第一篇：黨委辦公室文秘人員個人黨性分析材料

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。對我來說,這次先進性教育活動是一次改造世界觀、人生觀、價值觀的良機，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良機，是一場思想深處的震撼與洗禮。通過前一階段的認真學習，我嚴格自省，自我解部，查找了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問題和不足，找準了產生這些問題的根本原因，明確了整改方向，現自我剖析如下，請各位指正、幫助。

一、存在的問題及表現

（一）理論功底不扎實，政策水平有欠缺。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，在實際工作中不能熟練地運用理論去指導自己的工作實踐，喜歡憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。理論的學習只注重知識點滴積累，缺乏系統深入鉆研，知識缺乏全面性，常常偏重于自身業務工作相關的理論知識，對一些新理論、新知識知之甚少。反映在實際工作中，自己經手的一些材料顯得理論性、說服力不強，生動性、深廣度不夠。對新時期新形勢下黨的各項方針政策了解不深入，未加認真仔細鉆研，在實際運用指導工作的時候有斷章取義現象，對新出臺的政策法規了解不夠及時，有時在工作上跟不上領導的思維和節拍，寫一些政策性強的材料時政策高度不夠，說服力不強。

（二）工作主動性不夠，自覺性有欠缺。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，被完成領導交辦的事項多，主動積極建言獻策少。有時完成工作任務需要領導和同志的督促，甚至在督促之下，也沒有很好完成，或完成的質量不高，未達到要求。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭，循規蹈矩做事多，創造性地開展工作少。對領導意圖認真聆聽多，仔細揣摩少，有時不甚了了的想當然的多，尋根問底少。對調研課題、信息搜集的敏感性不強，自覺主動性不夠，圖完成任務多，深度思考少，完成任務和時間要求有較大差距。

（三）做事不夠仔細，工作落實上有欠缺。雖然時刻告誡自己辦公室工作“100-1=0”，容不得半點疏忽，但辦文辦會中仍然偶有粗心大意現象。有時在文件審核運轉、會務銜接等方面工作不仔細，出現了一些疏漏和失誤。對領導交辦的事情，有時圖省事，督辦不到位。習慣于電話了解情況，電話落實，電話回訪，沒有認真深入了解實際情況，以臻于對一些部門、鄉鎮的工作實情了解不夠，無法為領導提供更準確的信息，更中肯的建議，處理具體問題時缺少針對性。對工作時間不善于合理安排，有時貪玩，愛把事情湊在一起做，有事不到臨頭便不忙不起來的懶散思想，突擊性完成文字任務多，以至于周密細致地考慮問題不夠，缺乏針對性和可操作性。很少深入基層調研，對社情民意了解不多，即便下基層調研，也很少能真正深入到田間地頭，深入到群眾中去吃透情況，大多是和鄉鎮干部坐談，然后再在網上查找一些相關資料，然后就形成調研材料，以至于形成的材料內容空泛，不具體，質量不高，說服力不強。

（四）自律意識不嚴，遵守紀律有欠缺。思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得不夠好，有松懈懶散的現象。平常一般能遵守時間，多數時候是提前到辦公室，但有時熬夜之后或身體不好、事務較少之時，便有偷懶之念。有遲到、早退現象。在簽到制度上執行也不嚴格，有時在值班室拿了文件就走，忘了簽到；有時即使記起來，認為流于形式，反正自己到了，簽不簽沒關系；有時有請人順便代簽的現象。對這些組織紀律松懈的表現有時還會在心里為自己找借口開脫，事務忙，加班多，時間不規律，沒有意識到自由主義思想的危害性。

