第一篇：典型引路 推動全市創先爭優活動深入開展

第25期

中共蚌埠市委創先爭優活動領導小組辦公室 2010年7月29日

典型引路 推動全市創先爭優活動深入開展

7月27日下午，蚌埠市委組織部副部長、市委創先爭優活動領導小組辦公室主任孟祥光同志頂著烈日、冒著酷暑到基層調研指導創先爭優活動。

孟祥光一行先行來到市興隆出租車有限公司，該公司成立了主要由黨員組成的出租車“示范車隊”，孟祥光與企業負責人、“示范車隊”代表進行面對面座談，了解詢問“示范車隊”工作運行情況，指出“示范車隊”統一服裝、統一隊飾、統一制度，并制定工作章程，強化管理，取得了經濟效益和社會效益雙豐收，希望在下一步創先爭優活動中，充分發揮黨員示范作用，帶動企業發展、帶動行業發展，不斷爭創先

進，在“微笑服務、溫馨交通”中取得更大的成績。在市汽車運輸集團，孟祥光實地查看了瑞青工作室，并與集團公司負責人和瑞青班全體人員進行了座談交流，詳細了解了瑞青工作法和“空間有限、服務無限”的工作理念以及創先爭優活動開展情況。最后孟祥光一行來到市公交公司，調研“苗苗班（車）組”運行情況，在了解公交公司對楊苗苗服務作的標準和經驗進行總結，形成一套“苗苗服務規范”標準，以楊苗苗所在車組作為品牌服務的標桿，發動全體黨員廣泛開展“苗苗車組”創建活動后，孟祥光指出，公交公司充分發揮黨員的示范帶頭作用，以實際行動創先爭優，創先爭優熱情被調動得空前高漲，形成了濃厚的比學趕幫超創建氛圍，公交服務水平不斷提升。

孟祥光對三個單位創先爭優活動開展情況進行了充分肯定并指出，深入開展創建先進基層黨組織和爭當優秀共產黨員活動，是學習實踐活動的延展和深入，是加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的一項經常性工作。三個單位創先爭優活動結合實際緊密、活動載體豐富、輿論氛圍濃厚、創先爭優活動亮點突出，都能夠發現典型，運用典型創出了自己單位乃至全系統的品牌，并能充分利用品牌創造巨大的經濟效益和社會效益，值得在全市進行推廣學習。下一步在創先爭優活動中，一是要進一步培育典型、發現典型、關心愛護典型，努力推動企業更好更快發展；二是要注重宣傳典型，根據本地本單位的特點，切實加強對創先爭優活動中涌現出的

典型進行廣泛宣傳，努力營造濃厚氛圍，要把“瑞青”和“苗苗”精神總結完善提煉，推廣到其他領域，進一步推動全市精神文明建設和創先爭優活動深入發展。三是要認真總結經驗，在不斷推進自身工作的同時，為全市創先爭優活動提供借鑒。

突出尖兵作用

勇當維穩先鋒

——市局特警支隊結合實際，突出特色，深入推進創先爭優活動

市特警支隊緊密結合工作實際和警種特點，提出了在創先爭優活動中“發揮尖兵作用，勇當維穩先鋒”的活動主題，并根據各大隊工作職責任務，部署開展了創建“維穩先鋒”崗，“黨建示范”支部，爭做“忠誠衛士”、“執法標兵”、“惠民模范”等具體爭創活動。特警二大隊黨支部緊密結合維護和保障市委、市政府正常秩序的職責任務要求，立足崗位、創先爭優，經與市政府保衛科、信訪局聯系并取得支持，在市政府南門崗亭和市信訪局入口處設立“維穩先鋒崗”，在顯著位置設立“維穩先鋒崗”標牌，公布創建目標、具體措施以及嚴格、公正、文明、理性執勤執法等有關承諾。

