第一篇：精神文明建設(shè)工作方案

2015年度精神文明建設(shè)工作方案

為推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)精神文明建設(shè)，開創(chuàng)工作新局面，根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、市文明辦《關(guān)于進一步加強文明單位建設(shè)和管理的通知》，結(jié)合機關(guān)實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照全縣精神文明建設(shè)工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，以創(chuàng)建文明單位為主線，以創(chuàng)建學習型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實型、清廉型的“五型”機關(guān)為抓手，強化機關(guān)執(zhí)行力建設(shè)，促進效能升級，確保縣委、縣政府確定的各項目標任務(wù)圓滿完成，為建設(shè)富裕文明開放和諧新南召、奮力走在中原崛起前列做出積極貢獻。

二、創(chuàng)建目標

按照市級文明單位創(chuàng)建標準，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動，嚴格要求，狠抓落實，上下齊動，人人參與，確保產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建市級文明單位達標。

三、創(chuàng)建措施

（一）搞好宣傳，做好動員。年初，結(jié)合產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建市級文明單位活動召開動員大會，使全體同志明確指導思想，增強責任感和榮譽感；適時邀請市、縣文明辦領(lǐng)導同志就如何創(chuàng)建市級文明單位做專題輔導，使大家明確工作目標和努力方向；通過宣傳典型、目標激勵，調(diào)動大家參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，努力形成良好的創(chuàng)建氛圍。

（二）加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)把創(chuàng)建市級文明單位活動擺在重要位置，列入議事日程，定期不定期召開專題會議，研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題；精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組每月召開一次專題會議，總結(jié)當月創(chuàng)建工作情況，安排下月具體工作，卓有成效。

（三）完善制度，科學管理。聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作。建立學習培訓制度、監(jiān)督考核制度、獎懲獎勵制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、競爭上崗制度、輪崗交流制度等等，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質(zhì)量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實。將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解，責任到人。按照執(zhí)行力建設(shè)要求，實行目標管理，強化責任意識，做到月有檢查，季有計劃，半年有小結(jié)，整體工作有評比獎懲，并做好創(chuàng)建工作資料的整理歸檔工作。

（四）注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀律作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強干部教育培訓，不斷提高思想道德和科學文化素質(zhì)。充分利用愛國主義教育基地、黨風廉政建設(shè)警示教育基地等陣地，抓好全體干部職工和家屬的思想政治教育，努力建設(shè)一支“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的高素質(zhì)隊伍。繼續(xù)開展“做人民滿意的公務(wù)員”、“兩學一創(chuàng)”活動，樹立機關(guān)良好形象。通過開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建工作的全面開展。開展文明科室、文明家庭、文明樓院、綠色家庭教育活動，進一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧“三和行動”，著力抓好環(huán)境整治，積極實施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境，切實為干部職工辦實事辦好事；廣泛開展主題道德實踐活動，引導干部職工積極參與公民道德建設(shè)，培育良好的道德實踐活動，引導干部職工積極參與公民道德建設(shè)，培育良好的道德風尚；開展扶貧濟困獻愛心、軍民共建和掛鉤幫扶等活動，積極參加社會公益活動。

（五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照市級文明單位創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位每半月對創(chuàng)建情況進行一次自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。

（六）嚴格要求、獎懲并重。實行嚴格的獎懲制度，把文明單位創(chuàng)建工作列入年度考核目標。對在創(chuàng)建工作中態(tài)度認真，行動積極，成績突出的大張旗鼓地予以表彰；對認識跟不上，行動遲緩，不能完成目標任務(wù)的，“沒有任何借口，實行一票否決”，取消年度評先評優(yōu)資格。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及責任劃分

（一）認真抓好黨支部的思想作風建設(shè)。由辦公室、機關(guān)黨支部指定計劃協(xié)調(diào)組織實施。責任人：辦公室主任、機關(guān)主抓黨務(wù)工作的副職。

1、按照縣委要求，認真組織落實學習制度，做到時間、地點、人員三落實，每次學習有考勤記錄，有學習筆記，確保學習效果。

2、堅持民主集中制度，提高貫徹民主集中制質(zhì)量，做好集體領(lǐng)導和個人分工負責結(jié)合，增強領(lǐng)導的戰(zhàn)斗力。

3、開好民主生活會，搞好批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，增強領(lǐng)導班子凝聚力。

（二）認真抓好領(lǐng)導班子和機關(guān)干部廉政建設(shè)和紀律教育。由辦公室、各科室負責。負責人：辦公室主任、各科室負責人。

1、制定領(lǐng)導班子及個人年度黨風廉政建設(shè)責任目標，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)分解到崗，落實到人，使領(lǐng)導真正做到“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任制。

2、加強廉政教育，實行廉潔自律責任制，使全體機關(guān)干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種腐敗思想和不正之風的侵蝕。

3、積極開展黨風黨紀教育、形勢政策教育和警示教育，堅決抵制各種不正之風。

（三）認真抓好機關(guān)干部綜合素質(zhì)的提高。由辦公室、各科室負責。責任人：辦公室主任、機關(guān)主抓黨務(wù)副職、各科室負責人。

1、加強政治理論和宗旨教育，引導全體機關(guān)干部樹立政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性和認真實踐“三個代表”重要思想的主動性。

2、組織開展爭創(chuàng)學習型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實型、清廉型機關(guān)和爭做學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好干部活動，落實好“六條禁令”和“十不準”，塑造集聚區(qū)干部隊伍的良好形象。

3、加強“四有”教育和愛國主義、社會主義、集體主義教育，提倡“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀書籍、唱優(yōu)秀歌曲”，積極開展“知榮辱、講正氣、促和諧”等主題道德實踐活動，培育良好的道德風尚。

4、加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，積極開展“道德進家，誠信我行”活動。

5、采取邀請縣領(lǐng)導、專家學者講課、作報告和選派干部參加各類培訓班等多種形式，接受業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科技知識培訓，使全體干部成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”、“活檔案”，一專多能，適應新形勢、新任務(wù)對集聚區(qū)干部的新要求。

