第一篇：拓寬黨群共建覆蓋面

拓寬黨群共建覆蓋面。按照“黨組織發展到哪里、婦女組織就發展到哪里”的原則，鞏固現有的非公企業婦女組織發展的良好態勢，爭取在非公企業中再建立5至7個婦女組織，并通過創新載體、搭建平臺，促進“兩新”組織中婦女組織之間的學習與交流，切實將黨群共建落到實處。

3、全力打造婦女之家。積極整合原有的婦女維權站、五好婦代會等資源，按照市婦聯相關要求，結合我縣實際，從人員、場地、制度、設備等方面，完成婦女之家的建立，并通過婦女之家負責人的培訓，確保婦女之家作用的發揮，真正將婦女之家建設成為婦女同胞的“溫暖之家”。

針對非公企業婦女組織建設這一薄弱環節，開展了大膽探索。按照“黨組織發展到哪里、婦女組織就發展到哪里”的思路，在成立縣經濟開發區婦女委員會的基礎上，在桐廬恒如服飾有限公司、立山皮件有限公司、杭州騰宇光電有限公司、杭州市桐廬醫療光學儀器總廠、富春織造有限公司等5家企業中建立了婦女代表會，為非公企業婦女組織建設的全面鋪開積累了寶貴經驗。根據全國、省、市婦聯工作部署，縣婦聯強勢推進，年底全縣199個婦女之家正式掛牌，有效促進了基層婦女組織陣地的全覆蓋。

關于印發《中共甘肅省非公有制企業工委工會工作委員會、共青團工作委員會、婦女工作委員會2011年工作要點》的通知〔2011〕18號

甘肅省非公有制企業工委婦女工作委員會2011年工作要點

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是服務全省經濟社會跨越式發展的起步之年，全省非公有制企業工委婦女工作委員會工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十一屆十次全委擴大會議精神，始終堅持服務大局、服務企業發展、服務婦女進步的工作宗旨，緊緊抓住黨群共建創先爭優的重要機遇，以組建婦女組織和建設“婦女之家”為載體，以促進企業發展、推進家庭、企業、社會和諧建設為重點，著力加強婦女組織建設，著力推進女性素質提升，著力探索在非公有制經濟發展中發揮婦女作用的有效途徑，引領廣大婦女“共促科學發展、共建和諧社會、共創美好生活”，開創非公有制經濟組織婦女工作的新局面。

一、積極抓好組織建設，為發揮婦女作用打好基礎

按照黨群共建的要求，主動配合各級婦聯和工會女工工作委員會，做好非公有制企業婦女工作委員會的組建工作，最大限度地在非公有制企業中建立婦女組織，開展婦女工作。上半年要成立市縣兩級非公企業工委婦女工作委員會。在企業黨組織的領導下，集中一段時間推進非公有制經濟組織組建婦女組織和建設“婦女之家”工作。從業婦女在10人以上的非公經濟組織應建立婦委會，從業婦女在10人以下的可以建立婦女小組，從業人員不足5人可以采取聯合組建的工作模式。聯合組建婦女組織有條件的可建立“婦女之家”，沒條件的可與社區“婦女之家”建立聯系、參與活動。努力把各級各類女性人才緊緊地團結在婦女工作委員會周圍，形成以婦委會為中心、女性人才為骨干、輻射引領廣大婦女群眾的工作格局，促進非公企業婦女工作開展。

二、廣泛開展活動，調動女職工的勞動熱情和創造活力

以“巾幗建功”活動為契機，廣泛開展“巾幗創新業、建功'十二五'”行動。在女職工較多的行業舉辦技能比賽，鼓勵女職工在本職崗位和企業發展的關鍵項目、關鍵環節中爭當技術標兵和創新能手，努力激發企業女職工的勞動熱情和創造活力。積極推動“巾幗建功”活動在非公經濟領域的開展，要注重擴大參與面和提高活動質量，培養一批非公企業開展“巾幗建功”活動的典型。找準“巾幗建功”工作重點與活動的最佳切入點，創設載體，搭建平臺，調動非公有制經濟組織中廣大婦女的工作熱情，為非公有制經濟發展多做貢獻。各級非公有制企業工委婦女工作委員會要注重培養、樹立典型，積累總結活動經驗。要繼續深入開展黨群共建創先爭優活動，在全省非公有制經濟組織中開展“四問”婦女活動，即問責、問需、問情、問計于婦女職工，以更好地開展婦女工作，使婦女工作更貼近于婦女職工。