特警支隊于7月19日召開黨委會，就貫徹市局黨委關于開展城區下半夜巡邏防控工作意見進行動員部署，會議要求參戰特警特別是黨員干部要以深入推進創先爭優活動為動力，以勇擔維穩重任，爭做維穩先鋒的高度責任感和政治使

命感，切實履行好各項巡防工作職責，不辜負市局黨委的信任和重托。同時，支隊對巡邏防控采用分片包干，責任到人，將巡邏防控工作成績作為支隊創先爭優活動成效的具體體現和內部績效考核的重要依據，全面推進城區下半夜巡邏防控工作有效開展。從7月20日起至10月31日，每天凌晨0時至4時，特警支隊組織警力配備槍支和單警裝備在全市城區分片開展巡防工作，對維護市區夏日夜間治安秩序，遏制下半夜案件多發勢頭將起到有效地防控作用。

報：省委創先爭優活動領導小組辦公室，市委創先爭優活動領導小組成員

發：各縣、區黨委，市直各單位黨委（黨組）創先爭優活動領導小組及其辦公室

中共蚌埠市委創先爭優活動領導小組辦公室

2010年7月29日印發 郵箱：bbscxzyb@126.com

(共印200份)

第二篇：以典型引路助推創先爭優

以典型引路助推創先爭優 為潁州“首善之區”提供智力支持

潁州區委黨校 劉艷麗

所謂先進典型，是指在社會實踐中涌現出的代表事物發展方向的、對于指導推動工作具有推廣價值和示范引導作用的先進事跡和方法經驗等。高度重視典型引路，是我們黨一條成功的政治優勢，也是我們黨幾十年來在革命戰爭和社會建設實踐中積累的寶貴經驗。中央明確規定，在創先爭優活動中要加強輿論宣傳，充分發揮先進典型的示范引領作用。

一、充分發揮先進典型的導向作用

充分發揮先進典型的導向作用，需要運用各種媒體資源，通過多角度、全方位、深層次的宣傳，對創先爭優活動中涌現出來的先進典型進行集中宣傳報道，大力倡導學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會風尚。要緊緊圍繞創先爭優的新目標新要求，努力從科學發展的社會實踐中，從人民群眾的鮮活創造中，從危難時刻的英勇壯舉中，從凡人善舉的人性光輝中，培育創“先”新亮點，確立爭“優”新標桿，讓典型事跡真切感人、深入人心，在全社會營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，引領活動向深度推進、向廣度拓展。

“群眾離不開的好干部”沈浩是新時期黨的優秀基層帶頭人，在下派鳳陽縣小崗村擔任黨委第一書記的六年里，他堅持以發展為己任，克難奮進，負重拼搏，帶領群眾致富，推動小崗走上了科學發展、富民強村的快車道，最終因公殉職，倒在了工作崗位上。對于基層黨員干部來說，沈浩精神就是我們基層干部的人生導向。學習沈浩，就要結合自身實際找差距，把握沈浩精神的實質，在當好基層帶頭人、當好支部領頭人、當好群眾貼心人等方面見諸行動。

云南省原保山地委書記楊善洲在退休后，主動放棄城市優越的生活條件，帶領家人和群眾扎根大亮山義務植樹造林20多年，建成5.6萬畝、價值超過3億元的大亮山林場，無償獻給國家，被傳為美談。中央組織部、中央宣傳部、中央創先爭優活動領導小組印發通知，要求認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神，在廣大黨員、干部中廣泛開展向楊善洲同志學習的活動。楊善洲為當代共產黨員樹立一種價值導向，學習楊善洲，就是要自覺加強黨性修養，自覺實踐黨的宗旨，學習他鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，學習他大公無私、淡泊名利的奉獻精神，自覺實踐共產黨人的人生價值和精神追求，努力做人民滿意的好黨員、好干部。

二、充分發揮先進典型的示范作用

先進典型帶給我們的感受直觀而真實，釋放的效應強烈而

持久。先進典型的事跡越是平凡、越是真實、越是親近，在廣大黨員干部心中就越偉大、越感人、越高尚，留下的印象就越深刻，感染力就越強烈，產生的示范作用就越明顯。從這個意義上說，以“我身邊的優秀共產黨員”為代表的基層模范就是具有良好示范作用的先進典型。

