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劉洋事跡材料

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《劉洋事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《劉洋事跡材料》。

第一篇:劉洋事跡材料

根據(jù)團省委“三進三訪三促”活動要求,自4月起,共青團石首市委工作組在南口鎮(zhèn)街河子村、東升鎮(zhèn)畢家塘村、筆架辦事處周家剅村、高基廟鎮(zhèn)肖家?guī)X村開始入戶調(diào)查走訪工作,重點宣傳黨的“強農(nóng)惠農(nóng)”政策、了解農(nóng)村民情民意情況,以及農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼。全面了解農(nóng)村青年發(fā)展?fàn)顩r,切實增進與青年的聯(lián)系和感情,準確把握農(nóng)村青年群眾工作規(guī)律,進一步改進團干部作風(fēng),著力提高能力水平,不斷鞏固和擴大黨在農(nóng)村的青年群眾基礎(chǔ)。通過進村入戶走訪調(diào)查,主要有以下幾點收獲和體會。

一、農(nóng)民對黨的政策很擁護,對政策很渴望。問到黨的政策時,他們總是滿懷欣喜地談起退耕還林、糧食直補、綜合補貼、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、農(nóng)村社保等農(nóng)村社會保障措施給農(nóng)民生活帶來的變化;“家電下鄉(xiāng)”、“汽摩下鄉(xiāng)”、農(nóng)機具補貼、村級路硬化等新政策為他們帶來的不少好處。因此,黨的惠農(nóng)政策符合農(nóng)村的實際情況,農(nóng)民群眾從心眼里是贊成和擁護。改革開放30年來,農(nóng)村社會生產(chǎn)力得到了極大發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。農(nóng)村各項建設(shè)取得了可喜的成績。盡管農(nóng)村發(fā)展也面臨許多新情況新問題,但農(nóng)民對黨的路線、方針、政策的理解和信賴是有口皆碑的。開展此次活動,通過深入農(nóng)村,深入群眾,了解農(nóng)民群眾對政府的新要求、新期待,了解農(nóng)村矛盾糾紛的真實情況和存在的突出問題,進一步服務(wù)農(nóng)村發(fā)展,維護農(nóng)村穩(wěn)定,強化基層隊伍建設(shè),帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走上富裕的道路。

二、只有放下干部架子才能同農(nóng)民群眾交上朋友。農(nóng)民長期生活在農(nóng)村,文化程度低,信息閉塞,受幾千年的官民關(guān)系影響,對下去的干部持有一種既渴望靠攏接觸卻又謹慎防范的矛盾心態(tài)。要想同他們交上真正的朋友,必須放下架子,丟掉城里人習(xí)氣,不講官話套話,把自己當(dāng)成同他們一樣的普通老百姓,適當(dāng)?shù)囟嗔纳a(chǎn)生活,少談?wù)未蟮览恚m當(dāng)?shù)卦V說自己作為普通人在工作和生活中的酸甜苦辣,少談自己生活的水平和方式,盡量找作為普通人的共同語言,只有這樣,才能拉近同他們的距離,才能同他們交上朋友。

三、只有心口如一才能贏得農(nóng)民群眾的信任。農(nóng)民注重實際,貌似粗豪卻特注重細節(jié),在接人待物特別是對待干部的言語和態(tài)度上有時是心口不一的。由于自身條件的落后,他們謙卑,但絕對渴望被尊重,所以他們特注重干部對待他們的一言一行。在同他們打交道時,不要說假話,少說空話,不能表里不一,盡量做到他們所謂的“豪爽、耿直”。

四、農(nóng)民生活仍然不太寬裕。問及很多村民,大家普遍反映,糧食完全夠吃,一家一年基本上能殺一頭200斤以上的年豬,有的家庭還殺兩頭,雞蛋是自家產(chǎn),蔬菜自己種,吃的方面同過去相比有了很大的改觀。大多數(shù)家庭通過外出打工,買點農(nóng)產(chǎn)品,能滿足一年的開支,但是手頭上沒多少余錢,如果有孩子讀大學(xué)或有家庭成員生病的話,經(jīng)濟上就顯得有些緊張。

