第一篇：淺談黨委辦公室文秘人員的業務素養

淺談黨委辦公室文秘人員的業務素養

作者/ 吳映紅

黨委辦公室文秘人員的素養，事關黨委機關的窗口形象和精神面貌，體現著辦公室人員的能力水平和表率作用。辦公室人員的基本素養，除了忠誠、品端、律己等政治素養外，最主要的是從事辦公室工作所必備的業務素養。黨的十八大對全面建成小康社會作出了總體部署，如何充分發揮好黨委辦公室作用，履行好黨委辦公室使命，對于辦公室人員提升業務素養提出了更高要求。

一、提升“能說” 的素養。說話體現修養，能說會道是辦公室文秘人員的一項基本功。上傳下達、綜合協調、參謀助手、督查指導，做好為領導、為機關、為基層的“三服務”，都需要文秘人員具備一定的口頭表達能力。講話是一門語言的藝術。口頭語言與書面語言是有差異的。強調辦公室人員“能說”，并不是要求辦公室人員一定要伶牙俐齒、油腔滑調、滔滔不絕，而是要善溝通、善協調、善請示、善匯報、善勸導，言不在多，而在于精、準、到位，什么該說、什么不該說、什么時機說、什么身份說、說什么、怎樣說，都要講究技巧。有時要“沉默是金”“無聲勝有聲”，有時要敢說善說、妙語連珠，有時要插話補話、恰到好處，更多的時候要少說多干、“行勝于言”。同時，要注意說話口吻、語氣和身份，話前思考，不能口無遮攔、信口開河。

二、提升“能寫” 的素養。這是辦公室文秘人員最重要的一項基本功。顧名思義，文秘人員要能“文”，以文立足，以文輔政，具備較強的文字表達能力。辦公室離不開一個“寫” 字，文稿是辦公室的“主要產品”，是參謀服務的重要載體。公文寫作特別是起草領導講話稿，是辦公室工作繞不開的話題。文無定法但有法，起草公文特別是講話稿務求“對路、新穎、深刻、周全、凝練”。（1）

“對路”。即文稿要對領導的路、對形勢的路、對場合的路、對文體的路，如此則事半功倍。文秘人員不是領導，但一定要學會領導思維，做到“身在兵位，心謀帥事”，“身居后臺，心想前臺”，努力從領導的角度、以領導的思維來思考和處理問題。只有寫到領導心坎上，反映出領導真實的思想、政策和理論水平，才能達到目的，盡到“外腦” 職責。同時，公文要有很強的針對性和鮮明的時代特征，符合上級精神、本地實際、時事特點，符合講話者、聽眾的特定身份，做到把握上情、下情、外情，善于把“中央話、上級話、外地話” 化為“地方話”。（2）“新穎”。“文似看山不喜平”，“人惟求舊，物惟求新”。文貴出新，文章最忌無特色、暗淡無光，但創新文稿寫作不是嘩眾取寵、標新立異，而是在堅持好的文風的基礎上，準確領會上級精神，緊密結合本地實際，深入思考，精心提煉，表達真知灼見，概括出新的思想、思路、觀念、見解、方法、經驗、對策，做到立意新、結構新、角度新、內容新、語言新，言人之所未言，悟人之所未悟，讓聽眾受到啟發、印象深刻。（3）“深刻”。(文秘工作　www.tmdps.cn)出新與深刻是相統一的，出新的前提是思想深刻、發人深省，深刻必須見解獨到、給人啟迪。“文以載道”，“意與理勝，則文字自然超眾”，任何文章失去思想依托，就是無本之木、無源之水。深刻是針對文章思想性而言的，好的文章立意深遠、見解深刻、說理透徹，具有思想性、針對性、可操作性。文秘人員既要文筆好更要有思想，站得高、想得遠、挖得深、說得透，使起草的講話稿有縱深感，而不能老生常談、人云亦云、照搬照抄、“返銷” 觀點、虛張聲勢，這是思想貧乏、文風不正的表現。為此，要有“掘井” 的功夫，只有開掘得深而準，才能打出思想的深井； 要有“提純” 的功夫，“沙里淘金”，提煉出主題和觀點，使文章思想深刻； 要有“整合” 的功夫，處理好求全與求深的關系，既要兼顧到面又不能面面俱到，既要展得開又要收得攏； 要有“識珠” 的功夫，練就慧眼，善于從平凡工作中挖掘出不平凡。（4）“周全”。起草講話稿時要慮事周全，做到統籌兼顧、瞻前顧后、嚴謹構思，在統籌兼顧中突出重點，在突出重點中統籌兼顧，注意不說過頭話，少點絕對化，多點辯證法，把握好分寸，經得起推敲，防止片面性。同時，要注意縱向、橫向的銜接和前后觀點、提法的呼應； 在整體布局上盡量體例完整，增強內在邏輯性和外在結構美，做到眉清目秀、和諧一體、渾然天成。（5）

