第一篇：黨委辦公室中層干部黨性分析材料

我于年參加工作，某年加入中國共產黨。參加工作以來，自己能夠堅持學習黨的方針政策，加強黨性修養，始終與黨中央保持高度一致認真學習業務知識，不斷增強做好本職工作的能力認真學習法律法規，自覺做到遵紀守法。前段時間，積極參加了辦公室機關支部保持共產黨員先進性教育活動，完成了規定的學習任務，達到了規定要求。現在，先進性教育活動進入了“分析評議”階段，按照要求，現將自己在黨性方面存在的問題從思想、工作、生活、作風等方面進行剖析和檢查。

一、存在的突出問題

對照《黨章》和新時期黨員先進性“六個堅持”的基本要求、辦公室黨員先進性標準的具體要求，結合所征求意見、談心情況及自身工作實際，經深入自我剖析，感到存在以下幾方面突出問題：

⒈理想信念不夠堅定，宗旨意識有待增強。在處理信息時，超前思維、主動思考的意識不強。剛到辦公室從事信息工作時，長假期間堅持上報穩定、旅游等方面的信息，總覺得不習慣。現在，辦公室加強了信息工作，增派了人員，自己又有了一點松懈的情緒，有時產生了一種錯誤的想法，認為自己是不是可以稍微休息放松一下了。

⒋思想解放程度不夠，開拓進取精神有待增強。作為年輕人應該敢想敢干，勇于表達自己的意見，善于表態，但由于思想解放不夠，創新意識不強，導致工作放不開手腳，缺乏創造性，按部就班，墨守成規。秘書工作方面，文稿起草水平還需進一步提高；處理具體事務、為領導服務方面，超前考慮、提前完成的意識不強，在思考先半拍，行動快半拍方面做得不夠好。工作主動性不強，思路不寬，總是忙于自己從事的信息工作這一塊，對其他方面的工作有等領導安排才去干的現象，沒有積極主動參與和思考。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從深層次上分析，主要有以下幾點：

⒈放松了黨性鍛煉。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，必須按照黨性原則，在政治思想、道德品質，作風紀律等方面，進行自我教育和自我完善，達到不斷增強黨性，充分發揮先鋒模范作用，永葆黨的先進性的目的。而自己在工作中，總滿足于完成領導交辦的任務，滿足于工作不出問題，忽視了工作的積極性、主動性、創造性和先進性；思想上雖能同情和關注群眾，但忽視群眾的主體地位，為群眾想的不多，對群眾缺乏真感情，服務群眾缺乏真功夫。諸如此類現象，都是放松了黨性鍛煉的表現。

⒉放松了理論學習。存在理論學習無用論的思想，對理論學習重要性認識不足，沒有從推進建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史責任的高度去認識學習的極端重要性；沒有面對新形勢、新任務，并從自己的差距和不足中去認識學習的緊迫性。從而導致了政治理論學習的放松，理論水平不高，思想與實踐脫節。從表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入時間也不少，但就是不能完全掌握科學理論的精神實質和科學體系。

⒊放松了對自己的嚴格要求。總覺得從小接受的就是革命傳統教育，對黨、對社會主義有很深的感情，對工作有熱情，便忽視了自身世界觀改造，標準降低，要求放松，導致進取精神不強，滿足于維持現狀，安于平淡，對新形勢下出現的新情況、新問題缺乏鉆研精神。在遇到困難和阻力時，容易產生畏難情緒。

三、今后努力方向

通過對照檢查，分析評議，找到了自己存在的突出問題，在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

⒈刻苦學習，提高綜合素質。一方面，加強政治理論學習，牢牢把握正確的政治方向。進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強新時期新形勢下和復雜環境中的政治洞察力。另一方面，加強科技、歷史等知識的學習。

第二篇：街道黨委黨性分析材料

按照中央和省、市、區關于開展以學習實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的統一部署，我街道參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。在這次教育活動中，黨工委高度重視，加強組織領導，認真抓好教育的每一個環節。在分析評議階段，采取“自己查、組織點、群眾提、同志幫”等形式，通過“調查問卷”、“召開座談會”、“征求班子內部意見會”等活動，廣泛征求干部、群眾對黨工委領導班子的意見和建議，進行深刻反思，找準存在的問題，認真剖析產生問題的原因，并有針對性地提出了整改措施。現將有關情況匯報如下：

