第一篇：物流崗位缺人

前3季度客服物流崗位最缺人 技工薪

資首超白領(lǐng)

2011-11-02 09:39:43 來(lái)源：福州晚報(bào)

【字號(hào)： 大 中 小】.【評(píng)論】【打印】【關(guān)閉】31日，國(guó)內(nèi)最大分類(lèi)信息網(wǎng)站趕集網(wǎng)發(fā)布2011年前三季度招聘信息數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示客服、物流等招聘職位需求量驟增，其原因主要為電子商務(wù)行業(yè)快速發(fā)展，引發(fā)相關(guān)職業(yè)人才需求量快速增長(zhǎng)。而發(fā)布的薪資水平調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，技工薪資首次超過(guò)白

領(lǐng)。

客服物流業(yè)最需要人

趕集網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2011年10月，網(wǎng)絡(luò)招聘客服單個(gè)職位的全國(guó)需求量增至11.61萬(wàn)，物流崗位的需求量同比增加300%，此增速遠(yuǎn)超招聘板塊其他職位，成為2011年需求量增速最快的兩大職位。

國(guó)內(nèi)人才需求調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)也顯示，我國(guó)今年客服人才需求量超過(guò)25萬(wàn)，物流人才需求量超過(guò)60萬(wàn)，國(guó)內(nèi)客服、物流職位人才缺口達(dá)到85萬(wàn)。而據(jù)相關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)分析報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，客服、物流等職位已進(jìn)入需求大于求職、缺口最大的十大職位之

列。

數(shù)據(jù)分析顯示，發(fā)布客服、物流職位招聘信息的公司中，接近30%來(lái)自電子商務(wù)企業(yè)，而去年同期這一比例僅為13%。電子商務(wù)已成為對(duì)客服、物流相關(guān)職位需求最強(qiáng)烈的代表行業(yè)。在北京、上海、廣州、深圳、福州等地區(qū)，客服、物流招聘信息量遠(yuǎn)

高于國(guó)內(nèi)其他地區(qū)。

中國(guó)電子商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陸刃波表示，國(guó)內(nèi)電子商務(wù)迅速崛起，是國(guó)內(nèi)客服、物流職位需求量驟增的主要原因。所有電商企業(yè)均需搭建自己的呼叫中心，并需處理海量網(wǎng)上訂單訊息及售后服務(wù)等問(wèn)題，從而需要大量客服人員完成以上工作。同時(shí)電商企業(yè)紛紛開(kāi)始自建物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，這也是其對(duì)物流人才迫切需求的主要

原因。

研究顯示，雇主對(duì)客服、物流兩類(lèi)崗位的學(xué)歷、技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求正逐步增加。如客服職位大多要求高中以上學(xué)歷，學(xué)歷不限的職位占比降低；物流職位對(duì)學(xué)歷、技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求更為嚴(yán)格，標(biāo)明需要助理物流師、物流師、高級(jí)

物流師認(rèn)證的職位信息逐步增加。

31日，趕集網(wǎng)發(fā)布的薪資水平調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，納入統(tǒng)計(jì)中的技工薪資數(shù)字首次超過(guò)白領(lǐng)，出現(xiàn)“藍(lán)白倒掛”現(xiàn)象。“招聘焊工，會(huì)看圖紙，有一定的技術(shù)水平，能吃苦耐勞，薪資待遇8000元以

上。

”這是記者在該網(wǎng)站招聘頻道技工分類(lèi)上看到的一個(gè)招聘信息。招聘方表示，他們汽修廠緊缺機(jī)修工、噴漆工，只要做工熟練，月薪就能達(dá)到8000元，與往年同期相比漲了很多。除了機(jī)修行業(yè)外，不少招聘音響技工、空調(diào)維修師傅、鉚焊工人等企業(yè)的人力經(jīng)理，紛紛對(duì)熟練技工開(kāi)出了每月8000元以上的高薪，而且保險(xiǎn)、福利優(yōu)厚，有些企業(yè)還包食宿、發(fā)放生活補(bǔ)

