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2012年思想宣傳工作年初計劃

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2012年思想宣傳工作年初計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年思想宣傳工作年初計劃》。

第一篇:2012年思想宣傳工作年初計劃

2012年七十七團宣傳思想工作年初計劃

畜牧中心黨支部

二〇一二年四月二十五日

2012年七十七團畜牧中心宣傳思想工作年初計劃

指導思想:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論

和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,全

面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會精神,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求,堅持“三貼近”,注

重實效性;以社會主義核心價值體系為根本,按照師黨委提出的宣傳思想工作的要求,切實加強、改進、創新宣傳思想工作,不

斷開創宣傳思想工作新局面,為全團經濟社會又好又快發展提供

強大的思想保證、良好的輿論氛圍和積極的智力支持。

堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育黨

員,建設馬克思主義學習型政黨

(一)深入學習中國特色社會主義理論體系。堅持不懈地用馬克

思主義中國化最新成果武裝黨員、教育黨員、教育人民。在全團

開展深入學習中國特色社會主義理論體系教育活動。認真組織在職黨員干部職工參加全團政治理論學習,不斷提高全體人員的思

想素質和理論水平。

(二)扎實抓好科學發展觀學習實踐活動。引導全體人員進一步

深化對科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的理解,進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,以

科學發展觀為統領,為推動全團經濟社會又好又快發展增添動

力。

(三)廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動。圍繞

黨的十七屆六中全會精神,深入學習實踐科學發展觀活動,緊密

結合實際,切實開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育系列活

動,通過開展理論宣講、理論考試、知識競賽、理論征文等活動,促進黨的創新理論和方針政策深入民心。

(四)以求真務實的精神,精心組織主題宣傳活動。以求真務實的精神和良好的作風,全面、準確、深入地宣傳黨的十七大、十

十七屆六中全會精神。利用春節、“七〃一”、“十〃一”、等傳統

節日開展“科學發展、輝煌成就”主題活動,弘揚中國傳統文化,培養黨員職工的愛國情操。

(五)加強思想道德建設,扎實抓好牧民道德建設工程。把加強

牧民道德建設作為和諧文化建設的基礎工作和中心環節,大力倡

導愛國、敬業、誠信、友善等道德規范,深入開展牧民道德實踐

活動,推動形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人

際關系,培育文明道德風尚,加強社會公德、職業道德、家庭美

德、個人品德建設,引導人們正確對待自己、他人和社會,正確

對待困難、挫折和榮譽,自覺履行法定義務、社會責任、家庭責

任,把宣傳貫徹《公民道德實施綱要》和社會主義榮辱觀教育推

向深入。

(六)切實加強對黨員反腐倡廉教育。大力加強黨風廉政建設,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。認真貫徹落實中紀委三次全

會和全師黨風廉政建設工作會議精神,進一步推進宣傳系統反腐

倡廉建設。深入開展反腐倡廉教育,繼續深入貫徹執行黨風廉政

建設責任制。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系

2008-2012年工作規劃》和實施辦法,結合開展廉政風險防范管

理,推進懲防腐敗體系建設,加大從源頭防治腐敗的工作力度。

認真貫徹民主集中制,嚴格執行領導班子議事規則和決策程序,對宣傳文化工作的重大問題,堅持民主討論、集體決策,增強決

策的科學性、規范性。認真做好群眾來信來訪工作和違法違紀案

件查辦工作。要充分利用典型案件對全團黨員干部進行警示教

育,進一步樹立正確的人生觀、權力觀、利益觀,筑牢廣大黨員

干部的思想道德防線。

(七)加強隊伍培訓,提高宣傳文化隊伍的綜合素質。緊緊圍繞

開展深入學習實踐科學發展觀活動,把業務培訓與實踐鍛煉、“送出去”與“請進來”、短期培訓與學歷教育等有機結合起

來。會同組織部按照“四化”方針和德才兼備的原則,加強宣傳

思想戰線干部的培養選拔,把思想政治堅定、組織能力強、具有

開拓精神、熟悉文化工作的優秀干部選拔到宣傳文化系統領導崗

位上來;加大宣傳部門干部和黨政其它部門與經濟部門干部的交

流力度;在選拔使用人才上,要打破論資排輩的框框,以更開闊的視野,更靈活的方式,真正讓“想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位”。要加強畜牧中心的黨建工作,努力推進學習化進程,有效建設服務型、效能型、創新型、廉潔