當前我市正在開展的“市直共產黨員先進事跡巡回報告會”，就是在市直各機關部門干部群眾中開展向我們身邊的先進典型學習。這次主題活動取得良好效果，正是充分注重先進典型示范作用的結果。來自市檢察院、市地稅局、市農委、公交公司、電視臺等16家單位的國家級、省市級先進模范人物都在普通的工作崗位上作出表率作用，取得驕人的成績，他們的先進事跡通過先進模范本人或者親屬同事娓娓道來，將平凡工作中的不平凡事跡化作通俗親切的話語，具有很強的感染力，讓廣大黨員干部和群眾在不知不覺中受到啟發與教育，自覺形成學先進、趕先進、創先進、爭優秀的活動熱潮，極大地激發了全市各部門各行業中黨組織和黨員創先爭優活動的熱情和，推動創先爭優活動取得更大進展。

三、以典型引路助推創先爭優，為潁州“首善之區”提供智力支持

創先爭優的根本目的在于弘揚黨的宗旨意識，讓群眾得實惠，這與我們當前經濟社會建設的最終目標是一致的。從這個

意義上說，充分發揮典型引路作用，推動創先爭優深入開展，為潁州經濟社會發展營造良好輿論氛圍，在全區干部群眾中開展爭做優秀黨員、促進潁州崛起的比學趕超活動，對于當前正在打造的潁州“首善之區”具有重要意義。發現典型，樹立典型，突出典型先進事跡是發揮典型引路作用的基礎性工作，典型效應發揮得好就能充分調動我區干部群眾干事創業的熱情和積極性，使創先爭優成為全區黨員干部的價值追求，反之，則很容易流于形式，達不到預期效果。發揮典型引路，要按照“三貼近”原則，著力做好以下幾個方面工作。

1、面向基層發掘典型，提高典型的感染力

先進典型必須植根于人民群眾。只有選樹與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，得到群眾認同的典型，才能引起人民群眾感情上的共鳴。那些在平凡的工作崗位上成長起來并在各個領域中做出令人矚目的成績的先進典型，是生活在群眾中、從群眾中走出來的時代先鋒。只有通過用身邊的人講身邊的事，用身邊的事教育身邊的人，激勵廣大黨員群眾從身邊的人學起，從身邊的事做起，才能夠讓先進典型具有較強的群眾基礎，才能讓廣大黨員群眾由衷地感到，先進人物實際上就生活在我們身邊，并非可望而不可及，只要從自己做起，持之以恒地做好平凡的事就是不平凡；從點滴做起，兢兢業業地做好簡單的事就是不簡單。我區種糧大戶葛浩新扎根農村，依靠科技進步和

土地流轉，不但自己創業成功，還發揮自身優勢，帶動周圍群眾致富，光榮獲選中央電視臺2010三農人物，還入圍第十屆全國農村基層干部十大新聞人物候選人，為我區爭光添彩，當之無愧為我區創先爭優中涌現出的先進典型，為我區干部群眾學習的先進典型。

2、注重發動群眾助推，增強典型的凝聚力

為了宣傳展示我市2010經濟社會發展成果，弘揚助推阜陽發展的先進人物先進事跡，阜陽日報社阜陽新聞網聯合主辦阜陽“雙十評選”活動，通過報紙廣播電視及互聯網絡廣泛宣傳，積極調動了全市群眾的參與熱情，有數十萬群眾參與到評選活動中，舍己救人的基層民警張寧海、杰出女企業家寧中偉、捐資助學的“最美洗腳妹”劉麗、身殘志堅的基層教師任影等十位候選人脫穎而出，成為群眾認同度最高的阜陽2010十大新聞人物。此次活動反響熱烈，影響巨大，不但提振了全市上下推進科學發展、和諧發展、跨越發展的信心，更為未來阜陽實現加速崛起營造了濃厚的氛圍，凝聚力強大的人氣，把阜陽創先爭優活動推向了高潮。

