第一篇：明確責任、真抓實干新農村建設指導員工作取得顯著成效

明確責任 真抓實干

新農村建設指導員工作取得顯著成效

新農村建設工作隊領導小組

2007年以來，我市認真貫徹落實省委的決策部署，共下派了五批新農村建設指導員……名，推動了新農村建設，為全市經濟社會平穩較快發展作出了積極貢獻。

一、主要成效

廣大指導員駐村以來，全力投入到省級重點村、小春管理、大春備耕、兩煙生產、森林防火等重點工作，積極宣傳強農惠農政策、落實產業發展各項措施。指導員生產一線實地指導，講透農民群眾樂意聽的話，辦好群眾急切盼望的事。一是抓好大春備耕生產。充分發揮指導員技術專長，幫助駐村農戶發展種、養、加，調整優化產業結構，積極發展專業合作經濟組織。廣大指導員深入田間地頭，召開高產栽培、標準化養殖、優質煙葉管理等不同類型現場會…..場次，培訓農民…..萬人次。二是做好村級事務服務工作。協助駐地完成縣區、鄉鎮黨委換屆工作，嚴格按照法律法規程序，確保換屆工作平穩、健康、有序進行，為營造風清氣正的環節環境做出積極努力。積極做好村級班子間的溝通協調，抓好新任村“兩委”班子成員的培訓，組織召開黨員會議、上黨課…..次，幫助駐村發展黨員……個，幫助駐村制定和完善

各項規章制度…..個，指導員參加兩委會議…..人次，制定駐村工作計劃…..份。三是積極為駐村辦實事。協調派出單位和各種社會關系為駐村辦實事，有的指導員發動所在單位全體職工與駐村貧困農戶結對幫扶，增進了機關干部與農民群眾的感情，建起了干部群眾的 “連心橋”。協調爭取項目…..個、資金……萬元，各類物折資……萬元，為駐村辦實事…..件，參加搶險救災…..人次,爭取抗旱資金….萬元。四是深入調研、宣傳政策。抓調研、理思路、定目標，新農村建設工作隊下派以來，廣大指導員共召開各種群眾會議…..次，走訪農戶…..萬戶，組織文藝表演……場，宣傳黨在農村的各項方針政策…..萬人次，完成駐村摸底調查…..個，發放民情聯系卡……份，撰寫駐村調研報告….篇，制定駐村發展規劃…..個，提出合理化建議…..條、被采納…..條。五是積極參與新農村試點建設。堅持“試點引路、示范帶動”，精心打造亮點。緊緊抓住省委、省政府決定啟動實施省級重點建設村的良好機遇，….年和……年共組織實施省級重點建設村……個，五年來扶持市級試點…..個，這些試點已成為推動新農村建設面上進展的強力引擎。按照“重點打造一批、鞏固提升一批、整合項目推進一批、依托一事一議財政獎補面上覆蓋一批”的“四個層面”的思路，2007年以來的五年間共組織實施各類試點…..個，直接受益人口…..萬人。

總隊長“領頭雁”作用凸顯。總隊長下派到各縣區以來，認真履行指導員教育管理、綜合協調、督促、上下溝通協調 2

和推進新農村建設等工作職能，既抓好新農村建設工作隊的“主業”，又全身心投入促進下派縣區科學發展的“大計”，兌現省級派出單位的幫扶承諾，積極爭取建設項….個，協調爭取資金達到….億元。

聯系群眾，促進了農村和諧穩定。廣大指導員共參與調處矛盾糾紛……起，調處成功率達….﹪。

我市新農村建設特色鮮明、亮點突出，引起省內外的廣泛關注，產生出“大村效應”、“三甲模式”等經驗典型，成就了農村發展的一道道靚麗風景。

二、主要做法

（一）加強領導，落實四個保障機制。

市按照省委“五個一”要求，認真貫徹落實工作總隊長兼任縣區委副書記、工作隊長兼任鄉鎮黨政領導副職的要求，加強新農村建設工作隊領導小組及其辦公室建設，確保新農村指導員工作高位推進：一是組織領導有保證。市委建立健全了領導機構，成立以……為組長，……分管農業農村工作的….為副組長、市直相關涉農部門主要領導為成員的新農村建設工作隊領導小組及其辦公室；縣區、鄉鎮均成立了新農村建設工作領導小組，堅持主要領導負總責、分管領導具體抓、各部門協調配合，工作推進力度大、局面好。二是機構設置有保證。在指導員的管理上形成市、縣、鄉、村四級管理體系，各級共配置工作隊及指導員管理服務人員…..名。三是服務管理有保證。建立一套較為完善的管理措施，制定完善工作意見、考核辦法和日常管理制度。全面實行“四位一體”管理模式，即 3