型單位,提高干部職工綜合素質,轉變作風,促進和諧,打造一

支作風優良、業務過硬、開拓創新、生機勃勃的隊伍,不斷增強

戰斗力,全面、優質、高效地完成各項工作任務。

畜牧中心黨支部

二〇一二年四月二十五日

第二篇:思想宣傳工作自查報告

玉龍縣民政局2010宣傳思想

工作目標管理自查報告

縣委宣傳部:

2010,我局按照《玉龍縣2010年宣傳思想工作專項目標管理任務》文件要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,采取有效工作措施,深入推進對外宣傳和思想政治工作,為貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”重大決策做出了積極的貢獻。全年目標管理標準分100分,自評100分,現將一年來的自查報告如下,現將我局2010宣傳思想工作目標管理自查情況報告如下:

一、對外宣傳工作專項目標完成情況

(一)領導重視,狠抓落實

一是高度重視對外宣傳工作。年初,我局按照縣委宣傳工作要求和本局宣傳工作要點,充實和完善了宣傳報道工作組織機構,制定專人負責宣傳報道工作,同時,為了加強民政部門對外宣傳的工作導向,我局根據本系統工作特點,把宣傳目標分解到各科室,落實到科室負責人,納入了對各科室目標任務的考核,確保了宣傳工作的有效開展,并制定了對外宣傳工作的獎勵制度。

二是建立健全外宣新聞信息報送制度。結合本中心工作和創新性工作經驗,及時向宣傳部門和新聞媒體報送有價值的信息和新聞線索,有效促進了全體干部職工對宣傳工作的重視和參與的積極性。

(二)突出特色及重點工作,加大對外宣傳工作力度 民政工作涉及到社會的方方面面,民政工作的法律法規和政策性較強,對外宣傳工作尤其重要,我局抓好常規宣傳工作的基礎上,重點加大民政特色工作的對外宣傳。一是抓住重點,加強民政工作法律法規的宣傳。我局在重大節日和法定宣傳日的民政法律法規宣傳工作中,廣泛開展宣傳婚姻登記、殯葬改革、優撫、安置、社會救助等民政工作和法律法規、國防知識、“五五”普法、禁毒等項宣傳活動,受到了群眾的好評;二是加大各種慰問活動等各項民生工程的宣傳報道力度,受到了社會各界的關注。2010年,我局上報到民政工作信息12余條,進一步塑造了縣委、縣政府為民辦實事的良好形象,對我局特色、亮點工作作了縱深宣傳報道,形成廣泛參與的大好局面,收到了很好的社會效果。

(三)積極做好黨報黨刊的征訂工作

2010年,我局按照縣委征訂黨報黨刊的目標任務和要求,及時做好征訂工作,按時超額完成了縣上下達的黨報黨刊征訂任務。

二、思想政治工作專項目標任務完成情況

(一)加強思想政治工作,增強“立黨為公,執政為民”的責任感

一是深入學習貫徹相關會議精神。2010年,局黨組認真貫徹落實了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和省委八屆九次全會、市委二屆七次全會以及縣委十二屆四次全會精神。運用馬克思列寧主義、毛澤動思想的基本原理,加強黨組成員的思想政治理論學習,并結合民政部門工作實際,將思想和行動統一到了縣委中心工作上來,確保了全年目標任務按時、保質保量完成,為全縣經濟社會又好又快發展作出了貢獻。

二是加強中心組理論學習,不斷提高局班子成員綜合素養。局支部按照縣委中心組理論學習的要求和統一安排部署,認真組織全體干部職工深入學習和貫徹落實中央、省、市、縣重要文件、會議精神,深刻領會主要領導的講話精神,堅持理論與實踐、學習與運用、思想與行動相結合,加強民政工作的調研和思考,采取不同方式方法和靈活多樣的理論學習,不斷探索新方法、新經驗、新路子、新知識,班子成員集中4次進行了專題研討思想政治工作,進一步提高了班子成員工作能力和自身綜合素質,增強了領導決策思想。

