第一篇：醫(yī)院開(kāi)展群眾路線活動(dòng)以來(lái)存在的不足

XX醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)存在的不足

通過(guò)前一階段我院教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的情況來(lái)看，我院教育實(shí)踐活動(dòng)抓的緊、抓得實(shí)，學(xué)習(xí)效果比較明顯，查擺問(wèn)題比較深入。但與此同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)我院的教育實(shí)踐活動(dòng)還存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”。

一是有些同志的思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)活動(dòng)的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠、認(rèn)為教育實(shí)踐活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的事，同時(shí)部分科室負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)的要求和精神傳達(dá)不到位。

二是有些科室的學(xué)習(xí)教育不夠深入。支部書(shū)記、科主任“一崗雙責(zé)”責(zé)任沒(méi)有完全盡到，對(duì)本科室的學(xué)習(xí)教育抓的不夠緊。以業(yè)務(wù)工作忙為借口，沒(méi)能很好的正確處理工作于學(xué)習(xí)的關(guān)系，沒(méi)有做到“兩手抓、兩不誤”的要求，一些學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，同時(shí)也沒(méi)有達(dá)到教育的目的。

三是聚焦“四風(fēng)”不夠準(zhǔn)確。查擺問(wèn)題過(guò)程中反映醫(yī)院的問(wèn)題多、反映個(gè)人問(wèn)題的少；反映工作層面的多、反映“四風(fēng)”問(wèn)題少；反映形式主義、官僚主義問(wèn)題多、反映享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題少。

在認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真按照中央和省市區(qū)委從嚴(yán)要求的精神，采取有效措施，加強(qiáng)薄弱部位，解決突出問(wèn)題。

第二篇：醫(yī)院檔案管理存在不足及改進(jìn)方法

醫(yī)院檔案管理存在不足及改進(jìn)方法

摘要：醫(yī)院人事檔案管理工作關(guān)系到每一位人員的切身利益，是選拔任用的重要依據(jù)，也是醫(yī)院人事部門(mén)必須要做好的主要工作。如何更好地發(fā)揮人事檔案的資源優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)工作方式方法，使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，以利于積極地促進(jìn)服務(wù)干部本人和醫(yī)院的各項(xiàng)工作，本文對(duì)此進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞：檔案工作 制度管理

干部檔案是醫(yī)院人事部門(mén)工作的重要組成部份，是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部在“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的重要依據(jù)，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部個(gè)人工作的質(zhì)量和成長(zhǎng)，關(guān)系到他們的切身利益。

一、干部檔案管理工作上存在的不足

1.檔案管理制度不健全。人事檔案管理工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作，是干部工作的重要組成部分。它是為貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，選賢舉能，知人善任，進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的。有的單位在收集、歸檔、借閱、保管、利用、轉(zhuǎn)遞上沒(méi)有明確上墻的規(guī)章制度，或是制度不完善，存在執(zhí)行落實(shí)上的隨意性，致使檔案質(zhì)量不高。

2.對(duì)檔案工作認(rèn)識(shí)不夠。單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)上的不足，表現(xiàn)在對(duì)檔案管理上重視程度不夠，認(rèn)為人事檔案只是起到保管的事務(wù)性工作，只要不丟失、泄密，能做到一般工作需要就行，在辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施上沒(méi)有得到更好的保障。更多的只注重醫(yī)療建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了資料的連續(xù)性和完整性對(duì)醫(yī)院發(fā)展和干部自身有力的文字依據(jù)。

3.檔案設(shè)施硬件不完備。有的醫(yī)院由于建院年久，房屋設(shè)施不足，更多的用房用來(lái)保障醫(yī)療使用，致使行政辦公用房簡(jiǎn)陋，而作為重要的檔案存放場(chǎng)地也就不夠規(guī)范，使用面積達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備比較陳舊，沒(méi)有配置專用掃描儀、復(fù)印機(jī)等，管理技術(shù)趨于落后，檔案的檢索還是手工操作，這些都不同程度地制約了檔案管理工作的發(fā)展。

