第一篇：黨群共建交流材料

強基固本

發揮作用

推動婦聯基層組織建設再上新水平

今年以來，縣婦聯認真貫徹市“黨建帶婦建”工作推進會精神，以打造“堅強陣地”、“溫暖之家”為著力點，以“創先爭優”活動為突破口，按照“黨建先導、帶促結合、整體提升”的原則，全力推進婦聯基層組織建設，真正使其與黨和政府的工作重心、與婦女群眾的利益需求、與社會發展的步伐實現“共鳴、共振、共進”。

一、重建設，讓婦女工作的“陣地”更堅實 緊緊圍繞“抓指導、建組織、帶隊伍”的工作思路，從夯實基礎，規范管理入手，進一步完善婦聯基層組織網絡，提升婦聯干部隊伍，使婦女工作的陣地得到不斷鞏固和拓展。

一是抓好組織延伸與優化隊伍同推進。堅持黨的基層組織建到哪里，婦聯基層組織就跟進到哪里的原則，在鞏固縱向組織的同時，逐步擴大婦聯基層組織的橫向覆蓋面。制定《關于進一步加強機關、企事業單位婦女組織建設的通知》，明確要求凡建立黨組織且婦女人數5人以上的機關、企事業單位均要建立婦女組織，并逐步健全學習、活

動、組織、維權、人才培養，檔案管理等制度，使婦聯基層組織得到有效延伸。針對部分婦聯干部職務提拔、工作調動現狀，以提高素質、優化結構為重點，積極向組織部門推薦年紀輕、素質高、能力強的鄉(鎮、街道)婦聯主席和縣直婦委會主任人選，健全充實了基層婦聯干部隊伍。

二是創先爭優與強化婦委會建設共統籌。婦委會作為婦聯在機關、企事業單位的基層組織，在提高婦女素質、維護婦女權益，推進機關建設等方面做出了積極貢獻。為進一步加強婦委會建設，發揮先進的示范帶動作用，在全縣機關、企事業單位婦委會中開展了以“創先進婦女組織，爭優秀婦女干部”為主題的“創先爭優”活動。組織引導各單位婦委會從健全組織、完善機制、豐富活動、加強領導等方面參與爭創，并對爭創的方法步驟、考核表彰等做了具體要求。在全縣形成了婦聯組織創先進、婦女干部爭優秀、婦女群眾得實惠的良好局面，縣直婦委會的社會影響力得到進一步擴大。

三是推進婦女參政與提高女性進“兩委”比例齊謀劃。明年是村級組織換屆選舉之年。為推動更多優秀女性進村“兩委”，在村級事務管理中發揮作用，縣婦聯不等不靠，及早介入，提前謀劃。主動與組織、民政部門結合，積極

爭取有利于婦女參選參政的政策支持。深入調研，不斷完善村婦代會主任、科技致富女能手、女大學生村官等婦女后備人才檔案，以便進行有針對性的培養和推薦。切實做到宣傳先行，搜集整理優秀女“村官”先進事跡。屆時將通過制作專題片、進行專題采訪等形式，對她們的參政、服務、發展意識和所取得的成績進行大勢宣傳，在全社會營造支持廣大農村婦女參與競選的濃厚氛圍，進一步提高女性進村“兩委”比例。

二、強服務，讓婦女群眾的“娘家”更溫暖 深入了解婦女訴求，從婦女兒童實際需要出發，努力構建發展、維權、救助三大服務體系，使婦女群眾的“娘家”在件件實事、好事的落實中暖起來。

一是積極為婦女參與經濟社會建設提供支持。繼續實施“新型女農民培訓工程”，今年又將5個鄉（鎮、街道）的200名科技女狀元、致富女能手，優秀村婦代會主任等確定為農民輔導員，享受300元績效獎勵補助。每名輔導員負責帶動指導20個科技示范戶，進而輻射帶動周圍20000個農戶，為新農村建設充實了婦女人才資源。與縣農廣校緊密結合，推薦40名有志創業的農村女青年參加為期20天的省“陽光工程”免費創業培訓。并在旅游景點集