6、堅持政治理論學習制度，全年學習不少于100個學時，機關(guān)干部受教育率100%。全面提高機關(guān)干部隊伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。

7、建立作風建設(shè)常抓不懈工作機制，認真搞好機關(guān)為基層、領(lǐng)導為群眾、公務(wù)員為納稅人“三個服務(wù)”。

8、積極參加其他創(chuàng)建活動。

9、支持社會公益活動，積極開展扶貧濟困獻愛心活動，做好掛鉤幫扶工作。

10、結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，時間不少于兩個月。各科室每年寫出一篇有一定份量的調(diào)研報告，每人每年至少寫出一篇有一定份量的調(diào)研報告。

(四)廣泛開展精神文明建設(shè)活動。由機關(guān)黨支部負責。

責任人：機關(guān)主抓黨務(wù)副職。

l、制定標準，組織開展“文明科室、文明家庭、文明干部職工”創(chuàng)建活動和“綠色家庭教育”，年底進行認真檢查和評比，對評上的“文明科室、文明家庭”掛牌。

2、制定計劃，認真組織開展精神文明建設(shè)征文、知識競賽等多種健康有益的文娛活動，調(diào)動機關(guān)干部的工作熱情，增強機關(guān)的凝聚力和向心力。

3、建立宣傳櫥窗、板報，制作創(chuàng)建宣傳標牌，樹立機關(guān)形象，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍。

4、建立健全機關(guān)健身娛樂活動室、榮譽室、圖書閱覽室和多功能廳，機關(guān)大樓內(nèi)走道、各會議室懸掛精致文化標語，進一步為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(五)健全完善制度，構(gòu)筑高效率的工作運行機制。由委 辦公室、機關(guān)黨支部、各科室負責。責任人:辦公室主任、各科室負責人。

1、修訂完善各項規(guī)章制度，印制成冊，分發(fā)至每個機關(guān)干部手中，確保機關(guān)各項工作有章可循，運行有序，逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化。

2、對制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行分包責任制。每一項制度有一名委領(lǐng)導成員分包負責，定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責任。

3、實行科學管理，文明辦公，文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，樹立機關(guān)良好形象。

4、完善民主評議制度，把文明單位創(chuàng)建活動列入民主評議的重要內(nèi)容。

(六)抓好法制教育，搞好綜合治理。由辦公室負責。責 任人:辦公室主任。

1、認真落實普法規(guī)劃，積極參加縣里組織的法律知識考試，提高機關(guān)干部法律意識，增強遵紀守法的自覺性。

2、積極做好安全防范和綜合治理，簽訂目標責任書，保證實現(xiàn)機關(guān)重大人身、設(shè)施、火災、盜竊、交通責任事故為零，重大刑事案件和嚴重違紀事件為零。

3、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達標率100%。

(七)認真做好業(yè)務(wù)工作。由各科室負責。責任人:各科室負責人。

1、加強執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風和扎實認真的敬業(yè)精神，每項工作都高標準、嚴要求。

2、堅持“突出重點帶全局、突出創(chuàng)新增活力、突出特色舉亮點、突出實效抓落實”的工作要求和工作方法，深入推進各項工作健康有效開展，確保完成各項目標任務(wù)，確保一些重點工作走在全縣、全市的前列，努力開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作新局面。

3、加強工作創(chuàng)新研究，積極探索做好集聚區(qū)工作的新途徑和新辦法。

4、對各科室目標任務(wù)完成情況進行嚴格考核，表揚先進，鞭策落后。

(八)搞好環(huán)境治理與美化。由各科室負責。

1、堅持衛(wèi)生評比制度，機關(guān)各科室和辦公區(qū)域堅持每日清掃，周五大掃除，每周小檢查，每月大檢查，實行流動紅旗制。

2、各科室和辦公區(qū)域?qū)嵭忻阑⒕G化，有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。

(九)積極參與轄區(qū)共建活動。由各科室負責。責任人：

各科室負責人。

1、樹立轄區(qū)意識，服從轄區(qū)管理，積極完成轄區(qū)下達的各項工作任務(wù)。

2、支持轄區(qū)建設(shè)，主動參與轄區(qū)文化、體育、衛(wèi)生活動。

3、搞好軍民共建，加強軍民魚水情誼。附件：

1、文明科室條件

2、文明家庭條件

3、文明干部職工條件

附一:

文明科室條件

一、隊伍建設(shè)好

1、執(zhí)行力理念樹立良好，團結(jié)協(xié)作，政令暢通，戰(zhàn)斗力強。

2、大局意識強，對于上級或機關(guān)統(tǒng)一組織的各項活動，熱情支持，積極參與。

3、把創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動落到實處，注重提高業(yè)務(wù)工作能力，“比、學、趕、幫、超”氛圍濃。

4、工作務(wù)實，善于創(chuàng)新，注重總結(jié)提高。

5、模范遵守“六條禁令”、“十個不準”等規(guī)章制度，嚴于律已，勤政廉潔。

二、思想政治工作好

1、重視理論學習，做到有計劃、有檢查，形式多樣，注重實效。

2、黨員的先鋒模范作用和職工的積極性發(fā)揮調(diào)動得好，講政治、講學習、講正氣的氣氛濃厚。

3、關(guān)心干部職工的思想、工作、生活，凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強。

4、創(chuàng)建工作積極主動，卓有成效。

三、服務(wù)態(tài)度好，工作效率高

1、公仆意識強，認真履行服務(wù)承諾，做到熱情、禮貌、主動、周到。

2、愛崗敬業(yè)，對本職工作能認真完成，問題解決及時，無推諉、拖拉、扯皮、瀆職等現(xiàn)象。

3、勤政廉潔，公道正派，沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

4、遵守職業(yè)道德，注重為群眾辦實事好事，急基層之所急，想群眾之所想。

四、制度健全，管理嚴格

1、崗位責任、考勤、保密、接待、學習、衛(wèi)生等各項制度 健全，落到實處。

2、按時上班，堅守崗位，無遲到、早退、曠工或脫崗現(xiàn)象。

3、工作時間嚴守紀律，沒有做與工作無關(guān)或影響他人工作的事情。

五、環(huán)境衛(wèi)生好

1、室內(nèi)保持干凈衛(wèi)生、空氣清新、環(huán)境美化。

2、各類用品擺放整齊、一致、美觀。

3、做到“四不”：不隨地吐痰，不亂扔果皮、紙屑，不亂倒污水，不在公共場所抽煙。

4、墻上無亂貼亂畫，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。

5、注意個人儀表，做到服裝整齊、端莊大方，語言文明。

六、年度目標任務(wù)完成好 圈滿完成各項目標任務(wù)。

附二:

文明家庭條件

1、精神狀態(tài)好。家庭成員學政治、化、學科學風氣濃，家庭內(nèi)部有一個健康向上學文的輿論環(huán)境和價值觀念，生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。

2、文明道德好。家庭全體成員講文明、講禮貌、講道德、敬老愛幼，和睦相處；注重鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，尊重他人，助人為樂，互相友愛，維護團結(jié)。

3、遵紀守法好。模范遵守國家的法律法令，全家無酗酒鬧事、打架、罵人、搞封建迷信、賭博、參與邪教等行為，無違法違紀現(xiàn)象。

4、講究衛(wèi)生好。室內(nèi)保持整潔，做到地面凈、墻壁凈、門窗玻璃凈、桌椅板凳凈;各種物品擺放整齊;堅持開展除“四害”(蚊、蠅、馬鼠、虱)活動。

5、環(huán)境美化好。室內(nèi)外注重美化、綠化，做到環(huán)境優(yōu)美。

6、艱苦樸素作風好。家庭成員生活儉樸，量入為出，勤儉節(jié)約，不盲目攀比，不追求超前消費和高消費。

附三:

文明干部職工條件

1、堅持黨的基本理論、路線和方針政策，忠誠黨的事業(yè)。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗，無私奉獻，工作成績突出，爭做務(wù)實型干部。

3、勤奮學習政治、經(jīng)濟、科技、文化等各方面知識，爭做學習型干部。

4、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，爭做創(chuàng)新型干部。

5、遵守國家法律、法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，勤政廉潔，爭做清廉型干部。

6、積極參加政治學習、義務(wù)勞動等各項活動，服從服務(wù)于機關(guān)中心工作的需要，爭做服務(wù)型干部。

7、談吐大方、語言規(guī)范、舉止文明、儀表整潔、待人熱情。

8、尊重領(lǐng)導，與同志、鄰里、家庭和睦相處，助人為樂。

9、生活習慣良好，具有健康、向上的精神風貌。

第二篇：精神文明建設(shè)工作方案

精神文明建設(shè)工作方案

2011年是黃河水電公司“三步走”戰(zhàn)略第二階段目標目標實現(xiàn)的關(guān)鍵一年，也是“十二五”開局之年。為了進一步推進格爾木發(fā)電分公司精神文明建設(shè)工作健康深入發(fā)展，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，有力促進分公司又好又快發(fā)展，特制訂分公司2011年精神文明建設(shè)工作方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為支撐，不斷解放思想、堅定信心、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)發(fā)展，以社會主義核心價值體系為根本，扎實推進和諧文化建設(shè)和職工思想道德建設(shè)，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和“創(chuàng)佳選優(yōu)評差”競賽活動，為保證順利完成全年各項工作任務(wù)，提供強大的政治保障和精神支撐。

二、圍繞分公司工作中心，深入學習實踐科學發(fā)展觀

深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動是今年黨的建設(shè)的重要任務(wù)。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬精神文明建設(shè)工

作全局，把科學發(fā)展觀落實到各個方面，滲透在工作的各個環(huán)節(jié)，始終貫穿于分公司工作全過程，做到用科學發(fā)展觀指導工作，用科學發(fā)展觀推進工作落實，用實踐科學發(fā)展觀檢驗工作成果。要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)涉及面廣、有廣泛群眾性的工作優(yōu)勢，調(diào)動一切力量，利用各種陣地，通過各種途徑，采取各種方式，興起學習實踐科學發(fā)展觀活動主題教育熱潮，引導廣大干部職工深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，下大力氣轉(zhuǎn)變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步推進學習實踐活動扎實開展、深入人心，取得實效，確保工作有序發(fā)展。

三、以文明素質(zhì)教育為主線，扎實推進思想道德建設(shè)

按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，積極開展社會道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實踐活動，集中解決干部職工行為習慣和社會風氣中存在的突出問題，為構(gòu)建和諧社會奠定良好的道德基礎(chǔ)。在建黨90周年之際，對分公司涌現(xiàn)出來的先進黨支部、優(yōu)

秀黨員進行集中表彰，弘揚正氣，鼓舞斗志，樹立文明新風。

廣泛開展理想信念教育，在廣大干部職工中牢固樹立中國特色社會主義理想。以慶祝建國90周年為契機，采取多種形式，深入開展國情教育和中國革命、建設(shè)、改革的歷史教育，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義理想，引導干部職工正確認識社會發(fā)展規(guī)律、正確認識國家前途和命運，不斷增強對黨的領(lǐng)導、社會主義制度、改革開放事業(yè)、全面建設(shè)小康社會目標的信心。結(jié)合我們的實際，開展“反腐倡廉”主題宣傳教育活動和建國90周年“六個一”系列活動。“十一”之際，將在分公司組織開展慶國慶趣味比賽，進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

深入開展以“感恩企業(yè)、回報社會”為主題的道德實踐活動，全面推行承諾制、首問負責制、群眾監(jiān)督評議制，認真組織開展民主評議行風活動，深入解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題，大力倡導誠實守信的社會風尚，促進服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，推進誠信建設(shè)不斷深化，營造良好的社會環(huán)境。

