2022年局機關工會工作要點

XX要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和市委、機關工委的部署，積極發揮局機關工會“橋梁紐帶、凝心聚力、服務保障”作用，以“積極學習、快樂工作、健康生活、幸福人生”為工作理念，抓好全體工會會員廣泛參與工會學習和活動，著力培育健康向上的局機關文化生活。

提升真本領，建設學習工會

1.入腦入心開展“二十大”精神學習。堅持把工會干部的思想政治教育擺在首位，原原本本、全面準確學習領會黨的二十大精神，深刻學習領會新時代黨的創新理論，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保工會組織的政治性、先進性和群眾性。

2.深入扎實開展業務學習。加強業務理論知識積淀，開設“今日產經”學習論壇，通過專家現場授課、云上課堂等形式，常態化組織數字經濟、新動能、新經濟、雙碳經濟等方面業務專題講座，通過系統深入學習，引導干部深刻理解和把握習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的豐富內涵和實踐要求，提升駕馭工作本領。

3.創新多樣開展實踐學習。加強工會交流互動,鼓勵局工會小組深入基層，積極開展平臺、行業工會間的聯學聯建活動。開設局工會“青年說”交流論壇，組織年輕干部圍繞前沿領域、發展趨勢、基層實踐、工作創新等交流心得、分享體會，調動年輕干部學習的主動性和積極性。

弘揚正能量，建設奉獻工會

4.圍繞中心推動建功競賽。充分激發干部愛崗敬業、勤于奉獻的勞動熱情和創造活力，開展“問計策”調研活動，發動全體干部積極為制造業轉型提質、加快打造先進制造業基地等中心工作出謀劃策。組織干部參與機關工委“建功新時代”建功競賽活動，著力強隊伍、提素質、優作風。

5.深入一線踐行暖心服務。根據服務企業總體部署，發動干部職工結合業務工作深入企業一線，積極宣傳講解企業復工復產、穩定健康發展的一系列政策措施，熱心、耐心、用心做好服務工作，著力破解發展中的難題，提振企業戰勝疫情、加快發展的信心，讓企業充分感受到溫暖。

6.不畏艱險勇當志愿先鋒。增強工會志愿服務意識，以局干部職工為主體，組建一支黨性強、敢沖鋒的局先鋒志愿服務隊，在關鍵時刻勇擔疫情防控、救災搶險等重任。精心組織，繼續開展好“結對班級獻愛心”“愛心獻血”“結對幫困慰問”等志愿服務活動。

提升凝聚力，打造活力工會

7.積極踴躍參與機關運動會。深入貫徹實施《全民健身條例》，積極組織參加市直機關運動會。根據設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。

8.深化各類興趣小組建設。以現有健步跑、籃球等小組為基礎，發動全體干部職工熱情，橫向鼓勵組織新建興趣小組，縱向吸收、接納更多有興趣的干部加入團隊，讓每個工會會員都參與到適合自己的文體活動中，豐富干部職工文化生活。按照規范化的要求，完善制度落實，進一步為小組建設提供經費保障。

9.精心組織局工會活動。采取干部職工喜聞樂見的形式,開展多樣化、普及化的工會活動。選取民俗節日開展聯誼交流、走訪參觀等，感受傳統文化，游覽家鄉發展新貌。組織趣味競賽、戶外拓展等團隊活動，不斷提升全局干部職工隊伍的凝聚力。定期組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽。力爭做到季季有活動，傳遞關愛情，打造溫暖工會

10.開展好職工關愛慰問。依據工會政策規范，持續做好會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、逢年過節的慰問工作。適時看望住院干部和孕產期女職工，體現組織關懷。積極組織開展干部職工幫扶行動，及時了解并積極協助解決干部職工工作生活中的實際問題。在新冠疫情防控常態化情況下，督促干部職工做好個人防護，配足防護保障用品。

11.精心組織療休養工作。根據省、市總工會關于開展療休養工作的意見，高度重視干部職工療休養工作，以聯合組織方式，合理安排人員和時間，結合全市疫情防控工作要求,科學設置線路，確保療休養活動安全開展，切實提升干部職工的滿意度。

12.關注干部職工權益保障。貫徹落實《工會法》要求，積極探索干部職工對局內部事務的民主參與、民主管理和民主監督的途徑和方式,充分發揮職工在單位高質量發展過程中的主人翁作用，營造和諧氛圍。協助做好干部職工健康體檢、出行險購買等工作。加強女職工工作，切實維護女職工合法權益和特殊利益。

五、做好工會建設，提升服務能力

1.提升工會隊伍建設。抓好《工會法》等學習貫徹，提升全局工會干部依法建會、依法管會、依法履職的能力。積極組織工會干部參加上崗培訓、業務輪訓，全面提升工會干部的業務水平。

2.完善工會制度建設。按照制度化、規范化的要求，進一步健全工會財務管理、資產管理制度，設立局工會專戶，做好經費劃轉，明確審批權限，規范經費使用，提高經費的使用效率。

3.定期開展學習交流。加強與市直機關工委的聯系，積極融入全市工會治理架構，定期參加片組學習、交流活動，到工會工作成效突出的兄弟單位學習交流，提高工會干部能力素質。