第一篇：全市金融聯席會匯報材料

全市金融聯席會匯報材料

元至四月份，聯社以資金組織、貸款營銷為當前工作重點，狠抓市場拓展，強化內部管理，促進了各項業務的穩步發展。

一、主要工作業績截至4月末，各項存款余額為萬元，比年初凈增萬元，完成全年存款計劃的%；各項貸款余額萬元(含貼現萬元)，比年初凈增萬元，其中三農貸款余額萬元，比年初凈增萬元；收回不良貸款萬元，不良貸款余額為萬元，不良貸款占比為%，比年初下降%；各項收入萬元，比去年同期增加萬元，其中利息收入萬元；各項財務支出萬元，軋差實現賬面利潤萬元，同比曾盈萬元。

二、具體工作措施㈠強化競爭意識，狠抓資金組織一是抓宣傳。我社員工在各鄉鎮顯眼位置懸掛了存款宣傳橫幅83條，發放宣傳單35000多份，設立便民服務點17處，電視插播廣告達50多次；二是抓服務。結合“優質服務年”活動，對職工著裝、儀態談吐、營業室內環境

等進行了專項督辦，同時開展了上門送卡送折及代收報名費等服務，共發行福卡張，代收報名費多萬元。三是抓考核。我們嚴格實行萬元工資含量考核，同時制定業務攬儲考核方案，對所有員工下達了攬儲任務。四是抓公關。共吸引系統大戶資金達億元，存款在50萬元以上的大戶達個，拆遷補償資金、征地補償資金等專項資金萬元；五是抓互動。共留存貸款戶資金萬元、貼現客戶資金萬元。㈡強化市場意識，狠抓貸款營銷一是支持災后春耕生產。開展了農戶受災情況調查和春耕生產資金調查，已發放該類貸款億元；二是向金牛、還地橋等優質糧油基地投放萬元，向黃金湖和保安魚類加工等項目及配套項目投放萬元；向殷祖針織內衣等優質行業投放萬元；三是支持農業產業龍頭化企業戶，發放貸款萬元；四是向戶受災戶投放救災貼息貸款萬元；五是向轄內戶私營個體經濟大戶投放萬元，同時對戶中小企業進行了評級授信，授信總額為萬元，目前已發放貸款萬元。㈢強化風險意識，狠抓穩健經營1.發放貸款實行四項控制。一是貸款投向控制，對高污染、高排放、高能耗的行業，一律實行市場退出。二是貸款收息控制。對一般性貸款實行按月收息，對小額農貸實行按季收息。三是貸款期限控制。除特種養殖業貸款外，基本上停止了跨年度貸款的審批。四是貸款權限控制。除小額農貸外，5萬元以下的貸款，由貸審會授權分管主任和信貸管理部集中審批，50萬元以下貸款，由貸審會授權基層社調查和貸后檢查。截止4月末，全轄貸款到期收回率達到了%，其中，一般性貸款到期收回率為%，小額農貸到期收回率達到%。2.清非盤活實行四個明確。一是明確清收目標，獎懲清收。對基層社外勤每月提取元工資納入清非專項考核，按完成比例每月兌現到位；二是明確清收對象，重點清收。對排名前一百名的不良貸款，已收回了株林1組萬元，東風公司萬元及程功萬元；三是明確收回期限，限時

清收。督促包村信貸員抓住春節農民工大量返鄉的有利時機，及時清查核對農戶小額貸款，盤活清收長期外出農戶的小額貸款，目前已收回歷欠的小額農貸萬元；四是明確清收責任，追究清收。

共扣收職工責任貸款萬元。㈣強化效益意識，狠抓各項收入一是抓貼現市場拓展。共辦理貼現筆共計萬元，實現貼現利息收入萬元，同比增加萬元；二是抓保險代理。共為中國人壽等5家保險公司代理交強險、生命安貸險等10個險種，目前已辦理各類保險筆，實現代理收入萬多元；三是抓貸款利率管理。針對客戶類型，將貸款利率分為三個不同的檔次，目前，貸款利息收入達到了萬元，同比增長萬元。㈤強化責任意識，狠抓票據申報一是加強對關鍵指標的監測。截至4月末，全市信用社股金股余額達到萬元，資本充足率%，累計現金收回置換不良貸款萬元，占置換不良貸款總額的%。二是加強同人行、銀監部門溝通，解決存在的問題和困難，為申