貼等。

而搜索與白領(lǐng)相關(guān)的職位，記者發(fā)現(xiàn)無(wú)論是招聘市場(chǎng)策劃、人事專(zhuān)員還是行政專(zhuān)員等，不少崗位都要求“行業(yè)內(nèi)5年工作經(jīng)驗(yàn)”，月薪卻只在5000元上下徘徊。而對(duì)于沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，起薪能達(dá)到4000元以上的企業(yè)很少，80%招聘本科應(yīng)屆畢業(yè)生的公司起薪在3000元左右，而行政類(lèi)崗位的工資

更是徘徊在2000元左右。

對(duì)這種情況，報(bào)告分析認(rèn)為，隨著用工荒加劇，熟練技工成為時(shí)下最炙手可熱的職位之一，但是愿意從事體力工作的“80后”、“90后”越來(lái)越少。企業(yè)的需求直接反應(yīng)在工資上，技工待遇自然不斷提高，目前許多工作出色的技工崗位初次月薪就能達(dá)到

4000元左右。（記者 江海）

第二篇：物流崗位

物流崗位

1.物流專(zhuān)業(yè)介紹：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、管理、法律、信息資源管理、計(jì)算機(jī)等方面的基本理論和專(zhuān)門(mén)知識(shí)，培養(yǎng)具有一定的物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流管理、物流業(yè)運(yùn)作等能力，能在經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，貿(mào)易公司，物流企業(yè)從事政策制定、物流業(yè)運(yùn)作管理應(yīng)用型、復(fù)合型、國(guó)際化的物流管理人才 2.就業(yè)方向：物流專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景非常好。包括物流系統(tǒng)化管理人才和物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)操作人才、熟悉國(guó)內(nèi)進(jìn)出口市場(chǎng)業(yè)務(wù)的中介人才、電子商務(wù)人才和物流軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人才、商務(wù)談判代表、外語(yǔ)人才等。

3.崗位需求：物流師.。報(bào)關(guān)員。報(bào)檢員。貨代員。采購(gòu)員。倉(cāng)管員 物流師：物流總監(jiān)..物流主管..物流專(zhuān)員/助理

倉(cāng)管員：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理..倉(cāng)庫(kù)主管..倉(cāng)庫(kù)管理員

采購(gòu)員：采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理..運(yùn)輸主管..采購(gòu)主管..采購(gòu)專(zhuān)員..采購(gòu)助理 報(bào)關(guān)員：報(bào)關(guān)員.口岸報(bào)關(guān)員等

報(bào)檢員：

單證員：?jiǎn)巫C員..業(yè)務(wù)跟單

貸代員：貨物的進(jìn)出口，貨物的監(jiān)裝、監(jiān)卸以及拼箱拆箱和海外的運(yùn)輸?shù)取?/p>

第三篇：物流專(zhuān)業(yè)崗位

物流專(zhuān)業(yè)的就業(yè)崗位

序號(hào)

職業(yè)范圍 就業(yè)崗位

職業(yè)資格（名稱(chēng)、等級(jí)、頒證單位）

國(guó)際物流

國(guó)際貨運(yùn)代理

國(guó)際貨運(yùn)代理員、初級(jí)、中國(guó)貨代協(xié)會(huì)

國(guó)際貨代跟單

高級(jí)外貿(mào)跟單員、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)

國(guó)際物流相關(guān)業(yè)務(wù)：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代、報(bào)關(guān) 助理國(guó)際物流師、初級(jí)（大二以上）全國(guó)外貿(mào)人員職業(yè)資格考評(píng)委員會(huì)

報(bào) 關(guān)

1報(bào)關(guān)員、海關(guān)總署(應(yīng)屆畢業(yè)生)2 物流管理

倉(cāng)儲(chǔ)、配送、采購(gòu)、客服、物流信息管理

助理物流師、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部

中國(guó)物流職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)資格、中級(jí)中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)、高教自考委員會(huì) ERP應(yīng)用證書(shū)（企業(yè)管理）、電子信息產(chǎn)業(yè)部 3 物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、勞動(dòng)和社會(huì)保障部 4 物流成本管理

