第一篇：加強和改進新時期社區思想政治工作

關于加強和改進社區思想政治工作的調研

頤和社區 二0一二年五月二日

社區是社會的主要細胞,是黨和政府聯系群眾的紐帶和橋梁。廣大社區干部面臨不斷發展變化的新形勢,新任務和新情況,用高度的政治責任感和使命感,解決了一系列居民群眾生活工作中遇到的難點、熱點和焦點問題,將黨和政府的溫暖送到千家萬戶,為黨和政府樹立了良好形象。

一、目前社區思想政治工作存在著以下幾個特點

一是認識有所提高,社區思想政治工作得到進一步加強。這幾年,社區廣大干部對思想政治工作的認識程度越來越高,陣地意識不斷強化觀念不斷增強,他們把群眾的思想問題作為開展一切工作的第一信號建立了各種強化思想政治的機構有針對性的開展思想政治工作。例如?結對幫扶組?、?民事調解組??志愿服務組?的成立等等,定期開展工作,解決了一系列居民群眾大小疑難問題,贏得了廣大居民的信賴和歡迎。

二是以解決居民群眾生活實際問題為重點,開展有針對性地思想政治工作。近年來,廣大社區干部把幫扶解困作為社區切入點和落腳點的工作,從群眾利益無小事的原則出發,克服重重困難,用自己辛勤的工作,將黨和政府的溫暖送到千家萬戶,解決了許許多多事關居 民群眾的切身利益的矛盾和問題。社區干部還與貧困居民結對子、連親情,解決了許許多多貧困戶生活中遇到的各種各樣的疑難問題。

三是通過群眾喜聞樂見的教育形式,豐富居民群眾文化生活。?廣場演唱會?、?廣場太極劍?、?廣場太極拳?、?居民拔河賽?、?棋類大比武?等等已成為社區開展思想政治工作的有效形式,深受廣大群眾的歡迎。還通過圖書室、活動室、墻報、板報和簡報等形式對廣大居民進行內容豐富的思想教育,收到較好效果。

四是運用?共建舞臺?,開展各種思想教育活動。發揮駐街單位作用,利用資源共享優勢開展思想政治工作也是我市社區日常思想政治工作的又一特點。源自于共建單位的贊助,為作好日常的思想教育活動創造了便利條件。

二、當前社區思想政治工作存在的薄弱環節

1、一些干部對社區思想政治工作重要性的認識還不夠。隨著改革的深入和市場經濟的發展，城市基層社會結構、人們的就業方式與生活方式發生了深刻變化，大量下崗失業人員、進城務工人員、離退休人員不斷增多并涌入社區。對這些新情況、新問題，相當一部分領導干部缺乏思想準備和深入了解，致使社區思想政治工作沒有跟上變化了的新形勢。

2、社區思想政治工作的范圍還比較窄，教育覆蓋存在盲區。調查中社區干部反映，由于社區管理體制相對松散，街道社區在依法管理和開展思想教育工作方面具有較大局限性，因而組織的教育活動一般只能面向居民黨支部書記和居委會主任，普通群眾直接接受教育的機會很少。尤其是流動人口、下崗失業人員、居民群眾參加的機會就 更少，針對這部分群眾開展的思想政治工作最薄弱。

3、社區思想政治工作的方法手段缺乏創新，一些宣傳教育活動的效果不佳。一是教育內容缺乏層次性。往往籠而統之，不能因人而異，習慣于照抄照轉，與工作實際、思想實際聯系不緊密，使一些宣傳教育活動流于形式。二是教育方法缺乏時代感。側重于?上大課作報告?、?層層傳達?、?單向灌輸?等老套路，使思想政治工作在解疑釋惑、深入人心方面顯得蒼白無力。

4、社區思想政治工作經費投入不足，硬件設施建設不夠。市民文明學校是社區思想政治工作的重要陣地。但社區市民文明學校設施簡陋，沒有現代化電化教育手段，不能適應開展經常性教育活動的需要。一些社區黨員反映，由于黨員人數增多，居民區黨支部找不到合適的地方安排20人的黨小組活動，更談不上樓院居民有自娛自樂場所，社區黨員、群眾日常活動難以開展，長此下去，加強社區黨員管理將成為一句空話。還有一些社區退休干部反映，社區文體活動場所較少，機動車、自行車、綠地、居民相互爭空間經常發生矛盾，群眾日常文體活動的需求很難得到滿足。

5、干部素質偏低,難以適應新形勢需要。社區干部大多是企業下崗職工招聘上來的,他們從未做過思想政治工作,對思想政治工作感到陌生,工作起來不知從何下手,甚至有時工作缺少耐性,給工作造成很大被動。

6、居民群眾的社區意識比較淡薄，駐地單位對社區的認同感不強。生活在社區中的一些職工群眾，包括有的黨員、干部，對社區公益活動和社區建設不熱心，個別人甚至冷嘲熱諷。一些轄區單位不關 心、不愿意參與社區共建活動，有的存有顧慮，怕街道社區搞攤派，有的怕活動太多難以應付。

7、社區思想政治工作的組織領導機制和齊抓共管機制有待理順協調。社區一些干部反映，縣各部門有分工、沒合作，各干各的，誰都來抓、誰都不抓。本來社區的一些工作就受職責不清的困擾，現在政府許多部門把社區當做他們的只能機構，?什么事都往社區進，安排多、指手畫腳多，還強調‘一崗雙責’，不深入基層，經常性把自己部門的事物安排給社區，讓社區來干，社區方案成堆，牌子、圖板表卡冊和記錄成堆，加重了街道社區的負擔。社區自治組織沒有一點自主時間?，特別是年終考核、評比，除了行政業務工作有所區別外，其它考核項目和評比條件大同小異，差別不大，搞起來重復、麻煩、費時費力。

