第一篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會社團章程范文

創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會

章程

創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會章程

第一章總則

1．本社團的名稱：創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會

2．本社團的性質(zhì)：自愿組成，非營利性社會組織

3．本社團的宗旨：鍛煉創(chuàng)造，勤工儉學，服務就業(yè)。遵守法律法規(guī)和校團委的規(guī)定，遵守社會道德風尚。

4．本社團是接受校團委和校學生會的監(jiān)督管理，接受航海學院團委的指導。

第二章權(quán)利與義務

1．社團干部以學習為首，熱愛社團，責任心強，具備一定的交流和市場能力，有一定的組織和管理能力，為廣大兼職同學服務的奉獻精神。

2．有兼職意向和創(chuàng)業(yè)意向的同學均可報名參加協(xié)會。

3．社團會員必須恪守協(xié)會宗旨，支持協(xié)會工作，維護協(xié)會利益，遵守社團有關(guān)規(guī)定。

4．本社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

參加本社團的活動；

6．社團會員應積極參加協(xié)會組織的各項活動，不準無故遲到，早退，甚至不參加協(xié)會組織的活動。無故不參加活動視為自動退會，不再享有會員的權(quán)利和義務。嚴重違反協(xié)會規(guī)定的給予懲處直至開除出會。

第三章社團活動內(nèi)容

1．為提高同學的社交能力，共同交流學習工作經(jīng)驗。

2．活動的集體內(nèi)容、時間和地點，社長及社團理事會依具體情況而做安排。

3．經(jīng)費來源于會員上繳的會員費，經(jīng)費用于協(xié)會開展活動。經(jīng)費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社團部。、4．本社團資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四章社團管理制度

