第一篇：2008年縣審計局精神文明建設工作總結

2008年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持兩手抓，兩手都要硬和依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實相結合的方針，堅持以人為本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣十一五規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2008年度精神文明建設工作總結如下：

一、2008年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

為切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

為加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是干部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規范行為的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

圍繞中心、服務大局是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，干部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2008年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導干部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）年度精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在年度工作中，曾志桂同志被評為全省優秀會計工作者； 通過努力，審計局機關在5·12地震災后恢復重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2008年災后恢復重建幫建工作先進集體；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立核算機構2006年度的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被云南省審計廳評為優秀項目；檔案工作被縣政府評為三星級達標單位。

為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，盡管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極為職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的十七大精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到三個準確把握抓好六項具體工作的要求結合起來。把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。二是把深入貫徹落實科學發展觀與局機關深入開展學習實踐科學發展觀主題活動提出的要求結合起來。認真履行審計監督職責，規范資金的管理和使用，確保經濟、社會各項建設事業運行安全有序、健康發展。三是把深入貫徹落實科學發展觀與項目審計的效益和效果結合起來。確保國家投入建設項目發揮好效益，同時，維護好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學發展觀與貫徹執行省政府第145號令《云南省政府投資建設項目審計辦法》結合起來，加強學習，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。

加強社會主義榮辱觀重要思想教育。按照胡錦濤同志提出的培養社會主義榮辱觀的要求，認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。進一步促進審計干部特別是黨員干部思想道德素質的不斷提高，構建和諧審計環境。全體黨員、審計干部牢記黨的教導和宗旨，竭力做好本職工作，針對機關作風建設，用三個代表重要思想作指導，結合自己應該做什么，開展《公民道德建設實施綱要》的學習，各股室實行責任制，股長向領導負責，職工向股長負責，組員向組長負責。環境衛生實行門前三包，全體職工每周一積極主動自覺地打掃公共衛生，衛生區域按劃分的時間、地段不缺不漏地打掃。使機關院壩、衛生區域整潔，環境優雅，職工工作起來心情舒暢。

第二篇：縣審計局精神文明建設工作總結

2008年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項，加強

了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人為本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2008精神文明建設工作總結如下：

一、2008年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

為切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

為加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是干部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規范行為的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，干部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2008年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導干部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在工作中，曾志桂同志被評為全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災后恢復重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2008年災后恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立核算機構2006的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被云南省審計廳評為“優秀項目”；檔案工作被縣政府評為“三星級”達標單位。

為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，盡管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極為職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到

第三篇：2019年縣審計局精神文明建設工作總結-

2019年縣審計局精神文明建設工作總結-范文匯編

2009年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人為本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2009精神文明建設工作總結如下：

一、2009年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

為切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

為加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是干部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規范行為的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，干部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2009年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導干部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在工作中，曾志桂同志被評為全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災后恢復重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2009年災后恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立核算機構XX的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被云南省審計廳評為“優秀項目”；檔案工作被縣政府評為“三星級”達標單位。

為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，盡管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極為職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到“三個準確把握”抓好六項具體工作的要求結合起來。把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。二是把深入貫徹落實科學發展觀與局機關深入開展學習實踐科學發展觀主題活動提出的要求結合起來。認真履行審計監督職責，規范資金的管理和使用，確保經濟、社會各項建設事業運行安全有序、健康發展。三是把深入貫徹落實科學發展觀與項目審計的效益和效果結合起來。確保國家投入建設項目發揮好效益，同時，維護好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學發展觀與貫徹執行省政府第145號令《云南省政府投資建設項目審計辦法》結合起來，加強學習，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。

加強社會主義榮辱觀重要思想教育。按照胡錦濤同志提出的“培養社會主義榮辱觀”的要求，認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。進一步促進審計干部特別是黨員干部思想道德素質的不斷提高，構建和諧審計環境。全體黨員、審計干部牢記黨的教導和宗旨，竭力做好本職工作，針對機關作風建設，用“三個代表”重要思想作指導，結合自己應該做什么，開展《公民道德建設實施綱要》的學習，各股室實行責任制，股長向領導負責，職工向股長負責，組員向組長負責。環境衛生實行門前“三包”，全體職工每周一積極主動自覺地打掃公共衛生，衛生區域按劃分的時間、地段不缺不漏地打掃。使機關院壩、衛生區域整潔，環境優雅，職工工作起來心情舒暢。