三、創新社區思想政治工作的有效途徑

（一）、緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，不斷豐富和深化教育內容

1、圍繞中心工作深化教育內容。在黨員干部中間開展理想信念、宗旨意識、廉潔從業教育，提高領導干部的科學決策、經營管理、構建和諧和解決實際問題的能力。在職工中加強政治理論學習，使職工牢固樹立科學發展、服務群眾的理念，引導職工牢固樹立科學發展的觀念，以崇高的理想、堅定的信念和對工作、事業執著的追求精神，煥發出極大的勞動熱情和工作積極性。

2、用身邊事提高思想政治工作的真實性。在職工中開展?為社區奉獻，讓人生添彩?主題教育實踐活動，組織職工學習身邊先進人 物的典型事跡，引導職工進一步增強責任感和使命感。做好?六五?普法教育的宣傳教育工作，廣泛普及相關的法律法規知識，提升干部職工的法律意識和法制觀念，為干部群眾釋疑解惑，引導他們正視差距，抓住機遇，樹立迎接挑戰、戰勝困難的信心。

3、深入基層及時解決思想問題。按照科學發展觀要求，領導干部帶著感情、帶著責任?沉?到基層聯系點，采取召開座談會、個別談話、問卷調查、實地查看等方式，多方面聽取職工群眾的意見建議，從廣大群眾所思、所想、所盼出發，增加為群眾所關心、所歡迎的思想教育內容，大力加強民主法制教育，不斷深化群眾的主人翁意識，大大激發干部群眾的工作積極性和創造性。

（二）、適應全縣改革發展的需要，積極探索借鑒使用新載體

1、根據思想政治工作現有載體創造性地加以改進，增強吸引力、感染力。強化廣播、電視宏觀引導的同時，從我講你聽（看）向共同參與轉變，多創造為廣大群眾所喜聞樂見的形式，吸引大多數的群眾參與進來。同時，群眾文化活動要積極借鑒優秀的傳統民間文藝形式，精心設計活動內容，深化活動內涵，賦予鮮明的時代特色。

2、針對不同對象的思想實際，創造新的形式。以科學發展觀為主線，深化?雙聯?活動，進一步加強和密切黨群干群關系，將思想政治工作做到群眾的心坎上，大大提高思想政治工作的有效性。

3、大膽借鑒和吸收現代科技成果和最新的管理方法。通過網絡技術，不僅可以建立思想政治工作調研網絡和信息網絡，加強對社會心理和社會輿情的動態分析，而且還可以通過研究?網民?的特點，加大引導和管理的力度，進一步增強網上宣傳的主動性、針對性和時 效性。

（三）、根據群眾思想變化的實際，努力改進工作方法

1、由?執行型?向?自主型?轉變。堅持思想政治工作與生產經營工作高度結合，把思想政治工作貫穿到各項實際工作中去，加強對職工思想動態的調研分析，做好解疑釋惑和一人一事的思想工作，切實把職工的思想問題消除在萌芽狀態，在方法上實現從群眾被動接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉變，引導職工正確處理?個人、企業、國家?三者之間的利益關系。

2、由單純?灌輸型?向寓教于樂、寓教于文的?滲透型?轉變。廣泛開展各具特色的群眾性文化活動，不僅可以繁榮社區文化生活，而且還會使群眾在積極參與中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果，如根據社區人文環境，在培育建設愛心文化、鄰里文化的基礎上，不斷發展以文體、環保、健康、公德等為內容的具有社區特色的大眾文化，使企業文化建設不斷取得新成效，在和諧社區建設中發揮越來越大的作用。

3、由單一?教育型?向多元?綜合型?轉變。思想政治工作立足于教育，同時要把思想教育與健全送溫暖長效機制，做好困難家庭低保救助、大病救助、就業幫扶、金秋助學、?姐妹獻愛心?等多種手段有機結合起來，及時幫助職工群眾解決思想情緒和心理健康方面的問題，將教育內容和要求滲透到法律法規以及社區管理的各項制度中，形成思想政治工作的整體合力。

四、加強和改進新時期社區思想政治工作的幾點感想

1、把握?聚焦點?。社區思想政治工作是經常的、大量的、艱苦 的思維勞動，有的放矢、對癥下藥才能收到好效果。黨支部、居委會要切實了解居民的思想和利益要求，掌握群眾情緒，研究他們思想觀念的變化，摸清不同層次居民的思想狀況，洞察他們關心、焦慮、困惑的問題。當務之急是要抓好對居民思想發展變化趨勢的超前研究、對面臨緊迫性問題的對策性研究、對潛在傾向性問題的預測研究，努力增強工作的前瞻性、預見性和針對性。盡量在?第一時間?掌握?第一信息?，作出快速反應，適當超前做好思想轉化工作，?活血化瘀?，理順情緒。建立社區?輿情信息員?，及時了解和掌握社區動態，及時發現矛盾與不穩定因素，及時溝通、想對策、快解決。這種方法克服空泛地、無針對性地喊幾句口號的做法，改變以往傳統的被動接受信息的方式、手段及渠道，防范于未然，增加了針對性，構筑?精神防線?，與居民的所思所想相吻合，真正把思想政治工作做到群眾的心坎上，收到實實在在的效果。

