第一篇：關(guān)于印發(fā)《袁州區(qū)審計(jì)局2009年精神文明建設(shè)工作方案》的通知

袁區(qū)審字[2009]16號

關(guān)于印發(fā)《袁州區(qū)審計(jì)局2009年精神文明

建設(shè)工作方案》的通知

局各股室：

現(xiàn)將《袁州區(qū)審計(jì)局2009年精神文明建設(shè)工作方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

附件：《袁州區(qū)審計(jì)局2009年精神文明建設(shè)工作方案》

（本頁無正文）

二ＯＯ九年六月二日

主題詞：精神文明建設(shè)工作方案通知報(bào)送：宜春市審計(jì)局

抄送：宜春市袁州區(qū)審計(jì)局2009年6月2日印發(fā)

共印13份

袁州區(qū)審計(jì)局2009年精神文明建設(shè)工作方案

為了全面落實(shí)宜春市審計(jì)局《2009年全市審計(jì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作方案》，結(jié)合我局審計(jì)工作實(shí)際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞審計(jì)中心工作，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能作用，扎實(shí)開展具有審計(jì)特色的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造文明和諧的工作氛圍，不斷提高我局精神文明建設(shè)水平。我局的工作目標(biāo)是創(chuàng)建省級文明單位。

二、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)“五項(xiàng)”教育

1、加強(qiáng)思想道德教育。針對各種社會(huì)思潮、熱點(diǎn)問題和文化現(xiàn)象及各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)和模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論析事明理、釋疑解惑，教育廣大干部，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果。

2、加強(qiáng)愛國主義教育。以慶祝中華人民共和國成立60周年為主題，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)和時(shí)代精神，引導(dǎo)干部群眾深刻認(rèn)識(shí)歷史和人民是怎樣選擇了馬克思主義，選擇了

中國共產(chǎn)黨，選擇了社會(huì)主義道路；唱好共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好的時(shí)代主旋律。

3、加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育。從深入學(xué)習(xí)、貫徹中國共產(chǎn)黨章程入手，積極參與市審計(jì)局開展的“增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”和“六個(gè)著力”的要求，牢固樹立黨員意識(shí)、公務(wù)員意識(shí)、審計(jì)人員意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。

4、加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育。開展反腐倡廉教育，堅(jiān)持廉潔從審，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和審計(jì)紀(jì)律規(guī)定，積極推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。積極開展家庭助廉等活動(dòng)，把廉政建設(shè)輻射到家庭、社會(huì)和八小時(shí)工作以外。加強(qiáng)法制宣傳，深入開展普法教育活動(dòng)，使審計(jì)干部不斷提高法制意識(shí)，自覺養(yǎng)成學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法的良好習(xí)慣。

5、加強(qiáng)審計(jì)文化理念教育。廣泛開展“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)文化理念教育，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神。弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)格、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，牢固樹立正確的榮辱觀和價(jià)值觀。宣傳審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高我局審計(jì)隊(duì)伍的職

第二篇：關(guān)于印發(fā)《袁州區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)工作方案》的通知

通知

袁人勞字?2007?50號

關(guān)于印發(fā)《袁州區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作

人員素質(zhì)培訓(xùn)工作方案》的通知

各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所：

為提高基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員的整體素質(zhì)，根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)的通知》（贛勞社人[2007]15號）文件要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將《袁州區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附：袁州區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)部分工作人員素質(zhì)培訓(xùn)人員名單

宜春市袁州區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○○七年八月二十八日

袁州區(qū)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員

素質(zhì)培訓(xùn)工作方案

為了全面提高基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員的政治素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力，建立一支新型的基層勞動(dòng)保障專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的規(guī)范化運(yùn)作，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用，推動(dòng)工作的全面發(fā)展，根據(jù)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)的通知》（贛勞社人[2007]15號）文件精神，特制定本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，提高基層勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)工作人員的政治素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，將街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作提高到一個(gè)新水平，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“新三化”和人本化的目標(biāo)，更好地滿足服務(wù)對象對就業(yè)再就業(yè)工作高質(zhì)量服務(wù)的需求。

