第一篇：職業晉升競聘準備材料

競聘演講及準備材料

一、競聘演講

尊敬的各位評委、各位領導，我是**號競聘者，此時此刻，我雖然緊張但更多的是激動，我激動是因為**公司的發展正在展現前所未有的生機，我激動是因為**公司的改革在深水區已悄然破冰。今天我能夠站在這里，以一個普通職員的身份，本身就體現了集團公司用人體制和用人理念的革新。所謂風正時濟,自當揚帆破浪，任重道遠，更應策馬揚鞭。

20**年，我從**大學，**專業、碩士研究生畢業，在**工作已經六年有余，先后參與了企業文化建設、計劃管理、資產管理以及產權、投資、規劃等多項工作，通過六年的積累和歷練，我的工作能力和心智漸趨成熟；工作的責任心和擔當意識逐漸增強；工作的成績也得到了領導同事的認可和集團公司的肯定，先后獲得“**”“**先進工作者”等多項榮譽。

在開展工作的過程中，對于遇到的新問題、新情況、新挑戰，我能夠以點及面，由表及里，勇于專研、刻苦學習，積累了廣泛的專業知識和從業經驗，先后考取了人力資源管理、工商管理、基金從業、證券從業等相關職業資格，并取得中級經濟師職稱。

回顧六年多成長，感謝于公司給予的廣闊平臺，感恩于各位領導、同事的悉心栽培，落其實者思其樹，飲其流者懷其源。剛剛而立之年的我，正是干事創業的青春年華，值此集團改革發展的大好時機，理應為集團公司的發展擔負更多的責任，做出更大的貢獻。慷慨自古英雄色，甘灑熱血寫青春。我的演講完畢，謝謝！

二、回答提問

（一）你如何認識**職務這個角色？

定位：**職務是公司干事創業的前線部隊，是直接帶兵打仗、沖鋒陷陣者前線指揮官，對上，他要接受公司中層干部的領導，不折不扣執行集團公司的戰術意圖，發揮主觀能動性，圓滿完成領導交辦的各項任務。對于新情況、新問題，深入研究提供思路和解決方案，為決策提供參考；對下，他要發揮引領示范作用，要正人、正己，帶好隊伍，當好標桿。

要具備的能力：

學習能力：對于崗位所需的專業知識、行業政策、法律法規都要深入學習，爛熟于心，能夠舉一反

三、觸類旁通；

業務能力：具備了業務知識以后，如何把所學與崗位所需結合起來，靈活應用，把業務開展好；

溝通能力：業務方案的執行，要涉及縱向和橫向的多方面溝通，沒有充分溝通，想法和思路就不能被理解，就難以執行；

協調能力：所有的工作都不是獨立的工作，都存在相互聯系，必須要協調好工作內容之間的關系，協調好本職工作與協助工作的關系，協調好工作和生活的關系等等。

（二）你如何看待**公司的發展問題？

當前國企改革的方向是打造國有資本投資公司和國有資本運營公司，**公司作為省內最大的**企業，總資產規模名列前茅，理應在國企改革中發揮中堅作用，“十三五”戰略規劃**發展戰略，堅持**。

（三）簡要敘述一下你在集團公司的工作經歷，以及令你印象最深的事

（四）假設你當上了**，你打算如何開展崗位工作？ **職務只是一個稱號，在這個位置意味的是更大的付出，更多的責任和更高的期待，假設我有幸能夠成為了一名**，基于目前的崗位，首先要我盡快完成制度修訂，對職能界面、業務模式、業務流程、業務工具等多個方面進行清晰界定，讓**管理各項業務有章可循、有據可依，消除管理盲點；

二是推進信息化建設，盡快啟動**系統建設，實現資產的實時動態管控；

三是加強綜合管理

四是研究新問題、新情況，根據集團發展的變化，拓展資產管理視野，切實做好集團公司**管理職能

第二篇：晉升檔案中級職稱準備材料

煙臺市檔案專業館員資格 申報指導意見（試行）

一、適用范圍。本意見適用于我市各類檔案館和企業、事業單位檔案部門專職從事檔案研究、開發、管理等工作的在職在崗專業技術人員。

二、思想政治條件。遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，各考核均為合格以上。

任現職期間，出現下列情況之一的，延遲申報： 1.未參加考核的，根據未參加考核的年限相應延遲申報年限；考核未定等次的，待確定等次后，達到合格以上的可以申報。

2.考核不合格的，須從下起，經過《條例》規定的一個任期，連續考核為合格以上，方可申報。

3.在計算機應用能力、職稱外語、業務測試等考試中有違紀行為的，自通報之日起延遲3年申報；偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等，自查實之日起延遲5年申報。