2、突出?關鍵點?。社區思想政治工作的成果，最終要體現在社區成員的素質提高上。因此，要牢牢將提高居民素質作為工作的根本。社區除了繼續抓好多種形式的思想政治、時事政策和道德法制教育和以社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的各種活動和宣講外，充分利用社區陣地開展各項群眾性創建活動和社區文化體育活動，積極組織一些群眾自我教育、自我提高的社會公德實踐活動，通過引導社區成員有序參與社區公共生活的實踐，使他們在參與中得到精神生活的發展和滿足，在參與的互動中確認共同的價值。以此來積極拓展社區思想政治工作的內涵，抓緊對社區思想政治工作形式、手段、載體創新的探索。

3、選準?切入點?。思想意識有先入為主的特點，社區工作人員在思想政治工作特別注意到經常分解矛盾熱點，分離矛盾人群，摸索規律，把握走向，尋求載體，確保居民在8小時以外和節假日，娛樂有去處、學習有課堂、活動有場所；借助節慶文化、廣場文化、樓道文化、趣味運動會等載體，吸引社區居民廣泛參與。設法將思想政治工作融入社區成員的日常生活之中，與每個人的物質精神生活的追求相結合注意了強化陣地意識，打好主動仗，高揚主旋律，以社會的先進意識為主導，逐步引導社區成員的思想不斷升華和提高。

4、抓住?著眼點?。實現群眾的物質利益，是社區思想政治工作的內在目的之一。社區思想政治工作從來就不是虛的，也不簡單等同于基礎性理論教育。我們在工作中有意識地把一部分工作著力點轉向群眾關心的熱點難點和社區建設提出的新課題上來，與轄區單位形成合力，把解決思想認識問題同解決居民生活中的實際問題結合起來，把動員、教育群眾同服務群眾結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現實問題引導群眾提高精神境界。實踐證明只有切實關心和解決居民現實存在和可能出現的?急、難、愁?事，努力做到經濟上解困、生活上解憂、精神上解悶，才能減少思想問題產生的源頭，使社區思想政治工作逐步成為發自居民內心的需要，成為群眾生活中不可或缺的營養，成為老百姓自覺自愿的行動，達到思想政治工作深入人心的效果，使居民心悅誠服，逐步引導社區成員的思想不斷升華和提高。

第二篇：加強和改進新時期社區思想政治工作的幾點思考

加強和改進新時期社區思想政治工作的幾點思考

社區作為城市的基礎細胞，具有地域性、社會性、自治性的特征。隨著計劃經濟體制下的“單位人”逐步向市場經濟體制下的“社會人”的轉變，以及城市建設和管理重心的不斷下移，社區已成為人們休養生息的最基本場所，也是社會反應的晴雨站，更是新時期黨和政府聯系群眾的重要橋梁和紐帶。社區

在加強城市管理、服務群眾生活、提高市民素質、保持社會穩定、促進社會進步、團結凝聚人心、鞏固執政基礎等方面發揮著越來越重要的作用，承接起越來越多的社會性、公益性、群眾性工作。所有這些，都給新形勢下的社區思想政治工作提出了新的挑戰和新的課題。

一、發揮政治優勢，正視機遇挑戰，充分認識加強社區思想政治工作的重要性和緊迫性

加強社區思想政治工作，首先需要我們辯證地分析面臨的機遇和挑戰，找準社區思想政治工作在內容、方法、手段、載體、體制、機制等許多方面存在的薄弱環節，從戰略的高度，充分認識新形勢下加強和改進社區思想政治工作的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感。

1．加強社區思想政治工作是用“三個代表”重要思想和科學發展觀占領基層思想文化陣地，構建和諧社會的迫切需要。

當前對于社區這樣一個人們日常生活和思想交流的主要場所來說，各種龐雜的信息，各種主流、非主流的思潮在此交織碰撞，居民的價值取向也日益呈現多元化的趨勢。它要求我們必須大力改進社區思想政治工作，用“三個代表”重要思想和科學發展觀牢牢占領社區思想文化陣地，努力把社區內的一切文化場所和居民聚集的地方，都建設成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣、建設人文環境的陣地，決不給錯誤思想言論和各種文化糟粕、文化垃圾提供可乘之機。

2．加強社區思想政治工作是化解各種社會矛盾、夯實黨的執政基礎的迫切需要。

當前，我們正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，社會生活發生了復雜而深刻的變化。傳統的計劃經濟體制下企事業單位承擔的大量社會職能正在逐步剝離，社區逐漸取代單位成為各種社會職能的主要承載者。社區的功能不斷擴大，涵蓋了從社區服務、再就業安置、社會福利救濟到社會治安、環境治理、文化娛樂、醫療保健、社區共建等多方面內容。特別是像物業管理、拆除違章建筑、再就業安置等許多工作都涉及群眾的切身利益，如果思想政治工作不到位，不能把政策講明、道理講透，解疑釋惑、疏導化解，解決問題、多辦實事，就不能起到宣傳、教育、組織、引導群眾的作用。處理不好必然會引起群眾上訪、聚眾鬧事，成為引發社會不穩定的因素，進而影響到黨的執政基礎和政權基礎。此外，大量離退休人員、下崗職工、流動人口、個體工商戶及各種社團組織和新經濟組織等都聚居在社區，活動在社區，他們在日益成為社區主角的同時，也是社區思想政治工作的重點群體，必須加強社區基層黨組織建設，貼近實際、貼近生活、貼近群眾地做好思想政治工作。