一、查擺的突出問題

街道黨工委和領導班子對前段時間收集的意見和建議認真進行了梳理，查擺出自身存在的主要問題是:

一、學習理論深鉆細研不夠，理論聯系實際有待加強 年初，雖然對黨工委中心組學習有計劃、有安排，平時也能按照計劃進行學習，但學習上還存在上“三多三少”現象：學習傳達文件多，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學習較多，深入學習把握實質、深鉆細研少;組織機關干部學習較多，中心組成員集中學習相對較少。在理論聯系實際上，運用科學理論基本原理、觀點、方法來指導實踐、解決實際問題上還存在一定的差距，把理論學習成果轉化為解決問題的能力和素質還待于進一步提高。

二、深入基層調查研究不夠，主動服務基層有待加強近幾年來，由于街道地域的調整，社區和駐轄區單位的不斷增加，新情況不斷出現，街道工作量不斷增多。雖然領導也經常深入基層了解情況，解決問題，但由于街道轄區人多地廣，不少問題需要領導親自處理，忙于事務多，深入基層認真調查研究問題還不夠。在落實領導干部聯系社區、企業制度，主動深入社區、企業和群眾，幫助他們解決關心的難點問題的力度還不夠。在教育和要求機關工作人員主動為基層和群眾服務上，教育不夠、要求不嚴，服務意識還有待于進一步的加強。主要表現在基層辦事人員來機關辦事，在程序的主動告之和協調上不夠。

三、全面掌握人員思想不夠，思想教育針對性有待加強 關心干部、職工的工作與生活，不斷加強思想政治教育，提高大家的思想覺悟和素質，黨工委是十分重視的。但對干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動地、有針對性地開展思想疏導工作還有待于進一步加強。班子成員偏重于抓分管科室人員的業務工作，重視工作任務的完成，抓思想教育的力度相對較弱。對干部職工中的思想問題，一般性教育和普遍性要求多，有針對性的個別教育較少;談工作多，談思想少;抓業務能力和工作績效多，針對不同情況不同個體給大家適當減壓鼓勁較少。

四、指導基層組織建設不夠，黨員模范作用有待加強 經過XX年街道區域調整，現我街道黨工委轄2個黨總支、13個黨支部，其中非公有制企業的黨支部有5個。由于非公有制企業黨員人數少，有的還是今年才移交我轄區管理，企業分散、規模不大，為避免影響企業的經營生產，班子成員深入非公有制企業黨組織指導工作少。社區黨組織通過換屆后，書記和支部成員變化較大，雖然我們對支部書記進行了必要的培訓，但具體指導工作比較少。基層組織雖然比較健全，但對黨員的教育和開展黨員活動較少。因此黨員意識有所淡化，先鋒模范作用發揮得不是很好，特別是在非公有制企業表現比較明顯。