四、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力營造和諧文明氛圍

結(jié)合單位實際，繼續(xù)堅持“以人為本，重在發(fā)展”的方針，按照“拓展領(lǐng)域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，廣泛深入開展“文明科室”、“文明員工”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動和“創(chuàng)選評”競賽活動，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進工作，進一步提高行業(yè)文明水平，努力營造團結(jié)、和諧、高效、文明、為民的辦事氛圍和工作環(huán)境，促進水利事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，進一步提升行業(yè)文明程度一要在本單位大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作熱情，充分展現(xiàn)電力人“風正、氣順、勁足、務(wù)實”的良好精神面貌。二要“節(jié)約能源低碳生活”倡議積極宣傳開展把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)活動，提高站區(qū)的環(huán)境保護意識，不斷增強憂患意識，充分認識和廣泛宣傳“節(jié)約能源低碳生活”的重要意義。提倡儉樸的生活方式和適度消費，培養(yǎng)節(jié)約型消費觀，養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的意識和良好的行為習慣。珍惜每一滴水、一度電，一張紙，保護生態(tài)環(huán)境，愛護環(huán)保設(shè)施。三要開展組織形式多樣的文體娛樂活動，大力弘揚民族傳統(tǒng)文化，豐富職

工文化生活，增強分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大職工的工作熱情和干勁，為分公司發(fā)展提供強大的精神動力。

六、切實加強組織領(lǐng)導，進一步提高精神文明建設(shè)工作水平

進一步提高認識，高度重視和做好精神文明建設(shè)工作，堅持把精神文明建設(shè)擺在突出位置，列入重要議事日程，納入領(lǐng)導目標責任，專題研究，明確分工，落實責任，與黨建工作同安排、同部署、同檢查、同考核。要進一步建立健全“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、上下密切配合、同步聯(lián)動、群眾積極參與的領(lǐng)導體制和嚴格、規(guī)范、科學的考評及注重實效的工作機制，建立完善與現(xiàn)代文明相適應、與建設(shè)和諧社會相適應的創(chuàng)建工作方式，不斷創(chuàng)新活動載體，增強活動的吸引力和感染力，努力開創(chuàng)站區(qū)精神文明建設(shè)工作新局面，為全面完成今年目標任務(wù)，促進分公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接“十八大”的召開。

第三篇：精神文明建設(shè)工作方案

精神文明建設(shè)工作方案

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是鞏固提高我院精神文明建設(shè)工作的重要一年。為進一步提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，推進全院精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)同步、協(xié)調(diào)發(fā)展，確保我院精神文明建設(shè)工作再上新臺階，努力開創(chuàng)工作新局面，根據(jù)《山西省文明單位建設(shè)管理條例》、市區(qū)文明委《關(guān)于加強文明單位建設(shè)和管理的實施意見》精神，結(jié)合我院實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、市加強社會主義精神文明建設(shè)的決定和意見，以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，以樹立正確的社會主義榮辱觀為抓手，以構(gòu)建和諧單位為目的，廣泛深入地開展形式多樣的精神文明活動，強力打造醫(yī)院良好的對外形象。

二、活動目標

領(lǐng)導有力、管理有序、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美、人際和諧。

三、標準條件

1、組織領(lǐng)導。領(lǐng)導干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，模范遵守黨和國家的方針政策。對“四個”文明建設(shè)認識明確，思想重視，領(lǐng)導機制健全，組織活動有序，形成文明創(chuàng)建工作活力。

2、道德建設(shè)。政治思想工作扎實有效，堅持經(jīng)常開展各種思想教育和愛國主義、集體主義、社會主義及普法教育活動，形成愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德風尚。

3、創(chuàng)建活動。文明創(chuàng)建活動圍繞規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、文化生活、扶貧濟困等項目，有計劃、有安排、有措施、有突破。

4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)方式規(guī)范，服務(wù)技能過硬，服務(wù)紀律嚴明，服務(wù)規(guī)章齊全、服務(wù)設(shè)施完善、服務(wù)環(huán)境優(yōu)美。單位內(nèi)部機制健全，監(jiān)督效果明顯，群眾滿意率達到98%以上。

5、綜合治理。圓滿完成普法教育任務(wù)，做到知法、懂法、守法，社會治安綜合治理工作到位，秩序良好，無計劃外生育，無重大刑事案件、治安案件和責任事故。

6、文化生活。文化活動有陣地、有設(shè)施，單位文化娛樂活動設(shè)施齊全，群眾性文化活動經(jīng)常，業(yè)余文化娛樂活動豐富，生活文明健康。

7、環(huán)境建設(shè)。堅持經(jīng)常開展愛國衛(wèi)生運動，單位衛(wèi)生區(qū)域責任落實，衛(wèi)生整潔、秩序井然，各類物品及辦公用品放臵有序。保護環(huán)境意識強，環(huán)境建設(shè)達到“美化、亮化、綠化、硬化、凈化”標準。

8、本職工作。堅持依法開展醫(yī)療衛(wèi)生工作，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作效率和工作質(zhì)量顯著提高，“四個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、內(nèi)容及責任劃分

（一）認真抓好領(lǐng)導班子和機關(guān)干部的思想作風建設(shè)。由醫(yī)院黨支部制定計劃并組織實施。責任人：醫(yī)院黨支部書記

1、認真組織落實院領(lǐng)導班子中心組理論學習制度，扎實開展以“比學習、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進”、“講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進”為主題的“五比一爭”、“四講一爭”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，每次學習有考勤記錄，有學習筆記，有心得體會，確保學習效果。

2、認真抓好十七大、十七屆五中全會精神的學習。對全院黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使黨員干部成為開拓創(chuàng)新、與時俱進的表率，提高自己、保持先進的表率，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的表率。

3、堅持民主集中制，做好集體領(lǐng)導與個人分工責任相結(jié)合，充分發(fā)揮班子成員的積極性。

4、開好民主生活會，搞好批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、完善民主評議制度，年終對領(lǐng)導班子及成員、各科室人員、全體黨員干部進行民主測評。

（二）認真抓好領(lǐng)導和黨員干部廉政建設(shè)和紀律教育。由院支部、各科室負責。責任人：醫(yī)院支部書記、各科室負責人

1、制定領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任目標，保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)分解到崗、落實到人，使領(lǐng)導干部真正做到“一崗雙責”，落實黨風廉政建設(shè)責任制。

2、加強廉政教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，使全體黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風侵蝕。