“凝練”。“板凳愿坐十年冷，文章不寫一句空。” 公文的特點就是平實、質樸，用數據、事實說話，論點鮮明、論證有力、論據充分。為此，要倡導平實文風，不惜反復修改，錘煉語言文字，使文章言之有物、言之有據。一篇好文章要圍繞某個或某些問題解剖“麻雀”，深挖下去，去偽存真，忌東拼西湊、四面“開塘”、浮在表面。

三、提升“能干” 的素養。即要能辦事、會辦事、辦成事，讓領導放心、讓機關滿意、讓基層稱道，要能獨擋一面，招之即來，來之能戰，戰之能勝，體現過硬的執行力。（1）傾注心力干事。“世上無難事，只怕有心人”，“精誠所至，金石為開”，人的潛力是無窮的。做事要傾注責任心，每一項工作，無論事情大小、任務輕重，都要認真對待、扎實做好。要慮事周全、辦事認真、遇事冷靜，能夠靜得下心神、耐得住寂寞、忍得住清苦，做到堅守平凡、不甘平庸、竭盡心力、精細操作。做事要講究方法，做到大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、緩事急辦、急事穩辦、特事特辦。（2）勤勉高效干事。“業精于勤，荒于嬉； 行成于思，毀于隨。” 人勤春早，勤能補拙，勤能生智，天道酬勤。如果思想空虛、意志消沉、精神懈怠、責任心喪失、進取心泯滅，“懶散”的思想就會乘虛而入、占領陣地。辦公室人員要勤勉、勤快、勤奮，做到“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤、心勤”，眼觀六路，耳聽八方，機智靈活，見事早、反應快、悟性強。對領導交辦的工作即說即辦，對手頭的事情要日清日畢。學習要靠積累，工作卻不能積壓。辦公室多數工作要速戰速決、快刀斬亂麻，而不能拖泥帶水、拖沓積壓。工作上的“拖”，不但不能輕松、減壓，反而會喪失主動權，使得工作量、工作壓力、工作焦慮感倍增。當然，工作要分清輕重緩急、突出重點、質效并重，不能忙中出錯、快中出亂、粗制濫造，否則就會欲速則不達。（3）細致嚴謹干事。辦公室工作無小事，處處是窗口、人人是形象、事事是細節，往往一個環節出錯，就會牽一發而動全身，帶來嚴重后果甚至影響全局。辦公室工作要追求“百密而無一疏” 的“零差錯”，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗，務求有條不紊、井然有序、天衣無縫。文秘人員要牢記“細節決定成敗”，善于從大處著眼，從細節和小事做起，養成舉輕若重的工作態度和心細如發的職業習慣，做好每件事情的每個環節和細節，把嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎的工作作風貫穿于辦文、辦會、辦事的全過程，克服麻痹大意和僥幸心理，切忌心不在焉、草率行事，切忌粗制濫造、敷衍了事，切忌粗心大意、馬虎誤事。（4）質效并重干事。質量與效率并重是做好工作的最高標準。質與效是相輔相成的，沒有質量就談不上效率，沒有時效就沒有追求質量的意義。辦公室工作要在保質前提下提速，提速要有質量保證。一般而言，應急性工作偏重于效率，時效性不強的工作偏重于質量。辦公室工作具有一定的重復性、周期性和規律性。辦公室人員不但要把做了千百遍的工作做對還要做好，力求“高標準、過得硬”，而不能滿足于“一般化、過得去”。（5）恰到好處干事。辦文、辦會、辦事要“見事不見人”，做到事畢人退，甘于幕后，為人作嫁，這是一種責任更是一種境界。事情辦得圓滿，是分內之事、應盡之責，復命是必要的，但不能邀功擺好，更不能攬功諉過、喧賓奪主。