五、農(nóng)民朋友熱情、淳樸。鄉(xiāng)親們用質(zhì)樸的語言熱情地為我們介紹當(dāng)?shù)氐那闆r和風(fēng)土人情,不論在李家張戶,還是在田邊地角,淳樸的語言和謙讓的行為讓我們感到鄉(xiāng)親的淳樸熱忱。當(dāng)我們走訪了困難群眾,告別時,他們總是握著手久久不愿放下,沒有更多華麗的詞語。此時此景,總是令我們感動不已。作為機關(guān)干部,必須首先在情感上親近群眾、尊重群眾,才能在工作中為民著想、替民分憂,真切為人民服務(wù)。

六、走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題。一是農(nóng)村青壯年勞動力少。在我們所走訪的農(nóng)家中,很少有30歲以下的年輕人在家務(wù)農(nóng),導(dǎo)致請不到人做事,請到人做事也工價太高。年輕人大多在周邊地或外出務(wù)工。若干年后,年老的沒有勞動能力了,年輕的都在外打拼,耕地面積會逐年減少,耕地質(zhì)量也日趨下降。二是農(nóng)民群眾文化素質(zhì)偏低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及種植養(yǎng)殖業(yè)缺乏實用的科學(xué)技術(shù),只是靠祖祖輩輩的生產(chǎn)經(jīng)驗。一旦出現(xiàn)天災(zāi)或是環(huán)境影響,農(nóng)產(chǎn)品就會降低銷路甚至沒有銷路,農(nóng)民遭受巨大的損失。三是村一級團組織萎縮,組織覆蓋難,團干配備難,活動開展難。目前農(nóng)村近半數(shù)團員集中在學(xué)校,大部分團員從學(xué)校畢業(yè)后即到外地打工,留在家中務(wù)農(nóng)的只有寥寥幾人。外出打工的團員缺少與團組織的聯(lián)系、交流,游離在組織之外,導(dǎo)致團支部書記對管轄范圍的團員青年人數(shù)、結(jié)構(gòu)、去向心中無數(shù)。由于大量農(nóng)村團員青年外出務(wù)工經(jīng)商,加之團員超齡離團和未及時發(fā)展新團員補充新鮮血液的原因,導(dǎo)致部分村的團組織對青年覆蓋面大幅度萎縮。因為大批有一定文化和專長的農(nóng)村青年離開家鄉(xiāng),外出務(wù)工經(jīng)商,使得各村找不出合適的團支部書記人選,絕大部分村的團支部書記都是由村干部兼任, 年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化程度偏低,團干部的整體素質(zhì)不高,一些優(yōu)秀的團員青年不能脫穎而出,村級團干無法起到黨的助手和后備軍的作用。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,部分團員青年出現(xiàn)了政治思想淡化傾向,不愿意參加團的活動。村級團的工作經(jīng)費嚴重缺乏,團的活動開展沒有好的載體和陣地,團組織的向心力和凝聚力薄弱。

農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜,包羅萬象。通過近兩個月的工作,不僅讓我們更多地了解了當(dāng)前農(nóng)村的一些情況,更重要的是讓我們在活動中發(fā)現(xiàn)了工作不足,對自身價值有了一個更加客觀的評價和準確的定位,增強了自身努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。在今后的工作中,我們一定會勤于思考,積極拓展思路,結(jié)合農(nóng)村實際,因地制宜,盡力為青年辦實事,切實為青年解難題。

第二篇:劉洋事跡材料

“星火帶頭人”事跡材料

——馬頭營鎮(zhèn)科普志愿者劉洋

2009年12月份,我榮幸地成為一名大學(xué)生科普志愿者,被市科協(xié)分配到樂亭縣馬頭營鎮(zhèn)人民政府開展科普服務(wù)工作。轉(zhuǎn)眼一年多過去了,在縣科協(xié)及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我開展了一系列科普宣傳工作,工作之中,我遇到了許多,看到了許多,懂得了許多,對農(nóng)村科普工作也體會了許多……

一、進入角色

來到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦,走上新的工作崗位,一切都是全新的,一切又突顯生疏,但在縣科協(xié)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,讓我對干好科普工作上滿懷信心。首先我給自己定位,作為以向公眾普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神、增強全社會科普意識為使命的一名科普志愿者,要盡快適應(yīng)工作環(huán)境及工作特點,虛心的向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),工作中遇到難題真誠的向他們請教,學(xué)習(xí)他們處理問題的方式技巧,學(xué)習(xí)他們想群眾所想、急群眾所急的工作精神。同時工作之余,抽時間進行科普知識學(xué)習(xí),增加自身的業(yè)務(wù)知識,為更好的開展農(nóng)村科普工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二、深入了解,搞好調(diào)研