3、積極開展黨風黨性黨紀教育、形勢政策教育和警示教育，深入開展廉政文化“進醫(yī)院”活動，堅決抵制各種不正之風，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

4、爭創(chuàng)廉政建設(shè)先進單位。

（三）認真抓好黨員干部綜合素質(zhì)提高。由醫(yī)院支部、各科室負責。責任人：醫(yī)院支部學習委員、各科室負責人

1、加強政治理論和宗旨教育，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，引導全院黨員干部樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步增強貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

2、加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育。

3、堅持學習制度，全年學習時間不少于100個學時，黨員干部受教育率達100%。院領(lǐng)導對分管科室主任負責，科室主任對本科室人員負責，每年檢查一次學習筆記，并進行通報。

（四）廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。由醫(yī)院支部書記、副書記和辦公室主任負責

1、加大宣傳教育陣地、文體活動陣地建設(shè)，增強文化氛圍。做到有宣傳櫥窗、有板報、有教育場所、有文化活動場所、有圖書閱覽室、有體育活動場所、有活動標語、標牌。

2、組織開展“文明科室、文明職工、文明家庭”創(chuàng)建活動。年底進行認真檢查和評比，對評上的“文明科室、文明職工、文明家庭”進行表揚。

3、組織開展多種健康有益的文藝體育活動，積極參加市區(qū)組織的各種文體活動，調(diào)動全院干部職工的工作熱情，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力。

4、組織開展崗位練兵、知識競賽、詩書畫展、演講比賽等活動，樹立創(chuàng)建先進個人典型。

5、組織開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動，熱心支持社會公益事業(yè)。

（五）健全完善規(guī)章制度，構(gòu)筑高效率的工作運行機制。由各科室負責。責任人：辦公室主任、各科室負責人

1、健全完善醫(yī)院各項規(guī)章制度。突出文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范、安全防范制度、文明創(chuàng)建獎懲制度等。在制度建設(shè)上提高標準，提高等次，確保醫(yī)院各項工作有章可循，運行有序。

2、對醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行分包責任制。每一項制度有一名班子成員分包負責，定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責任。

3、實行科學管理、文明辦公、文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。

（六）抓好法制教育，搞好綜合治理。由醫(yī)院支部負責。責任人：醫(yī)院支部書記

1、認真落實“五六”普法規(guī)劃，鞏固提高法律“進醫(yī)院”活動成果，積極開展法律知識競賽，組織參與全區(qū)干部法律知識考試，進一步提高全院干部職工的法律意識，增強遵紀守法的自覺性。

2、積極抓好安全防范和綜合治理，簽訂目標責任書，保證實現(xiàn)機關(guān)重大人身、設(shè)施、火災、盜竊責任事故為零，重大刑事案件和嚴重違紀事件為零。

3、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達標率100%。

（七）認真做好業(yè)務(wù)工作。由各科室負責。責任人：各科室負責人

1、加強責任教育，推行首問責任制。在全院上下培育求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、積極進取、勇爭一流的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在平常的服務(wù)中實現(xiàn)不尋常的人生價值。

2、加強創(chuàng)建輿論宣傳。拓寬宣傳渠道，充分利用黑板報、宣傳櫥窗、院報以及工作網(wǎng)站以及各種宣傳陣地、其他媒體等，加大宣傳力度，增強宣傳效果。同時，加強精神文明建設(shè)工作的資料歸檔工作，建立一套完整的文檔資料以全面、客觀、真實地反映精神文明建設(shè)的活動情況。

3、加大調(diào)研力度，加強工作創(chuàng)新研究。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，結(jié)合醫(yī)改工作實際，加強調(diào)查研究工作，積極探索新形勢下做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的新途徑和新舉措。

4、推行科主任工作目標管理責任制。年底，對各科室目標任務(wù)完成情況進行嚴格考核，鼓勵先進，鞭策落后。

（八）搞好環(huán)境治理和美化工作。由醫(yī)院支部、各科室負責。負責人：醫(yī)院支部書記、各科室負責人

1、開展愛國衛(wèi)生運動，落實衛(wèi)生管理評比制度。醫(yī)院各科室和辦公區(qū)域，堅持每日清掃，周五大掃，每周小檢查，每月大檢查。做到無衛(wèi)生死角、無亂寫亂畫、無亂擺亂放。

2、各科室和醫(yī)院辦公區(qū)域?qū)嵭兄黧w美化、綠化。綠化面積達到20%以上，實行有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。

五、方法步驟

（一）動員部署（3月至4月）。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，使全體干部職工對精神文明建設(shè)工作的重要性、必要性有明確的認識，將精神文明建設(shè)納入重要工作安排，擺上重要議事日程。

（二）推進實施（4月至9月）。通過認真組織，使精神文明建設(shè)活動過程和各個環(huán)節(jié)都能經(jīng)得起檢查驗收，促進醫(yī)院工作整體效能和服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。

（三）自查完善（10月至11月）。在認真組織實施的基礎(chǔ)上，自查自糾，查漏補缺，彌補完善。

（四）整改提高（11月至12月）。在認真組織自查的基礎(chǔ)上，積極整改，不斷提高。

六、保障措施

1、加強領(lǐng)導，精心組織。根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整醫(yī)院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。由***同志任組長，**同志任副組長，其他院委成員以及各科室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，***同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組具體負責精神文明建設(shè)工作的組織實施和檢查監(jiān)督工作。根據(jù)活動目標，有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、突出重點，狠抓落實。一要突出以人為本的理念。以培養(yǎng)“四有”新人為目標，以提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)為重點，不斷加強教育、培訓和管理，進一步完善工作機制，積極營造有利于干部成長、成材的良好氛圍。二要突出制度建設(shè)，堅持用科學的管理制度推動精神文明建設(shè)工作，要緊緊圍繞精神文明建設(shè)和提高工作效率，進一步規(guī)范和完善工作、生活、學習、監(jiān)督檢查等各項規(guī)章制度，并認真抓好落實，積極營造嚴謹、規(guī)范、高效、和諧的工作生活氛圍。三要突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，時刻把患者的滿意度作為衡量工作取得成效的具體標準，大力推進和諧單位建設(shè)。