(二)突出實踐特色,大力開展“雙深入”思想教育活動

一是我局以深入開展創先爭優活動為載體,按照“推動科學發展,構建和諧玉龍、增進民族團結、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求,結合民政工作面向基層、服務困難群眾的特點,大力開展了“情系困難群眾”為主題的雙深入思想教育活動。二是積極開展形勢政策教育活動。今年,我局積極配合法制辦、綜治辦和縣人武部扎實開展“五五普法”、法制宣傳日、國防教育日宣傳教育活動。

2010年,我局努力打造我縣思想政治、宣傳工作特色,加強思想政治工作教育陣地建設,加強形勢政策教育和思想政治工作的調查研究工作,為我縣“文明建設”做出積極地貢獻。

玉龍納西族自治縣民政局 二〇一〇年十二月二日

第三篇:思想宣傳工作情況匯報

宣傳思想工作情況匯報

我局對宣傳思想工作非常重視,把宣傳思想工作納入部門總體目標,并根據局機關工作人員和老干部的特點有針對性地做好工作,促進了全市老干部工作。現將有關情況匯報如下:

一、以思想、能力、和諧建設為抓手,推進宣傳思想工作,為全市老干部工作打下堅實的思想基礎

一是抓思想建設。通過開展“創先爭優”等系列主題教育,增強了機關干部對老干部深懷感情、主動服務的意識。大家牢記老干部的歷史功績,淡泊名利、甘于奉獻懷著深厚感情做老干部工作,積極主動地為老干部做好事、辦實事、解難事,特別是把解難事擺在第一位,努力落實好他們的各項待遇。

二是抓能力建設。我們堅持不懈地抓好能力建設,使老干部工作人員熟練掌握老干部工作的政策規定,成為老干部工作的行家里手。組織全體人員學習老干部工作政策業務,參加泰州市人事人才培訓網上的學習。通過多種形式的學習活動,使全體工作人員能適應新形勢下老干部工作的需要,為創建學習型機關打下良好的基礎。經常深入實際,深入基層,深入老干部,了解實際情況,以改革創新精神破解老干部工作的重點難點問題。我局的一些做法在相關網站刊物上刊登,全年我局在省以上媒體發表40多篇文章,在大市以上有120篇,反映我市老干部工作情況,有四名同志的調研文章獲泰州市老干部工作調研文章二、三等獎。

三是抓和諧建設。我們堅持以人為本、關懷體貼的工作理念,2004年我局新進了3位同志,去年又招錄了1名公務員,在自身努力和組織的幫助下,思想、工作有了一定的進步,今年我們吸收1名同志為中共預備黨員。平時加強教育,在機關努力形成了新老和諧、上下和諧、內外和諧的局面。

二、針對老干部的特點,組織老干部深入學習,穩定老干部隊伍

總體來看,我市離退休人員黨員思想主流是好的,政治意識強,理想信念堅定;黨性觀念強,思想上保持了與時俱進;精神狀態好,積極參加各項力所能及的工作;絕大多數同志心情舒暢,感到晚年幸福。雖然離退休人員黨員思想的主流是好的,絕大多數黨員理想信念堅定,大局觀念強,思想覺悟高,心情較舒暢,但是在部分老同志中還有一些值得注意的問題,如思想觀念與時代發展存在反差,對有些問題感到困惑。老同志離退休后,參加會議、學習和社會活動相對減少,有的思想更新相對放慢,特別是過去長期的計劃經濟體制下形成的思維方式根深蒂固,看問題往往跳不出舊的條條框框。部分離退休人員黨員家庭負擔重,心情不愉快。目前有的離干部負擔老伴、子女和第三代生活費的。他們為子孫后代的生活擔憂。根據老同志的思想特點,圍繞“兩項待遇”的落實和更好地發揮作用來進行,把思想政治工作做深、做細、做扎實。

