第一篇：監審部2012年半年度工作總結

監察審計部2012年上半年工作小結及下半年工作要點

2012年上半年監察審計部在集團監審部和公司行政的領導下，緊緊圍繞公司經濟工作中心，堅持黨風廉政工作融入公司經營管理和公司企業文化建設中，堅持監審工作重在治本、重在效能、重在建設，進一步推進公司監管體系建設。

一、堅持抓好黨風廉政教育不放松，不斷增強黨員干部的自律意識

（一）組織召開公司廉政建設會議，傳達學習十七屆中央紀委七次全會和市紀委九屆七次全會精神，貫徹落實本市國有企業黨風建設和反腐倡廉有關會議精神和集團2012年黨風廉政建設干部大會精神，全面部署2012年實業公司黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作。

（二）繼續組織領導班子成員認真學習《廉政準則》、《廉潔從業規定》中的內容,加強領導干部思想作風建設，進一步增強領導干部廉潔自律意識。

（三）結合國資委委管企業法制工作三年規劃（2012-2014）的實施要求，開展法制教育和警示教育，每季組織警示預防教育講座，先后邀請了區檢察院同志、市人民檢察院反貪局檢察官來公司做廉政教育專題講座，起到了很好的反腐倡廉警示教育作用。

（四）充分利用信息平臺，在公司內部局域網上開辟黨風廉政教育窗口，每月2次進行黨風廉政方面法律法規知識和案例分析的宣傳，并適時組織座談會交流學習體會和征詢意見。

（五）認真履行《領導干部談話制度》，加強與各級領導干部的溝通，做到九個必談。如公司在落實《領導干部有關事項報告制度》上，有29

位黨員干部進行了申報；在執行“三談兩述”和函詢制度上，共計16人次進行了談話和述職述廉。

二、堅持落實黨風廉政責任制不放松，不斷提升領導干部責任意識

2012年公司堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各盡其責”的原則，通過明確分工、強化責任，進一步推動黨風廉政建設領導體制和工作機制健全。

（一）加強黨風廉政建設責任制的落實，繼續抓好橫向到邊、縱向到底的責任網絡設，督查黨風廉政建設責任制推進情況，使黨風廉政建設責任制落到實處。并在原先工作基礎上，增加了兩點內容：

1、簽約責任書范圍擴大。原先每年年初公司黨委只與基層黨組織書記簽署了年度責任書，今年在原先簽約對象基礎上，增加了各職能部門負責人。通過簽訂責任書的形式，將黨風廉政建設同生產經營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風廉政責任追究機制的落實。

2、黨風廉政建設責任書的內容增加。根據公司的實際經營情況和特點，提出了針對性責任內容。

（二）根據公司法人治理機構的變化，進一步完善“三重一大”集體決策等制度，嚴格審核領導人員執行“兩項制度”情況，嚴格執行重要干部提拔書面征求紀委意見等制度，使黨風廉政建設在各項管理工作中得到體現。

（三）為推進適應公司經濟運行模式的內控體系建設，結合公司實際情況制定并完善了公司內控制度，目前已修訂完成。這些制度的實施，從制度上防范了個人道德風險。

（四）繼續開展效能監察項目的推進工作。繼續推進效能監察項目，向管理要效益，讓管理出效益。同時根據集團工作要求，開展效能監察，完善制度、工作標準和管理流程，規范管理，提高管理效能。

三、堅持推進內控體系建設不放松，不斷加強各級干部的管理意識

（一）對固定資產清查盤點工作的后續跟蹤

2011年10-12月監察審計部聯合公司各部室、子公司對公司固定資產進行清查盤點，出具固定資產清查盤點工作報告，并于2012年1月下發相關部門及子公司的整改通知書。2月29日前相關部門及子公司反饋了整改落實情況。

（二）對關聯公司進行2011年度銷售收入審計

2012年2月，在集團監審部的幫助和支持下，完成關聯公司2011年度銷售收入考核審計報告，并從內部管理方面提出了管理建議。

（三）對2011年度經營業績審計

2012年3月，完成下屬公司2011年度經營業績審計報告，并從內部管理方面（如預算管理）提出了管理建議。

（四）對貨幣資金開展專項檢查

2012年3-4月，監察審計部與資產財務部聯合組織對下屬子公司進行貨幣資金飛行檢查，于4月底出具貨幣資金檢查報告，5月初下發整改通知書，截止5月25日，監察審計部已收到資產財務部的整改落實情況反饋。

（五）對合同執行情況開展專項督查

為進一步規范合同管理，堵塞漏洞，防范風險，根據公司的有關要求，結合監察審計部的工作計劃，2012年4-6月監察審計部會同資產財

務部、市場經營部在公司開展合同執行情況專項檢查工作。目前此項工作已按計劃進行。

（六）對企業對外投資參股情況開展專項檢查

根據集團(公司)《關于開展企業對外投資參股情況專項檢查的通知》有關精神要求，為切實做好此項工作，公司成立對外投資參股情況專項檢查工作小組，并具體落實相關工作。目前此項工作正在有序進行中。

下半年工作要點：

1、繼續對黨員干部開展切實有效的廉潔從業、誠信敬業、規范從業的教育，增強自律意識，每季組織廉政教育講座，并在公司內部局域網上開辟黨風廉政教育窗口，每月2次進行黨風廉政方面法律法規知識和案例分析的宣傳，并適時組織座談會交流學習體會和征詢意見。