3、聯系我區發展實際，確保典型推動首善之區建設 自創先爭優活動啟動以來，我區各基層黨組織和廣大黨員積極響應，扎實推動活動向更深展開，取得令人矚目成績。近年來，我區明確了“四個構建、四個打造、四個發展” 的戰略

發展目標，工業經濟穩步增長，農村經濟全面提升，城鎮建設強力推進，招商引資項目建設取得新突破，社會事業協調發展。在創先爭優深入推進的“十二五”開局之年，我區正著力鞏固擴大中心區、主城區地位，著力推進“八大行動”，做大經濟總量，提升發展質量，努力提升科學發展的領先地位，樹立阜城宜居宜業首善之區新形象。與此同時，在區委區政府正確領導下，我區人才工作進入發展新階段，在全區范圍內，一個高素質的干部隊伍正在為我區大發展大建設貢獻著聰明才干，涌現出了以“潁州區十大杰出青年”、“潁州區勞動模范與先進工作者”為代表的先進典型。在創先爭優活動中，發揮典型引路，深入宣傳弘揚他們的先進事跡，充分發揮他們的導向作用和示范作用，在全區營造學習身邊先進人物、為潁州發展做貢獻的濃厚氛圍，必然為加快我區發展、打造潁州“首善之區”提供強大的智力支持。

第三篇：開展“八項活動”推動創先爭優活動

安院辦發?2011?14號

定西市安定區第二人民醫院

關于開展“八項活動”推動創先爭優活動

深入開展實施方案

各科室：

2011年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”開局之年。為推動我院創先爭優活動深入開展，激發全體黨員和廣大職工創先進、爭優秀的積極性，促進全院工作健康發展，根據《中共安定區衛生工作委員會關于在全區衛生系統開展“八項活動”推動創先爭優活動深入開展的實施意見》(安衛黨工委發[2011]5號)文件精神，結合我院工作實際，醫院黨支部決定在全院開展“雙諾四評三公開”等“八項活動”，現制定我院實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和全區工作會議以及省、市、區衛生工作會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委“率先科學發展、加快經濟轉型、建設首善之區”的戰略部署，按照確定的目標任務和工作重點，組織全院全體黨員和廣大職工在工作中勇立潮頭，爭當先鋒，建功立業，為促進我院工作健康發展提供堅強組織保障，以優異成績向建黨90周年獻禮。

二、主要內容

醫院黨支部要緊緊圍繞“樹立模范典型、加強基礎建設、推進醫療改革、促進和諧發展”的要求，突出實踐特色，創新活動載體，形成以創先爭優保證和促進中心工作落實的良好局面。

一是開展“雙諾四評三公開”活動。

3月份，醫院黨支部和全體黨員要作出公開承諾，內容包括基礎性承諾、創造性承諾。黨支部基礎性承諾圍繞創建“五個好”，重點在加強自身建設、強化黨員管理、健全工作機制等方面做出承諾。創造性承諾要圍繞做好思想政治工作、規范服務行為、提升服務效能、促進醫療事業科學發展等方面做出承諾；黨員基礎性承諾圍繞爭做“五帶頭”，主要在理論學習、理想信念、組織紀律、廉潔自律、道德修養、履行職責等方面做出承諾。創造性承諾要圍繞加強思想作風、道德品質、紀律法制教育，重點在大力弘揚高尚職業道德和優良作風，愛崗敬業、刻苦鉆研、銳意創新，提高優質服務等方面做出承諾。以上承諾必須在3月18日前完成，并上報安定區衛生局黨工委。