三、計算機及外語條件。計算機條件：取得全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書，或符合免試條件并取得市人事部門核準的有效證明。外語條件：取得有效期內的職稱外語考試合格證書或達到規定標準的外語考試成績單；符合放寬外語成績要求或免試條件，并取得市人事部門核準的有效證明。

四、繼續教育條件。任現職期間，按照《山東省專業技術人員繼續教育條例》和省、市有關規定，參加繼續教育，達到規定學分并提交有效證明。

五、專業技術工作經歷（能力）條件。任現職期間，具備下列條件之一：

1.從事檔案匯編工作的人員，獨立完成檔案史料匯編10萬字以上或檔案參考資料5萬字以上。

2.從事接收征集工作的人員，制定過接收征集的方案，接收檔案1000卷以上。征集珍貴檔案10件以上。

3.從事整理編目工作的人員，制訂過整理編目方案，獨立完成組卷200個（或調整組卷1000卷以上）或完成編制檢索工具2種以上。

4.從事縮微、計算機、裱糊等技術工作的人員，有700小時以上上機或進行業務操作的經歷，并提供出本人撰寫的反映700小時以上工作經驗的業務報告。

5.從事接待利用工作的人員，有3年以上接待工作經歷，收集整理利用效果100例以上并撰寫過接待利用分析報告。

從事其他檔案專業工作的人員，比照上述相應條件執行。

六、學歷、資歷條件。具備下列條件之一： 1.取得碩士學位，從事檔案專業工作3年以上。2.取得第二學士學位，任助理館員職務3年以上。3.取得大學本科（含大普）畢業學歷或學士學位，任助理館員職務4年以上。

4.取得大學專科畢業學歷，任助理館員職務5年以上。

七、業績成果條件。任現職期間，認真履行崗位職責，并具備下列條件中的兩條可以申報：

1.獲得1項市、廳級科學技術獎及相當獎勵項目，或2項縣級科學技術獎及相當獎勵項目的主要完成人。

2.獲得1項發明專利或兩項實用新型專利，并轉化為生產力，取得一定經濟效益或社會效益。

3.主要參與完成本單位（本部門）組織的科研項目或檔案信息開發課題2項以上。

4.所在單位檔案工作達標或被當地政府、上一級檔案行政管理部門表彰，本人是經單位所在地檔案行政管理部門認可的主要貢獻人。

5.獨立編寫本單位的業務制度、技術規章、工作細則，或提出業務建設可行性建議2項以上，并被采納應用。

6、考核1年優秀（含嘉獎、記功等）。

7.在國內外公開發行的學術刊物上發表具有一定水平的學術論文2篇（第一作者）或出版著作1部。

對長期在鄉鎮、海島工作的，在民營企業工作的，任現職以來具有援藏、援疆、援外工作經歷的，業績成果條件可適當放寬，具備以上條件之一即可。

八、破格申報條件。不具備規定學歷（含后學歷不滿3年）任助理館員職務滿5年或具備大學專科學歷任助理館員職務滿3年，任現職以來考核2年以上優秀，且具備下列條件（同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算）中的兩條，可破格申報。其中，獲設區的市政府表彰的，符合下列條件之一，也可破格申報：

1.承擔市、廳級項目（課題），并經同級業務主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應用技術推廣（包括專利成果推廣應用）中取得較好的經濟效益或社會效益。

2.獲市、廳級科學技術進步獎、成果獎三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人；或者獲市社會科學成果三等獎以上的主要完成人；或者獲縣級科學技術進步獎、成果獎一等獎的前三位人員、二等獎的前二位人員；或者獲兩項以上專利，其中至少一項在實踐中推廣應用；或有一項通過省部級鑒定或二項通過市廳級鑒定的獨立設計、研制的新產品，各項主要技術指標均為省內先進水平，并正式投入生產，取得重大經濟效益。