3．加強社區思想政治工作是提高居民整體素質、促進人的全面發展的迫切需要。

改革開放以來，市民的生活發生了翻天覆地的變化，也使人們獲得了前所未有的發展空間。黨的十七 大報告把促進人的全面發展作為全面建設小康社會的重要目標之一。人的全面發展體現在人的整體素質的提升上，是包括科學文化素質、思想道德素質、健康素質和心理素質在內的全面發展。科學文化素質的提高能使人具有科學的思維和豐富的知識；思想道德素質的提高能使人具有健康向上的理想情操和價值觀念；健康素質的提高能使人具有強健的體魄；心理素質的提高能使人具有穩健活潑的性格和頑強堅定的意志。在提高居民的整體素質、促進人的全面發展方面，社區思想政治工作可以大有所為、大有作為，也是我們工作的著眼點和落腳點。同時，通過加強社區思想政治工作，還能夠產生整體推動力，弘揚體現時代精神的先進典型，培育體現公益意識的精神，協調和整合各種社會力量，發展良性的互助關系等等。

二、堅持以人為本，不斷改進創新，切實增強社區思想政治工作的針對性和實效性

我們在做社區思想政治工作時，必須牢固樹立以人為本的群眾觀，把群眾的需求和愿望作為第一信號，把解決群眾實際問題作為第一任務，把正確解決人民內部矛盾作為第一抓手，把群眾滿意不滿意作為檢驗工作的第一標準。要從社區成員的思想實際出發，立足社區建設的整體，與時俱進、大膽創新，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和機制。

1．在思路上創新，重在增強前瞻性。

做好新時期的社區思想政治工作，要堅持服務大局、求真務實、與時俱進的原則，既要著眼于當前，又要為社區發展的未來著想，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，研究思考

第三篇：加強和改進社區思想政治工作淺議

加強和改進社區思想政治工作淺議

楊 茂 儉

社區是社會的主要細胞,是黨和政府聯系群眾的紐帶和橋梁。廣大社區干部面臨不斷發展變化的新形勢,新任務和新情況,用高度的政治責任感和使命感,解決了一系列居民群眾生活工作中遇到的難點、熱點和焦點問題,將黨和政府的溫暖送到千家萬戶,為黨和政府樹立了良好形象。

一、目前社區思想政治工作存在著以下幾個特點

一是認識有所提高,社區思想政治工作得到進一步加強。這幾年,社區廣大干部對思想政治工作的認識程度越來越高,陣地意識不斷強化觀念不斷增強,他們把群眾的思想問題作為開展一切工作的第一信號建立了各種強化思想政治的機構有針對性的開展思想政治工作。例如“慰問小組”、“調解小分隊”“扶貧濟困小組”的成立等等,定期開展工作,解決了一系列居民群眾大小疑難問題,贏得了廣大居民的信賴和歡迎。

二是以解決居民群眾生活實際問題為重點,開展有針對性地思想政治工作。近年來,廣大社區干部把幫扶解困作為社區切

入點和落腳點的工作,從群眾利益無小事的原則出發,克服重重困難,用自己辛勤的工作,將黨和政府的溫暖送到千家萬戶,解決了許許多多事關居民群眾的切身利益的矛盾和問題。社區干部還與貧困居民結對子、連親情,解決了許許多多貧困戶生活中遇到的各種各樣的疑難問題。

三是通過群眾喜聞樂見的教育形式,豐富居民群眾文化生活?！皬V場演唱會”、“夏涼音樂會”、“攝影書法展”、“居民拔河賽”、“棋類大比武”等等已成為社區開展思想政治工作的有效形式,深受廣大群眾的歡迎。還通過圖書室、活動室、墻報、板報和簡報等形式對廣大居民進行內容豐富的思想教育,收到較好效果。

四是運用“共建舞臺”,開展各種思想教育活動。發揮駐街單位作用,利用資源共享優勢開展思想政治工作也是社區日常思想政治工作的又一特點。源自于共建單位的贊助,為作好日常的思想教育活動創造了便利條件。

二、社區思想政治工作存在的問題

一是思想政治工作的層面不夠廣泛,缺乏應有的輻射力。有些社區開展思想教育存在一頭沉現象,只顧及特殊群體,而忽視廣大居民的日常教育,顧此失彼現象比較突出。

二是思想政治教育手段比較落后,缺乏足夠的吸引力。有的社區缺乏陣地、缺少宣傳設施、缺少宣傳工具、缺少活動經費,個別社區連活動室、圖書室都沒有。

三是思想政治工作力量比較薄弱,缺乏一定的感召力。加之,有些社區缺乏抓思想政治工作的經驗,履行工作職責難以到位,常常出現有心無力管和無人管現象,給思想政治工作造成空缺。四是思想政治工作運行不夠規范,缺乏必要的制度保證。有些社區開展思想政治工作往往沒有具體規劃和長遠打算,基本處于推著干狀態,特別是上級對社區這方面的考核也不到位,干多干少一個樣,影響了社區干部做思想政治工作積極性的正常發揮。

五是干部素質偏低,難以適應新形勢需要。社區干部大多是企業下崗職工競聘上來的,有些人在原單位從事的是行政工作,或在車間當工人,他們從未做過思想政治工作,對思想政治工作感到陌生,工作起來不知從何下手,甚至有時工作缺少耐性,給工作造成很大被動。

三、加強社區思想政治工作的幾點建議

一要樹立責任意識增強各級干部做好思想政治工作的使命感。社區是與居民群眾挨得最緊、貼得思想政治研究最近的一級組織,是黨和政府聯系群眾的紐帶和橋梁,是群眾思想問題和社會問題最集中最容易暴露各種矛盾的區域,也是開展思想政