報工作創造了良好的外部環境。三是積極申報。對照央行票據兌付工作要求，逐份核對和完善申報材料，目前已基本通過省人行及銀監部門的審核。

三、存在的主要問題1.存款不夠穩定。一是社與社之間發展不平衡；二是礦區信用社未發揮出區域優勢；三是扎實的攬存作風尚未形成。2.清收工作滯后。一是受雨雪冰凍災害天氣的影響，部分農戶受災無錢還款，外出務工人員未能返鄉還款；二是不良貸款絕大部分為以前貸款，占比高達%，清收難度較大。3.中間業務效果不佳。主要原因是中間業務處于起步階段，部分信用社不夠重視，加之部分職工對該項業務缺乏了解。

四、下階段工作計劃1.繼續做好資金組織工作。一是重點抓好冠名電視臺選秀節目的宣傳和開展，擴大影響。二是重點抓好“優質服務年活動”，提升形象；三是抓好財政資金、預約資金、貸款戶資金的引存到位；四是抓好貸款戶資金歸社率、新增存款客戶數、客戶回訪情況這三項檢查。

2.以五個重點抓好貸款投放工作。一是重點抓好客戶授信評級；二是重點拓展抵質押貸款；三是注重與擔保公司合作；四是注重貸后管理；五是重點抓好優質貸款客戶維護。3.以五個落實抓好清收盤活工作。一是落實重點清收，力爭在前100名不良貸款上有所突破；二是落實依法清收，以風險代理和案件跨屬地移交為主；三是落實獎勵清收，獎金直接到個人；四是落實集中清收，對部分貸款可發動全轄職工進行集中清收；五是落實追責清收，嚴格按月扣收責任人員工資。4.認真做好票據兌付后續工作。

第二篇：黨建聯席會匯報材料2011上半年

團結街道綠園社區

2011年黨建工作

匯 報 材 料

2011年以來，綠園社區以“突出實踐特色、促進社區和諧”為目標，以健全完善黨建工作機制為基礎，以開展“四知四清四掌握”、“雙語”學習、黨員服務承諾、社區共駐共建等活動為重點，緊緊圍繞增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力，不斷提高社區工作者的整體素質，積極開展特色工作，創建精品社區，努力打造出一支合格的黨組織和社區隊伍。

一、基本情況

綠園社區位于我市老城區的繁華地段，東起團結北路，西至退水渠路，南到蘭干路，北至人民西路，總面積1.06平方公里，轄區內州、市及農二師單位共31個，現有31個居民小區121棟樓院，共計3714戶8689人，主要居住漢、維、蒙族，少數民族占總人口10%。在社區享受低保的有29戶52人，殘疾人40戶42人，人大代表5人，目前社區實有工作人員26人（在編7人，掛職1人，聘用18人），社區黨員44人。下面，將今年上半年社區黨建重點工作做一簡要匯報。

二、工作開展情況

（一）扎實開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題活動

自去年6月份以來，根據市、街道兩級黨委的統一部署和要求，我社區根據自身的具體情況，全面深入地開展了“創先爭優”活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。

1、領導重視，行動迅速。自街道召開創先爭優活動動員大會后，社區按照街道創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

2、是目標明確，特色突出。社區黨支部根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

3、是黨組織和黨員承諾切合實際。社區完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、支部審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。目前有7名黨員自愿參加了公開承諾，有2名黨員進行了結對幫扶。社區黨支部將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。

4、是創先爭優活動初見成效。我社區以“創先爭優”為載體，從居民普遍歡迎、長期受益的事情出發，結合社區實際，從“安”、“居”、“樂”、“業”四個方面入手，開展社區服務，贏得了居民的歡迎和信任，增強了社區的吸引力和凝聚力。