3.在具有國內統一刊號公開發行的專業期刊上發表本專業有較高學術價值的論文3篇以上（獨立完成或第一作者，3000字以上）；或公開出版由本人撰寫的本專業有較高學術價值的1部以上專著或譯著；或主持編寫大型系列國家或部頒標準及規范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（不少于15萬字）。

4.獲得縣級有突出貢獻的中青年專家、勞動模范榮譽稱號，或獲得市級以上本行業內公認的有較大影響的榮譽稱號。

5.在全國性專業比賽、評比中獲獎的人員；或2次在省級專業比賽、評比中獲獎的人員；或3次在市級專業比賽、評比中獲獎的人員。

九、評價導向。館員須掌握本專業基礎理論和專業技能，熟悉相關學科知識，了解本專業國內外發展趨勢；有一定的專業工作經驗，參與科研課題的研究，能獨立完成一定難度的業務技術工作，取得較好的專業工作業績；公開發表、出版本專業有一定水平的論文、著作；具有指導初級專業人員進行工作的能力；較熟練運用一門外語獲取信息和進行學術交流；有良好的職業道德和敬業精神；業務測試成績居本專業中游以上水平。

評委會推薦評審時，在基本條件相差不大的情況下，在創新能力評價上，有發明創造和知識產權的優先；在科研成果評價上，已轉化為生產力的優先；在業務測試成績評價上，測試成績高的優先；在學歷水平上，高學歷的優先；在所學專業上，與申報資格專業相同或相近的優先；在單位性質上，民營企業和行業重點骨干企業單位的優先；在工作層次上，基層單位的優先；在工作崗位上，長期在鄉鎮、海島工作的優先；在工作經歷上，任現職以來具有援藏、援疆、援外工作經歷的優先。

評委會評審工作，貫徹公正、公平、合理和綜合評價的原則，堅持標準，嚴格評審，保證質量。評審結果由評委會執行委員以無記名投票方式表決，同意票超過出席會議的執行委員總數三分之二的為評審通過。

十、附則。本意見有關的詞語、概念的特定解釋及有關政策規定：

1.著作：指取得1SBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著或譯著。科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。著作必須具科學性、先進性、實用性。全書字數一般要求在30萬字以上，個人承擔的編著字數必須在10萬字以上。

2.論文：指在公開出版發行的專業學術期刊上發表的本專業研究性學術文章，其內容一般包括摘要、關鍵詞、材料與方法、結果、討論、參考文獻等六方面。論文必須具科學性、先進性、實用性。全文一般不少于3000字。期刊必須有ISSN（國際統一刊號）和（或）CN（國內統一刊號）刊號，或經新聞出版部門批準，具有內部資料準印證號。

3.學歷：必須是國家教育行政部門認可，且所學專業與所從事專業相同或相近。凡是取得后學歷（碩士及以上的除外）評審高一級專業技術職務任職資格的，所學專業應與從事專業相同或相近，并在取得學歷后繼續從事該專業工作3年以上（省人事廳魯人職?1998?6號文件規定）。

4.科學技術獎：指科學技術獎、自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、國際科學技術合作獎等獎勵項目；科學技術獲獎者：指等級額定獲獎人員（以證書為準）。

5.本意見中所規定的學歷、年限、數量、等級等概念，均含標識的學歷、年限、數量、等級。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1項以上含1項，三等獎以上含三等獎。

6.申報人提交的著作、論文等，不論出自何處，其學術水平和價值均由評委會專家綜合評定。

7.本意見所提的各項專業水平，均由評委會專家綜合評定。8.本意見所提“市”指設區的市，不含縣級市；所提“縣”，包括縣級市、區。

9.本意見所涉及的計算機應用能力、職稱外語、繼續教育等要求的有關政策規定，可通過“煙臺人事編制信息網—職稱專家”欄目查閱。

10.本意見所涉及的有關工作經歷、工作業績等，均需提交原始證件。提交不出原始證件的，需由呈報單位出具經單位主要負責人簽字，并加蓋單位公章的證明材料。

第三篇：職業晉升匯報總結

何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑒運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑒和發揚的精華部分，并繼續保持擴大這份優勢。對于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒狀態。

