第一篇：醫(yī)院群眾路線活動(dòng)日程安排

醫(yī)黨發(fā)[2014]6號(hào)

關(guān)于印發(fā)《**人民醫(yī)院深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)日程安排表》的通知

各支部、各科室、工青婦：

為更好地深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，現(xiàn)將《**人民醫(yī)院深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)日程安排表》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共**人民醫(yī)院總支委員會(huì)

二0一四年三月二十一日

**人民醫(yī)院深入開(kāi)展

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)日程

安 排 表

第二篇：醫(yī)院副院長(zhǎng)群眾路線活動(dòng)對(duì)照檢查材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

中共×××人民醫(yī)院 副院長(zhǎng) ×××

（2014年7月25日）

按照省市縣委及××衛(wèi)生局黨委的部署，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和成長(zhǎng)經(jīng)歷，進(jìn)行了認(rèn)真查擺。“不擺不知道、越擺越心跳”，在我身上的“四風(fēng)”問(wèn)題，大小不

一、形式多樣，有的還比較嚴(yán)重。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》情況 作為縣醫(yī)院主管行政后勤的副院長(zhǎng)，我經(jīng)常警醒告誡自己，權(quán)利和職位是黨和人民賦予的，要自覺(jué)與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》，做到信仰不變、立場(chǎng)不移、方向不偏、覺(jué)悟不低。但按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，我在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定方面》，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

（一）執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決

本人始終堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上、政治堅(jiān)定不移地上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持一致；認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策，特別是總書記的重要講話精神；堅(jiān)持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制 的落實(shí)作為日常的重要工作，自覺(jué)履行責(zé)任制要求，經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，本人沒(méi)有同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見(jiàn)，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言。經(jīng)認(rèn)真檢查，本人在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題是：執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決,主觀上認(rèn)為大政方略離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個(gè)服從”，其它就沒(méi)有問(wèn)題，自己做好實(shí)際工作，替臨床一線科室解決好實(shí)際問(wèn)題就可以了，不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)。

（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況

中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，本人堅(jiān)持精簡(jiǎn)辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅(jiān)持“能發(fā)能不能堅(jiān)決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，不再印發(fā)無(wú)關(guān)緊要的文件材料，加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺(jué)遵守公車使用和單位財(cái)務(wù)制度管理。執(zhí)行情況為：三公經(jīng)費(fèi)。近年來(lái)沒(méi)有因公、因私出過(guò)國(guó)，沒(méi)有購(gòu)置專車，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待。職務(wù)消費(fèi)，2014年全年本人因公用車、出差、開(kāi)會(huì)、辦公、接待等職務(wù)消費(fèi)不超標(biāo)。本人自覺(jué)遵守《財(cái)務(wù)管理制度》，沒(méi)有出現(xiàn)私客公待行為。無(wú)因公出國(guó)出境情況。公務(wù)用車。本人嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，堅(jiān)持因公用車，沒(méi)有出現(xiàn)公車私用。辦公用房和個(gè)人住房方面。本人辦公房，與辦公室主任共用一間，沒(méi)有超面積使用；個(gè)人住房為自購(gòu)房，面積為128平方米，于2010年購(gòu)置，當(dāng)時(shí)投入為32 萬(wàn)元，建房資金來(lái)源為原住房賣房款加妻子的住房公積金加住房按揭貸款。

存在的主要問(wèn)題。經(jīng)認(rèn)真檢查，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的主要問(wèn)題是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，還抱有暫時(shí)觀望的心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。

個(gè)人事項(xiàng)方面：妻子：×××，工作單位：×××；職務(wù)：×××經(jīng)理；兒子：×××，在校就讀大二；無(wú)出入會(huì)所、無(wú)接收和持有會(huì)員卡情況，今后也堅(jiān)決杜絕出入會(huì)所、接收和持有會(huì)員的情況；無(wú)出國(guó)（境）等公務(wù)活動(dòng)；這些個(gè)人事項(xiàng)，我每年都向組織進(jìn)行了如是申報(bào)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)后，本人按照查找“四風(fēng)”問(wèn)題要堅(jiān)持“一個(gè)聚焦、三個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)檢查”和“四個(gè)緊密聯(lián)系”的要求。即堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”、堅(jiān)持講認(rèn)真，查找“修身、律己、用權(quán)”嚴(yán)不嚴(yán)，查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實(shí)不實(shí)；緊密聯(lián)系思想實(shí)際，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，緊密聯(lián)系成長(zhǎng)經(jīng)歷，緊密聯(lián)系生活實(shí)際。按照“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的原則，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，查找出個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題有：(一)形式主義方面