(一)抓好老干部黨支部建設,增強思想政治工作的凝聚力。老干部黨支部是做好老干部思想政治工作的主陣地,也是老干部政治工作的主體。我們以老干部黨支部建設為抓手,推動老干部思想政治工作的深入開展。一是加強對老干部黨支部建設的宏觀指導。第一,認真貫徹落實中央和省市委關于開展創先爭優活動的一系列文件精神,開展爭創“五好”老干部黨支部和“四好”老干部黨員活動。下發了《關于開展創建“五好”離退休干部黨支部活動的通知》。在“七一”前對30個“五好”老干部黨支部和90名“四好”老干部黨員給予表彰,同時有12名老干部,7個黨支部受到泰州市委組織部、老干部局的表彰,有1名離休干部、1個老干部黨支部受到省委組織部、老干部局的表彰。第二,組織離退休干部參加中組部“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動。有16名同志獲獎。第三,開展老干部網上簽名活動。按照省、泰州市委老干部局“關于在老干部中開展爭做‘四好’離退休干部黨員網上自愿簽名承諾活動的通知”精神,廣泛宣傳網上自愿簽名的活動意義,有1000多名老干部黨員參加了網上簽名活動。老干部們評價這樣的活動很有意義,表示要按照簽名所承諾的要求去做,永葆革命本色。第四,11月22—24日,舉辦了全市老干部黨支部培訓班。培訓期間,各老干部黨支部書記聽取了市經信委楊杰主任關于工業經濟形勢的報告,政協秘書長鮑友喜的保健知識講座和市文廣新局劉春龍局長關于十七屆六中全會的精神輔導,并參觀了泰州醫藥高新區、海軍紀念館。市委常委、組織部部長何軍到會講話,他對今年老干部黨支部工作給予肯定,就今后支部工作如何提高責任感和使命感,從而突出重點、務實創新,推動老干部黨支部工作創先爭優方面提出要求。二是充分發揮老干部黨支部的“自該管理、自該教育、自該服務”的功能。全市91個老干部黨支部絕大多數組織健全、活動正常、管理規范,成為黨委、政府聯系溝通老干部的橋梁和紐帶。他們以老干部黨支部為陣地組織政治理論學習,民主評議黨員,積極開展批評與自該批評,以老幫老、以老教老,相互促進,相互提高,增強了思想政治工作的凝聚力和向心力。

(二)落實好老干部政治待遇,增強思想政治工作的親和力。從政治上關心、尊重老干部,是做好老干部思想政治工作的重要途徑。因此,我局始終把老干部思想政治工作貫穿于落實老干部政治待遇的各項工作中,堅持和完善相關制度。一是學習閱文制度。及時向老干部傳達學xxx省、市有關政策文件精神。二是情況通報制度。認真做好市委、市政府向老干部通報情況的組織和服務工作。在春節、重陽節等重大節日期間,召開老同志座談會,向他們通報工作情況,征求意見。四是聯系走訪制度。根據老干部高齡多病的特點,經常走訪老干部,認門認人認情,幫老干部排憂解難。

(三)以慶祝建黨90周年為契機,組織開展系列活動,增強思想政治工作的吸引力。廣泛開展慶祝建黨90周年活動:開展老少攜手“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育;組織建黨90周年知識競賽活動;舉行慶祝中國共產黨成立90周年報告會;組織唱紅歌活動;聯合市老年大學、海池社區舉辦慶祝建黨90周年文藝演出;舉辦老干部攝影書畫作品成果展。組織了老干部藝術團及市老年大學30名老同志參加第三屆千島菜花旅游節“水韻興化”演出活動。4月28日,市老干部藝術團與新義社區聯合舉辦迎“五?一”演唱會。組織了老同志參加泰州市乒乓球比賽。開展“慶國慶、迎重陽”十項系列活動,其中有向80歲以上老學員每人發一份蛋糕組織老干部垂釣活動,舉辦老干部門球比賽,舉辦離休干部個人書畫展等。10月30日,組織老年大學師生赴南京侵華日軍南京大屠殺紀念館參觀,旨在“辛亥革命”百年之際重溫歷史。市老干部藝術團舉辦建團20周年慶祝活動。承辦了第38屆縣級市門球比賽。