二、存在問題的原因分析

（一）對加強學習的認識有念頭。有時自矜腹有詩書，對繼續加強學習的認識不夠到位，對“學無止境”的理解有偏差，對政治理論素養的培養認識不足，重感情輕理性，重文采輕政治，重學習的深度輕學習的廣度。學習興趣不夠全面，對政策理論學習熱情不夠，在學習的過程中，也常常是淺嘗輒止，不求甚解、不愿深研、斷章摘句。因此便對一些理論問題政策法規說不出所以然，斷章取義；同時，學習政策理論只是為學習而學習，未加充分體會，很少聯系到自身工作實際去加深學習印象，去印證工作實踐，以致于理論和政策法律法規的學習與工作實踐常常脫節，感覺“書到用時方恨少”。在學習的系統性、全面性方面，由于對系統全面的學習政策、理論、法律法規的重要性認識不足，認為只懂得一些與自身業務工作相關的知識，其他與己無關，無關緊要，有個一知半解就差不多。因此，就造成了學習的不全面、不系統，影響了工作的質量，文章缺少政策高度和理論深度。

（二）對主觀世界的改造有偏差。放松了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺。在辦公室工作、學習要求較為寬松的環境里，思想上自警自勵不夠。有時還有文人士大夫狷介清高的書生意氣，沒有主動把自己置身于一個大的政治文化背景下思考問題，沒有嚴格按一個有著共產主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業興衰和一己的榮辱息息相關的責任意識，習慣于以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，多數時候還停留于把自己僅僅當作一介書生的感覺上，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責任感。因此眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創新意識不強，按部就班做事多，敬業精神不強，消極懶散度日。自我加壓不夠，工作動力不足。

（三）對組織紀律的認識有偏差。作為直接為黨委服務的辦公室工作人員，應該首先作遵章守紀的典范和表率。在這方面，以前我的思想認識很不到位，將張揚個性與個人主義未加認真區分，自由思想有所抬頭，集體意識、組織觀念較為淡薄，沒有把自己置身于一個大環境考慮問題，沒有意識到自己作為辦公室人員，一言一行都事關辦公室形象，都可能影響到縣委及辦公室的工作全局。缺少主人翁意識、大局意識、全局觀念，以致于堅守崗位的責任意識不強，自我約束不夠，偶有違規違紀現象，并在心里心安理得為自己開脫解釋。

三、努力的方向及措施

在今后的學習工作中，我一定努力做到以下幾點：

一要加強學習，提高政策理論水平。一是全面學習各種理論知識和政策法規；二是要運用理論和政策去具體指導自己的工作實踐，而不能僅僅靠老辦法、舊經驗辦事；三要廣泛涉獵新知識新思想，隨時搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規，充實完善頭腦，更新思想觀念，促進自身工作。

二要積極工作，主動完成任務。在今后的工作實踐中，要牢記辦公室領導教導，追求卓越，崇尚完美，精益求精，力求將工作做到最好。一是工作要積極主動，不侍揚鞭自(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)奮蹄，盡量減少領導和同志們的督促；二要開動腦筋，創造性開展工作，多為領導提供好的意見建議；三要徹底清除工作圖應付的思想，細節上精益求精，落實上不折不扣，認真仔細、高標準、高質量地完成工作。

三要強化約束，保證組織紀律。在以后的工作中，一定正確處理好工作、生活二者之間的關系，合理安排時間，嚴格遵守紀律。工作中途絕不做與工作無關的事，杜絕遲到早退、中途溜號等不良現象，時刻注意自己的言行舉止，與辦公室工作人員的身份相符合，時刻檢點自己的一舉一動，有否影響辦公室形象、影響領導形象，時刻牢記身為人民公仆的神圣職責，擺正位置，端正態度，勤奮敬業，無私奉獻，用實際行動作為教育整頓成效最好的注腳。

第二篇：文秘人員個人黨性分析材料

***，男，現年**歲，19**年*月參加工作，20**年7月入黨，當過*年鄉村教師，20**年**月公考進縣委辦工作，現擔任縣委辦調研科副科長。

這次在全縣開展的保持共產黨員先進性教育活動，縣委辦為第一批啟動單位，按照統一部署，從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間，我認真學習了中央、省、市、縣各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，中央及省市縣各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列材料，撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學習，深感這次教育活動意義深遠，非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照“兩個成果”，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的主要問題

