第一篇：軍休六中心開展休干大走訪活動

青島市軍休六中心開展休干大走訪活動

近日，青島市軍隊離休退休干部第六服務管理中心針對新增軍休干部數量的增多以及早期入住的個別軍休干部家中電話號碼的變更，為準確掌握休干信息，確保軍休服務管理不出紕漏，創新服務方法、豐富服務內容、提升服務質量，保證服務管理信息能夠及時準確地傳送到休干家中，實現服務管理全覆蓋。春節剛一上班，軍休六中心便召開辦公會，就如何更好地做好軍休網格化管理，打造一流和諧軍休家園進行研究部署。對中心500余名休干重新劃分了服務區域、責任人，制做了溫馨的網格化服務聯系卡。要求全體職工在較短的時間內，走訪全體休干，了解休干的家庭生活情況、身體健康狀況以及生活中存在的實際困難等，更改休干變更的電話號碼，征求休干對中心服務管理工作的意見和建議，并發放聯系卡。卡上明確了聯絡人及聯系電話，有事需要中心幫助的話，及時電話聯系。使全體休干再一次感受到組織的溫暖。

從走訪了解的情況看，休干對中心的工作給予較高的評價；工作人員剛剛上班，不辭辛苦、不畏嚴寒，逐戶走訪，深表感激；新的一年里，要一如既往地關心支持中心的工作，為中心的工作添磚加瓦。

這一活動的開展，進一步拉近了工休的距離，密切了工休關系，為軍休各項工作的再發展再提升打下了堅實的基礎。

(軍休六中心組織宣傳科科長 孫希峰)通聯地址：青島市市北區佳木斯路60號軍

休六中心

郵政編碼：266034

聯系人：孫希峰 聯系電話：0532 85621206（辦公室）

網址：

***（手機）sxfeng0810@163.com

第二篇：大連市軍休六中心黨委開展

大連市軍休六中心黨委開展“深入貫徹落實科學發展觀 凝心聚力建設富庶美麗 文明大連”大討論活動的方案

為深入貫徹落實科學發展觀，把市第十一次黨代會精神落到實處，用黨代會精神統一全中心干部群眾思想，凝聚各方力量，加快建設富庶美麗文明的現代化國際城市，按照《關于印發大連市民政局黨委開展“深入貫徹落實科學發展觀 凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動的方案的通知》(大民黨發?2011?34號)精神，中心黨委決定在全體工休人員中開展以“深入貫徹落實科學發展觀、凝心聚力建設富庶美麗文明大連”為主題的大討論活動。現制定活動方案如下：

一、指導思想和主要目的

（一）指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步學習貫徹市第十一次黨代會精神，圍繞在新的起點上搶抓機遇、推動大連更好更快發展，組織全體工休人員在深入學習討論中進一步統一思想，凝聚力量，振奮精神，為加快建設富庶美麗文明的現代化國際城市貢獻力量。

（二）主要目的：使全體工休人員能夠進一步掌握并自 覺運用科學發展觀的要義和精髓，全面把握、深刻理解市第十一次黨代會精神，把思想統一到市委、市政府對大連面臨形勢、所處方位的分析判斷上來，統一到市第十一次黨代會確定的思想目標、戰略舉措和方針政策上來，形成全中心上下共謀和諧穩定、萬眾一心同促科學發展的良好局面。

二、基本原則

（一）堅持解放思想。堅持用歷史的、發展的眼光和國際視野看待大連的巨大發展成就，用科學發展理念研究分析今后的奮斗目標和戰略任務，進一步解放思想、更新觀念，使思想和行動更加符合科學發展觀要求，更加符合市第十一次黨代會精神，更加符合大連經濟社會發展規律。

（二）注重解決問題。著力解決部分工休人員對市情認識不全面、不準確的問題，著力解決中心干部在思想觀念和工作作風上與科學發展要求不相適應的問題，著力研究解決廣大軍休干部關心的熱點難點問題的對策和辦法。

（三）貫徹群眾路線。堅持深入基層、深入群眾開展調查研究，認真聽取意見和建議。

（四）正面宣傳為主。堅持正確的輿論導向，旗幟鮮明地宣傳大連科學發展的成就和經驗，宣傳市第十一次黨代會和“十二五”規劃綱要關于經濟社會發展的正確決策和部署，回應社會關切，形成共同意志。

