第一篇：關于做好客運信息定期發布工作的通知

南平市道路運輸管理處關于做好道路

客運信息定期發布工作的通知

各縣（市、區）運管所：

為深入貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》，推進依法治運，促進道路旅客運輸市場公平開放，塑造高效廉潔的管理機構形象，現就做好我市道路旅客運輸市場信息發布工作的有關事宜通知如下，請你們認真抓緊落實。

一、建立客運信息定期發布制度。《中華人民共和國道路運輸條例》（以下簡稱《條例》）規定縣級以上道路運管部門要定期公布客運市場供求狀況。各所要依照法規的要求，做好客運信息的收集、整理工作，公開市場信息，反映道路旅客運輸市場發展中的重要情況，為方便投資者進入市嘗經營者開辟班線和新增運力提供及時、準確、全面的信息服務。同時，也為審查客運許可申請時作出科學決策、合理配置市場資源提供依據。各所要建立客運信息定期發布制度，使經營者享有充分的知情權和監督權，促進依法行政、提高管理水平。

二、統一全市客運信息發布的內容與格式。客運信息量大面廣，所發布的信息必須突出重點、符合實際、有較強的實用性，切實方便投資者、經營者。為便于操作，我處目前對班車客運、旅游客運兩種運輸方式進行統計匯總，信息內容和表格格式分別見附件1、2，即《南平市班線客運信息公布表》和《南平市旅游客運信息公布表》。旅游客運及縣際以上班線客運信息由我處分別向旅游車隊、客運車站及有關客運公司收集，并向社會定期公布；縣境內班線客運由各所負責信息收集與發布工作。為校驗企業上報信息的真實性與準確性，處、所兩級運管部門要定期或不定期組織人員上路進行客運流量、流向抽樣調查，具體辦法另行通知。

三、做好黃金周客運信息發布工作。一方面，黃金周期間的行業統計報表，要按照交通部的統一要求，每天對運輸生產情況進行統計公布并上報，重大情況要如實及時上報省局。另一方面，為提供及時的信息參考、方便旅客出行，同時更為有效地組織好黃金周期間的旅客運輸工作，重點對客源比較集中、客流量比較大的客運站點所發送的旅客流量、流向、安全、服務等情況和特點進行簡要的歸納和分析，并向社會公布。

四、明確客運信息發布的方式和頻率。客運市場信息要在各自辦公網站或辦公場所進行公示，方便群眾查閱和使用，要求為每半年度（當年度7月份和下年度1月份）發布一次客運信息。

五、附件3為南平市轄區～上半年度班線客運信息情況，附件4為～上半年度旅游客運信息情況，我處已在“南平交通局”網站及處辦公場所公布。

六、有關工作要求。

1、要加強領導。做好客運信息發布工作是《中華人民共和國道路運輸條例》賦予運管機構的法定職責，也是依法行政的具體體現。各所要轉變觀念，強化服務意識，提高為社會公眾及道路運輸企業服務的能力，開創道路客運管理工作新局面。各級運管部門應當指定專人負責，把客運信息統計當作一項具體工作來做，并定期公布轄區內客運市場供求情況，創造良好客運市場發展環境。

2、強化責任，確保信息發布工作落實到位。轄區內各相關客運單位要依法履行報送客運信息的義務，對未按規定時間報送數據的客運企業，將按零實載率對待，認定該企業近期未開展客運業務，可以暫停給予新增行政許可，并依照有關規章進行處罰。各所要嚴格按照規定的內容、格式、時限和方式及時發布、更新客運信息，對不按規定及時發布和公示客運信息的，將予以全市通報。

