第一篇:就業創業協會申請書
社 團 申 請 書
尊敬的院團委:
您們好!
我是xxxx學院就業創業協會籌備委員會的學生,很高興能夠能進入xxxxx學院這個大家庭。我們在努力學習之余,希望組建社團來豐富校園文化生活。通過形式多樣的社團活動,可以為我們的特長培養和能力提升提供一個很好的平臺。但是據我們了解,有部分同學在入學之前并沒有什么特長,也沒有為自己培養多少愛好。這部分同學所希望加入的是一個對技術要求并不高,能夠讓他們培養和鍛煉自己的。對個人未來發展實用性較強的社團。他們希望在大學中有一個新的開始。
作為xxxx院的學子,我們有義務,也有責任為學院的建設貢獻自己的一份力量,同時也能從中培養和鍛煉自己,不斷提高自身綜合素質和實踐能力,因此,由我們大一新生組成的就業創業協會籌備委員會。計劃申請成立就業創業協會,為促進學生創業或就業貢獻一份力量。xxxx院就業創業協會秉承“以人為本,服務xx院”的辦會理念。以“豐富和繁榮校園文化,加強學校與企業的聯系,鍛煉同學的社會交際能力,倡導團隊合作精神,讓每位成員找到自己的舞臺”作為宗旨。把“xxxxx”的xxxx精神作為指導,意在校園內營造就業創業氛圍,鼓勵和扶持我院學生在自身能力的基礎上經營具有文化韻味和科技含量的消費市場。同時培養我院學生的創業熱情,鍛煉團體協作能力。促進大學生創業群體的溝通和交流,使我院學生在進入社會接受.社會的檢驗提前得到有效的鍛煉。為我校廣大志同道合的積極創業者或志存高遠的就業者提供“就業創業培訓,學習交流和社會實踐”于一體的學習互動平臺,促進我院學生自主創業或就業。
為了更好的服務學院,回報學院。本協會將按照學院相關要求,接受學院相關部門的正確領導,以服務學院及學院學生為活動核心,通過嶄新的會氣,會貌良好的會員品行向學院及社會展現我們xxxx學院的風采,更希望我們的努力和進步能夠對學院的招生工作有所幫助,促進學院的交流。感謝學院給予我們開創社團,服務學院,鍛煉自己的寶貴機會,真誠的祝愿學院的發展越來越好,越來越快。為了提高我們大一新生服務學院,鍛煉自我的積極性。望院領導、老師們在實踐活動中考驗我們。
此致
敬禮!
申請人:xxx xxxx年xx月xx日
第二篇:就業創業協會
就創業協會
策
劃
書
一、活動主題
模擬應聘大賽
二、活動背景
隨著高校招生人數的逐年增多,而市場需求沒有同比例增長的情況下,畢業生的就業競爭日趨激烈。而當前大學生中普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備,導致學習目標不明確,甚至失去對未來的追求,而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮血液,形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象的情況。
本次模擬應聘賽旨在引導在校大學生正確認識自己,認清就業形勢,明確國家的有關政策,轉變擇業觀念,適時調整就業期望值,系統了解企事業單位對人才素質的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能,營造良好的就業氛圍,提前體會就業創業問題,提高在校學生的就業意識,開拓就業視野和就業渠道。同時激勵同學們有效地規劃自己的大學學習和生活,為將來的就業打下堅實的基礎。
三、活動目的為提升廣大學生的就業意識,培養學生的就業技能,活躍校園就業、創業氣氛,為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺,提供一個展示自我,完善自我,挑戰自我的機會.鍛煉自我推銷的能力,積累應聘經驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準
備,并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性;并通過活動增強自信心和全面認識自我。
四、活動時間
五、活動場地
六、活動面向對象
七、活動流程具體安排
1.崗位設臵