出納、會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、財(cái)政部

（四）、工作任務(wù)與職業(yè)能力分析

工作領(lǐng)域 工 作 任 務(wù) 職 業(yè) 能 力

1、國(guó)際貨運(yùn)代理員

在國(guó)際貿(mào)易交往中接受貨主委托，組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)公路、鐵路、海路、航空等運(yùn)輸過(guò)程；辦理有關(guān)貨物報(bào)關(guān)、交接、倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)撥、檢驗(yàn)、包裝、轉(zhuǎn)運(yùn)、訂車(chē)皮、租船、訂艙等業(yè)務(wù)以及準(zhǔn)備從事上述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

1、具備較高的文化素養(yǎng)和外語(yǔ)水平

2、豐富的國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)

3、熟悉物流法律法規(guī)及國(guó)際商法法

4、具有貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)

5、較強(qiáng)的市場(chǎng)信息搜集、識(shí)別能力和對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的把握能力

6、良好的商業(yè)道德和自律意識(shí)

7、具有國(guó)內(nèi)貨運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)的設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施能力

工作領(lǐng)域 工 作 任 務(wù) 職 業(yè) 能 力

2、高級(jí)外貿(mào)跟單員

在進(jìn)出口貿(mào)易中，在貿(mào)易合同簽訂后，依據(jù)合同和相關(guān)單證，對(duì)貨物加工、裝運(yùn)、保險(xiǎn)、報(bào)檢、報(bào)關(guān)、結(jié)匯等部分或全部環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，協(xié)助履行貿(mào)易合同

1、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)以及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的基本流程；

2、熟練掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)國(guó)際貿(mào)易的法律法規(guī)以及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟練掌握外貿(mào)商品學(xué)的各種知識(shí)；

4、熟練掌握常用辦公軟件；

5、熟練掌握國(guó)內(nèi)輕工、五金、紡織等大類(lèi)商品生產(chǎn)流程和主要生產(chǎn)商；

6、了解海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)以及倉(cāng)儲(chǔ)的物流基礎(chǔ)知識(shí)；

7、了解報(bào)檢、報(bào)關(guān)，結(jié)匯基礎(chǔ)知識(shí)；

8、掌握工廠生產(chǎn)流程，以及對(duì)外貿(mào)易企業(yè)管理知識(shí)；

9、英語(yǔ)應(yīng)達(dá)到公共英語(yǔ)三級(jí)（或三級(jí)以上）的單詞量，應(yīng)較熟練掌握外貿(mào)英文函電以及英譯中的翻譯基本知識(shí)

3、助理國(guó)際物流師

為國(guó)際性企業(yè)進(jìn)行物流系統(tǒng)整合提供國(guó)際物流方案，為國(guó)內(nèi)物流企業(yè)走向世界設(shè)計(jì)國(guó)際物流方案，為第三方物流服務(wù)企業(yè)提供信息增值服務(wù)咨詢(xún)，承擔(dān)國(guó)內(nèi)國(guó)外企業(yè)的物流外包任務(wù)

1、具有扎實(shí)的物流基礎(chǔ)

2、熟悉儲(chǔ)存與配送管理、運(yùn)輸管理、國(guó)際物流、物流服務(wù)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、第三方物流管理、供應(yīng)鏈 管理、綠色物流、物流系統(tǒng)工程、物流信息系統(tǒng)及軟件、國(guó)際貨物倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理實(shí)務(wù)

3、熟悉進(jìn)出口實(shí)務(wù)、外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)函電、外貿(mào)單證操作實(shí)務(wù)、報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、國(guó)際貨運(yùn)實(shí)務(wù)

3.報(bào)關(guān)員

1、填制報(bào)關(guān)單、提交報(bào)關(guān)單證等與申報(bào)有關(guān)的事宜；

2、申請(qǐng)辦理繳納稅費(fèi)和退稅、補(bǔ)稅事宜；

3、申請(qǐng)辦理加工貿(mào)易合同備案（變更）、深加工結(jié)轉(zhuǎn)、外發(fā) 加工、內(nèi)銷(xiāo)、放棄核準(zhǔn)、余料結(jié)轉(zhuǎn)、核銷(xiāo)及保稅監(jiān)管等事 宜；

