第一篇：縣審計局2011年精神文明建設工作計劃

利辛縣審計局2011年精神文明建設工作計劃

本局各股室、經責分局、鄉鎮審計中心所：

2011年，我局精神文明建設工作以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，緊緊圍繞經濟建設中心，開展審計監督服務。不斷提升審計干部隊伍的思想政治素質和業務素質，“抓文明、促審計、創先進、爭一流”,切實發揮好審計的“免疫系統”功能，為利辛建設又好又快發展營造良好的發展環境。根據我縣和上級審計機關對精神文明建設工作的部署要求，結合我局工作實際，制定2011年精神文明建設工作計劃如下：

一、加強領導班子建設。以提高執政能力為重點，以加強制度建設為前提，以增強班子團結和凝聚力為基礎，以創建勤政廉政、務實為民、民主科學決策的領導班子為目標，加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，保持奮發有為的精神狀態。按照集體領導、分工負責、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到互相幫助、團結協作、共同促進，增強班子整體合力；堅持黨的組織原則，認真開展批評與自我批評，提高發現問題和解決問題的能力，把我局領導班子建設成為帶領干部職工再創審計新輝煌的堅強領導集體。

二、加強思想道德建設。進一步貫徹落實實踐科學發展觀，繼續在解放思想、開拓創新、求真務實上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動審計工作上取得新進展。繼續開展普法教育，增強審計人員的法制觀念，使審計人員知法、懂法、守法，依法履行審計監督職能；繼續開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；繼續開展中華民族“團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神宣傳教育活動，把弘揚和培育民族精神納入精神文明建設的全過程，使審計人員永遠保持與時俱進、百折不撓、昂揚向上、勇爭一流的精神狀態。

三、加強黨風廉政建設。重點抓好《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹，扎實開展立黨為公、執政為民的宗旨教育、責任意識教育和反腐倡廉教育，強化審計人員的自律意識，努力提高審計干部拒腐防變的能力。進一步加強對全局干部遵守審計工作紀律的教育，要繼續深入學習審計“八不準”紀律。在工作中還要嚴格執行機關工作紀律和局制定的內部各項管理制度。進一步落實黨風廉政建設責任制，強化對審計人員的監督，確保我局沒有違法違紀違規問題發生。

四、加強審計工作規范化建設。重視審計觀念、審計思維方式創新，積極探索審計工作的新路子、新方法，以審計“提升年”活動為動力，以提升審計質量為核心，以加強審計業務管理為基礎，以“人、法、技”建設為保障，全面提升審計質量和審計工作水平。嚴格執行審計工作規范，防范審計風險。

五、加強審計隊伍專業化建設。確立繼續教育觀念和制定全員培訓計劃，完善培訓機制，加大培訓力度，擴大培訓范圍，提高培訓質量。要抓好審計人員的知識更新，今年尤其要加大計算機審計培訓力度，同時，要積極選派審計人員參加上級審計機關舉辦的各種培訓班和參與上級審計機關的項目審計工作，另外，要積極鼓勵審計人員參加審計職稱考試，通過學習培訓、工作實踐、以審代訓等形式，不斷提高計算機審計水平。

六、加強審計文化建設。深入開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，嚴格執行局制定的《審計局審計服務承諾制》、《審計局首問負責制》等加強機關效能建設和規范

機關文明禮儀的規章制度，進一步規范工作人員的言行舉止，樹立審計干部的良好職業道德和展示審計人員的時代風貌。要廣泛開展寓教于樂、豐富多彩、群眾樂于參與的有益身心健康的活動，培育健康向上的審計文化。今年要利用“五一”和“七一”兩個節日，組織全局干部開展多種形式的文體活動，激發全局干部大力參與精神文明建設的熱情，培養審計人員健康、科學、文明、環保的生活方式。

七、加強基礎建設。建立健全機關管理各項規章制度，用制度規范審計人員的言行。加大對精神文明建設的投入，完善精神文明建設陣地，優化美化工作生活環境。加強內務管理，強化防范機制。認真落實計劃生育、社會治安綜合治理、安全管理等規章制度，確保我局沒有違反計劃生育政策現象、沒有重大治安案件、沒有安全責任事故、沒有“黃賭毒”現象的發生。

