第一篇：阜城縣公安局“四抓四強”加強基層黨建工作[定稿]

阜城縣公安局“四抓四強”加強基層黨建工作

阜城縣公安局政治處 李東東

為更好地營造改革發(fā)展的良好輿論環(huán)境，為全縣基層建設年工作提供強有力的輿論支持，阜城縣公安局通過抓理論、抓簡報、抓媒體、抓陣地等有效措施不斷加大建設發(fā)展型黨組織工作的宣傳力度，掀起了黨建工作的宣傳熱潮。

一、抓理論宣傳，強素質提升。圍繞“四個阜城建設”的總體框架，結合自身工作實際，制定并出臺了《中共阜城縣公安局關于建設黨組織建設的實施意見》；定期召開學習研討會，組織黨員民警集中學習省市縣委發(fā)布的相關文件、會議和領導講話精神。通過這一系列的理論學習，提升了黨員干部的綜合素質，為開展發(fā)展型黨建工作打下了夯實的理論基礎。

二、抓簡報宣傳，強信息交流。為及時宣傳基層黨組織建設工作的最新措施和成效，專門成立了基層建設專題小組，利用編發(fā)專題簡報加大宣傳力度。目前，該局已編發(fā)簡報16期，更多內容正在源源不斷地補充中。及時報道了各單位在黨建工作開展過程中的一系列先進經驗和做法，便于黨組織進行交流匯報，也使各部門、各基層黨組織更易于相互借鑒經驗、相互學習特色，加快了發(fā)展步伐。

三、抓媒體宣傳，強上下聯(lián)動。為及時有效的開展宣傳

工作，該局整合資源，在縣電視臺、阜城政府網、阜城公安信息網等縣內媒體開辟“建設建設年”活動專欄，登載上級重要文件、領導講話，編發(fā)評論員文章、理論調研文章、各單位工作動態(tài)等，在縣電視臺滾動播放開展基層黨組織建設宣傳短片，對全局各股室所隊在基層黨建工作中涌現(xiàn)的新經驗、好做法以及工作典型事跡等進行多層面、多角度的宣傳報道，形成良好的輿論導向。

四、抓陣地宣傳，強輿論力度。該局在縣局大院內，開辟了基層黨建工作專欄，制作了專題展板內容涵蓋領導調研、基層動態(tài)、典型引路等板塊，充分利用宣傳欄這一陣地，宣傳全局基層黨建工作的特色亮點，突出宣傳效果；各基層所隊也充分利用公益廣告牌、黑板報、宣傳欄、電子顯示屏、宣傳橫幅等宣傳陣地，采取動靜結合的方式，大力營造堅持學習，崇尚發(fā)展的濃厚輿論氛圍。目前，全局13個窗口單位全部制作了宣傳墻報，開辟了宣傳專欄，并在交通要道沿線或人流集中的地方張貼懸掛了宣傳橫幅。

第二篇：阜城縣公安局“四抓四強”加強基層黨建工作

阜城縣公安局“四抓四強”加強基層黨建工作

阜城縣公安局政治處 李東東

為更好地營造改革發(fā)展的良好輿論環(huán)境，為全縣基層建設年工作提供強有力的輿論支持，阜城縣公安局通過抓理論、抓簡報、抓媒體、抓陣地等有效措施不斷加大建設發(fā)展型黨組織工作的宣傳力度，掀起了黨建工作的宣傳熱潮。

一、抓理論宣傳，強素質提升。圍繞“四個阜城建設”的總體框架，結合自身工作實際，制定并出臺了《中共阜城縣公安局關于建設黨組織建設的實施意見》；定期召開學習研討會，組織黨員民警集中學習省市縣委發(fā)布的相關文件、會議和領導講話精神。通過這一系列的理論學習，提升了黨員干部的綜合素質，為開展發(fā)展型黨建工作打下了夯實的理論基礎。

二、抓簡報宣傳，強信息交流。為及時宣傳基層黨組織建設工作的最新措施和成效，專門成立了基層建設專題小組，利用編發(fā)專題簡報加大宣傳力度。目前，該局已編發(fā)簡報16期，更多內容正在源源不斷地補充中。及時報道了各單位在黨建工作開展過程中的一系列先進經驗和做法，便于黨組織進行交流匯報，也使各部門、各基層黨組織更易于相互借鑒經驗、相互學習特色，加快了發(fā)展步伐。