通過調(diào)研,我了解了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的基本情況:馬頭營鎮(zhèn)轄32個行政村,共有9422戶、28174人,總耕地面積56642畝,其中主

1導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蔬菜,種植面積22050畝,溫室數(shù)量合計1203個。在掌握了第一手資料的同時,我通過走訪調(diào)查方式深入群眾,了解群眾所需所求,將一些情況及時匯報給了縣科協(xié)及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),提供建議,盡最大限度的滿足了群眾需求。通過免費發(fā)放科普資料,播放科技光盤,組織技術(shù)講座等途徑使廣大群眾接觸到更多的科學(xué)知識,深受群眾歡迎,進而提高了廣大農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)。

三、扎根農(nóng)村,服務(wù)群眾

為了能更好的開展科普工作,我一直以“扎根基層,奉獻農(nóng)

村,勇于挑戰(zhàn),艱苦奮斗”為工作信念。首先調(diào)整好心態(tài),以最佳狀態(tài)投入到工作之中,敢于面對難題,在農(nóng)村這個基層組織內(nèi),沒有嚴密的組織結(jié)構(gòu),沒有按部就班的工作程序,社會情況、人際關(guān)系比想象中的復(fù)雜,需要自己更深入了解,進行掌握,找準工作切入點,公眾民生,心系群眾。

然后,要做到“四勤”。一是口勤,在群眾中,要主動招呼,主動詢問群眾情況,工作中,不懂多問,虛心請教,向老干部學(xué)習(xí),向身邊的黨員干部學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。二是手勤,把平時觀察、了解的情況記錄下來,每天要有筆記、日志;還有自己的工作環(huán)境要保持干凈、整潔,使身邊的人有一個良好的視覺感。三是勤動腦多思考,對問題多角度多方位思考,不同問題,思考不同的處理方式,用巧妙的方式,解決棘手的問題。再是腿勤,對于組織交辦的事情,做實做好。多做實事做好事,多了解群眾的實際情況,傾聽群眾意見,為群眾解決困難。

通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,我深感到農(nóng)村工作是艱苦的,也

是繁重的,但作為人民政府和基層群眾的橋梁紐帶,我們身上肩負的不僅是一種工作職責(zé),更多的是廣大群眾對我們的信任和期待。

作為一名科普志愿者,在投入付出的同時,得到更多的是回報,收獲的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo),同事的支持幫助,群眾的肯定認可。來到農(nóng)村基層工作選擇的是學(xué)習(xí)廣闊的社會實踐,付出的是自己的辛勤和汗水,得到的是寶貴的經(jīng)驗積累。

在鍛煉中成長,在成長中成熟,在農(nóng)村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情,在農(nóng)村廣闊的天地中貢獻我們的智慧和力量,成為科普志愿者,無比的榮幸,無悔的選擇!

作為一名科普志愿者,我們服務(wù)的對象是農(nóng)民,建設(shè)社會主義新農(nóng)村首要任務(wù)就是解決“三農(nóng)”問題,因此農(nóng)民需要什么,關(guān)注什么,才是我們最為關(guān)心的。我通過走訪調(diào)查方式深入群眾,了解群眾所需所求,將一些情況及時匯報給了縣科協(xié)及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),提供建議,盡最大限度的滿足了群眾需求。緊密圍繞科普的工作中心堅持開展各項科技服務(wù)活動。通過免費發(fā)放科普資料,播放科技光盤,組織技術(shù)講座等途徑使廣大群眾接觸到更多的科學(xué)知識,深受群眾歡迎。

第三篇:演講稿-劉洋

“共筑城投夢,爭當(dāng)好員工”

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好,我叫劉洋,現(xiàn)在在融資部工作。很高興能有這次機會跟大家在一起見面,感謝公司能給我們新員工這次機會。經(jīng)過這幾天簡單的相處,感覺公司各個部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事都很親切,和藹。真的很高興能和大家一起在城投公司工作。希望未來的日子里,能夠和大家成為好朋友。

同時,我也感覺公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這批新員工很重視。月初入職,施董事長給我們新員工做了培訓(xùn),通過深入淺出的講話,施董事長給我們詳細介紹了公司現(xiàn)狀以及未來發(fā)展、改革方向。這讓我們對公司有了深刻的認識。當(dāng)時施董事長給我們留了二個問題,一個是好工作的標(biāo)準。另一個是職業(yè)生涯規(guī)劃。