八、加強領導，落實責任。我局的精神文明建設要實行局長親自抓，分管領導具體抓，建立完善一級抓一級、層級負責、人人參與的精神文明建設責任體系，不斷充實精神文明建設領導小組的力量，確保我局精神文明建設做到組織機構健全、工作責任落實、工作措施到位，力爭精神文明建設再上一個新臺階。

第二篇：審計局精神文明建設工作自查報告

海西州審計局文件

西審辦發〔2009〕78號

海西州審計局二○○九 精神文明建設工作自查報告

州直機關文明辦：

根據州直機關精神文明建設指導委員會辦公室《關于認認真做好2009精神文明建設自查工作的通知》（西直文明辦?2009?13號）精神，我局認真對照自查內容進行了對自查總結，現將自查情況匯報如下：

年初以來，我局精神文明建設工作在省審計廳、州委、州政府的正確領導和州直機關工委文明辦的大力指導下，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“文明單位創建，促審計事業發展”的工作方針，文明、審計兩手抓，以文明促審計，以審計促文明，不斷把精神文明建設工作引向深入，先后獲得全省審計系統先進集體、2009審計宣傳工作先進集體、全省優秀審計項目評選三等

－１－ 獎、海西州“縣級文明機關”等榮譽稱號。

一、加強領導，確保精神文明建設活動的扎實推進 局黨組高度重視精神文明建設工作，始終把精神文明建設工作擺在突出的位置，經常聽取工作匯報，了解情況，提出要求。成立了以局領導為首的文明機關創建活動領導小組，堅持物質、精神、政治和生態“四個文明”建設齊抓并進，和諧發展，形成了領導班子齊抓共管、職能科室協調配合、職工積極參與的創建格局。

二、結合審計機關實際，扎實推進社會主義核心價值體系建設

我局結合海西審計機關工作實際，在推進社會主義核心價值體系建設中，用中國特色社會主義理論體系凝聚審計人員的力量，用以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神鼓舞審計人員的士氣，用社會主義榮辱觀引領審計人員樹立新的風尚，大力弘揚敬業奉獻精神，在豐富多彩的業余文化體育活動中陶冶審計人員的道德情操，形成具有時代特色的審計文化。堅持以社會主義價值觀教育為核心，深化和諧文化建設；以打造審計優項目為目標，深化質量文化建設；以懲治和預防腐敗為主線，深化廉政文化建設；以誠實守信為導向，深化誠信文化建設，努力增強和擴大先進文化的積聚力與輻射效應，實現審計隊伍整體素質由“平面”向“立體”層次的跨越。

三、以人為本，提高干部職工的思想道德水平和政治業務素－２－ 質

（一）積極公民道德宣傳教育等系列活動，切實加強公民道德建設。切實加強領導，精心組織，利用各種形式，抓好活動的開展。先后組織機關全體干部職工集中學習了《審計署審計機關文明禮儀公約》、《青海省審計機關審計人員職業道德規范》、《青海省審計機關文明禮儀規范》、《海西州審計局文明禮儀規范》，普及文明禮儀常識和審計人員職業道德規范，引導規范干部職工行為，不斷提升職工文明素養。在全國第七個公民道德宣傳日，組織干部職工收看第二屆全國道德模范評選表彰頒獎典禮《道德的力量》，學習道德模范的感人事跡和高尚精神，以先進人物事跡激勵人，不斷提高道德素質。

（二）以開展學習實踐科學發展活動和實踐“海西速度”主題教育為契機，倡導和弘揚不斷學習、不斷探索、不斷提高的新風氣，建立長期學習制度，大力開展“學習型”機關建設，強化干部職工思想政治工作，提高黨員干部和職工隊伍的思想政治素質。定期召開黨組和支部的組織生活會，開展干部職工座談會，交流學習心得，使每個黨員干部和職工在認識上得到了提高，思想上得到了凈化，觀念上得到了更新，牢固樹立了為人民服務的宗旨觀念，堅定了實現共產主義理想信念和決心，強化了干部的黨性和法律、道德意識，使全局上下形成了人心向上、干事創業的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，樹立了審計機關良好的形象。

－３－

（三）針對審計工作面臨的新形勢、新情況和新要求，圍繞“人、法、技”，加強了干部職工的培訓力度，不斷增強全局人員的理論水平和業務能力。一年來組織參加州直機關工委組織黨務干部培訓3人次，參加州委組織思想政治理論培訓16人次。投入了近8萬元的培訓資金，先后選送24人次參加了國家審計署、省審計廳舉辦的各類審計培訓班。