四、提升“能謀” 的素養。辦公室工作的第一要義是服務。辦公室的參謀助手作用主要體現在政務、事務服務兩大塊，其中事務服務是基礎、是保障，政務服務是主體、是關鍵，服務的“供給線” 必須跟進領導的“需求線”。（1）政務服務突出“高站位”。

在政務參謀中，要足智多謀，獻良策、出精品、當高參，發揮“參謀部” “左右手”“筆桿子” 作用，站在“三個高度” 搞好參謀服務： 要站在全局的高度參謀，把握全局，考慮周全，不但重大問題要考慮全局，細節問題也要考慮全局； 要站在領導的高度參謀，領會上級精神，貼近領導思路，領會領導意圖，跟上領導節拍，同時進行獨立思考，提出獨到見解，做到情況明、想得全、把得準，使參謀思維與領導思維“同頻共振”； 要站在前瞻的高度參謀，力求想在領導之先，謀在領導之前，考慮問題盡可能快半拍、早半拍，凡事想得遠一點，思考得深一點，務求參到點子上，謀到關鍵處。（2）事務服務突出“精細化”。事務保障服務的目的就是要為領導“減負”，使領導省心不操心，有更多精力謀劃大事。事務服務包括后勤、接待等事務服務和會務、協調等具有事務性質的服務，事務服務的基本要求是周密、細致、主動、應急。辦公室工作具有從屬性特點，要善于化被動為主動，增強能動性。辦公室既承擔著很多常規服務工作，還承擔著很多臨時、突發、應急性工作，甚至還有很多看不到的工作。盡管工作繁忙，但要抽出時間來思考，做到“忙于事務而不陷于事務”，務求參謀服務有深度、高質量，保障服務精細、到位。

五、提升“能容” 的素養。“海納百川，有容乃大。” 辦公室人員“能容” 主要體現在：（1）“博學”。“腹有詩書氣自華”，辦公室是各項工作的“集大成者”，特別是現在各級領導學識水平高，工作節奏快，辦公室人員只有加強學習，按照“多面手” “材料庫” “活字典” 的要求，見賢思齊，見好就學，“取法乎上”，使頭腦經常處于“有準備” 的狀態，做到學有所長、干有所精，同時擁有一門“核心競爭力”，才能適應辦公室工作的高要求。（2）“積累”。這包括修為的積累、知識的積累、資料的積累。要“搜盡奇峰打草稿”，厚積薄發，而不能“書到用時方恨少”。文秘人員要盡可能地占有和掌握資料，分門別類建立資料庫，并能夠駕馭資料，不為資料所累。（3）“大度”。辦公室要有無形的凝聚力，互敬、互幫、互諒，能夠容人之長、之短、之功、之過，多記他人好處，多看他人長處，多想他人難處，做到嚴于律己、坦誠相待，而不能胸襟狹窄、相互提防。（4）“協作”。辦公室要有團隊精神。中華民族的“筷子文化”，本質上是和諧文化，其精髓在于二者互相配合、步調協調、缺一不可。要取得事業成功，離不開他人關心、支持與合作。辦公室工作點多面廣，很難保證不出任何疏漏，為此要相互幫助、團結協作、補臺補位、拾遺補闕。（5）“補短”。“寸有所長，尺有所短。” 辦公室文秘人員要正視差距、差錯和失誤，加長“短板”，增加容量。要正確對待批評，善意的批評是“恨鐵不成鋼”，對事不對人。要以良好心態對待批評，“有則改之，無則加勉”，把領導的批評當作鞭策和激勵，而不是前進的壓力和包袱。

