第一篇：就業創業協會實踐部期末工作總結

xx年度，就業創業協會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現將實踐工作總結回顧如下：

xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。

xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。

xx年9月中旬就業創業協會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。

xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業創業意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

xx年10月配合宣傳部宣傳《職業生涯規劃大賽》，為期一周，在此期間還將設點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。

xx年11月《職業生涯規劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業績主要有：協助外聯部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質量更為的完美。

xx年12月實踐部內部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業創業協會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

xx年12月關于周年慶典活動，實踐部積極參加晚會節目的籌備，在晚會當天共有四個節目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務的態度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現場還負責現場秩序和燈光音響設備的保管于調試，在活動結束后積極打掃現場衛生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱巨龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。

xx年12月底舉行了“就業創業協會總結表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的布置。

xx年下半年工作總結大致為以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結以下幾點：

1、部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。

2、部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、由于本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數成員想要退社。

4、部門成員的主動積極性不高。

為了今后就業創業協會實踐部的發展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經，達到團結友愛全新的實踐部。

2、多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。

4、部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對于xx年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業創業協會最佳部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學習工作中認真改正，本著為社團服務的態度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

xx年就業創業協會實踐部工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日后的工作中更加努力學習，爭取做得更好！

就業創業協會實踐部：王聰玲

xx年12月31日

第二篇：院就業創業部期末總結

院就業創業部期末總結

光陰似箭,日月如梭,不知不覺,一個學期已步入尾聲。2011已經過去，在這過去的一年里，我部門以“服務全院同學”為目標，旨在加強全院學生對就業與創業的認識，通過配合學院招生就業處、學生處、學生會，幫助同學及時了解就業與創業信息，為我院就業與創業工作貢獻一份力量。我部門也緊緊圍繞大學生就業開展了一系列富有意義的活動，得到了學院老師、同學的一致好評，大家在心里也充分肯定了我們就業創業部！現將本學期工作總結如下：

一．常規工作

1.積極協助院團委和招生就業指導處工作。

2.廣泛匯集各企業的用人信息，將準確、有效，適宜我院畢業生特 點的用人信息定期進行發布。3.開展就業指導，職業生涯規劃活動的策劃與實施。

4.在學院指導下及時收集最新就業創業信息并發布給我系同學。5.適時更新就業信息，準確迅速的反應就業率，收集畢業生就業創

業的資料。

6.宣傳、推廣四川建筑職業技術學院大學生綜合素質A級證書認證

制度，并開展每年一度的證書認證工作。7.建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。8.完成院團委和招生就業指導處交辦的其他工作。9.加強與校外各企業的聯系，讓同學對企業的了解更多。10.開展就業創業政策咨詢，大力宣傳《就業促進法》、國家的有關

政策，幫助我系有針對性的優化知識結構提高就業技能。

二．主要活動

1.成功舉辦“放飛夢想”演講比賽 活動背景：

在本科院校學生就業思想轉變，專科學生就業空間不斷壓縮的背景下，使得我院畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業的競爭壓力日益增大，同時社會對大學生的要求也越來越高，提升學生核心競爭力是我院發展的需要。打造我院學生核心競爭力，是我院是否能夠建成百年名校，辦成全國一流、世界知名的大學，辦成人民滿意的學校，是我院保持長盛不衰的一個關鍵問題。作為建筑類的國家示范院校，我院學生除了在專業技能素質方面需要進一步提高，更應該加強綜合素質的提升，從而更好地服務于社會。活動目的：

放飛夢想主題演講比賽，它可以展示建院學子們的青春風采，增強同學們的自信心和自豪感，促進思想交流，豐富校園文化，為同學們提供一個研討如何提升自我核心競爭力的交流平臺。

本次活動以演講比賽的形式，使參與者主動的去了解當下大學生的就業形式，從作為大學生的角度去看待大學生就業，從而引起在校大學生對就業問題的重視，激發我院學生提升自我核心競爭力的意識；活動后，我們把活動的情況的內容反饋給學校，使學校能了解學生的想法，達到一個相互溝通的目的。我們也希望同學們以此次比賽為契機，樹立“先就業，后擇業”的就業觀，以積極樂觀的態度面對就業，充分利用學校為大家提供的每一個機會，充分展示自我，完善自我，挑戰自我，提升自身核心綜合競爭力，為今后的就業之路打下堅實基礎。活動概況：