三、討論內容

（一）中心機關黨支部：按照局黨委的統一部署，重點討論今后一個時期應該建設什么樣的大連、怎樣建設好大連等相關重大問題，具體內容包括：

1、如何認識和評價大連振興發展的巨大成就和經驗；

2、如何分析和判斷大連面臨的形勢和所處的發展階段；

3、如何正確理解大連今后一個時期的戰略定位和實現發展路徑；

4、如何認識和處理改革、發展、穩定的關系，怎樣實現三者的良性互動；

5、如何認識發展質量與發展速度的關系，怎樣保持又好又快發展；

6、如何促進經濟發展、全域城市化與民生改善和環境保護相互統一；

7、如何促進傳統優勢產業和戰略性新興產業、服務業和制造業并行不悖、協調發展；

8、如何深入貫徹落實“民政為民、全心全意”的民政服務理念，做好軍休工作；

9、中心干部職工在思想作風建設上怎樣適應科學發展觀要求等。

（二）軍休干部黨支部：按照局黨委的統一部署，重點開展愛家鄉、愛大連和形勢政策宣傳教育活動，向廣大軍休干部解讀當前我市發展面臨的形勢和任務，進一步統一思 想，凝聚共識。

1、開展“愛我家鄉、建設大連”主題討論實踐活動。圍繞當前和今后一個時期市委、市政府的中心工作和戰略目標以及我市經濟社會發展中面臨的困難、問題、機遇、挑戰以及如何發揮余熱、奉獻社會等方面內容，展開討論。深入開展文明公民培育、公共秩序規范、社會服務提升、優秀文化弘揚等工程，塑造大連新形象。

2、開展“我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”活動。充分調動廣大軍休干部的積極性、主動性和創造性，開展群眾性討論活動，著眼于解決實際問題，進一步培育軍休干部的城市主人翁意識，為建設富庶美麗文明大連貢獻智慧和力量。

四、步驟安排

大討論活動從9月初開始，至11月中旬結束，共兩個半月時間，分三個階段進行：

第一階段，學習動員（9月2日—9月23日）。

1、籌備動員（9月2日—9月9日）。制定活動方案，成立領導機構。

2、學習研究（9月9日—9月16日）。組織中心干部群眾拿出兩周時間，集中學習討論相關文件和材料。學習形勢包括自學、請專家學者輔導、圍繞專題討論等；重點學習胡錦濤同志《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》，《中共中央、國務院關于加強社會管理的意見》，市第十一次黨代會報告，市“十二五”規劃綱要，市委書記唐軍和市長李萬才在全市領導干部大會上的講話，《從怎么看到怎么辦〃理論熱點面對面2》等文件資料。

3、集中討論(9月16日—9月23日）。組織干部群眾結合軍休服務管理工作實際，就對大連市情認識和市第十一次黨代會戰略部署的理解等，交流學習體會，形成共識。

第二階段，考察交流、查找不足(9月26日—10月28日）。

1、學習考察(9月26日—10月15日）。適當組織干部職工到外地學習考察，并形成學習考察工作報告。

2、查找不足(10月17日—10月21日）。對照市第十一次黨代會的部署和要求，對照“十二五”規劃綱要，認真查找工作中存在的不足，并形成對照檢查報告，提出整改措施。召開班子民主生活會，對照中央和省委要求、市第十一次黨代會精神，結合正在開展的“創先爭優”活動，查找領導班子和黨員干部在思想認識上的偏差、推進科學發展能力和方法上的不足及工作作風方面的差距等。

3、提意見建議(10月24日—10月26日）。從全市發展大局出發，根據本單位的實際工作需要，向上級提出意見建議。

第三階段，總結檢查(10月27日—11月15日）。

1、總結交流(10月27日—11月4日）。各部門總結匯總大討論情況，形成討論成果報中心活動辦公室；召開中心總結大會。

2、改進工作(11月4日—11月15日）。各部門認真貫徹市局和中心總結大會精神，提出加強和改進工作的對策措施，并形成書面報告。

五、方法要求

（一）廣泛發動群眾。堅持開門討論，廣開言路，讓中心的干部職工和軍休干部積極參與其中。通過召開座談會、發放征求意見函等方式，就大討論的相關內容，廣泛征求意見和建議。