在總隊長、工作隊分級負責的基礎上，實行市縣新農隊辦統一管理、鄉鎮黨委具體管理、派出單位協助管理、村兩委直接管理，構建了全方位、多層次、相互聯動管理體系，確保指導員工作管理到位，人員到位，精力到位。四是工作經費有保證。市、縣兩級共落實工作經費

萬元，各縣區普遍落實了鄉鎮工作隊經費，如…..縣每支工作隊補助工作經費….萬元并納入縣級財政預算。各級指導員駐村生活補助都能按時報銷，為指導員工作運行提供后勤保障。

（二）理清思路，創新機制。廣大指導員按照新農村建設20字總要求，緊密結合….農村發展實際，進一步明確“三村”、“五化”、“十有”的目標任務，借助資金整合這個平臺，有序整合各類涉農項目，建立以財政投入為引導的多元投入機制，五年來地方各級財政投入達到…..億元，整合投入….億元，公共財政“四兩撥千斤”的“牽引”作用突出，有力推進了新農村建設。深入開展“百企千村萬戶”行動，組織動員各類企業“企村結對”支持新農村建設，積極探索“以城帶鄉”“以工哺農”新機制。堅持“新農村建在產業上”，進一步理清產業發展思路，積極探索總結出生態經濟、勞務經濟、高效農業、多元化產業、旅游服務、工商并舉、項目建設帶動發展新模式，農村經濟發展和農民增收出現“百花齊放朵朵妍”的生動格局。

（三）“三個結合”把關口，切實加強指導員隊伍建設。根據省委組織部《關于抽排指導員的通知》要求，各級嚴把指導員入口關，始終堅持“抽硬人、硬抽人”，….年以來派出 4

了五批共選派……名（其中:省級……名、市級….名、縣區…..名、鄉鎮……名），以鄉鎮為單位組建成新農村建設工作隊….支，進駐全市….縣….個鄉鎮…..個村委會（社區），指導員從政治面貌、年齡結構、文化程度都得到進一步優化，選派工作做到“三個結合”：一是與新農村建設項目點相結合，確保省級重點村和各類新農村建設試點都有指導員駐村；二是與單位定點掛鉤幫扶相結合，派出單位指導員原則上派駐到掛鉤幫扶村；三是與干部培養鍛煉相結合，在五批指導員中，市縣處級…..、科級以上后備干部派出….名，中共黨員…..名，下派以來，共有….名工作隊總隊長、…名工作隊長、…名指導員、…..家派出單位受到省委、省政府表彰，同時每年都有一批指導員得到提拔任用，走上領導崗位。

（四）推行六項新方法，積極搭建工作平臺。一是建立承諾制度。共簽訂派出單位承諾書……份、指導員承諾書…..份，保證了指導員安心工作，派出單位對新農村建設工作支持有保證；二是普遍推行掛牌上崗，新農村建設指導員亮出身份，接受群眾監督，推動指導員工作扎實開展。三是建立信息交流平臺。為方便指導員交流工作信息，我市借助移動信息交流平臺，建立了指導員“手機報”，彰顯工作成果、展現工作隊和指導員的風采。四是建立指導員安全保障。….年以來共為省市下派的…..名指導員購買了人身意外傷害保險，以解除指導員的后顧之憂。五是建立激勵機制。探索建立激勵機制，鼓勵指導員多為社會主義新農村建設建言獻策。如

…縣制定了《…..縣社會主義新農村建設指導員出“點 5

子”實施方案》，鼓勵新農村建設指導員為縣、鄉、村經濟社會發展出“點子”，為新農村建設提供智力支持。六是建立指導員聯系卡制度。每個指導員聯系30戶農戶，聯系卡發放到戶，力爭為駐村群眾多辦實事好事。這些工作方法的進一步創新，為指導員開展工作鼓勁打氣，有力地激發和調動了廣大指導員創造農村工作新業績的積極性和主動性。

第二篇：強化措施建設精品 岫巖縣農建取得顯著成效

強化措施建設精品

岫巖縣農建取得顯著成效

今年以來，岫巖縣政府按照省市農田水利基本建設的總體部署和要求，制定了農建工作實施方案，采取有力措施，以五大工程建設為重點，創新機制，完善規劃，加大投入，農建工作取得了顯著成效。

