第一篇：社會勞動保險事業所個人賬戶管理工作的自查報告

社會勞動保險事業所個人賬戶管理工作的自查報告

一、基本情況

我縣現有參統企業54戶，參保人數為3950人(其中離、退休人員1170人)。今年，上級給我們的征繳任務是870萬元，截止現在，已實際征收600余萬元，離、退休人員的養老金已全部按時、足額發放，發放金額1128余萬元。

二、大力宣傳，促進征繳

在破產改制企業劇增的情況下，許多職工出現了政策上的迷惑，我們急職工所急，想職工所想，在電視臺、廣播電臺做了為期一周的專題宣傳，沿街并深入廠礦張貼標語、宣傳畫、散發傳單、制做了十五米長的兩條過街標語，在縣城主要街道設立了社會保險政策咨詢站，專人進行政策咨詢，為職工進行疑難解答，使社會保險工作做到了家喻戶曉，人人皆知，起到了良好的社會效果。

三、存在的問題

我縣企業大多數處于停產半停產狀態，繳費能力極差，加之許多企業改制，今后的收繳工作將面臨更為嚴峻的局面。

四、為保持安定團結的社會環境，使離退休人員老有所養，老有所終。將采取以下措施：

1、繼續加大擴面征繳的力度，將中等規模以上的私營企業全部納入社會統籌。

2、加大宣傳力度，把養老保險政策做到家喻戶曉，使個體工商戶及自謀職業者積極參加養老保險，做到應保盡保。

3、積極籌措資金，爭取上級和地方財政補助。

4、加大執法力度，對拒不繳納養老保險費的企業，由勞動監察大隊下達《整改通知書》，逾期未繳納的企業，申請人民法院強制執行。

第二篇：社會勞動保險事業所個人管理工作的自查報告

多年來,我們**縣社會勞動保險事業所始終能夠認真貫徹執行中央省市社會保障政策,在上級領導部門的正確指導下,全所上下精誠團結,群策群力,在基金征繳任務大,擴面繳費困難多的情況下,仍較好地完成了市局下達的各項工作目標任務。領導對此項工作高度重視,專門召開會議安排,參照文件精神,結合工作實際,認真對照分析,細心尋找不足。現就我所自查工作報告如下:

一、養老保險政策落實情況

為了貫徹執行《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》、《中共中央、國務院切實做好再就業工作的通知》和《山西省人民政府關于貫徹〈國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定〉的實施意見》,我縣從1998年7月起,將城鎮各類企業職工的基本養老保險納入統籌范圍,統一了繳費基數和比例。嚴格按照勞動和社會保障部《關于規范企業職工基本養老保險個人帳戶管理有關問題的通知》文件精神,為全縣***名參保職工建立了個人帳戶。為使養老保險這項利國利民的好政策在執行過程中不偏不倚,我們始終以維護參保職工的合法權益為出發點,以一系列中央、省、市養老政策為切入點,以拿、準、吃、透政策為目標要求,規范工作程序,健全管理制度,強化管理服務,不斷提高我們工作人員自身的業務水平和綜合素質。我們還在大廳醒目位置懸掛了業務承諾一覽表,在每個股室張貼了業務流程圖,使得這項政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養老保險個人賬戶業務管理情況

1、個人賬戶管理情況

萬丈高樓平地起。基礎工作的好壞,直接關系到后期工作能否順利進行。養老保險繳費記錄微機化,是提高養老保險業務管理水平的必經之路,建立健全在職職工數據庫,完善做實個人帳戶更是實現養老保險微機化管理的基礎。對企業參保建賬人員,我們堅持以本人原始檔案為主,嚴把繳費、工齡、年齡關,認真核對,準確記錄,截止****年5月,全縣應參保職工****,實際參保職工***人,參保率100%,實際繳費***人,繳費率71%,為參保職工建立了個人賬戶,建賬率100%,按國家規定要求,為參保人員做實個人賬戶資金 萬,個人賬戶儲存額按銀行同期居民存款利率計算,每年7月份公布個人賬戶,向參保職工發放個人賬戶清單,并要求企業收到對帳單以后與職工個人見面、核對,并在本人手冊上由本人簽字。截止5月底,進入微機管理參保人員****名,共為 ?人辦理養老保險個人賬戶轉移和繼承?元,無一差錯。個人帳戶的信息化管理,在微機化核算養老金和轉移養老金工作中發揮了它數據準確、資料完整的優越性,大大提高了工作效率,也為以后養老保險的網絡管理打下了堅實的基礎。