1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”，唱功好，做工差。例如：自己分管醫(yī)院的后勤工作，處理醫(yī)院后勤事務(wù)的時(shí)候，聽(tīng)后勤科長(zhǎng)匯報(bào)的時(shí)候多，自己深入臨床一線科室實(shí)地了解情況、了解醫(yī)務(wù)人員和患者需求的時(shí)候少。醫(yī)院的后勤班組要緊緊圍繞臨床開(kāi)展工作，為一線的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)好，同時(shí)還要為在院就診的患者服務(wù)。醫(yī)院的后勤工作事情多，事情雜，后勤科設(shè)有120司機(jī)班、電工班、污水站、供氧站、水暖維修班、洗衣班、保潔班等多個(gè)后勤班組，很多時(shí)候搞“遙控指揮作業(yè)”，靠下面的科長(zhǎng)去部署工作，關(guān)于工作的進(jìn)展情況，有時(shí)候也不深入到基層親自了解實(shí)際問(wèn)題，把任務(wù)部署下去之后就等科長(zhǎng)的匯報(bào)，而不是科室實(shí)地查看工作的部署情況、進(jìn)展情況和最后的解決情況。再比如：醫(yī)院每個(gè)月進(jìn)行的一次院例會(huì)，中層以上干部全部參加，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)月工作所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題進(jìn)行的總結(jié)，并對(duì)下一個(gè)月工作具體的部署和和安排，院里要求參會(huì)者要把會(huì)議精神向下傳達(dá)到每一位員工，確保每一位員工都能準(zhǔn)確無(wú)誤地掌握醫(yī)院的工作安排和部署。以前都是把傳達(dá)會(huì)議精神的這項(xiàng)工作完全依賴后勤科長(zhǎng)來(lái)做，由后勤科長(zhǎng)傳達(dá)部署，自己就事后聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，而沒(méi)有深入科室參加例會(huì)傳達(dá)，所以也就不能掌握會(huì)議精神傳達(dá)的是否全面準(zhǔn)確，部署工作是否周到細(xì)致，后勤員工對(duì)醫(yī)院總體工作部署產(chǎn)生什么樣的反映。

2、脫離群眾，不接地氣，深入基層不夠。×××地區(qū)唯一的一 所綜合性醫(yī)院，承擔(dān)百姓的疾病的救治任務(wù)，醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、五官科等13個(gè)病房，16個(gè)門診診室，9個(gè)醫(yī)技科室，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，臨床臨床科室、一線科室就是我的“地氣”。而且桓仁地區(qū)地處偏遠(yuǎn)，桓仁地區(qū)有能力有條件到外地高級(jí)醫(yī)院就診的畢竟只是少數(shù)，絕大多數(shù)老百姓發(fā)病了都要到縣醫(yī)院就診，這些廣大就診患者就是我的“地氣”。但是我還沒(méi)有做到每日?qǐng)?jiān)持深入科室與廣大醫(yī)務(wù)人員深入接觸，沒(méi)有堅(jiān)持每日深入病房了解患者和家屬的需求。比如：病房水房的水龍頭是否有漏水、病房衛(wèi)生間的下水道是否有堵塞，大多數(shù)情況需要等科室人員反映上來(lái)，才能進(jìn)行維修和更換，有的時(shí)候就存在維修不及時(shí)的現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然，給醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造更大的方便，給患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境。

（二）官僚主義方面

1、把握和服務(wù)大局能力不強(qiáng)，分管工作于全院發(fā)展大局結(jié)合不夠，存在就分管抓分管工作的現(xiàn)象。

2、“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象，坐等上門多，主動(dòng)問(wèn)詢少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。坐在辦公室看文件、聽(tīng)匯報(bào)。

3、存在好人主義思想，礙于面子，怕影響團(tuán)結(jié)，對(duì)一些不注意自身形象的干部批評(píng)不到位。

（三）享樂(lè)主義方面

1、機(jī)關(guān)自身建設(shè)力度不夠，對(duì)于機(jī)關(guān)干部存在的狀態(tài)不佳等問(wèn)題，沒(méi)有態(tài)度顯明地批評(píng)和糾正。