4.管理人員素質(zhì)待提高。在醫(yī)院管理中，注重醫(yī)療衛(wèi)生人員自身素質(zhì)的提高和繼續(xù)教育，對(duì)檔案管理人員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)甚少，或是根本就沒(méi)有進(jìn)行過(guò)，缺乏專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)。而且還有的是兼職做這項(xiàng)工作，他們的知識(shí)面窄、學(xué)歷偏低，還有的是從其他崗位上因年齡偏大轉(zhuǎn)崗來(lái)的，綜合素質(zhì)和管理水平跟不上形勢(shì)的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新精神和工作活力。

二、改進(jìn)方法

1.健全完善管理制度。健全完善的管理制度是使檔案工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的可靠保證。加強(qiáng)對(duì)檔案人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用各種形式，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能最大限度地發(fā)揮好作用，提供準(zhǔn)確、及時(shí)、高效的服務(wù)。按照《干部檔案工作條例》的規(guī)定及要求，修訂完善檔案管理、材料的收集、鑒別與歸檔、保管與保護(hù)、提供利用、轉(zhuǎn)遞等各項(xiàng)規(guī)章制度。使檔案工作有章可循，用制度來(lái)約束工作，保證檔案的真實(shí)性、可靠性、完整性，讓檔案工作正常有序進(jìn)行。

2.提高檔案工作認(rèn)識(shí)程度。首先檔案管理人員要樹(shù)立責(zé)任感和使命感，端正工作態(tài)度，熱愛(ài)本職工作，才能積極主動(dòng)滿懷激情創(chuàng)造性地做好工作。其次要加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，要定期檢查、指導(dǎo)工作，以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即解決。醫(yī)院人事檔案工作是醫(yī)院人事管理的重要組成部分，它為醫(yī)院發(fā)展提供各類人才信息和依據(jù)，是為醫(yī)院選拔和使用人才提供真實(shí)可靠的資料。把干部人事檔案工作與醫(yī)院各項(xiàng)工作聯(lián)系起來(lái)，確保醫(yī)院在人才培養(yǎng)、職稱晉升、干部聘用等方面的合理性和公正性，真正做到人盡其才，才盡其用。

3.改善硬件環(huán)境建設(shè)。人事檔案管理要按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，也是人事檔案服務(wù)于人事工作和人事制度改革和發(fā)展的需要。根據(jù)安全保密、便于查找的原則，對(duì)干部檔案應(yīng)嚴(yán)密、科學(xué)地保管。要建立堅(jiān)固的、防火、防潮的專用檔案庫(kù)房，配置鐵質(zhì)的檔案柜。設(shè)置空調(diào)、去濕、滅火等設(shè)備；防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施和安全措施應(yīng)經(jīng)常檢查；要保持庫(kù)房的清潔和庫(kù)內(nèi)適宜的溫、濕度；要設(shè)置專門(mén)的檔案查閱室和檔案管理人員辦公室。檔案庫(kù)房、閱檔室和檔案人員辦公室應(yīng)三室分開(kāi)；充分借助計(jì)算機(jī)技術(shù)這一現(xiàn)代化手段，應(yīng)用于人事檔案管理，提高檔案管理的準(zhǔn)確性和檢索效率，以達(dá)到提高工作效率和延長(zhǎng)人事檔案壽命的目的，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)化、現(xiàn)代化。

4.強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。檔案管理人員的綜合素質(zhì)決定著單位工作水平的高低，一支專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、高效穩(wěn)定的管理人員是提升檔案工作的保證，切實(shí)加強(qiáng)管理人員的政治理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，樹(shù)立良好的道德觀念，為人正直，堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，嚴(yán)格按照檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格遵守保密制度，成為一名復(fù)合型管理人才，滿足當(dāng)前的檔案管理工作。