（二）理論聯系實際。要認真學習理論，提高理論素養。每位參與討論人員都要全面研讀制定學習內容，把握重點，做好讀書筆記。要密切聯系實際，搞好調查研究。要結合大連市和本部門及個人的工作學習實際，注重查找并解決實際問題，提出解決對策和建議。每個參與部門和個人都至少完成一篇學習研究報告。要堅持討論和工作兩不誤、雙促進。注重使大討論成為統一思想的平臺、解決問題的手段、推進工作的動力。

（三）抓好工作落實。層層制定嚴密工作方案；加強對活動進展情況的跟蹤指導。

（四）領導帶頭積極組織、參與。廣大黨員干部，特別 是領導干部要帶頭參加，發揮示范引導作用。

六、組織領導

（一）成立領導小組。經中心黨委研究，成立大連市軍休六中心開展“深入貫徹落實科學發展觀 凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動領導小組。孫久成同志任組長，王祿增同志、吳繼祥同志任副組長，軍休干部各黨支部書記為成員。領導小組統籌協調、全面領導全中心大討論工作。

（二）成立活動辦公室。領導小組下設辦公室，王錄增同志兼任辦公室主任，張杰、趙振利同志任辦公室副主任，辦公室負責大討論的日常指導、管理和推進工作。

第三篇：大連市軍休六中心創先爭優活動經驗總結

大連市軍休六中心創先爭優活動

經驗總結

自創先爭優活動開展以來，我中心在局黨委的正確領導和局創先爭優領導小組的具體指導下，嚴格按照創先爭優活動的部署和要求，結合本單位的具體實際，有計劃、按步驟地實施，各項工作都取得了實質性進展，現將我中心前階段創先爭優活動經驗總結如下：

一、創先爭優活動開展情況

為確保創先爭優活動的深入開展，各黨支部成員認真學習局黨委《關于在全局基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，按照要求，成立了軍休六中心創先爭優活動領導小組，著手制定了《關于在全中心黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》。同時，緊密聯系軍休工作實際，確定了創先爭優活動的主題及活動載體，并召開了黨員動員部署會，對活動提出了要求、進行了部署。

二、主要經驗做法

1、加強領導、落實責任。經黨委研究，成立創先爭優活動領導小組，由中心黨委書記、主任孫久成同志任組長，黨委委員、副主任王勝年同志和黨委委員、管委會主任吳繼祥同志任副組長。領導小組下設辦公室，王勝年同志兼任辦公室主任，抽調中心各部門精干力量任成員，負責中心創先 爭優活動的組織協調。

2、支部換屆、健全組織。中心黨委把支部換屆改選工作作為爭先創優活動的一項重要組成部分進行，以創先爭優活動為契機，2010年5月份，中心11個黨支部進行了換屆改選，通過認真組織、充分醞釀、無記名投票，各支部選舉產生了支部書記和委員。此次換屆改選健全了組織機構，明確了黨內分工，為黨支部活動提供了有力的領導保障，并促進了創先爭優活動的順利開展。

3、嚴格督察、有序推進。采取召開座談會、聽取匯報、定期調研、經常性督察等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，防止創先爭優活動流于形式，走過場。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，將及時提出批評，進行限期整改。

4、強化宣傳、營造氛圍。充分發揮內刊《連心橋》、外界媒體、網站、橫幅、宣傳欄等平臺作用，開設“創先爭優”專欄，及時宣傳報道中央、省委關于開展創先爭優活動的指示精神，爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡以及活動開展的好經驗好做法，努力營造“創先爭優”活動的良好氛圍。一是在中心大院內張掛橫幅，烘托活動氣氛，讓院區人員了解創先爭優活動是當前全中心政治生活中的頭等大事；二是利用職工大會向廣大職工宣傳、傳達局黨委、局創先爭優活動領導小組開展創先爭優 活動的做法，要求廣大職工積極配合、支持；三是定期編發創先爭優活動簡報，把簡報張貼在醒目位置，讓全中心職工及時了解創先爭優進展情況；及時更換宣傳版，展出創先爭優黨員活動情況和圖片資料，先進黨支部、優秀黨員的“五好”評選標準，把創先爭優活動不斷推向深入。

5、統籌兼顧、注重實效。妥善處理好創先爭優活動與各項工作的關系，合理安排時間，統籌兼顧，共同推進。堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展創先爭優活動與推動軍休中心各項工作有機結合起來，確保創先爭優活動取得實效。