2、教育引導(dǎo)干部不夠。對(duì)個(gè)別干部在心浮急躁，不安心工作，思想空虛，精神頹廢等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)批評(píng)糾正，教育引導(dǎo)不夠。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、講究排場(chǎng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研，存在接送到高速路口，多人陪吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，為讓領(lǐng)導(dǎo)高興，陪吃陪喝，走時(shí)送土特產(chǎn)。

2、有互相宴請(qǐng)現(xiàn)象，對(duì)朋友之間的吃請(qǐng)回絕不堅(jiān)決，怕人家說(shuō)另類，影響關(guān)系。

（五）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

1、對(duì)發(fā)揮基層黨組織作用創(chuàng)新社會(huì)管理方式重視不夠，基層黨組織在拓展服務(wù)功能、關(guān)心關(guān)注重點(diǎn)群體、化解矛盾方面還有欠缺。

2、對(duì)老黨員和貧困黨員關(guān)心關(guān)愛(ài)不夠。盡在節(jié)日期間組織走訪慰問(wèn)，缺乏長(zhǎng)期的關(guān)愛(ài)、幫扶機(jī)制。

三、存在問(wèn)題和差距的主要原因

我身上尋在的“四風(fēng)”問(wèn)題，表現(xiàn)在工作、生活上，說(shuō)到底，根源還是思想問(wèn)題、黨性問(wèn)題，是“世界觀、人生觀”這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊。

（一）理想信念有所淡化。

一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重解決實(shí)際問(wèn)題，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為科室多解決實(shí)際問(wèn)題，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，是 實(shí)實(shí)在在的，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問(wèn)題的存在。

（二）宗旨意識(shí)有所減弱。

宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問(wèn)題，只是直接聽(tīng)取基層群眾意，沒(méi)有真正和群眾打成一片和群眾交朋友朋友，“從群眾中來(lái)、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。

（三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，講速度和效率，就把質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)忽略了，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

（四）政治紀(jì)律有所松懈。

受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，淡化了 自己的政治身份和政治責(zé)任，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

（五）組織紀(jì)律不夠嚴(yán)。

主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，奉獻(xiàn)精神不夠，從而影響了工作效率和單位形象。

（六）財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)。

總體上能夠嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度，不亂開(kāi)支，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，但由于節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)在公務(wù)接待方面存在提高規(guī)格，超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

（七）“三嚴(yán)三實(shí)”踐行不夠。

由于理想信念弱化，一些工作推進(jìn)不務(wù)實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的勇氣，直接影響了“三嚴(yán)三實(shí)”精神的貫徹與踐行。

四、今后努力方向和整改措施

通過(guò)認(rèn)真對(duì)照《黨章》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》，特別是通過(guò)學(xué)習(xí)總書記視察遼寧時(shí)提出的“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，以及焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，我 更加清醒認(rèn)識(shí)到自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，更加清醒的認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，針對(duì)自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，我將堅(jiān)決洗凈自己思想和行為上的灰塵，要立行立改，切實(shí)發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，在今后的工作中我將從以下三方面改進(jìn)和提高：