三、抓媒體宣傳，強上下聯(lián)動。為及時有效的開展宣傳工作，該局整合資源，在縣電視臺、阜城政府網、阜城公安信息網等縣內媒體開辟“建設建設年”活動專欄，登載上級重要文件、領導講話，編發(fā)評論員文章、理論調研文章、各單位工作動態(tài)等，在縣電視臺滾動播放開展基層黨組織建設宣傳短片，對全局各股室所隊在基層黨建工作中涌現(xiàn)的新經驗、好做法以及工作典型事跡等進行多層面、多角度的宣傳報道，形成良好的輿論導向。

四、抓陣地宣傳，強輿論力度。該局在縣局大院內，開辟了基層黨建工作專欄，制作了專題展板內容涵蓋領導調研、基層動態(tài)、典型引路等板塊，充分利用宣傳欄這一陣地，宣傳全局基層黨建工作的特色亮點，突出宣傳效果；各基層所隊也充分利用公益廣告牌、黑板報、宣傳欄、電子顯示屏、宣傳橫幅等宣傳陣地，采取動靜結合的方式，大力營造堅持學習，崇尚發(fā)展的濃厚輿論氛圍。目前，全局13個窗口單位全部制作了宣傳墻報，開辟了宣傳專欄，并在交通要道沿線或人流集中的地方張貼懸掛了宣傳橫幅。

第三篇：抓基層黨建工作

抓基層黨建工作述職報告

2009年在街道黨工委的正確領導下，本人認真履行社區(qū)黨總支抓黨建第一責任人的職責，始終堅持為民、務實，創(chuàng)新的工作原則，自覺地學習黨的方針、政策，強化自身對大是大非問題的政治敏銳力、洞察力；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定，落實黨建工作目標責任制，以爭創(chuàng)模范社區(qū)活動為載體，主動參加班子會議和業(yè)務學習，提高自己工作的主動性、創(chuàng)新性、預見性；及時處理和協(xié)調各種關系，做到分工不分家，使社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、抓班子，形成黨建工作為龍頭機制

作為黨建工作第一責任人，始終把帶好班子作為一項重要任務，把抓學習作為帶班子的重要抓手，以自身的學習帶動班子成員的學習。本人一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，積極參加每周的班子會和業(yè)務學習會，本人虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓，參加到湖北社區(qū)干部培訓班、科學發(fā)展觀集中學習，受益匪淺，進一步增強了穩(wěn)定是基礎、發(fā)展是根本的關系，進一步增強了為民服務的意識，并始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

2008年5月********社區(qū)由社區(qū)黨支部改建為社區(qū)黨總支，在班子中牢固樹立社區(qū)工作部署從黨建抓起、謀求發(fā)展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念，真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實，促進班子成員工作能力的提高。

二、帶隊伍，為黨建工作提供有效保障

通過市委選派、街道下派、面向社會招聘等多種方式，社區(qū)工作人員已由2006年的5人增加到目前的22人，大專以上學歷18人。本人按照培養(yǎng)“學習型、服務型、廉潔型、效能型”社區(qū)工作者的目標，把理論和業(yè)務知識學習放在首位，對新進社區(qū)工作人員均進行了培訓，明確了工作目標和具體要求，同時制定社區(qū)崗位責任制和服務承諾制，建立干部考核考評機制，每月對干部進行工作考核。為了使居民群眾在社區(qū)娛樂活動的時間不受干部上下班時間的限制，2007年，社區(qū)實行了“錯時工作制”，做到社區(qū)工作時間與居民作息時間有效銜接，社區(qū)黨總支成員帶頭每日輪流值班至次日凌晨，社區(qū)辦公樓所有活動場所免費為居民開放。在2005年開展的“四百”活動（進百家門，知百家事，分百家憂，解百家難）的基礎上，2008年10月全面建立 “四知四清四掌握”工作機制，社區(qū)采取分片包干的做法，將轄區(qū)按居住地劃分為10個片區(qū)，每2名社區(qū)干部負責1個片區(qū)，人均130戶，每名社區(qū)干部要對劃分的“片區(qū)樓棟”做到底數(shù)清、情況明，全面掌握居民動態(tài)。通過“四知四清四掌握”工作機制的建立，共幫扶困難居民376人次，調解各類社會矛盾86起。“有困難找社區(qū)干部”已成為********社區(qū)居民耳熟能詳?shù)脑捳Z。