2、信息系統控制情況

近年來,我所加大資金投入,先后購置了服務器、交換機等設備,所有的辦公用電腦均能通過寬帶接入互聯網,實現了各項業務工作網絡化管理。對計算機的使用和管理制訂了嚴格的規章制度,每臺電腦均安裝有殺毒軟件和防火墻,定期升級,設定了計算機用戶口令密碼,嚴格禁止非業務人員操作,購買了移動硬盤,一天小備份,每周大備份,確保了數據的安全。***年***月,按上級要求,我們購買使用了較為先進的實達養老保險系統4.0,將每名參保人員的個人賬戶信息統一錄入電腦,通過微機隨時查詢繳費情況,極大的方便了參保群眾。

三、工作中發現的問題

1、微機錄入問題。我們本著對職工本人負責的態度,對進入微機管理工作嚴格要求,通過審驗職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對,確保進機數據的準確和安全,但由于我縣大部分參保企業處于關、停、破、轉狀態,單位職工管理體系名存實亡,職工本人自行前來進行查詢繳費的相當多,核算、填單、開票、上賬業務量大,再加上我們工作人員緊張,所以參保人員微機管理輸入工作進度遲緩,影響了其它工作的正常有序開展。

2、基本養老保險繳費問題。我縣能夠嚴格按省政策規定的口徑進行基本養老保險費基數的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能夠按上級文件規定執行。但也存在不足,主要表現在部分單位申報繳納不及時,有瞞報、漏報現象;企業非勞動合同關系用工人員的工資沒有進入企業繳費工資;企業繳費公示制度雖已實行,但在執行中因部分企業長期停產,改制后企業職工不能上班等原因,效果不明顯。

3、文明服務方面存在的問題:服務意識不夠強,群眾觀念薄弱,服務態度有待進一步改進,服務質量有待進一步提高,主動服務的意識有待增強;,工作中存在相互推諉、辦事效率低的現象,辦事效能有待提高,部分人員辦事拖拉的現象需要盡快解決,基礎設施不完善,便民措施跟不上需要。

通過這次認真的自查整改工作,我們認識到在工作中存在很多的不足之處,在下階段及今后的工作中,我們將針對查找的問題,找出根源,徹底整改,努力將工作提高到一個新水平。

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第三篇：出納崗位職責(社會勞動保險事業管理站)

1.嚴格遵守現金使用范圍，本站現金支付只限于：

①職工工資、獎金、津貼、差旅費和各種勞保福利；

②在1000元(含法人批準的特殊開支)以下的零星支出；

③中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。

2.庫存現金必須按照核算中心核定的庫存限額執行。

3.庫存現金必須存入保險柜，確保安全。

4.嚴禁用“白條”頂替庫存現金，不準公款私借，因公出差或其他特殊情況需要使用現金的,必須經單位領導批準后，方可借用。

5.凡現金收付憑據，必須在辦理現金收付款項后加蓋“現金收訖”或“現金付訖”印章。

6.及時到會計中心報賬，處理好各方面關系。

7.收取的養老保險金必須及時足額存入銀行。

8.完成好領導交辦的其他工作任務。

第四篇：會計崗位職責(社會勞動保險事業管理站)

1.依照《會計法》、《會計基礎工作規范》和社會保險財務的會計制度辦理本單位會計事務，進行會計核算,實行會計監督。

2.認真貫徹執行國家有關財經方針、政策和財經紀律，以及上級業務主管部門有關財務管理的具體規定，搞好社會保險基金的核算與管理。

3.建立和健全內部牽制制度，會計、出納業務不得一人兼管，財務預留銀行印章由會計與出納分開保管。

4.嚴禁出租、出借銀行賬號，不準接受各種來歷不明的非本業務范圍內的款項，不得替外單位或個人轉移寄存資金。

5.財務人員移交，必須按規定辦理交接手續。

6.遵守保密制度，不得泄露基金存款和其他應保留的數據。

7.主動接受同級財政、審計部門以及上級業務主管部門的檢查和監督，及時向他們報送各種財務報表。

8.完成好領導交辦的其他工作任務。

第五篇：站長崗位職責(社會勞動保險事業管理站)

1.認真貫徹執行黨和國家制定的社會保險的各項方針、政策、法規，認真實踐“三個代表”重要思想，廉潔奉公，勤政于民，優質服務，努力做好全區社會養老保險的各項工作。

2.負責社保站的全面工作，具體分管站辦公室和財務室工作。

3.抓好企業養老保險的征繳、清欠、擴面工作，審批離退休人員的養老金發放工作。

4.抓好機關事業單位養老保險的征繳、清欠工作，審批離退休人員的養老金發放工作。

5.嚴格執行財務紀律，加強基金管理，確保基金的安全和完整。負責站自身行政經費的審批,做到開支合理合法，確保全站工作的正常運行。

6.積極完成好上級交辦的其他工作任務。