(四)解決好老干部的實際困難和問題,增強思想政治工作的感召力。老干部的思想問題常常因一些實際問題、實際困難得不到解決而引發的,因此我局在工作中,做到講道理與辦實事相結合,讓老同志切身感受到黨組織的溫暖。如醫藥費自費問題,我市從2006年實行新的醫藥費管理體制以來,離休干部醫藥費自費量較大,老同志反映較多。我局一方面積極宣傳有關政策和規定,穩定老干部的思想情緒,另一方面積極向市委、市政府匯報,爭取了一部分資金,年終由我局對自費較大的給予適當補助。并堅持把思想政治工作融入到日常管理和服務工作中,堅持和完善信訪接待、聯系走訪老干部等方面的制度,增進了老干部工作人員與老干部之間的溝通和感情。今年我們處理了10多封書記、市長交辦件,做到件件有答復。接待了300多人次來訪,其中涉及到住房拆遷、工資調整、醫藥費報銷、家庭困難,等等,為老干部做了大量的工作,得到了老同志的好評。

(五)發揮好宣傳和表彰作用,增強思想政治工作的感染力。我們積極報道老干部中老有所為的先進典型,堅持用身邊事教育身邊人,增強思想政治工作的滲透力和感染力。先后有6名老干部被評為“興化市十佳共產黨員”,有一名同志受到全國關工委的表彰,一名同志受到中組部的表彰。榜樣的力量是無窮的,這些先進人物、先進事跡為老同志樹立了樣子、作出了表率,是思想政治工作的活教材。

在新的一年里,我們將按照中組部10號文件和市委宣傳部的有關精神,進一步加強局機關宣傳思想工作,推進老干部宣傳思想建設,為全市老干部工作做出新的貢獻。

第四篇:年初計劃(推薦)

2010年反腐倡廉建設工作總結及2011年工作初步計劃

2010,在區委、區政府、區紀委的正確領導下,我鎮黨委、政府堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹十七屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞新農村建設這條主線,加大宣傳教育力度,筑牢黨員干部廉潔自律思想基礎,深化責任制建設,夯實齊抓共管黨風廉政建設的組織基礎;突出黨員干部的監督管理、紀檢信訪和公共交易平臺建設三項重點工作,扎實推進農村基層廉潔工程建設,進一步健全農村黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。

一、圍繞建立完善四項機制,扎實推進農村基層廉潔工程建設。

1、建立完善教育引導機制。依托鎮黨校、鎮黨員咨詢服務中心、農村遠程教育網絡等學習培訓基地,加強對黨員干部的教育培訓,制訂了2010黨員干部反腐倡廉教育培訓計劃;完善包片、聯點、農村工作指導員與村干部談心談話制度,明確包片、聯點、農村工作指導員一年二次與村干部進行談心;實行村支部書記例會制度。同時推進廉政文化示范點建設,今年共申報上周,上城,以及鎮中心小學為區廉政文化建設示范點,各單位根據計劃早部署、早組織、早落實,在原有的基礎上,挖掘新的亮點,使廉政文化活動不斷得到深化,通過評審上城村被評為區廉政文化示范點,鎮中心小學的廉政故事演講被評為優秀廉政文化宣傳活動。

2、建立完善制度保證機制。制訂出臺《**鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》,將黨風廉政建設工作任務進行了分解,確定主要工作任務29項,分別明確了主管領導、協辦領導,主管部門和協辦部門,提出了具體任務、要求及完成時限,每一項工作任務都落實到科室、落實到人。形成了“橫向到邊,縱向到底”的責任網絡,同時把黨風廉政建設責任制向村黨支部延伸,形成支部書記抓支委、支委抓責任區黨員層層負責的網絡體系;完善村干部廉潔自律行為規范,針對當前村干部中存在的突出問題,進一步規范村干部的“十不準”行為。

3、建立完善監督制約機制。

(一)抓好重點工程保廉工作

今年是我鎮小城鎮建設推進年,鎮自來水廠、梅溪大道、7個新村建設項目、四個名人故居修繕工程、象山港大橋連接線工程等重點工程全面鋪開,建設總資金超過億元,鎮紀委與城建辦、招標辦齊抓共管,切實做好重點工程保廉工作。

