打造文化自信的探索與研究

“文化自信是一個國家，一個民族更根本、更深沉、更持久的力量”請談談對文化自信的認識，并結合深化“弘揚**精神、重塑良好形象”活動，談談如何樹立和打造**文化自信？

“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”習近平總書記在黨的十九大報告中對“堅定文化自信”進行了深刻闡述。

文化自信是國家興旺發達的重要支撐。文化是一個國家持久發展的不竭動力，文化自信是國家興旺發達的重要支撐。近代以來，中華民族從經濟硬實力到文化軟實力，在東西方的比較和激烈競爭中日漸式微，淪為弱勢。所謂民族復興，不僅是經濟的復興，更根本的，則是精神力量和文化的復興。文化自信是一個民族、一個國家以及一個政黨對自身所稟賦和擁有的文化價值的充分肯定和積極踐行，并對其文化的生命力保持堅定的信心和發展的希望。在觀看記錄電影《厲害了，我的國》后，我們對**橋、**車、**港、**網印象深刻，其實把這些東西記錄下來，搬到大熒幕上，本身就是我們的一種文化自信，只有對文化抱有強烈信任和發展的理想信念，才能獲得堅持和堅守的信心，才能鼓起奮發進取的勇**，才能克服前進路上的艱難險阻，才能激發發展創新的活力。

文化自信是彰顯**軟實力的基礎。一個民族的文化力強盛，這個民族的生命力就強盛。國家和民族的繁榮富強，不僅要靠經濟實力，最終還要通過文化符號來表達，文化力量來展示。提出文化自信，實際上是**軟實力的最好注釋。去年，美國總統特朗普的外孫女用流利的中文背誦《三字經》的視頻在網上迅速躥紅，其實，不止在美國，如今全球范圍內掀起了學習中文和**傳統文化的熱潮，俄羅斯總統普京的女兒、英國的喬治小王子、還有許多國家政要及其子女們都加入其中。**文化已經成為西方人接軌**夢的載體。我國作為四大文明古國之一，有著悠久的歷史和燦爛的文化，**文化正以其深沉持久的力量吸引全世界人沉浸其中。我們深知，傳統文化是一個民族發展的不竭動力，是文明的創造力所在，只有立足于優秀傳統文化之根，努力展現中華優秀傳統文化的獨特魅力，才能提高國家文化軟實力，保證中華民族的持續健康成長。

文化自信是中華民族獨特的精神標識。習近平總書記指出，在5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化，在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識。中華文化包括中華優秀傳統文化、**革命文化和社會主義先進文化在內的一個整體。曾經，**共產黨帶領**人民在偉大斗爭中顯示出來的“長征精神”“紅旗渠精神”“**精神”等等革命文化，讓世界驚嘆不已；如今，黨和人民在改革開放進程中總結出來的創新精神和社會主義核心價值觀，以及創造性地提出的**夢、五大發展理念、建設人類命運共同體理念等社會主義先進文化，豐富了人類文化的寶庫，令世人感受到中華文化的厚重底蘊、巨大潛能。

文化是一個國家和民族的根脈，只有樹大根深，才能枝繁葉茂。一個在文化上自信的民族，才有未來可言。一個國家是這樣，一個企業亦如此。一個擁有文化自信的民族，才能昂首躋身世界民族之林，一個踐行文化自信的企業才能走得更遠。

**人為何不自信了？

近年來，受到違法腐敗案件時有發生，安全環保事故仍未杜絕，管理中違紀違規問題突出，內外部不和諧因素增多等等的影響，中**的形象和聲譽受到嚴重損害。如果這樣的負面形象任其發展，就會影響企業生存發展環境，挫傷干部銳**和隊伍士**，最終損害國家利益和職工群眾的根本利益。因此，重塑良好形象、打造軟實力，迫在眉睫，勢在必行。

樹立和打造**文化自信，我們怎么辦？

深化“弘揚**精神、重塑良好形象”活動，促進隊伍素質、經營業績和競爭實力的提升，為****公司穩健發展不斷注入正能量，增強職工對企業和身份的認同感，重新找回當年“我當個**工人多榮耀”的**文化自信。