（1）爭取上級經費支持，積極為自管軍休干部住宅樓頂做防水、改造活動室供暖管線，提高軍休干部的居住和活動質量；秋季活動以在突出人性化同時注重安全性，在突出個性化同時注重覆蓋面，結合軍休干部年齡、身體、品味等特點，精選優質線路，做到遠游與近郊相結合、觀光游覽與健康療養相結合，高標準達到秋季活動效果。“八一”前夕，走訪慰問住院和臥床不起重病在家的軍休干部18人，為他們送去了溫暖和節日的祝福。

（2）以多種形式慶祝建黨90周年。一是組織豐富多彩的文體活動。“七一”前夕，在中心的統一安排下，軍休干部各協會開展了臺球賽、太極拳表演、麻將賽、釣魚賽、書畫展、門球賽、聯歡會等豐富多彩的文體活動慶祝黨的生日。以此進一步增強黨組織的凝聚力，鍛煉軍休干部的身心健康，激發軍休干部熱愛黨、熱愛祖國的真摯感情。二是開展“慶祝建黨九十周年”主題征文活動。廣泛發動軍休干部投稿，共收到詩歌、散文、報告文學等體裁的征文18篇，作者多以親身經歷為作品題材，講述黨對自己的深遠影響，作品貼近生活，貼近軍休工作實際，弘揚時代精神，抒發軍休干部對黨深厚的情懷。部分優秀作品選登在中心內部刊物《連心橋》“慶祝建黨九十周年專版”上。三是開展走訪慰問活動。我中心本著“以人為本、特色服務”的服務管理理念，在建黨九十周年來臨之際，中心黨委書記孫久成，帶領組宣部和醫療保健部的相關工作人員，走訪慰問了曲光安、劉金碧等8位有60年黨齡的老黨員，為他們送去了慰問金，也把中心黨委的溫暖和祝福送到他們心中。四是邀請軍休干部為大學生上黨課。5月26日，我中心邀請軍休干部劉少清教授（原大連陸軍學院教育科學教研室主任）在中心三樓會議室為大連醫科大學的大學生上了一堂題為《中國共產黨的成立是歷史的選擇》的黨課。劉少清教授圍繞主題，詳細的為學生講解了中國共產黨成立的客觀要求、必然趨勢，發展歷程，歷史意義等內容，大學生們認真聽講，深受教育。大家紛紛表示：一定不會辜負黨的教育和培養，努力學習，用自己的文化知識為祖國多做貢獻。此次活動的組織，充分發揮了我中心青少年教育基地的作用，也調動了軍休干部老有 所為，發揮余熱的積極性。五是舉辦“慶祝建黨九十周年”聯歡會。6月22日，我中心舉辦了“慶祝建黨九十周年”聯歡會。工休人員及家屬70余人歡聚一樓大廳，用形式多樣的文藝節目共祝黨的生日。聯歡會上男生小合唱《沒有共產黨就沒有新中國》、女生小合唱《我把一切獻給黨》抒發了廣大軍休干部對黨的熱愛之情；全體工作人員表演的詩朗誦《一路走來》回顧了黨的光輝歷程，贊美了黨的偉大；獨唱《再唱山歌給黨聽》、《我愛你中國》、《珊瑚頌》以及樂器演奏《我們的生活充滿陽光》、《紅梅贊》等紅色歌曲一一登臺，不時贏得廣大觀眾陣陣掌聲。通過此次活動，進一步豐富了中心文化建設，加強了中心工休黨員黨性教育，激發了廣大黨員、群眾的強烈愛國之心。六是組織軍休干部及家屬參加體檢。6月14日、15日、18日、19日、20日，組織軍休干部及家屬270余人到210醫院體檢；7月14日、15日、18日、19日、20日，組織軍休干部及家屬330余人到體檢中心參加體檢。此次體檢活動充分考慮到軍休干部的個體差異，本著以人為本的原則，尊重軍休干部的自主選擇，取得了圓滿的成功。七是組織工休人員參加市局舉辦的運動會。前期做好細致的準備，堅決服從軍退辦的安排，派出9名工作人員、75位軍休干部和家屬參加運動會項目，會前刻苦練習、彩排；會上努力表演、競技，最終我中心在各個項目中都取得了不錯的成績。（3）開展機關黨支部和黨員個人創先爭優公開承諾。重點聯系個人工作崗位性質，按照黨支部黨員創先爭優量化考核標準，圍繞軍休服務管理的中心工作，要求黨員職工全身心的投入到工作中去，把創先爭優活動作為鍛煉黨性、更好發揮黨員先鋒模范作用的平臺，展示自己。同時強調模范履行黨章規定的義務努力做帶頭學習的模范、服務軍休干部的模范、愛崗敬業的模范、遵章守紀的模范，密切聯系群眾，為群眾排憂解難，積極參加服務群眾、服務社會公益活動，樹立黨員形象，展示黨員風采。立足崗位處處發揮帶頭作用，為本中心的科學發展做貢獻。中心全體職工黨員都進行了公開承諾，并將承諾進行了公示，接受群眾監督。