（作者單位：江西省遂川縣委辦公室）

第二篇：黨委辦公室文秘人員個人黨性分析材料

開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。對我來說,這次先進性教育活動是一次改造世界觀、人生觀、價值觀的良機，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良機，是一場思想深處的震撼與洗禮。通過前一階段的認真學習，我嚴格自省，自我解部，查找了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問題和不足，找準了產生這些問題的根本原因，明確了整改方向，現自我剖析如下，請各位指正、幫助。

一、存在的問題及表現

（一）理論功底不扎實，政策水平有欠缺。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，在實際工作中不能熟練地運用理論去指導自己的工作實踐，喜歡憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。理論的學習只注重知識點滴積累，缺乏系統深入鉆研，知識缺乏全面性，常常偏重于自身業務工作相關的理論知識，對一些新理論、新知識知之甚少。反映在實際工作中，自己經手的一些材料顯得理論性、說服力不強，生動性、深廣度不夠。對新時期新形勢下黨的各項方針政策了解不深入，未加認真仔細鉆研，在實際運用指導工作的時候有斷章取義現象，對新出臺的政策法規了解不夠及時，有時在工作上跟不上領導的思維和節拍，寫一些政策性強的材料時政策高度不夠，說服力不強。

（二）工作主動性不夠，自覺性有欠缺。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，被完成領導交辦的事項多，主動積極建言獻策少。有時完成工作任務需要領導和同志的督促，甚至在督促之下，也沒有很好完成，或完成的質量不高，未達到要求。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭，循規蹈矩做事多，創造性地開展工作少。對領導意圖認真聆聽多，仔細揣摩少，有時不甚了了的想當然的多，尋根問底少。對調研課題、信息搜集的敏感性不強，自覺主動性不夠，圖完成任務多，深度思考少，完成任務和時間要求有較大差距。

（三）做事不夠仔細，工作落實上有欠缺。雖然時刻告誡自己辦公室工作“100-1=0”，容不得半點疏忽，但辦文辦會中仍然偶有粗心大意現象。有時在文件審核運轉、會務銜接等方面工作不仔細，出現了一些疏漏和失誤。對領導交辦的事情，有時圖省事，督辦不到位。習慣于電話了解情況，電話落實，電話回訪，沒有認真深入了解實際情況，以臻于對一些部門、鄉鎮的工作實情了解不夠，無法為領導提供更準確的信息，更中肯的建議，處理具體問題時缺少針對性。對工作時間不善于合理安排，有時貪玩，愛把事情湊在一起做，有事不到臨頭便不忙不起來的懶散思想，突擊性完成文字任務多，以至于周密細致地考慮問題不夠，缺乏針對性和可操作性。很少深入基層調研，對社情民意了解不多，即便下基層調研，也很少能真正深入到田間地頭，深入到群眾中去吃透情況，大多是和鄉鎮干部坐談，然后再在網上查找一些相關資料，然后就形成調研材料，以至于形成的材料內容空泛，不具體，質量不高，說服力不強。

（四）自律意識不嚴，遵守紀律有欠缺。思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得不夠好，有松懈懶散的現象。平常一般能遵守時間，多數時候是提前到辦公室，但有時熬夜之后或身體不好、事務較少之時，便有偷懶之念。有遲到、早退現象。在簽到制度上執行也不嚴格，有時在值班室拿了文件就走，忘了簽到；有時即使記起來，認為流于形式，反正自己到了，簽不簽沒關系；有時有請人順便代簽的現象。對這些組織紀律松懈的表現有時還會在心里為自己找借口開脫，事務忙，加班多，時間不規律，沒有意識到自由主義思想的危害性。

