第一篇：秘書處招新要求

秘 書 處

工作職能

秘書處是學生會監(jiān)督協(xié)調的中樞部分。管理各個部門各種總結及會議記錄，配合其他部門搞好各項大型活動。主要配合主席團處理學生會日常工作，參與有關事宜的決策，傳達院學生會各種會議通知。起草撰擬各類文書，如工作計劃、總結等，參與籌備各種會議及大型活動，并做好相應的會議記錄；管理好學生會文件、檔案，統(tǒng)籌協(xié)調各部門的工作。負責大型活動向各系部發(fā)放請柬。全面、及時的報道學院師生的思想動態(tài)、先進人物、先進事跡、重大事件等。及時完成院報、廣播站及學校網(wǎng)站的投稿工作。與宣傳部共同負責學生會各項活動的宣傳稿，及一些相關的海報、版面、櫥窗材料起草，并做成電子文檔存檔以備后用。協(xié)同院團委負責團員檔案管理與團費的收繳工作和團員資料，團關系轉接，團證注冊及新團員接收。

招新要求

1、工作積極主動，責任心強，態(tài)度認真，一絲不茍。

2、具備一定的文筆功底，能撰寫各類文書，如通訊稿、宣傳稿、倡議書等。（有書法方面特長者優(yōu)先）

3、在電腦方面有特長，具備一定的計算機基礎，能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。

第二篇：各部門招新要求

賀州學院學生委員會各部門招新要求

秘書處

1、遵守學生會的各項工作制度

2、具有一定的交流能力，善于交際

3、有一定excel、word基礎

4、具有一定的寫作能力

5、膽大心細、做事情有效率

6、不怕苦、不怕累、態(tài)度始終積極向上

學習實踐部

1、熱愛工作，愿為同學服務

2、踏實努力，有責任心

3、品行端正，樂觀向上

4、有團隊精神，善于與人溝通交流

5、遵守學校規(guī)章制度

宣傳部

1、承認院學生會章程和宣傳部章程

2、具有一定的策劃組織及寫作能力

3、具有一定的交際溝通能力

4、具有書法、繪畫特長者優(yōu)先

5、能熟練操作電腦者優(yōu)先

6、思想品德合格，工作積極主動，肯吃苦耐勞, 精神

具有團隊合作勞動部

1、性格開朗充滿熱情，善于處理人際關系；具有較強的語言表達能力和執(zhí)行能力，并有一定的應變能力和組織協(xié)調能力

2、為人正直，有較好的全局觀念，不計較個人得失，能夠無私奉獻

3、有吃苦耐勞和團隊合作精神，工作積極主動，耐心細心，有高度的責任心和集體榮譽感，腳踏實地，誠懇上進

4、自覺遵守我院紀律以及學生會各項規(guī)章制度，以身作則，有信心處理好自身學習與工作的關系

5、熱愛學習，熱愛工作，有一定自我鍛煉、自我管理意識，有組織能力

6、有一定的文字功底和信息整合分析能力，有一般應用文常識或公文寫作經(jīng)驗

文娛部

1、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞，有持之以恒的精神品質

2、積極向上，有自我管理意識

3、有適當才藝，和較好的口才

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏

5、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度，認真完成學校分配的任務

外聯(lián)部

1、較強的吃苦品質，有想法有創(chuàng)新，實踐能力較強

2、協(xié)調能力強，要有毅力、勤奮

3、好學好問，執(zhí)行能力和學習能力強，處理事情有自己的頭腦和計劃

4、應變和溝通能力較強，有組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神

5、自覺遵守我院紀律以及院學生會各項規(guī)章制度，以身作則

生活權益部

1、政治上要求進步，思想上積極向上，生活作風優(yōu)良

2、有較強的工作能力和團隊協(xié)作精神；有強烈的工作責任心和奉獻精神

3、思維活躍，具有較強的學習能力

4、無違紀記錄

5、自覺遵守院學生會的各項規(guī)章制度

女生兼心理咨詢部

1、遵守學生會的各項工作制度

2、五官端正，文明禮貌，語言表達能力順暢，面試表現(xiàn)良好，如有特長最佳

3、具有責任心，積極主動

4、吃苦耐勞，善于交際

5、五官端正，文明禮貌，語言表達能力順暢，面試表現(xiàn)良好，如有特長最佳

體育治安部

1、自覺遵守學生會的各項規(guī)章制度

2、五官端正，做事踏實勤快，事積極主動

3、能吃苦耐勞，善于交流，有較強交際能力和責任心

4、具有一定的奉獻精神

就業(yè)實踐部

1、遵守學生會的各項工作制度