三、促進女職工維權機制建設，維護好女職工的合法權益

各級非公有制企業工委婦女工作委員會要宣傳有關法律、法規，積極在非公有制企業內開展法制教育，提高廣大婦女法律意識，維護合法權益。認真貫徹落實中央提出的深入推進社會矛盾化解、社會管理創新等要求，在非公有制企業中廣泛創建婦女維權站，鞏固發展婦女維權志愿者服務中心，發揮婦委會的作用促進企業和諧。加大婦女信訪工作力度，配合各級黨委政府依法妥善處理婦女群眾反映的突出問題。

四、以愛心幫扶活動為載體，促進企業和諧發展

各級非公有制企業工委婦女工作委員要將困難女職工幫扶工作列入議事日程，從女職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，了解和掌握困難女職工的需求，努力為非公經濟組織中婦女職工辦實事、辦好事。發展壯大婦女兒童公益慈善事業，加大對非公有制經濟組織中貧困婦女兒童、病殘婦女兒童、單親母親、老年婦女等群體的關愛幫扶。積極鼓勵非公有制經濟組織婦女開展“文明家庭”創建活動。充分發揮婦女職工在家庭的優勢，將宣傳教育與精神文明創建相結合，開展豐富多彩的家庭、企業文化活動，不斷提高家庭生活質量和幸福指數，推進非公有制經濟組織婦女生活品質的優化。

五、加強協調配合，共同開創非公企業婦女工作新局面

各級非公有制企業工委婦女工作委員會要緊緊圍繞各級非公有制企業工委婦聯、工會的工作部署，認真履行組織、引導、服務非公有制經濟組織中婦女的職責，以促進非公有制經濟組織中的婦女全面發展為主題，以服務非公有制經濟發展、保障婦女發展核心權益、促進婦女思想道德建設、推動非公有制經濟組織婦委會建設為重點，全面推進全省非公有制經濟又好又快發展。

第二篇：黨群共建

靈沙鄉婦聯開展黨群共建、創先爭優

活動安排

為了深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及胡錦濤總書記在紀念“三八”100周年大會上的講話精神，進一步鞏固和發展學習實踐科學發展活動成果，全面提升婦聯組織整體水平，充分發揮婦聯組織在組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益中的作用，根據平羅縣深入開展創優爭先活動的實施意見，結合我鄉婦聯工作實際，現就深入開展以“建設堅強陣地、溫暖之家、促進婦女發展、維護社會和諧”為主題的創先爭優活動安排如下：

一、以黨建帶婦建為契機，將創先爭優活動與建設學習型婦聯組織相結合。要組織各村婦女主任、女黨員反復深入學習創先爭優活動相關文件，深刻領會開展創先爭優活動的精神實質，進一步增強責任意識。通過學習、推進廣大女黨員干部認真學習和領會上級關于開展創先爭優活動的精神，不斷地統一思想、提高認識，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，力爭在思想上創先爭優。

二、以各類活動為載體，把創先爭優活動與建設服務型婦聯組織相結合。結合當前“便民利民，踐行宗旨教育”活動，大力宣傳《農民工基本法律常識》、《農村法律常識》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《預防未成年人犯罪》等法律法

規，引領廣大村民特別是農村婦女學法、知法、懂法、守法、用法；結合計生服務部門，宣傳計劃生育政策，要專門成立“婦女悄悄話”熱線，為鄉內婦女提供法律維權、婦科專業知識解答，增強法律意識，消除家庭暴力，推行避孕節育知情選擇，為廣大育齡婦女提供耐心、細致、體貼、周到的優質服務。把關心維護婦女兒童合法權益放在心上，做到接待熱情，解答耐心，積極協調，竭誠為弱勢婦女、兒童辦實事、辦好事、解難事。

三、以特色品牌為紐帶，把開展創先爭優活動與建設創新型婦聯組織相結合。著力將優秀的婦女、村婦女干部、致富創業女能手作為黨員推薦培養對象，認真做好致富女強人（女能手）的收集上報工作，并納入縣、鄉婦女人才庫。要培育女預備黨員；充分發揮農村遠程教育功能。借助農村遠程教育，組織廣大女性黨員干部學習科學發展觀、創先爭優、黨的十七屆五中全會精神等，進一步增強黨員的黨性觀念，提高黨員干部干事創業的積極性。