二、存在問題的原因分析

（一）對加強學習的認識有念頭。有時自矜腹有詩書，對繼續加強學習的認識不夠到位，對“學無止境”的理解有偏差，對政治理論素養的培養認識不足，重感情輕理性，重文采輕政治，重學習的深度輕學習的廣度。學習興趣不夠全面，對政策理論學習熱情不夠，在學習的過程中，也常常是淺嘗輒止，不求甚解、不愿深研、斷章摘句。因此便對一些理論問題政策法規說不出所以然，斷章取義；同時，學習政策理論只是為學習而學習，未加充分體會，很少聯系到自身工作實際去加深學習印象，去印證工作實踐，以致于理論和政策法律法規的學習與工作實踐常常脫節，感覺“書到用時方恨少”。在學習的系統性、全面性方面，由于對系統全面的學習政策、理論、法律法規的重要性認識不足，認為只懂得一些與自身業務工作相關的知識，其他與己無關，無關緊要，有個一知半解就差不多。因此，就造成了學習的不全面、不系統，影響了工作的質量，文章缺少政策高度和理論深度。

（二）對主觀世界的改造有偏差。放松了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺。在辦公室工作、學習要求較為寬松的環境里，思想上自警自勵不夠。有時還有文人士大夫狷介清高的書生意氣，沒有主動把自己置身于一個大的政治文化背景下思考問題，沒有嚴格按一個有著共產主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業興衰和一己的榮辱息息相關的責任意識，習慣于以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，多數時候還停留于把自己僅僅當作一介書生的感覺上，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責任感。因此眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創新意識不強，按部就班做事多，敬業精神不強，消極懶散度日。自我加壓不夠，工作動力不足。

（三）對組織紀律的認識有偏差。作為直接為黨委服務的辦公室工作人員，應該首先作遵章守紀的典范和表率。在這方面，以前我的思想認識很不到位，將張揚個性與個人主義未加認真區分，自由思想有所抬頭，集體意識、組織觀念較為淡薄，沒有把自己置身于一個大環境考慮問題，沒有意識到自己作為辦公室人員，一言一行都事關辦公室形象，都可能影響到縣委及辦公室的工作全局。缺少主人翁意識、大局意識、全局觀念，以致于堅守崗位的責任意識不強，自我約束不夠，偶有違規違紀現象，并在心里心安理得為自己開脫解釋。

三、努力的方向及措施

在今后的學習工作中，我一定努力做到以下幾點：

一要加強學習，提高政策理論水平。一是全面學習各種理論知識和政策法規；二是要運用理論和政策去具體指導自己的工作實踐，而不能僅僅靠老辦法、舊經驗辦事；三要廣泛涉獵新知識新思想，隨時搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規，充實完善頭腦，更新思想觀念，促進自身工作。

二要積極工作，主動完成任務。在今后的工作實踐中，要牢記辦公室領導教導，追求卓越，崇尚完美，精益求精，力求將工作做到最好。一是工作要積極主動，不侍揚鞭自(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)奮蹄，盡量減少領導和同志們的督促；二要開動腦筋，創造性開展工作，多為領導提供好的意見建議；三要徹底清除工作圖應付的思想，細節上精益求精，落實上不折不扣，認真仔細、高標準、高質量地完成工作。

三要強化約束，保證組織紀律。在以后的工作中，一定正確處理好工作、生活二者之間的關系，合理安排時間，嚴格遵守紀律。工作中途絕不做與工作無關的事，杜絕遲到早退、中途溜號等不良現象，時刻注意自己的言行舉止，與辦公室工作人員的身份相符合，時刻檢點自己的一舉一動，有否影響辦公室形象、影響領導形象，時刻牢記身為人民公仆的神圣職責，擺正位置，端正態度，勤奮敬業，無私奉獻，用實際行動作為教育整頓成效最好的注腳。

第三篇：年終考核黨委辦公室文秘人員個人工作總結

年終考核黨委辦公室文秘人員個人工作總結

作為一名做為一名現代黨委辦公室的文秘人員，我工作已經有七年之久了，可以說自己已經有了很好的工作經驗了，文秘信息工作個人總結。在20xx年行將結束之時，回顧一年以來的文秘工作，自己可謂繼續進步不少，在不斷的工作中，自己的工作能力得到很大的提高，經過一年來的努力，自己為黨委辦公室工作的進步作出了自己最大的貢獻，一年的工作，自己沒有白做。

20xx年我在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發《快報》期。下面，我將自己一年來的工作學習情況詳細作一匯報。