2、積極推動“制度加科技”的實踐。圍繞企業轉型、資金使用、工程（改造）項目、重點領域、重要部門和關鍵崗位，督促職能部門修訂完善制度，梳理業務流程、找出風險點。

3、結合信息化管理，加強對招投標管理、合同管理和租賃管理中關鍵節點、薄弱環節等風險點的管控，并組織專項督查。

4、組織對工程招標投標、物資采購、施工管理、合同管理、竣工驗收、廉政建設等7個方面重要節點的監察工作。督促工程項目嚴格執行項目建設的程序，確保項目建設合法合規。

2012年5月

第二篇：監審部工作總結

校紀委、監審處在學校黨委、行政和上級紀檢監審部門的領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神為指針，按照中紀委、省紀委全會精神和上級組織有關要求以及“杭州商學院二o o三紀檢監審工作要點”，緊緊圍繞學校的中心工作和改革、發展、穩定大局，積極開展工作，取得了一定的成效。現總結如下：

一、切實加強黨風廉政教育，促進廣大黨員干部自覺反腐倡廉

通過黨風廉政教育，使廣大黨員干部增強反腐倡廉意識，自覺構筑起拒腐防變的思想道德防線，這是反腐敗關口前移的一項重要舉措，也是我校黨風廉政建設中的一項根本性工作。為此，一年來校紀委十分重視抓好對廣大黨員干部的黨風廉政教育工作。

1、利用全校紀檢監審工作會議、開通“杭商廉政網”（自XX年3月20日開通至XX年末，不到10個月的時間就有15000多人次上網閱覽）、編發《紀檢監審信息》、發放《反腐敗導刊》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《xx論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、向校報撰稿、向校網發送信息等，積極向廣大黨員干部宣傳當前反腐敗斗爭的形勢，宣傳中央領導同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的講話，宣傳中央紀委二次全會、省紀委二次全會和全省教育系統紀檢監察工作會議精神，宣傳中央、省有關領導干部廉潔自律的規定，宣傳省教育紀工委和學校關于XX年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，宣傳學校黨委書記王光明同志在學校紀檢監審工作會議上就怎樣加強學校黨風廉政建設所提出的要求以及學校黨風廉政建設工作實際進展情況等。

2、根據上級組織的布置，在全校黨員干部，重點是處級以上領導干部中開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”的主題教育。組織黨員干部認真學習了黨的三代領導核心關于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯系的論述，學習了毛澤東同志在七屆二中全會上的講話，特別是其中關于“兩個務必”的重要論述；學習了黨的xx大報告和黨章；學習了xx同志在西柏坡考察時的重要講話；學習了黨員領導干部廉潔從政方面的有關規定。同時，在《杭商廉政網》上安排了先進榜樣教育片《一心為民的好書記——鄭培民》和警示教育片《廳（局）、縣處級領導干部腐敗案件警示錄》及警示教育材料《李真“錢箱現象”的三點警示》、《李真腐敗案的要害在哪里？》等，并專門發出通知，要求各黨總（直）支通知廣大黨員干部，特別是處以上領導干部認真收看。組織處以上領導干部參加了廉潔從政知識測試活動。由于學校領導帶頭，組織工作到位，學校副處級以上領導干部參加測試率達到100%，而且全部獲得優良成績。

3、召開黨風廉政教育專題座談會，教育有關黨員干部在改革開放過程中不斷增強防范意識，始終保持清醒的頭腦，堅持反腐倡廉，拒腐防變。針對校內黨風廉政建設方面需要引起重視的某些專門問題，召集具有一定財權、物權、人事權的部門的黨員干部進行座談。會前先請幾位同志結合不同的工作性質和工作角度，就對黨風廉政建設的認識、實踐、體會和建議方面作好發言準備。會上開展充分的交流后，紀委主要領導根據上級有關文件精神，并結合學校和各有關職能部門的工作特點，向與會同志提出進一步做好黨風廉政建設工作的意見和要求。

另外，今年還注意加強了對有關同志的打招呼式個別談話教育，等等。

通過多種形式、多種渠道對廣大黨員干部尤其是領導干部進行黨性黨風黨紀和從政道德教育，使廣大黨員干部的黨性、紀律觀念和反腐倡廉意識不斷增強，從政道德水平不斷提高。不少部門和同志把廉潔自律作為自覺行動，特別是掌管學校人財物的部門和同志，主動要求接受組織和群眾的監督，并在工作中嚴格做到拒吃請、拒收禮，秉公辦事，維護學校的整體利益。例如，今年有一位黨員處級干部堅決拒收外單位送給他的1萬元現金；另一位黨員處級干部兩次將退之不掉的兩筆現金共8千元主動交到校紀委等。

二、加強黨風廉政制度建設，認真履行監督職能，著力從源頭上預防和治理消極腐敗現象

做好反腐倡廉工作既要靠加強教育，也要靠加強制度建設和監督工作。一年來，學校紀委在加強黨風廉政制度建設和認真履行監督職能方面主要做了以下工作：

1、認真貫徹落實上級有關黨風廉政的規定和紀律。

一是在年初，校紀委專門向廣大黨員干部重申并要求大家自覺遵守中央、省委及其他上級組織有關廉潔自律的規定，如：領導干部不準利用職權干預和插手建設工程招標投標等，為個人和親友謀取私利的規定；領導干部不準收受管理和服務對象、主管范圍內的下屬和個人、其他與其行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等的規定；領導干部的配偶、子女從業的規定；狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風，禁止以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝、安排私人旅游、進行高消費娛樂活動的規定；黨員干部不得以任何形式參與、支持各種封建迷信、賭博等非法活動的規定及樹立良好的師德師風，堅決反對和防止學術腐敗的規定，等等。

