第一篇：xx年工會工作要點(diǎn)(精)

xx總工會

2011年工會工作要點(diǎn)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是鞏固經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)、謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的工會工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)，工會和廣大工會干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委決策上來，進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，服從服務(wù)于鎮(zhèn)黨委的總體

2011年工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會，把推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作為首要任務(wù)，把保民生、促穩(wěn)定作為工作重點(diǎn)，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為最終目標(biāo)，把加強(qiáng)工會自身建設(shè)作為重要保證，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工群眾，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮工人階

部

署。

級的主力軍作用，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年

一、以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為要求，組織動員廣大職工群眾開展建功立業(yè)活動調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)。

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，是推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的必由之路。各級工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，在推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中肩負(fù)著重要的職責(zé)。全鎮(zhèn)各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，組織職工群眾緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，扎實(shí)有效地開展不同形式的

1、以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，大力開展勞動競賽。積極參加“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”、創(chuàng)建“工人先鋒號”等群眾性建功立業(yè)活動。根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)性。

勞動競賽。

質(zhì)，開展好“爭時(shí)間、保質(zhì)量、促安全”的立功競賽，積極推動節(jié)能減排和科技創(chuàng)新，組織職工參加競賽活動和“金點(diǎn)子”合理化建議活動，為企業(yè)加快自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)發(fā)

2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為主題，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。在全鎮(zhèn)各行業(yè)廣泛開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等社會主義勞動競賽，推動技術(shù)比武、技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動與職工晉升職級、提高收入相結(jié)合，調(diào)動職工鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技能的積極性，努力造就推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

3、各級工會組織要積極選樹好先進(jìn)典型，宣傳好典型事跡，確保當(dāng)選勞模的先進(jìn)性，并做好各級勞動模范的服務(wù)和管理工作，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、愛護(hù)勞 展內(nèi)力做出貢獻(xiàn)。

模的良好氛圍。

4、充分發(fā)揮工會“大學(xué)校作用。認(rèn)真實(shí)施《xx省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神和中國工人階級偉大的品格，開展職工道德建設(shè)評選推薦工作，引導(dǎo)職工強(qiáng)化愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的意識，進(jìn)一步提高職工思想道德素質(zhì)?！?/p>

5、以“xx杯”競賽活動為抓手，認(rèn)真做好工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作。繼續(xù)組織各級工會組織圍繞“xx杯”競賽活動，開展安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，推動“安康杯”競賽活動向農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、非公有制企業(yè)和村、組延伸。發(fā)動職工參與企業(yè)勞動環(huán)境改善和對各類事故隱患的排查治理，加大對高危行業(yè)特別是中小型企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場勞動安全衛(wèi)生、女職工勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作的實(shí)

效

性。

二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

維護(hù)職工權(quán)益是工會贏得職工群眾信賴、在大局中發(fā)揮作用的重要前提。各級工會要堅(jiān)持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障制度，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

1、注重源頭參與。各級工會組織要切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職代會、廠務(wù)公開中的作用，堅(jiān)持關(guān)系到職工群眾利益問題及時(shí)公開，并經(jīng)職代會審議通過。切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、加強(qiáng)職工民主管理工作。以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，全力擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理的覆蓋面，2011年是實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開民主管理五年規(guī)劃

關(guān)鍵的一年，其基本目標(biāo)是國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位，廠務(wù)公開和職代會制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率，達(dá)到

三、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面，推進(jìn)基

新的形勢、任務(wù)對加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)提出了新的更高要求。各級工會組織要認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照中國工會十五大要求，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)上狠下功夫，提高工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服

1、用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神、中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神

60%以上。

層工會規(guī)范化建設(shè)

務(wù)職工群眾的能力和水平。

作為工會當(dāng)前的重要工作，緊密結(jié)合區(qū)工會的工作目標(biāo)和任務(wù)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)