（六）遵紀守法，從我做起，樹好審計機關形象。

局機關以“平安單位”為載體，制定“平安單位”創建工作計劃，認真扎實地開展了平安單位的創建工作，重視對家屬、子女和租房戶的教育和管理工作，局機關與其簽訂了門前三包責任書和社會治安綜合治理責任制。加強遵紀守法教育，一年來單位職工、家屬、子女中多年來從未有違法亂紀事件、安全責任事故、黃、賭、毒、法輪功等邪教事件發生，無違反計劃生育政策人員。做到遵紀守法，從我做起，違紀違法的事堅決不做。

（七）加強政治、業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質。

為進一步增強審計干部職工的思想政治素質，提高理論和業務水平，促進審計工作的改革和發展，制定了學習計劃，做到學習內容明確，學習時間具體，每周五為政治、業務學習時間（特殊情況可提前或推后）；為提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力；學習的內容包括黨的路線方針政策、《黨章》、黨的知識、精神文明建設和有關法律、法規、規章制度、審計業務知識等內容。開展精神文明創建活動，推動精神文明建設的創新和發展。在獲得市級文明單位的基礎上，進一步強化精神文明建設意識，建立健全各項規章制度，落實各項目標責任制。

（八）積極開展“解放思想”大討論和“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動，認真落實“四項制度”，切實加強執行力和公信力。

積極開展“解放思想”大討論學習活動。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。通過學習討論，查問題、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發展的生動局面，使機關干部職工思想得到解放，觀念逐步轉變，工作上分工合作，生活中互相幫助，思想上共同進步，樹立了克服困難努力做好各項工作的信心增強了機關的凝聚力和戰斗力。

為了全面改善和提升**人的對外形象，把**建設得更加文明美麗和諧。局機關在“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動中，認真搞好宣傳教育工作，在局機關干部職工中召開專題會議進行學習，把建設文明美麗和諧**貫穿于審計工作的始終。要求大家用真誠的心靈和實際的行動，告別陳規陋習，傳承文明火炬，弘揚文明新風，知榮明辱，為建設富裕民主文明開放和諧美好新**而努力奮斗。

同時，認真貫徹落實“四項制度”，切實加強機關執行力和公信力。為把“四項制度”的貫徹落實抓緊抓實，抓出成效，局機關成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的貫徹實施行政問責辦法等四項制度領導小組。把行政問責辦法等“四項制度”印發到每個審計干部職工手中，做到人手一冊。全面開展“四項制度”的學習宣傳活動，使每個審計干部都知曉“四項制度”的內容和要求，深刻領會實施“四項制度”對提高政府執行力、公信力，提高為人民服務質量和水平的重要意義。

（九）抓落實，樹立機關和諧、奮進和關愛的形象。

一是掛鉤扶貧和新農村建設工作，審計局掛鉤扶貧點——墨翰鄉箐林村，2月遭受冰雪災害，深入扶貧點箐林村了解受災情況，大部分農業社受災嚴重，讓受災群眾生產自救，職工在并不寬裕的情況下，單位、職工捐資3000元。紀檢組長長期在掛鉤扶貧點工作，以“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針為工作目標，充分調動和發揮廣大村民群眾參與的積極性，積極地推動了社會主義新農村建設。

二是圍繞縣委、政府工作中心，不厭其煩地，忍辱負重，從未間斷地做移民工作。我局統一思想，盡心盡職，以移民工作為重，調整充實了溪洛渡水電站施工區包戶移民工作領導組，按照縣委、政府對移民工作的要求，進一步落實責任，掌握移民基本情況，建立移民包戶檔案卡。