4、申請(qǐng)辦理進(jìn)出口貨物減稅、免稅等事宜；

5、協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等事宜；

6、其他報(bào)關(guān)事宜

1、具備一定的知識(shí)水平和實(shí)際業(yè)務(wù)能力2、2、熟悉與貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)有關(guān)的法律和對(duì)外貿(mào)易知識(shí)

3、精通海關(guān)法規(guī)、規(guī)章

4、具備辦理海關(guān)手續(xù)的技能

工作領(lǐng)域 工 作 任 務(wù) 職 業(yè) 能 力

4.倉(cāng)管員

倉(cāng)管員主要負(fù)責(zé)商品入庫(kù)、在庫(kù)及出庫(kù)管理。具體工作是負(fù)責(zé)商品的收發(fā)，其次則是儲(chǔ)位管理（物料的歸位，利于存取），再次是商品在庫(kù)養(yǎng)護(hù)及盤(pán)點(diǎn)

1、良好的職業(yè)道德。倉(cāng)庫(kù)的商品管理應(yīng)視同現(xiàn)金管理，要非常嚴(yán)格、細(xì)心，不可監(jiān)守自盜

2、執(zhí)行力要強(qiáng)。商品入庫(kù)、出庫(kù)有嚴(yán)格地程序，不得馬虎，否則會(huì)造成巨大損失

3、扎實(shí)的物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)

4、熟悉庫(kù)存商品的特點(diǎn)，清楚各類(lèi)商品的放置條件、保管條件。若涉及危險(xiǎn)品，要清楚危險(xiǎn)品的放置和保管條件；涉及冷鏈，要清楚冷藏品的出入庫(kù)及在庫(kù)管理流程；涉及國(guó)際倉(cāng)儲(chǔ)，要清楚保稅倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作流程及向海關(guān)申報(bào)的流程。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

5.調(diào)度員

1、車(chē)輛調(diào)度

2、人員調(diào)度

3、最優(yōu)路徑選擇

4、車(chē)輛或運(yùn)輸工具合理配載.1、具有扎實(shí)的物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是運(yùn)輸與配送知識(shí)

2、熟悉車(chē)輛及司機(jī)的技術(shù)狀況

3、熟悉運(yùn)輸線路及周邊地區(qū)的道路、交通狀況,包括設(shè)立的收費(fèi)站和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

4、熟悉調(diào)度工作的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握工作程序.5、對(duì)突發(fā)情況、緊急事故的處理有一定經(jīng)驗(yàn)

6、具有良好管理和溝通能力及協(xié)調(diào)能力

7、準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行調(diào)度,千方百計(jì)提高車(chē)輛周轉(zhuǎn)率.6、物流客服管理

1、處理和客戶合作中的一些問(wèn)題

2、接單并及時(shí)建立業(yè)務(wù)電子檔案，清楚記錄應(yīng)收、應(yīng)付或到付款情況，跟蹤訂單

3、整理收發(fā)郵件，隨時(shí)跟蹤貨物情況，及時(shí)向客戶反饋并解決難題

4、維護(hù)客戶，建立客戶服務(wù)檔案，并對(duì)客戶進(jìn)行ABC分類(lèi)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持資料

1、忍耐與寬容是客戶服務(wù)人員必備的美德

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

3、豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)

4、熟練的專(zhuān)業(yè)技能

5、思維敏捷，具備對(duì)客戶心理活動(dòng)的洞察力

6、具備專(zhuān)業(yè)的客戶服務(wù)電話接聽(tīng)技巧

7、良好的傾聽(tīng)能力

8、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力

9、熟悉物流接單、跟單業(yè)務(wù)，隨時(shí)跟蹤貨物情況，協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行資金結(jié)算等、工作領(lǐng)域 工 作 任 務(wù) 職 業(yè) 能 力

7、采購(gòu)員

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)

2、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌

3、積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成共識(shí)

4、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購(gòu)成本

5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。

6、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)

7、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)