一是農村飲水安全工程。到目前全縣已完成工程268處，解決6.92萬人及1.76萬頭大牲畜的飲水安全問題。二是灌溉工程。完成各類小型水源工程77項。其中，攔河截潛3處，蓄水方塘9處，灌溉工程6處（其中節水灌溉工程2處），機電井59眼。新增灌溉面積3.07萬畝，改善灌溉面積0.4萬畝。三是防洪工程。全縣共新修堤防87.05公里，加固堤防56.3公里，疏通河道185.5公里，栽植護岸林84.5公里，完成生態治河典型示范區2處。三座水庫除險加固工程的前期準備工程已經結束，黑山水庫除險加固工程已經開工建設。四是水土保持治理工程。共完成農建土石方321.6萬立方米，新增治理面積6.5萬畝，其中坡耕地面積0.32萬畝，造林整地2.72萬畝，當年造林15萬畝。投資250萬元的大洋河上游黑土地水土保持項目區建設工程正在實施。五是設施農業建設。全縣新建種植業小區面積0.77萬畝、溫室大棚面積1.25萬畝和34個畜牧小區。

截至目前，全縣共投入農建資金31688萬元，完成農建土石方1604.4萬立方米，新建重點骨干工程78處，其中精品工程

30處。

岫巖縣在農建工作開展中，主要采取了以下六大措施：一是切實明確領導責任，加大農田水利基本建設工作力度。切實做到思想認識到位、工作責任到位、政策措施到位，各有關部門各司其職，密切配合，通力協作，抓出成效，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門各司其職、團結協作的農建領導格局。二是充分調動各方力量，多渠道增加農田水利基本建設投入。在提高財政對農田水利基本建設投資比例的基礎上，積極探索和扶持“企水結合、民水結合”的投資運行方式，鼓勵和引導民間資金、社會資金以多種方式投入農田水利基本建設，同時嚴格加強資金管理。三是完善組織管理機制，確保農田水利設施發揮效益。推進以產權為核心的小型農田水利工程管理體制改革，搞活經營，明確服務職能，落實管護責任，加強基層水利服務體系建設。同時嚴格實行“一事一議”制度，通過民主議事、民主決策等制度，保障農民群眾對公共事務的知情權、決策權和監督權。四是努力建設精品工程，確保工程建設的標準和質量。按照“抓好典型，整體推進，集中資金辦好大事”的原則，找準工作切入點，突出重點，狠抓落實，嚴格工程建設程序，全面加強工程建設的監督檢查，確保工程建設的標準和質量，并嚴格建后管理。五是積極搞好服務工作, 為農建又好又快發展提供有力支持。各級涉農部門積極投身農建第一線，為基層農建提供最有效的服務和最有力的支持。發改、財政和金融等部門做好農建資金和物資的保障，新聞宣傳部門搞好農建新聞報導，縣、鄉加強各級農建指揮部辦公室工作，組織專門人員編寫簡報、信息，并搞好農建動態統計工作。六是加強宣傳競賽工作，努力營造開展農田水利基本建設的良好氛圍。通過各種方式，廣泛宣傳農田水利基本建設的重要意義，并加強對農建工程的督促檢查，縣委、縣人大、縣政府、縣政協多次組織對各項農建工程進行檢查。同時制定和完善績效考核獎懲辦法，通過以獎代補、評比表彰等方式，調動了各方面開展農田水利基本建設的積極性。

2009年10月20日

第三篇：吉首市農民工再就業取得顯著成效

吉首市農民工再就業取得顯著成效

吉首市高度重視農民工工作，圍繞維護農民工合法權益、改善農民工就業和生活環境，制定實施了一系列政策措施，取得了顯著成效。但受國際金融危機、部分企業生產經營困難的影響，農民工再就業問題顯現。

一、農民工就業現狀

1、農民工勞動力轉移就業情況。吉首市現有鄉村總人口13.3萬人，鄉村勞動力為8萬人。據市勞動保障服務中心提供，截止10月底止，吉首市已轉移農村勞動力就業人數3.45萬人，其中轉移廣東地區就業人數1.03萬人，省外其它地區就業人數1萬人，省內地區就業人數1.42萬人，其中，本地就業0.7萬人；農民工返鄉人數0.34萬人，其中，從省外返鄉的人數占60.4%，省內返鄉的人數占34.6%，返鄉創業的人數占5%。轉移的農民工大多受教育程度偏低，初中以下文化程度占88.5%，初中(含中專)文化程度占9%，大專學歷僅占