崗位設臵分以下三大類:(僅供參考)
①公務員類(包括綜合管理類、專業技術類和行政執法類等)②理工類(包括軟件工程師、機械師、園藝師等)
③經管類(人力資源主管、銷售經理、會計、金融、投資等)
2.報名方式
①現場報名:(圖書館對面)
在校生以個人名義在校內報名處報名,并投放簡歷
②網上報名:
由學生個人登錄網站下載簡歷表,填寫后發送至報名專用郵箱
3.報名注意事項
①舉辦方收到參賽選手一份電子版或一份打印版個人簡歷時報名生效;
②個人簡歷為比賽內容的一部分。
比賽
比賽共分三場:初賽、復賽、決賽
一、初賽
初賽簡歷投放
1、簡歷投放
選手報名時投放簡歷。舉辦方按應聘職位對簡歷分類,并送到專業老師手中進行評級打分。
注:晉級復賽的選手,復賽時必須帶2人以上的親友團,否則取消比賽資格。
二、復賽
復賽分為自我介紹、情景面試、無領導小組討論、觀眾互動、評委點評五個環節。比賽分為兩部分,評委針對每一環節打分,每一部分進行完,由評委點評,現場公布得分,綜合分數將決定選手的排名。排名前10名的選手晉級決賽。
注:①晉級決賽的選手,決賽時必須帶3人以上的親友團,否則取消比賽資格。
三、決賽
決賽分六個環節進行,依次為領導寄語、魅力登場、才智問答、無領導小組討論、燃眉之急、互動點評。
決賽評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名,評出優秀組織獎一名,優秀簡歷獎一名由決賽特邀嘉賓給獲獎者頒發獎金和證書。
八、宣傳計劃
宣傳方式
傳單宣傳:印刷100份的宣傳單,50份的報名表。到各食堂、活動現場、宿舍等處分發,內容包括就業信息的宣傳和此次活動的宣傳,并對贊助單位進行一定的宣傳。
橫幅宣傳:活動橫幅活動現場。
展板宣傳:宣傳板報擺放在圖書館旁等人流密集處,緊密結合比賽進度及時反應比賽情況,為本次大賽宣傳造勢。
九、注意事項
1)本次活動務必對所有參賽選手的個人資料嚴格保密。
2)注意活動進行過程中各項宣傳活動的連貫和有效。
3)宣傳組務必及時向全校同學公布活動進展情況以擴大活動影響。
4)宣傳組務必做好活動現場板報、橫幅懸掛等工作。
5)各小組要合理安排部署,制定切實有效和可行的工作方式、認真組織好組內成員的協同工作,務必服從統一安排、統一調度,確?;顒禹樌M行。
6)參工作的成員要端正工作態度,本著熱情、文明、禮貌的服務理念,并保持好工作現場的秩序和環境衛生?;顒铀璧母鞣N設備、工具等請各小組提前準備,活動后所有物料務必全部收回,動結束后,請各部門自覺清理現場。
十、活動經費
所有費用總和約500元。
就業創業協會年月日
第三篇:創業就業交流協會章程申請書
申請書
尊敬的各位領導:
你們好!
很高興你們能抽出寶貴的時間來看看此份申請書,我寫此份申請的目的是申請成立一個與大學生創業就業有關的社團,希望你們審時度勢,通過此份申請。大學是一個半開放的社會,我們在學習的過程中也經歷著社會的洗禮,而我們就要容入到其中,就需要磨練。現在的社會就業情況令人堪憂,要想取的一個好的崗位除了具備良好的專業的素質之外,就業擇業時的技巧也是很重要的。而一些人因為缺乏技巧對一些崗位忘而卻步。而我們就是在這種情況下成立的一個幫助弱勢群體的團體。希望有了我們大家的互相幫助都能取得一個進步。在這里我們互相學習,交流經驗。把就業擇業應注意的問題與大家分享。提高同學們的創業熱情,積累創業知識,共同進步。在未來更能勝任工作,創造一個美好的前程。
我們所需要的條件擇不是很高,希望學院能提供必要的場地以用來供我們開展活動,支持學院社團的發展。
相信有學院的支持和我們共同的努力,一定會把社團發展壯大,發揮出它應有的作用,把社員及與之感興趣的同學的能力提高到一個新的水平,樹立正確的就業觀、創業觀,制定合理的職業生涯規劃,給自己的未來奠定良好的基礎。希望有關領導能夠認真審讀,指出我們的不足,進而能夠批準我們社團的成立。
此致
敬禮
第四篇:創業協會申請書
成都中醫藥大學附院針灸學校
龍泉校區
創業協會申請書
申請部門:校團委
指導老師:劉京生
申請時間:2015年10月14日
尊敬的校委會委領導:
您好!