一是實行領導干部包重點工程制度。根據分管工作和聯村情況,每一項工程都有一位領導班子成員為主要責任人,全面負責該工程的招標、建設、管理等工作。同時,每位領導對所負責的工程都簽訂一份廉政承諾書,保證在工程建設管理過程中做到廉潔公正,從源頭防止腐敗現象發生。

二是實行重點工程建設廉政談話制度。按照分級負責和黨政配合的原則,由鎮主要領導、鎮紀委分別對項目主管、具體負責人、施工單位項目負責人、監理單位項目總監進行談話,從執行廉政合同、抓好工程質量、保證工程進度、抓好安全生產四大方面對工程發、承包雙

方提出具體要求。

三是實行重點工程簽訂廉政合同制度。嚴格規范合同內容,進一步明確合同雙方在建設項目中的廉政權利、義務及違約責任。將廉政合同執行情況納入建設單位黨風廉政建設責任制的考核內容。對違反合同規定的,依情節輕重,分別給予相關責任人批評教育、經濟處罰、黨紀、政紀處分乃至移送司法機關查辦。

4、建立完善管理運作機制。加強民主理財制度的貫徹執行,建立完善財務預決算制度、開支審批制度、貨幣資金管理制度、會計檔案管理制度、會計核算制度、票據和印章管理制度、財會人員管理制度等,進一步明確財會人員的職責,強化對村出納的監督,推行村出納人員的財會工作上崗證制度;加強村級財務管理,嚴格控制招待交際費用支出,按行政村類別與年可用資金實行“雙控”制度。

二、進一步規范公共交易管理,加強鎮公共交易平臺建設。

規范招投標日常管理。在投標人資格審查、標后管理等制度性和規范性建設方面加強工作力度,繼續強化規范公共交易工作的全過程、全范圍的監督制度,確保今年的公共交易工作“透明、公正、便捷、高效”,為全鎮經濟、社會事業健康有序地發展營造良好的環境。截止目前,2010年鎮公共交易站共完成工程招投標26項,涉及資金790余萬。凡是要求進入鎮公共資源交易平臺的項目全部進入鎮公共交易站進行公開交易,未出現違紀的招投標案件。同時,不斷健全公共交易站監管體系,對招投標過程實行全程公開和全程監督,初步形成了良好的公平競爭的公共交易環境。

三、認真處理群眾來信來訪,嚴肅查處黨內違紀案件。

1、繼續實施規范化、法制化建設。進一步規范信訪事項辦理程序。依照國務院和省《信訪條例》的要求,按程序展開工作。

2、重視信訪源頭,暢通信訪信息。堅持周一“1+2”(1名班子成員、2名村支部書記或2名機關中層干部)信訪接待日制度和農村工作指導員周一下村接訪制度,進一步建立完善信訪責任制體系,健全黨員干部違法違紀信息預警網絡,確保及時準確掌握廉情信息及信訪線索, 依法依紀、及時合理地處理人民群眾的訴求,積極預防和妥善處理群體性事件,把問題解決在農村基層和萌芽狀態,實行信訪考核與機關干部年底考核獎掛鉤,對重點信訪件和群眾反映的熱點、難點問題,專門由班子成員帶班,集中一段時間進行解決。

3、明確查辦重點,加大對違紀案件的查處力度。按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的基本要求,重點查處各種嚴重侵害農民群眾利益和權益的案件,時刻保持對腐敗分子的高壓態勢,努力提高查案質量。認真研究農村基層案件案發的特點和規律,完善相關部門在案件查處工作中的協調機制,形成辦案合力,注重提高查案的社會效益,使查案辦案過程起到打擊腐敗分子、還原事實真相、教育人民群眾和保護黨員干部的作用。

四、加強黨風廉政監督隊伍建設。

設立黨風廉政評議箱,通過設立群眾評議箱,投訴電話等方式,查找在思想觀念、工作作風、服務質量、服務水平等方面存在的不足,聽取群眾對鎮政府各項工作批評和建議;二是組建依法行政監督員隊伍,聘請了老黨員、老干部擔任**鎮依法行政監督組,主動接受監督,增強廉政建設;三是在鎮信訪辦設立紀檢監察工作舉報中心,實現政府信訪接待中心、紀檢監察舉報中心合署辦公,盡可能全面考慮可能引起社會不穩定的因素,真正把問題化解在萌芽狀態,同時紀檢監察信訪工作透明度和辦事效率得到明顯提高。