中的鄉鎮開展鄉村旅游從業人員職業技能培訓，培養鄉村女導游200名，為女農民開辟出一條新的從業道路。創辦巾幗勵志中專班，免費為農村貧困家庭女孩提供三年制中等職業學歷教育，切實幫助她們通過自身的成長成才推動整個家庭的脫貧致富。

二是大力開展幫貧濟困活動。定期對全縣貧困、留守兒童、貧困母親進行調查摸底，及時更新檔案，適時開展多形式救助。實施“春蕾計劃”，召開慶祝“六一”兒童節救助大會，籌集資金1萬元，救助25名貧困女童。同時建立長效幫扶機制，經多方動員，共有15名貧困兒童與愛心人士結成了長期幫扶對子，并一次接受資助金8000元。開展貧困女大學生陽光救助行動，使73名貧困女大學生分別接受了2000至4000元不等的資助。

三是扎實做好婦女維權工作。圍繞服務大局，服務婦女，積極爭取領導重視，協調部門參與，全力構建婦女大維權網絡格局。為有效預防和制止家庭暴力，保障婦女兒童合法權益，縣委、縣政府研究成立了縣預防和制止家庭暴力領導小組，以兩辦文件下發《關于預防和制止家庭暴力實施意見》，進一步明確了公、檢、法、司各成員部門職責。召開預防和制止家庭暴力工作會議，開展11.25國際

消除家庭暴力日宣傳活動，組織廣大家庭成員和社會各界在“拒絕家庭暴力，共建和諧”長卷上簽字承諾。協調公安部門建立完善110家庭暴力報警機制，家庭暴力案件做到第一時間出警，引導建立平等和睦的家庭關系，維護家庭和社會穩定。

三、抓活動，讓婦女組織的活力更彰顯

積極探索打造符合婦聯工作實際，又彰顯婦聯特色的品牌工程，引領各級婦女組織在推動發展、凝聚人心，促進和諧中發揮作用。

一是推動“兩綱”有效實施。抓住今年是本期“兩綱”實施最后一年的關鍵，積極開展《婦女兒童發展綱要》宣傳月系列活動，努力營造推動“兩綱”終期目標全面實現的輿論氛圍。針對未達指標，圍繞婦女參政、生育等重難點問題多次督導成員單位，采取有效措施抓好指標落實。做好編制新一輪《兩綱》工作，成立編制領導小組，篩選重點部門，展開調研。認真做好建言獻策工作，撰寫《關于將實施<婦女兒童發展綱要>納入全縣“十二五”規劃的專題報告》，確保將實施“兩綱”工作圓滿納入“十二五”。

二是深化和諧創建活動。不斷豐富活動內涵、創新活動形式，引導廣大婦女、家庭踴躍參與文明和諧共建。舉

辦全縣慶祝“三八”婦女節100周年聯歡會、第五屆巾幗文化節趣味運動會等，在全社會形成尊重婦女、關注支持婦女工作健康發展的良好氛圍。與縣綜治辦聯合開展“平安家庭”示范戶評選活動，評選表彰100戶“平安家庭”示范戶。在全縣廣大在職女性中開展優惠健康查體活動，啟動“關愛乳房、關注女性健康”粉紅絲帶行動，切實保障婦女健康權，以家庭和諧促進社會和諧。

三是創新家庭教育工作。逐步完善家庭教育服務體系，以家庭教育研究會、家長學校為依托，以家庭教育暑期大講堂、農村父母課堂為載體，舉辦家庭教育專題指導講座，全面普及科學家教知識。以促進未成年人健康成長為主題，啟動凈化社會文化環境“家庭護衛行動”，開展愛國主義讀書教育演講比賽、笑臉寶寶征集、兒童少年書畫大賽等活動，進一步推動了我縣家庭教育工作的創新開展。