對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯系本人實際，通過深刻對照，我主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論素養有差距。雖然自己加強了理論知識的學習，但馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表”重要思想博大精深，要深入領會其精髓，需要一個長期的、循序漸進的過程，絕非一朝一夕之功。通過深入地學習和剖析，我深刻感受到自己作為一名普通的共產黨員，在全面系統地掌握馬克思主義理論上存在差距，在把理論與實踐緊密結合上存在差距，在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時，在認真學習更為廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足，以致不能很好地運用經濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內形勢，觀察和分析當前經濟社會發展中出現的新情況、新問題，大大制約了自身政策理論水平的提高。

2、智力服務有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務，給領導決策提供參考。辦公室工作負荷遠遠勝過以往當教師時的工作量，一有閑暇，就只想呆在辦公室休息，不愿深入到部門、企業和農村去調研。即使領導安排的調研任務，也只到就近幾個地方去請教一下基層領導，談談問題和建議，沒到最基層和最前線去了解群眾的真實想法，去傾聽他們的呼聲，導致形成的調研材料缺乏針對性和可操作性。由于平時學習只注重表面，未求實質;只注重現象，未求精髓;疏于鉆研，懶于提煉，寫作時總覺得這也該寫，那也該寫，結果面面俱到，重點不突出，特色不凸現，亮點不閃耀。特別是在撰寫領導講話材料時，有時把握領導的意圖不夠準，部分材料的立意不夠高，缺乏新意，缺乏高度。

3、事務服務有差距。縣委辦是縣委的喉舌，是為領導服務、部門服務、基層服務的窗口。作為文秘人員，更是要做到讓領導滿意、讓群眾滿意、讓社會滿意，事事、時時要想在前，干在前，寫在前，請示在前，匯報在前，我在這方面還有差距。深入基層調研少，主動了解情況少，不能及時為領導在結合全局安排自己工作時出謀劃策，提供可行性操作預案。工作中前瞻性不夠，沒有做到領導關注的事件隨時跟蹤反饋信息，領導需要的材料和數據及時收集整理，迅速匯報，按部就班較多，等領導指示較多。特別是在事務服務工作中，想得不夠細致周密，做得不夠妥貼得當。

第三篇：文秘人員個人黨性分析材料

***，男，現年**歲，19**年*月參加工作，20**年7月入黨，當過*年鄉村教師，20**年**月公考進縣委辦工作，現擔任縣委辦調研科副科長。

這次在全縣開展的保持共產黨員先進性教育活動，縣委辦為第一批啟動單位，按照統一部署，從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間，我認真學習了中央、省、市、縣各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，中央及省市縣各級領導的重要講話，系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列材料，撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學習，深感這次教育活動意義深遠，非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照“兩個成果”，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的主要問題

對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯系本人實際，通過深刻對照，我主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論素養有差距。雖然自己加強了理論知識的學習，但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深，要深入領會其精髓，需要一個長期的、循序漸進的過程，絕非一朝一夕之功。通過深入地學習和剖析，我深刻感受到自己作為一名普通的共產黨員，在全面系統地掌握馬克思主義理論上存在差距，在把理論與實踐緊密結合上存在差距，在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時，在認真學習更為廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足，以致不能很好地運用經濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內形勢，觀察和分析當前經濟社會發展中出現的新情況、新問題，大大制約了自身政策理論水平的提高。

2、智力服務有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務，給領導決策提供參考。辦公室工作負荷遠遠勝過以往當教師時的工作量，一有閑暇，就只想呆在辦公室休息，不愿深入到部門、企業和農村去調研。即使領導安排的調研任務，也只到就近幾個地方去請教一下基層領導，談談問題和建議，沒到最基層和最前線去了解群眾的真實想法，去傾聽他們的呼聲，導致形成的調研材料缺乏針對性和可操作性。由于平時學習只注重表面，未求實質；只注重現象，未求精髓；疏于鉆研，懶于提煉，寫作時總覺得這也該寫，那也該寫，結果面面俱到，重點不突出，特色不凸現，亮點不閃耀。特別是在撰寫領導講話材料時，有時把握領導的意圖不夠準，部分材料的立意不夠高，缺乏新意，缺乏高度。