2、思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。

3、精力集中，盡量不參與其他組織

4、工作積極熱情，辦事嚴謹負責

5、虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；能夠積極主動向組織靠攏

6、不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進、求實的精神

7、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異

8、有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者

9、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職

10、普通話要好，會主持的優(yōu)先錄取

權益部

1、自覺遵守學生會各項制度

2、思想端正，工作認真負責，耐心細心，吃苦耐勞，待人處事方式得當，為人禮貌

3、具有團隊合作精神，積極向組織靠攏

4、會運用基本的辦公軟件，了解相關公文格式

5、具有維權意識，對國家及學校相關資助政策有一定了解

第三篇：分團委招新要求

招新要求

秘書部：

1、對工作有高度的熱情和強烈的責任心，具備全心全意為

同學服務的意識、德才兼?zhèn)洹?/p>

2、具有強烈的團隊精神，能夠與其他部門協(xié)調合作

3、具備一定的組織管理能力，勇于創(chuàng)新，較善于與人溝通。

4、喜歡文字和文書工作，工作細心，有足夠的耐心。

5、思維敏捷，具有一定的文字功底和語言組織能力。

6、熟悉OFFICE辦公系統(tǒng)，特別是對WORD及EXCEL的操作

紀檢部：

1、思想端正，沒有違紀行為和違紀記錄。

2、交際能力強，考慮和解決問題考慮周到，勇于開拓創(chuàng)新。

3、謙虛、謹慎，密切聯(lián)系群眾；實事求是，注意調查研究，善于總結。

4、能正確處理好學習和工作的關系，學習成績良好，工作

主動、積極、認真、負責，服從部長的工作安排，并能按要求把工作完成。

5、時間觀念要強，有特殊事情要交待清楚并呈交具體的請

假條。

6、不能擔任太多學生干部等職務，以防工作和會議上太多

沖突，即態(tài)度要專一。

活動部：1 以活躍校園體育氣氛為宗旨，文體不分家的觀念應進一

步深入，組織開展各類活動。

2、積極引薦體育人才參加校運會及院校中的其他體育競技

活動。

3、組織豐富多彩的活動，提高同學們的素質。

4、負責協(xié)調各部門，并定期召開例會。

5、活動部成員責任心強、服從安排、有團結協(xié)作的精神。

秘書處：

部門定位：

作為學生會的中樞機構，秘書處負責統(tǒng)籌、協(xié)調學生會內部的各項事務，是學生會各部門與主席團、其他各部門之間聯(lián)系的橋梁和紐帶。秘書處根據(jù)學生會發(fā)展需求制定各項規(guī)章制度，負責處理學生會的日常事務，包括起草學生會文書、管理文檔資料、整理會議記錄、整理學生會大事記、管理公共物品等；同時也負責對學生會各個部門的績效考評工作，加強各部門的交流與合作，為學生會吸納、儲備、培訓更多優(yōu)秀人才打下堅實基礎。

招新要求：

1、具有強烈的責任感和積極的工作態(tài)度，始終保持充分的工作熱情并熱愛我們的集體；

2、具有奉獻精神和團隊意識，我們需要的是“雁一樣的團隊”，而不僅僅是“鷹一樣的個人” ；

3、具有不斷完善自我的意識，秘書處的工作要求細致嚴謹，秘書處的追求是精益求精；

4、具有從宏觀上把握事物發(fā)展態(tài)勢的能力，并有一定創(chuàng)新思維，能在發(fā)現(xiàn)問題的基礎上尋求解決辦法；

5、具有一定的文字處理功底，大體掌握各類應用文體的格式及擬寫要求。

部長寄語：

一分耕耘，一分收獲，秘書處期待你我共同的碩果。

低調做人，高調做事，秘書處將是你我嶄新的開始。

組織部：

部門定位：

學生會組織部是學生會重要工作部門之一，是主席團在學生會組織工作方面的助手和參謀。主要職能是：根據(jù)學生會整體工作方向，研究和解決學生會的組織工作方面的問題，并研究制訂學生會組織工作的具體方案；協(xié)助主席團考察、配備和調整各部門組織構架；負責學生會干部的監(jiān)督、考核、評優(yōu)工作，并做好學生會后備干部的培養(yǎng)工作；負責學生會體系干部檔案構建及管理。著力于學生會組織體系建設，加強校學生會、各學院學生分會、學生會各副主席單位的人事交流與合作。