縣婦聯積極探索，勇于實踐，婦聯基層組織建設取得了新進展。下一步，我們將逐步總結完善，與時俱進，使婦聯基層組織規范化建設在開拓創新中不斷發展，在破解難題中不斷前進。

第二篇：黨群共建

靈沙鄉婦聯開展黨群共建、創先爭優

活動安排

為了深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及胡錦濤總書記在紀念“三八”100周年大會上的講話精神，進一步鞏固和發展學習實踐科學發展活動成果，全面提升婦聯組織整體水平，充分發揮婦聯組織在組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益中的作用，根據平羅縣深入開展創優爭先活動的實施意見，結合我鄉婦聯工作實際，現就深入開展以“建設堅強陣地、溫暖之家、促進婦女發展、維護社會和諧”為主題的創先爭優活動安排如下：

一、以黨建帶婦建為契機，將創先爭優活動與建設學習型婦聯組織相結合。要組織各村婦女主任、女黨員反復深入學習創先爭優活動相關文件，深刻領會開展創先爭優活動的精神實質，進一步增強責任意識。通過學習、推進廣大女黨員干部認真學習和領會上級關于開展創先爭優活動的精神，不斷地統一思想、提高認識，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，力爭在思想上創先爭優。

二、以各類活動為載體，把創先爭優活動與建設服務型婦聯組織相結合。結合當前“便民利民，踐行宗旨教育”活動，大力宣傳《農民工基本法律常識》、《農村法律常識》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《預防未成年人犯罪》等法律法

規，引領廣大村民特別是農村婦女學法、知法、懂法、守法、用法；結合計生服務部門，宣傳計劃生育政策，要專門成立“婦女悄悄話”熱線，為鄉內婦女提供法律維權、婦科專業知識解答，增強法律意識，消除家庭暴力，推行避孕節育知情選擇，為廣大育齡婦女提供耐心、細致、體貼、周到的優質服務。把關心維護婦女兒童合法權益放在心上，做到接待熱情，解答耐心，積極協調，竭誠為弱勢婦女、兒童辦實事、辦好事、解難事。

三、以特色品牌為紐帶，把開展創先爭優活動與建設創新型婦聯組織相結合。著力將優秀的婦女、村婦女干部、致富創業女能手作為黨員推薦培養對象，認真做好致富女強人（女能手）的收集上報工作，并納入縣、鄉婦女人才庫。要培育女預備黨員；充分發揮農村遠程教育功能。借助農村遠程教育，組織廣大女性黨員干部學習科學發展觀、創先爭優、黨的十七屆五中全會精神等，進一步增強黨員的黨性觀念，提高黨員干部干事創業的積極性。

四、開展科技、技能培訓活動，提高農村婦女增收致富

能力

結合本鄉實際，積極為婦女舉辦科技、職能技術培訓班，積極推薦和組織農村婦女參與市、鄉婦聯及有關部門舉辦的新型女農民、女能人、女經紀人等婦女骨干的各類培訓。發揮婦女在新農村建設中的半邊天作用。

五、加強 關愛維權，保障婦女兒童合法權益要充分履行組織、引導、服務、維權的職能，反映婦女

群眾的需求意愿，維護婦女兒童合法權益；，積極協調社會力量，為留守老人、留守兒童、貧困婦女、單親家庭提供服務。

六、積極創建巾幗科技致富示范村、示范基地、培養一

批農村婦女科技致富帶頭人、示范戶等先進典型。結合本鄉實際，選擇開展小額信貸扶貧、農村婦女富余勞動力轉移、牽手結對等活動，為農村婦女致富提供有效服務。為婦女發展生產提供資金、信息等協調服務；、扶持農村婦女增收致富、推動農村婦女的創業發展。