（4）結合個人思想和工作實際撰寫黨性分析材料，及時召開民主生活會、組織生活會，黨員大會，黨員個人亮思想、談黨性、找差距，分析存在問題的原因，明確下一步努力方向。

（5）創新學習方式、拓寬學習途徑。我們把創先爭優活動，作為科學發展觀學習實踐活動的延伸，作為進一步增強黨員先進性的重要途徑，采取集多種方式，加強對黨員的學習教育，以此增強黨員黨性意識，更好發揮黨員在工作學習等方面的先鋒模范作用。一是采取集中學習和個人自學方式，組織學習“胡錦濤同志在學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話等學習材料。為全體黨員上“加強黨性修養、永葆先進本色”專題黨課。二是利用業余時間組織中心各部門負責人和全體黨員開展“轉變工作作風，提升工作能力”知識講座，中心主任孫久成做了干部能力作風建設專題輔導，并觀看了光盤資料。三是在黨員活動室組織全體黨員重溫入黨誓詞、舉行宣誓活動。

（6）結合創先爭優活動要求修訂了相關制度。為保證創先爭優工作有效推進，我中心制定修訂了《大連市軍休六中心領導班子定期學習制度》、《大連市軍休六中心各黨支部黨員黨課教育制度》、《大連市軍休六中心創先爭優活動量化考核細則》。通過這些制度的制定，使我中心創先爭優活動更加規范、更加健全。

（7）圍繞中心工作，發揮黨員的帶頭作用。中心黨委研究制定了《大連市軍休六中心創先爭優黨員量化考核標準》，從八個方面要求黨員發揮帶頭作用爭當表率：一是加強學習、拓寬視野，帶頭參加業務學習和活動，爭當學習的模范。二是互助、互學，共同提高，帶頭參與調研活動，爭當互助的模范。三是心系群眾，服務大局，帶頭協調工作，為群眾排憂解難，爭當服務大局模范。四是牢記黨員身份，處處發揮表率作用，帶頭尊章守紀，自覺做到不遲到、不早退、不脫崗，爭當遵章守紀模范。五是識大體、顧大局，帶頭做好穩定工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多與群眾溝通，爭當穩定大局模范。六是加強黨性 鍛煉、增強黨性意識，帶頭參加中心黨委和機關黨支部組織的各類學習、會議和活動，認真做好學習記錄，撰寫學習體會，爭當黨性堅定的模范。七是帶頭參與中心的創建文明單位，服務休干、服務群眾、為群眾排憂解難送溫暖等活動，爭當服務群眾模范。八是針對中心年輕職工較多的特點，帶頭參加一幫一結對子活動，認真開展傳、幫、帶活動，爭當傳、幫、帶模范。

大連市軍隊離休退休干部第六服務管理中心

2011年8月17日

第四篇：軍休石材干掛合同

外墻石材干掛合同

發包方（以下簡稱甲方）：

承包方（以下簡稱乙方）：

甲方承建的…………樓已進入裝飾工程，于.年.月.日，至000層外墻干掛石材裝飾由甲方發包給乙方，采用包工包料方式進行施工，為了明確工程內容及雙方責任，本著互相協助及分工負責等原則，根據本工程的具體情況，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》，遵循平等、資源、公平、誠實信用的原則，經雙方協商一致，特簽訂如下條款，雙方必須共同遵守執行。