自2011年1月調入省林業廳森林公安局工作以來，在這個團結求實，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關懷，團結奮斗的快樂。從對同事們彼此間的互不相識到彼此熟悉，從對森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務到緊張有序的完成，這是我的深刻感受。一年的工作即將結束，讓我懂得了許多,學會了許多，也在磨練中成長了許多。現將近一年來的工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面，突出一個“學”字

第一、加強思想政治學習，不斷提高個人政治理論水平。在工作中，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學習活動，通過不斷的學習和實踐，使自己的政治素質和理論水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強。通過學習改造豐富了我的人生觀和價值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅定、行動上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質有了進步，希望在以后的學習中進一步提高。通過加強學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。通過工作實踐，鍛煉了我的意志和品質，養成了腳踏實地、服務大局、求真務實、敢于作為的工作作風。

第二、加強專業知識學習，不斷充實森林防火業務知識。本人工作近十二年，雖然經歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經驗和能力，但進入林業廳工作后，面對森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學習”的機會，又是從中“見習”的階梯，除了要兢兢業業、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個重要任務，就是要認真學習專業知識，通過勤奮學習，提升自身綜合素質，增強工作的責任感，發揮工作主動性，更好地干工作。為了能盡快適應環境，更好地開展工作，本人堅持“向身邊人學、向書本學”的學習型適應思路，努力使自己的業務知識有一個全面的提升。

二、業務工作方面，注重一個“干”字

公務員不僅是一個職業，更體現一種責任。從安康市審計局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質發生變化，但都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，盡快適應新工作，做到干一行，愛一行，盡可能做好這一行。在工作中，堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學。一邊通過學習業務知識，提升自己業務水平，一邊積極參加實踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經驗，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。在實際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結經驗、及時提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實。通過實干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。在接觸到新的陌生的森林防火工作時，對我來說業務知識是一個重新洗牌的過程。面對工作，能始終端正態度，正確對待，時刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態。在科長的指導和幫助下，能以全新的狀態融入到嶄新的工作中。無論是領導交辦的工作還是臨時性安排的任務，無論是編寫防火信息簡報還是收集整理火災報表，無論是日常事務還是材料準備，都能做到認真負責，務實敬業。對我來說，務實就是做好自己的本職工作，從身邊的每件小事做起，努力學習業務知識和不斷提高實踐技能，認真做好每一件事情;敬業就是做好今天的工作，沒有任何借口，盡心、盡職、盡責，以最大的努力完成任務。

三、工作紀律方面，維護一個“和”字

在日常工作中，自覺遵守組織紀律，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，發揮個人誠實的優點，以誠待人、以信處事、以實干事。在維護團結的基礎上發揚好的工作作風，注重在實踐中總結探索，做到大事講原則，小事講風格，干事講團結，以自己的言行創造和諧的工作環境，促進各項工作有序開展。工作中認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風，注重加強個人品德修養，嚴于律己，寬以待人。無論工作上，還是生活上，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則又不失靈活，妥善處理領導交辦的各項事務，從未向組織提出任何要求。

在日常工作中，非常重視自我修養、重視學習，更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己。

四、存在的缺點和不足

一年來，在各位領導和同志的幫助下，取得一定成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，主要表現在以下幾個方面：

一、政治理論及專業知識學習不夠扎實，理論和實踐結合還有待鍛煉。

二、與同事們的思想、工作業務交流不夠，溝通協調能力還有待提高。

三、處理突發問題、駕馭復雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。

一年的工作即將結束，在工作中學會了許多，也在工作中成長許多!在今后的工作和學習中，將不斷加強學習，發揚優良作風，深思自己不足，擺正自己位置，嚴格要求自己，全身心的投入到森林防火各項工作中去，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

以上是我調入省森林公安局工作以來的工作小結，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!復雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。一年的工作即將結束，在工作中學會了許多，也在工作中成長許多！在今后的工作和學習中，將不斷加強學習，發揚優良作風，深思自己不足，擺正自己位置，嚴格要求自己，全身心的投入到森林防火各項工作中去，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