3、密切協(xié)調(diào)，注重實效。加強與市、區(qū)文明辦及有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，主動請示、匯報工作，積極爭取有關(guān)單位對我院精神文明建設(shè)工作的指導、支持與幫助，積極參加社會公益性活動，擴大社會影響。

4、加強宣傳，營造氛圍。利用信息、簡報、板報等多種形式，廣泛宣傳精神文明建設(shè)工作的重大意義及活動的具體內(nèi)容，增強全院黨員干部的責任感和榮譽感，調(diào)動參與活動的積極性和主動性，在全院上下形成人人支持、共同參與的良好氛圍。

5、公正文明，樹立形象。認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，樹立正確的社會主義榮辱觀；遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德；倡導文明新風，樹立文明形象，養(yǎng)成使用文明語言的良好習慣；樹立醫(yī)院公正廉潔、文明辦公、文明服務(wù)的良好形象。

第四篇：精神文明建設(shè)工作方案

精神文明建設(shè)工作方案

2011年是“十二五”時期“邁進基本現(xiàn)代化、建設(shè)美好新如皋”的開局之年，也是創(chuàng)建江蘇省文明鎮(zhèn)、省衛(wèi)生村全面考核評選年。現(xiàn)根據(jù)中央、省和南通市文明委及市委、市政府的工作部署和要求，結(jié)合白蒲實際，對2011年我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計劃如下：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中 五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以打造全國文明城市創(chuàng)建新優(yōu)勢為動力，大力弘揚“騰江越海、登高致遠”新時期如皋城市精神，緊扣江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生村創(chuàng)建這一工作龍頭，突出打造鎮(zhèn)村文明新風尚、塑造文明村(居)民新形象兩大重點任務(wù)，深入實施提升城市公共文明指數(shù)五大行動，扎實推進公民道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步加強未成年人思想道德建設(shè)，著力放大“愛心城市”品牌效應，為實施“十二五”規(guī)劃起好步提強大精神動力、營造自好社會環(huán)境。

二、主要工作

1.全力推進省文明鎮(zhèn)省衛(wèi)生村創(chuàng)建工作，確保各項指標全面達標。圍繞省文明鎮(zhèn)考核全面達標要求：一是抓好對達標及測標材料準備工作。堅持強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色并舉，抓硬件，提素質(zhì)并重，對各類創(chuàng)建指標的責任部門及其達標情況進行全面摸底和論證，掌握面上創(chuàng)建情況，制定任務(wù)分解表，進一步明晰任務(wù)要求和責任主體，分解落實測評材料準備工作責任，加大創(chuàng)建工作指導，加大創(chuàng)建難點攻堅力度，針對未達標的指標，制定專項攻堅計劃，并落實到具體責任部門和責任人，二是全面部署提升公共文明指數(shù)行動，針對兩級文明創(chuàng)建的要求，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，大力實施“四位一體”環(huán)境整治、公共秩序優(yōu)化、村(居)民素質(zhì)提升、文明新風弘揚、社會又化環(huán)境凈化五大行動，加大專項整治力度查找發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建工作薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的整改提高。三是進一步完善創(chuàng)建工作體制機制。堅持和完善“各部門各負其責，全社會積極參與”的工作機制，進一步建立健全創(chuàng)建工作辦公室，確保人員到位，職責明確，政令統(tǒng)一、科學高效地開展工作將創(chuàng)建各項工作列入黨委政府和各部單位領(lǐng)導班子實績考核范疇，按照創(chuàng)建考核要求，落實定領(lǐng)導、定部門、定任務(wù)、定進度、定責任的“五定”考核內(nèi)容，把創(chuàng)建工作中的軟指標變成硬任務(wù)，定期組織檢查，進一步凝聚共建合力，激發(fā)創(chuàng)建動力，形成點、線面相連接的鎮(zhèn)村一體化創(chuàng)建格局。充分利用行政推動、輿論監(jiān)督市民評議等各萬面的力量，壘方位查找創(chuàng)建工作薄弱環(huán)節(jié)，多角度檢驗創(chuàng)建工作實效，大力度促進創(chuàng)建工作整改提升，把政府為民辦實事項目與創(chuàng)建統(tǒng)一起來，與創(chuàng)建重點工程結(jié)臺起來，從群眾最需要的地方做起，通過創(chuàng)建改善民生，惠及百姓，不斷提高人是群眾對創(chuàng)建工作的滿意度和支持率。2.持續(xù)開展“愛心城市”建設(shè)，形成創(chuàng)建特色。一是組織愛心典范，學習宣傳活動，廠泛發(fā)動群眾，在全鎮(zhèn)精心組織參加市第四屆“愛心大使”、“愛心團隊”和“我推薦、我評議身邊好人”推薦評選活動，培育樹立新的愛心典范，發(fā)揮典型示范，使他們在文明創(chuàng)建活動中有提議，主題活動中有身影．各項工作上做表率。組織各類先進典范與群眾面對面交流，大力宣傳好人事跡，引導人民崇德向善，進一步營造學習、崇尚、關(guān)愛正當?shù)赖履７兜纳鐣L尚。二是深入開展鎮(zhèn)村結(jié)對共建活動，繼續(xù)深化“雙聯(lián)雙助”、社區(qū)結(jié)對共建，萬人助學、慈善月捐贈等愛心活動，進一步拓展結(jié)對創(chuàng)建工作形式與內(nèi)涵，發(fā)動文明行業(yè)、文明單位發(fā)揮示范帶頭作用，圍繞促進村居(社區(qū))建設(shè)、文明單位發(fā)揮示范帶頭作用，圍繞促進村居(社區(qū))建設(shè)、文明城市創(chuàng)建工作提升村居(社區(qū))文明程度和群眾生活質(zhì)量，深入結(jié)對社區(qū)開展文明共建活動，做到有組織、有規(guī)劃、有制度、有活動、有成效，不斷延展愛心理念，放大社會輻射教應，打造各具特色的個性化愛心品牌，保持愛心城市的蓬勃活力。二是大力實施社會志愿服務(wù)行動。以組建鎮(zhèn)志愿服務(wù)小組為抓手，進一步壯大各類志愿服務(wù)隊伍，整合志愿服務(wù)力量．健全志愿服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)和管理制度。組織開展經(jīng)常性的愛心幫扶、應急救援、公益宣教、關(guān)愛“空巢老人”、關(guān)愛留守兒童、文明交通、幫扶殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工等志愿服務(wù)活動，推動服務(wù)活動進社區(qū)、進農(nóng)村；導村(居)民群眾在做好事、獻愛心的過程中陶冶情操、提升境界，形成團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的社會氛圍，推動全市愛心服務(wù)向深度推進、向廣度拓展。