（1）育為首，加強未成年人思想道德建設。社區建成了以

華山中學、市五中為基礎,以廣大學生家長為輻射面的未成年人教育基地。每年利用寒暑假組織豐富多彩的校外活動，如組織青少年打掃五路交叉地下通道，開展爭創文明小市民、書畫輔導等活動，社區積極與學校聯系，鼓勵學生積極創作，以書法、繪畫的形式制作了校園文化墻，開展了整治校園周邊環境活動，針對市五中亂停車，梨園街路過往車輛多的情況，安排綜治員在上下學交通高峰時期護送學生過馬路，為孩子們營造安全的環境。

（2）居為先，為社區居民提供整潔優美的居住環境。隨著社區各項工作的不斷深入，社區結合實際情況和“四知四清四掌握”工作機制的推進，積極開展公民道德教育活動和環境專項整治，宣傳各項政策法規、為居民創建出舒適的生活環境。

（3）樂為主，通過開展形式多樣的文化活動，豐富居民文化生活。社區現有4支文體活動隊伍，常年堅持排練，活躍于各級各類文化展演活動中，并帶動社區居民廣泛參與到全民健身活動和精神文明創建活動中來。

（4）安為重，創造安定的治安環境。積極開展平安創建活動，強化綜合治理工作。成立社區“兩勞”釋放人員綜治幫教小組，對重點人群管理做到底數清、情況明，形成了單位、派出所、社區、家庭“四位一體”的幫教網絡。抓好民事調解工作，充分發揮社區調委員會作用。抽調轄區單位共同做好流動人口大清查活動。

（二）“四知四清四掌握”工作機制的推進情況

1、建立分片包戶制度。統一思想、增強認識，責任到人。每名社區干部負責一個片區，健全完善“四知四清四掌握”工作臺帳，隨時入戶更新社區居民的基本信息，了解和掌握片區最新情況，努力做到入戶率、知曉率均達到100%，2、按照“四類管理法”劃分居民進行分類管理。根據“四類管理法”的要求，做到了解“放心戶”情況，掌握“基本戶”現狀，關注“重點工作戶”變化，跟蹤“重點管控戶”信息。據我們目前掌握的情況，放心戶2507戶6091人，基本戶1125戶2398人，重點工作戶77戶183人，重點管控戶5戶17人，做到了放心戶3個月走訪一次，基本戶1個月走訪一次，重點工作戶每半月走訪一次，重點管理戶隨時掌握情況。

3、完善社區樓棟長和信息員隊伍網絡建設，充分發揮他們的職能。結合社區實際，從轄區的退休黨員，下崗失業人員，低保戶，紅袖標、物管人員選出63名遵紀守法、熱心服務社會工作的人員，充實社區“兩支隊伍”，形成以社區為核心，樓棟長、信息員、紅袖標、社區工作人員和居民群眾共同參與的互動局面。

4、加強錯時工作制和全程代辦服務制，拓展服務領域。最大限度地方便群眾辦事，積極推行“全程代辦服務制”，首問負責制，預約服務制，積極探索開展登記預約、電話預約等多種服務形式，認真落實“一崗雙責”制，既A崗不在，B崗也能服務居民，使社區每個工作人員都能成為“全能手”，確保了為民服務的連續性，贏得了群眾的歡迎和支持。為進一步做好居民服務工作，綠園社區實行了“錯時制”服務，即社區每天三分之一的人休息，三分之一的人上班，三分之一的人入戶，實行錯時接待、錯時登記、錯時入戶、錯時調解，使居民的問題在最短的時間內得到最有效的解決，2011年上半年接待來訪居民300余人，為居民解決熱點難點20余件。通過落實“錯時工作制”和“雙人交叉AB崗”，“一崗雙責”，使社區工作牢固樹立了民求我應、民思我想、民困我幫、民需我做的服務宗旨。

5、開展“四知四清四掌握”業務考核。今年團結街道把“四知四清四掌握”入戶率、知曉率作為社區干部月評考核的重要內容之一，建立了曝光臺，認真落實四知四清四掌握”周提問，月考核工作機制，同時街道還采取社區交叉考核，并將考核結果分優秀、合格、不合格三個檔次進入社區曝光臺，對考核達不到90%的社區干部進行通報批評和限期整改。目前社區工作人員的入戶率達到100%，知曉率基本上達到90%以上。