2.5%。

2、農民工就業大多從事體力勞動，從事腦力勞動的相對較少。由于大多數農民工受教育程度不高，起點低，目前從事的主要職業大多集中在賓館、餐飲、超市、茶座、建筑、產品加工、制造業等行業。

3、農民工的求職主要靠親朋好友。許多農民工在外出務工前并沒有聯系好工作，進城后，一般經城里的親戚、朋友或已在城里定居的老鄉介紹找到工作。通過勞務市場，招聘會，報紙、電視、廣播等媒體找到工作的只是少部分。

二、主要問題

1、農民工權益維護問題。一是職業安全感問題。勞動合同簽訂率低下，用工單位隨意裁員，特別是民營中小型企業，隨意解除農民工的勞動關系，農民工就業處于“召之即來，揮之即去”的尷尬境地。二是社會保障問題。大多數單位基本不為農民工購買社會保險或者只購買一種養老保險。再者因農民工自身的法律意識淡薄導致絕大多數農民工在務工時未簽訂勞動合同，甚至有些農民工認為簽訂勞動合同會對他們起到束縛作用。三是自身利益維權問題。進城務工農民工一般都是求職心切，只要有用人單位愿意招工，便會不顧一切的盲目答應，即使自身利益受到侵害，為保住得來不易的工作，也不會、不愿意與老板發生沖突。據吉首市勞動監察大隊反映，農民工自身利益受到侵害后大多是在不準備在原工作地點做事后，才來報案，報案后常常是缺乏勞動合同、欠條等有力證據，造成“空口無憑”的尷尬局面。

2、農民工普遍存在自我發展意識不強。農民工文化素質普遍較底，思想落后，行為保守，很容易滿足，特別是務工經商的理念不強，缺乏遠見和開拓意識。“多得不如現得，現得不如就得”的觀念深入人心，致使大多數農民工只注重眼前利益，對自身發展缺乏長遠考慮。很多農民工推薦就業時最關心的是企業的底薪，對企業管理、知名度、發展規劃漠不關心，更沒有考慮自己今后的發展。他們只關心工作強度，不注重工種的技術含量，盡管反復對其宣傳培訓的意義、國家給予的優惠政策等等，但仍然激不起他們參加培訓的熱情。

3、農民工創業缺乏技術、資金。部分農民工返鄉創業主要從事畜牧養殖，其積蓄也只能進行先期投入，若要發展壯大，面臨資金困難。同時在選擇創業項目時，沒有進行有效地可行性分析，往往僅憑個人感覺，存在一定的盲目性，創業成功率偏低。有的創業起步后，因缺乏科學的管理、經營經驗，抵御市場和自然風險能力弱，企業難以做大做強。

三、對策與建議

吉首市應緊緊圍繞保發展、保增長、保民生、保穩定這一主線，繼續落實農民工各項就業政策，充分發揮農民工就業專項資金效益，充分利用失業保險基金節余，穩定就業崗位，提升農民工就業及再就業能力、創業能力。

1、統一認識，科學制定長效解決辦法。隨時準備好解決返鄉農民工再就業問題，事關全市經濟社會發展的大局，事關社會和諧穩定。繼續制定并出臺促進返鄉農民工就業創業的各項扶持和優惠政策。根據返鄉農民工的實際情況，預測今后幾年吉首市農村勞動力轉移的趨勢，制定出解決農村勞動力轉移的實施方案。

2、廣泛宣傳，加強農民工對機關法律的認知，增強農民工自我權益保護意識。相關部門密切配合，組織力量到農民工人流、信息流比較集中的公共場所，如職業介紹機構、勞務市場、車站、超市、廣場等，經常性開展農民工法制宣傳教育活動。

3、強化培訓，提高農民工就業、創業能力。加強農民工培訓工作，由勞動保障部門會同財政、農業、扶貧等部門，按照統一制定培訓計劃、統一認定培訓機構、統一出臺培訓標準、統一培訓補貼標準、統一開展技能鑒定、統一檢查考核驗收“六統一”的原則，統籌安排并組織實施涉及農民工的培訓項目。同時組織企業開展“訂單式”培訓，解決返鄉人員無技術就業難、企業用工難的“兩難”問題。同時，勞動保障部門將加強與企業的合作，大力開展在崗農民工技能培訓。