三、強服務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

為無職黨員“設崗定責”，發(fā)揮黨員先鋒作用。為使社區(qū)無職黨員“無職有位、上崗有為”，更好地體現(xiàn)無職黨員的先進性，按照“定原則、不定范圍，定目標、不定過程，定崗位、不定人數(shù)”的“三定三不定”要求，根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)、經濟狀況、自身特長等特點，設置了居務監(jiān)督崗、社會治安維護崗等10個崗位，在全市社區(qū)率先開展了無職黨員“設崗定責”活動，共有21位無職黨員上崗履責，為群眾辦好事實事300余件。無職黨員私營企業(yè)主馬桂臣，通過自己努力走上富裕道路后，主動找到********社區(qū)黨總支加入扶貧幫困崗，他在招聘員工時，主動向貧困家庭和下崗失業(yè)人員傾斜，目前他的17名員工中，有下崗失業(yè)人員和農民工14人，同時他還資助閔金玉等7名貧困生完成學業(yè)。無職黨員呂林春是百信長城串串香的經理，在汶川地震災害中，由他發(fā)起百信長城與社區(qū)、州紅十字、市文體局等7家單位共同舉辦了“愛沒有距離，家就在身邊”的抗震救災義演活動，當天捐助資金達18792元，并在百信長城餐飲管理有限公司三個分店中開展了“十日獻愛心”募捐活動，籌集善款達10311元。

開展“三找”活動，為流動黨員“安家”。為做到黨員教育管理的全覆蓋，近年來，********社區(qū)針對外地流入黨員和部分轉制、破產企業(yè)黨員存在長期與黨組織失去聯(lián)系的問題，大力開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員找黨員”的“三找”活動，使長期游離于黨組織之外的部分黨員回到了黨組織的懷抱，接受黨組織的教育管理和服務。在“三找”工作中，********社區(qū)黨總支專門設立了入戶調查小組和黨員接待室，張貼醒目的標志，安排專人負責流入黨員的接收工作,并制定了工作方案、明確責任，把報到的黨員編入社區(qū)黨支部開展活動，通過“三找”活動，找出流動黨員9人。

四、強機制，形成大黨建工作格局

擴大黨建工作覆蓋面，促進商業(yè)誠信建設。********社區(qū)2006年被評為自治區(qū)級商業(yè)示范社區(qū)。為鞏固商業(yè)示范社區(qū)這一成果，社區(qū)黨總支在“兩新”組織中組建了5個臨時黨支部，下派“兩新”組織黨建工作指導員10名。通過設立黨員示范崗，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，促進商業(yè)誠信建設，轄區(qū)內現(xiàn)有“重合同守信用”企業(yè)11個。商業(yè)步行街恒業(yè)臨時黨支部成立后，在黨組織的引導下9名黨員中8名為私營業(yè)主，他們在各自的崗位上，誠信經營，熱情服務，以自己的實際行動帶動了整個商業(yè)步行街的商業(yè)誠信建設。通過努力為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個快捷、便利、優(yōu)質、安全的集購物、娛樂、餐飲、住宿為一體的生活服務圈。

共駐共建，形成大黨建工作格局。同時按照“資源共享，共駐共建”原則，積極動員和組織協(xié)調轄區(qū)單位共同參與到社區(qū)建設之中，通過召開共建座談會、黨建聯(lián)席會等形式，進一步加強與轄區(qū)單位的交流與溝通，擴大社區(qū)影響力，提升社區(qū)功能，形成共促共建、優(yōu)勢互補的社區(qū)工作合力。近兩年來，本人通過積極協(xié)調和動員，駐區(qū)單位共為********社區(qū)投入基礎設施建設資金達9.6萬元，開展了“書香進社區(qū)”、“電影進社區(qū)”等活動，還幫助社區(qū)購置了室外健身器材，并積極參與社區(qū)組織的各類志愿活動。

五、抓措施，切實維護轄區(qū)穩(wěn)定。

始終把維護社會穩(wěn)定工作作為抓好基層組織建設的基礎工作來抓。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，完善各項規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務。深入開展“平安博樂”、“平安街道”、“平安家庭”創(chuàng)建活動。

今年“7.5”事件發(fā)生后，社區(qū)結合當前形勢，及時調整了工作方式，在做好服務工作的同時，扎實做好安全防范工作，實行

一崗雙責，并且結合社區(qū)開展的“四知四清四掌握”和錯時工作制，及時組織社區(qū)干部、流管站工作人員及片警對轄區(qū)的流動人口、重點人員、重點部位、出租房屋進行摸排入戶，積極發(fā)揮轄區(qū)樓棟長、巷道長、義務巡邏隊等信息員隊伍作用，向轄區(qū)居民宣傳7.5事件的真相，正確引導居民群眾要加強民族團結，維護社會穩(wěn)定，確保博樂市有一個安定、祥和、穩(wěn)定、團結的環(huán)境。