3.開展豐富創(chuàng)建活動，全面提升村(居)民文明素質(zhì)和文明程度。一是全力構(gòu)建具有如皋特質(zhì)的核心價值觀。以社會主義核心價值體系為根本，抓住慶祝中國共產(chǎn)黨成立9 0周年、如皋縣治建制1600周年和撤縣設(shè)市2 0周年等重大活動契機，在全市深入開展“弘揚城市精神，建設(shè)美好家鄉(xiāng)”主題征文、座談研討等多種形式的活動，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容，廣泛深入開展形勢政策、國情、市情學目教育，進一步提升全鎮(zhèn)上下對城市精神的認知認同度，進一步激發(fā)全市人民凝心聚力奮發(fā)有為，積極投身“十二五”時期改革發(fā)展。二是組織開展“我知曉、我參與、我快樂”創(chuàng)建主題活動，以“講文明樹新風，爭做文明如皋人”為主題，通過各種渠道廣泛宣傳普及創(chuàng)建工作的意義、目標途徑和要求，發(fā)動全體村(居)民知曉創(chuàng)建、積極參與創(chuàng)建。組織開展村(社區(qū))文明維護、校園文明傳遞、家庭文明牽手等主題教育實踐活動，狠抓文明知識普及，文明行為養(yǎng)成教育，實現(xiàn)居民文明素質(zhì)卸道穗意識不斷提升。在社區(qū)學校、企事業(yè)單位廣泛開展中華經(jīng)典誦讀和演講、知識競賽，大興讀書學習之風。在全鎮(zhèn)開展“向不文明明行為宣戰(zhàn)”行動，通過部門聯(lián)動，社會各界聯(lián)手約束不文明行為，讓群眾親身感受切身體驗，引導人們自覺做到言談舉止文明有禮、公共場合文明有札、鄰里相處文明有禮、行路駕車文明有禮、在積極參與創(chuàng)建過程中實現(xiàn)個人素質(zhì)和公共文明程度的提升，快樂共享創(chuàng)建的成果。三是深化基層群眾性精神文明創(chuàng)建活動。結(jié)合第三屆全國文明單位、文明村鎮(zhèn)評選和2009-2010南通市精神文明創(chuàng)建先進單位評選工作，進一步加強精神文明創(chuàng)建先進單位的宣傳工作和網(wǎng)上風采展示工作，激發(fā)參創(chuàng)單位熱情，促進參創(chuàng)單位提升創(chuàng)建質(zhì)效。全面啟動2 011全市文明鎮(zhèn)村、文明社區(qū)、文明單位創(chuàng)建工作。以提升服務(wù)技能、加強作風建設(shè)為重點，推進文明盟位創(chuàng)建，以打造文明村風民風為重點，推進文明鎮(zhèn)村創(chuàng)建。突出社區(qū)創(chuàng)建基石作用，在社區(qū)組織開展多種形式的鄰里互動活動和“文明樓幢”、“文明家庭”評選活動，深入推進科教、文體法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，強化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和物業(yè)管理，發(fā)動居民“讀好書、唱好歌、知禮儀、學典型”，積極參與文明社區(qū)、文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，不斷促進家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧。在各單位、各村廣泛開展文明村、文明戶創(chuàng)建活動，做到文明村參評率100%，通過率30%以上，文明戶參評率90%以上，文明集市和文化廣場都要達到創(chuàng)建標準。

4.扎實推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，打造和諧文明鄉(xiāng)風。圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和創(chuàng)建江蘇文明鎮(zhèn)目標任務(wù)，深入開展農(nóng)村群眾性精神文明建設(shè)系列教育實踐活動，著力培育新農(nóng)民，倡導新風尚，發(fā)展新文化，打造新環(huán)境。一是以理想信念為核心，以道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以價值認同為關(guān)鍵，以能力素質(zhì)為重點，利用衛(wèi)文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等活動載體，借助廣播電視現(xiàn)代傳播手段，運用多種形式宣傳社會主義榮辱觀、公民道德基本規(guī)范、黨的農(nóng)村方針政策和道德建設(shè)先進典型，加強道德基本規(guī)范、黨的農(nóng)村方針政策和道德建設(shè)先進典型，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳教育，幫助廣大農(nóng)民群眾開闊眼界、拓展思路、堅定發(fā)展信念，引導廣大農(nóng)民知榮辱、講文明，除陋習、樹新風，形成現(xiàn)代文明理念。二是以豐富內(nèi)涵和形式為重點，深化文明戶、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，繼續(xù)深入開展文明集市創(chuàng)建，借鑒城市社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，推進農(nóng)村文明社區(qū)創(chuàng)建。抓好道德模范系列典型評選，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。深化“榜說新事”活動，大力培育和諧文明鄉(xiāng)風。三是完善鎮(zhèn)村公共問題設(shè)施，更好地滿足基層群眾對文體活動的新需求。深入實施文化“三送”工程，促進城鄉(xiāng)文化資源共享，加大文化惠農(nóng)力度。組織開展好農(nóng)村群眾文化、特色文化活動。加強文化市場監(jiān)管，凈化農(nóng)村文化市場。四是加強鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)，建設(shè)資源集約利用、公共服務(wù)完善、環(huán)境整潔美觀的新型村居。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治，優(yōu)化鎮(zhèn)村生態(tài)環(huán)境。倡導環(huán)保理念，改善農(nóng)戶家居環(huán)境。五是進一步發(fā)揮村級公共服務(wù)中心在農(nóng)村精神文明建設(shè)中的陣地作用，完善八大功能，建好配套“三大超市”，開展愛心超市評比、提升活動，構(gòu)建農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，建立覆蓋城鄉(xiāng)的文化事業(yè)發(fā)展機制，不斷提高城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化水平。