2、推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工會活力。要著眼于“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”，大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，不斷創(chuàng)新工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式。重點(diǎn)在抓住中小型非公有制企業(yè)建會，加強(qiáng)鎮(zhèn)工會作用，促進(jìn)村級工會建設(shè)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。要把組建工會和依法規(guī)范緊密結(jié)合起來，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)和工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè)。以“職工之家”建設(shè)為抓手，深入開展基層調(diào)研，推動工會各項(xiàng)工作創(chuàng)新。

3、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。各級工會干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為 班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

廣大職工群眾服務(wù)的思想，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，解職工所難，辦一些實(shí)實(shí)在在的好事，使職工群眾真正體會到“娘家”的溫暖。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的水平，努力為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力

4、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實(shí)加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以開展“五好四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓好，著力開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)工會系統(tǒng)基層黨組織凝聚戰(zhàn)斗力。、戰(zhàn)

斗

力。

5協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會信息、統(tǒng)計(jì)、信訪、維穩(wěn)工作。深入開展“六五”普法、“城鄉(xiāng)綜合治理進(jìn)企業(yè)”，“掛幫包暨富民強(qiáng)村”“幫扶聯(lián)系社區(qū)”工作。繼續(xù)加強(qiáng)離退休老干部服務(wù)、宣傳思想、工會報(bào)刊征訂等各項(xiàng)工作。xx區(qū)人民政府

二〇一一年三月十七日

第二篇：xx年工會工作要點(diǎn)

xx總工會

2011年工會工作要點(diǎn)

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是鞏固經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)、謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的工會工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)，工會和廣大工會干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委決策上來，進(jìn)一步解放思想，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，服從服務(wù)于鎮(zhèn)黨委的總體部署。

2011年工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會，把推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作為首要任務(wù)，把保民生、促穩(wěn)定作為工作重點(diǎn)，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為最終目標(biāo)，把加強(qiáng)工會自身建設(shè)作為重要保證，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工群眾，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

一、以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為要求，組織動員廣大職工群眾開展建功立業(yè)活動調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，是推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的必由之路。各級工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，在推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中肩負(fù)著重要的職責(zé)。全鎮(zhèn)各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，組織職工群眾緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，扎實(shí)有效地開展不同形式的勞動競賽。

1、以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，大力開展勞動競賽。積極參加“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”、創(chuàng)建“工人先鋒號”等群眾性建功立業(yè)活動。根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)性質(zhì)，開展好“爭時(shí)間、保質(zhì)量、促安全”的立功競賽，積極推動節(jié)能減排和科技創(chuàng)新，組織職工參加競賽活動和“金

點(diǎn)子”合理化建議活動，為企業(yè)加快自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)力做出貢獻(xiàn)。

2、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為主題，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。在全鎮(zhèn)各行業(yè)廣泛開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等社會主義勞動競賽，推動技術(shù)比武、技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動與職工晉升職級、提高收入相結(jié)合，調(diào)動職工鉆研技術(shù)、學(xué)習(xí)技能的積極性，努力造就推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

3、各級工會組織要積極選樹好先進(jìn)典型，宣傳好典型事跡，確保當(dāng)選勞模的先進(jìn)性，并做好各級勞動模范的服務(wù)和管理工作，引導(dǎo)職工群眾學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。

4、充分發(fā)揮工會“大學(xué)校作用。認(rèn)真實(shí)施《xx省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神和中國工人階級偉大的品格，開展職工道德建設(shè)評選推薦工作，引導(dǎo)職工強(qiáng)化愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會的意識，進(jìn)一步提高職工思想道德素質(zhì)?！?/p>

5、以“xx杯”競賽活動為抓手，認(rèn)真做好工會安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作。繼續(xù)組織各級工會組織圍繞“xx杯”競賽活動，開展安全生產(chǎn)宣傳和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，推動“安康杯”競賽活動向農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、非公有制企業(yè)和村、組延伸。發(fā)動職工參與企業(yè)勞動環(huán)境改善和對各類事故隱患的排查治理，加大對高危行業(yè)特別是中小型企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場勞動安全衛(wèi)生、女職工勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作的實(shí)效性。