6月份和12月份，對踐諾情況實行領導點評、黨組織考評、黨員互評和群眾測評“四評”活動。對黨組織的點評主要圍繞班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點對服務群眾、加強基層基礎、醫療服務質量等方面作出點評；對黨員的點評主要包括德、能、勤、績、廉等 內容，重點對工作思路、效率業績和廉潔自律等方面作出點評。承諾事項、踐諾情況、評議結果要實行“三公開”。

二是開展“創先爭優我承諾，科學發展作先鋒”活動。從3月份開始，結合醫院黨支部和黨員承諾，舉行“創先爭優我承諾，科學發展作先鋒”活動，就落實區衛生工作會議精神、落實醫改各項策作出公開承諾，接受社會各界和黨員群眾監督。

三是開展“干部訪民情”活動。醫院黨支部組織黨員干部聯系50戶貧困戶，進行大走訪活動，全年走訪聯系群眾不得少于2次。特別要把“五保”家庭、殘疾人家庭、老黨員和流動黨員家庭、離退休老干部家庭、外出務工家庭、生活困難家庭等作為重點訪視對象。對征集到的群眾需求，要及時梳理解決。

四是開展“雙百共建、城鄉互聯”活動。根據區委安排，要繼續做好幫扶鄉鎮村支部結對共建工作。充分發揮醫療技術、信息等優勢，積極為農村黨組織開展技術服務、解決實際困難，幫助農村黨組織提高引領農村經濟發展的能力。我院要進一步加強與高峰衛生院結對幫扶，支援高峰衛生院搞好業務建設工作，今年派出3名業務骨干到高峰衛生院開展工作，并按上級主管部門安排，培訓鄉鎮醫務人員。組織廣大職工積極參加“衛生三下鄉”等活動，全年開展各項下鄉巡回診療活動不少于5次。

五是開展“選樹典型、宣傳典型、表彰典型”活動。按照創建“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”共產黨員的要求，篩選涌現的先進典型進行宣傳報道。在建黨90周年之際，組織黨員參加衛生局黨工委組織的以“讀黨史、知黨情、跟黨走”為主題的百題知識競賽、讀書征文和演講比賽等活動，激發黨員愛黨、愛國、愛崗熱情和勇當先鋒的黨性覺悟。“七一”前夕，召開慶祝中國共產黨成立90周年暨深入開展創先爭優活動表彰大會，對先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰獎勵。開展“十佳大夫”、“十佳護士”評選活動，進一步激發醫務人員工作積極性和創造性。組織職工開展多種形式的慶祝活動、主題系列活動及文體活動，豐富職工的業余文化生活。

六是開展經驗交流暨理論研討活動。第四季度，組織黨員干部參加衛生局黨工委召開的“衛生系統創先爭優活動經驗交流暨理論研討會議”，進行經驗交流和理論研討。組織全體職工積極參加衛生系統第二屆學本論文交流會、合理用藥知識競賽、崗位技術比武和和服務技能競賽等活動，進一步提高業務技能和服務能力。醫院黨支部要實施“三培養”工程(把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，在黨員業務骨干培養管理干部)；結合建設學習型單位、學習型組織和學習型干部隊伍，認真開展黨員干部的教育培訓工作，不斷提高黨員干部隊伍的理論素養。

七是開展作風建設雙向測評活動。把制度學習教育作為今年作風建設學習教育活動的主要內容，采取集中輔導、專題培訓、舉辦演講比賽、開展討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部深入系統地開展學習研討活動。深入開展以“服務發展、服務基層，讓群眾滿意”為主的效能建設活動，大力推進職能轉變和效能建設，切實解決群眾關心的熱點難點問題。12月份，在衛生局黨工委組織下，就落實醫改措施及黨風黨紀、作風建設活動開展等情況，進行滿意度互評。并對醫院黨政一把手和中層崗位負責人進行測評。

八是開展陽光黨務創建活動。把黨務公開作為開展創先爭優活動的重要內容，以實施黨務公開試點為契機，積極探索醫院黨務公開的內容和方式，打造陽光黨務，推進民主建設，主推創先爭優活動深入開展。