以上是我調入省森林公安局工作以來的工作小結，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!二〇一一年十一月二十三日 年中工作總結

2012年上半年對我來說是一個富有挑戰和多變的一個時間段，“富有挑戰”是因為2012年公司為了更好的服務客戶以及優化公司內部的服務配合，公司實行了銷售服務一體化，并在改革創新中我被任職為銷售管理部部長。由于以前沒有過專業的行業管理經驗，僅憑對工作的熱情，和以往工作中涉及到的他行的銷售管理工作經驗，缺少汽保行業管理經驗和行業知識，曾讓我用了很長一段時間理順工作內容和標準；“多變”是因為公司的成長和發展速度較快，曾有幾時會覺得壓力很大，擔心自己跟不上公司進步的步伐。在這一時段里對我個人能力的成長起到了很大的幫助和推進作用，在此我由衷的感謝領導對我信任，謝謝！

上半年過的真的很快，為了吸取教訓，進一步提高自己，把工作做的更好，自己有信心也有決心把下半年的工作做的更加出色。下面我對上半年的每月的工作進行簡要的總結。主要的工作為制度制定和與各個部門溝通協調工作

從2012年1月中下旬公司開始推行“銷售服務一體化”。在2月至3月期間配合各部門完成并制定了“各區人員分配組合”以及協助領導制定了銷售服務一體化的“相關銷售制度”和“服務一體化特別說明數據”，配合各區域經理找房、租房工作。

3月份我司四個市外辦事處分別成立，與技術總監溝通整理 給各區和技術、工程部下發了常用工具，同時制定了“工具管理制度”。之后與各區域經理共同制定了“駐外辦事處管理規定”，并協助監督執行。

3月底項目銷售工作開始，和同事重新理順了項目操作規范。4月份主要進一步優化了“銷售工作流程”、“出差規范”，負責合同審核管理以及費用報銷審批和大客戶維護工作，擬定季度銷售任務。

5月份公司組建了客服中心，入職了兩名新員工，與客戶主管做了相關的新員工培訓和客服工作分配、崗位職責等相關工作。并著手開始建立客戶檔案工作。同時與技術部三位總監和各區經理溝通制作了“安裝維修單”并已經開始執行，同時配合付總與倉儲、物流制作了相關崗位職責與工作流程。6月份主要的工作協助公司操作了 整廠合同和省外幾家銷售合同操作工作，配合財務對銷售人員應收款催收和管控工作。

在上半的工作中也發現了一些問題和需要在下半年加快解決和改進：

1、怎樣的管理制度可以讓客服人員更加職業化，并且實施和執行起來結果很理想。

2、什么樣的工作流能讓客服人員的工作更加簡便、更有效率。和各個銜接部門如何打好配合，高效率的完成工作。

3、如何能更有效的提升客戶滿意度，建立客戶忠誠度。

4、如何能更好的和銷售部門配合，超額完成公司任務。

今天，我被任命為市場經理，這是公司領導對我的信任、支持與厚愛，在此我向大家致以衷心地感謝！

就任市場經理一職，我個人認為，這是一個很不容易的職位，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務在肩上，有很多的困難要解決。在此，向大家表態

我一定按照市場經理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作。我深知要達到這一高度，真正成為一名“市場經理” 需要我無時無刻的不斷的學習與經驗積累，全面提高綜合職業素質。使自己更能勝任當前工作；多向同事和領導學習，集思廣益、群策群力。