校團委申請成立中職學生“創業協會”
一個國家的經濟要有大的發展,必須重視對學生創業意識和創業技能的培養,而各方面條件比較成熟的中職生階段則成為一個不容忽視的重要時段,創業與成長教育是市場經濟條件下高校培養高素質創造性人才的必然選擇,創業與成長教育也是一種創造性人才培養的重要模式。為適應社會發展需求,適應教育改革及學生成長需求,貫徹黨的教育方針。將創業教育貫穿于每個中職學生的學習,生活實踐中,使學生具有終身創業意識和能力已成為當前社會發展的必然需要,也是相關社團發展的重要契機??
中職學校學生社團是學校實施素質教育的重要途徑和有效方式,為有同樣愛好、興趣的同學提供相互交流的平臺,促使校園社團文化健康向上地發展。社團活動在提高學生綜合素質、校園文化建設、引導學生適應社會、促進學生就業等方面發揮著重要的作用。學生通過參加社團活動還可以培養一些學術興趣、發展個性,增強集體意識、團隊精神等。
社團堅持“普及創業知識,培養創業能力”的理念,重在培養我們的自主創業意識與能力,做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識。并與學校相關教學內容(職業生涯規劃)相結合,充分利用管理,計算機,等方面的知識創建一個科技水平良好,管理系統嚴謹,對外實踐性強的創業團隊。面對嚴峻的就業形勢和壓力,加上殘酷的就業競爭,作為中專生的我們應該更早的認識創業的客觀性與必要性,我們旨在為同學服務,為大家提供一個舞臺和展示,交流的空間,走在思想和社會的前沿而不落后,豐富生活和實踐積累經驗。社團的管理方式按照企業規定的而不是單純的學校社團管理方式,使大家盡早接觸社會打下堅實的基礎。為人生拓展空間,打造精神自由,行動自由,開拓自由和奮斗的精神??
針對想創業的中職學生很多,真正付諸行動的卻不多這問題,社團將轉變中職學生的就業觀念,培養創業意識和創業能力,提高綜合素質具有重要的現實意義作為活動目的,定期請學校相關方面的老師或從本校已畢業的學哥學姐來傳授知識和講授經歷,學習演講、商務禮儀、簡歷制作,分享師兄師姐們成功的求職經歷,開展“面試集中營”式的模擬訓練,做到讓每個社員都具備創業與就業方面的基本知識,這樣到真正找工作時,就比別人多了一些準備和成功的可能性。
社團將采取內外結合,理論指導實踐的方法參加學校及社會中的有益于學校及自身發展的活動,對內,我們將認真完成院團委交給的任務,履行自己應盡的職責,互助學習創業知識,形成較系統的創業理論。對外,我們加強社會實踐,定期組織參加社會活動,加強社會經驗的積累,為以后步入社會打下堅實的基礎。
社團宗旨:立足校園,服務同學,促進就業。弘楊創業精神,培養創業理念,打造中國未來一流的企業家。
團隊精神:團結合作奮斗愛國
我們的追求:在“成長中創業,在創業中成長”!
活動范圍:
就業促進,就業培訓,創業指導,創業宣傳,創業教育和實踐。
我們有信心和能力作好這項有利于社會,有利于學校,有利于同學的事,我們承諾“嚴格遵守國家,學校的相關規章制度,積極參加學校的活動,服務學校,服務同學。與其他社團團結互助,為學校的校園文化生活做貢獻,為建設和諧交院奉獻力量。誠請校委會相關領導批準成立。
最后,我們恭祝各位領導、老師們:身體健康,工作勝利!
