法惠民、立黨為民的服務理念，為全縣的趕超發展而努力奮斗！

第四篇：2010創先爭優活動點評工作總結

春江區經信局黨總支部2010創先爭優活動

點評工作總結

按照春江區委創先爭優活動領導小組轉發《關于印發<關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見>的通知》的通知（韶湞創先組發[2010]9號）的有關精神，我局認真貫徹執行，根據文件要求和我局實際情況，我局創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評等模式，將點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

一、點評模式靈活

根據我局創先爭優工作方案，結合區創先爭優活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。

1、組織會議集中點評，領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各支部部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評 為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在我局辦公室，企業、在工地、在項目建設現場和扶貧工作中，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評 通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全局范圍內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習，認真工作，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們鼓勵支持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙我局和諧團結發展的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態度。

4、黨員組織相互點評 為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創先爭優領導小組還在全局黨總支范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發提高。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，局與局之間、局與工廠企業之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到局黨總支部創先爭優領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。

二、點評內容具體

1、黨總支點評支部組織。領導點評創先爭優活動中是領導干部和基層聯系互動、形成上下“一盤棋”的重要環節，也是推進工作、解決問題的重要手段。于12月16日對9個黨支部召開了支部點評會議，依據黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。對發現的問題不留情、不手軟，敢于動真格；對于表現散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭爭先創優，促進我局經濟持續健康快速發展。

2、群眾點評支部組織和黨員。在點評的過程中，動員各黨支部充分利用組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問題26條，切實可行性解決思路37條，為今后支部開展工作、黨員發展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評。在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評活動和支部聯誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優、和諧發展。

4、支部大會逐個點評黨員。創先爭優領導小組安排各支部于12月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請群眾代表參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態度，改進作風。

5、黨員之間互相點評。為了營造各基層組織“創先爭優”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

三、點評效果明顯 為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，局黨總支專門成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全局黨總支部形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨總支部的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我局黨總支部開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了經信局黨總支部的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我局黨總支部全體黨員干部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

通過一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，大部分黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習科學文化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發展

隨著創先爭優工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，領導班子朝氣蓬勃、奮發趕超，不斷推進我區產業結構調整，加快產業轉型步伐，進一步優化經濟環境，我局的各方面呈現一片蓬勃發展的勢頭。各項工作進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，拓寬了局黨總支的路子、激活了黨員干部的思想、提升了職員的工作干勁。

春江區經信局黨總支部

二0一一年一月十九日

第五篇：創先爭優集中點評和評議大會會議議程

沙雅縣種子站創先爭優活動集中點評和評議大會

會 議 議 程

會議時間：2011年6月20日下午16:00 會議地點：種子站四樓會議室

參會人員：邀請上級主管部門領導、全站黨員干部職工、退休黨員干部、種子經銷戶代表若干名 會議議程：

一、請種子站黨支部書記操華偉同志代表黨支部匯報種子站黨支部開展創先爭優活動集中點評和評議工作；

二、請種子站黨支部書操華偉同志匯報開展創先爭優活動集中點評和評議工作情況；

三、請種子站副站長哈力旦木〃艾合買提同志匯報開展創先爭優活動集中點評和評議工作情況；

四、下面請種子站黨員依次發言：

1、請雷雅賓同志發言；

2、請周彤同志發言；

3、請斯拉吉丁同志發言；

4、請周梅同志發言。

五、請農業局黨總支書記朱銳同志對種子站黨支部和操華偉、哈力旦木同志進行點評；

六、下面請黨支部書記操華偉同志對種子站黨員進行點評；

七、請種子站黨支部書記操華偉同志代表黨支部作整改表態發言；

八、請各黨員作整改表態發言；

九、請雷雅賓同志給參會人員發放群眾滿意度測評表和黨員民主評議表；

十、下面進行測評，雷雅賓同志負責收回測評表。