二是在年末及時發出《關于加強自律、廉政過節的通知》，向廣大黨員干部再次重申并要求大家自覺遵守廉潔自律各項有關規定。

三是認真貫徹落實全省教育紀檢監察暨規范教育收費工作會議精神。紀委專門組織紀委委員、特邀監察員、專職紀監審干部學習了侯靖方、張美鳳兩位領導在會議上的講話。紀委主要領導在學校專門召開的收費工作會議上就規范學校收費工作提出了明確的要求。學校收費工作管理部門加強對收費工作的管理，認真執行教育收費報批和公示制度，并通過清理對原由校內有關部門面向學生收費的24個項目予以明令取消等。

四是按照上級有關要求，為全校120多名處級領導干部建立了廉政檔案。每一位處級領導干部的廉政檔案都有電子檔案和文書檔案兩套形式。

2、認真抓好學校有關黨風廉政規章制度的落實工作。這幾年學校根據上級有關文件精神，結合學校工作實際，制定了一系列黨風廉政規章制度，如：《關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則（試行）》、《關于進一步完善和深化校務公開工作的意見》、《招投標管理辦法》、《關于參與下沙校區建設工作人員的廉政勤政規定》等。XX年，紀委主要是花力氣抓好這些黨風廉政規章制度的落實與檢查督促工作。

（1）為進一步增強學校處級領導干部的黨風廉政建設責任意識，除經常提醒他們嚴格按照一級抓一級、一級對一級負責的要求，認真抓好責任范圍內的黨風廉政建設外，XX年初紀委明確提出將在年終考核中試行處級領導干部書面述廉工作。年末，紀委會同校黨委組織部就如何做好處級領導干部年終書面述廉工作專門發出了通知，要求全校處級領導干部實事求是地把本廉潔自律情況、落實黨風廉政建設責任制和重視本部門廉潔自律工作的情況，作出書面敘述。每一位處級領導干部的書面述廉報告將放入干部的個人廉政檔案內。

（2）嚴格要求學校各有關職能部門認真執行《杭州商學院招投標管理辦法》，并對學校各項招投標工作進行了全程監督。在招標過程中，紀委、監審處工作人員和其他有關部門的同志及教職工代表一起拒絕投標單位的請吃和送禮，堅持公正、公開的原則，不辭辛勞，認真負責地為學校把好關，努力做到既保證各類招標項目的質量，又盡可能地為學校節省資金，增加效益。據初步統計，XX年學校實施設備儀器采購、基建維修、房產出租、學生保險、圖書及教材采購等招標項目138項。其中僅設備儀器招標和總額包干維修項目招標87項，標的總金額達40970089.41元，為學校節省資金2857284.90余元。同時，進一步完善了招標、中標信息網上公示工作。

（3）按照《杭州商學院關于參與下沙校區建設工作人員的廉政勤政規定》的要求，認真抓好下沙校區工程建設中的反腐倡廉工作。一是認真監督學校基建處與有關施工和監理單位簽訂《工程建設廉潔自律責任書》，全年共簽訂《工程建設廉潔自律責任書》15份；二是紀委定時派員去下沙工地開啟設置在每個施工標段現場的舉報箱，走訪學校基建管理人員、施工單位及監理單位有關人員，了解工程建設中各廉潔自律責任方的廉潔自律情況；三是學校紀委還利用會議等形式向基建管理干部、施工單位和監理單位的有關人員強調，一定要嚴格按照廉潔自律責任書約定的要求行事；四是一旦發現問題及時督促有關部門處理解決。如上半年，紀委得知某監理公司的一位監理人員違反約定，私自到施工單位就餐、過生日等情況后，馬上要求基建處向對方單位嚴肅指出問題，及時予以制止。對方當事人作了書面檢查和保證，對方單位對其作出了相應處罰，并向我校作了以后不再發生此類問題的書面承諾。

（4）按照《杭州商學院關于校內各部門有關事項實施公開的意見》的要求，加強對二級學院實施校務公開工作的監督、檢查和指導。隨著學校規模的不斷擴大，管理重心逐漸下移，做好二級學院的院務公開工作十分重要。為此，紀委、監審處會同校工會、校務公開工作辦公室于上半年歷時兩個月對18個二級學院和相關部門實施院務公開工作的情況開展了比較全面的檢查，并以會議交流和書面通報的形式，及時肯定了二級學院院務公開工作方面的成績，也指出了存在的問題。從總體上看，各二級學院的黨總支、行政和分工會對開展院務公開工作的認識比較到位，工作比較自覺；集體決策意識明顯增強，管理工作不斷趨于民主化、制度化和規范化；公示的形式多種多樣，工作的透明度和公平公正程度不斷提高，涌現出了許多具有一定特色的集體決策、民主決策、促進工作公開透明、公平公正的經驗和做法。據初步統計,18個二級學院和相關部門全年共實施院務公開829項次。

（5）按照《關于進一步完善和深化校務公開工作的實施意見》的要求，努力加強對其他校務公開工作的檢查和監督。學校的校務公開工作內容除了上面講到的招投標工作和二級學院院務公開工作外，還有招生、畢業生就業、評職稱、評優等。紀委一是注意從面上加強對有關職能部門執行學校校務公開文件規定情況的檢查和了解；二是派人直接參與其中某些校務公開的重點工作，如招生、評職稱等，實施全過程的監督。從總體上看，一年來我校各有關職能部門基本上都能認真按照學校文件要求實施校務公開。據初步統計，XX年各有關部門通過校網、公開展示、公告欄和校務公開欄張貼，通過登報、發文件、書面通知、會議通報等形式，對職稱、財務管理、招生、畢業生就業、評優、招投標等內容實施公開212項次。