截止目前，社區(qū)共入戶排查2309戶6237人，其中：流動人口386人（長期居住352人，短期流動34人），家庭賓館13個，出租房屋178家，重點人口數(shù)1045人（刑釋解教、法輪功、吸毒等重點人員16人，社區(qū)自行確定的其它重點人員數(shù)1029人）。社區(qū)開展 “7〃5”事件“三講”活動，返鄉(xiāng)大學生積極參與宣講。宣傳教育活動共派出22個小組39人，宣傳教育群眾8226人次，覆蓋面達99.6%以上，發(fā)放宣傳材料1523份，上報信息33條（其中公安部門已從2條有價值的信息中，成功破獲2期案件。）

一年來，在抓基層黨建工作方面取得了一些成績，但面對

新形勢新任務，仍然存在著一些不足，今后我將以十七屆四中全會精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，狠抓街道社區(qū)黨建工作，努力提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。努力構建服務居民群眾的第一平臺，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一防線，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。

抓 基 層 黨 建 工 作

述

職

報

告

博樂市青得里街道副主任、********社區(qū)黨總支書記、主任

吳開華

2009年11 月20日

第四篇：安樂鎮(zhèn)“四抓四強”深化非公企業(yè)黨建工作

安樂鎮(zhèn)“四抓四強”深化非公企業(yè)黨建工作 安樂鎮(zhèn)采取“四抓四強”有力措施，擴大黨組織在非公有制企業(yè)中的覆蓋面，使非公有制企業(yè)黨建工作不斷得到加強。一是抓組建，強覆蓋。建立領導干部“承包制”。目前，全鎮(zhèn)黨政領導與企業(yè)結對聯(lián)系，根據(jù)鎮(zhèn)內非公有制企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點等，幫助企業(yè)抓好黨組織組建工作。

二是抓隊伍，強基礎。采取內部推選、組織選派等形式，把政治素質好、組織能力強、懂經營管理的黨員選配到企業(yè)黨組織書記崗位上，精心選派“指導員”。從黨政領導、村黨支部書記中選派懂經營、會管理、有特長的干部擔任黨建指導員，到企業(yè)指導開展黨建工作，切實擔負起黨務工作指導、政策法規(guī)宣傳、企情民意調研、各方利益協(xié)調的職責。積極發(fā)展“后備力量”，在發(fā)展黨員時，注重向中層管理和技術骨干、一線優(yōu)秀職工傾斜。三是抓培訓，強素質。組織黨務工作者集中培訓，給他們講解發(fā)展黨員的基本原則、工作程序、入黨積極分子的培養(yǎng)、預備黨員的發(fā)展和轉正、入黨資料歸檔，黨員堅持“三會一課”的意義、民主生活會等內容。讓他們了解黨的有關方針政策，學習黨的十七屆六中全會、胡錦濤總書記有關重要講話和省、市、縣黨代會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列精神。

四是抓機制，強合力。把黨的建設寓于企業(yè)文化建設中，實現(xiàn)非公企業(yè)有專門的辦公場所、黨員活動室、有電教設備、并定期組織企業(yè)黨員開展學習活動。將支部職責任務、三會一課、“五

好”目標、領導班子建設、民主集中制度、黨的作風建設的基本要求、民主評議黨員制度等上墻，為非公企業(yè)黨支部開展黨建工作奠定了堅實基礎。

第五篇：2021-2022公安局黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2021-2022公安局黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作述職如下：

一、問題整改情況

對照習近平總書記關于加強黨的建設工作的重要批示指示精神和XX書記在上市委黨建述職大會點評指出的民警政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實戰(zhàn)本領不過硬問題，成立整改領導小組，制定了整改工作方案，細化整改措施，明確責任人和整改時限，深入學習貫徹習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，突出政治訓練，加強基礎訓練、專業(yè)訓練和實戰(zhàn)協(xié)同訓練，反饋問題得到了有效整改。

二、履職情況

一是嚴格政治訓練。

組織開展政治輪訓。圍繞學習貫徹習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，連續(xù)舉辦X期公安機關領導干部政治輪訓班，培訓領導干部XXX人；各級公安機關分級分類開展XXX期政治輪訓班，培訓民警XXXX人次。圍繞深入學習貫徹習近平總書記在授旗儀式上的重要訓詞精神，圍繞《公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓政治輪訓工作方案》，部署全市公安機關進行輪訓。突出主業(yè)主課。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述作為首要培訓內容，作為公安機關入警訓練、晉升訓練、專業(yè)訓練、發(fā)展訓練的公共課和公安院校教學的主課，不斷提升全警政治站位、政治素質和政治能力。堅持在崗學習。局黨委理論學習中心組健全完善“第一議題”制度，要求各級公安機關黨委（黨組）理論學習中心組深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，堅持讀原著、學原文、悟原理。加強線上學習。通過專題培訓班和在線自學等方式，大力開展線上政治學習教育和考試考核。