三是積極開展向四川汶川5.12地震災區捐款活動。2009年5月12日，四川汶川縣發生了8級強烈地震,人民群眾生命財產遭受嚴重損失，為切實幫助災區群眾抗災救災，重建家園，審計局全體干部職工積極主動向災區捐款獻愛心，無論是在昆明、昭通出差在外或是在鄉下審計的人員都慷慨解囊，審計局干部職工向四川汶川5.12地震災區捐款4758.9元，為“5·12”地震災區繳納特殊黨費，每人100元至500元不等。在恢復重建工作中，局機關為搶抓建設，在經費緊缺的情況下主動拿出1000元錢來修復公路，以確保恢復重建工作的及時順利推進。

四是積極響應縣委政府號召，認真開展“送溫暖、獻愛心”活動。為受災困難群眾獻愛心，機關16名干部職工累計捐款620元，捐八成新及以上冬大衣和毛衣共17件、冬褲22條。讓困難群眾感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。在繁忙的工作中，局黨組還組織在家審計干部看望和慰問退休職工及遺屬，看望生病職工及家屬，充分展現出審計局機關“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。

二、存在的主要問題

一是精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等于進一步加強。由于工作任務重，審計力量不足，不能保證機關業務知識學習按時進行，審計信息滯后。

二是經費嚴重不足，適應不了開展審計相關工作的需要。16名在崗人員每年還不到2萬元公務經費，由于經費的奇缺，很多審計項目出現舍本逐末的現象，單位的審計信息化建設達不到上級審計機關的要求。

三是機關職工思想溝通不夠。由于工作任務繁重，審計人員沒有多余的時間去學習相關業務知識和總結經驗教訓，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協調。

三、下步工作打算 認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、上級審計機關和縣委、縣政府相關會議精神，以科學發展為指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農村建設的重大事項，加強審計調查和審計監督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作為保障社會公平正義、制約和監督權力運行、廉政建設等方面發揮積極作用。

一是加強學習。認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，緊緊圍繞縣委、政府經濟工作思路和“十一五”規劃要求，克服前進中的困難，把審計工作搞得更好。

二是抓落實。努力實踐“三個代表”重要思想，進一步提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。

三是圍繞縣委、縣政府的中心工作，確保完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務。

第四篇：2009年縣審計局精神文明建設工作總結

2009年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人為本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2009精神文明建設工作總結如下：

一、2009年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

為切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

為加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是干部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規范行為的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，干部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2009年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導干部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在工作中，曾志桂同志被評為全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災后恢復重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2009年災后恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立核算機構XX的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被云南省審計廳評為“優秀項目”；檔案工作被縣政府評為“三星級”達標單位。

為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，盡管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極為職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到“三個準確把握”抓好六項具體工作的要求結合起來。把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。二是把深入貫徹落實科學發展觀與局機關深入開展學習實踐科學發展觀主題活動提出的要求結合起來。認真履行審計監督職責，規范資金的管理和使用，確保經濟、社會各項建設事業運行安全有序、健康發展。三是把深入貫徹落實科學發展觀與項目審計的效益和效果結合起來。確保國家投入建設項目發揮好效益，同時，維護好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學發展觀與貫徹執行省政府第145號令《云南省政府投資建設項目審計辦法》結合起來，加強學習，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。

四是積極響應縣委政府號召，認真開展“送溫暖、獻愛心”活動。為受災困難群眾獻愛心，機關16名干部職工累計捐款620元，捐八成新及以上冬大衣和毛衣共17件、冬褲22條。讓困難群眾感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。在繁忙的工作中，局黨組還組織在家審計干部看望和慰問退休職工及遺屬，看望生病職工及家屬，充分展現出審計局機關“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。

二、存在的主要問題

一是精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等于進一步加強。由于工作任務重，審計力量不足，不能保證機關業務知識學習按時進行，審計信息滯后。

二是經費嚴重不足，適應不了開展審計相關工作的需要。16名在崗人員每年還不到2萬元公務經費，由于經費的奇缺，很多審計項目出現舍本逐末的現象，單位的審計信息化建設達不到上級審計機關的要求。

三是機關職工思想溝通不夠。由于工作任務繁重，審計人員沒有多余的時間去學習相關業務知識和總結經驗教訓，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協調。

三、下步工作打算

認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、上級審計機關和縣委、縣政府相關會議精神，以科學發展為指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農村建設的重大事項，加強審計調查和審計監督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作為保障社會公平正義、制約和監督權力運行、廉政建設等方面發揮積極作用。