3、按照內部審計工作制度，認真做好各項審計工作，充分發揮審計監督作用。

在財務收支與經濟責任審計方面：（1）根據學校的要求，完成了對后勤發展總公司XX的經營情況和財務收支情況的審計，針對公司存在的不足，提出了建議。（2）對各二級學院及體育工作部、國際教育中心等18個部門XX的經費收支情況進行審計了解，發現問題，及時指出。如：有的部門記錄不夠規范，個別開支缺少原始單證，有些支出憑證簽字手續不夠齊全；個別部門的創收收入未能及時按規定與學校進行分成等。（3）對文化中心、政法培訓中心、法學院等部門的原負責人進行了離任經濟責任審計。通過審計，對他們在任期間的經濟工作和履約情況作出了客觀的審計評價，對某部門經濟分配上存在的不合理做法予以了糾正。

在基建與維修審計方面：（1）會同有關部門認真做好委托社會中介機構編制下沙工程建設項目標底的工作。標底的編制，較好地防范了投標單位的串標抬標現象，也為學校避免了巨大的經濟損失。（2）積極配合社會中介機構順利完成了下沙后勤生活區二個樁基工程的決算審計。（3）會同總務處、后勤總公司對19項小型維修項目的工程決算進行了審核。除去一次性包干金額后送審造價總額為96.87萬元，凈核減額為19.79萬元，核減率為20.43%。委托并配合審計事務所對4項修繕工程決算進行了審計，送審造價總額為191.56萬元，經審計后核減14.80萬元，核減率為7.73%。

在審計調查方面：按照省教育廳浙教辦審[XX]48號文件的要求，認真做好學校XX學的勤工助學與獎貸基金使用管理情況的審計調查工作。在校財務處、學生處等部門的協助下，歷時1個多月，終于較好地完成了上級交辦的這項審計調查任務。通過審計調查，充分肯定了我校在勤工助學與獎貸基金按照國家政策規定足額提取、專款專用方面，在對經濟困難學生的資助方面所取得的顯著成績和好的做法，同時也提出合理的建議。

三、做好來信來訪的接待、主動走訪和有關事項的核查工作

來信來電來訪是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是違紀違法案件線索的重要來源。因此，紀委、監審處一直高度重視做好群眾來信來電來訪工作。一是在學校各校區設置了紀檢舉報箱，在校網上設置了電子舉報信箱，在杭商廉政網上開通了在線舉報等，使得群眾與紀委的溝通十分方便；二是注意從群眾的來信來電來訪中發現某些問題的線索，及時組織力量進行核查，采取措施予以糾正。同時，紀委適時走訪校內有關部門和二級學院，一方面為便于更廣泛、及時地了解有關信息，另一方面也為更好地爭取校內有關部門和二級學院對學校紀檢監審工作的理解和支持。

XX年，紀委、監審處共接到群眾來信來電來訪和上級有關部門轉辦的舉報信函11件。在初步分析的基礎上，紀委、監審處對這11件舉報開展了認真的核查。經過查閱大量的資料、走訪有關部門和單位、找了校內外有關人員談話等，現已將這11件舉報基本核查清楚，并已向學校領導和上級有關部門作出匯報。其中，對屬于與事實不符或不完全相符的，給予了澄清；對確實存在一定問題的給予了當事人批評教育，并作出了相應的處理。

同時，認真做好李志坤案件的結案工作。在XX年7月19日杭州市西湖區人民法院判定李志坤侵吞本單位公款共計人民幣462219.25元，并以貪污罪判處李志坤有期徒刑十二年以后，紀委一方面與杭州市西湖區人民法院積極聯系，通過法律途徑追回了李志坤的贓款和非法所得共計人民幣483543.39元，為學校挽回了重大經濟損失；另一方面與學校人事處和后勤公司黨總支及時溝通，按照黨和國家有關黨紀、政紀之規定，通過正常組織程序開除了李志坤的黨籍和公職。目前，在學校綜合檔案室的大力支持下，數萬頁的李志坤案卷材料的規范化歸檔工作也已基本完成。

四、加強紀檢監審干部隊伍自身建設，努力提高思想政治和業務素質

在新的歷史條件下，紀檢監審工作面臨著許多新的問題，紀檢監審干部面臨著新的挑戰和考驗，這就對紀檢監審干部隊伍建設提出了新的更高的要求。為此，一年來學校紀委十分注重加強紀檢監審干部隊伍的自身建設。

一是先后四次組織學校紀委委員和紀檢監審部門工作人員認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的xx大精神，學習中央紀委二次全會、省紀委二次全會、全省教育系統紀檢監察工作會議和西湖區高校預防職務犯罪網絡工作會議精神等。

二是專門組織校紀委委員、特邀監察員、專職紀檢監審干部認真學習了鄭培民同志和李友星同志的先進事跡，并要求全體專兼職紀檢監審干部以鄭培民和李友星同志為榜樣，時刻牢記“xxxx”和“兩個務必”，牢記黨的根本宗旨，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，切實轉變工作作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三是根據省教育紀工委的通知精神，認真組織全校專兼職紀檢監審干部參加了由中央紀委宣傳教育室部署的全國紀檢監察專業知識測試活動，參加測試率為100%，優良率為100%。