二、培訓(xùn)人員

勞動(dòng)保障師資隊(duì)伍（要求對相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉，有一定的授課經(jīng)驗(yàn)），各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)負(fù)責(zé)人及其工作人員；城區(qū)各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站站長和勞動(dòng)保障協(xié)理員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、勞動(dòng)保障法規(guī)。主要有《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和國家圍繞勞動(dòng)保障工作頒布的法律、法規(guī)及省圍繞勞動(dòng)保障工作制定的法規(guī)、規(guī)章等。

2、勞動(dòng)保障政策。主要包括近幾年中央和省出臺(tái)的有關(guān)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)工資、職業(yè)培訓(xùn)（包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)、金藍(lán)領(lǐng)工程培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)）、職業(yè)介紹、小額貸款等

3、平臺(tái)建設(shè)。主要包括基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)服務(wù)功能、工作方法、工作流程、勞動(dòng)保障服務(wù)禮儀及計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)等。

四、培訓(xùn)形式

根據(jù)工作特點(diǎn)，采用集中面授與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與觀摩、交流相結(jié)合，以會(huì)代訓(xùn)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合，以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)模式。

五、實(shí)施步驟1、2007年9月——2007年12月。組織宜春中心城區(qū)街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)保障師資隊(duì)伍，到省勞動(dòng)

和社會(huì)保障廳參加統(tǒng)一培訓(xùn)，人員組織由區(qū)就業(yè)局牽頭負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)待省廳通知。參加人數(shù)共16人，其中，區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局師資骨干各安排2人，計(jì)8人，8個(gè)街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各1人，計(jì)8人。

2、2008年2月——2008年5月，組織袁州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，到省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳參加統(tǒng)一培訓(xùn)，人員組織由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加人員：22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人各1人，共22人。

3、2008年6月——2008年12月，舉辦街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員及勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)班，由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦，區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)承辦，區(qū)社保局、醫(yī)保局協(xié)辦，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人員組織，分期分批進(jìn)行集中式培訓(xùn)考核，培訓(xùn)地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。參加人數(shù)共202人，其中，8個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員各5人，計(jì)40人；22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所工作人員各2人，計(jì)44人；各街道所屬59個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員各1人，計(jì)59人；各社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員各3人，計(jì)177人； 各村委會(huì)勞動(dòng)保障協(xié)理員各1人，計(jì)287人（其中居委會(huì)6人）。

另外，各街道勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，除了認(rèn)真參加上級統(tǒng)一舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，每月還應(yīng)組織一次集中理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于1天。

六、考核發(fā)證

1、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)大綱、考試內(nèi)容由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一制定，經(jīng)考試合格者，由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一核發(fā)《江西省基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)資格證書》，今后凡未取得《江西省基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)資格證書》的人員原則上不得錄用上崗。

2、勞動(dòng)保障協(xié)理員試用期三個(gè)月，對在試用期內(nèi)不能完成本職工作的協(xié)理員，取消其協(xié)理員資格，試用期滿后參加集中培訓(xùn)考核并取得《江西省基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)資格證書》的協(xié)理員，才能簽訂勞動(dòng)合同，正式錄用上崗。

七、有關(guān)要求

各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，挑選責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的年輕干部，充實(shí)到基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍，要認(rèn)真做好基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)工作人員素質(zhì)培訓(xùn)工作，組織工作人員參加素質(zhì)培訓(xùn)情況，作為街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內(nèi)容之一，每次培訓(xùn)結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)辦將培訓(xùn)、考核成績向全區(qū)通報(bào)，經(jīng)培訓(xùn)不合格者，不得聘用上崗。

主題詞：勞動(dòng)保障工作人員培訓(xùn)方案通知報(bào)送：省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