二、存在問題的主要原因

分析上述問題存在的原因，主要有以下幾個方面：(一)忙于事務性工作多，“工學矛盾”有時沒處理好。近年來，街道工作任務逐漸增多，特別是今年我街道經濟目標、征地撤遷、城市管理、綜合治理任務較重，同進，新增iso9000質量管理體系和創建全國文明迎檢工作，對學習雖然很重視，也按照要求組織了學習，但由于“工學矛盾”沒處理好，忙于工作任務的完成、各種事務的處理，有時就沒有靜下心來深入鉆研學習理論，研究和探討如何用理論來指導工作實踐，如何結合轄區實際，科學地、系統化地提出一些解決問題的方法和措施。(二)工作作風不夠扎實，主動服務意識樹立不牢 工作有時浮在上面，聽到、見到基層群眾的心里呼聲少。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了大量時間，到基層一線了解情況、征求意見時間相對減少。每年雖然也拿出一定的精力和時間深入到社區和企事業單位，但一些具體問題、具體事多數是聽經辦人的匯報，根據情況做出決策，還沒真正做到沉下去。雖然我們在抓規范型服務政府方面做了大量工作，但由于我們有時對機關工作人員教育不夠、要求不嚴，個別工作人員只顧忙于完成領導交給的工作，對從基層來街道辦事的人員有時有敷衍塞責的現象，其思想根源其實就是主動為基層服務意識不牢，沒有真正做到為基層所想、為基層所急、為基層所幫。(三)注重工作任務完成，忽略及時掌握思想情況 由于街道各種目標任務較重，為圓滿完成上級賦予的各項工作，我們在工作方式方法上，偏重了工作任務的完成，有時只要工作結果，關心工作過程不夠。沒有及時主動過問他們在完成任務中遇到的困難和問題，在掌握其思想狀況上不夠及時和細致。班子成員除按照上級要求開展談心和交心活動外，與分管科室工作人員談心相對較多，而與其它科室人員談心較少。由于對干部職工的思想狀況掌握不及時、不全面，因而在思想教育上，除按規定開展的思想政治教育外，主動結合工作人員的思想實際開展有針對性的教育較少、溝通不夠，沒有很好地進行思想疏導。(四)服務基層意識不強，對黨員的教育要求不嚴 從街道黨工委來說，對加強基層黨組織建設相當重視，對社區黨組織進行了換屆選舉，班子成員年齡結構和文化程度有較大改善，實現了社區書記的相對年輕化、知識化。雖然也對新上任的書記進行了培訓，但只滿足于培訓了、要求了。由于街道黨政辦較長時間內黨政辦主任和組織員沒有完全選定，對社區和非公有制企業黨組織的聯系相對較少，這也從一定程度上影響到領導下基層去進行具體指導，沒有認真進行好“傳、幫、帶”，指導他們如何開展各項支部工作，抓好黨員隊伍建設，發揮好黨員的先鋒模范作用。特別是考慮到怕影響企業的生產經營，避免造成政府“干預”企業的不好形象，對非公有制企業的黨組織指導尤為較少。

三、努力方向

為了進一步增強黨工委的凝聚力和戰斗力，更好地發揮黨委的核心領導作用，帶領全體黨員、干部、職工躬身踐行“xxxx”重要思想，努力在各項工作中充分體現黨的先進性，我們經全體黨工委成員討論并達成共識，決心一定要借這次先進性教育的“東風”，認真解決好上述存在的問題。(一)抓學習，不斷提高理論聯系實際的能力素質 “xxxx”是對馬克思主義關于工人階級政黨理論的堅持和發展，是運用馬克思主義觀察、思考當代中國特別是我們黨的實踐經驗而取得的新的理論成果。認真抓好以“xxxx”重要思想為主要內容的政治理論學習，是提高黨工委班子成員政治理論和政策水平的重要途徑和措施。對“xxxx”重要思想的豐富內涵，不僅要反復學、深入學，還要把 “xxxx”重要思想同黨的理論建設、理論創新結合起來，同新形勢下轄區經濟建設和發展的實際結合起來，在學習上下一番苦功夫、硬功夫，拿出學習成果，不斷提高理論素養和政策水平。在學習方法方式上，更新觀念，做到工學結合、學用結合，科學地調整和用好時間，處理好“工學矛盾”，除堅持自學外，堅持好兩周一次的學習制度，堅持用學習成果來指導工作實踐，運用于工作實際，不斷提高理論聯系實際的能力素質。(二)重調研，切實增強服務轄區群眾的服務意識 調查研究，是領導干部必須具備的領導方法，也是領導干部進行決策的前提條件。只有深入基層調查研究，才能掌握轄區經濟和社會發展的真實情況，抓好轄區的全面發展。街道黨工委領導班子成員不論工作多忙，都要把調查研究放在開展工作的第一個環節，堅持領導干部聯系社區、企業制度，主動深入社區、企業和群眾，幫助他們解決困難和問題。在增強服務意識方面，重點解決好“當官為什么?做官干什么?身后應留些什么?”這個根本問題，牢固樹立“權大不忘責任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意為人民服務作為根本的價值取向和價值選擇。心系群眾，關注群眾，扎扎實實為群眾盡實心、辦實事、謀實利。下達任務，安排工作，要考慮到對轄區經濟和社會長遠發展是否有利，人民群眾是否歡迎和支持。對群眾意見大、反映強烈的熱點問題要慎重對待，對損害群眾利益的行為要堅決糾正。牢記領導就是服務，充分認識到權力、責任與服務是一個統一的整體。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的根