二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

維護(hù)職工權(quán)益是工會贏得職工群眾信賴、在大局中發(fā)揮

作用的重要前提。各級工會要堅(jiān)持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障制度，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

1、注重源頭參與。各級工會組織要切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職代會、廠務(wù)公開中的作用，堅(jiān)持關(guān)系到職工群眾利益問題及時(shí)公開，并經(jīng)職代會審議通過。切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、加強(qiáng)職工民主管理工作。以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度，全力擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理的覆蓋面，2011年是實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開民主管理五年規(guī)劃關(guān)鍵的一年，其基本目標(biāo)是國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位，廠務(wù)公開和職代會制度基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋；非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率，達(dá)到60%以上。

三、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)

新的形勢、任務(wù)對加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)提出了新的更高要求。各級工會組織要認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照中國工會十五大要求，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)上狠下功夫，提高工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。

1、用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神、中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神作為工會當(dāng)前的重要工作，緊密結(jié)合區(qū)工會的工作目標(biāo)和任務(wù)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

2、推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)工會活力。要著眼于“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”，大力加強(qiáng)工會組織建設(shè)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，不斷創(chuàng)新工會組織體制、運(yùn)行機(jī)

制、活動方式。重點(diǎn)在抓住中小型非公有制企業(yè)建會，加強(qiáng)鎮(zhèn)工會作用，促進(jìn)村級工會建設(shè)，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。要把組建工會和依法規(guī)范緊密結(jié)合起來，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)和工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè)。以“職工之家”建設(shè)為抓手，深入開展基層調(diào)研，推動工會各項(xiàng)工作創(chuàng)新。

3、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。各級工會干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的思想，一切從職工的利益出發(fā)，急職工所急，想職工所想，解職工所難，辦一些實(shí)實(shí)在在的好事，使職工群眾真正體會到“娘家”的溫暖。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的水平，努力為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實(shí)加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以開展“五好四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動和“五帶五爭”黨員示范行動為抓好，著力開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)工會系統(tǒng)基層黨組織凝聚戰(zhàn)斗力。

5協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會信息、統(tǒng)計(jì)、信訪、維穩(wěn)工作。深入開展“六五”普法、“城鄉(xiāng)綜合治理進(jìn)企業(yè)”，“掛幫包暨富民強(qiáng)村”“幫扶聯(lián)系社區(qū)”工作。繼續(xù)加強(qiáng)離退休老干部服務(wù)、宣傳思想、工會報(bào)刊征訂等各項(xiàng)工作。

xx區(qū)人民政府

二〇一一年三月十七日

第三篇：工會工作要點(diǎn)

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會 的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

第四篇：2012工會工作要點(diǎn)

林工發(fā)［2012］4號

關(guān)于印發(fā)《林甸縣總工會2012年

工作要點(diǎn)》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)工會：

現(xiàn)將《林甸縣總工會2012年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)，并貫徹到基層工會組織。

附：《林甸縣總工會2012年工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》

林甸縣總工會

二0一二年一月三十一日

主題詞：工會工作要點(diǎn)通知抄報(bào)：縣委辦市總工會林甸縣總工會辦公室2012年1月31日印發(fā)

林甸縣總工會二0一二年工作要點(diǎn)

2012年全縣工會工作總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七屆六中全會、省市工會代表大會和縣委十五次黨代會精神，圍繞全縣工作大局，以“親職工、愛職工、為職工”為宗旨，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線，以創(chuàng)建“三滿意”工會、“四有”“三型”鐵人式職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以加強(qiáng)班組建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)為工作主線，強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定、促發(fā)展，發(fā)揮工會組織作用，不斷提高工會組織的凝聚力和影響力，團(tuán)結(jié)和動員全縣廣大職工，為建設(shè)國際溫泉名城再立新功。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會組織活力