一、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。

做為一名現代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯網絡知識，并開始學習動漫制作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發展的步伐。甘于奉獻誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂得與失個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當“不為名利的小草樂于奉獻的蜜蜂恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。

二、勤懇工作，勇于探索，不斷提高信息寫作水平。

我在信息科工作已經七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務于同級黨委的任務，而且還承擔著服務于上級黨委，向中央和省市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的“三服務”。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽多看多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報看電視上網閱讀文件乃至休閑與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規信息不落趟，我經常翻閱前幾年上報的信息和省市下發的業務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會穩定中央省市重要會議及方針政策出臺的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區信息報送數量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被采用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出“精品”出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，并反復比較，推陳出新；堅持調研出信息，利用一切下基層訪問的機會，了解基層動態，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性實用性；堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論講話文件，尋找我市工作的閃光點，找準

切入點，從文明生態村建設對外開放建設新藥都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經驗的信息。此外，編發《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接近距離地為市委了解決策在基層實施情況了解基層民意等方面提供服務。因此我編發的每一期快報都力求達到及時性典型性預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新藥都的奮斗目標，我覺得方向定了，那么下一步領導所想要知道的就是基層的看法思路和措施了。于是經過反復醞釀，我決定編發建設現代化新藥都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉鎮邀稿，收到送來稿件篇，編發部門鄉鎮一把手筆談期，既調動了鄉鎮部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發動，起到了很好的效。

三、扎實學習，持之以恒，逐步提高政治理論修養。

信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的“耳目參謀智囊”，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了“三學三提高”，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發的《鄧小平理論教程》《馬克思主義哲學簡明教程》《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書，定期閱覽中央省市下發的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網瀏覽時間為－個小時，每日新聞聯播必看，充分利用網絡媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什么，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會

有什么不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對于市委一些重要決定，看部門看干部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規律。把領導的經驗同志們的經驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。

有成功也有失敗，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，明年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：

1.強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會盯著基層盯著群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經驗做法及時反饋出來，將領導急于掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優質服務，真正發揮信息“急行軍”作用。

2.強化效率意識，切實做到五不：不誤時不誤事不失誤不松懈不添亂。努力提高信息采用率。

3.強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。

4.強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上宏觀上分析和考慮問題。

第四篇：關于辦公室文秘人員工作計劃

關于辦公室文秘人員工作計劃

辦公室文秘工作計劃一

一、會議準備工作

最為領導的文秘我要準備很多工作，比如領導要開會的時候我需要在領導需要之前做好會議室的整理和選擇，一般都會提前詢問領導什么時候開會需要開會要怎樣做，必須要保證會議的正常進行。

1、在會議的前一天提前做好會議貯備，比如在會議開始前的一些桌椅擺放，水杯礦泉水等購買準備，一些筆記本，紙和筆之類的工具都做好準備，保證在會議中用到的東西一個不少。

2、提高工作的效率，在工作的時候我必須要給領導這堂會議做好記錄，為了保證這次的回憶沒有出現問題，我實現做好視頻錄制，錄音，在會議之后整理領導說話的具體內容并整理成冊。

3、搜集會議資料，比如開會成員的一些意見和建議，他們子啊會議中提的要求，需要完成的任務，要做的事情，都會在會有手搜集并整理出來，并且把一些相關的數據資料提前做好收集，提前做好準備工作保證，讓領導開會有依據有數據。

二、提高自己的工作能力

作為一個文秘需要做好自己最基本的工作能力，一些辦公需要的工具必須要掌握，能夠在領導需要的時候及時用這些給領導足夠的幫助，讓他們可以在工作的過程中減少時間浪費。

我們文秘的主要工作的意義就是給領導分擔一些瑣事，給把領導要下達的一些命令和一些工作要求什么的都在第一時間傳達到各個部門讓各個部門做好工作準備，保證在工作中不影響到領導的戰略布局，及時配合領導。

需要多讀書看相關的工作書籍和需要工作的相關的工作技巧完成工作任務，每天都會抽時間學習，提高自己的能力，比如在下班之后在睡前抽時間來讀一些管理的書籍，在領導工作中給領導一些合適有用的建議嗎，讓領導能夠在段時間內做好工作。