一、工程概況

工程名稱：

工程地點：

建筑狀況：框架結構

二、承包內容及承包方式

1、按00000整套施工圖紙與設計變更單的要求相關技術資料的全部內容并負責做一套六分竣工圖。

2、包工、包料、包安全文明施工、包開材料票

三、工程

1、單價為00000元/平方米（其中干掛龍骨占00元/平方米、掛石材占000元/平方米，石材轉角按延長米0000元/平方米計算（按展開面積計算線條側面和立面、門窗邊及壓頂石不再另計線條長度），此單價包含所有各種規格的主、副材料、填縫劑及人工填縫、包裝、運輸、裝卸、搬運、安裝、安全及文明施工措施和石材垃圾清運費等、抗拉拔試驗費、石材放射性檢測費、柜桶密封膠檢測，及提供石材材料發票，不包含施工管理及總包配合費用，工程驗收應符合國家驗收規范要求。

2、工程量約00000平方米，總價約00000萬元，施工階段按核算工程量預結，竣工按實際工程量結算。

四、工期

甲方提供施工作業面的情況下，工期為0000個日歷天，計劃從2012/4/9至2012/4/9止，并符合甲方整體進度要求。

五、付款方式

乙方在做完干掛龍骨后，甲方5日內付給乙方以完成干掛龍骨工程款的80%，乙方在做完干掛石材面材后，甲方5日內付給乙方已完成干掛石材面材工程款的80%，在竣工驗收后一個月內再付總工程量的17%，乙方須預留工程款的3%作為質量保證金，保質期為壹年。

六、竣工結算

1、竣工驗收合格后，按實際施工面積進行結算，在質保期滿后根據保修事宜據實清算質保金。

2、乙方在施工期間內，所有施工材料（主材、副材）均不得調價。

3、設計變更按實際面積調整總價，單價不變新增材料類別（主要為材料）應作為差價，可作獨立費調整決價，但其材料價格必須先報甲方審定批準。

七、技術要求

1、嚴格按照設計圖紙（含干掛石材深化設計并經設計單位認可的節點、大樣、施工圖）和甲方認定的樣板石材要求選用各種材料，所有材料必須品質優良，符合國家施工行業標準，全新之一級正品，嚴格施工并達到國家驗收規范需要的標準。

2、由乙方提供的樣板石材，經建設單位、監理和甲方共同確認、見證封樣后作為石材進場驗收的依據之一。

3、嚴格按照設計圖紙進行生產、加工，若對設計圖紙有疑問或與實際不符，必須有甲方的書面答復，否則出現石材與圖紙不符或無法安裝，一切責任均有乙方負責。

4、按國家有關標準規定，每批石材進場必須經建設單位、監理個甲方按樣板要收，廠家提供相應的檢測報告，同時每批石材進場必須有相關產品合格證，否則不得使用。

5、乙方必須嚴格按國家現行有關標準規范施工，保證工程質量和安全，該樓在以后的適用過程中，因乙方施工質量原因造成外墻石材脫落等事故，造成的一切責任及損失均有乙方負責。

八、甲、乙雙方責任

1、甲方

a、應向乙方免費提供臨時材料堆場及搭設臨設的場地，具體位置協商確定。

b、應向乙方免費提供水源、電源、施工腳手架和現場已有的垂直運輸機械設備（施工腳手架影響工作面的、甲方負責整改，達到乙方的施工條件，所造成的工期延誤自行順延）。c、甲方（含業主、監理）對乙方所承包工程的質量進行監督檢查，工程完工后甲方應及時對質量進行檢評，但最終評定結果應以五方評定為準。

d、甲方有權對乙方的違章、違規作業提出整改一建，乙方必須按要求期限內整改完畢，否則按項目經理部有關罰則進行處理。

2、乙方

a、必須遵紀守法，服從地方政府、業主、監理、總包管理，乙方進場人員必須持有勞務用工手續、居民身份證和計生證等，及時到有關部門辦理暫住證。進場后必須進行造冊登記，接收本企業技術、安全交底和三級教育。乙方人員時速自理

b、在進場前應向甲方提供項目班子機構名單，辦公場所及相應的臨時設施需用計劃，并做好開工前的生產準備。

c、應根據分包工程的規模、技術、質量等要求在開工前編制相應的施工方案，按程序報批完善。隨工程進度辦理材料、工程、工程量等報監資料（先報甲方審核后再報監理方），工程每階段完成后及時將有關資料按規定整理好一并提交甲方（含負責做一套六份竣工圖給甲方）