二、強化實戰(zhàn)訓練。

堅持戰(zhàn)斗力標準，全面推動公安實戰(zhàn)化訓練轉型升級，嚴格落實《公安機關人民警察訓練條令》，確保每個民警每年至少參加一次專業(yè)訓練，三年累計不少于30天；堅持

“干什么練什么、缺什么補什么”，有針對性地開展訓練。聚焦基層一線警情特點和對民警素質能力要求，全面加強徒手防控、武器警械和現(xiàn)場急救、警務駕駛、實戰(zhàn)心理等警務技能戰(zhàn)術訓練。大力推行對抗性檢驗性訓練方法，堅持真打、真燒、真爆、真對抗，錘煉民警實戰(zhàn)能力。采用隨機抽查方法，深入基層一線開展常態(tài)化對抗考核。全面加強實戰(zhàn)協(xié)同訓練，有力錘煉檢驗了隊伍。

三、夯實基礎能力。

堅持“布局合理、因地制宜，服務實戰(zhàn)、特色鮮明，管理規(guī)范、保障有力”，優(yōu)化訓練基地布局，從各單位遴選優(yōu)秀教官XXXX余人,組建優(yōu)秀教官送教上門，科學指導訓練，加強訓前調研，精準設置課程，精心遴選師資，大力推行研討式、模擬式、體驗式、對抗式等教學方法；改革綜合類培訓班組訓方式，按照警種部門分類開展小班教學。加強教育訓練信息化建設,疫情防控期間，各級公安機關共組織線上培訓XXXX期，在線發(fā)布各類訓練手冊、視頻、微課程等X萬個，有效提升了涉疫警情處置能力和個人安全防護水平。

四、加強制度建設。

修訂訓練基地管理辦法、典型案例研判應用辦法，努力構建科學規(guī)范、務實管用、特色鮮明的制度體系。積極倡導訓練結果與考核獎勵、選拔任用掛鉤制度，激勵單位組訓和民警參訓熱情，真正實現(xiàn)“要我練”為“我要練”。推行“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”訓練模式，既保證民警訓練工作定期開展，又將學員作為應急機動力量使用，實現(xiàn)戰(zhàn)訓結合、以訓促戰(zhàn)。嚴格黨員管理，組織黨員重溫入黨入警誓詞；嚴格組織生活紀律，規(guī)范“三會一課”質量評價。

三、存在的問題

一是履行主體責任不到位，抓作風建設時緊時松，在落實制度和措施上還缺乏針對性和有效性，在抓落實上沒能一抓到底。

二是整治“四風”“四氣”不夠徹底，對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”“四氣”和“四風”“四氣”隱形變異問題上力度不夠、措施不硬、成效還不夠明顯。三是抓公安主業(yè)工作和隊伍建設上統(tǒng)籌兼顧還不夠，存在思想上不夠解放、觀念上不夠創(chuàng)新的情況。四是對新形勢下黨建工作要求缺乏深入研究，推進公安隊伍正規(guī)化建設還有差距，切實解決隊伍中長期堆積的深層次痼疾頑癥問題辦法不多、效果不明顯，隊伍中違法違紀問題沒有得到根本遏制。五是在激勵民警主動干事創(chuàng)業(yè)上方法措施不夠，干部斷層問題突出，單位職數(shù)空缺人數(shù)較多。六是在開展批評與自我批評時，講表面問題多、講深層次問題少，講客觀原因多、講主觀原因少，蜻蜓點水多、針鋒相對少，淺嘗輒止多、尋根究底的少，當老好人的多、敢得罪人的少。七是抓制度執(zhí)行時緊時松、時寬時嚴，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。八是黨委對民警管理還沒有形成規(guī)范，對違紀問題執(zhí)紀不嚴、問責不力，執(zhí)行警規(guī)警紀力度不夠，隊伍中違法違紀案件多發(fā)頻發(fā)。

下一步工作打算

（一）突出“實”。

把黨的政治領導貫穿于新時代理論武裝工作的各個環(huán)節(jié)和各項內容，始終堅持黨對公安工作的絕對領導、全面領導，始終站在大局上、全局上謀劃工作，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。（二）立足“改”。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，做到學深悟透。堅持和完善民主集中制原則，充分發(fā)揮黨委的集體領導和個人分工負責制作用，做到權責一致，形成民主議事、科學決策良性機制。（三）堅持“嚴”。始終將廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來秉持。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，始終保持清醒頭腦，時刻保持警鐘長鳴，嚴格按照黨性原則辦事，按照政策規(guī)定辦事，做到令行禁止。