3、數據統計的口徑要統一，及時上報。統計數據時，要按報表下方的要求進行計算，統一數據的單位和劃分標準。

附件

1、縣（上、下）半年度客運班線信息公布表

附件

2、南平市旅游客運信息公布表

附件

3、南平市～上半年度班線客運信息公布表

附件

4、南平市～上半年度旅游客運信息公布表

二〇〇五年七月二十九日

第二篇：關于做好信息報送工作的通知

關于做好信息報送工作的通知

第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動各單位黨組織，各試點單位黨組織，各指導檢查組：

為及時、準確、全面地反映各地各單位深入學習實踐科學發展觀活動的新情況、新問題和新經驗，推動我市學習實踐活動的順利開展，現就信息報送有關事宜通知如下：

1、建立信息員隊伍。各地各單位要高度重視，認真做好學習實踐活動信息報送工作，明確政治可靠、業務熟悉、責任心強，有較強文字能力的同志擔任信息聯絡員，專門負責本地本單位開展學習實踐活動信息的收集、整理、編寫、上報工作，并做好與市委學習實踐活動辦公室的聯系與協調。市委各指導檢 查組和市委學習實踐活動辦公室各組都要確定一名專職信息員。

2、突出報送重點。信息報送內容主要包括：①本地本單位開展學習實踐活動重大活動情況；②學習實踐活動各階段各環節的好經驗、好做法；③開展學習實踐活動取得的成效。如邊學邊改，邊查邊改，解決突出問題的情況等；④落實市委確定的“九個重點推進專題”的具體措施、進展情況；⑤市領導到聯系點指導活動、解決問題等方面的情況；⑥各地各單位在學習實踐活動中涌現出來的先進典型事跡；⑦基層干部群眾對學習實踐活動的反映和要求。

3、信息報送制度。各地各單位每周三和周五兩次上報活動信息。各指導檢查組，每周五書面報送一次所指導單位學習實踐活動動態到綜合秘書組和指導協調組。市領導檢查、指導工作的信息和其他有關重要活動、重要安排的信息要隨時報送相關組。市委學習實踐活動辦公室四個組將每周三、周五兩次召開信息聯審例會，互通情況，篩選審核信息。

4、創新信息報送渠道。文字類信息以word格式電子文檔方式報送，圖片類信息以jpg格式報送。各地各單位要用電子郵件方式報送信息，綜合秘書組 信箱：xsbzhz@163.com,指導協調組信箱：xxsj-zdz@163.com，學習宣傳組信箱：mdjkxfzgx@163.com，調研推進組信箱：dytj023@126.com。市委學習實踐活動領導小組及辦公室通知公告、每周要情、簡報、領導講話、有關文件等資料將上傳牡丹江黨建網學習實踐科學發展觀專欄和市委學習實踐活動辦公室公開信箱（mswxsb@163.com，密碼：xsb10101），請各地各單位注意及時下載。

5、嚴格審核保證質量。各地各單位要將信息報送作為一項重要工作，切實加強組織領導，明確工作職責，形成工作制度。要確保報送材料的質量，報送信息要主題突出，內容充實，言簡意賅，及時準確。市委學習實踐活動辦公室每半月將通報一次信息報送及采用情況。

請各地各單位在3月31日前將信息員的姓名、性別、職務、聯系電話、電子信箱等資料報送市委學習實踐活動辦公室綜合秘書組。

市委學習實踐活動辦公室

2009年3月27日

第三篇：如何做好信息工作

突出重點扎實工作進一步提高轄區信息工作水平同志們：這次會議是**運行以來召開的第一次專題研究轄區信息工作的會議。會議的主要任務是，圍繞“如何做好信息工作”這一主題，總結交流近幾年來信息工作的成效和經驗，分析面臨的形勢和問題，明確下一步工作的思路和要求。力求通過學習、培訓和交流，推動轄區信息工作再上新的臺階。下面，我講三個問題，供大