2011年**鎮紀檢工作思路

一、扎實推進廉政文化宣傳與教育,不斷增強拒腐防變能力

1、積極發揮廉政文化引導人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用,設計廉政活動載體,使黨風廉政教育從參觀走向參與,增強廉政文化的滲透力,為實現科學發展吹廉風。積極開展廉政文化示范點建設工作,進一步推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進企業、進農村,結合送電影、戲下鄉,廉政文化演講比賽等廣大群眾喜聞樂見的內容和形式培育面向公眾的廉政文化,提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。

2、加強廉政教育并突出教育重點。緊密結合科學發展觀主題教育實踐活動,切實加強黨風廉政教育工作,突出行政村主要村干部這個重點,認真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀條規、法律法規和正反面典型教育,引導村干部加強黨性修養,不斷提高思想政治素質,筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育過程中豐富教育形式,扎實開展政府廉政文化活動,積極開展“讀廉書、觀廉片、聽廉課、上廉網、做廉題”活動,努力營造機關廉榮腐恥的良好氛圍。另外在明年計劃組織一次村支部書記和鎮正科級以上機關干部去監獄參觀的一次體驗活動,起到直觀警示作用。

二、堅持懲治腐敗與保護干部并重

延續去年重視信訪源頭,暢通信訪信息,明確查辦重點,加大對違紀案件的查處力度,明確在查案辦案過程中既是打擊腐敗分子的一種方式,也是澄清事實、保護黨員干部的一種方式,不放過一個壞人也不冤枉一個好人,盡量將事態控制萌芽狀態。同時將大學生納入到信訪工作中。計劃落實村官輪流到信訪辦掛職鍛煉的制度,使大學生村官直面矛盾,提高辦事能力。

三、加強監督檢查,保障政令暢通

1、繼續加強工程監督,在招投標過程、標后建設中全程管理。特別是對施工單位的監督,使工程建設工作依法、依規、依程序進行,促進建設單位的黨風廉政建設工作。

2、強化資金管理監督。一是進一步深化村務、財務公開制度,對村務、財務公開工作實行全程監督;二是認真落實機關內部管理的相關制度,進一步健全厲行節約制度和措施,努力提高工作效能,建設節約型機關;三是加強審計監督制度,按照干部離任審計和任期審計相結合的原則,同時離任必審,同時進一步明確財會人員的職責,強化對村出納的監督從而加強村級財務管理,嚴格控制招待交際費用支出,繼續按行政村類別與年可用資金實行“雙

控”制度。

3、加強對象山港連接線工程等大型重點工程的保廉工作。有計劃、有針對性的加強建設主管部門領導干部、機關工作人員和工程監管人員的政治思想、法紀、道德和警示教育,預防和遏止腐敗現象和不廉潔行為的發生。

第五篇:思想宣傳工作調研匯報材料

當今社會,不管研究什么學科,從事什么領域,都離不開大的文化背景。黨的十六大以后,提出了推動文化建設大發展大繁榮的目標,說明我們黨進一步認識到了在實現中華民族偉大復興的征程中,文化建設不但是其重要組成部分,而且起著特殊的基礎作用和助推作用。宣傳思想工作作為文化建設中極其重要的內容,在新的歷史時期,擔負著重要的職責。進一步搞好新時期的宣傳思想工作,是擺在我們面前的重要任務。

一、當前宣傳思想工作存在的問題

(一)意識形態控制能力有待加強。當前,我們正處于改革發展的關鍵時期,既是“發展黃金期”,又是“矛盾凸顯期”;思想文化領域面臨著種種復雜情況,各種思想文化相互激蕩,“噪音”“雜音”時有出現,一些非馬克思主義的思想意識有所滋長。