六、培育典型。積極開展“巾幗致富促進行動”、“凈化家園文明行動”、“關愛女性維權行動”、“關愛留守兒童行動”。積極開展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“學習型家庭”、“和諧家庭創建活動”。引導廣大家成員積極參與爭當好婆媳、好夫妻、好妯娌、好兒女、賢內助等活動，每年至少培育道德模范1－2名。

總之，我鄉開展黨群共建、創先爭優活動要與婦聯工作

實際相結合，把為婦女兒童做好事、辦實事、解難事，作為檢驗活動實效的重要標準，進一步明確婦女工作發展思路，明確工作措施。要結合實際，將做好婦女勞動力轉移，關愛貧困婦女兒童家庭，幫助困難群體解決實際問題，加強未成年人思想道德教育等方面作為婦聯對廣大婦女群眾的公開承諾。為實現承諾，使婦聯工作取得新成效，鄉婦聯將以承諾為指引，組織廣大婦女積極參與巾幗致富、雙學雙比等活動，以實實在在的工作成效取信于民，積極推動婦女兒童規劃實施，主動聯系婦女群眾，反映廣大婦女訴求，認真做好來信來訪工作，切實維護婦女兒童合法權益。真情關注婦女民生，努力成為婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。要以學習型、創新型、服務型婦聯組織建設為抓手，深入開展創先爭優活動。堅持從婦女工作實際出發，統籌推進黨建帶婦建工作，夯實基層，以務實高效的工作作風，推進婦女兒童工作科學發展，帶領全鄉廣大婦女為構建和諧社會作出貢獻。

靈沙鄉婦女聯合會

2011年4月20日

第三篇：黨群共建創先爭優實施方案

電氣系黨總支

黨群共建創先爭優活動實施方案

黨群共建創先爭優活動是深化黨內創先爭優活動的重要舉措，是新形勢下充分發揮群眾組織作用的有益探索，對于推動創先爭優活動向深度和廣度發展、形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力，具有重要意義。

一、指導思想

黨群共建創先爭優活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，充分發揮系分工會、共青團等群團組織的自身優勢，團結帶領廣大師生踴躍參與創先爭優活動，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，影響群眾、感染群眾、帶動群眾，努力在全校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為實現我系的科學發展提供堅強的組織保障。

二、目標要求

以建設學習型、服務型黨員教師隊伍為目標，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。緊密聯系實際，突出實踐特色，創新活動載體，使廣大教職工、團員青年教師的理論水平和政治覺悟明顯提高，群團組織的先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。

工會組織要達到組織健全、制度完善、活動經常、作用明顯的要求。堅持黨與工會聯席會議制度，黨總支研究決定重大問題，要有分工會主席參加；開展豐富多彩的教學技能競賽，增強教職工主人翁意識，不斷提高教職工的教育教學水平；健全和完善維權工作機制，落實崗位責任，保障職工合法權益不受侵害。

要把團的組織建設納入黨的基層組織建設的整體格局，做到基層黨團組織建設同研究、同部署，健全團的組織網絡，配齊配強團干部，不斷擴大共青團組織的有效覆蓋；在基層黨組織的領導下開展好貼近青年的主題活動，服務青少年成長成才。通過加強黨建帶團建，實現“五好”目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

三、活動內容

以“德教雙馨、全面發展、建設優秀系部”為主題，不斷鞏固黨群一體化工作，著力形成黨群共建互促、優勢互補的工作模式。

1.認真抓好四個結合。在活動開展中力求做到“四個結合”，即把開展“創先爭優”活動與學習討論活動相結合，與開展黨員承諾制活動相結合，與建立功能性黨小組相結合，與師德師風建設活動相結合，切實做到不斷提升班子效能，不斷提升黨員干部思想政治素質，不斷提升服務水平，不斷提高教育教學質量。發揮黨支部的戰斗堡壘作用，鼓勵共產黨員發揮先鋒模范作用，著力在推動學校科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層黨組織的實踐中建功立業。