(一)形式主義方面

工作不實(shí)、落實(shí)不力，作風(fēng)漂浮，脫離群眾，不接地氣，深入基層不夠。

首先就要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念，特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的青春活力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，尊重實(shí)際，注重效果，徹底克服形式主義。自覺(jué)做到想問(wèn)題、作決策、辦事情，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律；惟書、惟上，不惟實(shí)的工作堅(jiān)決不干；不利于發(fā)展的事情堅(jiān)決不沾；不合實(shí)際的表面文章堅(jiān)決不做。腳踏實(shí)地工作，要躬行實(shí)踐。管理后勤工作既要聽(tīng)取科長(zhǎng)的匯報(bào)聽(tīng)取基層反映的問(wèn)題，也要深入基層自己調(diào)查研究，掌握第一手資料，堅(jiān)持兩條腿走路，步子才邁得穩(wěn)健。自己要帶領(lǐng)后勤 的科長(zhǎng)一起，深入臨床一線科室實(shí)地了解情況、了解醫(yī)務(wù)人員的需求，變“遙控指揮”為“現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)”，后勤班組也要主動(dòng)下科室“找活”，讓后勤工作主動(dòng)圍繞臨床開(kāi)展，為一線的醫(yī)務(wù)人員服務(wù)好，真真切切地為醫(yī)務(wù)人員當(dāng)好服務(wù)員。經(jīng)常深入基層、深入群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難問(wèn)題和合理利益訴求，要有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō)這些廣大就診患者就是我門的“地氣”，要能“沉到底”才能接到“地氣”，只有貼地行走、廣接地氣，與廣大的患者打成一片，樂(lè)于深入科室，深入病房與廣大患者接觸，深入到廣大患者中去，和患者交朋友，交交心，設(shè)身處地為患者著想，了解他們的需求，真心誠(chéng)意為老百姓辦好事、辦實(shí)事、解難事。為患者排憂解難，真正理解和懂得服務(wù)群眾是從政者永恒的價(jià)值追求，真正不走形式、不作秀，才能不負(fù)民眾，給患者創(chuàng)造更好的康復(fù)環(huán)境，就能再服務(wù)實(shí)踐中掌握情況、汲取智慧、創(chuàng)新創(chuàng)造。真正念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，讓更周到、細(xì)致、更多、更快的服務(wù)惠及廣大患者，做到了這一點(diǎn)，何愁來(lái)醫(yī)院就醫(yī)的老百姓“心不平、氣不順”。真正做到沉下了身子，接到了地氣，掌握了實(shí)情，辦好了實(shí)事，取得了實(shí)效，群眾打心眼里高興，和氣就會(huì)不斷升騰，人氣就會(huì)越漲越高，強(qiáng)國(guó)富民的康莊大道就會(huì)越走越寬闊。

（二）官僚主義方面 把握和服務(wù)大局能力不強(qiáng)，存在就分管抓分管工作的現(xiàn)象，坐等上門多，主動(dòng)問(wèn)詢少，坐在辦公室看文件、聽(tīng)匯報(bào)，存在好人主義思想，對(duì)一些不注意自身形象的干部批評(píng)不到位。在今后的工作中一定自覺(jué)在大局下思考,絕不能片面強(qiáng)調(diào)眼皮底下那么點(diǎn)小部門的利益,坐井觀天、一葉障目,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度入手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。樹立宗旨意識(shí)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在患者的立場(chǎng)謀劃工作，根據(jù)患者的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，為一線科室主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)。放下架子，親臨一線，深入基層，察民情、聽(tīng)民聲、解民意，面對(duì)面的與群眾談心溝通，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，掌握群眾最關(guān)心、最需要、最反感的等等問(wèn)題，這樣才能在決策和制定政策時(shí)做到有的放矢，更加符合基層和人民群眾的需要，才能讓群眾更加滿意。堅(jiān)決克服工作中的的好人主義，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這一防身治病的有力武器，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不算計(jì)個(gè)人得失、四面討好，不怕得罪人，始終把黨和人民的利益放在第一位，事業(yè)為重，敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非要旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，面對(duì)軟弱渙散要敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決抵制、決不退讓，真正做到黨的事業(yè)重如山，個(gè)人名利淡如水，寧可得罪人吃眼前虧，決不放棄原則當(dāng)老好人。

（三）享樂(lè)主義方面 機(jī)關(guān)自身建設(shè)力度不夠，對(duì)于機(jī)關(guān)干部存在的狀態(tài)不佳，對(duì)個(gè)別干部在心浮急躁，不安心工作，思想空虛，精神頹廢等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)批評(píng)糾正，教育引導(dǎo)不夠。

嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)厲處罰遲到早退行為；在日常工作中“切實(shí)踐行黨的群眾路線”，提倡務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，對(duì)于辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)的機(jī)關(guān)管理人員，在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)予以嚴(yán)厲處罰。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)“責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、廉政意識(shí)”做到嚴(yán)于律己，清政廉潔、克己奉公。

（四）奢靡之風(fēng)方面

講究排場(chǎng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研，存在接送到高速路口，多人陪吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，為讓領(lǐng)導(dǎo)高興，陪吃陪喝，走時(shí)送土特產(chǎn)。有互相宴請(qǐng)現(xiàn)象，對(duì)朋友之間的吃請(qǐng)回絕不堅(jiān)決，怕人家說(shuō)另類，影響關(guān)系。