招新要求：（組織部招新原則上黨員或預備黨員優(yōu)先考慮）

政治堅定，服務大局；勤學善思、務實創(chuàng)新；堅持原則、公道正派；實事求是、嚴謹細致；恪守紀律、謙虛謹慎；主動服務，甘于奉獻；長于交流、團結協(xié)作；舉止文明、熱愛生活。

部長寄語：

恭、寬、信、敏、惠，能以立世。堅定信念和原則，學會做人與做事。熱情奉獻于此，組織部留給你別樣精彩！

新采部：

部門定位：

我們是記錄者和傳承者，用文字書寫此刻今時。一名“新聞人”，我們旨在秉著真實、新鮮的原則；一方校內媒體，我們努力將理念傳播；南京財經(jīng)大學學生會的“喉舌”，我們以服務維權為核心展開工作。我們是一群跳舞的孩子，在這個“影身”的舞臺起舞。只不過，神的孩子在跳舞，不需要掌聲和花朵。我們耐得住寂寞，耐得住駐守幕后，耐著住在默默中走出光華。新聞部的工作主要分兩個方面展開。一是文字采寫，二是提供技術支持。日常主要負責學生會會報《基點》的編輯、出版；校學生會相關網(wǎng)站的維護；為其它部門提供技術后盾等。

招新要求：

1，請慎重于自己的選擇，熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。

2，對新聞采寫有一定興趣，有較強的文字駕馭能力，凡事有自己獨到見解。

3，對電腦操作有一定基礎，具備較熟練的技術能力。4，有發(fā)現(xiàn)社會熱點的敏銳視角，及較強的溝通表達能力。

5，若上述幾點暫不具備，但你有熱情并且有學習之心，新聞部同樣是你的舞臺。

部長寄語：

用最敏銳的眼光發(fā)掘新聞視點，用最生動的文字指點新聞江山。新聞部，我們大“家”熱忱地歡迎你的到來。

宣傳部：

部門定位：

顧名思義，作為校學生會的“窗口”，宣傳部主要負責校會主辦的各項活動的宣傳工作，意在架起一座活動組織者和學生之間積極互動的橋梁。宣傳部是校學生會面向廣大師生的一扇窗口，在這里，不僅可以得到自我能力的鍛煉與提高，通過與其他各個部門的合作，還可以結識許多和你一樣懷揣夢想的好兄弟、好姐妹。同時，宣傳部在引領廣大學生意識形態(tài)領域的思潮方面始終走在南財學生組織的前沿。本部門具體工作主要包括及時準確地宣傳學生會各部門的工作和活動并作出相應的宣傳策劃及海報設計；定期向廣大學生宣傳推廣一些時事性較強的新聞知識；組織一些具有藝術特色的校級比賽；參與學校大型活動的會場設計與布置等。總之，這里是給大家展現(xiàn)自我的一片天空，是體現(xiàn)學生會高度責任感、引領學生思潮的一面旗幟。

招新要求：

1、技高一籌，才思敏銳——具有繪畫、書法、海報設計等方面的特長，并且思考問題具有一定的思想深度。

2、高調做事，低調做人——我們需要的是肯吃苦、腳踏實地，且具有強烈的責任感和使命感的優(yōu)秀的你。

3、鷹一樣的個人，雁一樣的團隊——熱愛我們的集體，熱愛集體里的每一位成員，具有團隊合作意識和奉獻精神。

4、充滿激情并能夠長久地保持——如果你覺得自己還有許多方面需要提高，不要緊，只要你具備這一點，我們同樣歡迎滿懷夢想的你加入到宣傳部這個溫暖的大家庭里來。

部長寄語：

用我們鮮艷的色彩，描繪屬于我們自己的未來舞臺；

用我們精練的筆鋒，宣揚我們人生的精彩飛揚；

自信的我們，低調并華麗的前進著！

活動部：

部門定位：

作為在校園內具有廣泛影響的學生部門，校學生會體育部本著“團結同學，服務校園”的宗旨，主要負責學校各項體育賽事的策劃、組織工作，統(tǒng)籌并且聯(lián)合各院體育部開展活動。體育部以活動為載體，讓同學們在參加活動的過程中展現(xiàn)體育精神，弘揚體育文化。我們擁有“NCBA籃球賽”等品牌活動，并成功舉辦了“南財籃球冠軍聯(lián)賽”、“新生羽毛球賽”、“體育文化周”等活動。我們全體成員會不斷努力從而實現(xiàn)：我們體育搭臺，廣大師生演出！讓我們攜起手來，在這樣一個綻放如火激情，放飛心中夢想的舞臺上，強身健體，享受體育，收獲