四是利用學校紀檢監審工作會議、《紀檢監審信息》等向各黨總（直）支紀檢委員宣傳上級關于黨風廉政工作的方針、政策和學校關于黨風廉政工作的部署和安排，發放有關學習資料，及時請學校紀委委員閱讀有關文件，安排專職紀檢監審干部參加紀檢監審工作業務培訓等形式，加強專兼職紀檢監審干部隊伍的思想政治和業務建設，提高他們的思想政治和紀檢監審業務素質。

另外，紀委開始了探索怎樣通過組織黨風廉政建設專題研究活動來促進專兼職紀檢監審干部進一步提高思想政治和業務素質的工作。目前，已在學校黨委下發的XX年《杭州商學院黨建研究課題參考目錄》中列入了《如何發揮黨支部在黨風廉政建設中的作用》、《黨總支做好黨風廉政建設責任制工作的研究》、《如何進一步健全監督制約機制，加強對權力行使的監督》和《提高黨風廉政教育有效性的途徑與方法研究》四個課題。今后，還將努力集廣大專兼職紀檢監審干部的智慧，不斷總結改進這方面的工作。

五、積極完成領導和上級組織交辦的其他工作任務，做好有關部門需要配合的工作。

總之，過去的一年，我們在上級的領導和指導下，在各有關部門的大力支持下，工作中取得了一些成績。校紀委也因此被中共浙江省紀委和省監察廳評為全省紀檢監察系統辦案工作先進集體。校紀委、監審處被教育部評為全國教育系統紀檢監察工作先進單位。但是，我們還必須清醒看到工作中的不足，需要我們不斷加以改進，如要進一步提高黨風廉政教育的有效性，要進一步增強廣大黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設的責任意識。在新的一年中，我們一定更加努力地工作，為學校的改革、發展和穩定作出更大的貢獻。

第三篇：2012監審工作總結

柘城縣供電公司 2012年監審工作總結

2012年在市公司領導的正確領導下，在柘城公司領導班子和各部門的關心、支持和大力配合下，柘城公司監審工作以市公司2012年監審工作重點，積極開展各項監審和調查，結合柘城電網發展需要，強化監督，主動服務，融入企業，及時了解掌握公司各方面的情況，確保監審工作與企業各項工作的同步。對公司生產、經營過程監督的同時，不斷完善監審制度，為柘城電網健康和諧發展發揮強有力的監督保障作用。對照一年來開展的各項監審工作進行認真總結回顧，現將2012年監審工作總結如下：

一、主要工作回顧

（一）服務生產經營 促進企業發展

1、按照省公司“兩全管控”的要求，全面加強計劃管理和預算管理，提高資金利用效率，杜絕跑冒滴漏，實現節支增收。進一步健全管理標準、工作標準和技術標準，全面開展績效考核，提高公司的管理水平。

2、協助加快電網建設，確保電力供應，爭取更多電網建設項目。一是進一步完善電網基礎，打造堅強的電網。為努力實現電網規劃科學、規范、可持續，打造結構優化、布局合理、技術適用、供電質量高、電能損耗低、抗災能力強 的堅強電網奠定基礎；二是積極協調各職能部門爭取完成110千伏城南變電站征地工作，盡快贏取省公司的立項批復，提前建設。三是爭取220千伏降壓線路的建設，為建設220千伏變電站打好基礎。四是加快2012年農網升級改造工程建設。

3、多措并舉，解決明珠大酒店問題。現在明珠大酒店承包費拖欠、職工入股、住房貸款等都是急需解決的問題和難題，若不能盡快解決，將成為縣公司今后發展的包袱和絆腳石。目前，酒店共拖欠兩年多租金300多萬元，經過很多次催要和下達催要通知單，一直推拖不交。要嚴格按照合同采取法律手段維權，追要租金。使公司甩掉包袱，輕裝上陣，實現公司跨越式發展。

4、開展提升居民用電服務質量專項行動，提升供電服務水平。要深入推進“為民服務，創先爭優”活動，深化“你用電，我用心”服務理念。要開展“帶電作業”、“零點工程”、“集中檢修”、“配網和農網建設”等措施，滿足城鄉居民用戶對供電質量的需求。打造“一體化互動繳費平臺”，大力推進“十分鐘交費圈”工程規劃建設，切實解決交費難問題。拓展短信平臺服務范圍，完善“95598”供電服務網站和自助查詢設備功能提升服務質量和客戶滿意度。

5、對在公司系統中開展三全降本增效活動，公司制定實施方案，使三全降本增效活動逐步深入到生產經營管理的各個環節，從而達到降本增效的效果。加大對線損考核的力 2

度。開展好線損分析會和經濟分析會，逐步降低線損率，確保公司降本增效。

（二）筑牢安全防線 確保和合穩定

1、牢固樹立“安全生產高于一切，重于一切，先于一切”的理念，堅持好的成熟做法，吸取別人成功經驗，堅持“設備是基礎，管理是關鍵，人員素質是保障”的安全要求，確保人身、電網、設備安全。要防患于未然，增強政治敏感性，強化應急處理能力。

2、筑牢基礎，確保“安全年”活動取得實效。全面落實安全生產責任制，搞好設備維護，提升管理水平，努力保持安全穩定局面。在設備管理方面，加大投資，處理設備缺陷，鞏固電網基礎，深入開展安全隱患整治工作，確保設備安全穩定運行。開展電力設施保護“春雷”行動和“颶風”行動，加大大型機械安全隱患治理力度，嚴厲打擊涉電案件行為，確保電網設備安全。鞏固10千伏以上線路通道治理成果，全面開展400伏線路線路通道治理，確保農村低壓電網安全運行。