總之，檔案管理工作在醫(yī)院的各項(xiàng)工作中占有舉足輕重的作用，它關(guān)系到每一名干部的切身利益，將先進(jìn)的管理手段運(yùn)用到實(shí)際工作中，可以促進(jìn)工作更好更快的發(fā)展，目的就是為了服務(wù)好干部，服好務(wù)醫(yī)院的各項(xiàng)工作，這也是檔案管理者的工作職責(zé)所在。

第三篇：如何開(kāi)展群眾路線活動(dòng)

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要突出三個(gè)“著重于”

黨的群眾路線執(zhí)行得好，事業(yè)就蓬勃發(fā)展，反之黨群離心，事業(yè)受挫。

一、開(kāi)展黨的群眾路線教育，要著重于付諸行動(dòng)，以行動(dòng)取信于民。當(dāng)下，具體要做好三件事：

1、幫助群眾致富。籍美好鄉(xiāng)村建設(shè)之機(jī)，通過(guò)政策傾斜、資金扶持，就業(yè)培訓(xùn)，黨員幫扶，為群眾解決生產(chǎn)和生活中的具體困難和問(wèn)題，搭建致富平臺(tái)，實(shí)實(shí)在在增加群眾經(jīng)濟(jì)收入。

2、切實(shí)改善民生。注重解決群眾反映強(qiáng)烈，基礎(chǔ)性民生問(wèn)題，及時(shí)跟蹤解決，讓城鄉(xiāng)群眾感受到實(shí)實(shí)在在變化。

3、發(fā)展基層民主。暢通群眾訴求表達(dá)的渠道，完善政務(wù)公開(kāi)制度，保障群眾知情權(quán)，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)，尊重群眾意愿，群眾事務(wù)讓群眾做主。重視網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)回應(yīng)群眾質(zhì)疑、咨詢、批評(píng)意見(jiàn)。

二、開(kāi)展黨的群眾路線教育，要著重于增強(qiáng)干部群眾觀念。我們有些干部總覺(jué)得自己比群眾聰明，遇事喜歡高高在上，指手畫(huà)腳，代群眾做主。不愿意問(wèn)政于民，問(wèn)需于民，不關(guān)心群眾冷暖，不了解群眾所思所想。比如在征地拆遷中，總有些干部對(duì)群眾耍技倆，玩手段。操作不透明，造成政府公信力下降，工作推動(dòng)難。實(shí)踐教育活動(dòng)務(wù)使廣大干部切實(shí)樹(shù)立起群眾觀念。真正一切為了群眾，一切依靠群眾，放下身段拜群眾為師，做群眾學(xué)生。堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，與群眾打成一片，做群眾貼心人。而不是把“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”寫(xiě)在報(bào)告上，念在嘴上，貼在墻上，掛在大街上。

三、開(kāi)展黨的群眾路線教育，要著重于恢復(fù)并長(zhǎng)期保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一段時(shí)間內(nèi)抓一抓，改變一下風(fēng)氣并不難。難在長(zhǎng)期保持這種好作風(fēng)好風(fēng)氣，使之常態(tài)化。決不能重復(fù)過(guò)去老辦法，“活動(dòng)來(lái)了一陣風(fēng)，風(fēng)過(guò)一切又復(fù)原”，檢驗(yàn)活動(dòng)效果不要看廣播上聲音，電視上圖像，報(bào)紙上文字多少，也不要看臺(tái)帳做得好不好，掛橫幅、噴展板營(yíng)造的氛圍濃不濃，而是到群眾中去傾聽(tīng)群眾評(píng)價(jià)，感受群眾情緒，一切以群眾評(píng)判為標(biāo)準(zhǔn)。總之，要開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，不要坐在辦公室寫(xiě)方案，整臺(tái)帳，然后自我操作，自我評(píng)價(jià)，自我陶醉，群眾卻在一邊看熱鬧。

群眾路線是黨的生命線，黨和群眾魚(yú)水關(guān)系靠群眾路線維系。真心希望通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)真正達(dá)到正文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)目的。進(jìn)一步密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