快樂！

招新要求：

只要你擁有健康的體魄，熱愛體育運動的性情，堅持不懈的品格，那么體育部就是你展示才藝的舞臺，錘煉體魄的靶場。夢想代表的不是虛幻的美妙與愉悅，而是結實的摔打與磨礪！相信有你們的加入，體育部會更加具有活力！

部長寄語：

出一份力，發(fā)一份光；低調做人，高調做事；不給失敗找借口，只給成功找方法；堅信，我不是小草，只是大樹還小；我不是小鳥，只是蒼鷹還嬌！

第四篇：部門職責及招新要求

組織部： 部門職責：

1.管理團籍檔案，注冊、辦理團員證，收繳團費，做好團員的管理與培訓，做好新團員的發(fā)展。負責全院團員考核及評優(yōu)工作和調研全院團員情況，以及全院入黨積極分子的考核工作； 2.負責團員思想引導工作，定期開展團組織活動；

3.建立學生會全體成員的電子檔案及檔案管理，在主席團領導下負責團委學生會人事管理工作；

4.執(zhí)行學生會部門及成員考核辦法，負責考察考核各部門工作及學生會成員工作；

5.負責學生會主席團、部門負責人聘書的制作、發(fā)放，表彰獎狀等的制作、發(fā)放工作及人事變動的公示工作； 招新要求：

1.具有良好的思想品質、嚴格的組織紀律與良好的時間意識； 2.認真了解團組織工作，結合團的工作實際，創(chuàng)造性的完成團組織交給的工作；

3.具有較強的組織、策劃能力，有良好的耐心和飽滿熱情及一定的團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，態(tài)度樂觀、積極向上；

4.對Office辦公軟件有一定的使用基礎；

5.能全心全意為計算機與通信工程學院同學服務，在落實好日常工作的同時能夠注重創(chuàng)新；

6.能較好的兼顧學習與工作，起到模范帶頭作用。

宣傳部： 部門職責：

負責學院各種活動和工作的媒體宣傳，負責學院宣傳海報及視頻的制作，讓同學們能第一時間了解學院及學校的最新動態(tài)。定期制作院宣傳海報，既響應學校號召，又反應學院的精神面貌，是學院的門面。招新要求：