四、完善基礎設施建設，加大“文明創建”力度

不斷加大了硬件投入力度，完善基礎設施建設，投資300多萬元新建辦公樓一座，院內進行了綠化、美化，為職工提供了優美舒適的工作和生活環境。在資金嚴重緊缺的情況下，擠出資金建設黨員活動室、健身房、圖書閱覽室等一系列活動場所，并且制作了精神文明宣傳牌，“審計人員八不準”、《審計法》宣傳牌。這些措施的有力實施，增強了廣大干部職工的職業道德和精神文明意識，在全局形成統一協調道德規范、文明禮貌、積極向上、勇于開拓、和諧文明的新形象。

五、豐富載體，積極開展文明創建活動

堅持精神文明重在建設的工作方針和貴在參與的原則，豐富活動載體，拓寬活動領域，突出活動特色，廣泛開展精神文明創建活動。

一是開展形式多樣群眾性的文體活動。群眾性的文體活動是寓教于樂，增強干部職工榮譽感，樹立團隊、拼搏、爭先、集體主義精神，弘揚愛崗敬業的有效載體。利用“三.八”、“七．一”、－４－ “十.一”節、春節、清明、中秋、重陽節等傳統節日，開展我們的節日等舉辦形式多樣的主題文化活動。堅持每年3－10月間干部職工每日做廣播操。這些活動既提高了干部職工的健康素質，活躍了職工的文化生活，加強了同志之間的團結，又樹立了團隊和集體主義精神，有效地促進精神文明建設向縱深發展。

二是扎實有效開展服務基層和文明社區建設、扶貧幫困等活動。年初以來，多次召開局長辦公會議，專題研究服務基層、扶貧幫困、送溫暖工作。2009年，我局向定點幫扶村天峻縣江河鎮捐助扶貧資金10000元，參加各類愛心助困扶貧活動，共計捐款6000元，與德令哈市烏蘭路社區聯合開展“愛心超市”活動，捐贈衣服、報刊等物品。

三是積極開展評選文明科室、文明個人活動，發揮先進典型的示范帶動和輻射作用，大力倡導八大良好風氣，不斷轉變機關作風，提高工作效率服務水平，把和諧理念、和諧精神融入到干部職工喜聞樂見的實踐活動中，推進了局機關文明行業建設工作向縱深發展。

四是開展“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動和全民健身運動。積極參加州直機關職工運動會、“祖國頌”大型歌詠比賽，州直機關第九套廣播體操比賽、柴達木文化藝術節等活動的各項工作，牢固樹立大局意識、責任意識，按照節慶活動的要求，及時完成組委會辦公室交辦的工作任務，尤其是參賽人員選拔，彩旗、宣傳橫幅、人員和車輛抽調等任務，站在服從大局的高度，－５－ 講政治、講奉獻，不折不扣地落實，不以任何理由借故拖延。

五是開展了“建設節約型機關”活動。以節約資源和提高資源利用效率為核心，以節電、節水、節油、節省辦公經費開支為重點，特別是在節約汽車燃油方面想方設法，以公里耗油定額控制油料費用，完善節約措施和財務手續；在接待費用的控制上，則嚴格控制陪餐人員數量和標準。樹立了健康、文明的生活方式和科學的消費理念，形成節約光榮、浪費可恥的良好風氣。同時在當地審計中，盡量采取送達審計的方式，節約審計成本。

六、存在的主要問題

一是精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等于進一步加強。由于工作任務重，審計力量不足，不能保證機關業務知識學習按時進行。

二是機關職工思想溝通不夠。由于工作任務繁重，審計人員沒有多余的時間去學習相關業務知識和總結經驗教訓，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協調。

七、下步工作打算

一是不斷解放思想，與時俱進，積極學習借鑒先進單位經驗，樹立“精品”意識，推出審計機關高層次的精神文明建設“品牌”。

二是進一步抓好文明機關創建工作，緊密結合審計工作實際，以構建“依法審計、文明審計、和諧審計”為目標，全面推進機關精神文明建設向縱深發展，全面提升審計工作再上新水平。

－６－

二○○九年十一月二十五日

主題詞：精神文明

自查

報告 抄送：局領導，紀檢組，辦公室，存檔。

－７－ 海西州審計局辦公室

2009年11月25日印發

－８－

第三篇：縣審計局精神文明建設工作總結

2008年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項，加強

了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人為本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2008精神文明建設工作總結如下：