3、事務服務有差距。縣委辦是縣委的喉舌，是為領導服務、部門服務、基層服務的窗口。作為文秘人員，更是要做到讓領導滿意、讓群眾滿意、讓社會滿意，事事、時時要想在前，干在前，寫在前，請示在前，匯報在前，我在這方面還有差距。深入基層調研少，主動了解情況少，不能及時為領導在結合全局安排自己工作時出謀劃策，提供可行性操作預案。工作中前瞻性不夠，沒有做到領導關注的事件隨時跟蹤反饋信息，領導需要的材料和數據及時收集整理，迅速匯報，按部就班較多，等領導指示較多。特別是在事務服務工作中，想得不夠細致周密，做得不夠妥貼得當。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、放松了理論學習和思想改造。總覺得只要把領導交辦的工作搞好就行了，放松了世界觀的改造和業務知識的學習。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習不夠，鉆研不深，沒準確把握精神實質和豐富內涵，導致理論水平不高，擬寫文字材料、協調工作和實踐能力不強。二是學習缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關的文件及材料，較少涉及政治、管理及其它工作的知識，學習內容不全面，視野不開闊，工作起來缺乏旁征博引的大氣。三是學習缺乏主動性。往往是應需而學，當工作需要，就馬上突擊一陣子相關方面的知識，等完成工作后，又把“方恨少”的體會拋諸腦后，缺乏毅力和恒心。

2、宗旨觀念有所淡化。為民服務是我們黨的宗旨，也是我們公務員的工作準則。自己從農村來，經過幾年的磨練，自認為為民服務的意識較強，但還缺乏深度，有時疏于下基層，疏于到社區、企業、農村去了解情況，掌握信息。自己到縣委辦工作以來，本該多下企業，多下基層，多聽聽群眾的呼聲，多了解百姓的生產生活情況，這方面做得不夠，這是為群眾服務意識不強的表現。沒有做到“樂民之樂，憂民之憂”，沒有做到急群眾之所急，想群眾之所想，歸結起來就是宗旨觀念還不強。

3、工作責任感有所弱化。自認為進了辦公室，坐的是太平椅，端的是鐵飯碗，雖然競爭觀念天天在講，但沒有深深地植根于心田，沒有引起高度重視。在學習上進取心不濃，沒去主動接受新知識、新理念，沒下苦功夫提高業務素質，有的材料是穿新鞋走老路，沒主動在寫作上鍛煉才干。在工作上拼搏意識不強，積極參加協調服務工作不夠，總是被動聽從安排。對安排的工作遇到較大阻力時，就打退堂鼓，為完成交辦工作的決心不夠，辦法不多，沒主動在實踐中去磨煉意志。現在我認識到在這些方面如不及時警醒，極有可能被辦公室淘汰。

三、今后努力的方向

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、錘煉意志，進一步堅定共產主義理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作為一名共產黨員，將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。如果迷失了這個坐標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都必須從先進黨員的良好形象出發。

2、加強學習，努力提高自身素質。不學習就要落后，不學習就要被淘汰。要增強學習意識，狠下功夫。一是向領導學。特別是領導的講話要留意，隨時捕捉閃光點。準備一個小筆記本，帶到身上，走到哪記到哪，隨時記錄領導講話中的精華部分。二是向書本學。每天堅持看書看報，人民日報、川報、南充報天天看，每天下班之前要抽1個小時學習，每天睡覺前抽2個小時學習。三是向實踐學。堅持多下農村，多到企業，多下社區，了解基層的新情況、新問題、新成績，及時向領導匯報。多想多思，在實踐中不斷提高，從基層中提煉做法經驗，做到寫出的文章有血有肉，不說空話、大話、套話。