8、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員

9、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞

10、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫(kù)存和在途物料情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)存為主

1、熟悉采購(gòu)流程

2、熟悉采購(gòu)產(chǎn)品及供應(yīng)商

3、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)的能力

4、主持采購(gòu)招投標(biāo)，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)重要物資的能力

5、規(guī)范、考察及管理供應(yīng)商的能力

6、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，并提出改進(jìn)意見(jiàn)的能力

7、節(jié)約成本與保證采購(gòu)質(zhì)量的能力

8、良好的溝通能力

9、懂得商務(wù)禮儀和商務(wù)談判技巧

10、良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力

11、撰寫(xiě)采購(gòu)報(bào)告的能力

12、良好的職業(yè)道德

8、物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

應(yīng)用型營(yíng)銷(xiāo)人才是在企業(yè)中從事具體營(yíng)銷(xiāo)工作，主要包括：市場(chǎng)調(diào)查、促銷(xiāo)、推銷(xiāo)

1、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)能力

2、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力

3、良好的溝通能力

4、良好的心理素質(zhì)

5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，知識(shí)面廣

6、懂管理、懂技術(shù)，熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)

7、對(duì)所銷(xiāo)售產(chǎn)品或服務(wù)有綜合的掌握

8、給人信任度以及在商談中營(yíng)造舒適氛圍的能力

工作領(lǐng)域 工 作 任 務(wù) 職 業(yè) 能 力

9、物流信息管理

從事物流企業(yè)信息化建設(shè)，承擔(dān)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理以及信息資源開(kāi)發(fā)利用工作的復(fù)合型工作

1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、信息處理和應(yīng)變能力；

2、善于判斷和解決問(wèn)題；善于溝通與協(xié)調(diào)

3、合作意識(shí)強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力強(qiáng)

4、信息系統(tǒng)維護(hù)能力。熟悉軟件系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及接口技術(shù)、系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)、數(shù)據(jù)維護(hù)知識(shí)，系統(tǒng)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)管理技術(shù)，系統(tǒng)日志、技術(shù)文檔、工作文檔的管理技術(shù)

5、數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理與分析方法

6、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力

7、物流信息技術(shù)應(yīng)用能力

10、出納

1、進(jìn)行現(xiàn)金收付

2、銀行結(jié)算核算

3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實(shí)相符

4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票

1、具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；

3、遵守職業(yè)道德。出納是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等，對(duì)職業(yè)操守要求非常高。

11、會(huì)計(jì)

以貨幣為主要計(jì)量單位，采用一系列專(zhuān)門(mén)的方法和程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財(cái)務(wù)資料，并參與決策，為企業(yè)謀求最佳的經(jīng)濟(jì)效益

1、良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平

2、基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

3、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和創(chuàng)造品質(zhì)

4、具有商業(yè)頭腦、敏銳洞察力且經(jīng)驗(yàn)豐富

5、較強(qiáng)的溝通能力

6、良好的判斷能力

第四篇：物流主管崗位描述[推薦]

物流主管崗位描述：

嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)物流部門(mén)人員管理。配合采購(gòu)部和銷(xiāo)售部制定物流方案和計(jì)劃，對(duì)貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送和車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理，提高物流運(yùn)作效率，加強(qiáng)物流安全意識(shí)與業(yè)務(wù)技能

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求落實(shí)物流貨品進(jìn)出倉(cāng)計(jì)劃，制定、改善物流作業(yè)流程，提高物流效率，保證物料出入庫(kù)的及時(shí)有效。

2、通報(bào)物流工作進(jìn)度和近期的工作重點(diǎn)，制定物流配送、貨品管理方案并負(fù)責(zé)實(shí)施及日常物流運(yùn)行監(jiān)控，提高物流滿意度

3、接受銷(xiāo)售和采購(gòu)訂單，根據(jù)進(jìn)度安排運(yùn)輸，跟進(jìn)作業(yè)并核對(duì)進(jìn)出倉(cāng)結(jié)果，確保對(duì)銷(xiāo)售一線的支持