(二)黨心、民心不對稱,黨群干群關系有待改善。隨著城市化進一步推進,改革進一步深入,高低收入群眾之間收入差距有擴大的趨勢,與群眾切身利益相關的征地、拆遷等問題導致群體性事件明顯增多,人們群眾對政府中心工作、重點工程不理解、不支持。隨著社會結構、經濟結構的逐步調整,不同利益主體之間的利益關系更加錯綜復雜,個人利益和集體利益、局部利益和整體利益,當前利益和長遠利益等人民內部矛盾呈現出許多新情況和新特點。

(三)理論和現實問題脫節,解疑釋惑能力有待提高。近年來,人們受思想觀念影響的渠道增多、程度加深,思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。人們的思想十分活躍,密切關注理論動態、政策趨向。特別是隨著基層民主政治建設的推進,我區廣大人民群眾的民主意識、法治意識不斷增強,對社會公共事務的參與權和知情權提出更高的要求,運用法律手段維護自身權益的自覺意識不斷增強,對一些熱點問題的關注度明顯提高,迫切需要對重大理論和現實問題作出有力的回答,迫切需要運用理論和政策指導實踐、推動工作。

(四)文化供需存在矛盾,文化生產能力有待發展。盡管我區多年來一直高度重視文化建設,在文化設施建設、隊伍建設、活動載體建設等多方面工作力度逐年加大,也取得了不俗的成績,但還不能完全滿足人民日益增長的精神文化需要。特別是針對離退休人員、下崗失業人員、進城務工經商人員以及新經濟、新社會組織中的人員對文化的需求研究得不夠,措施辦法還不多。這些領域是中國社會的最基層,覆蓋這些盲區是新時期宣傳思想工作的當務之急。

(五)宣傳資源分散,大宣傳格局有待完善。當前,宣傳資源分散,陣地和隊伍缺乏有機的統一和統籌發展;宣傳工作還存在“孤立化”、“隨意化”、“形式化”等現象,未能形成大宣傳、大教育、大服務的格局,宣傳合力不強。文化資源的作用未能有效發揮,文化陣地的內涵需進一步拓展,利用率偏低。許多宣傳思想文化隊伍多為群眾性自發組織,沒有規范的管理制度和穩定的經費來源。

二、原因分析當前宣傳思想文化工作與社會事業發展和經濟發展還有較大差距,存在的原因很多,歸納起來,主要表現在以下幾個方面:

(一)是宣傳思想工作認識不到位。一部分領導干部對宣傳思想工作不夠重視,積極性不高,認為宣傳思想工作純粹是務虛,對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認識,不能很好處理經濟建設與宣傳思想工作的關系,認為做不做無關緊要。

(二)是我區文化底蘊和文化積淀雖然很深,但居民素質和城市文化品味不夠高,文化傳統和人文精神與當今時代發展主題未能有機的結合,群眾性精神文明創建和文明城市創建有待進一步深化,共同思想基礎有待進一步夯實筑牢。

(三)是文化市場體系和政策體系不夠完善。文化市場體系和文化體系不夠完善,文化資源的市場配置效率不高,社會各種丑惡現象等文化垃圾依然存在。五是文化產業規模不大、層次不高、實力不強,缺乏面向市場的多元化文化產業發展主體和有較強競爭力的文化龍頭企業和文化公益單位。六是文化人才相對匱乏。尊重人才、尊重知識、尊重創造的氛圍不夠濃郁;人才培養工作不力,缺乏具有一定號召力和組織協調能力的宣傳文化骨干;文化創作人才、文化科技人才和既懂得文化發展規律、又懂市場運作規律的文化經營管理專家奇缺,宣傳文化人才青黃不接,隊伍發展十分不穩定。

三、對策與思考新形勢、新階段,宣傳思想工作任重道遠。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展,按照進一步加強黨的執政能力建設和構建和諧社會的要求,緊密聯系實際,努力開創宣傳思想工作新局面。

(一)宣傳思想工作要合心。歷史經驗告訴我們,經濟的發展、社會的和諧、政權的穩定,都離不開合心。俗話說,人心齊,泰山移,得民心者,得天下。如何把黨的要求與群眾心聲統一起來,把黨的思想變成群眾的物質實踐,把政府的中心工作變成社會的民心工程,合心工作十分重要。必須進一步以各級領導干部中心組理論學習為載體,著力發展馬克思主義意識的形態,牢固確立馬克思主義的指導地位。

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