本工作方法，勤政為民，真抓實干，增強事業心和責任感，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好工作;教育機關工作人員要關心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務群眾，努力把人民群眾的根本利益實現好、發展好、維護好，真心實意地接受群眾的監督和批評，把群眾的意見和建議作為改進自己工作的重要依據。(三)勤溝通，努力營造黨群干群團結的和諧氛圍 溝通是一個班子、一個單位團結和干事業的重要基礎，是一種領導協調藝術，是實現“團結-批評-團結”方針的重要手段和方法。解決的辦法之一，就是多和別人交換意見。經常同別人交換意見，尤其是多傾聽反面的意見，才能形成合力。為此，在今后的工作中，我們要克服以往重工作完成、輕思想溝通的不足。努力做到在工作上溝通，加強協調，形成合力;在生活上溝通，做到同志間相互關心和理解;在思想上溝通，消除誤解，統一對問題的認識;在感情上溝通，增進友誼和感情;糾正 “天天見面、情況清、問題明，無需多余”的思想，不要擔心交換意見時吐了心曲，丟面子;講了實情，擔心別人抓住問題不放;暴露問題，擔心帶來“后患”和“麻煩”。在方法上做到，書記、主任與班子成員勤溝通、分管領導與分管科室人員勤溝通。不僅要經常了解工作任務完成情況，還要及時關心和了解大家的思想狀況和實際困難，幫助他們解決思想和實際問題，努力營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。(四)多幫帶，積極推進基層組織建設的不斷提升 黨的基層組織是黨聯系群眾的紐帶和橋梁，擔負著向上級黨組織反映群眾意見、要求和建議的任務，處在黨同人民群眾最接近的地位，最能聽到、了解到群眾的意見和要求、群眾的疾苦和情緒、群眾的批評和建議。從這個意義上講，黨的基層組織是貫徹執行黨的路線方針政策的基礎，也是提供決策信息的基礎。因此，黨的基層組織狀況如何，直接關系到黨能否贏得人民群眾的信賴與支持。針對我轄區的基層組織建設狀況，下一步注重抓好以下幾點： 一是深入抓好傳、幫、帶。黨工委班子成員要注重用自身行動和形象，影響和教育黨的基層干部。要求下級做到的，自己首先做到。要經常下基層，教方法、傳經驗、提要求。二是認真抓好教育培訓。要本著從長計議、科學安排、“缺什么補什么”和“實際、實用、實效”的原則，加強新任書記和支部新成員的培訓，提高他們做好黨務工作能力。三是配齊機關工作人員。確保黨建工作有領導，具體工作有人抓。積極探索非公有制企業黨建工作的新思路、新方法、新途徑。四是抓好先進性教育。通過先進性教育活動，加強基層黨組織對黨員的教育和管理，使廣大黨員進一步增強黨員意識，充分發揮黨員在各條戰線上的先鋒模范作用。

第三篇：黨性分析剖析材料(辦公室)

精選范文:黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)我于1999年11月加入中國共產黨。一直以來，我懷著對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。從今年2月份開始，又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動，通過前一階段的認真學習和深入思考，經辦公室領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面，按照這次教育活動的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今后更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。

2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，如對干文字工作是有信心和決心的，但對怎樣做好文字工作考慮得較少，總認為有分管領導和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。

3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村，在鄉鎮工作過，也在縣級機關工作過，總以為已經了解上下的情況，平時多憑經驗工作，真正深入到第一線，真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多，群眾觀念有所淡化，從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視，為群眾解難題、辦實事做得不夠。如在鄉鎮工作期間，自己剛擔任鎮里的農稅員時，經常會碰到“釘子戶”，其實這些農戶不是真正的“釘子戶”，而是由于自己的方法單

一、不善于做思想工作造成的，使得農業稅征收任務沒有得到很好的完成。

4、業務能力還不夠過硬。近年來，自己一直從事文字工作，平時拿出來的材料，基本上能獲得通過，就覺得自己可以勝任這項工作了，有自滿的思想存在，以致放松了對業務能力方面的學習提高。今年年初從文成調到甌海工作后，換了一個工作環境，才知道外面的世界大著呢，靠自己原有的那點“本事”已遠遠不能適應當前的工作了。如xx是一個欠發達的山區縣，走的是以效益農業、生態旅游業為主的發展路子，相對來說平時自己對這方面研究的多一些，掌握的東西也多一些，而yy是發達地區，是以發展工業經濟為主的，對于“二三產返回用地”、“失土農民”這些新東西，自己卻較為陌生，以至于在剛寫這方面的材料時，會感到無從入手，雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關系，但這也在一定程度上反映了自己的業務能力極需進一步提高。