3、積極開展反“三違”、反習慣性違章活動，嚴把安全關。安全糾察隊，共查處和現場糾察260余次，查處習慣性違章行為12處。并對查處的違章人員在每月安全生產例會上進行表態發言，警醒、警示其他員工。同時還組織開展5期安規培訓和考試，在辦公自動系統發布安規知識，并在中

層干部會上進行現場提問，提高了員工的安全防范和安全生產的意識。

（三）加強自身建設 保證廉政廉潔

1、班子建設。今年以來，公司黨委不斷加強領導班子成員的政治思想素質和黨性修養，自覺增強廉潔自律意識。班子成員之間各司其職，互相合作，重大事項班子集體討論，民主決策，做到了認識上統一、工作上配合、步調上一致、感情上融洽、整體上團結，有力地增強了班子成員的戰斗力和凝聚力。

2、黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，逐級簽訂廉政建設責任書，建立監督約束機制，鍛造了廉潔奉公的領導集體。認真開展“廉政教育月”活動，堅持全體黨員上黨課，增強全體黨員的廉政意識。開展重點崗位、重點領域廉政風險點排查，共查出16個風險點，及時進行了整改，增強了廉政風險管控。

3、在工作、生活中牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。時刻以“黨風廉政建設”為準則，加強學習和思想改造，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化責任意識和服務意識，擺正公仆 4

位置，強化民主意識，誠心誠意地接受黨組織和人民群眾的監督。沒有出現任何以權謀私、不學法守法、權錢交易、收受禮金、管理漏洞等方面的問題，做到清正廉潔，嚴格要求分管人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題。

（四）實施規范管理，提升農電整體素質

今年以來，公司始終以“農電三年素質提升工程”為主線，全面規范農電管理，著力提高農電整體素質。一是加強農電安全基礎管理工作，逐級簽訂安全責任書，落實安全責任制；二是加強農村安全用電宣傳和管理，杜絕農村觸電傷亡事故發生；三是積極開展標準化供電所創建工作，加強領導，健全機制，深化專業管理，規范現場作業。全縣21個供電所均達到了省級標準化供電所的水平，陳青集供電所、安平供電所先后被省、市評為“群眾滿意基層站所”，其中陳青集供電所被省公司命名為“雙百示范所”；四是積極組織參加省、市公司舉辦的安規知識、變電運行等知識競賽和技能比武，參培人數621人次，逐步提高農電人員的整體素質。

（五）加強信訪管控，確保公司穩定

嚴格落實縣委、縣政府信訪穩定工作會議精神，加強對公司干部職工子女就業問題的信訪穩定工作，按照“分級管理、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，成立了信訪穩定工作領導組，制定了《柘城縣供電有限責任公司信訪穩

定工作標準化流程》、《柘城縣供電有限責任公司信訪穩定工作責任追究辦法》等制度，明確分工，細化責任，確保了信訪穩定。

（六）推進依法治企，落實規范管控

嚴格按照依法治企、規范管控和效能監察工作要求，深入開展“依法治企，勤儉辦企業”、“農網改造升級工程”、“廢舊物資管理”、“三電聯動（量、價、費）提升效益”和“電費抄核收管理”等項效能監察工作。按照時間節點，狠抓工作落實，糾正工作中的偏差，修訂完善各個環節的流程和管理制度，規范管理行為，提高企業經濟效益。

二、工作中存在的主要問題和困難

1、一期、二期農網改造已十多年，線徑細、供電半徑長的矛盾依然突出。城網建設總體情況差，電網薄弱，超負荷臺區多，現有的電網建設已遠遠不能滿足日益增長的用電需求。由于我公司電量小、基礎差，城區電網建設資金嚴重不足。

2、新型農村社區和縣城小區的電網建設未列入河南省電力公司五年電網發展規劃，社區及縣城小區的電網都需要新建改造，所需的配套線路、變壓器、開關等電力設備缺口很大，政府無資金支持，我們面臨著巨大的資金壓力。

3、明珠大酒店經領導班子會議研究，班子成員一致同意堅決收回租賃權。目前公司經營壓力很大，負債較多。縣公司已經向省市公司上報，對明珠大酒店進行評估、拍賣，望省市公司抓緊時間研究批復。

4、農村電工退休養老問題：因柘城公司與農電工簽訂的勞動合同與其他縣公司相比起步較晚，我公司簽訂合同是從08年開始，按照勞動部門的要求：工作必須超過十五年才能退休。個別農電工為了簽訂合同，更改了年齡，簽訂合同的年齡與實際年齡不符，導致個別農電工年齡偏大而又不能退休。三、二○一三年工作目標

1、按期完成2012年農網升級改造工程任務。

2、完成220千伏柘城變和110千伏城南變的項目規劃和前期準備工作；完成110千伏寧豐木業變電站新建任務。3、2013年供電量完成4.5億千瓦時。

4、持續開展依法治企、規范管控和效能監察以及評創群眾滿意基層站所活動，確保行風評議第一的目標。

5、做好配電線路和設備安全隱患排查工作，確保線路安全穩定運行。

6、深化行風建設和優質服務工作。

7、加大電力設施保護、塔吊治理和反竊電工作力度，確保電網運行安全。

8、加強班子建設及廉政建設，打造廉潔奉公集體。

9、加強新型農村社區建設，大力支持招商引資項目，保障各企業的可靠供電。

10、加強安全管理，確保不發生人員觸電傷亡及電網事故。

第四篇：監審部上半年工作總結及下半年計劃

紀檢監察審計工作

上半年工作總結及下半年計劃

一、上半年主要指標完成情況

未發生違反黨風、行風規定的事件。

二、上半年紀檢監察審計工作回顧：

1、一崗雙責，落實黨風廉政建設責任制

發放黨風廉政建設責任分工報告書7份，黨風廉政建設牽頭任務函告書13份，明確班子成員和部室負責人在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。