1、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動。今年建會工作的重點(diǎn)是建設(shè)“小三級”工作網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工會，加強(qiáng)村級工會，延伸區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持邊建邊規(guī)范的原則，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋。要切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，把工會的觸角延伸到職工當(dāng)中，把每個(gè)車間、班組都建設(shè)成職工信賴的“職工小家”。認(rèn)真做好職工代表的選舉工作，計(jì)劃第四季度召開十五次工會代表大會。

2、繼續(xù)開展創(chuàng)建“三滿意”工會工作。建立定期深入基層的工作制度，工會干部要主動到基層去，到職工中去，要把創(chuàng)建“三滿意”工會貫穿于各項(xiàng)工作，把“三滿意”工作理念覆蓋工會干部和職工，通過堅(jiān)持不懈的努力，推動整體工作提檔升級，努力達(dá)到

“三滿意”工會標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，增強(qiáng)工會服務(wù)功能。加強(qiáng)職工活動中心和活動室建設(shè)。發(fā)揮縣職工活動中心的主陣地作用，不斷豐富和完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)活動功能，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。各基層工會要結(jié)合實(shí)際建立職工活動室，為職工文體活動搭建平臺，創(chuàng)造條件，增強(qiáng)工會組織向心力和凝聚力。

4、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。本著不重復(fù)投入，資源共享的原則，依托縣內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善職工教育培訓(xùn)基地的設(shè)施，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，按計(jì)劃承擔(dān)企業(yè)委托的在職職工培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，加速職工隊(duì)伍的知識化進(jìn)程。各企業(yè)單位要保證和加強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取和管理，保障職工受教育權(quán)落到實(shí)處。

5、規(guī)范基層財(cái)務(wù)管理。各基層工會要建立獨(dú)立的銀行帳戶和財(cái)務(wù)帳目，及時(shí)足額收繳工會經(jīng)費(fèi)，健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格使用范圍和額度，強(qiáng)化工會主席的法人地位，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督和審計(jì)。計(jì)劃6、7月份開展一次基層財(cái)務(wù)檢查。

二、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

6、認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《黑龍江省私營企業(yè)工會條例》，深入實(shí)施平等協(xié)商制度，凡涉及職工利益的事項(xiàng)都必須由工會和協(xié)商代表與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，提高集體合同的的簽訂率，強(qiáng)化履約監(jiān)督，今年企業(yè)集體合同簽訂率要達(dá)到80%。

7、深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。要擴(kuò)大活動的參與面，規(guī)模企業(yè)都要參加勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)發(fā)

展共謀、效益共創(chuàng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，成果共享，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。為了引進(jìn)和留住人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，選擇部分企業(yè)，舉辦青工聯(lián)誼會。

8、積極推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例》、《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，規(guī)范以職代會為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職代會的程序，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。

9、切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益。發(fā)揮項(xiàng)目工會的作用，全面落實(shí)“四管”要求。要大力提高進(jìn)城務(wù)工人員的安全意識和自我保護(hù)能力，進(jìn)一步把進(jìn)城務(wù)工人員納入工會組織開展的法律服務(wù)、先進(jìn)評選等活動中來，維護(hù)好進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益。

三、積極開展各項(xiàng)載體活動，充分發(fā)揮工人主力軍作用

10、廣泛開展“安康杯”競賽活動。在企業(yè)中以班組為單位，在職工中加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和健康安全知識培訓(xùn)，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全生產(chǎn)能力，在安全生產(chǎn)條件不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)拒絕上崗，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，并組織相關(guān)部門對安全生產(chǎn)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。

11、深入開展“創(chuàng)新杯”競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“創(chuàng)新杯”競賽等活動為載體，引領(lǐng)和帶動職工，開展以“比速度、比成果、比貢獻(xiàn)、拼干勁、拼熱情、拼意志”為主要內(nèi)容的勞動競賽，通過開展崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議，提升職工的技能素質(zhì)，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)技術(shù)革新和創(chuàng)造，為企業(yè)節(jié)約挖潛、節(jié)