3、開拓創新，努力創造更好業績。辦公室的工作，難度大，要求高，沒有創新精神是不行的。今后，我將勇于面對困難，努力開拓創新，以求較大突破。一是在參謀獻計上求突破。多一些超前思維，少一些過后方知，緊貼縣委的工作思路，多出好點子，多想好辦法。二是在寫作上求突破。多揣摩，多思索，多錘煉，讓語言更加優美而又符合規范，讓結構更加合理而又符合實際，讓觀點更為鮮明而又符合大政方針，讓認識更加深刻而又比較獨到。三是(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)在事務協調上，敢于碰硬，善辦難事，力求辦好。

4、嚴于律己，時刻保持廉潔本色。決不違反國家、省、市、縣的有關法律法規和規章制度，決不做出有損辦公室形象的事。嚴守上下班簽到制度，嚴守文字材料打印制度，做到凡事要請示、要匯報，不擅自作主，不我行我素，做到有令則行，有禁則止。從大局出發、從全局著眼，嚴格遵守縣內公務活動“六不準”規定，不“吃、拿、卡、要”，不“冷、硬、橫、推”，不“失職、瀆職、不作為”。

總之，在今后的工作中，我一定以嶄新的姿態迎接挑戰，以全新的思維跟上節拍，以更好的業績回報社會，力爭做一個有較強工作能力、能為群眾為領導為部門為機關服好務、履職盡責的共產黨員。

第四篇：XX文秘人員個人黨性分析材料

XX文秘人員個人黨性分析材料

***,男,現年**歲,19**年*月參加工作,20**年7月入黨,當過*年鄉村教師,20**年**月公考進縣委辦工作,現擔任縣委辦調研科副科長。

這次在全縣開展的保持共產黨員先進性教育活動,縣委辦為第一批啟動單位,按照統一部署,從今年一月開始至今已進入分析評議階段。在這期間,我認真學習了中央、省、市、縣各級關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見,中央及省市縣各級領導的重要講話,系統地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列材料,撰寫了兩萬字的讀書筆記和心得體會。通過深入學習,深感這次教育活動意義深遠,非常及時。通過對照中央及各級黨組織的要求,對照“兩個成果”,對照自己所擔負的工作,特別是工作職責行為規范,切實找到了差距,找到了存在的問題和不足,并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源,明確了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的主要問題

對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等,按照與時俱進的要求,聯系本人實際,通過深刻對照,我主要存在以下三個方面的問題和不足:

1、理論素養有差距。雖然自己加強了理論知識的學習,但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想博大精深,要深入領會其精髓,需要一個長期的、循序漸進的過程,絕非一朝一夕之功。通過深入地學習和剖析,我深刻感受到自己作為一名普通的共產黨員,在全面系統地掌握馬克思主義理論上存在差距,在把理論與實踐緊密結合上存在差距,在運用馬克思主義正確判斷形勢和鑒別重大原則是非上存在差距。同時,在認真學習更為廣泛的人文社會科學和自然科學知識上存在不足,以致不能很好地運用經濟、法律、政策等方面的知識準確把握國際國內形勢,觀察和分析當前經濟社會發展中出現的新情況、新問題,大大制約了自身政策理論水平的提高。

2、智力服務有差距。辦公室文秘人員的工作主要是智力服務,給領導決策提供參考。辦公室工作負荷遠遠勝過以往當教師時的工作量,一有閑暇,就只想呆在辦公室休息,不愿深入到部門、企業和農村去調研。即使領導安排的調研任務,也只到就近幾個地方去請教一下基層領導,談談問題和建議,沒到最基層和最前線去了解群眾的真實想法,去傾聽他們的呼聲,導致形成的調研材料缺乏針對性和可操作性。由于平時學習只注重表面,未求實質;只注重現象,未求精髓;疏于鉆研,懶于提煉,寫作時總覺得這也該寫,那也該寫,結果面面俱到,重點不突出,特色不凸現,亮點不閃耀。特別是在撰寫領導講話材料時,有時把握領導的意圖不夠準,部分材料的立意不夠高,缺乏新意,缺乏高度。