校團委:張偉 劉召成 袁佳
指導老師:劉京生2015、10、14
第五篇:就業創業協會章程
章
程
遼寧林業職業技術學院就業創業協會
2014年10月修訂
遼寧林業職業技術學院就業創業協會簡介
協會名稱:遼寧林業職業技術學院就業創業協會 協會簡稱:林職院就創協 協會性質:
遼寧林業職業技術學院就業創業協會是2006年4月在就業指導處和團委領導下成立的學生社團組織,主要協助就業指導處,就業創業培訓中心,就業創業指導中心開展工作,為廣大同學提供就業創業信息,宣傳就業創業知識及政策,組織學生進行勤工儉學等社會實踐活動。協會宗旨是搭建用人單位、學校與學生溝通的橋梁,服務學生就業創業工作。
目 錄
第一章:總則................................4 第二章:協會活動............................5 第三章:機構設置............................6 第四章:部門職責............................7 第五章:干事職責............................9 第六章:干部職責...........................10 第七章:會員制度...........................11 第八章:會議制度...........................13 第九章:干部選拔制度.......................14 第十章:獎懲機制...........................15 第十一章:財務制度.........................16 第十二章:附則.............................17
第一章:總則
第一條:協會名稱
全稱:遼寧林業職業技術學院就業創業協會 簡稱:林職院就創協 第二條:協會會歌 《最初的夢想》 第三條:協會性質
大學生就業創業協會是在學生工作處和團委統一指導下,面向全校學生進行就業、創業實踐類服務的校級學生社團組織。第四條:協會宗旨
立足校園,服務就業;提升自我,求是創新 第五條:協會口號
青春無畏 逐夢揚威 敢想敢做 永爭第一
第二章:協會活動
本協會在憲法、法律、學校的規章制度和本協會的章程內從事活動, 我們將以認真負責的態度努力為全體同學服務。
第六條:協助學校就業創業指導中心做好就創業指導、就創業培訓、校園宣講會、招聘會的服務以及就業信息發布等相關工作。第七條:積極組織大學生參加社會實踐活動,提高大學生的社會實踐能力。邀請就業創業成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展就業創業理論知識講座。
第八條:開展職業生涯規劃、創業計劃書、模擬職場、就創業知識競賽等各類大賽。
第九條:定期開展相關內部建設活動,促進會員間的交流。第十條:不定期確立創業項目,引導會員創業。第十一條:與學校兄弟社團聯誼,開展社團文化建設。
第十二條:積極聯合兄弟院校的同類組織,彼此交流經驗和信息,開展聯誼活動,相互學習,共同促進。
第十三條:協會活動奉行公開原則,出具公告,公告的署名為“遼寧林業職業技術學院就創業協會”。
第三章:機構設置
第十四條:協會會長一名,副會長一名。
第十五條:協會機構有辦公室、信息部、宣傳部、外聯部;每個部門部長一名,副部長一名。
第四章:部門職責
第十六條:會長職責
1、主持協會日常工作,決定有關重大事項,負責協會全局工作的決策。
2、領導和協調協會的整體運作;配合校就業創業指導中心開展就業創業指導工作;做好協會干部思想教育工作,總結工作經驗、教訓,促進干部工作能力的提高,增加協會內部的凝聚力與戰斗力。
3、做好與學校團委、社團聯合會及各部門、各分會的溝通協調工作,促進協會活動的發展。
4、負責向學校團委和就業創業指導中心的老師請示及匯報工作,爭取學校有關部門對本協會開展的活動的最大的理解和支持,使社團各項工作順利開展。
5、負責召集協會全體人員例會,向協會各部門部署工作,指導和幫助各部門開展工作和活動。
第十七條:辦公室 主要崗位職責:
1.協會各部門的信息樞紐。配合會長開展工作,負責協會內部制度的建設、經費的預算與管理,做好會議記錄,協調各部門開展工作。2.協助學生創業就業教育處做好就業信息欄就業、創業等信息的發布。
3.撰寫新聞稿件,及時到學校各種媒體進行發表或報道。4.協助會長進行“考核”、“評優”工作。
第十八條:信息部 主要崗位職責:
1.配合學生創業就業教育處開展大中型校園招聘會以及企業宣講會等工作;
2.負責各部門的會議記錄存檔工作,協會博客的更新。
3.開展需求市場調查,了解社會需求狀況,并及時向就業指導中心匯報。
4.配合學生創業就業教育處做好校企合作關系,完善企業通訊網絡。第十九條:外聯部 主要崗位職責:
1.加強與企業及相關人才機構的交流和聯系,邀請社會各界人士與同學們進行交流或組織同學到一些大型的企業公司參觀、學習。2.為協會活動的順利開展取得必要的資金或實物贊助。
3.公共關系:與校外企事業單位及各新聞媒體建立長期友好關系,開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條:宣傳部 主要崗位職責: 1.負責協會宣傳工作。
2.負責制作海報、條幅及其他宣傳材料,以及場地布置。3.拍攝每次活動、會議圖片,整合存檔以及進行網上宣傳。
第五章:干事職責
第二十一條:協會干事必須履行下列義務:
(一)明確了解協會的發展方針和各項制度并貫徹執行;
(二)認真學習協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍案例,了解國內外就業形勢與擇業情況。了解成功學知識,培養正確的價值觀、人生觀和世界觀,并積極參與就創業協會組織的各項社會實踐活動;
(三)明確協會及各部門的基本情況和本人職責,認真思考并出謀劃策,在協會開展的各項活動中,起先鋒模范作用;
(四)對于所分配任務,務必及時完成,若有不同意見,可適當提出但應以大局為重;
(五)積極關注社會就創業信息,并行之于實踐,發展協會和個人;
(六)工作中以協會利益為重,做到在協會利益實現的基礎上實現個人利益;
(七)致力于共同營造協會的凝聚力和戰斗力,對協會忠誠,嚴守協會的紀律,保守協會的非公開信息,甘愿為協會奉獻。積極擴大個人的人際關系和鍛煉個人的社會交往能力;
(八)重視協會及非協會成員的意見和要求,批判地吸收,并積極解決他們提出的意見和要求,學會批評和自我批評;
(九)會議表決及在協會改選時行使表決權、選舉權;
(十)準時參加協會的有關會議,閱讀協會的書籍和資料,接受協會的各種形式的培訓。
第六章:干部職責
協會干部由協會所有會員中的先進分子組成。
第二十二條:協會干部在承認部門領導權的同時需要承擔以下義務:
(一)帶頭履行各項規定的權利義務,起領導表率作用;
(二)認真思考并策劃特色活動、經典活動,為協會宗旨服務,為協會目標服務。努力提升協會的影響力,提高自身的能力;
(三)各部門干部應密切聯系其下屬的成員,經常溝通,發揮團隊合作精神;
(四)合理配置部門成員,發揮其最大功效。時刻考慮部門成員的要求;
(五)不論職務高低,都必須接收協會內外同學們的監督;
(六)關注國際國內重大事和節慶日、關注其它團體組織的活動,每次活動后都要以書面形式總結全部活動過程。
第七章:會員制度
大學生就業創業協會實行會員制,會員入會時繳納會員費。協會所有干事、干部由會員中選出。第二十三條:會員的權益
1、積極參加協會活動、表現突出者,可受到協會表彰,獲得校級及校級以上榮譽并頒發證書;
2、協會每年都會舉辦大型的雙選市場,會員可以以志愿者的身份報名參與,零距離接觸各企業主管,了解就業信息;
3、會員優先參加學校舉辦的“專場招聘會”;
4、會員優先得到兼職信息和兼職機會,在第一時間得到鍛煉的機會,獲取工作信心和工作機會;
5、會員在學校舉辦的各項創業教育活動中,可優先獲得創業培訓、創業項目申報、創業基金等資源;
6、協會每年印制《優秀會員畢業生推薦名冊》,向用人單位推薦。只
有會員可獲得優秀會員畢業生候選資格;
7、會員可優先參加協會主辦的各類專題講座、職場風向標、創業模擬培訓、求職技巧培訓、模擬職場大賽、市場考察等系列活動;
8、會員在面試前,將會由專業指導老師進行簡歷制作和面試技巧的指導;
9、會員優先獲得最新的有關于就業創業政策信息,優先獲得協會會刊。
第二十四條:會員在享受權益的同時需履行一下義務
1、會員應積極參加協會舉辦的各項活動,提升自身的能力和素質;
2、認真學習協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍案例,了解國內外就業形勢與擇業情況。了解成功學知識,培養正確的價值觀、人生觀和世界觀,并積極參與就創業協會組織的各項社會實踐活動;
3、積極關注社會就創業信息及就創業動態,并行之于實踐,發展協會和個人;
4、致力于維護協會形象,共同營造協會的凝聚力和戰斗力。