6、加強社區干部“雙語”學習，架起與百姓的連心橋。為便于與民族群眾溝通，更好的服務居民，根據自治區“四知四清四掌握”有關精神的要求，社區采取結對子的方法，民漢搭配，相互學習，共同進步，增進了民漢干部之間的團結和友愛，拉近了與基層少數民族的距離，從而可以更好地為少數民族居民提供服務。

（三）多措并舉，維護轄區穩定

1、強化各項制度，及時上報信息。發動社區各方力量，充分調動紅袖標、低保戶、樓棟長，社區老黨員、社區各類積極分子的作用，充當好社區信息員，及時將社區不穩定因素和各項動態及時報送街道社區，社區進行分析研判。

2、為進一步做好流動人口與出租房屋的管理，今年上半年社區組織轄區單位進行流動人口大清查2次，清查流動人口1500余人。出租屋管理方面督促包片干部按照要求加強入戶核實登記工作，充分發揮樓棟長作用，密切關注出租房屋租住變化情況；加強了與房東的溝通，目前與52個房東簽定綜合治理、計劃生育管理責任書，明確了他們的責任和義務，大大地提高了房東配合社區做好流動人口和出租房屋管理工作力度，目前在我轄區沒有發生重大事件。

（四）、社區建設及各項工作成效顯著

結合社區實際，社區黨支部著力加強了工作制度的建設和完善。一是對原有的各項規章制度進一步補充，建立健全了支部議事規則、學習制度、工作制度、民主生活會等一系列規章制度，為社區各項工作的正常運轉提供了保障。調整健全了社區工、青、婦組織，黨支部指導社區工會、團支部、婦聯等群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作，一年來，社區工、青、婦組織密切合作，開展各類積極向上的文化體育活動20余次，發揮了應有的作用。二是精神文明建設不斷加強。全民動員，整體聯動，加強宣傳工作力度，在轄區居民中倡導公民道德的教育，深入居民家庭院落、巷道，入戶面對面宣傳居民文明公約、發放宣傳單，扎實開展公民道德教育月、民族團結教育月活動，舉辦各類文化活動，每年積極參加新春社火表演，百日文化廣場演出，充分調動導民參與社區建設的積極性，豐富了居民的文化生活，不斷增強了社區黨支部的號召力，社區呈現文明之風。三是加強計生宣傳教育，落實避孕節育措施，做好避孕藥具管理；動員轄區所有單位共同參與，完成了轄區近萬余人的PIS信息采集工作。大力開展婚育新風進萬家活動，發展社區計生協會新會員56人。四是認真做好民政、老齡、殘疾人雙擁工作。轄區內享受最低生活保障25戶52人，殘疾人40戶42人，兩年來為特困戶發放大米300公斤，面粉450公斤。老齡工作扎實有效，半年辦理老年優待證人35人（本），辦理貧困老年人城鎮最低生活保障金3人。七是社區工作得到轄區單位和人大代表的大力支持。2009年以來，農二師機關與社區關系更加融洽，積極組織參加社區的新春社火表演，大力協助社區開展“四知四清四掌握”居民家庭檔案登記工作；巴州農技推廣中心為社區購買了2000元的辦公用品。農二師黨校為社區舉辦迎新春聯誼活動積極協調場地；巴州廣播電視局、農二師新聞中心為社區宣傳方面積極提供宣傳資源；巴州人防辦無償借用給社

區一樓辦公室一間，庫爾勒市五中、博斯騰賓館為社區提供各類培訓、會議場地。農二師機關、農二師幼兒園、人防小區業主委員會為綠園社區舉辦的慶“五.一”兵地團結文藝專場獻上了精神的節目。

三、存在的問題

1、與轄區單位溝通還不夠密切，共駐共建需要進一步加強。

2、社區“兵地團結”特色創建工作不夠明顯。

3、黨員管理教育較難，因工作地點不固定，不便于管理。我社區很多黨員是個體，經常在外地工作，且外出時間和地點不固定，經常不能正常參加社區黨支部的組織生活，造成黨員人數多，參會率不高。

在今后的工作中，我社區將繼續在團結街道黨工委的正確領導下，結合社區實際情況，聯合轄區單位，共同開展好社區工作，充分發揮好社區的維護穩定、促進和諧、服務群眾的重要作用。

團結街道綠園社區黨支部 2011年5月15日

第三篇：社區黨建聯席會匯報材料

社區黨建聯席會匯報材料

尊敬的各位領導、社區黨員群眾們:

你們好!