2、大力實施“五大工程”。以“創先爭優”活動為抓手，深入實施“五大工程”。一是骨干教師培養工程。制定骨干教師培養計劃，建立系本研究、青年教師專業成長和多元評價機制，引領、幫助優秀教師向骨干教師師方向發展。二是教學質量提升工程。加強教學常規管理和教研工作，有計劃，有步驟地開展教學研究工作；制定《教師考核評價方案》，對教師的日常教學工作實行量化等級制，考核結果直接與教師晉升職稱、評優評掛鉤。三是精品課程建設工程。加強課程教學研究，注重課堂教學質量，開展課堂教學觀摩活動，鼓勵教師互評互學，共同對課程進行研究，打造精品課程，提升教師的自身素質，促進教師教育教研水平的提高。四是校企牽手共育工程。本著“優勢互補，互相協作，共同提高”的原則，充分發揮優質學校的力量，整合優質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優勢互補、區域協作、共同發展的“校企共育新模式”，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。五是強系創建工程。實施教學精細化管理模式，將“高效”、“自主”貫穿課堂教學始終，堅持走“以教帶研，以研促教”的路子，大膽創新探索課堂教學的新途徑，在教學質量和風格上求突破；深入挖掘學校文化潛力，樹立以文化特色強校的理念，加強校園文化建設，促進我系教育教學質量持續提升。

四、組織領導

開展創先爭優活動是加強黨的建設的重要任務，全系要加強領導，精心組織，切實把黨群共建創先爭優活動抓緊抓好，推動創先爭優活動取得更大成效。

1、落實工作責任。要把黨群共建創先爭優活動列入重要議事日程，與黨組織創先爭優活動同部署、同推動、同落實，使黨組織與群眾組織創先爭優緊密結合、協調推進。

2、加強輿論引導。要充分發揮新聞媒體和網絡平臺的作用，大力宣傳先進個人的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動中的新鮮經驗，營造學習先進、爭當先進的社會氛圍。

3、注重取得實效。要把作風建設作為開展創先爭優活動的重要內容，扎實開展主題實踐活動，要處理好創先爭優活動與推動工作的關系，統籌兼顧，協調推進，確保活動取得扎實成效。

電氣系黨總支

2010年10月8日

第四篇：政法委黨群共建工作總結

政法委黨群共建工作總結

我委自活動開展以來，精心組織實施，使活動開局良好，進展順利，主要有以下三方面：

（一）加強領導，落實責任

街道動員會議后，公司高度重視，及時傳達學習中央和省市縣的部署要求，抓謀劃、抓部署、抓督促、抓典型，推動創先爭優活動有序有效開展。結合實際找準活動結合點和切入點，確定了實踐主題，使創先爭優活動為企業的發展提供了強大動力和保證。并采取各種形式，加強輿論宣傳，為創先爭優活動營造了較濃厚氛圍。

（二）突出重點，相互促進。

公司把創先爭優與履行崗位職責、推動中心工作、完成重點任務緊密結合起來，在完成公司中心任務上爭先進，在個人履職盡責上創優秀，努力以一流的態度、一流的技術、一流的作風，創造一流的工作業績，為完成中心任務作貢獻。充分調動工青婦組織和廣大職工、青年、婦女的積極性，切實把力量凝聚到實現公司跨越式發展的實踐上來，爭做跨越發展實踐者。注重發揮群團組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，把黨群共建創先爭優融入到組織、引導、服務職工的具體實踐中，認真傾聽職工呼聲，切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權益。廣泛開展各種便民服務和志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，完善與職工溝通聯系機制，幫助職工解決實際問題，切實讓職工得實惠、普受惠、長受惠，形成萬眾一心建設和諧企業的強大力量。加大對優秀職工、團員青年、婦女的培養力度，使優秀分子成為黨組織發展黨員的主渠道，推動群團組織成員整體素質不斷提升。