三、保障措施

醫院黨支部要把開展“八項活動”作為推動創先爭優活動深入開展的重要抓手，加強組織領導，靠實工作責任，強化協作配合，確保各項活動順利開展、取得實效。

(一)加強組織領導，明確工作責任。要切實提高思想認 識，精心組織實施。根據《定西市安定區第二人民醫院關于開展“八項活動”推動創先爭優活動深入開展實施方案》，有組織、有步驟地進行，確保各項活動有序推進。

(二)注重宣傳引導，營造良好氛圍。充分利用橫幅、宣傳欄、簡報、標語等多種形式，搞好思想發動。醫院創先爭優活動領導小組要制作宣傳欄和各種標語，大力宣傳開展創先爭優“八項活動”的重要意義、主要內容和具體要求，宣傳推廣新舉措、新進展、新成效，營造良好氛圍。

(三)認真開展自查，確保活動成效。醫院創先爭優活動領導小組要認真開展自查活動，對存在的問題及時整改，每季度向衛生局黨工委報送創先爭優“八項活動”開展情況自查報告。

二○一一年三月十五日

第四篇：水利局開展創先爭優活動典型材料

方山縣水保水利局

開展 “創先爭優”活動典型材料

方山縣水保水利局是全縣的水行政主管部門，全局共有12個站室，75名職工，其中黨員43人。“創先爭優”活動開展以來，局領導班子帶領全體職工高起點規劃、高標準要求，高效率運作，以建一流隊伍、樹一流形象、創一流業績為目標，把開展創先爭優活動與黨建工作、業務工作有機地結合起來，通過強化服務意識、創新服務方式、優化服務措施、拓展服務領域，取得了明顯的效果。現將活動開展情況匯報如下：

一、以人為本強素質

干部職工是機關的主體。按照以人為本的宗旨，我們在開展創先爭優的活動中，立足行業特點，組織和發動干部職工廣泛開展了“三亮三樹四爭四評”活動：一是亮身份、亮職責、亮承諾。上至局長、下至普通工作人員、每人一個崗位牌，叫什么，負責什么具體工作，承諾內容一目了然，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。二是樹學習創新標兵、樹優質服務標兵、樹廉潔奉公標兵。通過比學習態度、比學習成績、比服務技能、比服務效果、比規范服務、比廉潔服務，全局共樹立各類標兵9個，起到了明顯的樣板作用。三是爭當先鋒崗、爭當示范崗、爭當責任崗、爭當奉獻崗。全局共設先鋒崗2個，示范崗2個，責任崗3

個，奉獻崗5個，形成了立足本職崗位，主動服務、優質服務的格局。四是自評、互評、領導點評、群眾評議。在評議的過程中找出各自的差距，明確了今后的努力方向。通過“三亮三樹四爭四評”活動，全體干部職工比、學、趕、幫、超蔚然成風，人人爭當先進、個個不甘落后，群情振奮，斗志昂揚，工作勁頭十足，工作作風明顯改變。參與水利普查的十幾名同志，連續四個月沒有過休息日，白天跑鄉村實地調查，晚上整理調查數據。跑遍了169個村，查遍了水保、水利、水資源、河道等所有工程。上報的普查結果數據詳實、分析全面，多次受到市水利局領導和有關專家的好評。

二、以局為家樹形象

機關建設是“創先爭優”活動的重要內容。本著以局為家的原則，我們一方面結合“三項整治”工作，積極實施美化、亮化、綠化、現代化“四化”工程。改建刷新了辦公大樓，安裝了樓面霓虹燈，更換了部分辦公設備，配置了22臺電腦和2臺全站儀。新建了職工健身房，購置了一系列健身器材。早唱國歌午做操，下午健身比藝高，院內常有鮮花開，樓頂紅旗迎風飄，成了我局一道獨特的風景線。另一方面，積極組織開展各種活動。每年的三八、五四、七