一是加強學習。認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，緊緊圍繞縣委、政府經濟工作思路和“十一五”規劃要求，克服前進中的困難，把審計工作搞得更好。

二是抓落實。努力實踐“三個代表”重要思想，進一步提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。

三是圍繞縣委、縣政府的中心工作，確保完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務。

第五篇：XX市審計局XX精神文明建設工作總結

XX市審計局XX 精神文明建設工作總結

市直機關工委：

根據市直機關精神文明建設指導委員會辦公室《關于上報XX機關精神文明建設工作總結的通知》（X直文辦[2011]X號）要求，現將我局2011精神文明建設工作開展情況總結如下。

XX年，我局始終堅持把精神文明建設和文明機關創建工作納入領導班子重要議事日程，按照“物質文明、政治文明、精神文明、生態文明”四個文明一起抓，“經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設”四位一體共同建的工作要求，全局上下團結一致，開拓創新，與時俱進，進一步增強工作積極性、主動性，以文明促審計，以審計促文明，不斷把精神文明建設工作和文明機關創建工作引向深入，為圓滿完成審計工作任務、推動審計事業科學發展，提供了強有力的思想保證和精神動力。2011年11月我局被市文明委授予“2011至2011市級文明機關”稱號。

一、加強黨的建設，增強班子凝聚力，確保精神文建設工作扎實推進

（一）加強制度建設，健全組織機構

一是局黨組高度重視精神文明建設工作，始終把文明機

關創建工作擺在突出的位臵，經常聽取工作匯報，了解情況，提出要求。根據局機關人事變動情況，及時調整精神文明建設工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、成員專門抓、干部職工積極參與的組織結構和創建格局，為我局文明機關創建活動更加完善，奠定了堅實的組織基礎。同時，領導小組根據不同時期的任務要求，制定了精神文明建設活動的實施方案，明確了具體目標和措施，配套了各項規章制度，使活動更加有序、規范。

二是在日常工作中，局領導班子成員認真學習領會貫徹執行各項方針、政策和市委、市政府決策部署，自覺帶頭加強政治理論、業務知識方面的學習。并按照局黨組制定的學習計劃，組織集中學習和開展自學，結合學習內容撰寫學習筆記和心得體會，不斷提高自身政治思想素質，為各項工作的順利開展奠定堅實地思想基礎。

三是凝心聚力，團結務實。局黨組堅持執行各項工作制度，能夠自覺將《黨章》中關于黨組職責任務的規定落到實處。在日常工作中，局黨組堅持民主集中制原則，重大問題集體討論研究，班子成員之間講黨性、講原則、講大局、講團結，勇于開展批評與自我批評，模范帶好審計隊伍，發揮班子的整體合力作用，形成了凝心聚力，團結務實的良好氛圍。

（二）強化審計機關廉政建設，探索完善廉政建設長效機制

一是開展系列廉政教育活動。組織觀看反腐視頻講座、電教片、參觀警示教育展覽等活動，開展審前廉政談心，幫助審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀。積極開展黨風廉政教育月活動，有針對性地組織學習或自學中央、省、市有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策、法規，做到人人懂政策、懂法規，不留死角，互相監督，嚴格執行。

二是嚴格執行廉政紀律法規，注重源頭預防。結合審計部門工作實際，以“內抓機關管理、外抓審計紀律”為重點治理內容，把廉政監督貫穿于機關管理和審計執法全過程，真正做到用制度管人、管事、管權，從源頭上堵塞廉政隱患和漏洞，形成了較為完善的內外共同監督的糾風工作機制。嚴格落實審計“八不準”的規定，落實領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業的有關規定，落實領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規定。通過完善黨員干部民主生活會制度，做好廉政述職，強化機關內部的相互監督作用。嚴格執行民主決策制度，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額資金的使用，都能通過局領導班子集體討論決定。在經費開支上，嚴格落實“一支筆”制度。