（一）本社團的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會，會員大會的職權(quán)是：

1． 制定和修改章程；

2．選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu)；

3．審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務報告；

（二）決定終止事宜；

1．決定其他重大事宜。

2．會員大會須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開。

社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是：

1．執(zhí)行會員大會的決議；

2．籌備召開會員；

3．向會員大會報告工作和財務狀況；

4．決定會員的吸收和除名；

5．決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

6．領(lǐng)導本社團各機構(gòu)開展工作；

7．制定內(nèi)部管理制度；

8．決定其他重大事項。

（四）本社團社長、副社長、各部門負責人任期一年。本社團會長不兼任其他學生社團的主要負責人。

（五）本社團社長行使下列職權(quán)：

1． 召集和主持執(zhí)行機構(gòu)會議；

2．檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執(zhí)行機構(gòu)決議的落實情況；

3． 代表本社團簽署有關(guān)重要文件；

（六）副會長（副社長）行使以下職權(quán)：

1．主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

2．協(xié)調(diào)各分枝機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

3． 協(xié)助社長處理其他日常事務。

第五章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

1.本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構(gòu)提出；

2.本社團終止動議須經(jīng)會員大會表決通過，并報指導單位審查同意；

3.本社團終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動；

4.本社團經(jīng)院團委辦理注銷登記手續(xù)后既為終止；

5.本社團終止后的剩余財產(chǎn)，在團委的監(jiān)督下，按照航海學院的有關(guān)規(guī)定處理。

第六章部門設置

（一）組織宣傳部

1．負責拓展會員，發(fā)展學生客戶；

2．組織會員參加社團活動；

3．對干部進行評比考核，負責監(jiān)督各個部的工作；

4．安排會員活動中的分工；

5．宣傳社團的活動內(nèi)容，負責張貼海報。

（二）企劃部

1．負責發(fā)展企業(yè)客戶；

2．與企業(yè)客戶洽談合作項目；

3．對企業(yè)客戶的跟蹤服務。

（三）文秘部：

1．辦理社團人員離、退手續(xù)，并做好相應記錄。

2．籌備社團聯(lián)合會例會及各種社團會議，做好相應會議記錄和考勤記

錄。

3．做好社團文件、檔案的管理工作。

4．負責記錄會員客戶的基本情況。

（四）財務部

1．負責部門收取會員活動經(jīng)費；

2．負責部門經(jīng)費的管理；

3．負責部門開支預算與記錄活動消費情況。

第七章附則

1．社團每學年工作、計劃及工作總結(jié)和經(jīng)費開支定期上報社團委存案。

2．本章程有未盡事宜，由社團會長提出修改、補充意見，報社團部論

定。

3．本章程自社團成立之日起生效。

第二篇：大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團章程

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

學生社團章程 第一章 總 則 第一條 本社團名稱為安徽徽師范大學化學與材料科學學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第二條 本社團是在安徽徽師范大學團委的指導和組織下，由化學與材料科學學院在校同學以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，協(xié)會秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，以“勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運” 為理念。滿足廣大學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務社會，用實力創(chuàng)造未來，對外與企業(yè)、政府部門合作，與企業(yè)家、學者或政府官員交流溝通，了解最新創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息以服務于廣大師生。第三條 社團宗旨

1、宣揚愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才；

2、增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英。拒絕平庸，追求卓越；

3、社團活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構(gòu)和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監(jiān)督。第五條 社團接受安徽徽師范大學化學與材料科學學院團委的領(lǐng)導，并在團委領(lǐng)導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機構(gòu) 第六條 本社團的最高決策和管理機構(gòu)是社團理事會，其主要職責是：

1、制定、修改章程；

2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；

3、籌備召開社團的會員代表大會；

4、向會員代表大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收和除名；

6、領(lǐng)導本社團各機構(gòu)開展工作；

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

7、決定其他重要事項。第七條 本社團管理機構(gòu)設會長一名、副會長三名，部長若干。本社團管理機構(gòu)成員必須具備以下條件：

1、精通本社團工作，有一定組織能力；

2、思想積極上進，堅持四項基本原則；

3、學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

4、工作上積極主動，團結(jié)同學，樂于助人，有奉獻精神。第八條 本社團負責人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。化材學院團委有權(quán)對各負責人的資格進行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)等方面），負責人政治方面出現(xiàn)問題，或社團工作出現(xiàn)嚴重問題，撤消負責人。第九條 社團負責人的權(quán)利和義務

1、服從社聯(lián)、團委的領(lǐng)導；

2、定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃；

3、組織社團成員開展各項活動；

4、根據(jù)社團規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員；

5、負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結(jié)；

6、培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作；

7、加強校內(nèi)、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。第十條 社團干部每周召開一次工作例會

社團管理機構(gòu)成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構(gòu)有權(quán)提請學生處對其進行免職。社團管理機構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議。

第十二條 社團會長職責：

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

2、領(lǐng)導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評；

4、負責社團重大活動的籌備和組織；

5、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

第十三條 副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。并對分管部門的活動進行指導和協(xié)助。第十四條 社團下設秘書處、活動部、外聯(lián)部、宣傳部、財務部、就業(yè)服務部、信息部和辦公室共八個部門。各部門職能具體為：

1、秘書處：負責協(xié)助就業(yè)指導中心開展日常工作，做好會議記錄；

2、活動部：負責策劃和組織協(xié)會活動，協(xié)助就業(yè)中心開展就業(yè)指導活動；

3、宣傳部：負責協(xié)會宣傳工作，管理協(xié)會通訊社，辦好就業(yè)專欄； 1）、負責社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納成文字材料；

2）、負責社團簡報的編輯和印刷； 3）、負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 4）、負責社團與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度；

4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)系，為協(xié)會的活動和發(fā)展聯(lián)系贊助，代表協(xié)會與協(xié)會以外的個人或組織交往；

5、信息部：負責協(xié)會網(wǎng)頁的維護，收集并整理就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)資料，負責協(xié)會會刊的編寫；

6、辦公室：活動計劃的擬定和活動總結(jié)的撰寫；

7、財務部： 1）、負責本社團的財務工作，負責保管本社團的財產(chǎn)、財務登記和檢查； 2）、購置必需品，明確資金收支情況；

8、就業(yè)服務部：負責就業(yè)指導中心的日常事務，協(xié)助就業(yè)指導中心開展就業(yè)事務。第三章 負責人的任職條件、權(quán)限和和產(chǎn)生、罷免程序 第十五條 政治上積極向上，具有良好的道德品質(zhì)，遵守學校的各項規(guī)章制度，熱愛社團、工作認真負責并能對社團的發(fā)展起積極作用的社團成員均有資格成為社團負責人。第十六條 社團負責人由會員代表大會選舉產(chǎn)生并通過校團委審批。