家參考。

一、過去的實踐和體會近幾年來，在上級的正確領導下，在各級領導的重視和支持下，轄區各單位辦公室積極適應新體制要求，提高了對信息工作重要性的認識，切實落實組織人員，完善網絡制度，拓寬信息渠道，加強指導交流，加大信息的組織和報送力度，信息數量逐年增長，信息工作的深度和廣度逐步拓展，質量明顯提高。據不完全統計，**以來，共組織編發《信息專報》約近1500期，《參閱件》130余期，《**信息》約200期，《**簡報》200多期，《網絡信息》300多期。同時，一些信息有關領導作了重要批示，一些信息得到黨委政府的采用和肯定。較好地滿足了各方面的信息需求，對及時發現和處理轄內有關重大情況、問題，推動有關工作決策和開展發揮了積極作用。1999年、2000年辦公室被辦公廳評為“信息工作先進單位”，近幾年轄內也先后涌現出**等信息先進單位，大多數**也是當地的先進單位。做好信息工作，需要認真總結過去信息工作的經驗。––––領導高度重視，是做好信息工作的關鍵。近幾年來，加強了對系統信息工作的指導和考核力度，轄區很多單位領導都把信息工作作為一項全行性的重要基礎工作來抓，為推動此項工作的開展創造了良好的環境。從1999年開始，領導就把信息工作納入到目標考核的重要參考內容(2001年納入考核）。多次強調轄區每個工作人員都要樹立調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握區情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作為綜合部門的信息優勢，為上級和地方黨政當好參謀助手，樹立良好形象。同時領導還多次過問有關信息制度、網絡建設的進展情況。明確指示辦公自動化要從辦公室抓起，新型微機的配備要先“武裝”各辦公室。對辦公室編的每期信息都認真閱看，對重要信息作出大量批示。大多數信息工作都親自抓，辦公室主任帶頭寫，多數行配備了一名至幾名工作責任心較強、具有一定文字綜合能力和計算機基本操作技能的專（兼）職信息員，信息電子化程度不斷提高，從而確保了信息工作的正常開展。––––完善信息網絡，是做好信息工作的基礎。建立通暢的、現代化的、較為完善的信息網絡，不斷拓寬信息資源，是做好信息工作，提高工作水平的一項基礎工作。信息的一個最大特點就是時效性。四省區幅員廣闊，實現信息的電子化傳輸是必備的手段。經過緊張工作和各方配合，自1999年3月起，實現了電子郵件傳輸，并與辦公廳實現信息電子化傳輸；去年又與**省委、省政府實現信息單機聯網。近年來機關和部分地市辦公自動化系統（局域網）發展很快，信息資料無紙化傳輸取得明顯進展。信息的收、編、發都通過計算機進行處理，大大地推動了信息管理的規范化和傳輸技術的現代化，提高了信息的時效和工作效率，即使是阿里這樣偏遠的也能在當天看到反饋的信息。在完善技術手段的基礎上，逐步健全了以辦公室為樞紐，縱橫內外相連的信息工作網絡，豐富和暢通了信息源。同時，從2000年5月份開始，逐日從中銀網等網絡上精心篩選出部分經濟金融信息，下載到局域網上供大家查閱，受到歡迎。––––規范工作制度，是做好信息工作的保證。加強信息工作指導，不斷規范信息的報送、反饋、交流、通報、考核等制度，是調動各方面工作積極性，做好工作的重要保證。近年來，按照有關制度要求，先后下發了《關于加強信息上報工作及利用電子郵件進行信息傳輸的通知》、《政務信息工作暫行辦法》、《政務信息質量評價辦法》等多個文件，對信息工作的規范化、制度化提出了明確要求。還不定期布置一個時期的信息報送要點；統一規范了信息的報送格式；實行重要信息專報制度；堅持按季通報和考核制度，對先進單位進行表彰，并下發正式文件在全轄進行通報。部分地市還建立了信息采用獎勵制度。注意搞好信息交流，每年都組織部分信息工作出色的單位進行現場或書面經驗交流，產生了積極的反響。針對各單位信息工作不平衡的狀況作好分類指導，鼓勵信息員到辦公室進行短期學習培訓。應當說，大部分地市的工作熱情和主動性都充分調動出來，報送信息已成為一項經常的自覺的工作。––––重視信息質量，是做好信息工作的根本。信息質量不僅體現在及時、準確，不誤報、漏報方面，更重要的是信息要有深度、有廣度，要圍繞金融中心工作和金融運行中的重點、難點、熱點問題進行綜合反映。近年來，轄內各地市上報的信息大幅增加，出現了一些簡單拼湊、片面追求稿件數量的現象。對此，專門下文強調要突出信息的針對性，要求加強對信息的歸納總結，減少日常工作動態、領導活動及一些不具有代表性的信息的反