本次活動由共青團四川建筑職業技術學院委員會主辦，四川建筑職業技術學院院學生會就業創業部承辦，各系就業創業部協辦，面向全院同學開展的一次大型演講比賽。

比賽在10月26日正式啟動，同學們都積極踴躍的參加到活動中來，隨即各系都展開了初賽，各位選手都實力強勁，經過系初賽的角逐最終各系確定2人參加11月9日的院復賽。此次復賽在活動中心二樓多功能廳舉行，特請院學生會主席擔任此次復賽的評委，邀請各部部長作為嘉賓，此次復賽各位選手更是使出渾身解數，讓評委都很難決定，最后選出8位選手角逐最終的決賽。

大家期待的決賽終于在學術報告廳開始了!此次決賽學術報告廳座無虛席，特邀學院領導和老師擔任評委和嘉賓。選手們在臺上展示著自己優秀的演講能力，同學們在臺下盡情的鼓掌加油，最后角逐出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

本次比賽，同學們詮釋著“夢想”的含義，展現著同學們的各項能力，也提高了同學們的核心競爭力，增強了同學們的綜合素質，也體現了同學們對自身價值的重視與提高。總的說來，我部門成功舉辦了此次“放飛夢想”演講比賽，也深受同學們的一致好評。2.模擬招聘會-金融創造未來 活動目的及意義: 為了給廣大學生一個近距離接觸招聘的平臺，使廣大同學全方位的了解招聘的相關知識和技巧，也為了并提供一個展示自我的舞臺，更為了給同學將來求職就業提供寶貴的經驗，我們攜同金才教育公司共同舉辦了這次招聘會。

模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，做好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業意識。增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。活動概況：

本次活動是我們與金才教育公司合作舉辦的一個模擬招聘活動！活動分3個階段-初賽、復賽、決賽進行。初賽分3個方面進行：一方面由學院聯合會進行比賽選拔；二方面由各系選拔、推薦優秀同學參加；三方面由我部門進行報名海選。經過三方面的比賽，最終有50余人進入復賽。

復賽分兩個場地進行，由金才教育公司人員擔任評委，模擬招聘兩個職位，公司楊總也針對此次活動和目前社會形勢給同學們談了談自己的經驗和感悟。最終兩個復賽現場選出十幾名選手進去決賽，金才教育公司也對這次復賽進行了好評。

決賽如期進行，本次決賽地點在活動中心二樓多功能廳舉行，采用“職場面對面”形式，對選手進行多方面的模擬招聘提問，以配合學院專場招聘會和雙選會的順利召開，增加同學們的就業知識，提高同學們的就業技巧，幫助畢業生成功就業。3.自薦書設計大賽 活動目的及意義：

為了提高我院學生自薦書制作的水平和質量,增強擇業意識,也為自己的事業搭建廣闊的平臺,更為能為我們將來踏入社會并能更好的適應社會的競爭,我們成功舉辦了自薦書設計大賽,使同學們能從中受益,并為將來踏入社會找到一份理想的工作增加一份砝碼。

2011屆雙選也即將到來，許多畢業生因為在自薦書的制作上存在很多不足，最后導致錯失了很多很好的就業機會。為此，特舉辦自薦書策劃大賽，為同學們也提供了一個關于如何寫好自薦書的交流平臺。

4.綜合素質A級證書的評定 活動目的及意義:

在校歷4、5、6周，我們舉行了綜合素質A級證書的宣傳，其主旨是為了讓每一個在校的大學生都能了解到A級證書的相關類容與其重要性，并做了海報進行宣傳。主要目的是為了能讓每一個人都能夠參與其中。進而都能了解到A級證書。

眾所周知，A級證書在找工作時的重要性，它既是一個敲門磚。所以我們就業創業部，在此月把工作重心都放在了宣傳與評審A級證書。并希望在第一時間為每一個人傳達A級證書的一些相關規則與制度。