3、事務服務有差距。縣委辦是縣委的喉舌,是為領導服務、部門服務、基層服務的窗口。作為文秘人員,更是要做到讓領導滿意、讓群眾滿意、讓社會滿意,事事、時時要想在前,干在前,寫在前,請示在前,匯報在前,我在這方面還有差距。深入基層調研少,主動了解情況少,不能及時為領導在結合全局安排自己工作時出謀劃策,提供可行性操作預案。工作中前瞻性不夠,沒有做到領導關注的事件隨時跟蹤反饋信息,領導需要的材料和數據及時收集整理,迅速匯報,按部就班較多,等領導指示較多。特別是在事務服務工作中,想得不夠細致周密,做得不夠妥貼得當。

二、存在問題的原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、放松了理論學習和思想改造。總覺得只要把領導交辦的工作搞好就行了,放松了世界觀的改造和業務知識的學習。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習不夠,鉆研不深,沒準確把握精神實質和豐富內涵,導致理論水平不高,擬寫文字材料、協調工作和實踐能力不強。二是學習缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關的文件及材料,較少涉及政治、管理及其它工作的知識,學習內容不全面,視野不開闊,工作起來缺乏旁征博引的大氣。三是學習缺乏主動性。往往是應需而學,當工作需要,就馬上突擊一陣子相關方面的知識,等完成工作后,又把“方恨少”的體會拋諸腦后,缺乏毅力和恒心。

2、宗旨觀念有所淡化。為民服務是我們黨的宗旨,也是我們公務員的工作準則。自己從農村來,經過幾年的磨練,自認為為民服務的意識較強,但還缺乏深度,有時疏于下基層,疏于到社區、企業、農村去了解情況,掌握信息。自己到縣委辦工作以來,本該多下企業,多下基層,多聽聽群眾的呼聲,多了解百姓的生產生活情況,這方面做得不夠,這是為群眾服務意識不強的表現。沒有做到“樂民之樂,憂民之憂”,沒有做到急群眾之所急,想群眾之所想,歸結起來就是宗旨觀念還不強。

3、工作責任感有所弱化。自認為進了辦公室,坐的是太平椅,端的是鐵飯碗,雖然競爭觀念天天在講,但沒有深深地植根于心田,沒有引起高度重視。在學習上進取心不濃,沒去主動接受新知識、新理念,沒下苦功夫提高業務素質,有的材料是穿新鞋走老路,沒主動在寫作上鍛煉才干。在工作上拼搏意識不強,積極參加協調服務工作不夠,總是被動聽從安排。對安排的工作遇到較大阻力時,就打退堂鼓,為完成交辦工作的決心不夠,辦法不多,沒主動在實踐中去磨煉意志。現在我認識到在這些方面如不及時警醒,極有可能被辦公室淘汰。

三、今后努力的方向

隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、錘煉意志,進一步堅定共產主義理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作為一名共產黨員,將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。如果迷失了這個坐標,丟掉這個立身之本,就會走上邪路,甚至違法犯罪,墮落成罪人。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服那種對人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都必須從先進黨員的良好形象出發。

2、加強學習,努力提高自身素質。不學習就要落后,不學習就要被淘汰。要增強學習意識,狠下功夫。一是向領導學。特別是領導的講話要留意,隨時捕捉閃光點。準備一個小筆記本,帶到身上,走到哪記到哪,隨時記錄領導講話中的精華部分。二是向書本學。每天堅持看書看報,人民日報、川報、南充報天天看,每天下班之前要抽1個小時學習,每天睡覺前抽2個小時學習。三是向實踐學。堅持多下農村,多到企業,多下社區,了解基層的新情況、新問題、新成績,及時向領導匯報。多想多思,在實踐中不斷提高,從基層中提煉做法經驗,做到寫出的文章有血有肉,不說空話、大話、套話。