治工作的前沿陣地。要想抓好社區思想政治工作就必須強化各級領導干部的責任意識。必須從領導干部抓起,教育社區干部牢固樹立做好思想政治工作的緊迫意識和使命意識,自覺抵制和克服輕視思想政治工作的思想觀念,按照“三個代表”要求,站在講政治的戰略高度,自覺的履行自己的神圣職責,將思想政治工作擺到社區工作重要議事日程,貫穿于社區整個工作之中。

二要加強隊伍建設,形成思想政治工作的主體力量。今后社區思想政治工作應在發揮兼職政工干部作用上做文章。一方面要注重發揮區域內廣大黨員的作用,特別是離退休黨員的作用,建立一支有社區老黨員、老勞模、老干部、老教師為主的兼職思想政治工作隊伍,通過他們積極性的調動,激活社區的思想政治工作;一方面要想方設法調動區域內提前退崗并且有專長(文體愛好者等)的居民積極性,發揮他們開展思想政治工作的主觀能動性。這些人不僅年富力強,而且憑借自己的特長在群眾中有較高的威信,發揮他們的重要作用也是彌補社區思想政治工作人員不足的有效渠道。

三要突出工作重點,把為居民群眾辦實事作為思想政治工作的重要內容。實踐證明,為群眾辦實事、做好事是最有力的思想政治工作,特別是當前熱點、難點問題比較多的新形勢下,及時解決居民生活中遇到的各種困難,通過“雪中送炭”、“雨中送

傘”,化解居民生活、工作等方面產生的矛盾,理順思想情緒。諸如大部分社區開展的“凝聚力工程”、“送溫暖工程”、“希望工程”、“再就業工程”等,這些活動得人心、實效性強,受到了廣大居民的歡迎。今后的思想政治工作更應堅持從群眾最關心、最急于解決的事情入手,積極主動地為居民分憂解愁,幫助群眾解決生活、工作中產生的各種困難。

四要健全各種制度,確保思想政治工作順利開展。加強社區思想政治工作,必須有制度作保證。建立必要的工作制度,可以防止工作隨意性,使思想工作更具計劃性和系統性。一方面要結合社區實際。建立健全思想政治工作各種制度,如走訪制度、考核制度、聯席會議制度、調節制度等。把這些制度貫穿整個社區工作之中,并做到長年堅持,按章辦事。一方面要建立嚴明的考核獎懲機制,定期對各社區思想政治工作開展情況進行不定期考核,以激發和調動廣大社區干部做好思想政治工作的積極性。同時要建立社區干部培訓制度,定期舉辦各種培訓班,強化社區干部的政治、業務培訓能力,提升做思想政治工作的水平,以更好的適應自己的本職工作。

五要強化占領意識,進一步鞏固擴展思想教育陣地。思想教育陣地是開展思想政治工作的有效載體,強化思想教育陣地建設是做好社區思想工作的重要前提。一方面各社區要開動腦筋、創造條件,充分利用駐社區單位優勢,開展“區企共建”、“警民共建”、“社區學校”等活動,不斷充實擴展思想教育陣地。一方面社區要想方設法挖掘利用現有的社區陣地資源,強化現有設施(“業余黨?！薄⒒顒邮?、圖書室)等教育陣地的管理。發揮好這些陣地的作用,組織廣大居民開展各種教育活動。

總之,社區思想政治工作不是哪個部門的事,是全黨、全社會的事。要做好社區思想政治工作必須凝聚全方位力量、齊抓共管。一方面要構建一種有益思想政治工作加強和改進的良好氛圍,形成“大氣候”,無論是企業、鄉村,還是機關、學校、部隊,都要在本地區、本部門乃至全社會大造輿論、大造聲勢,烘托和樹立思想政治工作的地位和作用,積極主動配合社區開展好思想政治工作,為社區思想政治工作順利開展創造有利條件。一方面,社區黨組織要在對社區思想政治工作負全責,組織開展好日常工作的同時,充分發揮社區工青婦群團組織作用,將“退休辦”、“就業辦”、“個體私營協會”、“老年人協會”等組織的成員吸收進來,引導他們積極配合黨組織做好社區居民的思想政治工作,形成黨政工團齊抓共管,全社會參與的社區思想政治工作新格局。

第四篇：加強和改進新時期思想政治工作的幾點思考

高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統，是我們黨的生命線。隨著改革開放的深入、市場經濟的發展，對我們的思想政治工作也提出了新的更高的要求。監獄作為國家的刑法執行機關，肩負著執行刑法、教育罪犯成為自食其力守法公民的重任，監獄警察是執法主體，不可推卸地處在與罪犯不科學不健康思想交鋒的最前沿陣地上。監獄要完成擔負的法定任務，就必須要加強對刑法執行主體監獄警察的思想政治工作。