d、進場后應嚴格按照總包公司有關文明施工的要求進行施工，主動配合甲方做好文明施工管理工作，有義務對施工人員進行文明那個、安全施工教育，自覺遵守甲方現場的各種規章制度，掛牌上崗，坐到工完場清，按甲方提供的地點堆放材料，搞好施工區域的安全、文明施工工作。

e、在施工中應嚴格遵守安全操作規程，建立安全管理體系，完善安全管理措施，保證安全施工。如乙方違反安全操作規程，對所造成的安全事故應承擔責任及其經濟損失。出現重大安全責任事故，甲方有權要求乙方賠償相應的經濟損失。

f、乙方在進場施工應按總包公司管理規定，根據甲方工程進度安排和合同約定，安排每周、每月施工進度報甲方，并遵照執行，按甲方要求參加相關的生產會議。

g、乙方在每月十日前，將本月預計實完工程量填報給甲方現場項目經理部。

h、對產品的保護，甲、乙雙方都具有同等的義務和責任，在施工中甲、已雙方必須嚴格執行公司對產品保護的有關規定（各方的產品各方自行保護），凡造成對方產品破壞或污染的應按甲方相關文件要求予以賠償。

九、爭議

甲乙雙方應合同發生爭議，雙方協商解決不成，可向、、、、、市人民法院起訴。

十、保修

1、保修期為一年，從工程驗收合格交付業主之日起計算。

2、保修期內如發生保修情況，由甲方通知乙方，乙方必須按照指定的時間到達現場處理，如拒不保修，甲方自行修理，其費用按甲方定扣除保修金。

十一、合同生效與終止

本合同經甲乙雙方簽字并加蓋公章后立即生效，合同條款履行完畢后，本合同自動失效。本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

甲方：乙方：

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

年 月 日年 月 日

敬愛的黨組織：

經過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產力和生產關系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發展，信息技術等越來越發達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發展不斷具有新的內涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現在將“三個代表”寫入了新的黨章。“三個代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質和內涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規范自己。聽了幾位優秀學生黨員的入黨經歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現了在科學發展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結合起來，將經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經濟發展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

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該文章轉載自無憂考網： http://

第五篇：軍休工作總結

軍休工作總結2011年我們在省、市軍休部門的指導和縣民政局黨組的領導下，緊緊圍繞落實軍休干部“兩個待遇”的工作中心，開拓創新，奮發進取，扎實工作，規范服務，各項工作都取得了較好的成績。現將今年以來的主要工作情況總結如下：

1、主要工作根據年初民政工作會議的部署和要求，按照黨和國家關于安置軍隊離退休干部的方針、政策和規定，秉承全心全意為軍休干部服務的理念，以落實軍休干部的“兩個待遇”為工作重點，以發揮黨支部戰斗堡壘作用和管委會“三自”作用為動力，以創建和諧軍休所為抓手，著力在完善制度，規范管理和周到服務上下功夫。

（一）認真落實軍休干部的“兩個待遇”，豐富其晚年生活認真落實政治待遇,保持其政治本色.年初為符合訂報條件軍休干部報銷了二份報刊費，同時結合單位實際情況，所里還訂了《**日報》、《新安晚報》、《中國民政》、《中國老年報》、《文摘周刊》等報刊雜志，供軍休干部來所閱讀、學習之用。堅持每月15日、28日組織軍休干部參加政治理論學習，傳達有關文件、聽報告和進行黨性教育等。及時通知休干參加縣委、縣政府組織的座談會和外出參觀活動。6月份在縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動中，組織黨員到**廠開展了重溫誓詞的活動。6月底召開了慶祝建黨90周年座談會，所黨支部表彰了4名優秀黨員和一名先進工作者，并且給全體工休人員、黨員發了建黨90周年紀念品。認真落實生活待遇,豐富其晚年生活。元月份，在中央財政經費沒到位的情況下，我們積極協調縣財政局給我所預撥了30萬元經費，保證了軍休干部離退休金及各項生活補貼足額及時發放。同時，根據縣老干局的統一布置，我們及時完成了上報離休干部信息的工作，保證了離休干部醫療費得以及時報銷。3月份組織軍休干部進行了房改政策的宣傳工作，4月完成了房改款的測算、軍休干部簽字確認和上報工作。6月份根據文件精神，我們采取登門慰問的方式，及時將離休干部增發的生活補助費共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底，根據文件規定我們及時調整了軍休干部生活補貼和遺屬生活補助費，并將262500元的補發費用全部補發到位。5月份組織對全所離退休及工作人員進行了體檢，使一些疾病得以早發現、早治療。重大節日開展慰問活動。“春節”、“八一”期間及時將省市的慰問品送到軍休干部家中；其他節日所購買了米油等慰問品對全所工休人員進行了慰問；對生病住院的老同志，我們在得到信息后，都能及時帶著慰問品前往醫院進行探望慰問，盡最大努力幫助他們解決一些實際問題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動,開展釣魚、撲克、麻將等項目的比賽，還組織身體健康的軍休人員到**的徽園、海洋館、世博**館、等處參觀游覽。