3、開拓創新,努力創造更好業績。辦公室的工作,難度大,要求高,沒有創新精神是不行的。今后,我將勇于面對困難,努力開拓創新,以求較大突破。一是在參謀獻計上求突破。多一些超前思維,少一些過后方知,緊貼縣委的工作思路,多出好點子,多想好辦法。二是在寫作上求突破。多揣摩,多思索,多錘煉,讓語言更加優美而又符合規范,讓結構更加合理而又符合實際,讓觀點更為鮮明而又符合大政方針,讓認識更加深刻而又比較獨到。三是在事務協調上,敢于碰硬,善辦難事,力求辦好。

4、嚴于律己,時刻保持廉潔本色。決不違反國家、省、市、縣的有關法律法規和規章制度,決不做出有損辦公室形象的事。嚴守上下班簽到制度,嚴守文字材料打印制度,做到凡事要請示、要匯報,不擅自作主,不我行我素,做到有令則行,有禁則止。從大局出發、從全局著眼,嚴格遵守縣內公務活動“六不準”規定,不“吃、拿、卡、要”,不“冷、硬、橫、推”,不“失職、瀆職、不作為”。

總之,在今后的工作中,我一定以嶄新的姿態迎接挑戰,以全新的思維跟上節拍,以更好的業績回報社會,力爭做一個有較強工作能力、能為群眾為領導為部門為機關服好務、履職盡責的共產黨員。

第五篇：年終考核黨委辦公室文秘人員個人工作總結

年終考核黨委辦公室文秘人員個人工作總結

作為一名做為一名現代黨委辦公室的文秘人員，我工作已經有七年之久了，可以說自己已經有了很好的工作經驗了，文秘信息工作個人總結。在20xx年行將結束之時，回顧一年以來的文秘工作，自己可謂繼續進步不少，在不斷的工作中，自己的工作能力得到很大的提高，經過一年來的努力，自己為黨委辦公室工作的進步作出了自己最大的貢獻，一年的工作，自己沒有白做。

20xx年我在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發《快報》期。下面，我將自己一年來的工作學習情況詳細作一匯報。

一、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。

做為一名現代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯網絡知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發展的步伐。甘于奉獻誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂得與失個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當“不為名利的小草樂于奉獻的蜜蜂恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。

二、勤懇工作，勇于探索，不斷提高信息寫作水平。

我在信息科工作已經七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽多看多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報看電視上網閱讀文件乃至休閑與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規信息不落趟，我經常翻閱前幾年上報的信息和省市下發的業務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會穩定中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區信息報送數量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出“精品”出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新；堅持調研出信息，利用一切下基層訪問的機會，了解基層動態，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性實用性；堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準

切入點，從文明生態村建設對外開放建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經驗的信息。此外，編發《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接近距離地為市委了解決策在基層實施情況了解基層民意等方面提供服務。因此我編發的每一期快報都力求達到及時性典型性預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法思路和措施了。于是經過反復醞釀，我決定編發建設現代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉鎮邀稿，收到送來稿件篇，編發部門鄉鎮一把手筆談期，既調動了鄉鎮部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發動，起到了很好的效。

三、扎實學習，持之以恒，逐步提高政治理論修養。

信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目參謀智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發的《鄧小平理論教程》《馬克思主義哲學簡明教程》《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書，定期閱覽中央省市下發的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網瀏覽時間為－個小時，每日新聞聯播必看，充分利用網絡媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會

有什么不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門看干部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規律。把領導的經驗同志們的經驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。

有成功也有失敗，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，明年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：

1.強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會盯著基層盯著群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優質服務，真正發揮信息“急行軍”作用。

2.強化效率意識，切實做到五不：不誤時不誤事不失誤不松懈不添亂。努力提高信息采用率。

3.強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。

4.強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上宏觀上分析和考慮問題。