一、國慶、元旦，我們都積極組織開展活動，座談，文藝晚會，體育比賽活動內容豐富多彩。2007年以來連續三年舉辦了三屆職工運動會，比賽項目多達11個，填補了全縣機關舉辦運動會的空白。通過各種活動，陶冶了干部職工的情操，增進了團結和友誼，融合了工作感情，培養了奮發向上的機關文化。這種人文景觀與煥然一新的機關環境相得益彰，盡顯了我局文明和諧的風采。2008年以來，我局在全市水利系統的業務考核中有7項名列前茅，連續三年在全縣責任制考核中名列第一，呂梁市勞動競賽委員會授予我局“一等功”稱號，山西省文明委評選我局為文明和諧單位。

三、以水為業謀發展

促進水利事業發展是我們開展“創先爭優”活動的根本目的。根據以水為業的實際，我們把開展活動與業務工作緊密結合，取得了相互促進的良好效益。一是開展了水利工程基本情況、經濟社會用水情況等六個方面的水利普查大工作，進一步摸清我縣水利建設的現狀，為我縣經濟社會發展提供了可靠的基礎水信息支撐和保障。二是以中央一號文件精神為契機，積極開展水利工程建設。完成了西溝流域溝壩地工程建設任務，新增耕地241.1畝,開挖排洪渠2520米，新修道路2580米；建成316處人畜飲水工程，解決了16個村、5000口人、835頭大畜的安全飲水問題；清理了北川河和七大支溝堆棄的建筑、生活垃圾11.93萬m，平整疏通河道35公里，清理整治河道長度為144公里；治理水土流失面積30000余畝。水利工程建設出現了快速度高效益的發展勢頭。三是立足長遠，優化投資環境，積極爭取項目投資，出臺了《方山水利改革發展實施意見》，修改完善了《方山縣河道管理實施辦法》、《方山縣淤地壩管理辦法》等規范性文件。完成

3了北川河治理、山洪防治災害、淤地壩建設等專項規劃，為今后水利事業的發展奠定了堅實的基礎。

我局“創先爭優”活動方興未艾，正在不斷深入。下一步我們將嚴格按照縣委的安排布署，進一步采取有效措施，確保水利行業創先爭優活動扎實推進。一是進一步明確工作重點，按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”標準，積極開展黨建工作；二是結合全局中心工作和工作任務，在具體實踐工作中發揮黨員的先鋒作用；三是進一步落實長效機制，總結經驗、完善提高，不斷鞏固擴大活動的成果，推動創先爭優活動向深度和廣度發展。以創先爭優活動推動水利事業跨越式發展。

二0一一年十月二十六日

第五篇：衛生院開展創先爭優活動典型材料

XX衛生院開展創先爭優活動典型材料

一、建立組織機構，提供有力保障。

為確保創先爭優工作的順利開展，醫院專門成立了由院長任組長的創先爭優工作領導小組及其辦公室，對全院創先爭優活動實行統一領導；具體負責醫院創先爭優活動的協調、指導和督查工作。確保醫院創先爭優活動得到正常、有效開展。按照縣衛生局黨委文件要求，科學制定本單位創先爭優的實施計劃，不斷充實和完善建設創先爭優的措施和辦法，明確階段性的目標和內容。黨員領導干部把創先爭優作為一種覺悟、修養、境界和責任，自覺地帶頭參加活動。

二、動員部署。

一是制定活動方案。結合實際，制定創先爭優活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。活動實施方案報送局黨委創先爭優活動辦公室。二是召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。院黨支部在6月初完成動員部署；三是組織學習。黨支部認真組織黨員干部和廣大職工學習相關文件，切實領會全黨關于開展創先爭優活動的要求，提高認識，增強開展創先爭優活動的自覺性和主動性。

（二）公開承諾。

黨支部緊密結合工作實際，制定具體方案；全體黨員結合職責任務和崗位特點，提出參加活動的具體計劃；黨支部制定的創先方案和黨員的爭優計劃向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。每個黨員要結合崗位職責，制定參加活動的具體打算。