第十七條 社團負責人在會員代表大會領(lǐng)導下負責處理社團日常事務并接受全體會員的監(jiān)督。第十八條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任社團負責人

1、在校期間，曾受到社團除名或校紀處分的 ；

2、曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或社團被宣布解散應當承擔主要責任的 第四章 會員 第十九條 會員資格

1、凡認可本社團章程的具有東南大學學籍的全日制在校生；

2、經(jīng)本人申請并由社團考核通過，均可成為我社團成員。第二十條 會員的基本權(quán)利

1、會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔任社團職務的權(quán)利并承擔相應義務 ；

2、會員有權(quán)了解本社團的章程、組織機構(gòu)和財政制度，對社團的管理和活動提出建議和質(zhì)詢；

3、會員有權(quán)按照社團的章程自由加入或退出本社團，社團成員一律平等；

4、會員對社團執(zhí)行機構(gòu)工作不滿意可以提出異議并向社團上級反映,有合理的意見和建議可以反映并提出；

5、社團負責人有違反本條例的有關(guān)規(guī)定和校紀校規(guī)、損害社團成員利益的，社安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 團成員有權(quán)向主管部門反映情況。第二十一條 會員的義務

1、遵守本社團章程，執(zhí)行本社團決議，在訓練場地遵守道場規(guī)定

2、會員必須積極參加社團組織的各項活動，對社團的建設和發(fā)展提出建議，對社團發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題提出批評；

3、會員應當每學期按時注冊；

4、會員應按時出席本社團活動，不得無故缺席，如有特殊情況，須在活動前向社團負責人請假。第二十二條 獎懲

1、對于在社團活動中表現(xiàn)突出的會員，社團將給予獎勵；

2、對于不遵守本社團章程不履行義務的會員，給予批評教育直至勸退；

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

3、不得私自濫用社團名義為個人謀取私利，如有發(fā)生，將通報批評，勒令退會并追究其法律責任。第五章 社團章程的修改程序 第二十三條 每年社團理事會召開時，由社團理事會提出并修改社團章程，必須經(jīng)過出席會議的成員三分之二以上通過，有效的成員大會出席人數(shù)必須占全體成員數(shù)的三分之二以上方可通過。第六章 財務 第二十七條 經(jīng)費來源

1、校團委的專項撥款；

2、新會員注冊費用；

3、社會贊助收入。第二十八條 財務制度

1、社團實行現(xiàn)金和賬目分管制；

2、社團的財務應由社團負責人之外的專人專門管理，使用經(jīng)費時應經(jīng)使用人、負責人及財務管理人共同簽字后，方可支出；

3、社團的經(jīng)費管理應做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證；

4、社團的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動。任何人不得侵占、私分或挪用社團財產(chǎn)亦不得在社團成員中分配。社團接受捐贈、資助，必須向校團總支報告接受、使用捐贈以及資助者的有關(guān)情況，并向全體社團成員公開；

5、社團必須遵守學校的財務管理制度，并接受校團總支的監(jiān)督。社團換屆或者更換負責人之前，愿意接受校團委的財務檢查。第七章

加強管理 1.推進我分會各項制度的完善 ①例會制度：每周三晚舉行干部會議，及時傳達校理事會所分配的工作，及時總結(jié)本周的工作情況及存在的問題，討論下周的具體工作。各部門再視具體情況是否舉行部門會議。每兩周舉行一次會員會議，各部門向會員匯報部門的工作情況，并聽取會員的意見和建議。