三是不斷加強審計組的廉政工作。嚴格實行“一崗雙責”制度，局領導對分管的業務科室、業務科室負責人對審計組、4

給對方留下了良好的印象，樹立了審計人員良好的職業形象。

三、大力開展“學習型”機關建設，努力打造政治合格、業務精湛、作風優良的審計隊伍

為強化科學發展意識，我局開展了形式多樣的思想教育和業務培訓活動，進一步提高了干部職工的思想素質和審計業務能力，努力打造了一支政治合格、業務精湛、作風優良的審計隊伍，不斷增強了審計事業的發展動力。

一是采取政治、業務理論學習并舉，明確學習重點，堅持每周一次的學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、省第十一次黨代會、市十屆四次、五次全委會、市十一黨代會精神，系統學習了中央、省、市有關文件、政策和法規。定期召開了黨組和支部的民主生活會、組織生活會，開展干部職工座談會，交流學習心得。通過扎實有效的學習活動，使每個黨員干部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了凈化，觀念上得到了更新。加深了審計干部對科學發展觀的認識和進一步增強做好新時期審計工作的責任感和使命感。

二是抓好審計人員業務知識的更新和提高，缺什么補什么，需要什么學什么，了解最新的審計動態，進一步拓寬知識面，掌握先進的審計技術和方法，優化審計人員知識結構，培訓綜合型審計人才。

三是抓好學歷教育與業務職稱考試為主的繼續教育。從管理體制上鼓勵干部進行學歷再教育和專業職稱考試的學習，對積極參加專業技術職稱考試人員提供支持和保障。

四是抓崗位練兵，從實踐中鍛煉提高。積極參與上級審計機關組織的以審代培項目，以老帶新，實地練兵，做到工作與學習相結合，理論與實踐相結合，逐步提高審計干部的實際操作能力，使每個審計人員都成為精兵強將。

2011年我局先后選派全市審計業務人員、黨務干部、黨員骨干、中青年縣處級后備干部、縣處級領導干部、少數民族干部參加審計署、審計廳、市委組織部、市直機關工委、市人力資源和社會保障局組織的各類培訓班達135人次。

四、加強作風建設，提高機關工作效能

以“內抓機關管理、外抓審計紀律”為重點治理內容，堅持從嚴治理審計隊伍，形成內外共同監督的糾風工作機制，努力提高審計工作效率，較好地發揮了審計監督的作用。

一是自覺接受被審計單位的監督，公開承諾認真執行審計“八不準”的各項規定，加大對審計組遵守廉政紀律和工作作風情況的檢查。嚴格按照《審計執法責任制》、《審計過錯責任追究制》的有關規定，對少數審計人員的不良風氣產生的違紀問題，決不姑息遷就，嚴肅查處責任人和當事人的相關責任，做到既維護黨紀國法和審計紀律的嚴肅性，又使

一是開展群眾性的文體活動。群眾性的文體活動是寓教于樂，增強干部職工榮譽感，樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚愛崗敬業的有效載體。今年“三.八”、“五一”“七．一”、“十.一”和春節、端午、清明、中秋，我局均舉辦形式多樣的文體活動，這些活動既提高了干部職工的健康素質，活躍了職工的文化生活，加強了同志之間的團結，又樹立了團隊和集體主義精神，有效地促進了局機關精神文明建設向縱深發展。

二是扎實有效開展服務基層和文明社區建設、扶貧幫困等活動。每年年初，局領導專門召開局長辦公會議，認真落實市委、市政府定點扶貧工作會議精神，專題研究服務基層、扶貧幫困、送溫暖工作。今年我局積極籌措資金XX余萬元，為各基層審計機關配發了臺式計算、筆記本電、一體機、數碼相機，極大的改善了基層審計機關的辦公條件。同時，局黨組、黨支部每年發動組織倡導全局干部職工參加各類愛心助困扶貧活動，今年共計捐獻愛心捐款XX余元。

三是緊緊依托局機關黨支部在黨建、資金、人才、信息方面的資源優勢，以城鄉黨支部共建共幫為切入點，深入開展局黨支部與天峻縣新源鎮五社黨支部一對一互動活動，以城帶鄉、優勢互補、攜手發展，完善機關黨支部與農牧區黨支部結對互動機制。今年以來，局黨支部多次派工作組赴天峻縣新源鎮五社黨支部開展“一對一”互動活動，與該社黨