要嚴(yán)格做到黨章黨規(guī)規(guī)定的不準(zhǔn)做的一律不做，不準(zhǔn)吃的一律不吃，不準(zhǔn)拿的一律不拿，不準(zhǔn)要的一律不要，不準(zhǔn)行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人，對(duì)自己要刻薄，對(duì)群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心；二是自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)；三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講 個(gè)人品德，無(wú)時(shí)無(wú)刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象；四是必須在生活上嚴(yán)格要求自己。生活上不講吃、不講穿。

（五）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

基層黨組織在拓展服務(wù)功能、關(guān)心關(guān)注重點(diǎn)群體、化解矛盾方面還有欠缺。對(duì)老黨員和貧困黨員關(guān)心關(guān)愛(ài)不夠。盡在節(jié)日期間組織走訪慰問(wèn)，缺乏長(zhǎng)期的關(guān)愛(ài)、幫扶機(jī)制。

努力拓展基層黨組織的服務(wù)功能，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)群體的關(guān)心關(guān)注，化解矛盾方面，加強(qiáng)對(duì)老黨員和貧困黨員關(guān)心關(guān)愛(ài)，建立長(zhǎng)期的關(guān)愛(ài)、幫扶機(jī)制。

第三篇：活動(dòng)整體日程安排

國(guó)家一級(jí)詞曲作家吳頌今老師

來(lái)常進(jìn)行音樂(lè)藝術(shù)講座

暨學(xué)生向桐卉獨(dú)唱專輯發(fā)行推介會(huì)

活動(dòng)整體日程安排

【2013.10.11】

1、下午在市區(qū)安排車輛四點(diǎn)之前趕赴桃花源機(jī)場(chǎng)，接吳頌今老師及高歌老師到金悅國(guó)際大酒店休息，6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到柳葉湖農(nóng)家樂(lè)洞仙餐館就餐；

2、晚餐后觀賞柳葉湖夜景，回程游覽常德詩(shī)墻。

【2013.10.12】

1、早餐安排，到常德餐飲名店壹德壹品常德小吃，參加人員為吳頌今老師及高歌老師；

2、午餐在桃花源里酒店進(jìn)行，就餐后吳頌今老師及高歌老師到樓上茶藝廳臨時(shí)休息；

3、下午13：30到達(dá)常德市文化館百團(tuán)大劇場(chǎng)；

4、14:00準(zhǔn)備開(kāi)講；

5、15:30向桐卉推介會(huì)開(kāi)始；

6、17:00吳頌今、向桐卉師生共同簽名售書與贈(zèng)碟活動(dòng)； 7、17:30準(zhǔn)時(shí)赴桃花源里酒店晚餐；

8、晚餐后前往金悅國(guó)際大酒店休息。

【2013.10.13】

1、早餐在金悅國(guó)際大酒店西餐廳進(jìn)行；

2、安排專車送吳老師、高歌老師去長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng)。

謝謝吳頌今老師！祝旅途平安快樂(lè)！

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2013.10.8

第四篇：2014年活動(dòng)日程安排

2014年活動(dòng)安排

1月

1、上交2013總結(jié)

2、收各校總結(jié)

3、核算各校成績(jī)

2月

1、制定2014年計(jì)劃

2、檢查各校計(jì)劃

3、檢查各校開(kāi)課情況

4、視力檢測(cè)（月底）

5、落實(shí)鎮(zhèn)初級(jí)學(xué)校、實(shí)校訓(xùn)練隊(duì)組建情況（6、年級(jí)）

6、召開(kāi)體衛(wèi)藝工作會(huì)議

7、上交論文

8、各校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施檢查

9、下發(fā)體衛(wèi)藝考核細(xì)則

3月

1、廣播體操比賽（以建檔人數(shù)，全員參加）

2、各校學(xué)生查體

3、督促各校召開(kāi)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)

4、鎮(zhèn)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)（初定2014年3月21日）

5、籌備參加市運(yùn)動(dòng)會(huì) 7、8、96、衛(wèi)生學(xué)校評(píng)比

7、流行性疾病預(yù)防及知識(shí)講座

8、體衛(wèi)藝全面工作檢查，查缺補(bǔ)漏迎接示范市、標(biāo)準(zhǔn)化、教育均衡發(fā)展驗(yàn)收

9、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)抽查

10、落實(shí)春夏季體育教師服裝問(wèn)題（月底解決）4月

1、參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)