一、正確理解新時期思想政治工作在監獄工作中的重要地位和作用

思想政治工作是一切工作的龍頭。一方面，作為國家的刑罰執行機關，思想政治工作地位和作用尤顯突出，是監獄穩定和發展的決定因素和保障。主要表現在：⑴思想政治工作具有教育功能。加強對監管服刑人員的政治教育，是監管改造的一個重要內容。從現實情況來看，很多服刑人員違法犯罪，普遍存在政治素質不高，缺乏政治覺悟，不懂法，不知法，而成為反面教員的。因此，思想政治工作在其中的教育引導作用十分重要。⑵思想政治工作具有協調溝通功能。服刑人員在監獄進行勞動改造，對一些政策和法律不理解，服刑人員與服刑人員之間、服刑人員與管理干部之間也有一些情況時常發生，這就需要思想政治工作發揮協調和溝通作用，使他們能夠回到正確的軌道上來。⑶監獄的各級(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)管理者是國家機器的形象代表，提高自身的政治素質、思想素質，更好地履行職責，同樣需要發揮思想政治工作的優勢。另一方面，思想政治工作是搞好經濟工作的生命線。從屬性看，思想政治工作是企業管理的一個范疇，如何做大、做強監獄企業的思想政治工作，也是監獄生產取得發展的決定因素和保障。面對新時期改革開放和市場經濟深入發展，社會產生大的變革，各方面發展變化日新月異，作為監獄及監獄企業，穩定是關鍵，發展是趨勢?？梢钥隙ǖ氖?，思想一放松，工作大松動，各項工作便會出現很多的問題，勢必影響監管改造質量的提高和生產任務的完成。由此可見，思想政治工作在監獄工作中具有十分重要的地位和作用，如何直面新問題、新局勢，及時整合警察職工思想，做到既有利于生產，又有利于監管改造，是目前監獄思想政治工作的重要課題，具有及其重大的現實意義。

×是我省最大的露天煤礦，也是我省重要的能源基地，在全省經濟發展中具有特別的地位。幾年來，×在監獄黨委的領導下，一直致力于重視、狠抓思想政治工作，及時組織職工認真學習時事政治，理解、掌握和貫徹落實黨和國家各項方針政策，努力創造一個穩定和諧的政治思想環境，形成警察職工心往一處想、勁往一處使，把各項工作落到實處，取得較為矚目的成績?！恋暮置荷a和銷售，2003年134.34萬噸、2004年141.55萬噸，2005年151.76萬噸。歷年超產完成生產任(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)務，并呈逐年上升趨勢，近三年平均每年上升了7.2個百分點；家庭擁有轎車迅速增長；職工人均住房面積不斷增加。在職工生活質量顯著提高的同時，精神文明建設也取得了空前的成績：干部職工隊伍穩定，多年未發生違法違紀案件；在職工中涌現出了一大批先進人物：全國勞動模范、“五一”獎章獲得者、全國優秀礦長、全國露天煤礦優秀（工）隊長、等等。實踐證明，一個企業和單位的思想政治工作做得好，它將從各方面表現出新氣象，各項工作也將大有改觀。

總之，思想政治工作，事關監獄工作的好壞，事關企業的發展、興衰，事關社會改革、發展、穩定大局，事關建設有中國特色社會主義事業的成敗。我們要不斷結合時勢，把思想政治工作推向深入。

二、以“保持共產黨員先進性教育”為契機，加強和改進新時期思想政治工作

中共中央在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是新時期思想政治工作的首要內容。黨的十六屆五中全會再次強調了加強黨的先進性建設的重要性，號召全黨繼續搞好保持共產黨員先進性教育活動。我們要以“保持共產黨員先進性教育”為契機，把思想政治工作引向深入，充分發揮新時期黨的思想政治工作的作用。

1、引領職工思想，集中精力，立足崗位，搞好業務，爭創一流業績。堅持以安全監管、安全生產為中心，把全體警察職工的注意力凝聚到一心一意搞好本職工作上來。集中精力完成各項工作任務，是我們新時期思想政治工作的根本出發點和落腳點。思想政治工作要緊緊圍繞這個中心來進行，找準位置，發揮優勢。目前，思想政治工作圍繞中心，服務大局，一是穩定職工思想，堅持發展，振作精神，把職工的積極性和創造性調動起來，克服一切實際工作中的困難，努力完成各項工作任務。二是優化思想環境、輿論環境和工作環境。對實踐中出現的問題，及時從理論上做好預期引導、從思想上做好說服教育、從政策上做好宣傳解釋。對深層次隱含的問題要有預見性，及時發現、及時處理。三是重視解決改革和發展中不斷出現的新情況、新問題，多做正確引導、理順情緒、化解矛盾、溫暖人心、維護穩定的工作。思想政治工作必須同發展、穩定的工作大局緊密結合起來。

2、加強職工的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀教育。引導職工具有崇高的人生目的、莊嚴的社會責任感和歷史使命感，具有高尚的情操、不屈不撓的品格和勇于奉獻的精神。深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的教育；開展崇尚科學、反對迷信的教育；開展社會公德、職業道德、家庭美德的教育。把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民任務落到實處，落到每一位職工的身上，力爭在工作中見到實效，工作局面有更大改觀。勞模就在我身邊，深入學習全國勞模及先進的同志，學習他們愛崗敬業、鉆研業務、無私奉獻、立足本職、在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為煤礦的生產發展做出了自己的貢獻。

3、以人為本，做好思想政治工作。把思想政治工作的著力點放到調動廣大職工的積極性、創造性上來。思想政治工作要立足關心人、愛護人、團結人，注意狠抓職工培訓和教育，提高職工素質，滿足職工不斷實現自身價值創造條件。馬克思說，人是第一生產力。要把是否充分調動人的積極性、創造性作為政治工作的首要任務。目前我礦管理干部隊伍中，黨員比例71.05%；46歲以下干部占84.8%；大專以上學歷干部（不包括在讀）占74.9%。

三、與時俱進，不斷創新，提高新時期的思想政治工作水平

主要包括以下幾個方面：

1、思路創新。站在“三個代表”高度，解放思想，更新觀念，適應變化了的形勢，跟上時代步伐，使思想政治工作在加強中改進，在繼承的基礎上創新，在改進和創新中提高。目前，就是要緊密結合“保持共產黨先進性教育”，把思想政治工作與生產實踐相結合，深入踐行“三個代表”。