一、要深學篤行習近平總書記系列重要講話精神，堅定“**工人心向黨，堅決聽黨話跟黨走”的思想信念

**精神的永恒生命力，來自堅定的理想信念和不斷的生產實踐。總書記系列重要講話是**特色社會主義理論體系的最新成果。當前我們要集中精力把思想和行動統一到十九大報告精神上來，并將“學習宣傳貫徹黨的十九大精神切實落在行動上，體現在實踐中。”增強文化自信，人人都要當好企業形象代言人，唱響主旋律、宣傳好企業文化，有效利用“三會一課”、主題日活動、微信、微博等新媒體作用，讓黨員群眾及時學習，把黨的十九大精神學習好、宣傳好、落實好，真正讓黨的十九大精神在基層落地生根。要把傳承弘揚**精神作為貫徹落實系列重要講話精神的實際行動，用**精神喚醒責任意識、激發擔當精神，用“堅決聽黨話、一心跟黨走”的絕對忠誠，肩負起國有企業的歷史使命。

二、要加強黨的建設筑牢政治優勢，做黨和國家最可信賴的骨干力量

全面推進落實“446315”黨建體系。**公司第二次黨代會上提出的“446315”黨建體系，是****黨的建設成果經驗的傳承創新，是推進**黨建工作向更高水平邁進的有效抓手。我們認真遵循“四個功能定位”、扎實推進“三項基礎工程”，重點要抓好“六點六率”思路和“四化建設目標”落實等工作，全面推進落實“446315”黨建體系，不斷提高公司黨的建設科學化水平，持續深化推進專業化公司建設發展。

持續加強基層黨組織和黨員隊伍建設。以“融入生產抓黨建，抓好黨建促發展”為根本，建立健全基層黨組織，做到生產經營延伸到哪里，黨的組織就建到哪里，作用發揮就跟進到哪里。抓好黨員教育管理，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“四合格四詮釋”崗位實踐等教育實踐活動，引導廣大黨員“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。

深入推進黨風廉政建設。切實履行好全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任。貫徹落實《**共產黨問責條例》，健全和落實責任追究制度，做到失責必問、問責必嚴。要牢牢扭住“主體責任”這個牛鼻子，嚴格貫徹落實“四種形態”的剛性要求，使責任意識更加牢固、責任內容更加明確、責任落實更加有效。深入落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”，緊盯關鍵節點和重要時段，防止違規違紀問題出現。建立黨風教育常態化機制，組織形式多樣、內容深刻的反腐倡廉教育活動，增強黨員干部黨紀黨規意識、廉潔自律意識和拒腐防變能力。

三、要常態化推進重塑**良好形象，鍛造高素質干部員工隊伍

強化領導班子和干部隊伍建設。堅持民主集中制、“三重一大”等決策程序和機制，嚴格落實領導班子和干部隊伍建設各項制度。堅持“二十字”好干部標準，嚴格落實科級干部選拔任用相關制度。樹立正確選人用人“風向標”，注重在一線偏遠崗位中發現和使用干部。

大力弘揚**精神。把大力弘揚**精神作為一項長期重大任務抓緊抓實，凝聚新時期干事創業力量。不斷深化**精神和**優良傳統再學習再教育，充分發揮責任文化和文藝作品作用。深化企業文化內涵，持續加強HSE、廉潔等專項文化建設。豐富完善典型選樹宣傳工作機制，宣傳推廣先進團隊、勞動模范、責任員工和先進個人等事跡，在員工隊伍中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

四、要堅持“苦干實干”“三老四嚴”的務實作風，努力開創穩健發展新局面

努力提增經營管理質效。貫徹落實**公司各項決策部署，積極推進“穩、嚴、細、實”，優化成本配置結構，嚴控非生產性支出，強化項目過程管控，搞好節能挖潛創效，推進資產輕量化，切實維護**整體利益。

著力推進法治企業陽光企業建設。完善內部控制流程，逐漸建成制度完善、程序科學、運轉有序、執行到位的合規管理體系。加強合規管理監察，強化對經營行為和制度執行情況的監督。把控好招投標管理、市場準入管理、價格管理、審核審批管理等關鍵環節廉潔風險，對違規問題早發現、早介入、早糾正。加強領導干部法治教育，把法治教育納入黨組織中心組學習、管理培訓的必備內容。分層面分崗位深入開展全員崗位職責、規章制度、操作規程、行為規范大學習。