2、舉行鎮(zhèn)教職工籃球、羽毛球、乒乓球賽

3、舉行學(xué)生團(tuán)體賽（乒乓球、羽毛球、象棋、踢毽子、花樣跳繩）

4、單獨(dú)舉行畢業(yè)班所考科目比賽（計(jì)入班主任及任課教師考核，人數(shù)及參加人員由教辦隨機(jī)抽取）

5、籌備畢業(yè)班體育考試

6、迎接視導(dǎo)工作落實(shí)檢查

7、體藝類2+1項(xiàng)目暨校本課程匯報(bào)活動(dòng)

5月

1、畢業(yè)班學(xué)生體育考試

2、迎“5.4”師生文藝匯演及書畫展

3、第二次視力檢測(cè)

6月

1、活動(dòng)總結(jié)

2、興趣小組成果展

3、慶“

6、1”各小學(xué)匯演

各單位：

請(qǐng)依據(jù)以上活動(dòng)，制定出本單位切實(shí)可行的工作計(jì)劃，下周二上午上交。教辦參考各單位制定的計(jì)劃進(jìn)行檢查（如有變動(dòng)提前一周通知教辦）

第五篇：醫(yī)院群眾路線實(shí)施方案

橋東區(qū)惠民醫(yī)院

關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為更好地貫徹落實(shí)黨的十八大精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)張家口市橋東區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，決定開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。為確保主題教育順利推進(jìn)、取得實(shí)效，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹總書記系列講話精神，全面落實(shí)省委八屆六次、市委十屆五次、區(qū)委九屆四次全會(huì)部署，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以補(bǔ)精神之鈣、除“四風(fēng)”之喜、祛行為之垢、立為民之制為重點(diǎn)，貫徹整風(fēng)精神，突出作風(fēng)建設(shè)，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決關(guān)系患者切身利益的問(wèn)題，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院黨員干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力造就一支“真抓實(shí)干，把事干成，造福百姓”的黨員干部醫(yī)療隊(duì)伍，不斷開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、目標(biāo)要求

結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、黨建工作上水平，實(shí)現(xiàn)人才素質(zhì)提升、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)增強(qiáng)，使百姓放心、人民滿意，醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階。

三、主要任務(wù)

（一）突出“三學(xué)三促、三整治”目標(biāo)。

圍繞“學(xué)黨的理論政策法規(guī)，促領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和集體決策能力提高；學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)，促服務(wù)群眾能力提高；學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，促破解發(fā)展難題和

構(gòu)建和諧能力提高”的目標(biāo)，組織學(xué)習(xí)理論政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐技能，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握黨的群眾路線的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，打好思想和專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭作輔導(dǎo)報(bào)告，組織黨員開(kāi)展“學(xué)黨章讀黨史正三觀”（深入學(xué)習(xí)黨章，研讀中共黨史，端正世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀）活動(dòng)，讀書比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。組織部分黨員醫(yī)務(wù)人員以患者身份就診，體驗(yàn)就診流程和就醫(yī)心態(tài)，通過(guò)換位體驗(yàn)，促進(jìn)換位思考，提升他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和服務(wù)水平。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)督，作為評(píng)選“為民務(wù)實(shí)清廉”先進(jìn)集體和個(gè)人的重要依據(jù)。

整治遲到早退、隨意脫崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天購(gòu)物等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處不務(wù)正業(yè)、掛名吃空餉等違紀(jì)行為。突出整治服務(wù)意識(shí)差，醫(yī)療價(jià)格高、業(yè)務(wù)不過(guò)硬、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題，重點(diǎn)解決群眾看病難看病貴，藥價(jià)虛高、收取紅包，服務(wù)態(tài)度差、對(duì)待患者態(tài)度生硬，過(guò)得檢查、過(guò)度治療，醫(yī)藥購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)中的腐敗等問(wèn)題，推進(jìn)“服務(wù)窗口亮起來(lái)”活動(dòng)，評(píng)選一個(gè)患者最滿意的服務(wù)窗口和服務(wù)標(biāo)兵。

（二）圍繞“三個(gè)一線”主題，實(shí)施骨干隊(duì)伍建設(shè)工程。

一是民情在一線了解：領(lǐng)導(dǎo)干部要立足醫(yī)院發(fā)展大局，積極主動(dòng)帶著問(wèn)題到科室調(diào)查研究，真心傾聽(tīng)職工呼聲，真切了解科室困難，真實(shí)掌握醫(yī)務(wù)人員的思想脈博，與干部職工同訪、同議、同工作。