（二）創新工作理念，提高服務質量。結合“創先爭優活動”和省廳倡導的“五心”和“五個一”的要求，提出了“創新服務管理，建設和諧軍休”的工作理念。一是轉變服務方式。制定和落實“服務第一責任人”和“服務上門”等長效機制，把間接服務與直接服務有機結合起來。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則，在政策允許的范圍內使軍休干部的房改利益得到了最大化。二是創新服務內容。在認真落實軍休干部“兩個待遇”的基礎上，針對高齡休干逐年增多及大多數休干子女不在身邊的新情況，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查，依據政策千方百計地幫助他們解決生活中遇到的實際困難，積極探索開展以人為本的個性化服務。三是拓展服務渠道。引導軍休干部走出庭院，融入社會，積極參與創建和諧社區和社區群眾文化建設等活動，參與社會公益事業活動。鼓勵軍休干部積極參加縣老年大學學習。

（三）強化民主管理、民主監督，增強軍休工作透明度民主管理、民主監督是做好軍休工作的優良傳統和重要內容。積極開展行風建設，加大所務公開力度，增強辦事透明度，真正做到“政策公開、管理公開、服務公開”。以優良的行風促服務、促管理、促發展，自覺地將軍休工作置于休干的監督之下。所黨支部十分重視“管委會”自身的建設和“三自”作用的發揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務都提交“兩委會”集體討論研究，執行情況向管委會通報，溝通思想，征求意見，改進工作。管委會成員不顧年老體弱，關心和支持干休所的工作和建設，在工休人員之間發揮了橋梁作用，為軍休所的建設做出了突出貢獻。

（四）加強黨支部建設，推動軍休所各項工作全面開展所黨支部以縣委號召開展萬名黨員緬懷先烈、重溫誓詞活動為契機，組織黨員到**廠緬懷先烈、重溫誓詞，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質，支部的凝聚力、戰斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到發揮，帶動了工作人員精神面貌的大改觀，呈現出了文明服務、勤奮工作、廉潔守紀的良好勢頭。七一期間，我所黨支部被評為“優秀基層黨組織”，受到了縣直機關工委表彰。積極開展文明單位創建工作，堅持每日打掃衛生，確保環境的美化、亮化、凈化，為休干來所辦事和活動提供了整潔舒適的場所。今年我所通過了縣文明委的檢查驗收，被縣委、縣政府授予“**縣文明單位”稱號。認真抓好安全及計劃生育工作。5月中旬我們進行了安全工作大排查；計劃生育工作在我所計生專（兼）職人員的努力下，圓滿完成全年的工作任務，特別是我所的孕（環）檢率達到100%，受到了上級領導和計生部門一致好評。

二、存在問題一是軍休干部的各項活動開展的還不夠活躍，有待于進一步改善。二是工作人員的業務水平參差不齊，有待于進一步學習提高。

三、2012工作打算

1、組織工休人員繼續學習、廣泛宣傳貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神。深入開展“創先爭優”活動，推進軍休工作再上新的臺階。

2、繼續加強黨支部、管委會的組織建設和黨員、職工隊伍建設，進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用、管委會的“三自”作用和黨員先鋒模范作用，為軍休工作的順利開展提供組織保證。

3、認真落實軍休干部的“兩個待遇”，鼓勵引導老干部發表意見、提出建議、發揮余熱、參與社會公益活動。開展棋牌、釣魚、參觀學習等活動，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。

4、繼續完善各項規章制度，形成體現新時代、新階段、新要求的比較全面的、系統的具體化、規范化的制度體系，狠抓規章制度的落實，充分發揮規章制度在教育人、引導人，約束人等方面的保障作用。