4、完善制度，加強農民工社會保障體系。建立外出務工和返鄉創業雙向流動機制，一方面要讓外出務工人員“出得去、穩得住、有收入”，另一方面又讓他們“回得來、創得開、干得好”。依托基層勞動保障事務所，搞好就業職業指導，強化對轄區內返鄉農民工的就業指導和跟蹤服務，引導和鼓勵返鄉人員就業創業。在國家統一部署下，按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，開展個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新型農村養老保險試點。將在吉首市轉移就業的未參加醫療保險的農民工納入醫療保險范圍，積極抓好農民工創業環境建設與建立合理的銀行貸款機制，鼓勵和扶持返鄉農民工就近就地創業，同時將未參加工傷保險的農民工全部納入工傷保險，與輸入地勞動保障部門相互協調，保障農民工工傷保險權益。

[供稿：吉首市統計局 羅凱]

第四篇：全市家電下鄉推廣工作取得顯著成效

宜賓商務簡訊

第61期

宜賓市商務局二〇一一年十月二十四日

全市家電下鄉推廣工作取得顯著成效

自全市家電下鄉推廣工作開展以來，在市委、市政府和各區縣政府的高度重視、市區縣商務、財政和相關部門的密切配合支持下，通過各家電下鄉中標流通企業和銷售網點的共同努力，全市家電下鄉推廣工作取得了明顯成效。據家電下鄉信息系統顯示，截止今年9月底，全市已累計銷售家電下鄉產品802909臺/件，實現銷售總額172013萬元，已補貼家電下鄉產品759310臺/件，兌付補貼總額19991萬元，補貼兌付率達95.26%。特別是今年以來，全市不斷加大了對家電下鄉的政策宣傳、產品促銷、市場檢查和網點監管工作，使家電下鄉銷售成效顯著，全市1-9月共銷售家電下鄉產品303754 臺/件，實現銷售總額75853.18萬元；共補貼家電下鄉產品276370臺/件，兌付補貼總額8217萬元；全市1-9 1

月銷售數量比去年同期增加92982 臺/件，增長44.11 %，銷售總額比去年同期增加31354.72 萬元，增長70.46 %；全市1-9月銷售總額已完成全年銷售目標任務額的252.84%。

為確保全市家電下鄉推廣工作深入有效的開展，全市主要采取了以下措施和辦法，一是加強了對全市家電下鄉推廣工作的組織領導。市政府及時制定和下發了有關開展家電下鄉推廣工作的一系列通知，成立了宜賓市家電下鄉推廣工作領導小組，并把家電下鄉推廣工作納入了政府惠農工作的重要內容，列入了目標任務考核，確保了全市家電下鄉推廣工作的順利開展；二是狠抓了全市家電下鄉推廣工作的貫徹落實。各區縣政府先后多次召開了家電下鄉推廣工作會議，及時傳達、貫徹和落實了國家、省、市有關家電下鄉的通知精神和要求，認真制定了具體工作方案和措施、落實了責任、明確了任務，確保了全市家電下鄉推廣工作的有序開展；三是強化了對家電下鄉政策的宣傳。各區縣政府和有關部門以及中標流通銷售企業不斷強化了對家電下鄉的政策宣傳，充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和采取牽掛橫幅標語、制作墻體廣告、印發宣傳單（冊）等多種形式，廣泛深入地開展了家電下鄉政策的宣傳，確保了家電下鄉政策家喻戶曉；四是實施了嚴格的備案審查和管理，對符合條件的家電下鄉銷售網點及時進行了備案登記，并不斷加強了對備案銷售網點的監管工作，確保了全市家電下鄉銷售工作的及時開展；五是組織開展了對全市中標流通企業和銷售網點的培訓工作。為確保家電下鄉銷售工作的規范操作，市區縣商務部

門先后多次組織開展了對中標流通企業和銷售網點的政策和業務培訓工作，不斷提高了中標流通企業和銷售網點的政策和業務水平，確保了全市家電下鄉銷售工作的規范操作；六是認真組織開展了全市家電下鄉銷售“示范單位”的評選活動。為有力促進全市家電下鄉產品銷售，進一步規范家電下鄉銷售網點的經營行為，不斷提升家電下鄉工作的服務質量，充分發揮示范網點的引導帶動作用，市商務局和市財政局共同組織開展了全市“家電下鄉服務三農示范單位”的推薦和評選工作，通過開展銷售“示范單位”的評選，有力地促進了全市家電下鄉銷售網點的規范經營；七是積極開展了全市家電下鄉產品的促銷活動。為努力擴大家電下鄉產品的銷售，各區縣商務（經商信）局積極引導和組織中標流通企業和銷售網點在春節、勞動節、國慶節等節假日期間不斷開展了形式多樣的家電下鄉產品現場促銷和售后服務活動，有力地促進了全市家電下鄉產品銷售；八是加強了對全市家電下鄉市場和產品的檢查和監督工作。為確保全市家電下鄉推廣工作的順利開展，市區縣有關部門不斷加強了對家電下鄉市場和產品質量的檢查監督，不定期地對家電下鄉產品和銷售網點開展了認真的檢查，有效防止了假、冒家電產品和翻新家電產品冒充家電下鄉產品銷售行為的發生，確保了全市家電下鄉銷售產品質量；九是認真開展了對全市家電下鄉補貼兌付情況的檢查。為確保全市家電下鄉補貼資金的及時兌付，不斷提高全市的補貼兌付進度，各區縣和鄉鎮財政部門不斷提高了工作效率，強化了監督檢查機制，并對區縣和鄉