二是問(wèn)題在一線解決：領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“帶著責(zé)任到一線，化解矛盾在基層”的思想觀念，深入走訪科室、居民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，及時(shí)解決患者反映的問(wèn)題。

三是用人在一線選拔：突出“三個(gè)一線”選人用人導(dǎo)向，加大實(shí)績(jī)考核結(jié)果的運(yùn)用，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔出來(lái)，努力提高干部選拔任用的公信度。嚴(yán)格績(jī)效考核管理，提高管理能力和水平，提高管理效能，加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（三）抓好“三項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，推進(jìn)惠民政策落到實(shí)處。

一是深化“三好一滿意”活動(dòng)，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持醫(yī)院公益性，繼續(xù)深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治。努力優(yōu)化門診和出入院流程，實(shí)行臨床路徑試行管理，按上級(jí)要求開(kāi)展單病種付費(fèi)，多管齊下，努力控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，想方設(shè)法縮短出院者平均住院天數(shù)。加快項(xiàng)目建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。

二是實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展工程，提高服務(wù)質(zhì)量。推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化，全科醫(yī)生培養(yǎng)建設(shè)。組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，逐步配備專業(yè)設(shè)施，組織培訓(xùn)演練，努力提高緊急醫(yī)學(xué)救援能力和水平，努力建設(shè)一支能夠滿足醫(yī)院科學(xué)發(fā)展和人民群眾健康需求的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

三是開(kāi)展“醫(yī)療服務(wù)到基層”活動(dòng)，夯實(shí)服務(wù)網(wǎng)底。深入我服務(wù)站管轄社區(qū)開(kāi)展義診和健康宣教活動(dòng)，開(kāi)展醫(yī)療業(yè)務(wù)指導(dǎo)、健康指導(dǎo)、五種慢病管理指導(dǎo)、計(jì)劃生育及婦女保健指導(dǎo)、65歲以上老年人健康指導(dǎo)、嬰幼兒健康指導(dǎo)及衛(wèi)生監(jiān)督及協(xié)管工作等十一大類內(nèi)容，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平。

四、總體要求

圍繞“突出為民務(wù)實(shí)清廉主題、突出解決實(shí)際問(wèn)題、突出提高做好醫(yī)院職工工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)重點(diǎn)”，做到：

1.“三個(gè)結(jié)對(duì)”：院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系分管科室，黨員結(jié)對(duì)群眾，黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難病人，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；

2.“五個(gè)結(jié)合”：注重院領(lǐng)導(dǎo)與科室責(zé)任人相結(jié)合、職能科室黨員與專家相結(jié)合、經(jīng)常性調(diào)研與階段性調(diào)研相結(jié)合、走訪調(diào)研與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合、結(jié)對(duì)幫扶與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；

3.“五個(gè)禁止”：深入科室時(shí)，禁止接受吃喝宴請(qǐng)、禁止收取禮品饋贈(zèng)、禁止走過(guò)場(chǎng)搞形式、禁止亂提不合實(shí)際的要求、禁止有始無(wú)終半途而廢；

4.“五個(gè)進(jìn)一步”：在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)職工觀點(diǎn)、強(qiáng)化職工立場(chǎng)，在工作上進(jìn)一步反映職工愿望、滿足職工需求，在政策上進(jìn)一步堅(jiān)持重心下移、加強(qiáng)科室

基礎(chǔ)工作，在作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、相信群眾力量，在紀(jì)律上進(jìn)一步樹立為民形象、不增加科室負(fù)擔(dān)。

五、實(shí)施時(shí)間

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)從2014年1月-9月。

六、活動(dòng)范圍

全院職工。

七、方法步驟

（一）組織籌備階段（一至二月中旬）。

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)支部會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委精神專題研究制定我院實(shí)施方案。

（二）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。（二月中旬至下旬）

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),組織發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。舉辦專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多樣的形式，開(kāi)展“學(xué)黨章讀黨史正三觀”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹群眾路線的責(zé)任感和使命感。

（三）調(diào)研、征求意見(jiàn)階段（二月底至三月底）。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入科室、班組調(diào)查研究，把“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”貫徹始終，準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈博，增強(qiáng)員工對(duì)醫(yī)改、人事制度改革的承受能力和參與意識(shí)。廣開(kāi)言路，按“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，暢通收集意見(jiàn)的渠道，做好意見(jiàn)、建議的收集和整改工作。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終，把解決問(wèn)題貫穿始終，把建章立制貫穿始終，使各個(gè)環(huán)節(jié)的要求銜接、貫通。