1、有責任感、團隊意識、有敢于提出問題并及時解決問題的精神、做事認真踏實、人際關系和諧、為人大方正直、敢于創(chuàng)新。

2、有創(chuàng)新精神，能夠大膽嘗試，敢于突破傳統(tǒng)，并且對設計、策劃、色彩等方面有敏銳的洞察力和創(chuàng)造力。

3、有吃苦耐勞精神，能積極配合部門負責人完成任務。

4、會使用PHOTOSHOP，CDR等圖像軟件，有較好的電腦操作能力和創(chuàng)造能力。

新聞部： 部門職責：

1、負責學院各項工作、活動新聞采集、撰寫、報道等；

2、舉辦各種特色文體活動，如攝影大賽、征文活動以及特色班會等；

3、及時向學生傳遞分團委、學生會信息，引導正確的新聞輿論導向；

4、負責向校級或社會各大媒體投送新聞。招新要求：

1、有良好的傳媒和文筆功底或一定的攝影技術，對通訊稿及采稿工作有熱情；

2、具有團隊合作精神，能夠積極主動向新聞部靠攏；

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；

4、工作積極主動，耐心、細心，責任心強，有吃苦耐勞的精神。

體育部： 部門職責：

1.選拔院內優(yōu)秀的各球類人才組成計通學院的院隊，并組織訓練，力爭在校級比賽中取得好成績，并記錄參賽人員名單，保管院所獲得的各類獎項。

2.配合校會體育部和體育學院，開展各類體育活動，給廣大愛好體育的同學一個施展和展現(xiàn)自己才華的空間。

3.組織一系列院級活動，為同學們進行體育活動營造一個良好的氛圍，讓大家可以走出教室，走出寢室，感受體育的樂趣，讓同學們更好的融入到生活學習中來。

4.抓好金盆嶺和云塘的體育風貌建設，培養(yǎng)新的能為計通體育事業(yè)獻出自己的熱血的計通人。

5.加強和其他院之間的體育交流，建立友誼。

6.定期通過召開例會對自己的工作進行總結，在錯誤中成長，充實自己，變成一個優(yōu)秀工作者。7.指導各班的體育委員，促進各專業(yè)的同學們在體育活動方面的交流，積極落實學校及學院所下達的各項任務，號召并爭取廣大同學踴躍報名參加各項活動，提高同學們的身體素質豐富校園文化生活。8.努力配合其他部門更好的建設計通學院，共建計通美好的明天。

招新要求: 1.熱愛體育事業(yè)并且會一些球類運動，有一顆上進心，能勇敢的承擔責任，不推脫，不拖沓，遇到困難不退縮，有集體榮譽感，可以團結他人，對自己的工作盡心盡責。

2.確定并有能力能經(jīng)常在金盆嶺，云塘兩地來回工作。3.可以服從上面的安排，并且能大膽提出自己的疑惑和建議。4.有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先具有一定的創(chuàng)新與交際能力，能在錯誤中反省自己，并有信心能夠處理好學習與工作的關系。

學生會辦公室： 部門職責：

1.制定、匯總學生會總規(guī)章及各部門規(guī)章制度。

2.綜合管理學生會及各部門工作計劃、總結，以及各種工作資料。3.發(fā)放通知，協(xié)調各部門工作，處理學生會日常事務。4.學生會各項會議的會務工作，各項會議辦公室必須作為記錄員到場。

5.學生會各項活動的預算，報賬工作和錢款發(fā)放。6.學生會物品管理，并記錄在案，例如院旗。7.各類表彰、批評等公示文件的制作。招新要求：

有一定的組織領導能力，善于與人交流，責任心強，服從安排，吃苦耐勞，團隊意識強且誠實肯干，具有創(chuàng)新精神，熟悉電腦基本操作者優(yōu)先 招新：

1、云塘校區(qū)：線上（宣傳、新聞、網(wǎng)媒）宣傳，報名表發(fā)往年級群、班群，自行下載報名，報名信息統(tǒng)一發(fā)至辦公室郵箱jt_txoffice@163.com

金盆嶺校區(qū)：新生對學校的網(wǎng)絡平臺了解較少，主攻線下宣傳。軍訓期間，學生會成員前往金村，組織一些活動，提供必要的幫助，讓新生了解院會，對今后的招新會提供極大的幫助，同時各部門也可以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，重點發(fā)展。宣傳方式可以采取擺點，下班干部或學生會成員下寢、下班宣傳，直接填寫報名表或者線上報名。

2、報名截止后進行信息匯總，各部門根據(jù)報名表信息進行第一次篩選，隨后由各部門的通知人員短信通知面試時間地點，分兩次面試，基本問答（考察新生的態(tài)度，禮儀，性格，處事方式）、無領導小組討論（組織能力、思辨能力、表述能力、合作精神和團隊意識）第一次面試之后進行人員的微調。考慮到校區(qū)較遠，建議各部門統(tǒng)一時間，快速有效的完成工作。

3、確定招新名單，學生會辦公室更新通訊錄，進行一個月干事培訓，確定最終名單。干事培訓：

1、15級邊工作邊培訓，在工作中熟悉辦公室的各項規(guī)章制度，了解日常工作，盡快熟悉各部門成員，融入學生會的工作中。

2、①新生主要提升工作技能，熟悉部門工作，了解其他成員。部門定期布置任務，如PPT制作，活動策劃，通知發(fā)放。在部長副部的指導下完成每周工作總結、部門材料收集與匯總。②配合輔導員工作，在16級新生中提升學生會的形象，樹立威信。③定期展開部門例會、活動加強部門關系，了解云塘校區(qū)，為大二的工作做準備。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部： 部門職責：

1.負責各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的舉辦，鼓勵大學生積極參與，為將來工作積累相關經(jīng)驗。

2.負責與實驗室的對接，協(xié)助實驗室項目進行相關獎項的評定。

3.為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

4.負責大學生創(chuàng)業(yè)項目的申報和評審工作，扶持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地； 招新要求：