4、控制成本：內(nèi)部資源整合，合理安排車(chē)輛運(yùn)力，控制各類(lèi)消耗物品，合理規(guī)劃商品儲(chǔ)位，減少人力、運(yùn)力、物品的浪費(fèi)，降低物流費(fèi)用。

5、內(nèi)部稽核：目的：突出預(yù)防為主的管理意識(shí)，增強(qiáng)自檢自查能力。物流發(fā)出的所有商品，至少須經(jīng)由兩人以上核點(diǎn)，落實(shí)月、季、年庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作

6、建立獎(jiǎng)懲制度，依據(jù)物流工作人員日常表現(xiàn)作好工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核。

司機(jī)崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的駕駛、維護(hù)和保養(yǎng)工作責(zé)任：

2、遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行工作程序。服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督、檢查。

3、按工作規(guī)范要求，服從調(diào)度，安全行車(chē)。降低油耗，并做好行車(chē)記錄。

4、保持車(chē)輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車(chē)操作規(guī)范，按計(jì)劃對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車(chē)輛運(yùn)行狀態(tài)良好。

5、例行維修保養(yǎng)車(chē)輛必須按規(guī)定配合維修技工維修。參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，6、主動(dòng)提出合理化建議。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為用車(chē)部門(mén)和人員提供良好的服務(wù)。

7、積極主動(dòng)協(xié)助和配合倉(cāng)管人員進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的貨物整理及裝卸貨工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)主管交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命 理貨員崗位描述：

1．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的收、理、發(fā)以及退貨的入庫(kù)、整理和貨位管理，依據(jù)倉(cāng)管指派做好出入庫(kù)物料的備、配貨工作，保證貨物安全，并方便貨物取貨

2．3．

4．5． 負(fù)責(zé)商品的修理、保管 負(fù)責(zé)辦理手工入庫(kù)手續(xù)，參與定期商品盤(pán)存配合倉(cāng)管制定倉(cāng)庫(kù)貨品的分類(lèi)及存放標(biāo)準(zhǔn) 參與和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排，保障倉(cāng)庫(kù)工作安全高效。倉(cāng)管崗位描述：

1． 負(fù)責(zé)維護(hù)分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、物一致及系統(tǒng)處理的及

時(shí)性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格控制負(fù)庫(kù)存；做好物料狀態(tài)標(biāo)識(shí)，降低錯(cuò)發(fā)物料風(fēng)險(xiǎn)，為系統(tǒng)正常運(yùn)作提供強(qiáng)有力的支持；

2． 嚴(yán)格按要求接收發(fā)貨物料，堅(jiān)持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)分管物料庫(kù)存的控制；對(duì)分管物料的儲(chǔ)存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，按主管要求及時(shí)反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

3． 負(fù)責(zé)維護(hù)物料所轄區(qū)域庫(kù)容的保持、整潔，嚴(yán)格按公司倉(cāng)庫(kù)管理制度要求存放物料并采取有效措施確保物料的安全性、完整性及各種防護(hù)、防塵手段落實(shí)到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；根據(jù)進(jìn)出貨計(jì)劃安排儲(chǔ)位。使商品在入倉(cāng)時(shí)起就有其唯一的儲(chǔ)位，便于發(fā)貨員備貨及統(tǒng)計(jì)。

4． 完整、及時(shí)傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交財(cái)務(wù)歸檔管理；倉(cāng)庫(kù)保管聯(lián)分月裝訂成冊(cè),并歸檔管理，以便事后查詢(xún),每月末應(yīng)將原始單據(jù)上交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理.5． 處理好與相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹(shù)立為銷(xiāo)售部門(mén)服務(wù)的意識(shí)，把好物流鏈的源頭關(guān)，同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過(guò)量采購(gòu)情況向主管或采購(gòu)部門(mén)反映；

6． 積極協(xié)助物流主管工作，并接受其工作指導(dǎo)、監(jiān)督與考核；

第五篇：物流管理求職崗位

物流管理求職崗位

職業(yè)通路：操作人員→中層管理人員→高級(jí)管理人才

對(duì)于操作人員來(lái)說(shuō)，擁有相關(guān)的證書(shū)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上的，薪資會(huì)比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經(jīng)驗(yàn)的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。