第四篇：如何開(kāi)展群眾路線活動(dòng)心得體會(huì)

改進(jìn)作風(fēng) 為民務(wù)實(shí) 扎實(shí)開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

目前，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱教育實(shí)踐活動(dòng)）已全面啟動(dòng)，通過(guò)近期的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)如何開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)相關(guān)工作，就如何開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、正視開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性

教

育實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。要更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作，就必須始終把人民群眾放在心中最高位置，把維護(hù)人民群眾根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，下大力氣解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)弘揚(yáng)專群結(jié)合、群防群治的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本方法，把各項(xiàng)工作建立在牢固的群眾基礎(chǔ)之上，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接面對(duì)廣大農(nóng)村群眾，如何開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，影響群眾對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍的評(píng)價(jià)，關(guān)系黨和政府在群眾心目中的形象，關(guān)系執(zhí)政根基的穩(wěn)固和執(zhí)政的長(zhǎng)久。在新形勢(shì)下，我們面臨的問(wèn)題很多，群眾工作呈現(xiàn)廣泛性、復(fù)雜性、多樣化的特點(diǎn)，群眾對(duì)生產(chǎn)生活、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)保障等方面要求越來(lái)越高。必然要求我們黨員干部要進(jìn)一步提高群眾工作的能力，必須切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，以公正公平、統(tǒng)籌兼顧、務(wù)實(shí)高效的工作方法解決好群眾切身利益問(wèn)題，真正做到心系群眾、融入群眾、服務(wù)群眾，才能贏得群眾的信任，獲得群眾的支持。

二、增強(qiáng)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的使命感

習(xí)近平同志在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)議上指出:開(kāi)展第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，要堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要重點(diǎn)突出服務(wù)群眾這個(gè)著力點(diǎn)，在增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)、提高服務(wù)群眾能力上下功夫，緊密結(jié)合“下基層”活動(dòng)，運(yùn)用駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶等有效載體，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實(shí)，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)把環(huán)節(jié)。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的第一要?jiǎng)?wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持教育實(shí)踐并重，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把整改落實(shí)貫穿始終，使教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作有效銜接、相互貫通。把加強(qiáng)基層黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作作為提升黨員干部為民服務(wù)能力、增強(qiáng)黨員干部自身黨性修養(yǎng)、理順黨群干群關(guān)系的重要手段，采取遠(yuǎn)程教育、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和總書(shū)記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委十一屆三次全會(huì)、市委九屆四次全會(huì)和縣委十三屆七次全會(huì)精神等重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，把握教育實(shí)踐活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)，明確方向。同時(shí)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制，這3個(gè)環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的有機(jī)整體，要把所有環(huán)節(jié)的要求貫通起來(lái)、銜接起來(lái)，貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，扎實(shí)落實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)，必須堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都讓群眾參與、受群眾監(jiān)督、請(qǐng)群眾評(píng)判。切實(shí)把“規(guī)定動(dòng)作”做扎實(shí)、做到位。

二要抓好結(jié)合，力促實(shí)效。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，不能脫離中心工作，就我鎮(zhèn)而言，就是做到“六個(gè)結(jié)合”，即與促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與規(guī)范發(fā)展煤炭市場(chǎng)相結(jié)合，與農(nóng)村環(huán)境綜合整治相結(jié)合，與加強(qiáng)效能建設(shè)相結(jié)合，與保障和改善民生相結(jié)合，與提升基層黨建水平相結(jié)合，做到統(tǒng)籌推進(jìn)，使活動(dòng)和工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí)，我們將緊扣重要環(huán)節(jié)任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、為企業(yè)謀發(fā)展、為群眾謀福祉、為發(fā)展做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)載體，并對(duì)照相關(guān)要求，抓關(guān)鍵、找要害，始終堅(jiān)持把查找問(wèn)題、剖析問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，力爭(zhēng)在解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上取得新突破，使工作作風(fēng)有一個(gè)大的改觀，力促活動(dòng)取得實(shí)效。