5.優秀就業創業委員的評選

為了提高我部門干事的積極性,提升我部門干事的整體綜合素質并在部門中氣模范帶頭作用,我部門成功的舉辦了此次評選活動。6.學院就業信息展

為了讓建院學子都能成為高素質的勞動者，也為了實現自身的全面發展，鍛煉和提高自身的綜合能力，打造屬于自身的核心競爭力，更為了了解企業的需要，提高建設社會主義和諧社會的能力，我們成功的舉辦了此次學院就業信息展。

7、積極參加院學生會工作總結

我部門11月一個月都在為院學生會工作總結大會進行積極的籌備。我部門本著緩解自身的學習壓力，鍛煉自身的身體素質，堅定自身的意志，打造自我的核心競爭力作為前提，開展了每天晚上的跑步活動，跑步活動結束后還進行了一系列娛樂活動，用于干事之間的相互了解，相互溝通，相互增進彼此之間的感情，也為以后大家的相處及工作奠定了良好的基礎，也為使得我部門在23號工作總結大會中表現得相對突出。8.建立部門微博

微博在眼下越來越火，成為一股不可小覷的網絡力量。我們部門也不落后，也開始建立起我們部門自己的微博。其目的是搭建一個交流的平臺，方便我們把各種就業動向、就業信息、就業指導及時的發布出去，服務于建院的同學們。

二．部門招新

1.招收新干事

在本學期開學，大一新生軍訓期間，我部門通過宣傳、擺點招收新一屆優秀的干事，報名人數一百余人，通過面試首次確定了七十余人實習干事，頭兩周為考核期間，在大三部長、大二師兄師姐的帶領下，最后我部門留下四十余人正式新干事，為就業創業部的明天有注入了新鮮血液，為部門輝煌添磚加瓦！新干事們也激情滿懷，用青春打造未來！2.新老干事交流

針對大一新生對大學生活的盲目性，提高大學生綜合素質和實踐能力，擴大學生會在學校學生間的影響力。老干事們積極的參與到對大一新生的交流工作中，讓他們及時的了解現在的就業創業形勢。

為了適應復雜的社會環境應對激烈的人才競爭，本部門將以立足培養學生創新意識，提高學生綜合素質為目標，提供一個就業與創業的平臺。部門所有成員應樹立高度的主人翁責任意識，努力工作，開拓創新，相互積極配合，保質、保量，按時完成上級交給的各項任務，配合學校作好教學管理工作，并在校團委的指導下開展各項工作。3.部門聚餐

為了更好的集聚大一新生們以及大三大二的干事部長們的友好與合作，我們部門特意準備了一個聚餐，在第八周的星期六。在這個聚會里我們體會到了就業創業部的師兄師姐們的友好幫助和關愛，同時也展現了大一干事的激情和對未來的想法和憧憬。希望在未來的日子里，我們部門一起攜手，把就業創業部推向一個更美好的端口。4.部門紀律的整頓

院就業創業部，是一個職能行的部門，是一個對內對外的部門。大一正式干事的名單已確立,為了能在工作中體現我們院就業創業部的嚴謹。我們在紀律方面對部門正式的干事進行了更加嚴格的要求,要求必須要嚴格的要求自己,并且在一些小的細節中做出規范且在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己，并且在廣大同學面前做好先鋒模范作用。與此同時,增強學生會干事的服務意識，時刻以學生會全局利益為重。堅持學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，拓寬服務領域，深化實踐功能，真正做到“從同學中來，到同學中去”，切實為廣大同學的利益服務。5.規章制度

對新生宣傳了部門的規章制度：a.工作概念，即自我管理，自我教育，自我服務;b.工作宗旨，即全心全意為同學服務；c.工作目標，即以良好的校風熏陶人，以正確的語論引導人，以健全的制度塑造人，以豐厚的活動鍛煉人，以優質的工作服務人；d.工作會訓，即踏實、高效、團結、創新；e.工作作風，即今人事情今日完；f.創新意思，即沒有做不到的，只有想不到；g.創新管理，即從同學中來到同學中去；h.創新管理，即給每個成員創造充分發揮個人能力的舞臺；i.三留三走，即勤勞留，懶惰走，想學留，想混走，琢事留，琢人走;j.工作心態，即追求大學生活的美好，主動意思，大膽提出自己的想法；k.個人收獲，即不是得到了什么而是工作中獲得了什么，個體的發展，生活發展取決于自己。6.新干事的感受

