第一篇：就業(yè)實習(xí)合同書范本

就業(yè)實習(xí)合同書范本

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________名學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣

_________元。如實習(xí)學(xué)生需變動實習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實習(xí)津貼(月津貼人民幣_________元)。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反

國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______聯(lián)系人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

第二篇：就業(yè)合同書

就業(yè)合同書

甲方乙方為建立勞務(wù)或勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、工作內(nèi)容。甲方拫據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在；生產(chǎn)（工作）崗位，乙方的生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。

三、工作時間和休息

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制，必須經(jīng)勞動保障行政部門批準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。

3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時定期支付乙方的工作報酬，每月至少支付一次。支付時間為每月日。

2、甲方支付乙方工資報酬標準為每月

五、保險福利

1、按市政府規(guī)定，由勞動關(guān)系所在單位為乙方按時足額繳納社會保費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療）。

2、乙方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

1、甲方應(yīng)當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依法給予行政處分。

七、協(xié)議的終止解除

1、本協(xié)議期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。

八、其它

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日

第三篇：就業(yè)安置合同書

甲方：_________

乙方：_________

為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一、乙方組織輸送過來的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。

二、工人（學(xué)生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進廠生活用品自備，另須準備_________張相片。

三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠（通常只需5小時左右），如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人（學(xué)生）所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：安置就業(yè)合同書

安置就業(yè)合同書

甲方：

乙方：

1．為了實現(xiàn)“培訓(xùn)、就業(yè)一條龍”服務(wù)的承諾，解除學(xué)員及家長的后顧之憂，經(jīng)甲乙雙方的共同協(xié)商，自愿、平等協(xié)商一致的原則下簽訂本合同。

2．乙方畢業(yè)后，甲方負責安排工作，乙方則應(yīng)在離校前繳清在甲方學(xué)習(xí)期間的學(xué)費及外出務(wù)工所需費用。

3．乙方安置進廠后，廠家可能會押_____個月的工資，在這期間，如乙方私自離廠或中途辭工，由家長接回，甲方不負任何責任。

4．乙方被安置后，如果不到發(fā)放工資的時間，向廠方索要工資或煽動事非、罷工，被廠方開除，學(xué)校不負任何責任，如到發(fā)放工資時間廠家未能按時發(fā)放，乙方應(yīng)打電話或?qū)懶鸥嬷追剑杉追脚c廠家協(xié)商討回。

5．乙方在工作期間，如因工傷造成后果，由廠家負責，如自己造成傷害（如撞車、摔傷、擅自離廠）不屬于工傷范圍，由乙方自行負責，學(xué)校與廠家皆不負責，如因想家或是疾病需要回家，由乙方自己或甲方通知乙方家長接回。

6．乙方在廠家工作，每月向?qū)W校匯報一次個人的工作情況，如因違反所在廠家的廠紀、廠規(guī)（如不按時上、下班、打架、斗歐、喝酒、聚眾賭博、偷盜等）被廠家開除或被當?shù)毓矙C關(guān)拘留，所造成的一切后果由乙方自負，甲方不承擔任何責任。

7．乙方到廠家上崗后，已屬該廠工人，應(yīng)服從廠家安排，如因技術(shù)問題被廠方辭退，甲方負責免費接回，并免費再次培訓(xùn)直到再就業(yè)。

8．被安置后乙方不得擅自轉(zhuǎn)廠，擅自轉(zhuǎn)廠此合同即告終止，轉(zhuǎn)廠后發(fā)生的一切后果由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。

9．如乙方未完成學(xué)業(yè)走向工作崗位，且對甲方安置的工作比較滿意，需留在外繼續(xù)發(fā)展，不能按學(xué)校規(guī)定時間返回者，視為自動放棄學(xué)業(yè)，學(xué)校概不退費，甲方不負任何責任。

10．本合同一式二份，甲乙雙方簽字后生效，兩份具有同等的法律效力。

甲方：

法定代表人：

職務(wù)：校長 乙方（家長）：_____________ 乙方（學(xué)生）：_____________ 專業(yè) ：_____________ 家庭住址：_____________ 聯(lián)系電話：_____________ 身份證號碼： _____________

簽訂日期：20年月日

第五篇：大學(xué)生就業(yè)合同書

勞動合同

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

身份證號碼：

戶口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人



甲方：(加蓋公章)

簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

合同訂立日期:年月日



