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市文明單位動(dòng)態(tài)管理量化考核辦法

2020-10-29 16:20:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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*市文明單位動(dòng)態(tài)管理量化考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市文明單位建設(shè),確保文明單位創(chuàng)建規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,現(xiàn)結(jié)合*實(shí)際,制定本考核辦法。

一、考核范圍

本細(xì)則適用于本市范圍內(nèi)的全國(guó)文明單位、省級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位和新申報(bào)市級(jí)文明單位的單位。

二、考核內(nèi)容

按照創(chuàng)建文明單位的基本標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容主要包括:①道德建設(shè);②全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作;③志愿服務(wù);④誠(chéng)信建設(shè);⑤“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳;⑥網(wǎng)絡(luò)文明傳播;⑦未成年人思想道德建設(shè);⑧業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)和整體形象。

三、考核計(jì)分辦法

考核基本指標(biāo)100分,浮動(dòng)指標(biāo)加減分幅度為±10分。對(duì)創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想明確,措施有力,成績(jī)顯著的單位實(shí)行加分,年度內(nèi)有多項(xiàng)(次)獎(jiǎng)勵(lì)記分情形的,可累計(jì)加分。各級(jí)表彰的先進(jìn)集體(單位)的申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)記分,僅限于本單位當(dāng)年度獲得的綜合性榮譽(yù)(下屬單位和個(gè)人獲得榮譽(yù)不計(jì)在內(nèi)),跨年度表彰的,按命名表彰文件頒發(fā)的日期給予獎(jiǎng)勵(lì)記分。凡是計(jì)分,必須有原始證明材料,并建檔備查(具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見附件)。對(duì)創(chuàng)建工作不重視,工作不落實(shí),群眾不滿意的單位實(shí)行減分,并以聯(lián)單形式即時(shí)通報(bào)。因工作不力導(dǎo)致我市文明城市創(chuàng)建工作被中央、省文明辦通報(bào)扣分的,暫停該單位文明單位資格一年,并停發(fā)文明單位獎(jiǎng)金。

四、考核程序

1、自查總結(jié)。申報(bào)單位對(duì)照考核內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查,并寫出自查報(bào)告,以黨委(黨組)正式文件連同創(chuàng)建材料報(bào)市文明辦。

2、材料審核。申報(bào)單位按照要求申報(bào)相關(guān)創(chuàng)建材料。市文明辦抽調(diào)有關(guān)人員組成材料審核組,對(duì)各單位申報(bào)材料進(jìn)行日常或集中審核打分。

3、實(shí)地考核。每年10—11月份,市文明辦組建由有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)同志組成的實(shí)地考核組到各文明單位、新申報(bào)文明單位進(jìn)行實(shí)地考核。被考核單位負(fù)責(zé)同志代表單位向考核組匯報(bào)創(chuàng)建工作情況,考核組成員向被考核單位相關(guān)人員了解創(chuàng)建工作情況。

4、調(diào)查核實(shí)。考核組采取實(shí)地察看、征求意見、走訪詢問等方式對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)。

5、綜合評(píng)定。考核組根據(jù)實(shí)地考核、調(diào)查核實(shí)、走訪情況,醞釀進(jìn)行量化計(jì)分。引入第三方評(píng)價(jià),在文明城市創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)、窗口單位文明創(chuàng)建、“門前三包”工作、聯(lián)點(diǎn)共建等方面聽取有關(guān)部門和被幫扶單位意見。市文明辦按照各被考核單位材料審核、實(shí)地考核得分情況,結(jié)合聽取意見情況,初步確定表彰、撤銷文明單位名單。

6、征求意見。綜合評(píng)定期間,分別征求紀(jì)委監(jiān)察、綜治、法院、檢察、公安、衛(wèi)生計(jì)生、稅務(wù)、工商、信訪、環(huán)保等部門意見。市文明辦審定考核結(jié)果后,在主要新聞媒體進(jìn)行社會(huì)公示,并報(bào)市文明委領(lǐng)導(dǎo)審定。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

市文明辦根據(jù)每年考核情況,對(duì)各文明單位按得分進(jìn)行排序,分優(yōu)秀、良好、合格、整改、淘汰五個(gè)層次。考核得分100分以上的為優(yōu)秀,并從中產(chǎn)生推薦晉升上一級(jí)別的文明單位;考核得分90分以上100分以下的為良好;考核得分85分以上90分以下的為合格;考核得分80分以上85分以下的,經(jīng)整改達(dá)到85分以上的為合格,仍低于85分的視為淘汰;考核得分低于80分的一律淘汰。

本細(xì)則由市文明辦負(fù)責(zé)解釋,自頒發(fā)之日起實(shí)施。

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