鎮補貼兌付情況開展了拉網式的檢查，不斷提高了全市的補貼兌付率，并有效防止了騙補行為的發生，確保了全市家電下鄉補貼資金的及時兌付。

通過家電下鄉推廣工作的深入開展，極大地促進了全市農村市場的家電銷售，有力地拉動了全市農村市場消費，促進了生產，擴大了內需，改善和提高了全市農民群眾的生活質量和水平，進一步豐富了全市農民群眾的物質文化生活內容，使廣大農民群眾切身感受到了國家惠農政策的實惠，體現和發揮了家電下鄉的政策效應。

送：省商務廳：謝開華廳長，市建處，綜信處；市委：楊冬生書記；

市 政 府：徐進常務副市長，景世剛副市長，黃洪浪

秘書長，范學平副秘書長；

部門：市委辦公室，市人大辦公室，市政府辦公

室，市政協辦公室，市委宣傳部，市委政

研室，市人大財經工委，市政府研究室，市委市政府督查目標辦，市效能辦，市委

農工辦，市發改委，市財政局，市經信委，市工商局，市監察局，市質監局，市供銷

社，市農業局，市環保局，市國稅局，市

地稅局；

區縣：人民政府，商務(經商信)局。

第五篇：新農村建設指導員工作

我在新農村建設中成長

我是自紅河州經濟委員會下派到瀘西縣午街鋪綠峨村的一名年輕干部，這是我半年來下基層的心得體會，希望能與各位分享我的心得。

到瀘西縣午街鋪鎮綠峨村委會做新農村建設指導員工作已有半年了，鄉村雖然偏僻、寧靜、生活單調，工作自然也很艱苦，但也讓我長了不少見識。當年毛 澤東同志說：“農村是一個廣闊的天地”，這話真是對極了，短短幾個月我像是長大了許多，在指導農村建設的同時，農村的生活也教育了我，促進了我的成長。

一、充當村干部之間的潤滑劑——我長了見識

我很幸運，正好趕上村兩委的換屆選舉，目睹了農村民主生活的全過程，看到村民的民主意識在逐步的增強。新的一屆村干部剛剛選出，有些是新上任的后 生，有熱情但也存在明顯的經驗不足，他們之間常有爭議不決的問題，甚至摩擦。充當村干部之間的潤滑劑成了我工作的第一要務。俗話說：村級班子一條心，說話 辦事有威信；村級班子兩條心，群眾實事成泡影。實踐證明，村班子團結就有戰斗力，就有威信，就民順業興。所以，新農村建設指導員要善抓班子、協調班子和建 設班子，要善于協調和溝通，敢于批評，要特別注重村級“一把手”的團結，同時，關注其他黨員、干部的思想動態，真正把握好班子的團結和統一，要樹立“給錢 給物，不如幫助建個好班子”的意識導向，通過強教育、正位置、建制度、嚴考核、重激勵等方法來促進班子建設。然而，要做好這些工作不是一件容易的事，我一 時不知從何處下手，思量了很久，我決定首先取得他們的信任，成為他們的朋友。于是便與他們交流思想，關心他們的工作和思想動態，了解他們的想法，給他們提 出合理的建議。功夫不負有心人，我真的成了他們之間關系的調劑人，與他們密切交往的同時，也讓我長了不少見識。