現在，我代表社區黨委將從夯實基礎、提升品牌、創新機制三個方面對2010年xx社區黨建工作向大家簡要匯報，對2011年社區黨建工作計劃與在座的同志進行交流。

在過去的一年，社區黨委首先在夯實社區黨建基礎工作上：一方面是加強黨組織網絡建設，打牢社區黨建的組織基礎。我們完善了黨建組織網絡。同時，建立社區黨組織對黨員“六清六必訪”的制度，發揮黨員群眾骨干的“六大員”作用，不斷完善黨員信息反饋機制。一年來，我們與社會各屆人士慰問困難黨員群眾xxx人次，慰問物品和經費xxxxx多元，接待群眾來人來訪xxx人次，收集意見建議xxx條，召開專題民情分析會19次，分層分類解決居民反映問題xx件，受益群眾達xxxx多人。另一方面是加強黨員干部隊伍建設，打牢社區黨建的人才基礎。

二、提升社區黨建特色品牌

1、深化社區雙擁共建品牌內涵。自1983年結對共建至今，軍地雙方已經連續xx年被評為江蘇省和南京市的軍民共建先進集體。<蓮山課 件 >

2、完善了多方參與機制，深化區域黨建共建品牌。

通過“牽手行動”，已推出就業崗位xx個，培訓失業人員xx人，落實就業xx人，新增自由參保xxx人，單位參保xx家。社會各屆人士與社區困難群體結對助困xxx戶，走訪慰問xxx人次，資助資金或物品達x萬多元。在“慈善一日捐”和“玉樹抗震救災”的活動中，黨員群眾捐款xxxxx多元和xxxx元。

3、深化黨員義工服務品牌。一是成立“夕陽關愛社”義工服務項目，開展系列助老服務活動。一年來，“夕陽關愛社”開展大型主題服務活動xx次，累計有xxx多人次參與社區的助老服務，提供服務時間xxxx多小時，受到社會各界人士的好評。南京廣播電臺、南京軍區前線報、南京日報等都做了相關報道。二是打造社區民間組織特色，做強老媽媽服務隊的擁軍品牌。

三、創新社區黨建的特色做法，探索新形勢下社區預備黨員的管理機制。

為了加強對青年黨員的教育管理，社區黨委積極探索新形勢下社區預備黨員的管理機制，具體五項措施為：一是實施“雙助雙評”活動。二是強化義工服務。三是創新青年黨員交流平臺。建立社區青年黨員QQ群，提供黨員間、黨員和黨組織間交流新平臺。四是做好預備黨員關懷服務。社區黨委利用社區資源，積極為預備黨員提供就業咨詢、培訓、社保服務和提供就業崗位等服務工作，主動為社區預備黨員排憂解難。五是組織黨員聯誼。如：我們舉辦了xx社區首屆青年聯誼會。六是開展警示教育活動。開展“重溫入黨誓詞永葆黨員本色” 警示教育活動。

第四篇：黨群聯席會匯報

認清形勢真抓實干 繼往開來

——一季度黨群工作匯報

2009年是航天液體動力發展和新六院改革發展建設的關鍵一年，1月22日，院召開了2009年工作會議，結合六院實際和面臨的形勢和任務，進行了總結和全面部署。北京十一所及時下發了《關于認真學習宣傳貫徹六院2009年工作會議精神 扎實開展形勢任務教育的通知》在所黨委中心組、兩級領導班子、各基層黨支部展開了形式多樣、全面務實的主題黨群活動，積極利用多渠道進行學習和宣貫，力求更好地推動所2009年的工作開展。

捋順思路、與時俱進，中心組學習掌好舵

北京十一所一季度所黨委中心組學習在結合實踐科學發展觀的基礎上，以學習胡錦濤在十七屆中紀委三次全會上的重要講話和中央經濟工作會議精神； 學習集團和六院2009年工作會議精神；學習譚永華院長、黃亮書記在六院2009年工作會上作的報告為主要內容。