通過這大概一個月的部門生活，我覺得大家的積極性被充分的調動起來，無論做什么事情都非常積極，我想：這不僅有助于個人的各項能力的提高，也有助于部門的相互團結與部門的發展，更有助于學生會整體素質及核心競爭力的提高以及學院的發展與規劃。

隨著我加入部門以來，跟著師兄師姐學到了許多，比如了解了我曾經不知道的就業創業某些方面的問題，也學到了一些部長們的工作經驗，這些都是比較重要的。雖然我現在做事經驗還有點欠缺，但有志者事竟成，“保劍峰重磨礪出，梅花香自苦寒來”“他山之石，可以攻”只要我肯認真學，我相信在不久的將來，我一定會有所進步，而且做事也會更加細致、認真。既然選擇了就業創業部，我就會認真、仔細的做好每一件事。“既然選擇了遠方，便只顧一切風雨兼程”我一定會讓自己得到更多自我價值的實現，作出更好的成績來回報部門對我的栽培。

三．部門后續工作

這學期已快結束結束，新的一年也將到來，我部門也將著重策劃來年的活動，重在建設新一屆部長領導下的就業創業部更好的面貌。我們也會在就業方面知識的基礎上，將重心側偏于創業方面知識上，讓就業創業部更全面、更科學的服務全院師生。四．小結 一學期過去，回首這一學期來我部門做的工作，成功完成了院團委交給我們的各項工作，并成功舉辦了多項大型活動，讓我們就業創業部更完美的展現在全院師生面前。自2009年10月我就業創業部成立以來，在院團委的帶領、鼓勵下，我部門碩果累累，這也這離不開我們四位負責人的正確領導和我們干事的辛勤賣力的工作。

現在的院團委學生會就業創業部已發展成一個成熟的部門，我們也將繼續從發展部門最本質的性質的理念出發，在此基礎上不斷進行創新，繼續發揚我部門積極肯干精神，以“服務全院同學”為目標，配合學院招生就業處、學生處、院就業創業部，幫助同學及時了解就業與創業信息，為我院就業與創業工作貢獻一份力量！

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，2012，我們蓄勢待發，堅信我們就業創業部明天會更美好、更出色、更精彩！

院學生會就業創業部

2011年12月

第三篇：就業創業部工作總結

工作總結

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼簾。從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發展前途!校的招新是以每人報名與上臺做個簡潔的演講來競選的。（建議就創部招新可以采取讓新生投簡歷加演講的方法，這樣能讓他們更早的接觸以后找工作的環節，副部可以通過簡歷了解一個人,通過新生演講觀察他們的能力與堅持）通過招新鍛煉了我人的能力，在招新時身為副部我也充滿了期待和緊張，期待的是又有許多的小伙伴要加入我們了，緊張是因為我們也是在面臨著他們的選擇。

我部協助招就處開展的模擬公務員考試取得了圓滿成功，讓我們體驗了一次當監考老師的感覺。升旗儀式的預演，在那下著雨的傍晚，讓我看到了咱們部干事的熱情與堅持。（雖然由于天氣原因升旗儀式取消）晨曦計劃舉行時望著咱全體干事在朝陽下奔跑是那么的帥氣。招聘會上我們也學習了很多。（細心很重要，別把人家招聘公司的名稱打錯了，多多檢查）部門聯誼賽的舉行，使我們部門內部，還有同各個部門之間的關系更加融洽。參加火炬計劃之好聲音更使我的生活豐富多彩，雖然自己沒參加，但看著臺上歌手的演唱，也是心潮澎湃。（建意以后賽前裁判導師的人數一定要確定，或多拿兩把轉椅，盡量避免昨晚裁判沒座了的這種情況）總

之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們副部更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。我想說說自己對部門管理和建設的看法。