四、開展科技、技能培訓活動，提高農村婦女增收致富

能力

結合本鄉實際，積極為婦女舉辦科技、職能技術培訓班，積極推薦和組織農村婦女參與市、鄉婦聯及有關部門舉辦的新型女農民、女能人、女經紀人等婦女骨干的各類培訓。發揮婦女在新農村建設中的半邊天作用。

五、加強 關愛維權，保障婦女兒童合法權益要充分履行組織、引導、服務、維權的職能，反映婦女

群眾的需求意愿，維護婦女兒童合法權益；，積極協調社會力量，為留守老人、留守兒童、貧困婦女、單親家庭提供服務。

六、積極創建巾幗科技致富示范村、示范基地、培養一

批農村婦女科技致富帶頭人、示范戶等先進典型。結合本鄉實際，選擇開展小額信貸扶貧、農村婦女富余勞動力轉移、牽手結對等活動，為農村婦女致富提供有效服務。為婦女發展生產提供資金、信息等協調服務；、扶持農村婦女增收致富、推動農村婦女的創業發展。

六、培育典型。積極開展“巾幗致富促進行動”、“凈化家園文明行動”、“關愛女性維權行動”、“關愛留守兒童行動”。積極開展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“學習型家庭”、“和諧家庭創建活動”。引導廣大家成員積極參與爭當好婆媳、好夫妻、好妯娌、好兒女、賢內助等活動，每年至少培育道德模范1－2名。

總之，我鄉開展黨群共建、創先爭優活動要與婦聯工作

實際相結合，把為婦女兒童做好事、辦實事、解難事，作為檢驗活動實效的重要標準，進一步明確婦女工作發展思路，明確工作措施。要結合實際，將做好婦女勞動力轉移，關愛貧困婦女兒童家庭，幫助困難群體解決實際問題，加強未成年人思想道德教育等方面作為婦聯對廣大婦女群眾的公開承諾。為實現承諾，使婦聯工作取得新成效，鄉婦聯將以承諾為指引，組織廣大婦女積極參與巾幗致富、雙學雙比等活動，以實實在在的工作成效取信于民，積極推動婦女兒童規劃實施，主動聯系婦女群眾，反映廣大婦女訴求，認真做好來信來訪工作，切實維護婦女兒童合法權益。真情關注婦女民生，努力成為婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。要以學習型、創新型、服務型婦聯組織建設為抓手，深入開展創先爭優活動。堅持從婦女工作實際出發，統籌推進黨建帶婦建工作，夯實基層，以務實高效的工作作風，推進婦女兒童工作科學發展，帶領全鄉廣大婦女為構建和諧社會作出貢獻。

靈沙鄉婦女聯合會

2011年4月20日

第三篇：黨群共建創先爭優實施方案

電氣系黨總支

黨群共建創先爭優活動實施方案

黨群共建創先爭優活動是深化黨內創先爭優活動的重要舉措，是新形勢下充分發揮群眾組織作用的有益探索，對于推動創先爭優活動向深度和廣度發展、形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力，具有重要意義。

一、指導思想

黨群共建創先爭優活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，充分發揮系分工會、共青團等群團組織的自身優勢，團結帶領廣大師生踴躍參與創先爭優活動，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，影響群眾、感染群眾、帶動群眾，努力在全校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為實現我系的科學發展提供堅強的組織保障。

二、目標要求

以建設學習型、服務型黨員教師隊伍為目標，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。緊密聯系實際，突出實踐特色，創新活動載體，使廣大教職工、團員青年教師的理論水平和政治覺悟明顯提高，群團組織的先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。

工會組織要達到組織健全、制度完善、活動經常、作用明顯的要求。堅持黨與工會聯席會議制度，黨總支研究決定重大問題，要有分工會主席參加；開展豐富多彩的教學技能競賽，增強教職工主人翁意識，不斷提高教職工的教育教學水平；健全和完善維權工作機制，落實崗位責任，保障職工合法權益不受侵害。

要把團的組織建設納入黨的基層組織建設的整體格局，做到基層黨團組織建設同研究、同部署，健全團的組織網絡，配齊配強團干部，不斷擴大共青團組織的有效覆蓋；在基層黨組織的領導下開展好貼近青年的主題活動，服務青少年成長成才。通過加強黨建帶團建，實現“五好”目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