5、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象，是深惡痛絕的。但又認為自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀事就行了，存在反腐敗工作與自己沒有多大關系的思想。如在xx縣委宣傳部負責辦公室工作期間，對于有時接待來客標準過低，還感到寒酸，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，不值得一提，以至至今仍存在愛面子的思想。

6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、原因分析以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。二是學習不夠系統，不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去；在理論學習上還不夠細致、全面，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，更多的是現學現用，如在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閱資料，做應急性學習，難以做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前，國際形勢變得更加錯綜復雜，國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下，對一些問題沒能從政治高度去分析，沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設，沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難，往往更多地強調客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導致對自己的黨性鍛煉有所放松，對自己的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力方向 這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育，我決心以此為新的起點，從加強黨性鍛煉入手，進一步加強學習，深刻反思，認真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進： 一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，更加堅定理想信念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際，以我區當前正在開展的工作為中心，著眼于對實際問題的理論思考，切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時，要通過多種方式加強業務知識學習，不斷提高自己的文字工作水平，能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料，以供參考。二是進一步轉變工作作風。堅決服從組織決定，進一步安心工作，做到在其位謀其政，在其職盡其責。盡量多到基層、第一線去掌握實情，全方位多層次地聽取群眾的意見，堅持群眾利益為先，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事辦好事。同時，要通過深入調查研究，努力做到在工作上能提出新見解、新思路，積極為區委和區委領導提供決策參考服務。三是廉潔自律，干凈干事。自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在生活上嚴于律已，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不貪圖享受，堅決抵制各種腐敗現象和不正之風。在工作中做到不借領導之名辦私人之事，也不借公務之便謀個人之利，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，真正清清白白做人、踏踏實實工作。以上分析難免還有許多不足之處，真誠地歡迎領導和同志們進行評議并提出批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作實踐中切實加以整改。[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]篇一：辦公室黨性分析剖析材料

辦公室黨性分析剖析材料

我于x11月加入中國共產黨。一直以來，我懷著對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。從今年2月份開始，又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動，通過前一階段的認真學習和深入思考，經辦公室領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面，按照這次教育活動的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今后更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。

2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，如對干文字工作是有信心和決心的，但對怎樣做好文字工作考慮得較少，總認為有分管領導和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。

3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村，在鄉鎮工作過，也在縣級機關工作過，總以為已經了解上下的情況，平時多憑經驗工作，真正深入到

吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，不值得一提，以至至今仍存在愛面子的思想。

6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。

二是學習不夠系統，不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去；在理論學習上還不夠細致、全面，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，更多的是現學現用，如在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閱資料(material)，做應急性學習，難以

做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。

三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前，國際形勢[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]變得更加錯綜復雜，國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下，對一些問題沒能從政治高度去分析，沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設，沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難，往往更多地強調客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導致對自己的黨性鍛煉有所放松，對自己的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力方向

這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育，我決心以此為新的起點，從加強黨性鍛煉入手，進一步加強學習，深刻反思，認真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進：

一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主

義、毛澤東思想、鄧小平理論和“[xxxxx]x”重要思想，更加堅定理想信念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際，以我區當前正在開展的工作為中心，著眼于對實際問題的理論思考，切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時，要通過多種方式加強業務知識學習，不斷提高自己的文字工作水平，能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料，以供參考。

二是進一步轉變工作作風。堅決服從組織決定，進一步安心工作，做到在其位謀其政，在其職盡其責。盡量多到基層、篇二：辦公室主任黨性分析材料

個人黨性分析材料

學習實踐活動開展以來，深入研讀必學篇目，積極參加集中學習，認真搞好自學，撰寫了1萬余字的讀書筆記和心得體會，深入到企業、基層一線調研，完成2篇有情況、有分析的調研報告。進入分析評議階段以來，召開座談會，與科室人員談心，征求意見和建議，查找出自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，明確了下一步的努力方向。現將個人存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）深入學習上有差距。幾年來，雖然注重政治和業務學習，但平時事務多，學習時間少，存在實用主義思想，沒有真正沉下去，深鉆細研，對新事物、新知識學習的深入性和系統性上還有不足。