三是突出重點(diǎn)、促進(jìn)發(fā)展。把解決農(nóng)村存在實(shí)際困難和問(wèn)題作為工作核心，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，重點(diǎn)了解好農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尤其是農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)村低保，農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼等黨和政府支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)方面的意見(jiàn)建議。把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工作根本，力爭(zhēng)在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，引進(jìn)和培植新的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)新突破，尤其對(duì)無(wú)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、群眾收入普遍較低的要實(shí)行重點(diǎn)幫扶，幫助引進(jìn)和發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)活動(dòng)，對(duì)民情、村情進(jìn)行一次大的調(diào)查，做到了解民情、村情，對(duì)各村存在的矛盾糾紛等影響農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和諧的因素進(jìn)行排查和調(diào)處，盡量減少問(wèn)題上移，對(duì)確實(shí)需要上級(jí)有關(guān)部門(mén)解決的，要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，搞好溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。

第五篇：任職以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)及不足

任職以來(lái)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及不足

我任職以來(lái)在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠積極遵循公司每年初提出的安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標(biāo)，帶領(lǐng)全區(qū)干部職工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，圓滿完成了公司每年初下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及任務(wù)，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大，做了一定的工作。任職以來(lái)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，時(shí)刻以安全生產(chǎn)為主線，認(rèn)清行勢(shì)、明確任務(wù)，加快了各項(xiàng)工作的進(jìn)展。圓滿完成了提升運(yùn)輸任務(wù)及礦交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，杜絕了破皮紅傷及各類事故的發(fā)生，順利實(shí)現(xiàn)了各安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。任職以來(lái)取得了一定的工作成績(jī)也積累了不少管理經(jīng)驗(yàn)，以下是對(duì)工作中比較突出的幾方面進(jìn)行一下梳理。

一、加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)，抓好了職工的安全思想教育工作。堅(jiān)持周一安全活動(dòng)日及周五學(xué)習(xí)日，積極開(kāi)展了每年“全國(guó)安全周“安全月”活動(dòng)，充分利用好黑板報(bào)、宣傳欄的作用。組織職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、?三大規(guī)程? 及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來(lái)的危害性。有力提高了每個(gè)職工的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和按章操作的能力，營(yíng)造了良好的安全文化氛圍。為提高全區(qū)職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和減少各類傷亡事故，圍繞公司每年安全工作奮斗目標(biāo)，對(duì)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能為重點(diǎn)，按礦安全培訓(xùn)計(jì)劃完成了每年的培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)特殊工種和新工人的教育。特別是獨(dú)立性很強(qiáng)的工種，堅(jiān)持參加上級(jí)培訓(xùn)，做到持證上崗。特別是今年以來(lái)做好了全員培訓(xùn)。積極對(duì)新入井人員、新上崗人員做好了崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，新工對(duì)區(qū)井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí)，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解，通過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加 深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、制定了安全工作規(guī)章制度。建立建全一整套好的有關(guān)安全管理制度，是式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的單位只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。幾年來(lái)根據(jù)公司安全工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制訂了各安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，較好地完善了本區(qū)安全生產(chǎn)管理制度。礦與工區(qū)簽訂了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，工區(qū)把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確，充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。

三、嚴(yán)于律己，作為工區(qū)區(qū)長(zhǎng)，要求職工做到的，自己率先做到，加大了現(xiàn)場(chǎng)的管理，真正把現(xiàn)場(chǎng)管理工作放在首位來(lái)抓，積極深入井下嚴(yán)盯現(xiàn)場(chǎng)，解決好了現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題。重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，強(qiáng)化了重點(diǎn)崗位人員的管理，上下井口的信號(hào)工和把鉤工要相互監(jiān)督，相互配合，精心操作，認(rèn)真的執(zhí)行好井口上下人管理規(guī)定，杜絕了早上晚下，酒后下井，超員或混合提升的現(xiàn)象。在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的表率作用。

四、以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好工作首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，本區(qū)干部經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn)；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