三、活動內容

以“德教雙馨、全面發展、建設優秀系部”為主題，不斷鞏固黨群一體化工作，著力形成黨群共建互促、優勢互補的工作模式。

1.認真抓好四個結合。在活動開展中力求做到“四個結合”，即把開展“創先爭優”活動與學習討論活動相結合，與開展黨員承諾制活動相結合，與建立功能性黨小組相結合，與師德師風建設活動相結合，切實做到不斷提升班子效能，不斷提升黨員干部思想政治素質，不斷提升服務水平，不斷提高教育教學質量。發揮黨支部的戰斗堡壘作用，鼓勵共產黨員發揮先鋒模范作用，著力在推動學校科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層黨組織的實踐中建功立業。

2、大力實施“五大工程”。以“創先爭優”活動為抓手，深入實施“五大工程”。一是骨干教師培養工程。制定骨干教師培養計劃，建立系本研究、青年教師專業成長和多元評價機制，引領、幫助優秀教師向骨干教師師方向發展。二是教學質量提升工程。加強教學常規管理和教研工作，有計劃，有步驟地開展教學研究工作；制定《教師考核評價方案》，對教師的日常教學工作實行量化等級制，考核結果直接與教師晉升職稱、評優評掛鉤。三是精品課程建設工程。加強課程教學研究，注重課堂教學質量，開展課堂教學觀摩活動，鼓勵教師互評互學，共同對課程進行研究，打造精品課程，提升教師的自身素質，促進教師教育教研水平的提高。四是校企牽手共育工程。本著“優勢互補，互相協作，共同提高”的原則，充分發揮優質學校的力量，整合優質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優勢互補、區域協作、共同發展的“校企共育新模式”，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。五是強系創建工程。實施教學精細化管理模式，將“高效”、“自主”貫穿課堂教學始終，堅持走“以教帶研，以研促教”的路子，大膽創新探索課堂教學的新途徑，在教學質量和風格上求突破；深入挖掘學校文化潛力，樹立以文化特色強校的理念，加強校園文化建設，促進我系教育教學質量持續提升。

四、組織領導

開展創先爭優活動是加強黨的建設的重要任務，全系要加強領導，精心組織，切實把黨群共建創先爭優活動抓緊抓好，推動創先爭優活動取得更大成效。

1、落實工作責任。要把黨群共建創先爭優活動列入重要議事日程，與黨組織創先爭優活動同部署、同推動、同落實，使黨組織與群眾組織創先爭優緊密結合、協調推進。

2、加強輿論引導。要充分發揮新聞媒體和網絡平臺的作用，大力宣傳先進個人的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動中的新鮮經驗，營造學習先進、爭當先進的社會氛圍。

3、注重取得實效。要把作風建設作為開展創先爭優活動的重要內容，扎實開展主題實踐活動，要處理好創先爭優活動與推動工作的關系，統籌兼顧，協調推進，確保活動取得扎實成效。

電氣系黨總支

2010年10月8日

第四篇：政法委黨群共建工作總結

政法委黨群共建工作總結

我委自活動開展以來，精心組織實施，使活動開局良好，進展順利，主要有以下三方面：

（一）加強領導，落實責任

街道動員會議后，公司高度重視，及時傳達學習中央和省市縣的部署要求，抓謀劃、抓部署、抓督促、抓典型，推動創先爭優活動有序有效開展。結合實際找準活動結合點和切入點，確定了實踐主題，使創先爭優活動為企業的發展提供了強大動力和保證。并采取各種形式，加強輿論宣傳，為創先爭優活動營造了較濃厚氛圍。

（二）突出重點，相互促進。

公司把創先爭優與履行崗位職責、推動中心工作、完成重點任務緊密結合起來，在完成公司中心任務上爭先進，在個人履職盡責上創優秀，努力以一流的態度、一流的技術、一流的作風，創造一流的工作業績，為完成中心任務作貢獻。充分調動工青婦組織和廣大職工、青年、婦女的積極性，切實把力量凝聚到實現公司跨越式發展的實踐上來，爭做跨越發展實踐者。注重發揮群團組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，把黨群共建創先爭優融入到組織、引導、服務職工的具體實踐中，認真傾聽職工呼聲，切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權益。廣泛開展各種便民服務和志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，完善與職工溝通聯系機制，幫助職工解決實際問題，切實讓職工得實惠、普受惠、長受惠，形成萬眾一心建設和諧企業的強大力量。加大對優秀職工、團員青年、婦女的培養力度，使優秀分子成為黨組織發展黨員的主渠道，推動群團組織成員整體素質不斷提升。