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 ②考勤制度：每次會議和活動都進行考勤，部長會議、會員會議、分會舉行的活動由秘書部負責，部門會議由各部長負責。③尚未提及的方面應在平時工作及具體實踐中及時總結(jié)，形成制度。⒉建立溝通渠道 ①搜集會員的聯(lián)系方式，制作會員通訊錄，會員平時可進行交流； ②分會干部應主動與會員進行交談，定期地與會員進行溝通； ③建立QQ群，促進會員間的交流，加強團隊的凝聚力。3提升干部的管理能力 ①定時檢查干部的工作情況，及時找出存在的問題，并幫助其改正； ②組織干部進行管理學習，幫助他們糾正一些思想誤區(qū)和盲點； ③讓每位干部都組織至少一次的活動，以便他們從實踐中鍛煉自己，提升自己的能力； ④舉行干部交流會，干部可以相互交流各方面的經(jīng)驗，借鑒別人的優(yōu)越之處，彌補自己的不足。第八章 附則 第二十九條 本章程修改權(quán)、解釋權(quán)、細則制定權(quán)屬于安徽師范大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第安徽師范大學化學與材料科學學院團委 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 協(xié)助大學生就三十條 本章程自2005年9月起執(zhí)行。

業(yè)指導中心 開展全省高師招聘會

2008年全國高校畢業(yè)生就業(yè)市場（安徽市場）安徽師范大學常設校園專場招聘會策劃書

一、活動單位

1、主辦單位：安徽省教育廳 安徽省畢業(yè)生就業(yè)指導中心

2、承辦單位：安徽師范大學學生處 安徽師范大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心

3、協(xié)辦單位：安徽師范大學校學生會 安徽師范大學職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會 安徽師范大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

二、活動名稱： 2008年安徽省高等師范院校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)市場安徽市場常設校園專場招聘會；

三、活動主題：揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅！

四、活動的目的： 本次大型招聘會是由安徽省教育安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

廳同意于2007年12月16日在安徽師范大學舉辦的專場招聘會，舉辦該招聘會是為我校學生提供最新的就業(yè)資訊，增強畢業(yè)生就業(yè)實踐的有效渠道。大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解就業(yè)市場，增強就業(yè)信息知識，提升自我，更好的對自己予以定位，并結(jié)合自身能力為自己制定完善的職業(yè)規(guī)劃藍圖，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

五、活動時間：2007年12月16日 活動地點：安徽省蕪湖市安徽師范大學 參與對象：安徽省高等師范院校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生

六、活動內(nèi)容： 本著為同學服務的宗旨通過我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的多方邀請，省內(nèi)外教育局、教育研究中心、各省市重點中學和企事業(yè)單位，總共800多家單位集中于12月16日在安徽師范大學赭山校區(qū)田家炳樓和教學樓舉行人才招聘會，一方面向各用人單位輸送符合型人才，另一方面主要是讓畢業(yè)生找到一份好的工作，讓離開校園的莘莘學子走上理想的工作崗位，這也是每一個社會人的職責。

七、活動流程：

1、由參與該次招聘會的各個單位提供一定數(shù)量的崗位信息；

2、征求各參與單位意見，對活動具體操作流程進行審核。

3、活動前期在校內(nèi)開展宣傳活動（主要有海報、展板、校園廣播以及網(wǎng)絡），及時向廣大同學傳達信息，使更多的師生了解此次活動的目的與形式，推動活動的順利展開。

4、活動期間懸橫幅（贊助商的橫幅除外），5、為應聘同學提供應聘簡歷表（1元/份）附件 2008年安徽省高師院校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生 就業(yè)市場會會務工作安排

一、基本情況

(一)時間：2007年12月15日報到；12月16日洽談；12月17日代表離會。(二)地點：

1、代表食宿地點：鐵山賓館、海員樓賓館、奧頓酒店、新物資大廈賓館、師大專家樓等。

2、會議洽談地點：赭山校區(qū)教學樓、田家炳教育書院。(三)參加人員：

1、用人單位：安徽省各市、縣（區(qū)）教育局，各市、縣（區(qū)）人才交流中心，高等學校，安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

中專學校，省、市、縣重點中學、示范中學、普通中學，私立學校，部分企業(yè)，非師范專業(yè)相關(guān)對口單位，已提供需求信息單位；外省市有關(guān)單位。

2、畢業(yè)生：全省高師院校畢業(yè)生（畢業(yè)研究生）。

3、省教育廳高校學生處，省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心，全省高師院校學生處（招就處、就業(yè)指導中心）、研究生處。