第四篇：關于進一步做好2011年醫師定期考核工作的通知

吉衛發【2011】171號

關于進一步做好2011年醫師定期考核工作的通知 縣直各醫療機構、各鄉（鎮）衛生院：

為做好2011年醫師定期考核工作，加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高醫師素質，保證醫療質量和醫療安全，根據衛生部辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》和《州衛生局轉發衛生部辦公廳關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》（昌州衛發?2011?339號）文件精神，結合我縣衛生系統實際，經衛生局研究決定委托吉木薩爾縣人民醫院負責我縣醫療衛生機構醫師定期考核工作，現就2011醫師定期考核工作做如下安排：

一、工作職責范圍

（一）衛生局：

1、負責醫師考核工作的組織協調；

2、將考核機構的考核結果記入《醫師執業證書》的“執業記錄”欄，并錄入醫師執業注冊信息庫；

3、對考核不合格的醫師實施暫停執業活動等處罰措施；

4、對考核機構實施監督管理；

5、履行其它相關職責；

6、履行上級衛生行政部門規定的其他相關職責。

（二）考核機構

1、負責制定醫師定期考核工作制度和考核方案；

2、負責本機構醫師和委托考核機構考核醫師的業務水平測評；

3、負責本機構醫師和衛生行政部門委托考核醫師的定期考核工作的組織、實施和考核結果評定，并在規定時間內向委托其考核的衛生行政部門報告考核工作情況及醫師考核結果；

4、負責對醫師執業注冊所在機構的評定意見進行審核，對參加定期考核的醫師進行業務水平測試并在《醫師定期考核表》上簽署意見；

5、負責對執行簡易程序的醫師資格進行審核監督；

6、負責對按照一般程序考核醫師名單的統計上報工作；

7、負責試卷在考核機構的安全保密工作；

8、完成衛生行政部門部署的其他工作。

9、承擔本單位及所轄社區衛生服務機構和我縣其他醫療、預防、保健機構、民營醫療機構、個體診所、計劃生育服務機構的臨床、中醫、口腔、公共衛生類別醫師定期考核工作；

（三）醫師執業注冊所在機構

1、負責制定醫德考評制度；

2、負責本單位參加考核醫師的資格初審工作；

3、在規定時間內將執行簡易考核程序的醫師申報考核機構批準；

4、負責本機構考核醫師工作成績和職業道德的評定；

5、完成衛生行政部門部署的其他工作。

二、考核范圍

2011年醫師定期考核的范圍為：2008年12月31日以前依法取得醫師資格、并經注冊在醫療、預防、保健機構中的執業醫師和執業助理醫師近兩年的執業情況。新進醫師進入考核機構不滿兩年的不參加本次考核。

考核醫師類別為：臨床、中醫、口腔和公共衛生。

三、考核方式

1、工作成績、職業道德評定由醫師執業注冊所在醫療衛生機構、計劃生育服務機構由計劃生育委員會負責，村衛生室由所在鄉鎮衛生院負責，個體醫療機構由衛生局負責，并做好考核人員統計匯總工作。

