國有企業(yè)黨委會議事規(guī)則

第一章總則

第一條?為加強XX公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）的集體領(lǐng)導，貫徹落實民主集中制和“三重一大”決策制度要求，更好發(fā)揮公司黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治領(lǐng)導核心作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司黨委實際，制定本規(guī)則。

第二條?公司黨委堅持民主集中制原則，凡屬黨委職責范圍內(nèi)決定的事項，必須集體討論決定。實行集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議討論或決定的原則，研究決定重大事項。

第三條?公司黨委委員認真履行自己的職責，并通過參加黨委會、民主生活會、中心組學習會、黨組織生活會等向黨委報告生產(chǎn)、工作、學習和社會生活等情況。對不屬于自己分管的工作，也要主動提出意見或建議。

第二章議事原則

第四條?堅持“集體領(lǐng)導心民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行黨委集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度。黨委會決定事項，必須經(jīng)過充分討論，嚴格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則；黨委會議事，黨委委員要本著認真負責的態(tài)度，圍繞議題充分發(fā)表個人意見。

第五條?堅持“末位發(fā)言制”，黨委會討論議事時，黨委書記在充分聽取其他黨委委員意見后，最后一位發(fā)言。

第三章議事范圍

第六條?公司黨委依照職責范圍討論和研究事項包含以下范圍：

（一）需要向上級黨組織請示報告的重要事項，下級單位黨組織請示報告的重要事項。

（二）基層黨組織和黨員隊伍方面的重要事項。

（三）意識形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明方面的重要事項。

（四）黨風廉政和反腐敗工作方面的重要事項。

（五）應由黨委會議研究決策的企業(yè)“三重一大”決策事項。

（六）其他應當由黨組織討論和決定的重大問題。

黨委會議主要決策事項詳見《會議決策事項清單》。

第四章議事程序

第七條?公司黨委會議由黨委書記召集并主持。

第八條?黨委會議議題由黨委書記確定。會議議題確定之后，一般不再變動，如無特殊情況，不得臨時動議。

第九條?黨委會議原則上每月至少召開一次，具體召開時間于每月末安排，提前3天通知到黨委成員。由黨群工作部將所有上會議題材料復印分送黨委成員，以供研究。涉及人事任免事項的文件準備工作由人力資源部負責。

第十條?召開黨委會必須有半數(shù)以上的黨委委員出席，需要做出決議或討論重大事項、重要人事問題時，須有三分之二以上委員到會。黨委委員因故不能到會，應在會前向主持人請假，其意見可用書面表達。必要時，會議主持人可確定有關(guān)人員列席黨委會議。列席人員可以對討論的問題介紹情況，發(fā)表意見或建議，但無表決權(quán)。

第十一條?黨委會議決定重要問題時，要充分醞釀討論，然后進行表決。表決時，贊成票超過應到會委員人數(shù)的半數(shù)方為通過。表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，采用口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式?？陬^表決時如未發(fā)表不同意的意見，則視為同意，表決實行黨委書記末位表態(tài)制。

第十二條?黨委會議在決定重大問題時，對于少數(shù)人的不同意見，應認真考慮。如對重大問題意見不統(tǒng)一，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再次表決。特殊情況下，也可將不同意見向上級組織報告，請求裁決。

第十三條?黨委會議作出決定之后，按照分工負責制的原則，由黨委書記明確給有關(guān)委員牽頭抓落實。如因故不能落實時，應由分工委員向黨委闡明原因。

第十四條?經(jīng)黨委會議討論通過的，以黨委名義上報或下發(fā)的文件和會議紀要，由黨委書記簽發(fā)。

第十五條?如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，不能及時召開黨委會議集體研究討論的，黨委書記等黨委成員可臨時處置，并在事后及時向黨委會議報告。

第十六條?黨委會議決定的事項，由黨委書記指定一名黨委委員及時向缺席的委員通報。缺席的委員對黨委作出的決定，如有不同意見可直接向黨委書記反映，但必須執(zhí)行黨委集體作出的決定、決議。

第十七條?執(zhí)行人或執(zhí)行單位在執(zhí)行中遇到新情況、新問題，不能執(zhí)行黨委決定、決議時，應及時向黨委書記匯報。書記認為情況特殊，可提議黨委復議。復議一般只有一次，復議結(jié)果必須執(zhí)行。

第五章議事紀律

第十八條?黨委委員個人或少數(shù)人無權(quán)改變黨委的集體決

定。

第十九條?黨委會議討論決定重大問題時，每個委員要暢所

欲言，充分發(fā)表個人意見。如果個人意見和集體決定不一致時，必須堅決服從集體決定，可保留個人意見。

第二十條?黨委委員在公司董事會、總經(jīng)理辦公會決策時，要充分表達黨委意見或建議。如發(fā)現(xiàn)擬作出的決策不符合黨的路線方針和國家法律法規(guī)，或可能損害國家、社會公眾利益和企業(yè)、職工的合法權(quán)益時，要提出撤銷或緩議該決策事項的意見。

第二十一條?黨委會討論問題涉及到黨委委員或其親屬需要回避的，該委員應主動回避或由會議主持人在會前通知當事人回避。

第二十二條?對應該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴格保密，不得泄密。

第二十三條?嚴格實行責任追究。不按本規(guī)則議事決策、不認真履行黨建工作責任制造成重大損失或者惡劣影響的，按中共XX省委《貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）〉實施辦法》等相關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

第六章附則

第二十四條?公司“三重一大”議事決策管理相關(guān)規(guī)定另行制定。

第二十五條?本規(guī)則由公司黨群工作部負責解釋。

第二十六條?本規(guī)則與上級黨組織有關(guān)精神不一致時，以上級文件規(guī)定為準。

第二十七條?公司所屬各基層黨組織可參照本規(guī)則制定相應的制度。

第二十八條?本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。