中層管理人員：部門(mén)主管或者經(jīng)理，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等。一般要求是大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于本部門(mén)的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)非常吃香。

高級(jí)管理人才：企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總、高級(jí)行政管理人員等，這些是站在物流行業(yè)金字塔塔尖的人才，屬于高價(jià)難求的稀缺資源。對(duì)于這類(lèi)人才，除了要求基本素質(zhì)高，具備碩士以上學(xué)歷以外，還要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。薪資從10萬(wàn)元到150萬(wàn)元不等。根據(jù)公司的性質(zhì)和規(guī)模而定，一般來(lái)說(shuō)，中外合資的物流企業(yè)待遇最高，年薪能夠達(dá)到百萬(wàn)元以上，除了薪資收入以外，部分企業(yè)還會(huì)提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。

從業(yè)方向分析 就就業(yè)方向來(lái)說(shuō)，物流職位主要分布在企業(yè)內(nèi)部物流和第三方專(zhuān)業(yè)物流公司，前者關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部的采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理、物料的保障與協(xié)調(diào)。后者則關(guān)注的是貨物的外部，流動(dòng)過(guò)程。

企業(yè)內(nèi)部物流職位：物流專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生去的最多的要數(shù)零售連鎖企業(yè)，如沃爾瑪、家樂(lè)福、國(guó)美電器等。他們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于物流成本低：集中采購(gòu)、高效的物流系統(tǒng)?? 專(zhuān)業(yè)的物流崗位工作職責(zé)應(yīng)該包括采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷(xiāo)售甚至上游供應(yīng)商和客戶服務(wù)等內(nèi)容，也就是供應(yīng)鏈管理。但實(shí)際上目前大部分企業(yè)將物流崗位的工作職責(zé)鎖定在儲(chǔ)運(yùn)上。采購(gòu)職位：零售企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)在招聘助理時(shí)，新人一般都能有機(jī)會(huì)，他們看重的主要是溝通能力和應(yīng)變能力。蘇寧電器一位人力資源主管在接受采訪時(shí)說(shuō)，“在計(jì)算機(jī)方面，WORD和EXCLE的使用一定要熟練。”因?yàn)樽鰯?shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)以及商業(yè)信函往來(lái)，都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y企業(yè)，則良好的英語(yǔ)素養(yǎng)是必不可少的。沃爾瑪?shù)膹?qiáng)大的物流系統(tǒng)基于全球采購(gòu)系統(tǒng)，如果你連英文標(biāo)簽都讀不來(lái)，你將很難得到他們的工作。特別提醒，學(xué)會(huì)利用一樣統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)市場(chǎng)分析工具軟件（方法），例如SPSS，這對(duì)得到零售企業(yè)人力資源部門(mén)的青睞很有幫助。儲(chǔ)運(yùn)職位：這是進(jìn)入門(mén)檻比較低的職位。充分利用我們的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和理論基礎(chǔ)，比別人做的更專(zhuān)業(yè)能讓我們具備強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。所謂“專(zhuān)業(yè)”，具體到儲(chǔ)運(yùn)來(lái)說(shuō)，首先，最基本的，你要全面掌握從倉(cāng)庫(kù)選址、倉(cāng)儲(chǔ)原則、庫(kù)存控制、運(yùn)輸線路優(yōu)化原則以及訂單處理等等理論知識(shí)，這些都是在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)必須完成的任務(wù)。然后，分析你的目標(biāo)企業(yè)。例如，你想進(jìn)入蘇寧電器，那家公司的物流配送中心主要有倉(cāng)儲(chǔ)和配送