2、業務水平測評由考核機構負責，按執業類別組織實施。采用個人述職、專業技能考核和衛生法律法規、專業知識綜合筆試的形式進行考核。

3、同一專業的執業醫師和執業助理醫師使用相同考核試卷，分數線不同，助理醫師60分及格，執業醫師75分及格。

四、考核程序：考核工作由接受定期考核的醫師所在的醫療、預防、保健機構，由醫療、預防、保健機構負責通知醫師本人。村衛生室、個體醫療機構考核對象分別由鄉鎮衛生院、衛生局負責通知。醫師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。

1、符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：

具有5年以上執業經歷，在考核周期內有良好行為記錄的；

具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

具有副主任醫師及以上技術職稱者，在考核周期內無不良

行為記錄的；

醫師離退休后由單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。

2、簡易程序為本人填寫《醫師定期考核執行簡易程序申請表》，同時從工作成績、職業道德和業務水平三個方面撰寫述職報告，執業注冊機構在《醫師定期考核執行簡易程序申請表》上簽署意見后，將表格及相關資料報考核機構審核。

3、符合簡易程序的考核人員提供：

考核人員須提供的材料（以下材料用A4紙張復印，按順序裝訂）：

（1）醫師資格證復印件三份；

（2）醫師執業證書復印件三份；

（3）醫師職稱證復印件三份；

（4）醫師定期考核執行簡易程序申請表》一式三份；

（6）一寸免冠照片3張。

4、其他醫師采取一般程序考核。一般程序考核人員提供以下材料：

（1）醫師資格證復印件三份；

（2）醫師執業證書復印件三份；（3）一寸免冠照片3張。（4）醫師定期考核表三份（5）醫師身份證復印件三份。

5、醫師考核理論考試時間和實踐技能考試時間另行通知。

6、考核費用按縣物件局審批費用收取。

六、考核范圍

（一）法律法規考試范圍：執業醫師法、處方管理辦法、醫療事故處理條例、臨床合理用藥、醫師定期考核管理辦法、醫療廢物管理條例等適用于（臨床、口腔、中醫）類別；傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例、疫苗流通和預防接種管理條例等適用于公共衛生類別。

（二）專業知識（分臨床、口腔、中醫、）考試以三基知識為主。公共衛生以計劃免疫相關知識、重點傳染病防治知識為主。

（三）技能操作：心肺復蘇術、胸膜腔穿刺術、腹膜腔穿刺術、骨髓腔穿刺術、腰椎穿刺術、環甲膜穿刺術、穿脫無菌手術衣戴無菌手套、清創換藥術、鎖骨下靜脈穿刺術、氣管插管術等適用于（臨床、口腔、中醫）類別，其中心肺復蘇術是必考項目，其他操作任考一項。公共衛生類別技能操作：現場流行病學調查案例分析。

七、考核工作要求

1、參加考核人員務必于10月20日前將參加醫師定期考核人員相關資料報考核機構。

2、考核機構抽調專家組負責制定實踐技能考試標準，出理論考試試卷，并將專家（中級以上專業技術職稱）組名單于10月20日前報衛生局醫政科。

3、試卷由衛生局組織專家人員統一出題。附件1：醫師定期考核表（一般程序）附件2：醫師定期考核申請表（簡易程序）

二一 一年十月十日

吉木薩爾縣衛生局

第五篇：2號關于進一步做好2012客運交通安全生產工作的通知

羅站發﹝2012﹞2號

羅江縣汽車站

關于進一步做好2012

客運交通安全生產工作的通知

各科室：

為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加大車站旅客運輸安全管理工作的力度，預防和杜絕重特大安全責任事故，確保人民群眾生命財產安全，使車站得到長效、健康、有序的發展，現將進一步做好2012客運安全生產工作通知如下：

一、加強領導，完善機構

為了加強對客運運輸安全生產工作的管理，切實做好-1-

2012客運安全生產管理工作，我站成立了以站長劉瀏為組長，副站長羅萍為副組長，張小林、余剛、胡榮、焦紹玉為成員的安全領導小組，領導小組辦公室下設技安科，由張小林同志負責全站安全管理的日常工作。