召開黨建反腐倡廉工作會議暨創先爭優活動推進會，會上傳達貫徹省公司、市局黨建反腐倡廉及創先爭優會議精神，總結2011年工作經驗，分析形勢任務，部署2012年工作。簽訂部門廉政建設責任書，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、落實教育，增強反腐倡廉意識

一是集中開展“理論學習周”活動，除學習省公司規定的內

容外，我局還增加了中紀委十七屆七次全會精神學習，要求全局員工深入學習，并將全會精神落到實處。

二是舉辦班組長以上人員培訓班，以“新年第一課”的形式，向全體干部宣貫了企業文化 “五個統一”、省公司依法治企活動和員工獎懲條例。

三是積極貫徹落實省公司2012年反腐倡廉工作會議精神，通過組織全體干部參加會議，召開中心組學習會，轉發文件全員學等形式，保證會議精神第一時間傳達到位。

四是配合市局，做好廉潔從業電子試題庫的題庫編制工作。

3、強化監督，有效規范企業的權力運作

（1）、開展2012年突出矛盾問題、敏感突出問題排查治理工作。各部門對照市局提出的八個方面排查重點，堅持查問題與挖隱患、邊排查與邊整治、排查治理與保持穩定三個結合，深入清查和梳理新的突出矛盾問題、敏感突出問題。排查出問題兩個：一是主業委托集體企業物業管理，每年均向物價部門提請價格評估，今年因辦公場地有所調整，向政府主管部門備案還未完成；二是調度臺個別操作票有涂改現象。目前已完成整改。

（2）、開展車輛清理整頓工作。按照省公司和市局的部署，我局制定了實施方案、成立了領導小組、明確了工作聯系人，全面開展車輛清理整頓工作。在加強公務用車規范管理和專項治理的同時，將清理整頓的范圍拓展到生產服務用車，涵蓋主業、集體（多經）整體推進，從嚴規范，全面提升治理成效。目前，我局公務用車測算數為10輛，實際為6輛；生產普通用車測算數48輛，實際為41輛；集體企業用車測算數為28輛，實際為18輛，均未超標。

（3）、同步推進“安全年”依法治企活動。按照省公司和市局的活動要求，結合我局實際，制定了切實可行的活動方案。為切實做好“三集五大” 體系建設的監督、保障工作，進一步規范企業管理，防范經營風險，根據局“三集五大”體系建設總體要求和工作部署，制定了審計監督保障方案，并按照方案嚴格執行。貫徹落實《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》的自查工作，上報自查表。

（4）、深入開展效能監察工作。按照年初的部署，我局在深入調查研究的基礎上，對開展合同管理效能監察進行可行性分析，制定并下發了實施方案。

配合市局開展供電營業所供電服務風險防范效能監察。

（5）、繼續開展協同監督工作。在去年執行的基礎上，修訂了《協同監督工作手冊（2012版）》，進一步明確相關崗位人員的職責，使相關崗位人員對號入座，自覺規范，增強做好協調監督工作地自覺性。召開協同監督聯絡員座談會，會上首先作了協同監督工作的培訓，并就如何更好的開展協同監督工作展開了熱烈的討論，對下階段全面開展協同監督工作起到了積極有效的作用。

下半年工作計劃

1、繼續開展2012年突出矛盾問題、敏感突出問題排查治理工作。

2、開展合同管理效能監察的自查自糾，組織專業組進行督導檢查。配合市局開展供電營業所供電服務風險防范效能監察，開展基層站所的行風巡查。

3、做好主多分開的資產清查等審計和紀檢監察工作。

4、做好農電體制改革的審計和紀檢監察工作。

5、滾動修訂懲防體系大綱（2012版）。

6、參與籌備并召開第二屆黨員大會，做好紀委報告及相關的會務工作。

7、進一步加強干部的廉政教育，收集班組長以上人員黨風廉政檔案，對新提拔的干部進行廉政談話。

8、進一步推進廉潔文化建設，制定廉潔文化推進方案。征集“干事、干凈”廉潔文化書畫作品，參加省公司競賽。

9、按照關口前移的要求，做好工程項目審計工作。

10、及時完成省公司及市局部署的專項審計調查。6月份要完成供電營業收費和計量資產管理專項審計調查。

第五篇：2010年紀監審工作總結

2010年紀監審工作總結

一、紀檢工作扎實推進 今年，學校黨委多次召開有關會議，對全體中層干部展開警示教育，引起同志們心靈的震撼。與此同時，有力的促進了對權力運行監控機制的建設。我校的權力運行監控機制建設按照上級要求扎實推進。我校此項工作的特點主要有兩個，一是學習、吃透有關文件精神，二是嚴格、細化工作步驟。權力運行監控機制建設要充分考慮我校的實際。我校是省市共管、以省為主的普通師范院校，實際運行的結果是—干部由省管，財政、人事由市管，黨務工作歸地方管，教學和科研工作以省管為主，同時要接受教育部的指令，要緊密融入地方發展。如此復雜的管理關系，使得權力運行監控機制建設呈現出了同樣復雜的局面，必須給予認真細致的對待。