就業創業部是一個很特別的部門。第一其所負責的內容多樣化，就業，創業都包含其中；第二其所負責的內容又很專業化，無論是簡歷的制作還是創業的知識都需要專業，這需要一定的專業知識和社會認識等等；這些部門的特點決定了作為部門的管理者要有清晰的工作思路；突出的協調人際關系的能力以協調部門間和部門內部的矛盾，能長期使干事們受到激勵，高效地完成工作；要有持之以恒，不怕吃苦的心態。

這些說起來容易，但做起來是十分困難的。在活動的準備之初，誰能預料到將要發生的突發狀況？誰能確保一兩個月之內部門里的每個人無論是部長和副部長之間還是部長們和干事之間沒有絲毫的矛盾，對活動的所有看法都是統一的？那樣的話，看法即便是統一的，基本上也是不成熟的或是沒有經過深思熟慮的看法。

我認為，首先就是要明確副部長的權責。各個副部長，應負責活動的具體策劃執行，人員分配管理等工作。副部長應有強烈的責任心，完成好活動的具體執行工作。而且，不能只專注于一方面的工作，要對整個部門負責，參與到每個活動中，無論在活動中擔任什么樣的角色。

第二，建立干事與干事之間，干事與部長之間，部長于部長之間信息溝通的良好渠道。這種溝通渠道的建立，是不能靠明文規定來實

現的，這需要副部長們起到帶頭作用，在潛移默化中影響干事，引領干事正確對待工作和學習，提醒他們不能既因學生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事，讓他們充分發揮自己的才能。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，就業創業部能做得更好。

祝我就業創業部明天更加輝煌

第四篇：就業部期末工作總結

2016-2017

上學期

就業部工作總結 就業部上學期工作總結

就業部始終堅持服務同學，樂于奉獻，提升自我，提高我系就業率的工作宗旨，充當畢業生與老師間溝通交流的橋梁。以就業為導向，為畢業生提供就業信息，努力拓寬就業渠道，促進就業，更好地為廣大師生服務，提高我院管理系就業率。回顧本學期，我部在老師及主席團的悉心指導下，在全體部門成員的共同努力和同學們的大力支持下各方面工作得以順利開展。

本部門主要圍繞系里的中心工作，堅持以“為同學服務”的工作原則，在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我部的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，為同學的就業提供了幫助。現就這幾個月的工作總結如下： 一．招新

我部于10月積極開展招新工作，經過個人申請，面試以及審核，共招收部員12人，便于后期工作開展，也為新生提供了一個學習、鍛煉自己的舞臺。二．招聘會

本共成功舉辦9場招聘會，總體形式良好，部分畢業生順利通過企業現場面試進入職場。9場招聘會的成功舉辦既完成了本場次任務，為畢業生拓寬就業渠道，提供了面試機會；又提升了部員工作能力，培養了部員團隊協作與服務師生的意識。

三．匯總畢業生提前就業匯總表

統計畢業生信息，并在后期的工作中隨時修改。11月16、30號，12月14、28號，1月14號、報三方協議匯總表電子版，確認單紙版，三方紙板給趙凌燕

11月起，每月20號上報提前就業匯總表發給盧兆國，吳作斌，吳志成（電子版）。注意提前就業材料收集齊全。四．職業生涯規劃大賽

為幫助我系同學樹立和提高職業規劃的意識和能力，提高同學們制作自薦書及參加職場應聘的技巧和能力，2016年12月7日我部于新教228舉辦了管理系第五屆職業生涯規劃大賽。大賽的成功舉辦創建一種學校和社會相結合的互動模式，給在校大學生提供認識社會，認識職場的機會，豐富同學們的課余生活，為其提供實踐、交流和學習的平臺，使他們自己在實踐中不斷成長、發展，并得到充實、滿足。本部在這項工作中也學到了很多，部員們學會了合作，相互配合的完成各項任務，彼此由陌生到熟悉，默契地共事，增強了團隊的凝聚力。五．學生干部培養

在日常的工作中不但注重提升工作能力，更注重品質的培養。使其兼顧個人能力和團隊意識，養成低調務實的工作態度，謙虛細致的工作作風。成績屬于過去，奮斗成就未來。我部深知我們距離成功還有很長的路，我部所有成員將繼續做好本職工作，自強不息，奮斗不止。開拓創新，穩中求進，與其他各部門團結合作，迎接下學期部門工作。