共印38份

第三篇：精神文明建設(shè)工作方案

精神文明建設(shè)工作方案

2011年是黃河水電公司“三步走”戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵一年，也是“十二五”開局之年。為了進(jìn)一步推進(jìn)格爾木發(fā)電分公司精神文明建設(shè)工作健康深入發(fā)展，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，有力促進(jìn)分公司又好又快發(fā)展，特制訂分公司2011年精神文明建設(shè)工作方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為支撐，不斷解放思想、堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，扎實(shí)推進(jìn)和諧文化建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動(dòng)，為保證順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，提供強(qiáng)大的政治保障和精神支撐。

二、圍繞分公司工作中心，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是今年黨的建設(shè)的重要任務(wù)。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬精神文明建設(shè)工

作全局，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各個(gè)方面，滲透在工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，始終貫穿于分公司工作全過程，做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)工作落實(shí)，用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)工作成果。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)涉及面廣、有廣泛群眾性的工作優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，采取各種方式，興起學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)主題教育熱潮，引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，下大力氣轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展、深入人心，取得實(shí)效，確保工作有序發(fā)展。

三、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)

按照重在實(shí)際行動(dòng)、重在持之以恒、重在形成機(jī)制的要求，大力弘揚(yáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，積極開展社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實(shí)踐活動(dòng)，集中解決干部職工行為習(xí)慣和社會(huì)風(fēng)氣中存在的突出問題，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定良好的道德基礎(chǔ)。在建黨90周年之際，對分公司涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨支部、優(yōu)

秀黨員進(jìn)行集中表彰，弘揚(yáng)正氣，鼓舞斗志，樹立文明新風(fēng)。

廣泛開展理想信念教育，在廣大干部職工中牢固樹立中國特色社會(huì)主義理想。以慶祝建國90周年為契機(jī)，采取多種形式，深入開展國情教育和中國革命、建設(shè)、改革的歷史教育，大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義理想，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展規(guī)律、正確認(rèn)識(shí)國家前途和命運(yùn)，不斷增強(qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的信心。結(jié)合我們的實(shí)際，開展“反腐倡廉”主題宣傳教育活動(dòng)和建國90周年“六個(gè)一”系列活動(dòng)。“十一”之際，將在分公司組織開展慶國慶趣味比賽，進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好的時(shí)代主旋律。

深入開展以“感恩企業(yè)、回報(bào)社會(huì)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，全面推行承諾制、首問負(fù)責(zé)制、群眾監(jiān)督評議制，認(rèn)真組織開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)，深入解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題，大力倡導(dǎo)誠實(shí)守信的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，推進(jìn)誠信建設(shè)不斷深化，營造良好的社會(huì)環(huán)境。

四、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造和諧文明氛圍

結(jié)合單位實(shí)際，繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，重在發(fā)展”的方針，按照“拓展領(lǐng)域、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明科室”、“文明員工”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和“創(chuàng)選評”競賽活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)工作，進(jìn)一步提高行業(yè)文明水平，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環(huán)境，促進(jìn)水利事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，進(jìn)一步提升行業(yè)文明程度一要在本單位大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作熱情，充分展現(xiàn)電力人“風(fēng)正、氣順、勁足、務(wù)實(shí)”的良好精神面貌。二要“節(jié)約能源低碳生活”倡議積極宣傳開展把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)活動(dòng)，提高站區(qū)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)和廣泛宣傳“節(jié)約能源低碳生活”的重要意義。提倡儉樸的生活方式和適度消費(fèi)，培養(yǎng)節(jié)約型消費(fèi)觀，養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的意識(shí)和良好的行為習(xí)慣。珍惜每一滴水、一度電，一張紙，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，愛護(hù)環(huán)保設(shè)施。三要開展組織形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，大力弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，豐富職

工文化生活，增強(qiáng)分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大職工的工作熱情和干勁，為分公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)工作水平