為了把權力運行監控機制建設做實做好，我們根據市紀委的統一工作部署，把權力運行監控機制建設分為9個工作步驟。

1.清權確權，形成學校的職權目錄，要求6月30日完成。我們初步核準學校共計60項權利，這60項職權就成為我們重點監控的內容。

2.編制權力運行流程圖，7月15日完成。我校的權力運行流程圖有兩個特點，一是事權相對集中，各部門很少有終審權；二是人財物的許多終審權不在省廳而在市里。

3.公開學校職權目錄和流程圖，7月31日完成。早在去年的權力運行監控機制建設初始工作中，我們就把相關資料掛在網上，請群眾給予監督。

4.查找風險權利和權利風險點，并確定風險等級，8月20日完成。這項工作政策性很強，各方面高度關切，經過個別溝通、會議研究，最后確定了風險等級。

5.圍繞風險點制定監控措施，8月31日完成。監控措施只能是犖犖大端，這就要求既要有針對性，又要能夠涵蓋相關具體舉措。我們共制定風險點監控措施近200項。6.形成學校權利風險等級目錄，9月20日完成。編制學校權利風險等級目錄的目的是為了便于查找，在日常的工作中做到心中有數，我們力求把這項工作做得細之又細。

7.記錄流程實現，強化責任追究，10月10日完成。“對應”流程實現，強化責任追究，關鍵是要把紀檢、監察和審計工作介入、滲透到學校的各項工作當中去，從而發現并解決問題。8.建立績效考核和責任追究體系，10月30日完成。本項工作要和組織人事部門密切結合，從而把工作落到實處。

9.權力運行的監控機制實運轉，12月31日。

截止到目前，我院的權力運行的監控機制建設工作已經基本就緒并開始實際運轉。

二、監察工作實現全覆蓋

監察工作是維護紀律的基礎性工作，是對權力運行進行監控的有效手段。經過數年艱苦工作，行政監察工作的條件越來越好，自覺接受監督，日漸成為我校干部的共識。

我校以人、財、物為重點的行政監察工作每年都有數十項，我們合理安排工作，敢于堅持原則，注重程序監察，不斷規范了學校的行政行為，為學校節約了大量資金。

在我校的院士工作站裝修工程驗收中，監察處長對于發現的問題敢說敢管，會同其他同志一起，勒令承包商進行必要地返工，確保了工程質量。

在引進社會資金建設的國際學術交流中心部分建筑物作為我校學生宿舍的方式問題上存在較大爭議，情況比較復雜。監察處長力主將回購方式改為租賃方式，獲得了組織認可。事實證明，這一方式既解決了我校擴招學生的住宿問題，又避免了新的債務問題發生。在我校的一項維修工程中，主管部門領導好心辦好事，程序不符合要求，監察處長一方面嚴肅指出了程序中的問題，另一方面又協調有關部門把好事辦到底，既為學校節約了資金，又確保了工程質量，特別是為以后的工作立下了規矩。

在某百萬元以上的工程項目招標中，監察處長發現了明顯的串標問題，當即會同相關部門領導宣布了該項工程為廢標。在第二次招標中，確保了工程資金在原概算以內，商家留存樣品良好。

三、審計工作做出突出貢獻

今年的審計工作為學校解決了兩大難題，做出了突出的貢獻。

長期以來，制約我校發展的最大問題是工程欠款問題，學校領導數年來進行了多方面的努力試圖解開我校的債務鏈。今年春天，校領導設計了以工程審計結果為切入點，首先理清十二年來的工程債務，爾后申請政府借款的思路。其中，理清十二年來的工程債務的任務交給了審計處。主管審計工作的副處級紀檢員，克服了千難萬難，在短時間內，晝夜加班，節假日把相關材料帶回家工作，終于在領導規定的時間內，拿出了有關數據。然后，在領導的大力支持和相關部門的配合下，利用整個暑假，多次與市審計機構協調，為解決我校的工程債務問題打好了基礎。

去年11月以來的干部經濟責任審計任務不斷，這項工作的開展情況我校在省內處于領先地位。在審計干部管理使用專項經費方面我們遇到了一定的困難。面對復雜問題，我們保持清醒頭腦，既要弄清問題，又要敢于負責。一方面，要把審計過程當作發現并改正問題的過程；另一方面，又要通過審計建議的形式，從制度上解決專項經費的管理和使用問題。目前，這一問題基本獲得解決。

四、信訪工作有序穩定

信訪和信訪舉報工作是紀檢審工作的基礎，我們給予了高度的重視。經過我們耐心細致的工作，保持了和諧校園、文明校園和廉潔校園建設的正常進行。

在數次接待的高學歷教師住房問題的上訪過程中，由于我們把握政策準確，工作方法得當，減輕了學校領導的壓力。本，有兩位處級干部和四位教師受到了信訪舉報，我們通過周密的工作使問題獲得了解決，舉報人表示滿意，被舉報人也澄清了問題。上級批轉的一個舉報件也妥善進行了處理。同期，還協助地方紀檢部門協查了兩個假學歷案件。

在過去的一年中，我校紀委部門樹立了良好的機關工作形象，承擔了大量的黨務工作，廉潔文化的宣教工作加強了針對性。

總結一年的工作，我們感到，主要領導的支持是我們做好工作的基石，相關部門的配合是我們做好工作的必要條件，紀檢隊伍的優良作風是我們做好工作的保證。關鍵是要切實指導紀檢審部門不斷提高處理復雜問題的能力，不斷提高政策水平。