一、2008年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

為切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

為加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是干部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規范行為的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，干部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2008年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導干部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在工作中，曾志桂同志被評為全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災后恢復重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2008年災后恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立核算機構2006的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被云南省審計廳評為“優秀項目”；檔案工作被縣政府評為“三星級”達標單位。

為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，盡管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極為職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到

第四篇：2019年縣審計局精神文明建設工作總結-

2019年縣審計局精神文明建設工作總結-范文匯編

2009年，縣審計局在縣委、縣政府的領導和上級審計機關的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，緊扣縣委、政府的中心工作和事關人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”相結合的方針，堅持以人為本，努力構建和諧審計環境，緊緊圍繞我縣“十一五”規劃的目標開展工作，充分發揮審計機關在精神文明建設活動中的重要作用，為促進全縣經濟社會又好又快發展提供了審計服務。現將審計局2009精神文明建設工作總結如下：

一、2009年所做的的主要工作

（一）成立了精神文明建設領導機構

為切實加強領導，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設機構，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設工作常抓不懈，把精神文明建設工作納入了重要議事日程。按照《機關管理制度》的規定，定期或不定期地研究精神文明建設工作，組織全體職工學習了《公民道德建設實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》和《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。

（二）建立健全機關管理制度，推進審計工作的制度化。

為加強機關管理，局機關建立和完善了機關支部工作、機關內部管理和審計業務工作三方面內容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關及各股室的職能職責、審計職業道德和廉潔自律有關規定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關人手一冊，并在政府行政信息網上公開。制度建設的關鍵環節在于遵守和執行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學習《守則》，其次是領導班子成員帶頭執行，第三是干部職工相互監督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關以制度管人，以制度規范行為的良好氛圍。

（三）切實把縣委、政府中心工作與部門工作緊密結合，超額完成既定目標。

“圍繞中心、服務大局”是國家審計署對審計工作提出的指導思想。審計機關通過認真學習貫徹縣委十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關會議精神，干部職工統一了思想，統一了行動，振奮了精神。在機關深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設、加強審計法制建設、參與新農村建設、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務大局，關注民生關注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發揮了審計監督的經濟效益和社會效益。

在工作中嚴格按審計人員職業道德、審計人員應遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務，愛崗敬業，在縣直各部門和各鄉（鎮）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2009年共完成審計項目36項，其中：部門預算執行審計6項；財政決算審計5項；鄉科級領導干部經濟責任審計11項；固定資產投資審計5項；專項資金審計7項；審計調查2項。審計發現問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監督工作正常有效地開展。

（四）精神文明建設工作得到了縣委、縣政府和上級審計機關的一致好評。

在工作中，曾志桂同志被評為全省“優秀會計工作者”； 通過努力，審計局機關在5·12地震災后恢復重建工作中，被縣委、縣政府評為**縣2009年災后恢復重建幫建工作“先進集體”；實施的**縣農村信用合作聯社及其下屬信用聯社營業部、溪洛渡信用社、細沙信用社等三個獨立核算機構XX的資產負債損益情況及相關財務管理狀況的審計調查，被云南省審計廳評為“優秀項目”；檔案工作被縣政府評為“三星級”達標單位。

為充實文化生活，提高單位職工的理論水平和業務水平，盡管單位經費十分困難，仍想方設法拿出近萬元經費訂閱黨報、黨刊、業務書籍和培訓學習，積極為職工創造好的工作、學習環境。

（五）認真貫徹落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀重要思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀。局機關結合審計部門的工作性質和職責，組織學習《黨章》、黨的“十七大”精神，以及黨的紀律等等，要求大家深刻領會科學發展觀的深刻內涵和精神實質，要解放思想、實事求是，服務大局、因地制宜。一是把深入貫徹落實科學發展觀與尹廳長提出廳機關開展此項主題活動要做到“三個準確把握”抓好六項具體工作的要求結合起來。把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。二是把深入貫徹落實科學發展觀與局機關深入開展學習實踐科學發展觀主題活動提出的要求結合起來。認真履行審計監督職責，規范資金的管理和使用，確保經濟、社會各項建設事業運行安全有序、健康發展。三是把深入貫徹落實科學發展觀與項目審計的效益和效果結合起來。確保國家投入建設項目發揮好效益，同時，維護好老百姓的利益。四是把深入貫徹落實科學發展觀與貫徹執行省政府第145號令《云南省政府投資建設項目審計辦法》結合起來，加強學習，提高審計的技能和技巧，吃透政策，堅持原則。