二、融入群眾——我感到快樂

作為新農村建設工作的指導員，必須牢記自己工作的對象是農村、農業、農民。三農的關鍵在于人，即農民，農民的思想純樸、善良、友好，但也有缺失的 一面，就是意識相對落后、觀念陳舊等，所以，農民最可親、最可敬，也可畏。要真正了解農民，就要尊重農民、善待農民，真心實意的去接觸農民，體察農民。方 法就是要“與群眾打成一片，融入群眾的生產和生活”，要多走訪農民，多聽反映，多聽呼聲，了解他們的家庭情況、經濟狀況、心理想法、需要什么幫助，把他們 的呼聲和反映當作“第一信號”。走訪座談要做到走門串戶與上田頭結合、穿皮鞋與穿草鞋結合，握筆頭與幫農活結合，與群眾保持零距離，與農民建立起深感情。不能有貧富之分、干部群眾之分，要真正融于農民群眾之中，這樣我們的工作就會得到他們的理解、擁護和支持。“群眾利益無小事”，老百姓很樸實，他們需要幫 助時，我們為他們做一點力所能及的服務或指點，他們就會十分感激你。辦小事、做好事是聯系和接近老百姓的最有效的途徑和方式，如果我們“以事小而不為”，這樣往往會失去聯系老百姓的好機會，甚至失去群眾的信任和支持，因此，對群眾的困難，對他們需要幫助的事，我們要一一記之，為他們說說話、跑跑腿、辦辦 事，積極地幫助他們反映和協調、盡心盡力幫助他們解決一些實際困難。我們很小的一點服務就會贏得他們的感激，得到他們的信任，同時也拉近了與他們的距離，也讓我在充實的生活中感到很快樂。

三、投身新農村建設——我逐漸進步

工作中我快樂的享受著農村生活，和農民朋友一起搞生產、一起學習、一起談天說地、一起進步。不過，也看到了農村的建設和發展中存在一些問題和困 難。農村雖然地域遼闊、資源豐富、發展潛力大，但困難也不少：一是人的文化素質普遍的偏低，推廣新的技術難度較大，小農意識安逸現狀、等、靠、要的思想較 嚴重；二是資金嚴重不足，農業成本高、生產周期長，加之又受氣候、地理自然條件的限制，以及市場等因素，農民增收確實是有許多的困難；三是由于經濟的相對 落后，信息和基礎設施還十分的薄弱，給發展帶來了牽制和阻力。“發展是硬道理，富民是根本”，我認為做為指導員我們一要提高認識，妥善處理好各種矛盾，抓 住機遇，真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現黨委、政府的“民本”意圖，真正做到聽民意、辦民事、解民憂。二要科學地引導農村發展，幫助農民搞建設。要 了解農村、認識農村，對所在村子及地區的資源、物候、特產、人文、環境、經濟狀況，尤其是農民的思想文化素質等要有一個全面的了解和掌握。三要綜合自己的 特長優勢，立足當地實際，跳出只做事務性工作的框框，和村干部一起共謀發展大計，千方百計為村民尋求增收渠道，積極創造條件引進新的科技信息和產業項目，通過培訓和教育幫扶，努力提高村民的科技素質，增強他們自身發展能力，逐步更新他們的觀念意識，利用所駐村勞動力資源較為豐富的特點，幫助他們發展經濟，促進當地農業增效，農民增收。

四、重視方式方法，扎實開展工作——我走向成熟

結合實際，因地制宜，突出重點，分類指導，通過啟發教育、民主協商、交流引導等方法，提高服務農村經濟發展的能力，努力成為政策法規的宣傳員、推 動發展的特派員、基層黨建的督導員、凝聚民心的聯絡員、促進和諧的協調員。第一，要處理好與各有關單位、部門的關系，工作隊與鄉鎮黨委的關系，工作隊與指 導員的關系，指導員與村“兩委”班子的關系等，營造一個上下聯動、團結協作的工作氛圍。第二，要圍繞“指導”二字下功夫，做到指導不指揮、參謀不決策、配 合不代替、協助不包辦、監督不對立，積極提出合理化建議，從大局著想，從小處著手，摸清情況，通過了解和分析村情民意，適時提出合理化建議，支持好村“兩 委”工作。第三，在開展工作的過程中，要及時督促抓落實，防止拖拉扯皮。我覺得半年的新農村指導員工作，我認真地為農民群眾做了一些事，扎扎實實地得到了 磨練，使我逐步走向成熟。

我想，一名稱職的新農村指導員，要深入農村基層，做到善知農事，能抓要事，勤辦小事，作風在一線中轉變，意志在一線中磨練，為安民、富民做出自己的努力，這樣的指導員一定能贏得農民群眾的歡迎和信賴。

------------------------我的新農村建設指導員工作

離別了喧囂的城市，背著行囊踏進幽靜的山谷，告別了昔日情同手足的同事，結交了淳樸憨厚的農民朋友。一張張干裂的嘴唇講述著一個個動人的故事，一 雙雙粗糙的手在貧瘠的山腰上翻閱著幾代人的歷史。半年的新農村建設指導員生活轉瞬即逝，但我從沒空虛過，也沒寂寞過，雖然環境艱苦，但確磨煉了我的意志，雖然生活簡樸，但給了我了解村情民意的條件，雖然工作艱辛，但讓我有了走進基層的機會。