2、內容創新。從實際出發，滿足職工的需求，深入基層，到群眾中去，掌握和了解職工思想活動的新情況和新特點，想群眾之所想，做到有的放矢地開展思想工作。近期在建的職工停車場、在居住地城市購置經濟適用住房滿足職工住房需求、逐步解決(本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸www.tmdps.cn查看)子弟學校移交社會后職工子女教育問題、職工閱覽室的籌建、礦內外交通車輛的解決等，都是把思想政治工作同解決職工的實際困難、為職工辦實事結合起來的較好實例。事實證明，為群眾辦一件實事，心理上就與群眾親近一層，工作就能得到職工的信賴和好評，從而也激發了職工的工作熱忱。

3、體制創新。要依靠社會力量，調動各個方面的積極性，齊抓共管，形成合力。構筑黨委統一領導，黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作新格局；逐步完善思想政治工作的運行機制、競爭機制、激勵機制、保障機制、反饋機制，使思想政治工作充滿生機和活力；強調方法創新，入情入理，寓教于文，寓教于樂；堅持民主原則和疏導的方針，尊重人、理解人、關心人，采取平等討論、吸引群眾廣為參與、自我教育、批評和自我批評等多種方法并重；堅持疏導，增進團結。

總之，在實踐工作中，我們要與時俱進，不斷創新，認真踐行“三個代表”重要思想，進一步密切干群關系，理順上下情緒，一手抓本職業務，一手抓職工思想，使思想工作與業務工作兩不放松，互為促進；使思想政治工作真正貼近基層，充分發揮其經濟建設主戰場上的前沿指揮部作用、維護改革發展穩定大局的戰斗堡壘作用；使思想政治工作真正貼近群眾，有的放矢，煥發無限的生機和活力。使思想政治工作，真正做到服務監管改造、服務于生產，取得更好的經濟效益和社會效益。

第五篇：淺談以人為本地加強和改進新時期的思想政治工作

淺談以人為本地加強和改進新時期的思想政治工作

筆者認為，在當前改革開放不斷深化的情況下，作為一名思想政治工作從業者，需要不斷更新觀念、調整工作思路、改進工作方法，尤其要堅持以人為本的工作理念，加強對職工人文關懷和心理疏導，掌握一定的工作技巧，借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術，堅持求實創新的精神，積極探索新時期做好思想政治工作的新途徑、新內容、新形式、新方法和新舉措，加強和改進思想政治工作的思路、方法，以適應不斷變化的職工思維，從而將思想政治工作落在實處、取得實效。

一、重視對職工的人文關懷和心理疏導工作

當前，社會壓力和生活壓力不斷加大，職工遇到的心理問題也在不斷增多，主要有以下幾種情況。一是競爭壓力大。在市場經濟體制下，職工面對競爭壓力，對企業的依賴性增強，有時在達不到企業要求或在企業遇到困難時，有的會對企業和個人的前途產生疑慮，有的在體力和精神上出現嚴重透支，有的在心理上出現厭倦、易怒、焦慮和情緒低落等問題。二是個人期望高。隨著社會的發展，職工的物質生活逐漸豐富，他們的需要層次也由生存型向發展型轉變，對獲得平等的就業權、勞動和社會保障權、教育和發展權、政治參與權、話語表達權以及享受基本公共服務權等方面都有較高的心理期望，對自身發展也有較高的期望，但 對可能出現的主客觀困難有時又估計不足，缺乏應對挫折的心理準備。三是心理負擔多。一些職工由于換崗、跳槽等近似候鳥式的打工方式，造成了過客心理，當遇到住房、婚戀、子女教育、贍養老人等生活需求問題難以解決時，就會出現失落、憂慮、悲傷等不同的負面心理負擔和壓力，這些負面心理負擔和壓力，如不能及時傾訴和排解，就會超出心理承受能力，出現心理障礙，影響自身發展和社會穩定。

加強人文關懷和心理疏導的對策和建議：

（一）建立職工的心理咨詢制度。有條件的單位，應主動落實心理咨詢的部門和人員，積極主動地開展心理幫扶活動，幫助職工分析問題、提供建議、解決問題，同時提高職工待人處事能力，強化個人心理素質和承受能力，樹立正確的自我意識、良好的情緒特征、堅強的意識品質和自強不息的人生態度。

（二）拓寬職工思想政治工作的渠道。注重運用現代科技手段，充分發揮電話熱線、網上政工等快捷、互動的網絡作用，及時掌握職工心理變化，加強正面宣傳，引導職工養成正確的思想方法和行為習慣。

（三）開展心理幫扶活動。要重視職工的心理援助和心理干預。及時了解、經常分析職工隊伍思想狀況，加強職工的心理疏導，幫助職工緩解工作和生活壓力，引導職工注重心理情緒的平衡調節和身體精力的“休養生息”，保持健康心態，增強應對挫折和困境的自我身心調適能力。

二、掌握恰當的批評藝術與技巧

批評是企業思想政治工作的重要組成部分。批評是思想政治工作者了解員工的思想狀況，做好員工的思想工作、矯正錯誤做法的重要措施。但是，批評也是一門藝術。在職工教育過程中恰當地運用批評技巧，往往能取得事半功倍的效果，批評技巧的的高低也直接決定了思想政治工作的成效。要做一名合格的思想政治工作者，就要掌握恰當的批評藝術與技巧，在實際工作中要注意做好以下幾點：