1月31日至2月1日，針對院工作會精神，所黨委中心組專門利用春節長假最后一天進行為期兩天的集中學習。分別從保成功、謀發展、強化能力建設，加強兩級班子建設和隊伍建設，抓好黨風廉政建設等幾個方面結合上級精神和北京十一所后繼發展步履，進行了討論。通過學習，黨委中心組進一步將思想和認識更具體地統一到扎扎實實帶領全所干部職工“保成功、促發展、搞建設、謀戰略”的工作思路上來，切實將院工作會議精神貫徹到所2009年各項科研生產和經營開發任務中。

講黨性、做表率，兩級領導班子抓作風

加強兩級領導班子建設，所黨委帶領全體中層干部，以“講要求、講形勢、講任務、講責任”為重點，深入細致地研讀院工作會重要文件，傳達精神，務實探討。進一步解放思想、改革創新、真抓實干，切實增強兩級領導班子“構建新體系、建設新六院”的使命感、責任感和緊迫感。專門召開廉政建設專題會、機關工作座談會五屆四次雙代會，通過觀看《凈化領導干部生活圈》、《慎獨慎微警示錄》兩部影片，及《領導哲學六題》的文章研讀。強調各部門領導注重自身素質和能力的培養。倡導黨員干部加強自身修養，從嚴從細約束自己，講黨性、重品行、做表率，以德服人，弘揚新風正氣。要求機關干部要進一步提高責任心，堅守“真誠、尊重、無私、紀律”的工作原則，在“適應、思考、創新、執行、溝通”等層面改善提高，樹立良好的形象與作風，多為所的發展建言獻策，通過規范的組織結構和流程完成好工作。

兩級領導干部要著力提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確政績觀，增強黨的紀律。

堅定信心，強健體魄，支部帶動迎挑戰

北京十一所所屬各單位、基層各黨支部按照所一季度形勢任務教育要求，召開支部學習大會。以學習宣貫六院工作會議精神、開展形勢任務教育為重點工作，黨政一把手統一領導、黨支部書記為第一責

任人。學習胡錦濤在十七屆中紀委三次全會上的重要講話和中央經濟工作會議精神；充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，充分認識當前國際國內經濟形勢和2009年經濟工作的總體要求和重點任務。對照集團、六院的工作會精神，結合各單位情況總結08年各項工作，分析當前形勢，部署2009年各項工作，堅定信心，迎接挑戰，以振奮的精神迎接集團公司成立10周年。

所黨委領導親自帶隊，分支部定期組織黨員群眾開展登山健身活動。為增加活動趣味性，設立“榮譽榜”及各種獎項。倡導健身鍛煉，增強團隊互助，以更佳的狀態投入到工作中。

講形勢、促黨建，宣傳手段齊上陣

利用所局域網《形勢任務教育》專欄和《黨建專題》上傳集團公司2009年黨組一號文件和集團公司2009年工作會議精神；六院2009年工作會議精神；譚永華院長、黃亮書記在六院2009年工作會上作的報告。利用網絡、視頻、電子顯示屏等載體，加強對集團、院、所工作會精神的宣傳，加強對先進集體和模范人物的宣傳，加強對好經驗、好做法、新點子、新思路的宣傳。積極向院《航天推進》開設的《啟航2009》、《形勢任務教育在基層》欄目和院航天推進電視臺投稿，加大對所貫徹院工作會精神、開展形勢任務教育和一線員工的報道力度。

邊宣傳、邊落實，謀劃發展定措施

在深入學習集團、六院工作會精神的同時，做到邊宣傳，邊落實。轉變發展觀念、理清發展思路，處理好改革發展穩定的關系，謀劃好所今后的發展。通過軍品研討會、民用產業市場開發研討會、航天技術應用產業工作會、軍品工作會、機關座談會等，北京十一所結合院工作會目標，細致深入分析軍民品科研生產、經營管理狀態，積極研討探索，制定措施，力求堅持自主創新、與時俱進，創新機制體制，深化改革，進一步理順關系，促進軍民快速協調發展。