加強社會主義榮辱觀重要思想教育。按照胡錦濤同志提出的“培養社會主義榮辱觀”的要求，認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。進一步促進審計干部特別是黨員干部思想道德素質的不斷提高，構建和諧審計環境。全體黨員、審計干部牢記黨的教導和宗旨，竭力做好本職工作，針對機關作風建設，用“三個代表”重要思想作指導，結合自己應該做什么，開展《公民道德建設實施綱要》的學習，各股室實行責任制，股長向領導負責，職工向股長負責，組員向組長負責。環境衛生實行門前“三包”，全體職工每周一積極主動自覺地打掃公共衛生，衛生區域按劃分的時間、地段不缺不漏地打掃。使機關院壩、衛生區域整潔，環境優雅，職工工作起來心情舒暢。

（六）遵紀守法，從我做起，樹好審計機關形象。

局機關以“平安單位”為載體，制定“平安單位”創建工作計劃，認真扎實地開展了平安單位的創建工作，重視對家屬、子女和租房戶的教育和管理工作，局機關與其簽訂了門前三包責任書和社會治安綜合治理責任制。加強遵紀守法教育，一年來單位職工、家屬、子女中多年來從未有違法亂紀事件、安全責任事故、黃、賭、毒、法輪功等邪教事件發生，無違反計劃生育政策人員。做到遵紀守法，從我做起，違紀違法的事堅決不做。

（七）加強政治、業務學習，開展精神文明創建活動，提高隊伍整體素質。

為進一步增強審計干部職工的思想政治素質，提高理論和業務水平，促進審計工作的改革和發展，制定了學習計劃，做到學習內容明確，學習時間具體，每周五為政治、業務學習時間（特殊情況可提前或推后）；為提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力；學習的內容包括黨的路線方針政策、《黨章》、黨的知識、精神文明建設和有關法律、法規、規章制度、審計業務知識等內容。開展精神文明創建活動，推動精神文明建設的創新和發展。在獲得市級文明單位的基礎上，進一步強化精神文明建設意識，建立健全各項規章制度，落實各項目標責任制。

（八）積極開展“解放思想”大討論和“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動，認真落實“四項制度”，切實加強執行力和公信力。

積極開展“解放思想”大討論學習活動。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。通過學習討論，查問題、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念謀發展的生動局面，使機關干部職工思想得到解放，觀念逐步轉變，工作上分工合作，生活中互相幫助，思想上共同進步，樹立了克服困難努力做好各項工作的信心增強了機關的凝聚力和戰斗力。

為了全面改善和提升**人的對外形象，把**建設得更加文明美麗和諧。局機關在“除陋習、講文明、樹新風”攜手共進愛我家園活動中，認真搞好宣傳教育工作，在局機關干部職工中召開專題會議進行學習，把建設文明美麗和諧**貫穿于審計工作的始終。要求大家用真誠的心靈和實際的行動，告別陳規陋習，傳承文明火炬，弘揚文明新風，知榮明辱，為建設富裕民主文明開放和諧美好新**而努力奮斗。

同時，認真貫徹落實“四項制度”，切實加強機關執行力和公信力。為把“四項制度”的貫徹落實抓緊抓實，抓出成效，局機關成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的貫徹實施行政問責辦法等四項制度領導小組。把行政問責辦法等“四項制度”印發到每個審計干部職工手中，做到人手一冊。全面開展“四項制度”的學習宣傳活動，使每個審計干部都知曉“四項制度”的內容和要求，深刻領會實施“四項制度”對提高政府執行力、公信力，提高為人民服務質量和水平的重要意義。

（九）抓落實，樹立機關和諧、奮進和關愛的形象。

一是掛鉤扶貧和新農村建設工作，審計局掛鉤扶貧點——墨翰鄉箐林村，2月遭受冰雪災害，深入扶貧點箐林村了解受災情況，大部分農業社受災嚴重，讓受災群眾生產自救，職工在并不寬裕的情況下，單位、職工捐資3000元。紀檢組長長期在掛鉤扶貧點工作，以“生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的二十字方針為工作目標，充分調動和發揮廣大村民群眾參與的積極性，積極地推動了社會主義新農村建設。