這里沒有網絡、沒有超市、沒有公交車??入鄉隨俗，以往一日三餐的習慣變成了一日兩餐，飯桌上多吃菜少吃飯的習慣也被改變，五加二（五天上班，兩天休息）的工作規律在這里一去不復返，農村工作紛繁復雜，沒有周末也沒有假期，有時甚至沒有夜晚。烈日下，田間地頭是“辦公室”，細雨中，走門串戶是“文件”。田 間地頭就是工作，走門串戶就是假期。盡管生活和工作條件艱苦，但在各級政府和村委會干部的關心照顧下，我很快愛上了這片土地，愛上這片土地上的人。

在這樣的一片土地上，我把自己看到的，聽到的，詢問到的都記在了自己的指導員日記上，在數萬字日積月累的日記中反復總結和歸納。在總結歸納中最讓 我感動的就是基層干部的務實精神，鎮上很少組織村委會開會，相關工作都是由聯系領導和聯系干部親自到村委會傳達，在向鎮黨委書記了解情況的時候得知，鎮上 每年組織村委會干部召開的大型會議一般在三至四次，更多的時間是抓農業生產。沒有會議，那鎮上的領導干部做什么呢？在田間地頭你不僅能看到鎮上干部的身 影，還能經常看到書記、鎮長的身影，這就是他們的工作。

村委會干部忙碌于田間地頭更是習以為常的事情，我幾乎每天都隨村支部書記（兼主任）出行，光看我脖子上被曬蛻的皮就可以想象村委會干部的工作情 況。他們認認真真的完成了各項工作，每月僅400多元的待遇，但我從沒聽他們抱怨過。因此，我內心對他們油然起敬，他們無私奉獻的精神，對我的觸動很大。領導干部的務實精神推動著農業生產的發展，農民生活水平不斷提高，但隨之而來的卻是農民精神文化的缺失，物質生活與精神文化生活的不協調性逐步顯 現出來。不論是看到的，還是聽到的信息都反映出農民精神文化缺失的現象，在我所駐的村委會沒有任何文化娛樂方面的組織和場地，他們的精神文化生活主要集中 在麻將桌上賭博，牌桌上斗地主（賭博），鎮上歌舞廳唱歌、打麻將。物質文化生活水平提高與低俗文化蔓延的矛盾嚴重影響了基層黨組織的建設，破壞了黨員在農民心目中的形象。許多農村黨組織受條件限制，很難開展組織 活動。導致黨員理論知識不足，思想覺悟不高，對自身要求不嚴格。在周圍環境的影響下，黨員逐步忽視或淡漠了自己的身份，根據村民反映，部分黨員甚至帶頭賭 博，帶頭砍小樹。這樣的行為不僅影響黨員形象，甚至影響到整個黨組織在農民心目中的地位，在談吐間可以判斷，部分村民對黨的不滿意程度較高，而他們所聽到 或接觸到的最直接的影響因素就是黨內部分黨員的腐敗，他們把對腐敗黨員的仇恨和憎惡逐步轉移到對黨組織的不滿上來，這其中促成的部分條件就是我們少數黨員 的不良作風。

針對發現的問題，我不斷思索著新農村建設指導員工作的開展方式，多方咨詢，深入了解群眾需求、并結合當地實際認真分析可行性。最后確定了我初期的新農村建設指導工作是以農民精神文化需求為切入點，逐步推進“三個一”的建設，即在村委會建立一個文化活動室，在小學生中 開展一次和諧家庭評比活動，在村民中開展一次農村趣味體育活動。同時，通過各村的宣傳欄和廣播加強對“三農”政策的宣傳，以“三個一”建設為契機，在豐富 農民精神文化生活的同時，提高基層黨員思想覺悟，逐步消除農民對黨員干部和黨組織的不滿情緒。為今后順利開展各項工作打下良好的基礎。在過去的半年時間 里，我根據事先定下的工作計劃，有條不紊的開展著各項工作，并取得了相應的成效，特別是村級圖書室和村級籃球場的建立得到了當地老百姓的好評。

一年的指導員生活在別人看來或許是漫長的，但在我看來卻是很短暫的，在這短短的一年時間里，我將認真學習、不斷思索、勇于實踐，用我的實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。