在軍品工作中，第一，要加強班組建設，規范化管理。第二，進一步強化質量分析和調度的例會制。第三，加強考核，建立激勵機制。第四，加強能力建設。第五，適時進行調整改革，以適應當前任務。此外，軍品工作要逐步從被動型轉變為主動型，加強考核。在航天技術應用產業方面，堅持貫徹“構建新體系、建設新六院”的要求，在“**三二一”管理思路和指導下，全面落實“有計劃的市場開發”方針，以技術創新和規模經營提高企業抵御市場風險的能力，以綜合能力建設提高企業的市場競爭能力，以推動“專業化、產業化、工程化、國際化”進程，提升企業的可持續發展能力。

完成一季度黨群工作之后，北京十一所還將繼續全面開展學習和實踐科學發展觀活動，進一步宣貫集團和院工作會部署，切實提升規模化、產業化發展能力，推動軍品研制和航天技術應用產業的快速發展，在新的一年里，為加快建設新六院和航天工業新體系建設做出貢獻。

第五篇：區科技局黨政聯席會匯報材料

區科技局黨政聯席會匯報材料

一、2012年亮點工作匯報

（一）建立企業科技檔案

為了全面掌握******科技工作的第一手資料，建立覆蓋全區企業的科技檔案庫，提升謀劃科技工作能力，提高服務效率，我們深入基層，重點對我區企業的科技項目申報、科技成果轉化、產學研項目、專利申請等方面收集材料，并為每個企業建立了特色鮮明的專屬科技檔案，全面摸清科技工作的“家底”，為下一步科技工作的開展提供有力的信息資源支持。截止目前，共收錄建立企業科技檔案50余家，現正對每個企業進行歸類、分析、匯總。

（二）強化政策扶持力度

為了進一步完善我區科技政策體系，充分調動全區企業科技創新的積極性和主動性，推動科技成果產業化、市場化、本地化，進一步促進全區自主創新體系建設，推動我區科技型中小企業實現突破性發展。我局在年內起草出臺了《關于扶持科技型“小巨人”企業發展的意見》和《關于鼓勵企業科技創新的意見（試行》。截止2012年12月底，全區共有13家企業申報“小巨人”企業和科技創新獎勵30余項。目前，我局正匯總有關資料，并同有關部門對企業申報的各類獎項進行初審。

（三）積極搭建產學研平臺

積極組織我區企業參加市局組織的裝備制造業、生物醫藥和化學化工行業產學研合作專項活動，共組織******等8家企業與******等11家高等院校開展項目合作11項，技術成交達180萬元。組織******申報******科技創新領軍人才1名、科技創新型團隊2個，目前******科技創新團隊已通過審核。組織******加入******市懷藥行業協會，為進一步做大做強懷藥產業提供一個平臺。圓滿完成科技特派員的選派工作，共爭取省級科技特派員1家，市級2家。

二、2013年亮點工作

（一）工作思路

堅持“科技創新促進經濟轉型升級”主線，建立以科技發展為先導、以自主創新為核心、以加快產業化進程為目標、產學研一體化的技術創新體系，為加快區域經濟發展，提供強有力的科技支撐。

（二）亮點工作

1、做好第七次全國科技進步考核先進區爭創工作

我局高度重視，通過強化領導、精心準備、廣泛調研，認真做好前期相關工作，于2012年下半年就開始提前著手籌備2013年第******次全國科技進步考核先進區工作。今年，我局將認真制定考核方案，積極與上級部門聯系，隨時掌握考核動態，并協調全區相關部門、企業，全力開展創建工作，確保連續十四年第七次榮獲全國科技進步考核先進區。

2、強化科技創新平臺建設

采取大范圍、寬領域、更深層次整合全區科技資源，加快科技創新體系建設并發揮其支撐作用，在全區范圍內開展區級工程技術研究中心創建工作，并以此為契機，做好市級工程技術中心建設工作。確保新增省級高新技術企業1家，市級高新技術企業2家，市級工程技術研究中心2個。力爭創建國家級工程技術研究中心1個。同時，積極開展產學研合作，支持企業充分利用高等院校、科研院所的知識創新平臺，與高校共建技術研發機構，攻克關鍵技術難題，加快科技成果轉化步伐。