進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視和做好精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)擺在突出位置，列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任，專題研究，明確分工，落實(shí)責(zé)任，與黨建工作同安排、同部署、同檢查、同考核。要進(jìn)一步建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、上下密切配合、同步聯(lián)動(dòng)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的考評及注重實(shí)效的工作機(jī)制，建立完善與現(xiàn)代文明相適應(yīng)、與建設(shè)和諧社會(huì)相適應(yīng)的創(chuàng)建工作方式，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和感染力，努力開創(chuàng)站區(qū)精神文明建設(shè)工作新局面，為全面完成今年目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)分公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接“十八大”的召開。

第四篇：精神文明建設(shè)工作方案

九墩鄉(xiāng)小泉小學(xué) 精神文明建設(shè)工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)工作，按照涼州區(qū)精神文明建設(shè)工作的總體目標(biāo)和安排部署，現(xiàn)結(jié)合學(xué)區(qū)《精神文明建設(shè)工作方案》和學(xué)校工作實(shí)際，制定精神文明建設(shè)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神及總書記系列講話精神，以立德樹人為根本任務(wù)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)創(chuàng)建、齊抓共管、全員參與，廣泛開展中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深化學(xué)雷鋒活動(dòng)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和師德建設(shè)，著力提升廣大師生文明素質(zhì)和學(xué)校文明程度，為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福美好新涼州提供強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和道德支撐。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：黨興山

成員：各班班主任及全體教師

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。學(xué)校認(rèn)真

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第五篇：精神文明建設(shè)工作方案

精神文明建設(shè)工作方案

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是鞏固提高我院精神文明建設(shè)工作的重要一年。為進(jìn)一步提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)全院精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，確保我院精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階，努力開創(chuàng)工作新局面，根據(jù)《山西省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》、市區(qū)文明委《關(guān)于加強(qiáng)文明單位建設(shè)和管理的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、市加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的決定和意見，以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，以樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀為抓手，以構(gòu)建和諧單位為目的，廣泛深入地開展形式多樣的精神文明活動(dòng)，強(qiáng)力打造醫(yī)院良好的對外形象。

二、活動(dòng)目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)有力、管理有序、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、人際和諧。

三、標(biāo)準(zhǔn)條件

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，模范遵守黨和國家的方針政策。對“四個(gè)”文明建設(shè)認(rèn)識(shí)明確，思想重視，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全，組織活動(dòng)有序，形成文明創(chuàng)建工作活力。

2、道德建設(shè)。政治思想工作扎實(shí)有效，堅(jiān)持經(jīng)常開展各種思想教育和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義及普法教育活動(dòng)，形成愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚。

3、創(chuàng)建活動(dòng)。文明創(chuàng)建活動(dòng)圍繞規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、文化生活、扶貧濟(jì)困等項(xiàng)目，有計(jì)劃、有安排、有措施、有突破。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)方式規(guī)范，服務(wù)技能過硬，服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明，服務(wù)規(guī)章齊全、服務(wù)設(shè)施完善、服務(wù)環(huán)境優(yōu)美。單位內(nèi)部機(jī)制健全，監(jiān)督效果明顯，群眾滿意率達(dá)到98%以上。

5、綜合治理。圓滿完成普法教育任務(wù)，做到知法、懂法、守法，社會(huì)治安綜合治理工作到位，秩序良好，無計(jì)劃外生育，無重大刑事案件、治安案件和責(zé)任事故。

6、文化生活。文化活動(dòng)有陣地、有設(shè)施，單位文化娛樂活動(dòng)設(shè)施齊全，群眾性文化活動(dòng)經(jīng)常，業(yè)余文化娛樂活動(dòng)豐富，生活文明健康。

7、環(huán)境建設(shè)。堅(jiān)持經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，單位衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任落實(shí)，衛(wèi)生整潔、秩序井然，各類物品及辦公用品放臵有序。保護(hù)環(huán)境意識(shí)強(qiáng)，環(huán)境建設(shè)達(dá)到“美化、亮化、綠化、硬化、凈化”標(biāo)準(zhǔn)。

8、本職工作。堅(jiān)持依法開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作效率和工作質(zhì)量顯著提高，“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、內(nèi)容及責(zé)任劃分