第八章:會議制度
為加強協會組織管理的規范化、制度化、提高工作效率,特制定以下會議制度:
第二十五條:協會全體成員會議
協會全體成員會議每月召開一次,會議由會長召集主持,主要內容是對上月以及近期的工作進行總結、評比,并由會長宣布下一步工作計劃;并由學校相關領導做相應講話。
參加人員為就業創業協會全體成員,全體協會會員代表,各學生組織代表和有關領導。第二十六條:協會部長例會
協會部長會議每周召開一次,會議由副會長主持,主要內容是由各部門部長向會長匯報前一階段工作總結及下階段工作計劃,并向協會提出相應的建議;副會長對近階段的工作與活動進行點評,并提出有針對性的處理方案。
第二十七條:協會全體干事例會
協會例會每周三下午15:00,會議由副會長召開并主持。會議主要由各部長總結上一階段工作并進行相關工作安排。第二十八條:會議考勤
辦公室部負責簽到、統計,并向副會長匯報;臨時請假的,事后及時補上假條。辦公室必須做好每次會議的記錄,以便存檔。
參會人數必須達到應到人數的85%,否則會議取消,并追究相關人員的責任。
第九章:干部選拔制度
為加強大學生就創業協會干部隊伍建設,促進協會健康發展,特制定以下選拔制度。協會所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優錄用、民主集中”的原則。第二十九條:會長和副會長
1、品學兼優,政治思想覺悟高,能夠正確領悟協會的發展思路;
2、具有集體榮譽感,能顧全大局,以身作則,有愛心,有奉獻精神;
3、組織、協調能力強,在協會中具有一定威信;
4、遵紀守法,遵守校紀、校規,沒有受過學校、學院的任何處分;
5、有一定的工作經驗,有一定的創新思維,積極、有責任心; 第三十條:部門部長
1、各部門干事均有競選資格;
2、政治思想覺悟高,具有優良的道德素質和品行;
3、具有集體榮譽感,能顧全大局,以身作則,有愛心,富奉獻精神;
4、組織、協調能力強,在部門中具有一定威信;
5、成績良好、遵紀守法,沒有受過學校、學院的任何處分;
第十章:獎懲機制
為加強協會內部建設,協會日常考核均按照《部長考核制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》和《分會考核制度》進行表彰和懲處。
第三十一條:每學期進行一次“優秀干事”評選,每學年進行一次“優
秀會員”、“優秀部長”和“優秀分會”評選,并在全體成員大會上表彰、頒發榮譽證書及獎勵;
第三十二條:積極為協會提出有效建議,并獲采納者,予以考核加分或表彰;
第三十三條:在職期間,以兩個月考核為準,在工作、例會、值班及活動中表現突出及獲獎者,經會議批準將進行精神和物質獎勵; 第三十四條:在整個學期,工作能力及考核都表現突出,并平穩保持者,而且愿意留下發展,在換屆選舉之際,將獲得優先錄用權; 第三十五條:以兩個月為基準,在未大程度違反協會制度的前提下,各方面表現不積極,考核成績一直低于85分者,將予以勸退。第三十六條:凡是以協會名義在校外謀取個人私利者,一經證實,將匯報學工處,并通知其所在學院,并以違反校級校規和協會制度進行處理;協會予以免職,并以開除處理;
第三十七條:獎懲制度由秘書部考核為準,由秘書長總負責。表彰方面參照各部門部長的意見。
第十一章:財務制度
第三十八條:經費來源
(一)會員交納會費。
(二)外界的資助。
(三)其他合法收入。第三十九條:經費管理
(一)規范財務制度,嚴格按照財務制度管理經費。
(二)會費由副會長執管。副會長在每一屆會員代表大會上作財政報告。
第四十條:經費的使用
(一)經費開支按其用途和性質分為日常內務開支、專項活動開支。日常內務開支是因協會內部運作而購置辦公用品、布置會議等費用;專項活動開支是指協會職能部門按照《大學生就業與創業協會章程》舉辦各類活動時的必要開支。
(二)各項活動經費主管部門提前擬訂預算數額,后附活動方案,報常務理事會審批,最后由常務理事會會議通過審批;大型活動預算單獨立項,報有關領導部門審批。
(三)重大支出程序:活動策劃書(財務預算)—會長開會審議—預支款—活動開展—財務結算
(四)活動結束后,應在一周內收齊有效票據統一結帳。對票據積壓超過兩周的部門和負責干部予以批評。報帳時,必須移交相關活動的檔案資料,以便存檔。
第十二章:附則
1、本章程為暫行章程,根據后期工作與活動需要進行修改;
2、本章程的解釋權屬本協會常務理事會執行機構;
3、本章程自校學工處核準之日起生效。
遼寧林業職業技術學院就業創業協會
二零一四年十月