（二）黨性修養上有差距。黨性是共產黨員的立身之本，加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員的永恒主題。平時，注重提升自身修養，但對照黨員標準、先進典型仍有不足，對共產主義的遠大理想認識不足，兢兢業業為黨的事業工作不夠，勤勤懇懇為人民服務不夠。

（三）工作創新上有差距。工作中，循規蹈矩，按部就班，創新思維不夠活，工作思路不夠寬、改革方法不夠多，有時文稿起草上，謀篇布局、邏輯結構、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準確把握，新意不足。

二、原因分析

（一）理論學習有待強化。對理論學習上有急用、實用思想，與工作相關，急需的就去學習，忽視了從理論上系統性的學習；有時工作繁重，靜不下心，鉆不進去，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習、領會、把握還不夠到位，沒有找到用科學發展觀指導實際工作的結合點。

（二）思想改造有待深化。工作以來，政治立場、政治方向從未動搖，由于工作比較忙，對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓得還不夠緊，思想改造還不夠深刻，運用科學發展觀指導工作還不夠。

（三）創新意識有待加強。思想解放力度不夠，工作中能力培養的再創造不夠，創新理論不足，把握形勢、了解大局不透徹，緊跟時代步伐不夠快。

三、努力方向

（一）在“講學習”上下苦功，切實做到“能干事”。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論學習，把改造主觀世界與改造客觀世界有機結合，從一點一滴、一言一行做起，用科學系統的理論來分析、研究、解決實踐中的問題，適應不斷發展的形勢需要，切實做到真學、真懂、真信、真用。下大力氣學好專業知識，制定周密學習計劃，擴寬知識面，完善知識結構。深入鉆研專業知識，研讀《學習與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《秘書工作》等書籍，開闊視野、創新思路，研究實際、分析問題，提升文稿質量，通過語言建議、材料謀劃、文字參政，調動大家積極性，幫助領導想主意、出點子、提建議，切實做到能干事。

（二）在“講政治”上用真心，真正做到“會干事”。構建社會主義和諧社會，“講政治”既是一個重大原則問題，又是很具體的實際問題，關鍵要在“講政治”上用真心，堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以科學發展觀指導工作，把工作熱情與科學發展觀結合，緊緊圍繞“”活動主題，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，滿足領導決策需要，保質保量完成任務，真正做到會干事。

（三）在“講正氣”上作表率，努力做到“干成事”。“講正氣”就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色[黨性分析剖析材料(辦公室)(共2篇)]與革命氣節，無論什么時候都要牢記職責，不辱使命，保持共產黨人高尚情操，嚴守組織紀律，不為利所縛，不為權所動，做到自重、自省、自警、自勵，敢于同不良風氣作斗爭，清白做人，干凈做事，努力做到干成事。

第四篇：辦公室人員黨性分析材料

辦公室人員黨性分析材料

辦公室人員黨性分析材料2007-02-17 16:42:1

2辦公室人員黨性分析材料

按照保持共產黨員先進性教育活動第二階段分析評議的工作要求，結合本人思想、工作、生活、作風等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、黨性黨風方面存在的主要問題

⒈思想上存在雜念。主要表現有二：一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，我有過機關和基層工作的經歷，無論崗位怎樣，都一直擔當著負重的職責，由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，如果有機會輪崗，很希望干一些灑脫實在的工作。但現在辦公室的

工作不斷不輕松，反而還更加繁瑣，從而在思想上產生了失落感。二是我偏重于作自主性大一點、實在一點的工作，不太適應墨守成規的環境，而辦公室的性質決定了被動性要大于主動性，日常事務很纏人，同時受條件所限，縱有積極的主張，也難以實施。從而感到很傍徨，有一種無用武之地的感受。這些雜念或多或少地滲透到思想和工作之中，有時，控制不好會產生負面影響。

⒉敬業精神尚可，但工作斗志有所減退。應該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業的追求和奉獻。盡管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南的實際和身邊的一些人和事，好象對一些事物降低了新鮮感，特別是當自己付出了努力于事無補，當看到一些不合適宜的現象時，有時對漢南的發展失去了信心。加之，自以為基于對情況的熟悉和了解，對工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。

因而，在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內執，過去，我在基層單位主持工作中歷來所倡導的開拓、創新的意識，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。