（一）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。由醫(yī)院黨支部制定計(jì)劃并組織實(shí)施。責(zé)任人：醫(yī)院黨支部書記

1、認(rèn)真組織落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展以“比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn)”、“講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)”為主題的“五比一爭”、“四講一爭”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，每次學(xué)習(xí)有考勤記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)效果。

2、認(rèn)真抓好十七大、十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)。對全院黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使黨員干部成為開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的表率，提高自己、保持先進(jìn)的表率，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的表率。

3、堅(jiān)持民主集中制，做好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工責(zé)任相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員的積極性。

4、開好民主生活會(huì)，搞好批評和自我批評，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、完善民主評議制度，年終對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、各科室人員、全體黨員干部進(jìn)行民主測評。

（二）認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部廉政建設(shè)和紀(jì)律教育。由院支部、各科室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：醫(yī)院支部書記、各科室負(fù)責(zé)人

1、制定領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、落實(shí)到人，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，使全體黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)侵蝕。

3、積極開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育、形勢政策教育和警示教育，深入開展廉政文化“進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

4、爭創(chuàng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。

（三）認(rèn)真抓好黨員干部綜合素質(zhì)提高。由醫(yī)院支部、各科室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：醫(yī)院支部學(xué)習(xí)委員、各科室負(fù)責(zé)人

1、加強(qiáng)政治理論和宗旨教育，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，引導(dǎo)全院黨員干部樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于100個(gè)學(xué)時(shí)，黨員干部受教育率達(dá)100%。院領(lǐng)導(dǎo)對分管科室主任負(fù)責(zé)，科室主任對本科室人員負(fù)責(zé)，每年檢查一次學(xué)習(xí)筆記，并進(jìn)行通報(bào)。

（四）廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。由醫(yī)院支部書記、副書記和辦公室主任負(fù)責(zé)

1、加大宣傳教育陣地、文體活動(dòng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)文化氛圍。做到有宣傳櫥窗、有板報(bào)、有教育場所、有文化活動(dòng)場所、有圖書閱覽室、有體育活動(dòng)場所、有活動(dòng)標(biāo)語、標(biāo)牌。

2、組織開展“文明科室、文明職工、文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。年底進(jìn)行認(rèn)真檢查和評比，對評上的“文明科室、文明職工、文明家庭”進(jìn)行表揚(yáng)。

3、組織開展多種健康有益的文藝體育活動(dòng)，積極參加市區(qū)組織的各種文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全院干部職工的工作熱情，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力。

4、組織開展崗位練兵、知識(shí)競賽、詩書畫展、演講比賽等活動(dòng)，樹立創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人典型。

5、組織開展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛心等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。

（五）健全完善規(guī)章制度，構(gòu)筑高效率的工作運(yùn)行機(jī)制。由各科室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：辦公室主任、各科室負(fù)責(zé)人

1、健全完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。突出文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范、安全防范制度、文明創(chuàng)建獎(jiǎng)懲制度等。在制度建設(shè)上提高標(biāo)準(zhǔn)，提高等次，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)行有序。

2、對醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行分包責(zé)任制。每一項(xiàng)制度有一名班子成員分包負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

3、實(shí)行科學(xué)管理、文明辦公、文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

（六）抓好法制教育，搞好綜合治理。由醫(yī)院支部負(fù)責(zé)。責(zé)任人：醫(yī)院支部書記

1、認(rèn)真落實(shí)“五六”普法規(guī)劃，鞏固提高法律“進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)成果，積極開展法律知識(shí)競賽，組織參與全區(qū)干部法律知識(shí)考試，進(jìn)一步提高全院干部職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。

2、積極抓好安全防范和綜合治理，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，保證實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)重大人身、設(shè)施、火災(zāi)、盜竊責(zé)任事故為零，重大刑事案件和嚴(yán)重違紀(jì)事件為零。

3、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，保證計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)率100%。

（七）認(rèn)真做好業(yè)務(wù)工作。由各科室負(fù)責(zé)。責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