（三）全面爭創。

全院創先爭優活動以“強根固本抓基礎、立足崗位做貢獻、比學趕超當人才、科學發展促醫改”為主題。開展好“六項活動”：

1、“黨性教育”活動。結合實施黨員“黨性教育”和“能力培育”，充分發揮思想政治教育資源和各級各類培訓作用，采取學習黨史、學習黨的路線方針政策、黨務工作培訓、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，提高廣大黨員的政治覺悟。切實加強黨風建設和廉政建設。黨員要帶頭貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》。經常開展廉政教育活動，牢固樹立立黨為公，執政為民的思想，要以抓黨風廉政建設責任制的落實，杜絕違紀違規案件的發生。

2、“崗位奉獻”活動。黨支部從強化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，圍繞我院衛生行業的中心任務，把黨組織建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發，利用好“黨員活動日”、5月12日護士節、7月1日（中國共產黨成立）等重要時間節點，廣泛開展崗位練兵、行業競賽、醫療技能比武等活動，努力提升醫療技術水平，為促進衛生事業又好又快發展提供堅強人才保證。

3、“服務群眾”活動。黨支部根據自身職能和特點，發揮各科室的技術優勢和人才優勢積極組織廣大黨員深入農村學校、社區開展健康教育、醫療服務、衛生咨詢服務，特別是弱勢群體的幫扶工作。深入做好黨員聯系和服務群眾工作，組織黨員開展巡診義診、“送溫暖、訪民情、辦實事”走訪慰問等系列服務群眾活動，逐步將“愛心、奉獻、創新、發展”的醫院精神融入管理服務之中，將“人人講質量，人人是形象”的服務理念、品牌理念變成員工的自覺行動。以“充分尊重黨員意愿、充分發揮黨員作用”為原則，切實提升黨員服務發展、服務社會、服務群眾的針對性和有效性。

4、“亮牌示范”活動。黨支部根據單位和本職崗位的特點，以優秀共產黨員“五帶頭”要求，廣泛開展爭創“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、設立黨員科室、黨員崗位等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。有計劃地在一線醫療科室設立一批黨員示范崗位，發揮帶動作用。將“創先爭優”活動與“優質護理服務示范工程”工作有機地結合起來，以患者滿意為目標，從護理工作的細節抓起，采取八項措施，積極推進了優質護理示范工程活動，在全院護理工作中掀起創先爭優活動的熱潮。

5、“組織創新”活動。積極探索創新加強基層黨組織班子建設的制度和機制，結合建設學習型黨組織，抓好黨員活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。進一步規范黨員發展工作，嚴肅黨員發展管理工作紀律。加強黨員領導干部、黨務干部和黨員的培訓教育工作；努力把服務業績突出的優秀人才培養成黨員領導干部。完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。

6、“典型引領”活動。開展向先進典型學習活動，堅持用身邊的人和事教育廣大黨員。注意培養和發現先進人物和典型事跡，認真總結推廣，學習宣傳。以“先進黨員科室”“優秀共產黨員”、先進黨員崗位評比表彰活動，營造活動氛圍，增強廣大黨員的榮譽感、使命感，對在創先爭優活動中涌現出來的優秀黨員干部要加大宣傳力度。

四、整體推進，成效顯著，促進醫院又好又快發展

創先爭優級是一個復雜而循序漸進的過程，但最終的歸宿是建設醫院、發展醫院。醫院開展創先爭優活動雖然還是初步的，但已顯示出巨大作用，加速了醫院的發展進程。人才隊伍建設得到加強，規模和業務量得到壯大，服務能力得到提升，通過教育培訓，逐步將“愛心、奉獻、創新、發展”的醫院精神融入管理服務之中，將“人人講質量，人人是形象”的服務理念、品牌理念變成職工的自覺行動。醫院定期組織各類技能比賽，推動了精神文明建設、和諧醫院建設的不斷深入。