三、接待人員

有時候需要代表領導接待外來人員，一些合作伙伴之類的，在商業會談中做好下手準備，一些數據資料都及時備齊準備妥當完成工作任務，坐好自己的工作職責，要給其他外來人員留下一個還的印象。

為此在下一年中我會重點學習禮儀和處事方式，讓自己在接待人員的時候表現的足夠優秀大氣，配得上領導文秘這個身份，給領導解決一些瑣事，完成每天的工作。在招待的時候做好禮儀，擺正姿態，不會擅自決定，最多只會做好一個傳達人，及時把來訪人的一些事情做好安排，更具領導的工作空閑情況，給領導安排會面時間，在需要拒絕一些事情的時候也會主動的去做，不讓領導浪費時間在這些瑣事上面。

辦公室文秘工作計劃二

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

未來工作的計劃：

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

（2）做好了各類信件的收發工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養工作，（7）協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。

（8）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

（5）做好信息保密的工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密的工作；要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

（2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為太平洋集團就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的價值。

4、其他工作

（1）協助人力資源部做好各項工作。

（2）協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

（3）協助各子公司做好各項工作。工作計劃

（4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條；還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗；同時增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室文秘工作計劃三

秘書處本著服務、求實、規范、高效、關懷、團結的管理理念，緊扣年級學生會中心工作，立足于事跡，做好年級學生會各部門關系協調的樞紐角色，對學生會各項工作的順利開展起了積極的推動作用。

增強服務意識，全力做好日常工作。

四個月以來，我部門深化全心全意為同學服務的意識，持著敢于負責，不推卸任務的工作態度，憑著按時保質完成任務，認真做好工作總結，積累經驗的工作信念，做好部門內各項日常工作。列舉如下：

1、做好協調工作。

秘書處是年紀學生會的重要組成部分，直接受年級主席的領導，并對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的工作為：完成年級主席與各部門的上傳下達工作，及時將年級主席的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時將各部門情況及時反映給主席，及協調活動中各種任務，以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于，其協調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。

2、年級學生檔案整理工作。

秘書處基本職能之一，即負責年級學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作。如：

（1）做好年級學生檔案整理工作。

（2）負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環節，并將在期末將出勤表移交給何老師，使何老師根據實情做出更公平的考核。如：劉杰師姐會議的簽到，中國近代史課堂簽到，計數機課堂簽到，體育概論課堂簽到，形式與政治課堂簽到。

3、財務管理。

年級學生會的活動經費由秘書處備案管理，并對各項活動中的籌備資金進行報銷。控制經費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。

4、協助學院，老師和其他部門的工作。

5、每周到何老師辦公室進行匯報工作，處理日常事務，保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。

6、做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經費的來源，并使何老師知道年級學生會的近期工作。

7、為了讓年級廣大的同學對年級學生會有更大的勒戒，秘書處建立了年級qq群，博客，內容豐富，里面有各類活動照片，活動新聞稿件，等等。

8、收集年級學生會各個部門通訊錄，制作成通訊錄。

9、制作了大學生入黨動機隨機調查問卷。

10、羅榮華師姐ppt的制作與演講。

11、劉潔師姐活動的策劃，安排，組織，總結。

12、預備黨員到曬胡小區老人公寓獻愛心活動的策劃，安排，組織，總結。

13、黨員進寢室活動的策劃，安排，組織，總結。

14、年級學生會成員問卷調查制作。

在這里我代表秘書處感謝何老師以及年級所有的同學對我們工作的支持與配合，你們的需要，我們的責任！

第五篇：銀行辦公室文秘人員年終總結

文章標題：銀行辦公室文秘人員年終總結

今年以來，我在部門主任的正確領導下，緊密圍繞全行重點工作，不斷適應新形勢、新任務的要求，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想，進一步轉變工作作風，協助部門領導及時完成了各類材料的起草、公文的審核，并在辦公室主任的直接指導下較好地完成了信息報送工作，起到了上情下達，下情上報的作用，為全行業務經營的發展做出了自己應有的貢獻。現將一年來個人的思想、學習工作情況匯報如下。