現將下半年的市場部的工作計劃將大家做一下說明

1、資源整合

深入挖掘公司現有資源，通過專業市場分析，為各分公司銷售提供相關信息和策略，推動公司業績的增長。

通過對公司現有資源的整合，為銷售戰略方向、市場策略提供有價值的信息，輔助決策，當好參謀。

通過建立信息檔案運作體系，為銷售、技術支援及服務支持提供有價值的信息，以集中整合并提煉公司資源，為公司決策提供有價值的參考信息。

收集競爭對手的相關信息，為公司各區的銷售“殲滅戰”提供信息。

廣泛收集行業資訊及相關信息，結合公司重要客戶資料，進行有針對性的“個案分析”，提煉有價值的信息供銷售做決策參考。

針對銷售中的問題或市場中的重要動態，進行有針對性的專項調研，形成建議書，供決策層參考。

通過客戶關系管理系統的運作，對公司的客戶資源進行整合和利用，同時優化業務流程，推動公司銷售往精細化方向發展。

2、客服中心：

客服中心是公司對內對外的窗口，是公司非常重要的一個部門，因此我將與董琳琳一起

1、打造一支優秀的客服團隊，讓全員職業化，預計在8月中旬之前完成客服工作標準和工作流以及人員綜合素質提升，讓自己和大家后續不斷看到每個人的成長。

2、電話、短信營銷服務開始試行，在8月初完成營銷工作方案，制定考核標準，期望在年底有一個較多理想的完成額10萬。

3、市場部：

維護好現有大客戶，向客戶展現職業化形象 新開發1~3家。

4、企業部：

1、完善現有網站，策劃制作一個小型門戶行業網站（預計年底前完成）。讓日訪問量達到100~200獨立IP

2、與各區銷售配合完成1~2場成功的產品宣傳活動

5、全面提升個人綜合能力：

一定按照市場總監的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作。利用一切時間不斷的學習與積累，提高綜合業務素質。不斷完善，使自己更能勝任當前工作； 與公司一起共創輝煌！

第四篇：2012年晉升非領導職務競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位代表:

大家好！

今天能夠參加此次晉升非領導職務競聘述職活動,我感到十分榮幸。首先請允許我向xx市局表示衷心的謝意,感謝市局給予xx市市局的此次機會,同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領導以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們(深情地鞠一躬)。

自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業。稅收是國家的生存血脈,為此神圣的事業奮斗一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我愿意用青春與生命來證明。

自從擔任xxx國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業心在默默地奉獻著,可以說無怨無悔,矢志不渝。

對待業務學習,自己堅守的信條是“氣有浩然,學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業務水平不斷提高,應對復雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

對待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不愿做的事;明天將得到別人得不到的東西。”我很欣賞,并以之為座右銘。知難而進,善于攻堅本來就是我的工作風格。為此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報,我都無怨無悔。因為這份工作是我的摯愛。人活著,為自己所熱愛的事業奮斗著,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

在為人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對之?國之血脈需人捍衛,稅收事業要人付出,我當默默奉獻為之增添靚麗一筆濃彩…..各位領導、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結果如何,我都會含笑坦然面對,人處于世,失望常有,但希望無窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業無私奉獻,傾注熱血。

最后,讓我再次對給予我關心、愛護的各位領導以及給予我支持、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大……

第五篇：我的職業準備

我的職業準備——大學生活最后沖刺

成功的人生需要正確規劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。不知不覺，現已是一名大三的大學生了，我最終還是放棄了考研，走一條很平常的路。我不知道這條路有多遠多曲折，但是我覺得自己應該認清該走一條什么樣的路，要對自己的將來和人生負責，因此寫下這份規劃書：

一、目標設定

就業目標：我想作為一名財務管理專業的學生，在自己的心理對會計多多少少都有著一種感情，至少我是這樣的。我深知自己的野心并不是非常大，所以我并不執著于注冊會計師，我想注冊會計師應該就是我自己向往的職業，也是我未來職業目標。

二、目標分析

1.自身認知分析

根據自身的情況和大家的評價，我發現自己在學習上還存在很多問題，每學期雖然考試順利過關，但學習上還不夠勤奮，細心，導致效率不高。

生活上，我覺得自己適應能力還不錯，能很快接受新事務。而我的性格比較開朗、有責任心，具有較強的團隊精神，能為集體盡力，職業操守高。但我存在一些缺點，我做事決定優柔寡斷，口才較差；在做事情時不夠細心，但是粗心可是做會計的一大忌，因此一定要在今后的學習，生活以及工作中不斷改善。2.社會及職業環境分析

隨著我國改革開放，經濟緩慢發展和全球遭遇經濟危機的今天，使得我們在面臨機遇的同時，也帶給我們更多的挑戰。財務管理的職業前景：基本上畢業以后做會計，是最保守也是最妥當的一條職業道路。