（四）查擺整改階段（四月上旬—八月下旬）。

1.認(rèn)真查擺問(wèn)題。將收集的群眾建議和意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總，結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)行深入思考，召開(kāi)黨支部的專題組織生活會(huì)，進(jìn)行“三查三看三比三創(chuàng)”：一查作風(fēng)；二查效能；三查紀(jì)律；一看關(guān)注民生；二看宗旨意識(shí)；三看遵紀(jì)守法；

一比維護(hù)民利；二比服務(wù)質(zhì)量；三比群眾口碑；一創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；二創(chuàng)一流環(huán)境；三創(chuàng)一流隊(duì)伍。通過(guò)討論分析，找出問(wèn)題，分析原因，制定措施。

2.制定整改方案。黨政負(fù)責(zé)人要針對(duì)查擺出的問(wèn)題，形成詳細(xì)的整改措施和努力方向，制定主題教育整改方案，以書面形式報(bào)區(qū)衛(wèi)生局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.扎實(shí)破解難題。要著力解決部分干部中出現(xiàn)的慵懶驕奢的現(xiàn)象和自滿思想，“坐而論道、坐享其成”的消極傾向。

（五）評(píng)議提高階段（九月上旬）。

開(kāi)展社會(huì)評(píng)議，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。鞏固活動(dòng)成效，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步完善群眾路線教育實(shí)踐的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)查找不足，及時(shí)整改提高。

（六）“回頭看”活動(dòng)階段（九月中下旬）。

1.深化整改，鞏固和擴(kuò)大成果。全面梳理前段整改情況，鞏固已解決的問(wèn)題；對(duì)雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見(jiàn)的問(wèn)題，要分析原因，完善措施，抓好落實(shí)；對(duì)尚未進(jìn)行整改的問(wèn)題，要采取“四定”（定人員、定職責(zé)、定時(shí)間、定進(jìn)度）辦法抓好整改；對(duì)因客觀條件限制暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)作出說(shuō)明。

2.完善機(jī)制，加強(qiáng)黨的建設(shè)。將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法用規(guī)章制度的形式固定下來(lái)長(zhǎng)期堅(jiān)持，努力形成黨員長(zhǎng)期受教育、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)工作機(jī)制、黨建創(chuàng)新工作機(jī)制，使黨員“黨員受教育，永葆先進(jìn)性、純潔性”。

3.建立平臺(tái)，確保常抓常新。不斷豐富群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和方式，創(chuàng)造新載體，體現(xiàn)新特點(diǎn)，抓出新成效，使之成為廣大黨員“真抓實(shí)干，把事干成，造福百姓”的平臺(tái)。

4.加強(qiáng)管理，純潔黨員隊(duì)伍。采取多種形式，激勵(lì)表彰優(yōu)秀黨員，大力營(yíng)造積極向上的氛圍。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，抓好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員要

進(jìn)行及時(shí)幫助教育和組織處理，防止失之于軟、失之于寬。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立橋東區(qū)惠民醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦室，負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的開(kāi)展。

九、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查、情況報(bào)送等日常工作。

（二）統(tǒng)籌兼顧，提高水平。立足當(dāng)前、科學(xué)安排，切實(shí)做到與推動(dòng)我院重點(diǎn)工作相互促進(jìn)，要與貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、重要會(huì)議精神等有機(jī)結(jié)合，與當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來(lái)，防止出現(xiàn)“兩張皮”、搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。拓寬渠道，引導(dǎo)黨員干部深入科室，做到教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭組織開(kāi)展督查，了解真實(shí)情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督電話等方式，廣開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督渠道，加大督查力度。對(duì)整改不到位、掩蓋問(wèn)題或弄虛作假的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效。

（四）搞好工作結(jié)合。我院黨組織將活動(dòng)開(kāi)展情況與區(qū)委區(qū)衛(wèi)生局黨組織安排的工作緊密結(jié)合起來(lái)，與黨員干部履職盡責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要在抓好活動(dòng)基本環(huán)節(jié)、完成規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，使活動(dòng)更具特色、更富實(shí)效，以活動(dòng)開(kāi)展推動(dòng)工作落實(shí)，用工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。