⒊缺乏調研，當高參不夠。辦公室主任的位子應該是座得住，也座不住的位子。說他座得住，是因為要伏案處理大量的日常事務，維持機關的正常運轉；說他座不住，是因為要出面協調處理內外部事務，有選擇性地開展調研活動。辦公室每周每天都有計劃，但計劃敢不上變化。客觀上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調研還是很少的。那么，為領導服務，當參謀，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當參謀。雖然也為推動全區的發展、加強施政管理和處理事務工作諫過言，但真正金點子、好點子還不是很多。

⒋對同志們要求過高，但關心不

夠。我有時對工作要求過于苛刻，不滿足于一般應付，同志們一直在大負荷高強度的環境中工作，工作也非常不錯。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻。我對他們的后顧之憂和政治上的進步成長關心不夠。有的是愛人長期無工作，自己要承擔生活的艱辛；有的同志在機關在辦公室一干就是好幾年上十年，各方面表現也不錯，難以交流使用。對這些我也作過努力，卻愛莫能助，我一直感到愧疚。

⒌性情不穩，有時過于暴烈。應該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規范的。有時談觀點和論事比較實，無意中可能傷害了領導和同志們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能產生情緒化的訓斥，有時可能不太注意場合，語言過重。也許是身體原因，遇事不順心就肝火過旺。

⒍與領導與同志們的交心談心不

夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通，但不經常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風上還是有許多方面值得溝通交換意見的。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都很熟，都不錯，沒有必要多談心。對領導的談心也不是很多，一般也是接受工作任務時接觸得頻繁一些。

二、產生問題的原因

主要是以下幾方面：

⒈學習不夠。學習意識、學習態度、學習方法存在偏差。首選表現在對學習的興趣不濃，既有主動的學，也有被動的學；強調時間緊而放松了經常性的學習，一曝十寒。再者，實用觀點較重，在學習上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細讀，而對純政治類、黨的基本知識和要求類的學習抓的少一些。由于知識積累有限，從而，自身的認識水平還顯不夠，工作的底氣不是很足，個人修養也尚存欠缺。

⒉黨性意識欠弱。思想上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識欠弱的直觀表現。主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。因此在自己的世界觀方面存在著縮命論，認為在工作的層面上，自己是積極工作的被動者，負重工作一生是自己的“命”；在人生觀方面存在著“和世”論，遇事講善意和友情，心存多摘花少摘刺的想法；在價值觀方面存在著實用論，有時認為自己及周圍的同志多奉獻少索取，有愧于這個時代，覺得有點虧。由于有這些想法，思想上“黨、人民、事業、先進性”的“純度”降低了。

⒊宗旨觀念淡化。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的基本尚可，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個慮概念，是一個政治類的要求和理念，有時在行動上難以把握，在計劃經濟時代，經濟價值觀掩蓋了宗旨觀，宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。再一認為，實現宗旨是要有一定的條件和環境的，象辦公室這樣無職無權的部門，擔當的是無名英雄，沒有花環，只有風險；沒有權力，只有責任和義務。因而，只要求自己埋頭做好的自己的工作，本本分分地做人，而不太關注政府整體性的工作，對推動政務的輔佐性的工作做的不夠，只當了參謀，而沒有當參謀長。再者，從高處來說，怎樣代表群眾利益，為群眾排憂解難做的很一般。

三、今后努力的方向

⒈切實加強學習，全面提高能力。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質的需要，學習也是終生的任務。為此，我要提高學習力，一是端正學習態度，樹立良好的學風，把學習作為自身內在的追求，堅持不倦；二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則，首選突出政治、政策、法律類知識，以及適應新形勢下的行政工作能力的培養；三

是不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織領導能力、駕馭行政工作的能力，不斷強化理論素養。

⒉切實盡職奉獻，潛心開創局面。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

⒊切實垂煉黨性，提升個人修養。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面的知識的學習，增強理論修養和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節。

在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，始終體現模范和表率作用。

⒋切實加強調研，努力當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞全區的一些重大問題、發展問題等進行調研，盡可能地多出主意當參謀，出好主意，當幫忙參謀。