1、加強(qiáng)責(zé)任教育，推行首問責(zé)任制。在全院上下培育求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、勇爭一流的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平常的服務(wù)中實(shí)現(xiàn)不尋常的人生價(jià)值。

2、加強(qiáng)創(chuàng)建輿論宣傳。拓寬宣傳渠道，充分利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、院報(bào)以及工作網(wǎng)站以及各種宣傳陣地、其他媒體等，加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳效果。同時(shí)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的資料歸檔工作，建立一套完整的文檔資料以全面、客觀、真實(shí)地反映精神文明建設(shè)的活動(dòng)情況。

3、加大調(diào)研力度，加強(qiáng)工作創(chuàng)新研究。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)，結(jié)合醫(yī)改工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究工作，積極探索新形勢下做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的新途徑和新舉措。

4、推行科主任工作目標(biāo)管理責(zé)任制。年底，對各科室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。

（八）搞好環(huán)境治理和美化工作。由醫(yī)院支部、各科室負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：醫(yī)院支部書記、各科室負(fù)責(zé)人

1、開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，落實(shí)衛(wèi)生管理評比制度。醫(yī)院各科室和辦公區(qū)域，堅(jiān)持每日清掃，周五大掃，每周小檢查，每月大檢查。做到無衛(wèi)生死角、無亂寫亂畫、無亂擺亂放。

2、各科室和醫(yī)院辦公區(qū)域?qū)嵭兄黧w美化、綠化。綠化面積達(dá)到20%以上，實(shí)行有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。

五、方法步驟

（一）動(dòng)員部署（3月至4月）。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，使全體干部職工對精神文明建設(shè)工作的重要性、必要性有明確的認(rèn)識(shí)，將精神文明建設(shè)納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

（二）推進(jìn)實(shí)施（4月至9月）。通過認(rèn)真組織，使精神文明建設(shè)活動(dòng)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)都能經(jīng)得起檢查驗(yàn)收，促進(jìn)醫(yī)院工作整體效能和服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（三）自查完善（10月至11月）。在認(rèn)真組織實(shí)施的基礎(chǔ)上，自查自糾，查漏補(bǔ)缺，彌補(bǔ)完善。

（四）整改提高（11月至12月）。在認(rèn)真組織自查的基礎(chǔ)上，積極整改，不斷提高。

六、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整醫(yī)院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由***同志任組長，**同志任副組長，其他院委成員以及各科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的組織實(shí)施和檢查監(jiān)督工作。根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

2、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一要突出以人為本的理念。以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，以提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)教育、培訓(xùn)和管理，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，積極營造有利于干部成長、成材的良好氛圍。二要突出制度建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)的管理制度推動(dòng)精神文明建設(shè)工作，要緊緊圍繞精神文明建設(shè)和提高工作效率，進(jìn)一步規(guī)范和完善工作、生活、學(xué)習(xí)、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)，積極營造嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效、和諧的工作生活氛圍。三要突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，時(shí)刻把患者的滿意度作為衡量工作取得成效的具體標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)和諧單位建設(shè)。

3、密切協(xié)調(diào)，注重實(shí)效。加強(qiáng)與市、區(qū)文明辦及有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，主動(dòng)請示、匯報(bào)工作，積極爭取有關(guān)單位對我院精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)、支持與幫助，積極參加社會(huì)公益性活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響。

4、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。利用信息、簡報(bào)、板報(bào)等多種形式，廣泛宣傳精神文明建設(shè)工作的重大意義及活動(dòng)的具體內(nèi)容，增強(qiáng)全院黨員干部的責(zé)任感和榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，在全院上下形成人人支持、共同參與的良好氛圍。

5、公正文明，樹立形象。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀；遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守職業(yè)道德；倡導(dǎo)文明新風(fēng)，樹立文明形象，養(yǎng)成使用文明語言的良好習(xí)慣；樹立醫(yī)院公正廉潔、文明辦公、文明服務(wù)的良好形象。