那我來先來說說好工作的標(biāo)準。

大學(xué)畢業(yè)的時候,我們系輔導(dǎo)員在QQ群里面給我們發(fā)了一份系里面同學(xué)就業(yè)的去向表。有的同學(xué)考了公務(wù)員,有的同學(xué)去了在國企做財務(wù),有的同學(xué)去了銀行工作。大學(xué)畢業(yè)后也一直跟部分同學(xué)保持聯(lián)系,有時候會偶爾和老同學(xué)打打電話溝通一下各自的工作情況。做公務(wù)員的同學(xué)最多抱怨的就是工作任務(wù)多,但是薪水太少。在國企做財務(wù)的同學(xué)就覺得自己能夠?qū)W到的東西太少。常年累月做一個會計科目。我有時候會安慰他們說哪里有既能學(xué)得到很多東西,待遇又好的工作。雖然自己的狀態(tài)跟他們一樣。

其實都知道,好工作無非就是待遇好,并且同時能夠不斷讓自己能學(xué)習(xí),能進步,能夠和自己服務(wù)的公司一起共同成長。可是現(xiàn)實中,這樣的工作太少了。有時候就需要我們作出取舍。

像我們這次剛剛?cè)肼毜男峦拢蟛糠侄夹U年輕,可能我覺得,對于我們來說目前的工作是否能夠讓我們發(fā)揮自己的專長,能夠讓我們在本職工作上不斷學(xué)到新知識,這點才是最重要的。當(dāng)我們自己的能力提升了,為公司的發(fā)展作出了貢獻,公司也不會忘記我們付出的汗水。

然后,再說一下自己的職業(yè)規(guī)劃。其實在大學(xué)快畢業(yè)的時候,自己的職業(yè)規(guī)劃是想從事財務(wù)這個方向。大學(xué)的時候也做了這方面準備,考了相關(guān)的證之類的。后來由于種種客觀因素,沒能如愿。后來就一直從事金融、融資這一塊工作。其實融資和財務(wù)工作也有很多相通、相似的地方,二個部門也有可以相互借鑒和學(xué)習(xí)的地方。我覺得他們的最大共同點就是要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新政策,學(xué)習(xí)新理論。

要說自己在城投公司的職業(yè)規(guī)劃,一時之間真的難以想到。感覺職業(yè)規(guī)劃這個詞太虛無,太渺茫。目前對于我自己來說,既然已經(jīng)有了城投公司這個良好的平臺,我相信,只要自己能夠在自己的崗位上踏踏實實工作,認認真真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、行業(yè)知識,對自己嚴格要求,我相信其它事情都是水到渠成的。法蘭西第一帝國皇帝拿破侖說過一句話:不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。其實每個人內(nèi)心深處的職業(yè)規(guī)劃都是當(dāng)將軍,只不過大部分人還未出征,就做了逃兵。我喜歡低調(diào),但我更害怕平庸。所以,在未來的日子里,希望能夠和在座各位各個行業(yè)里的精英一起學(xué)習(xí),一起進步,一起和我們的城投公司共同進步,為荊州市城市建設(shè)作出自己最大的努力!

第四篇:劉洋-簡歷

劉洋

男 | 未婚 | 1988 年8月生 | 戶口:遼寧大連 | 現(xiàn)居住于遼寧大連-高新園區(qū)

2年工作經(jīng)驗 | 群眾 | 身份證: ***37

3***(手機)E-mail: chris2812@163.com

自我評價

1.熟練掌握C/C++語言,有良好的編程習(xí)慣。

2.熱愛程序員工作,有敬業(yè)精神。

3.有項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉項目開發(fā)流程。

4.較強的團隊意識,較好的表達能力與溝通能力,工作積極主動。

5.求知欲強,能迅速接受新技術(shù),敢于接受新的挑戰(zhàn)。

工作經(jīng)歷

2012/07--至今

東軟集團(大連)有限公司 | IA事業(yè)部 | 軟件工程師

工作描述:

項目名稱:車載導(dǎo)航的audio系相關(guān)開發(fā)。

系統(tǒng)平臺:QNX系統(tǒng)

在此項目工作的時間:2012年7月至現(xiàn)在開發(fā)中使用的工具:MinGW、Microsoft Visual Studio 2008、astah community、Source Insight、TortoiseSVN、TortoiseGit、Beyond Compare、QNX Software Development Platform

具體工作描述:

擔(dān)當(dāng)audio系iPod開發(fā),負責(zé)iPod的ModelControl和MiddleWare層的開發(fā)。其中ModelControl負責(zé)的是APP的Control部分,主要控制畫面的描畫、遷移;MiddleWare負責(zé)的是iPhone/iPod Touch的音樂/視頻的播放、暫停、快進、快退等以及iPod的數(shù)據(jù)處理(比如說是音樂list的做成、音樂的檢索等)。

期間,還進行過2周的Tizen系統(tǒng)調(diào)研,3周的Platform層藍牙模塊解析,2周的Platform層觸摸屏模塊解析,2周的室內(nèi)導(dǎo)航系統(tǒng)調(diào)查。

教育經(jīng)歷

2008/09--2012/07

大連海事大學(xué) | 電子信息科學(xué)與技術(shù) | 本科

證書

2010/06

大學(xué)英語四級熟練

第五篇:劉洋工作總結(jié)

盧總:

您好,來古井也將近三個月,這三個月收獲了很多東西,特別感謝盧總您給我走進古井的機會,下面我給您報告一下三個月工作做一下簡短的介紹:

1. 我到古井來,咱們已經(jīng)開始恢復(fù)生產(chǎn),所以要每日要去車間領(lǐng)取領(lǐng)料單,核對各車間班組投入料,及時核對ERP數(shù)據(jù)與計劃領(lǐng)料單是否一致,發(fā)現(xiàn)異常的話要聯(lián)系車間查找原因。2. 每日查看各車間班組繳酒降級的情況,與EPR數(shù)據(jù)核對,如果與繳酒單有差異,要把差異反饋給勾出中心工作人員查找原因。

3. 每日將核對無誤的資料導(dǎo)出Excel表格式,粘貼到新成本計算表中,用于作為新成本的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以方便月末計算原材料的成本和輔助成本。

4. 每天到所服務(wù)車間收取領(lǐng)料計劃單并且查看水、電、汽的手工記錄報表,每月25號根據(jù)設(shè)備動力部公布的各單位水、電、汽能源消耗使用情況,核對本車間的實際消耗量,計算動力成本。5. 每月根據(jù)發(fā)來的固定資產(chǎn)折舊額和定額差異計算分攤的折舊成本,再根據(jù)查詢的維修費用和定額差異計算分攤的維修費用。6. 每日統(tǒng)計、更新相關(guān)數(shù)據(jù),幫忙監(jiān)督散酒、酒精的入庫過程,日常事務(wù)的管理過程,幫助其完善各種記錄,并且做好統(tǒng)計。分析工作,為事務(wù)管理和財務(wù)管理部門提供真實的信息。7. 在資產(chǎn)清查的那段時間內(nèi),主要清查了釀造酒庫和機器運輸設(shè)備,房屋建筑物,以及半成品車間,發(fā)現(xiàn)與臺賬不相符的地方及時記錄并且上報幫助更快找出原因,在那2個星期的工作中也稍微的發(fā)現(xiàn)了一點可以修改的地方,比如咱們的固定資產(chǎn)臺賬很久沒有做檢查更新,一些已經(jīng)報廢的機器沒有及時從賬上清除,一些新購入的機器沒有及時的入賬,導(dǎo)致在盤查的時候浪費了一些時間,也可以建議建議車間,設(shè)備組和財務(wù)方面把這些設(shè)備臺賬整理一下,設(shè)備更新整理入賬,沒有貼上固定資產(chǎn)標(biāo)簽的設(shè)備及時貼標(biāo),讓賬實相符,這樣使以后的盤查更為方便快捷,也在日常工作中能夠更為清晰明了的管理。在這三個月的時間了,我學(xué)到了很多的東西,比如在整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的過程中,Excel運用特別多,就要求能夠?qū)⒈砀裰械暮瘮?shù),其他的一些小技巧能夠靈活的運用,在尹偉主管的指導(dǎo)和同事的幫助下,學(xué)會了一些Excel的小技巧,為日常的工作提供了便捷。在管理車間的這段時間,也經(jīng)常與車間的師傅溝通,學(xué)會了一些釀酒的小知識,對咱們古井傳統(tǒng)釀造的生產(chǎn)流程和制造工藝有了更深一層的了解。我知道自己有些思想還很稚嫩,缺乏工作經(jīng)驗,面對問題解決的能力也很薄弱,但是我相信厚積薄發(fā),只要自己肯學(xué)肯做就沒有做不好的事,感謝盧總對我的關(guān)心,我一定會更加努力的工作,不辜負您的期望。

劉洋

2011年11月18日

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