支部就黨支部共建、幫扶等進行座談，共商農村牧區基層黨組織建設事宜。并向五社黨支部贈送了《省委、省政府致全省農牧民朋友的一封信》20份、《青海草原生態畜牧業建設30問》、宣傳冊（藏漢雙語版）22本、《青海XX統籌城鄉一體化發展示范建設》宣傳冊30本，支部活動經費2000元。

四是通過積極開展評選文明科室、文明個人活動，發揮先進典型的示范帶動和輻射作用，大力倡導八大良好風氣，不斷轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，把和諧理念、和諧精神融入到干部職工喜聞樂見的實踐活動中，使干部職工的文明機關創建意識不斷提高，爭做文明干部職工，爭創文明科室的積極性高漲，有力地推進了文明機關創建活動向縱深發展。

五是切實加強審計職業道德建設和審計文明禮儀教育，推動文明禮儀進機關集中教育活動深入開展。組織機關全體干部職工集中學習《審計署審計機關文明禮儀公約》、《青海省審計機關審計人員職業道德規范》、《青海省審計機關文明禮儀規范》、《XX市審計局文明禮儀規范》，不斷加強審計干部職業道德修養和文明禮儀修養。

六是豐富黨建活動形式，積極開展慶祝建黨90周年系列活動。年初以來，我局認真貫徹落實《中共XX市委關于慶祝中國共產黨成立90周年紀念活動的安排意見》精神，112

位充分理解、大力支持、積極配合審計工作，自覺接受審計監督，共同維護審計法律法規的嚴肅性，為審計工作的順利開展創造良好的社會環境。今年，我局未發生因違法審計而引起復議的審計項目，也沒有發生一起干部職工違法違紀案件。

九、積極開展愛國衛生、健康教育和除四害工作 一是先后制訂完善了《XX市審計局衛生制度》，堅持每周五下午檢查衛生，實行獎優罰劣，保持了辦公環境的潔凈有序。

二是大力開展群眾性愛國衛生運動，努力開創“全面動員、全面參與、全面動手”的愛國衛生工作，全面進行衛生大掃除，清理衛生死角，清除“四害”孽生地，廣泛開展以滅鼠滅蚊為重點的除四害活動，保持了機關工作、生活環境的衛生潔凈。

十、加強審計信息化建設，促進機關管理水平的不斷提高和審計工作科學發展

年初以來，為順利推進“金審工程”二期實施部署，我局不斷加大工作力度和資金投入，努力搭建審計信息化平臺，積極推進信息化基礎設施建設、審計網站建設、審計信息資源開發利用、信息技術知識培訓等重點工作，信息化建設取得了實質性進展，有效地促進了機關管理水平的不斷提高和全市審計工作的科學發展。目前已實現全局人員一人一

臺臺式電腦和筆記本電腦。通過政府采購購臵了精密空調、UPS、KVM等價值15萬元的信息化配套基礎設備，完成機房電源改造和局機關無線局域網建設并根據省廳工作部署，完成全市審計管理系統(OA)服務器安裝調試,培訓全市審計管理系統(0A)管理員和機關文書及審計人員21人次;完成局信息網站改版升級，不斷加強網站管理和信息更新,有力的促進了全市審計機關進行經驗交流、成果展示,使社會大眾更加了解審計、支持審計。

十一、存在的主要問題和2012年工作打算 回顧2011年的精神文明建設工作，雖然我們取得了一些成效，但在活動創新、隊伍建設、載體設計等方面還有待于進一步改進和提高。下一步我們將繼續做到幾方面的努力：

一是充分利用“金審工程”二期建設和局信息網站的網絡優勢，搞好精神文明宣傳工作。

二是進一步加強審計人員教育規劃，鼓勵干部職工多渠道參與學習和報考全國審計專業技術職稱，提高審計隊伍職業化水平。

三是再接再厲，不斷強化宣傳教育，進一步規范各項制度，鞏固文明機關建設成果，不斷加強機關干部職工黨性、文明禮儀修養，強化遵紀守法意識。扎實開展文明機關創建活動，積極申報“省級文明機關”，努力把各項工作推上一

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