⒌切實加強管理，全力搞好服務。辦公室既是參謀部，也是作戰部，它還發揮著“原料車間、生產車間、總裝車間”的作用，加強管理很重要。緊貼服務這條主線，今后特別要加強三方面的管理：一是對政務活動安排的調度管理，做到科學高效有序；二是各項制度的管理，做到以制度管人管事，保持工作的連續性、公平性和實效性；三是全員目標管理，弘揚干事、提速、高效、責任的工作氛圍，加大機關干部特別是年輕干部 的培養、提高、使用力度。通過管理促提高，把辦公室建設成能打硬仗，打勝仗的隊伍。

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我積極參與、認真參加集中學習，并堅持自學，使自己在思想上有了大的收獲，尤其加深了對“三個代表”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念、服務觀念、依法行政等方面存在的突出問題，我個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。

第五篇：辦公室黨性分析剖析材料

我于x11月加入中國共產黨。一直以來，我懷著對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。從今年2月份開始，又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動，通過前一階段的認真學習和深入思考，經辦公室領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面，按照這次教育活動的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今后更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。

2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，如對干文字工作是有信心和決心的，但對怎樣做好文字工作考慮得較少，總認為有分管領導和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。

3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村，在鄉鎮工作過，也在縣級機關工作過，總以為已經了解上下的情況，平時多憑經驗工作，真正深入到第一線，真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多，群眾觀念有所淡化，從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視，為群眾解難題、辦實事做得不夠。如在鄉鎮工作期間，自己剛擔任鎮里的農稅員時，經常會碰到“釘子戶”，其實這些農戶不是真正的“釘子戶”，而是由于自己的方法單

一、不善于做思想工作造成的，使得農業稅征收任務沒有得到很好的完成。

4、業務能力還不夠過硬。近年來，自己一直從事文字工作，平時拿出來的材料，基本上能獲得通過，就覺得自己可以勝任這項工作了，有自滿的思想存在，以致放松了對業務能力方面的學習提高。今年年初從文成調到甌海工作后，換了一個工作環境，才知道外面的世界大著呢，靠自己原有的那點“本事”已遠遠不能適應當前的工作了。如xx是一個欠發達的山區縣，走的是以效益農業、生態旅游業為主的發展路子，相對來說平時自己對這方面研究的多一些，掌握的東西也多一些，而yy是發達地區，是以發展工業經濟為主的，對于“二三產返回用地”、“失土農民”這些新東西，自己卻較為陌生，以至于在剛寫這方面的材料時，會感到無從入手，雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關系，但這也在一定程度上反映了自己的業務能力極需進一步提高。

5、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象，是深惡痛絕的。但又認為自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀事就行了，存在反腐敗工作與自己沒有多大關系的思想。如在xx縣委宣傳部負責辦公室工作期間，對于有時接待來客標準過低，還感到寒酸，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，不值得一提，以至至今仍存在愛面子的思想。

6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。

二是學習不夠系統，不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去；在理論學習上還不夠細致、全面，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，更多的是現學現用，如在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閱資料，做應急性學習，難以做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。

三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前，國際形勢變得更加錯綜復雜，國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下，對一些問題沒能從政治高度去分析，沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設，沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。

四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難，往往更多地強調客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導致對自己的黨性鍛煉有所放松，對自己的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力方向

這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育，我決心以此為新的起點，從加強黨性鍛煉入手，進一步加強學習，深刻反思，認真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進：

一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，更加堅定理想信念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際，以我區當前正在開展的工作為中心，著眼于對實際問題的理論思考，切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時，要通過多種方式加強業務知識學習，不斷提高自己的文字工作水平，能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料，以供參考。

二是進一步轉變工作作風。堅決服從組織決定，進一步安心工作，做到在其位謀其政，在其職盡其責。盡量多到基層、第一線去掌握實情，全方位多層次地聽取群眾的意見，堅持群眾利益為先，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事辦好事。同時，要通過深入調查研究，努力做到在工作上能提出

新見解、新思路，積極為區委和區委領導提供決策參考服務。

三是廉潔自律，干凈干事。自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在生活上嚴于律已，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不貪圖享受，堅決抵制各種腐敗現象和不正之風。在工作中做到不借領導之名辦私人之事，也不借公務之便謀個人之利，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，真正清清白白做人、踏踏實實工作。

以上分析難免還有許多不足之處，真誠地歡迎領導和同志們進行評議并提出批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作實踐中切實加以整改。