1.能協(xié)調工作與學習的關系。2.在工作中保持積極性，能吃苦耐勞。3.具有一定的創(chuàng)新意識。

分團委辦公室： 部門職責：

1.負責團委工作計劃及文件的收集、整理、總結、匯報等工作。2.協(xié)調分團委各部門工作，處理分團委各項事務； 3.負責團委會議、活動的安排、簽到和記錄工作； 4.管理團的財務，分團委活動的預算，報賬及發(fā)放工作； 5.負責團委資產的登記、保管與使用，做好后勤服務工作； 6.協(xié)助其他部門完成相關工作。招新要求：

1.態(tài)度良好，自覺遵守我校各項規(guī)章制度。2.基本掌握office應用

3.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4.有一定的自我鍛煉，自我管理意識，在工作生活中積極進取學習

5.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

權益部： 部門職責：

一、1、維護學生的權益，保護學生的合法利益。監(jiān)督各學生組織、社團的工作，預防、避免

發(fā)生學生組織、社團侵害學生正當合法權益的事件。

2、不定期開展意見調查，搜集學生對學校管理制度、日常工作的意見，開展調研、座談

等，深入到同學中去，了解同學們在學習生活中的困難，并及時協(xié)調解決。

3、宣傳維權知識，提高同學們的維權意識。保護學生的合法知情權。

4、監(jiān)督學校的內務整潔，定期進行檢查和考核評比工作，加強對寢室衛(wèi)生的管理，制定 名確規(guī)章制度。

5、配合學生會學生工作，認真、及時、準確的完成任務。

6、根據(jù)權益委員管理制度管理權益委員，做好各項權益工作。

二、1、圍繞學風建設，成立了學風督導組，負責對全院各班進行考勤工作和學生上課出勤率的抽查以及查寢工作。

2、負責學生違紀違章的檢查、通報工作。

3、制定學院紀律檢查標準，做好組織實施，促進學院班風學風、校風建設。

4、對校園不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為。

5、對學生紀律工作提出建設性意見，并大膽地進行開創(chuàng)性的工作。權益部招新要求

1.有責任心、進取心和集體榮譽感，為人和善真誠、謙虛謹慎；能夠做到嚴于律己。

2.熱愛生活，善于觀察生活，能夠及時反映同學們的心聲，全心全意維護同學權益。

3.有較強的團隊意識，奉獻精神和大局觀，具有一定交際能力和組織協(xié)調能力。

4.邏輯思維縝密，善于思考、總結與創(chuàng)新。

5.有一定文筆功底，會使用一些基本的文本處理工具的優(yōu)先考慮。

外聯(lián)部： 崗位職責：

1.負責團委、學生會各項活動經(jīng)費的籌集工作，積極與校內外的團體和公司聯(lián)系合作事宜。

2.負責學生會與其他兄弟院系，外校的聯(lián)系和交流。

3.負責組織協(xié)調全院學生實習工作、就業(yè)工作、創(chuàng)業(yè)工作、校友回訪等相關工作。招新要求：

為人大方活潑有禮貌，善解人意，做事勤奮刻苦有毅力，踏實上進。有一定的人脈圈子，喜歡交朋友，待人熱情，并服從組織安排。學研部： 部門職能: 1.開展學風競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學風，積極宣傳并表彰學習上成績進步顯著的班級和個人。

2.舉辦與學習有關的各種競賽（例如十月詩會）、演講比賽、辯論賽等，完成教務辦交辦的其他任務。

3.規(guī)劃學院考級、考證、考研等相關工作，組織重要學科（如高等數(shù)學）的模擬考試，綜合分析學院學風學習情況，構建良好的學風競爭氛圍。

4.增加學生會干部的對網(wǎng)絡電腦知識的了解，加深學生會干部對辦公軟件等常用軟件的熟悉程度，舉辦與科技電腦有關的校、院級活動。5.承辦學院科技文化節(jié)，組織學生積極參加各種科技競賽（如挑戰(zhàn)杯、科技立項）。