二、嚴格控制安全指標，杜絕安全責任事故

（一）安全指標

1、客運運輸不發生因源頭管理而造成的責任事故。

2、完成“春運”、“黃金周”等重要時段的重大運輸安

全生產工作，確保良好客運秩序。

3、嚴格管理制度，切實搞好“三不進站、五不出站”、“例查例檢”、“三品”檢查制度，確保客運源頭安全。

4、各科室認真做好防火、防盜和安全生產工作管理，不發生重大火災和責任事故。

5、認真開展好每月的安全例會和安全檢查，對查出的問題和隱患及時整改解決。

6、確保不突破縣交通局下達的各項安全生產責任控制

指標。

（二）工作目標

1、按照各科室制定的安全管理職責，加強安全生產目

標責任管理，對全站職工實行“一崗雙責”制度，督促各科室層層簽定安全生產責任書，加大對職工的安全培訓和教育，確保不發生安全生產責任事故。

2、嚴格“三不進站、五不出站”、“例查例檢”、“三品”

制度，杜絕超員出站現象，記錄清楚完善，操作要規范，維護良好的客運市場秩序。

3、逐步完善安全管理制度，加大對應班車輛和城鄉公

交的運輸管理，規范經營行為，解決好發生的客運矛盾，確保車站安全運行穩定。

4、搞好“春運”、“黃金周”、“安全月”、“防汛”等重

大安全生產活動，確保客運安全，為人民群眾安全出行提供一個良好的乘車環境。

（三）主要措施

1、進一步完善客運安全生產長效管理機制，與各科室

簽定安全工作管理目標責任書，將考核、獎懲掛鉤，實行一票否決制，繼續實行全員責任制度和“一崗雙責”制度，把安全工作責任細化分解，落實到每位職工，使全站職工參與客運安全管理工作。

2、切實落實生產經營主體責任制，各科室將2012年安

全知識教育、培訓計劃于2011年底上報技安科，站領導將根據各科室計劃到會進行現場指導，并對各科室存在的問題提出整改意見和建議，根據不同季節對培訓人員提出注意事項和具體要求，落實情況將并納入年終目標考核。

3、每月至少召開一次安全生產例會及組織一次安全檢

查，分析各崗位存在的安全隱患，督促各科室和相關責任人-3-

對存在的隱患制定出相應整改措施，限期予以整改，整改結果報辦公室備案。

4、完善各類突發事件的應急預案，各科室建立安全隱

患登記整改記錄，完善客運安全管理基礎，督促各科室認真落實安全管理責任制。

5、進一步完善內部考核制度，實行安全管理責任事故

倒查制。

6、加強對安全生產知識的宣傳和教育工作，搞好各項

活動的安全宣傳，增強職工和駕乘人員的安全意識，創造良好的安全生產環境。

三、嚴格考核、獎懲掛鉤

(一)為加強對客運運輸安全工作的管理，達到預定的工

作目標，2012年將嚴格按照《羅江縣汽車站安全工作考核目標》進行安全檢查、考核、獎懲掛鉤，實行客運安全責任一票否決制。

（二）各科室嚴格按照安全工作考評辦法加強對本科室的安全管理工作，認真履行安全生產職責，確保安全工作順

利完成，年終考核結果作為各科室先進科室的重要依據之一。

安全工作責任重于泰山，2012客運運輸安全工作開

局在即，為確保我站客運運輸安全平穩運行，健康有序的發展，我們務必要加強領導、精心組織、周密部署、強化措施、狠抓客運安全生產源頭管理工作，杜絕各類安全責任事故發-4-

生，推進我站客運安全管理工作邁上新的臺階。

特此通知

羅江縣汽車站

2012年1月6日

主題詞：做好客運交通安全生產通知

抄送：縣交通運輸局安全股，縣公路運輸管理所

羅江縣汽車站辦公室2012年1月6日印-5-