管理系就業部 2016年12月 日

第五篇：就業創業協會

就創業協會

策

劃

書

一、活動主題

模擬應聘大賽

二、活動背景

隨著高校招生人數的逐年增多，而市場需求沒有同比例增長的情況下，畢業生的就業競爭日趨激烈。而當前大學生中普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象的情況。

本次模擬應聘賽旨在引導在校大學生正確認識自己，認清就業形勢，明確國家的有關政策，轉變擇業觀念，適時調整就業期望值，系統了解企事業單位對人才素質的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業氛圍，提前體會就業創業問題，提高在校學生的就業意識，開拓就業視野和就業渠道。同時激勵同學們有效地規劃自己的大學學習和生活，為將來的就業打下堅實的基礎。

三、活動目的為提升廣大學生的就業意識，培養學生的就業技能，活躍校園就業、創業氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰自我的機會.鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準

備，并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。

四、活動時間

五、活動場地

六、活動面向對象

七、活動流程具體安排

1.崗位設臵

崗位設臵分以下三大類：（僅供參考）

①公務員類（包括綜合管理類、專業技術類和行政執法類等）②理工類（包括軟件工程師、機械師、園藝師等）

③經管類（人力資源主管、銷售經理、會計、金融、投資等）

2.報名方式

①現場報名：（圖書館對面）

在校生以個人名義在校內報名處報名，并投放簡歷

②網上報名：

由學生個人登錄網站下載簡歷表，填寫后發送至報名專用郵箱

3.報名注意事項

①舉辦方收到參賽選手一份電子版或一份打印版個人簡歷時報名生效；

②個人簡歷為比賽內容的一部分。

比賽

比賽共分三場：初賽、復賽、決賽

一、初賽

初賽簡歷投放

1、簡歷投放

選手報名時投放簡歷。舉辦方按應聘職位對簡歷分類，并送到專業老師手中進行評級打分。

注：晉級復賽的選手，復賽時必須帶2人以上的親友團，否則取消比賽資格。

二、復賽

復賽分為自我介紹、情景面試、無領導小組討論、觀眾互動、評委點評五個環節。比賽分為兩部分，評委針對每一環節打分，每一部分進行完，由評委點評，現場公布得分，綜合分數將決定選手的排名。排名前10名的選手晉級決賽。

注：①晉級決賽的選手，決賽時必須帶3人以上的親友團，否則取消比賽資格。

三、決賽

決賽分六個環節進行，依次為領導寄語、魅力登場、才智問答、無領導小組討論、燃眉之急、互動點評。

決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，評出優秀組織獎一名，優秀簡歷獎一名由決賽特邀嘉賓給獲獎者頒發獎金和證書。

八、宣傳計劃

宣傳方式

傳單宣傳：印刷100份的宣傳單，50份的報名表。到各食堂、活動現場、宿舍等處分發，內容包括就業信息的宣傳和此次活動的宣傳，并對贊助單位進行一定的宣傳。

橫幅宣傳：活動橫幅活動現場。

展板宣傳：宣傳板報擺放在圖書館旁等人流密集處，緊密結合比賽進度及時反應比賽情況，為本次大賽宣傳造勢。

九、注意事項

1)本次活動務必對所有參賽選手的個人資料嚴格保密。

2)注意活動進行過程中各項宣傳活動的連貫和有效。

3)宣傳組務必及時向全校同學公布活動進展情況以擴大活動影響。

4)宣傳組務必做好活動現場板報、橫幅懸掛等工作。

5)各小組要合理安排部署，制定切實有效和可行的工作方式、認真組織好組內成員的協同工作，務必服從統一安排、統一調度，確保活動順利進行。

6)參工作的成員要端正工作態度，本著熱情、文明、禮貌的服務理念，并保持好工作現場的秩序和環境衛生。活動所需的各種設備、工具等請各小組提前準備，活動后所有物料務必全部收回，動結束后，請各部門自覺清理現場。

十、活動經費

所有費用總和約500元。

就業創業協會年月日