五、落實(shí)好了班前、后會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開(kāi)好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開(kāi)班前會(huì)每個(gè)班總結(jié)上一個(gè)班 存在的問(wèn)題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的問(wèn)題和隱患的處理情況。

六、嚴(yán)抓了班組長(zhǎng)的管理。讓他們?nèi)巳松砩嫌腥蝿?wù)指標(biāo)，肩上有擔(dān)子，使他們有壓力感，緊迫感和責(zé)任感。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng)，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，他們是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

七、強(qiáng)化班子內(nèi)部管理，提高工區(qū)管理整體水平。強(qiáng)化內(nèi)部管理也是幾年來(lái)的重點(diǎn)工作之一，積極的總結(jié)月度、工作完成情況，周密安排布置下一步的安全生產(chǎn)工作。注重發(fā)揮各副職的作用，積極采納合理化建議，根據(jù)本區(qū)實(shí)際及時(shí)做好了安全計(jì)劃、規(guī)劃和總結(jié)，研究布置各項(xiàng)任務(wù)，合理調(diào)整勞動(dòng)組織，做到分工明確，合理。班子內(nèi)部做到相互支持，相互尊重、相互配合，能夠把精力放在工作上，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。能夠緊緊圍繞公司工作大局，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自主創(chuàng)新能力，做到強(qiáng)化內(nèi)部管理，向管理要效益，為各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階起到了極大的促進(jìn)作用。

八、增強(qiáng)了管理創(chuàng)新意識(shí)。深化內(nèi)部改革，提高管理水平，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，千方百計(jì)節(jié)支增效。對(duì)區(qū)物資管理上合理的提報(bào)計(jì)劃，嚴(yán)格審查，嚴(yán)格控制，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格考核，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行好了材料管理規(guī)定。加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)管理，切實(shí)做好材料回收復(fù)用工作。堅(jiān)持修舊利廢，大搞技術(shù)革新。

九、加強(qiáng)企業(yè)文化，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍，抓好了黨支部工作。加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育，堅(jiān)持班前會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)重要 文件精神，并通過(guò)支部三會(huì)一課，“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，黨風(fēng)廉政工作取得了好的效果。

任職以來(lái)我做了一些應(yīng)做的工作，雖取得了一定的工作成績(jī)，但也存在著一些不足：

1、雖然對(duì)職工的安全教育和規(guī)程的學(xué)習(xí)很重視，但學(xué)習(xí)的深度還不夠強(qiáng)。

2、現(xiàn)場(chǎng)的管理有時(shí)不到位，與好的兄弟單位相比還有一定差距。

3、是自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度還不夠。

以上不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。以下是對(duì)不足努力進(jìn)行改進(jìn)的方向：

一、把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置。進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全思想教育。利用好周一安全活動(dòng)日及周五學(xué)習(xí)日，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、三大規(guī)程及崗位責(zé)任制大講安全生產(chǎn)的重要性和違章帶來(lái)的危害性。有效地提高職工的安全意識(shí)和按規(guī)程操作的能力。

二、加大現(xiàn)場(chǎng)的管理，把現(xiàn)場(chǎng)管理工作放在首位來(lái)抓，積極深入井下嚴(yán)盯現(xiàn)場(chǎng)，解決好現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，特別是井口上下特殊物料、交接班期間上下井人員安全的把關(guān)上，堅(jiān)決要在現(xiàn)場(chǎng)盯實(shí)、抓牢，并落實(shí)檢查好各崗位崗點(diǎn)上規(guī)程的實(shí)施，執(zhí)行好24小時(shí)值班制度，認(rèn)真的完成好各項(xiàng)工作指標(biāo)。使本區(qū)安全生產(chǎn)工作真正落到實(shí)處。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心借簽和學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和好的工作方法。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干精神，運(yùn)用好“五項(xiàng)管理辦法”及董事長(zhǎng)在11年4月3日安全辦公會(huì)議上提出的“二、二、三、一、六”的總體工作思路。

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2011年