一、堅持學習制度，政治、業務素質不斷提高。

1、政治學習方面。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論知識，不斷加強自己的黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，在行動上處處以一名黨員的身份嚴格要求自己，實事求是，光明磊落、堅持原則、尊重領導、團結同志，沒有出現違紀違規行為。

2、業務理論學習方面。法規制度方面我認真積極地參加學習了全行組織的“會計基礎管理規范年”、“信貸基礎管理規范年”等“六項活動”，在學習中我除堅持做好學習筆記外，還撰寫2000字以上的個人心得體會文章2篇，理論性探討文章2篇。通過學習使自己的會計、信貸等金融業務知識得到進一步充實，遵紀守法意識和執行各項規章制度的自覺性進一步增強。組織紀律上能夠按照《隴南市分行機關基本管理制度》嚴格要求自己，自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業務培訓學習，沒有出現遲到早退現象。一年來我共參加全行組織的計算機培訓班2期，金融理論新知識、新產品推廣培訓3期，參加由總行、省分行舉辦的新聞業務培訓班2期，參加市分行內部規章制度方面的學習30余次，通過多方面的學習培訓使自己的理論和業務知識不斷提高，并先后在人民日報社主辦的人民網，新華社甘肅分社、新華網、甘肅飛天新聞網等官方網站、隴南市政府政研室決策信網發表較高質量理論性文章2篇，使自己初步掌握了現代文秘辦公技術，提高了信息傳送時效和文秘工作效率。

二、認真履行職責，較好地完成了部室領導及市分行分配的各項工作任務。

1、認真履行職責，努力提高文秘質量。嚴格按照公文規范要求，積極協助辦公室領導，嚴把公文出口關，確保了公文運轉準確、及時有序，為全行各項工作的順利開展起到了正確的指導作用。

2、認真做好上情下達、下情上報工作，發揮了參謀助手作用。積極協助辦公室領導，認真做好辦會辦文工作，及時傳達了領導指示，及時向部門領導反聵了工作中的新情況，做到了上情及時迅速傳達，下情及時報告，為各級領導正確決策提供了準確的信息。

3、積極協助辦公室領導起草文書、文件。一年來，按照部門領導要求，認真完成了各類文書、文件的起草，累計協助參與起草各類會議材料、總結、報告、意見等20余份達5萬余字，較好地完成了部門領導分配的各類材料起草工作。

4、認真做好行務信息和對外宣傳工作。配合全行各階段重點工作，及時發現全行經營亮點，并充分利用信息對先進性經驗加以總結推廣，促進了全行業務經營工作的開展。2006年共協助辦公室主任編發情況周報36期，編發簡報22期，其中被省分行“兩日情況”采用56條，“甘肅省分行簡報”采用2期，信息采用率排名全省農行前5位；認真做好對外宣傳工作，為樹立隴南農行在社會中的良好形象做出了應有的貢獻。2006年我在辦公室領導的指導下共采寫宣傳隴南農行新聞稿件56篇，其中《隴南報》采用6篇，《甘肅廣播電視報》采用1篇，《中國城鄉金融報》采用4篇，國際性權威報紙《金融時報》采用1篇，由經濟日報社主辦的《中國金融》采用2篇，同時有21余篇稿件還分別在政府官方網站“隴南之窗”、《甘肅飛天新聞網》、“新華網”和人民日報社主辦的“人民網”、金融時報主辦的《中國金融網》等網絡媒體發表。其中反映“隴南農行開展合規文化教育活動”的紀實稿件，還被《中國金融網》評為2006網絡新聞三等獎，總體上稿率達到59%，且每篇新聞稿件在網上的點擊率均達到百人以上，使廣大網民和銀行電子客戶從網絡傳媒上加深了對隴南農行的進一步了解。（現在喜歡上網的同事，你只要在搜索引擎輸入“隴南農行”四字進行搜索，就可在全國各大網站上看到相關宣傳隴南農行的新聞。）

5、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行政務管理和日常事務性工作。積極協助后勤部門同志籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持市分行機關