不斷充實完善群團工作干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業務熟練、能力適應的群團工作隊伍，示范和帶動學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。

（三）緊密銜接，整體推進

支部積極與群團組織的創先爭優緊密銜接、融為一體、整體推進。注重豐富群團組織創先爭優活動載體，增強實效性，工會、共青團、婦聯依托“優秀黨員”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗建功”等載體，與創先爭優活動緊密銜接，賦予新的內容，并采取更加有力的措施，擴大成果，創出品牌。選樹職工身邊的先進典型，特別是平凡崗位上的優秀黨員、模范職工、先進青年、巾幗標兵，讓先進和優秀成為大家學習的榜樣和追求的目標，發揮好先進典型的示范引領作用。

下一步我們將繼續深化認識、開闊思路、創新舉措，確保創先爭優活動取得實實在在效果，為企業發展提供強大的動力和保證。

第五篇：黨群共建請示報告1

關于建立中科盛創（青島）電氣有限公司

工會組織的請示

青島市高新技術產業開發區工會工作委員會：

我單位現有職工158人，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關規定，擬籌建工會組織。工會籌備組成員為陳恒峰、王媛媛、孫迪、張昱昊、信英會、牛西臣。組長為陳恒峰。

經民主推薦并經本單位黨支部（或公司領導）研究同意，孫迪等六位同志為工會委員會委員候選人，陳恒峰同志為擬任工會主席候選人，信英會同志為擬任工會副主席候選人。王媛媛、王明兩位同志為工會經費審查委員會委員（經審員）候選人，王媛媛同志為擬任工會經費審查委員會主任候選人。

當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司 工會籌備組 2012年11月25日

關于中科盛創（青島）電氣有限公司工會

選舉結果的請示

高新區工會：

我單位于2012年 11 月 29日在中科盛創（青島）電氣有限公司召開工會第一次會員代表大會，應到人數145 人，實到人數 129人，實到人數占應到人數的89%。

經無記名投票差額選舉工會委員會主席、副主席，委員共5人。陳恒峰同志當選為工會主席、信英會同志當選為工會副主席、張昱昊同志、牛西臣同志、孫迪同志當選為工會委員；

經無記名投票等額選舉工會經費審查委員會主任，王媛媛同志當選為工會經費審查委員會主任、王明同志當選為工會經費審查委員會委員

以上選舉各個環節均符合大會選舉辦法，選舉有效。當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司工會籌備組

2012年11月30 日

關于成立中科盛創（青島）電氣有限公司

團支部的請示

共青團青島市委青島高新技術產業開發區工作委員會:

中科盛創（青島）電氣有限公司成立于2010年，現有員工145人，35周歲以下青年職工108人，其中團員72人。為充分調動青年職工的工作熱情，加強企業青年職工的凝聚力，提高員工的整體素質，更好地團結帶領企業青年投身公司的發展。經公司黨支部研究決定，擬申請成立中科盛創（青島）電氣有限公司團支部。團支部擬設委員3人，其中書記1人，經公司黨支部研究，擬由張昱昊、李雙雙、張鵬等3名同志任委員，張昱昊同志兼任團支部書記。

當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司黨支部

2012年11月30日

關于成立中科盛創（青島）電氣有限公司

婦女委員會的請示

青島市高新技術產業開發區婦女工作委員會：

中科盛創（青島）電氣有限公司成立于2010年，現有員工145人，其中女職工58人，為了更好地維護公司女職工合法權益，組織女職工開展豐富多彩的文娛活動，進一步調動女職工的工作積極性，經公司黨支部研究決定，擬申請成立中科盛創青島電氣有限公司婦女委員會，委員會擬設立委員3人，其中婦女委員會主任1名，經公司黨支部研究，擬由孫迪、馬芹、高艷等3名同志任委員，孫迪同志兼任婦女委員會主任。當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司黨支部

2012年11月30日