不斷充實完善群團工作干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業務熟練、能力適應的群團工作隊伍，示范和帶動學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。

（三）緊密銜接，整體推進

支部積極與群團組織的創先爭優緊密銜接、融為一體、整體推進。注重豐富群團組織創先爭優活動載體，增強實效性，工會、共青團、婦聯依托“優秀黨員”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗建功”等載體，與創先爭優活動緊密銜接，賦予新的內容，并采取更加有力的措施，擴大成果，創出品牌。選樹職工身邊的先進典型，特別是平凡崗位上的優秀黨員、模范職工、先進青年、巾幗標兵，讓先進和優秀成為大家學習的榜樣和追求的目標，發揮好先進典型的示范引領作用。

下一步我們將繼續深化認識、開闊思路、創新舉措，確保創先爭優活動取得實實在在效果，為企業發展提供強大的動力和保證。

第五篇：黨群共建請示報告1

關于建立中科盛創（青島）電氣有限公司

工會組織的請示

青島市高新技術產業開發區工會工作委員會：

我單位現有職工158人，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關規定，擬籌建工會組織。工會籌備組成員為陳恒峰、王媛媛、孫迪、張昱昊、信英會、牛西臣。組長為陳恒峰。

經民主推薦并經本單位黨支部（或公司領導）研究同意，孫迪等六位同志為工會委員會委員候選人，陳恒峰同志為擬任工會主席候選人，信英會同志為擬任工會副主席候選人。王媛媛、王明兩位同志為工會經費審查委員會委員（經審員）候選人，王媛媛同志為擬任工會經費審查委員會主任候選人。

當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司 工會籌備組 2012年11月25日

關于中科盛創（青島）電氣有限公司工會

選舉結果的請示

高新區工會：

我單位于2012年 11 月 29日在中科盛創（青島）電氣有限公司召開工會第一次會員代表大會，應到人數145 人，實到人數 129人，實到人數占應到人數的89%。

經無記名投票差額選舉工會委員會主席、副主席，委員共5人。陳恒峰同志當選為工會主席、信英會同志當選為工會副主席、張昱昊同志、牛西臣同志、孫迪同志當選為工會委員；

經無記名投票等額選舉工會經費審查委員會主任，王媛媛同志當選為工會經費審查委員會主任、王明同志當選為工會經費審查委員會委員

以上選舉各個環節均符合大會選舉辦法，選舉有效。當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司工會籌備組

2012年11月30 日

關于成立中科盛創（青島）電氣有限公司

團支部的請示

共青團青島市委青島高新技術產業開發區工作委員會:

中科盛創（青島）電氣有限公司成立于2010年，現有員工145人，35周歲以下青年職工108人，其中團員72人。為充分調動青年職工的工作熱情，加強企業青年職工的凝聚力，提高員工的整體素質，更好地團結帶領企業青年投身公司的發展。經公司黨支部研究決定，擬申請成立中科盛創（青島）電氣有限公司團支部。團支部擬設委員3人，其中書記1人，經公司黨支部研究，擬由張昱昊、李雙雙、張鵬等3名同志任委員，張昱昊同志兼任團支部書記。

當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司黨支部

2012年11月30日

關于成立中科盛創（青島）電氣有限公司

婦女委員會的請示

青島市高新技術產業開發區婦女工作委員會：

中科盛創（青島）電氣有限公司成立于2010年，現有員工145人，其中女職工58人，為了更好地維護公司女職工合法權益，組織女職工開展豐富多彩的文娛活動，進一步調動女職工的工作積極性，經公司黨支部研究決定，擬申請成立中科盛創青島電氣有限公司婦女委員會，委員會擬設立委員3人，其中婦女委員會主任1名，經公司黨支部研究，擬由孫迪、馬芹、高艷等3名同志任委員，孫迪同志兼任婦女委員會主任。當否，請批示。

中科盛創（青島）電氣有限公司黨支部

2012年11月30日