（一）明確批評目的。講求批評藝術是做好新形勢下思想政治工作的客觀要求。在對職工進行批評之前，一定要搞清楚，批評的目的，為什么批評？表揚促進職工成長，批評激勵職工進步，批評的目的，不是為了批評而批評，而是指出職工做得不好地方，表揚和批評，都是為了一個目的——使人成長、進步。因此，政工人員在批評之前，必須認真思考一下，被批評的人在批評以后，會不會成長、進步？如果達不到這樣的效果，這樣的批評最好是暫不做，等批評者思考清楚以后再進行。為此，批評一定要講求藝術，只有做到這一點，批評才會對被批評者產生吸引力和說服力，達到教育的最佳效果。

（二）因人而異，因材批評。比如說對于老職工批評時要慎而又慎，必須尊重老臣和功臣，批評時要慎而又慎，要堅決反對民間“欺老不欺幼”的說法。對于老職工的批評，通常采用個別談話方式，在批評之前，要關心他的身體，子女就業等一系列問 題，然后再提出自己的意見，且大多以商量的語氣。另外，有些事情需要公開不點名批評，有些事情需要私下有針對性的批評等。公開批評這種方法除了犯錯的問題嚴重或那些屢教不改的職工外，一般不宜采用。

（三）遵循批評的原則

一是以理服人原則。一般來說，人們當中存在的某些缺點或不良傾向，依靠行政命令進行簡單指責或強行制止是難于使人信服的。因此，思想政治工作者一定要通過講理，讓對方懂得錯在哪里，為什么錯。只有做到了這一點批評才容易為對方所接受，從而達到批評的目的。二是實事求是原則。思想政治工作者一定要掌握第一手材料，以事實為依據。這樣提出的批評才能準確無誤，恰如其分。對于被批評者來說，實事求是地指明某一件確有的錯誤行為進行批評，他就能比較容易地接受，并認真地對待和改正，從而收到批評應有的效果。三是心理相容原則。就是思想政治工作者與被批評者之間必須取得相互理解和信任。一旦思想政治工作者與被批評者雙方取得了相互理解和信任，批評就容易收到成效。四是平等原則。在企業里，職工是平等的。職位有高底，但是所干的工作是一樣的，都是為了企業，只是分工的不同。所以在批評工作中，既要既要批評下級，也要敢批評上級；既要批評普通員工，也要批評被重用的員工。

三、開展思想政治工作要重視樹立職工主人翁地位 一個優秀的思想政治工作者,在工作的過程中應該注意以理 服人、以情感人，與這個建立互信、互愛的工作關系，從而能夠行之有效地開展思想政治工作。

1、貫徹落實“員工利益無小事”的工作原則。企業的思想政治工作者，必須做到心系員工，遇到事情先想到員工的利益，多為員工著想，多關心員工的生活，為員工解決實際困難，這是企業思想政治工作創新的基本立足點。在具體的工作中要多做實事、辦好事。仔細研究各種不同的需求，采取有針對性的措施。在工作中特別要重視困難員工群體，努力做到“雪中送炭”。在為員工解決問題時，要多聽取員工的意見，注意員工思想的變化，做到不僅辦事，還要講道理，除了解疑釋惑，還能排憂解難，實現以情感人，在為員工解決困難的過程中貫穿思想政治工作。盡量幫助員工解決住房、子女就業等難點問題，有計劃地解決幾件員工關心的實事，提高思想政治工作的說服力。開展思想政治工作時，要帶著深厚的感情去對員工開展工作，及時地處理員工遇到的各種問題，堅持以人為本。

2、重視員工的主體地位。企業所有的生產經營活動都需要借助大量的員工去完成，數量眾多的員工對企業的發展有著決定性的影響。重視員工的主體地位，企業的思想政治工作中首先要堅持與時俱進，更新企業思想政治工作的理念，在開展思想政治工作時貫徹落實“以人為本”的思想。在對員工進行思想政治工作時，企業要依靠和信賴廣大員工，要對員工詳細地介紹各項工作的實際情況，讓普通員工了解所面臨的問題，以及要采取的措 施，還要讓員工了解企業的發展目標。在開展工作時應及時掌握員工的情緒變化，對員工開展說服教育工作，采取引導示范的辦法；

3、加強企業文化建設。緩解員工的工作壓力，為廣大員工提供個舒適寬松的工作文化氛圍，這是思想政治工作必須要注意的重要內容。職工只有釋放了壓力，沒有了包袱，輕松地工作，才能充分發揮他們的工作熱情，促進企業良好發展。因此，應該營造和諧的工作文化氛圍，把企業文化建設好。要把企業文化建設納入到思想政治工作的范疇，對工作方法、內容和措施都做出適當的調整，拓寬業思想政治工作路子，加大業文化建發的投入，加強硬件設施建設；要經常組織員工參與各種豐富多彩的娛樂活動，豐富職工精神生活。

4、增強工作的透明度。所有關于人事任免、資金發放、職稱評聘、分配調動工作等，與員工生活、生產及企業未來發展關系密切的重大事項提前進行公示，密切與廣大員工的關系。企業要鼓勵普通員工對企業的經營管理等工作多提建議和批評，激發廣大員工參與企業管理工作的積極性，積極聽取員工對企業發展提出的各種建議和意見，對員工政治上的主體地位給予充分重視，為促進企業思想政治工作的順利開展奠定堅實的基礎。

總之，思想政治工作是推進企業健康發展的催化劑，在當前新的歷史時期，思想政治工作一定要堅持以人為本的理念，強化對職工的尊重和關心，不斷更新工作理念，探索新思路和新機制，采取多種形式開展工作，使思想政治工作始終保持生機和活力，為單位的發展提供強有力的思想保證。

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