兩個(gè)方面的職位，他們的主要庫(kù)存商品就是電器。那你就要想辦法弄清楚電器的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)茸⒁馐马?xiàng)，甚至對(duì)于電器的各種包裝的質(zhì)地都可以提前熟悉——哪類(lèi)包裝最大承重是多少，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)有無(wú)特別的要求??總之，“工夫不負(fù)有心人”這話雖然土點(diǎn)，但確實(shí)是真理。掌握一定的成本會(huì)計(jì)知識(shí)。物流最直接的定義就是“在顧客滿意的前提下，最大程度的控制成本。”因此，公司一般都會(huì)要求員工具備良好的成本意識(shí)，甚至?xí)屇銋⑴c到成本的分析與控制環(huán)節(jié)中去。推薦考證：微軟Office XP—MAC 專(zhuān)業(yè)物流公司 快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報(bào)關(guān)員、貨運(yùn)操作、海運(yùn)操作、采購(gòu)、倉(cāng)管、單證員、客服、銷(xiāo)售人員等等。在此筆者強(qiáng)烈建議同學(xué)們學(xué)好英語(yǔ)，以便在畢業(yè)后即進(jìn)入外資物流公司。在那里，你將能得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)，更快的積累最優(yōu)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)。四大國(guó)際快遞公司都非常重視對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)：中外運(yùn)敦豪的新員工在上崗之前，都會(huì)依次進(jìn)入所有部門(mén)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，以確保在正式上崗前對(duì)公司的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有直接的體驗(yàn)，對(duì)所有專(zhuān)業(yè)知識(shí)都有了解；UPS對(duì)第一線的操作人員如運(yùn)輸車(chē)司機(jī)的培訓(xùn)，會(huì)細(xì)致到指導(dǎo)他們應(yīng)該用哪一個(gè)手指拿車(chē)鑰匙，才能既安全又快捷；而聯(lián)邦快遞則是通過(guò)一次50個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，使新員工在短時(shí)間內(nèi)了解公司的發(fā)展歷史、遠(yuǎn)景規(guī)劃和企業(yè)文化，理解他們所在崗位的職責(zé)。以后每個(gè)員工每年還會(huì)接受不少于50個(gè)小時(shí)的課程培訓(xùn)。這樣的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，對(duì)想在物流行業(yè)成為傳說(shuō)中的“金領(lǐng)”的同學(xué)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是再好不過(guò)的了。學(xué)生時(shí)代就參加實(shí)習(xí)，既可以熟悉工作環(huán)境，更可以為你在今后的求職中增加砝碼。一般在實(shí)習(xí)過(guò)程中，同學(xué)們會(huì)接觸到倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等終端的操作，可千萬(wàn)別認(rèn)為這是“打雜”而不認(rèn)真做事。其實(shí)，對(duì)想成為高級(jí)物流策劃、管理人才的你來(lái)說(shuō)，正是對(duì)這些基本操作、流程的十分熟悉，才有可能讓你在以后的大型物流方案的策劃或營(yíng)運(yùn)上得心應(yīng)手。可以想象，如果你連運(yùn)輸線路、交通規(guī)則甚至堆碼方式都不熟悉，你怎么可能去合理分配你的儲(chǔ)運(yùn)資源？ 物流營(yíng)銷(xiāo)：對(duì)公司、行業(yè)物流運(yùn)作系統(tǒng)非常熟悉，能有效解答客戶對(duì)解決方案的種種疑問(wèn)。這類(lèi)職位還要求具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，因此，建議同學(xué)們找一些這方面的資料來(lái)閱讀，另外，還可以找一些物流方面的行業(yè)雜志看看，上邊的實(shí)踐方案對(duì)你理解課本上枯燥的理論不無(wú)益處。推薦認(rèn)證：外銷(xiāo)員資格、營(yíng)銷(xiāo)員等。物流操作：主要有報(bào)關(guān)員、跟單員、倉(cāng)管員等職務(wù)。畢業(yè)生進(jìn)入物流行業(yè)后，最先接觸的一般也是這類(lèi)工作。推薦認(rèn)證：報(bào)關(guān)員、跟單員等。物流管理、策劃：中高級(jí)管理人員，主要負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)。在進(jìn)入管理崗位以前，新人一般都需要2-5年的時(shí)間在基層崗位積累經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作職位的流程和運(yùn)作原理。物流策劃方面的職位主要是負(fù)責(zé)物流運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、策劃。推薦認(rèn)證：ILT、物流職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證、物流職業(yè)資格認(rèn)證。