6.積極聯(lián)系計算機、通信等相關專業(yè)社團，開展跟專業(yè)相關的普及性活動。

招新要求:不管是腦子好的(思維活躍，異想天開)，體力好的(吃苦耐勞)，甚至態(tài)度好的(虛心學習)的各位同志，我的都需要。

青年志愿者協(xié)會 部門職能：

1.組建志愿團，負責全院的實踐活動、志愿活動。2.組建“三下鄉(xiāng)”團隊，負責此項目所有工作。

3.組建“IT精靈”電腦義務維修隊，義務維修學校以及周邊社區(qū)計算機，打響學院知名度。招新要求

1、要有一定的文字功底，性格活潑開朗；

2、執(zhí)行力和應對能力較強，積極大方。

文娛部： 部門職能：

1.舉辦各種文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平，陶冶同學們的情操，豐富同學們的業(yè)余生活。

2.組建院藝術團，吸收文藝愛好者，組織排練節(jié)目，參加學校各種文藝比賽，力爭好成績。

3.在學院具體安排下，組織好迎新晚會、十月詩會、元旦聯(lián)歡等相關文藝活動。招新要求：

1、熱愛文體活動

2、有一定的活動組織能力，并肩負某項才藝

3、性子開朗樂觀，有創(chuàng)新的思想

第五篇：招新要求級規(guī)章制度

招新要求：

面向整個學校，嚴格控制人數(shù)，寧缺毋濫。招新對象應該對英語有濃厚興趣，敢于說出口，思想品德好，責任心和紀律性強，英語基本功扎實，雙語語音語調標準，記憶力好，反應快，選出最優(yōu)秀最具潛力的社員。全程由老師參與并與社長協(xié)商，選出社員。社團的納新將邀請外國語學院老師參與面試。面試分為兩項，第一項為口語測試，第二項為口譯測試，各項均為一百分，兩項成績相加，根據(jù)成績高低擇優(yōu)錄取。

規(guī)章制度：

第一章 總則

第一條 本社團中文名稱為“譯發(fā)不可收拾”，英文名為 nuts.第二條 本社團是在學校領導及外國語學院領導的大力支持下成立起來的學術性學生社團。

第三條 本社團遵守學校的規(guī)章制度，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，弘揚“尊重知識、尊重人才”的風尚，倡導奉獻、創(chuàng)新、求實、協(xié)作的精神，堅持獨立自主，民主辦社的原則，堅持“百花齊放，百家爭鳴”的方針，秉承“德才兼?zhèn)洌g通中外”的辦社理念，并致力于搭建中外學生交流的橋梁。

第四條 本社團接受學校社聯(lián)的領導，業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條 本社團社員必須嚴格遵守社團規(guī)章制度，違反者視情節(jié)輕重處以警告和開除社籍的處分。

第二章 組織結構

第六條 社團負責人總管社團的事務，制定社團發(fā)展規(guī)劃，組織社團活動，處理社團內外事務，擴展社團業(yè)務。

第七條 名譽社長由劉可微老師擔任，指導社團的發(fā)展方向。

第三章 培養(yǎng)體系 第八條 社員在社團學習口筆譯的各種技巧（口譯記憶，演講技巧，口譯筆記，數(shù)字口譯，主題思想辨別，語篇分析，口譯與語域，口譯中的邏輯連貫，口譯中的預測，中英文變體，譯前準備，跨文化交際，口譯應對策略等）和各種主題（聯(lián)絡口譯，外事接待，禮儀祝辭，旅游口譯，商務談判口譯，大會發(fā)言，記者招待會，宣傳介紹，參觀訪問，人物訪談，文化交流，科學報告，飲食文化，中國改革，信息時代，外交政策，國際關系等）。其中的技巧環(huán)節(jié)和口譯主題每完成一項，都要進行測試，以檢驗掌握程度，找出問題，總結經(jīng)驗。

第九條 邀請留學生及外教參與社團活動，如辯論、演講、才藝展示、游玩，開闊視野，進一步提高英語水平。

第四章 納新體系

第十條 面向整個學校，嚴格控制人數(shù)，寧缺毋濫，務必選出最優(yōu)秀最具潛力的社員。全程由老師參與并與社長協(xié)商，選出社員。

第十一條 社團的納新將邀請外國語學院老師參與面試。面試分為兩項，第一項為口語測試，第二項為口譯測試，各項均為一百分，兩項成績相加，根據(jù)成績高低擇優(yōu)錄取。

第五章 社團紀律

第十二條 所有的社員必須嚴格遵守社團紀律和規(guī)章制度。

第十三條 所有社員，除非極特殊原因不能參加活動的，必須保證出勤。一學期缺席三次者無條件開除社籍，以后永無機會再進入社團。