二是圍繞縣委、政府工作中心，不厭其煩地，忍辱負重，從未間斷地做移民工作。我局統一思想，盡心盡職，以移民工作為重，調整充實了溪洛渡水電站施工區包戶移民工作領導組，按照縣委、政府對移民工作的要求，進一步落實責任，掌握移民基本情況，建立移民包戶檔案卡。

三是積極開展向四川汶川5.12地震災區捐款活動。2009年5月12日，四川汶川縣發生了8級強烈地震,人民群眾生命財產遭受嚴重損失，為切實幫助災區群眾抗災救災，重建家園，審計局全體干部職工積極主動向災區捐款獻愛心，無論是在昆明、昭通出差在外或是在鄉下審計的人員都慷慨解囊，審計局干部職工向四川汶川5.12地震災區捐款4758.9元，為“5·12”地震災區繳納特殊黨費，每人100元至500元不等。在恢復重建工作中，局機關為搶抓建設，在經費緊缺的情況下主動拿出1000元錢來修復公路，以確保恢復重建工作的及時順利推進。

四是積極響應縣委政府號召，認真開展“送溫暖、獻愛心”活動。為受災困難群眾獻愛心，機關16名干部職工累計捐款620元，捐八成新及以上冬大衣和毛衣共17件、冬褲22條。讓困難群眾感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。在繁忙的工作中，局黨組還組織在家審計干部看望和慰問退休職工及遺屬，看望生病職工及家屬，充分展現出審計局機關“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神。

二、存在的主要問題

一是精神文明建設工作與新時期的審計工作要求有一定差距，還有等于進一步加強。由于工作任務重，審計力量不足，不能保證機關業務知識學習按時進行，審計信息滯后。

二是經費嚴重不足，適應不了開展審計相關工作的需要。16名在崗人員每年還不到2萬元公務經費，由于經費的奇缺，很多審計項目出現舍本逐末的現象，單位的審計信息化建設達不到上級審計機關的要求。

三是機關職工思想溝通不夠。由于工作任務繁重，審計人員沒有多余的時間去學習相關業務知識和總結經驗教訓，職工之間缺乏廣泛的交流、溝通和協調。

三、下步工作打算 認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、上級審計機關和縣委、縣政府相關會議精神，以科學發展為指導，緊緊圍繞中心、服務大局，以關注民生、關注社會熱點、關注農村建設的重大事項，加強審計調查和審計監督力度，提出改進和完善的建議，促進審計工作為保障社會公平正義、制約和監督權力運行、廉政建設等方面發揮積極作用。

一是加強學習。認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實縣委和政府重大會議精神，緊緊圍繞縣委、政府經濟工作思路和“十一五”規劃要求，克服前進中的困難，把審計工作搞得更好。

二是抓落實。努力實踐“三個代表”重要思想，進一步提高審計干部的政治業務素質，加強隊伍建設、思想作風建設、廉政建設、法制建設、精神文明建設，有針對性地開展審計人員的政治思想學習和業務培訓，提升依法行政的能力。

三是圍繞縣委、縣政府的中心工作，確保完成縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項工作任務。

第五篇：宜城市審計局大力推進精神文明建設

宜城市審計局大力推進精神文明建設

---宜城市審計局 程登如

宜城市審計局把創建省級最佳文明單位納入工作目標，切實加強精神文明建設。一是加強領導，強化教育。制訂了創建方案、規劃等，并將目標任務分解到各個科室。同時，調整了爭創省級最佳文明單位領導小組，切實加強對這項工作的領導。二是完善辦公設施，優化工作環境。各科室都配備了筆記本電腦、臺式電腦和打印機，保證1人1臺電腦，1股室1臺打印機，同時還配備了數碼照相機、投影儀、攝像機等。截至目前，該局各種硬件設施已全部到位，開通了審計內部專網，達到了與上級審計機關的互聯互通。在辦公環境上，先后投入資金20萬元，改善辦公條件，購置了整套電教設備和學習光盤。將股室職責和個人職責制成版面懸掛在辦公場所，時刻提醒大家認真履職盡責。三是豐富載體，開展各種創建活動。扎實開展“審計質量提升年”活動，認真開展“建設學習型黨組織”和“創先爭優”活動，繼續開展“公民道德建設活動”、“崗位練兵”、“先進科室”、“文明禮儀知識競賽”等活動。通過活動的開展進一步增強全體人員的事業心和責任感。