5.進一步加強未成年人思想道德建設(shè)，完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，培育有道德的人。一是完善三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。堅持德語為先，放大“德育486活動”和“愛心校園”建設(shè)特色，扎實開展集體主義、公民道德、行為道德、行為養(yǎng)成、心理健康教育。發(fā)揮學生社團作用，積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動。開展第8個民族精神教育月和“紅領(lǐng)巾尋訪黨的足跡”等慶祝建黨90周年系列活動。開展“科學家教進萬家”活動、爭創(chuàng)“標準化家長學校”示范點活動。建立統(tǒng)一的社區(qū)（村、居）未成年人工作專門機構(gòu)和專兼職結(jié)合的青少年事務(wù)社會工作者隊伍。建立完善教師進社區(qū)長效管理機制，推進學校資源與社區(qū)資源互動開放，加強社區(qū)教育和未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。二是推進“做一個有道德的人”主題實踐活動。圍繞“新三號標兵”評比活動，深入開展“感恩長輩”、“愛心校園”、“奉獻社會”等系列主題實踐活動。組織未成年人開展“尋找身邊的愛心大使”、“小記者采訪愛心大使”、“我是愛心小天使”等活動，引導未成年人向愛心大使和身邊的先進人物學習。推進江蘇省未成年人美德基金募集工作。繼續(xù)組織開展“優(yōu)秀影片進校園”活動。三是加強心理健康教育。開展未成年人心理健康創(chuàng)新案例、先進集體、先進個人的推薦評選活動。四是開展道德實踐活動。利用重要節(jié)日、重大人物和重大事件紀念日，在未成年人中進行愛國主義和民族精神、時代精神、“三創(chuàng)”精神、新時期如皋城市精神教育。在寒暑假期間組織開展豐富多彩的道德實踐和文體活動，充實和豐富廣大未成年人的假期生活。五是整治社會文化環(huán)境。建立健全凈化社會文化環(huán)境工作聯(lián)席會議制度，每年開展凈化社會文化環(huán)境工作專項督查。深入推進網(wǎng)絡(luò)環(huán)境優(yōu)化、網(wǎng)吧管理、校園周邊環(huán)境和出版物市場整治等專項集中行動，保持依法打擊的高壓態(tài)勢。發(fā)揮“五老”志愿者的作用，強化對網(wǎng)吧和電子游戲經(jīng)營場所的監(jiān)督，嚴厲整治違規(guī)接納未成年人行為。

精神文明建設(shè)是黨和國家工作的重要組成部分，關(guān)系人民群眾切身利益，是各級黨委政府的重要職責。要堅持兩手抓、兩手都要硬，把精神文明建設(shè)工作擺在更加突出的位置，納入重要議事日程。要把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作成效的根本標準，著力在服務(wù)群眾、務(wù)求失效上下功夫，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把教育群眾與服務(wù)群眾結(jié)合起來，把深化群眾性精神文明創(chuàng)建與推動改善民生結(jié)合起來，多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，不斷開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面。

1.加強領(lǐng)導、精心組織。各鎮(zhèn)（區(qū)、園），各部門、各單位要切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，把加強精神文明建設(shè)作為推動更高水平小康社會建設(shè)的重要推手，作為建設(shè)愛心城市、構(gòu)建和諧如皋的重要舉措，列入議事日程，納入目標責任制。進一步健全和完善精神文明建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，促使各類創(chuàng)建活動在鞏固中提高，在改進中加強，在創(chuàng)建中發(fā)展。

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)動共建。要牢固樹立全市“一盤棋”的思想，整合一切社會資源，調(diào)動各方面的積極性，把行業(yè)、村鎮(zhèn)、單位、社區(qū)等各項創(chuàng)建與文明城市創(chuàng)建結(jié)合起來，把文明城市創(chuàng)建與其他各城創(chuàng)建結(jié)合起來，構(gòu)筑創(chuàng)建合力，把文明城市創(chuàng)建與其他各城創(chuàng)建結(jié)合起來，構(gòu)筑創(chuàng)建合力，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，確保各類創(chuàng)建活動先進的質(zhì)量和水平，全力打造全民參與、共建共享的文明創(chuàng)建新格局。

3.創(chuàng)新思路、務(wù)求高效。新形勢賦予了精神文明建設(shè)工作新的使命，各鎮(zhèn)（區(qū)、園），各部門、各單位要按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，不斷提高工作的針對性、實效性，圍繞今年工作主線，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)建工作方式，切切實實地把各項創(chuàng)建活動抓出成效，做到“規(guī)定動作優(yōu)質(zhì)高效、自選動作亮點頻現(xiàn)”，努力形成一批過硬的精神文明建設(shè)拳頭產(chǎn)品，進一步增強精神文明建設(shè)工作的吸引力和影響力。

第五篇：精神文明建設(shè)工作方案

九墩鄉(xiāng)小泉小學 精神文明建設(shè)工作方案

為進一步加強學校精神文明建設(shè)工作，按照涼州區(qū)精神文明建設(shè)工作的總體目標和安排部署，現(xiàn)結(jié)合學區(qū)《精神文明建設(shè)工作方案》和學校工作實際，制定精神文明建設(shè)工作方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及總書記系列講話精神，以立德樹人為根本任務(wù)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實創(chuàng)建、齊抓共管、全員參與，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值體系建設(shè)，深化學雷鋒活動和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進未成年人思想道德建設(shè)和師德建設(shè)，著力提升廣大師生文明素質(zhì)和學校文明程度，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展、建設(shè)幸福美好新涼州提供強大思想保證、精神動力和道德支撐。

二、組織機構(gòu)

為加強學校精神文明建設(shè)的領(lǐng)導，成立學校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。

組

長：黨興山

成員：各班班主任及全體教師

三、目標任務(wù)

（一）積極培育和踐行社會主義核心價值觀。學校認真

2345678-