營運督導崗位職責范本

1、負責公司直營門店的日常營運督導管理;

2、完成門店銷售任務工作，與客戶進行產品信息交流;

3、負責收集市場和行業信息，針對性實施銷售策略。

4、輔助公司營運總監做好日常零售市場和門店督導等運營工作。

營運督導崗位職責(二)

1、制定、參與和協助上層執行相關政策和制度;

2、負責區域內店鋪的日常管理工作及員工指導、培訓及評估;

3、負責組織銷售運作，包括計劃、實施、進度控制;

4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

營運督導崗位職責(三)

1、支持區域直營店銷售目標的達成，與各直營店保持良好的溝通;

2、輔導和培訓店面經營狀況，提升店面經營狀況;

3、與店面保持有效充分的溝通，執行公司管理流程的實施，并不斷優化;

4、定期反饋區域工作進展并提出合理化建議;

5、激勵團隊工作，配合商場做好團隊建設。

營運督導崗位職責(四)

1、協助完成所分管餐廳的各項經營、管理指標;

2、執行并追蹤餐廳營運系統的執行及對員工的培訓并評估執行的結果;

3、及時發現、輔導并監督餐廳存在的問題，確定改善方法及追蹤進度;

4、輔導餐廳分析優弱勢，協助制訂餐廳的短期、中期、長期目標，并追蹤執行;

5、執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢;

6、招募與面試餐廳管理組人員;

營運督導崗位職責(五)

一、區域客戶資料檔案的建立、保管、更新

二、區域新開客戶的開業籌備和前期的運作指導

三、落實和監督公司的各項銷售運作、推廣活動

四、搜集和反饋區域市場的相關信息，提交市場調研報告

五、區域客戶各級人員的相關培訓(服務流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等)

六、區域客戶日常經營管理的溝通、指導與支持

七、與區域客戶一同制定相關策略促進銷售增長

八、區域客戶經營管理一般問題的處理，重大問題的反饋

九、參與區域客戶貨品的配貨、調配

十、總結各次促銷活動的效果，提交總結報告