能增效做貢獻(xiàn)。

12、加強(qiáng)勞模的管理，弘揚(yáng)勞模精神。建立和完善各級勞模的動態(tài)管理檔案，了解勞模在生產(chǎn)、工作、生活中的情況，及時(shí)解決困難勞模生活中的困難。認(rèn)真做好縣第十屆先進(jìn)集體和勞動摸范推薦和評選工作，適時(shí)召開全縣第十次勞模大會。認(rèn)真組織勞模、工會干部、優(yōu)秀職工進(jìn)行身體健康檢查、學(xué)習(xí)考察和療（休）養(yǎng)。

13、開展形式多樣的文體活動?？h總工會計(jì)劃今年適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦全縣職工乒乓球賽和籃球賽。各基層工會組織要根據(jù)自己的實(shí)際情況，加強(qiáng)職工活動室建設(shè)，積極開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，保證職工的身心健康。

四、完善困難職工幫扶體系，建立源頭幫扶工作機(jī)制

14、繼續(xù)加強(qiáng)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。有條件的基層工會要建立困難職工救助站，完善相關(guān)制度，確保困難職工在第一時(shí)間得到救助，逐步形成覆蓋全縣的困難職工幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)困難職工動態(tài)管理，特別對低保邊緣戶要單獨(dú)登記建檔，開展“六一”助學(xué)、“金秋助學(xué)”和大病救助工作。

15、扎實(shí)推進(jìn)新一輪城市“一幫一”扶貧解困工程。要切實(shí)加強(qiáng)“一幫一”工程的組織指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)典型，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)和好做法，推動“一幫一”工程扎實(shí)、深入、有效開展。堅(jiān)持真幫真扶真脫困，落實(shí)好幫扶主體、被幫扶對象、幫扶目標(biāo)，建立檢查指導(dǎo)、跟蹤問效和考核的工作機(jī)制，確保當(dāng)年脫貧率達(dá)到30%以上。

林甸縣總工會二O一二年目標(biāo)管理考核細(xì)則

注：

1、91分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，95分以上為工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵單位。

2、此表分別適用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、產(chǎn)業(yè)等單位，評比結(jié)果按不同類別分別確定。

3、“三比三拼”即：比速度、比成果、比貢獻(xiàn)和拼干勁、拼熱情、拼意志。

4、“四有三型”即：有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律和知識型、創(chuàng)新型、智能型。

第五篇：工會工作要點(diǎn)

2011年學(xué)校工會的指導(dǎo)思想是：全國工會十五大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面推進(jìn)以創(chuàng)建“平安家庭”示范戶為主題的“平安和諧校園”建設(shè)，深化校務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，加大對貧困教職工和特困學(xué)生的幫扶力度，努力使學(xué)校工會工作走上正軌，工會工作要點(diǎn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會的十五大精神，努力開創(chuàng)工會工作新局面

要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神的重要性，在工會干部和廣大教職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”上下功夫，切實(shí)把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大和工會十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)和教育工作升位上來，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)

1、努力發(fā)展新會員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會，使入會率達(dá)100%。認(rèn)真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員的辦證工作。

2、積極開展規(guī)范化建家活動，工作計(jì)劃《工會工作要點(diǎn)》。在每個(gè)部創(chuàng)建“職工小家”；積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動中，要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。

3、積極推薦工會干部參加省、市、縣培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬（僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實(shí)事和助學(xué)幫困工作

1．加大建檔困難職工的幫扶力度。在2011年建檔上報(bào)的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準(zhǔn)11年困難職工人數(shù)，并完善檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一幫一”結(jié)對幫扶，制定限期脫貧解困方案。

2．積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動教職員工、學(xué)生和社會有識之士對助學(xué)幫困捐款一次。

3．做好扶貧幫困和送溫暖活動。加大對重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師“送溫暖”活動。

4．加強(qiáng)法律援助。為切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。

5．做好職工住院互助保險(xiǎn)工作。按宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會