機遇：①我們老家在紹興柯橋那邊，柯橋是中國紡織第一城，很多企業公司在那邊，也有很多人不斷加入這個行業，這也就是說提供了許多就業機會，給會計行業帶來不少生機。

③據中國發展的趨勢，人力資源大量向東部和沿海地區流動，而西部地區各方面都卻缺少人力資源，人才稀缺。雖然環境比較艱難，經濟相對落后，但是越是在困難的時候，挑戰越大，機遇也會越多，對個人的職業長遠發展有著許多良好的影響。

④我國的會計行業已發展較長的時間了，但隨著現代科學技術的發展，對會計要求也相當嚴格，中國會計行業在不斷與時俱進，許多企業單位開始使用成套專業系統的軟件進行會計處理，因為許多老會計人員很不熟悉對電腦的操作，這樣必然會出現新老更換的問題，這就為新人提供了很多的機會。

挑戰：①現在全球面臨的金融危機對我國也必然會有深刻的聯系，這樣就勢必影響中國企業單位的發展，并帶來某些不良的影響，導致就業空間變小，壓力增大。

②近年來，我國連續擴大高校招生規模，許多高校都設有與會計相關的專業，而社會有效需求在短期增幅有限，但社會現狀下普通和初級會計人員明顯供大于求，這對剛從學校畢業初到社會的會計新人有一定的阻礙。

三、行動方案（1）大三到畢業前是就業準備階段（2012-2013）。在這個階段，是一個在學校不斷學習的充電階段，雖然只是一個“干電池”，但是為往后就業做好鋪墊的時期。在這個階段最為重要的任務是，認真學習，掌握好專業知識和其他知識，每個學期都取得良好的成績，學分績平均達80分以上，順利畢業，獲得學士學位；在大二到大三期間，通過會計從業資格證。

另一方面，這段在校生活時期，還有學會吃苦耐勞，做事積極主動，獨立自主，與人友好，不斷培養做事果斷，良好的團隊精神，較好的榮譽感和較強的責任心，使自己的綜合能力得到全方位的提高。

我近期的職業目標是畢業后回江浙一帶進入日企行業或者銀行上班。我現在為了這個目標需要著手準備的是：獲得學士學位、10月份的助理會計師和12月份日語N2等級測試。我也開始試著進行些模擬面試，因為認識的學姐現在在一家外企上班，也經常交流。舅舅以前是人事局主任，也會時常告訴我如何注意各地人士動態并且教我如何合理回答職場問題。

（2）2013-2014開始就業階段。在大四期間關注各省的人才交流會，關注我所打算去的企業動態，爭取進入這個企業是我就業的初始目標。我并不一定需在財務部工作，我會主動要求從基層做起，這樣會對整個企業得到較多的全面了解，對生產，采購，銷售等方面得到較好的了解，對將來在財務部工作會有非常大的幫助。這段時間我也會好好通過社會實踐給自己充電。

（3）2014-2018發展階段（趨向較為穩定的職業）對整個企業得到較多的全面了解后，熟悉生產，采購，銷售等方面情況，往財務部發展，與上司，同事打好關系，主動積極完成上司布置的任務，與同事互相協調工作，友好相處。此時必須承擔更大的責任，一方面壓力來著于家庭，一方面來著于社會工作，這就需要兩者兼顧，平穩衡量。雖然工作開始處于穩定，但是還是要不斷學習充電，做一個“蓄電池”，與時俱進。這時候從事工作4年左右，要認真復習中級會計，應該通過會計師考試，成為一名職業的會計人員。

（4）2018-2022歲成熟階段（設計更高層次的職業）這時應該算是事業頂峰階段，通過高級會計師考試，成為高級會計師的同時，專業技能趨于成熟，指導能力增強，生活工作閱歷視野開闊，我會努力晉升為會計主管。

四、總結

以上即是我的整體職業生涯規劃，規劃職業生涯，規劃自己的美好生活。當然，能規劃固然不錯，但更重要的，在于落實到實踐并取得成效。雖然這也是一條很普通曲折的小路，但是我會努力為目標奮斗，堅持不懈的一步一步往前走，直到走到光明大道，走到盡頭。