4、校黨政領(lǐng)導，校就業(yè)委員會成員、各學院就業(yè)工作領(lǐng)導組成員，有關(guān)部門負責人。

二、分工與具體安排(一)領(lǐng) 導 組 組 長：吳良仁 副組長：顧家山 成 員：(以姓氏筆畫為序)王先俊、方百盈、孫 良、孫東華、孫利平、孫新華、劉 飛、李

剛、李賀林、畢明福、何沛全、汪傳寶、張 明、張春楊、閻蒙鋼(二)工 作 組 設五個工作組：

第一組：后勤保障組

工作人員：后勤服務集團安排。聯(lián)絡人：劉曉宇、王士武、桂曉駿 主要任務：

1、洽談會場及周邊環(huán)境的清潔與維護。

2、與供電部門協(xié)商，確保在會議準備與洽談過程中正常安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

供電。

3、洽談期間的開水供應（教學樓供水點3個，田樓供水點3個，12月16日上午7:30前完成）。

4、外校學生12月16日的餐飲供應。

5、東西大門、校園內(nèi)、會場橫幅懸掛，彩虹門的供電等。

6、復印設備等保障 第二組：安全保衛(wèi)組 工作人員： 保衛(wèi)處安排（16人）。聯(lián)絡人：劉曉宇、王士武、桂曉駿校學生會干部若干人。佩戴值勤標志。主要任務：

1、向公安部門通報會議情況，做好安全、疏導和消防工作預案等。

2、維護會場和校園的秩序，做好安全保衛(wèi)和消防工作。

3、驗收入場券、代表證、工作證。

4、管理、調(diào)度用人單位車輛。第三組：場務綜合組 工作人員：顧凌、徐成文、張偉、葉丹、何元慶、學生工作助理若干人。主要任務：

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

1、落實會議地點，確保教室的正常使用（12月14日晚上10:00至16日下午5:30，對教學樓、田樓進行封閉管理，使用教室敞開，衛(wèi)生清潔）。

2、洽談會場的歡迎橫幅、會標、路標的制作、張貼。

3、用人單位攤位的總體安排，攤位卡的制作與擺放。

4、會議向?qū)В河萌藛挝粩偽话才攀疽鈭D（總體圖與分區(qū)圖），會場內(nèi)樓層單位安排提示，洽談教室設攤單位提示。印制會場示意圖。

5、洽談教室的衛(wèi)生與布置（宣傳標語等），會場周邊環(huán)境的布置與宣傳（彩旗、宣傳品等）。

6、設立臨時服務臺，提供場內(nèi)向?qū)А⒉杷⒐P墨、咨詢等服務。

7、協(xié)助做好會場的后勤服務和秩序維護。

8、落實校內(nèi)工作人員的就餐問題。* 第四組：簽約宣傳組 工作人員：龐波、藺玉柱、葉丹、張玉新、杜鳳、齊懷峰、學生工作助理若干人。主要任務：

1、市場會的宣傳報道（包括攝影、攝像、邀請主管部門、師范院校學生處及重點用人單位參會）。

2、設立臨時廣播臺。

3、起草洽談會須知。

4、通知本校全體畢業(yè)生參會，組織開展好對畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

5、安排落實對應屆畢業(yè)生免費發(fā)放門票和對歷屆學生售票工作。

6、印制市場會信息冊。

7、主動與用人單位溝通，負責收取參會代表名片，參會學校信息等，制作并保存市場會參會單位人員通訊錄。

8、收集、整理本次市場會信息。

9、負責洽談會現(xiàn)場咨詢，指導推安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

薦畢業(yè)生、簽約等工作。第五組：會務接待組 工作人員：牧運前、鄭基信、楊友誼、李海燕、薛芳、王麗珍、何麗華、陶金花、財務處2人、校醫(yī)院2人，學生工作助理若干人。主要任務：

1、做好代表食宿預案，解決代表食宿有關(guān)問題。

2、印制發(fā)放入場券、餐券、禮品券、工作證、代表證、車輛通行證（須知）、報到須知。

3、辦理報到手續(xù)，收取會務費，發(fā)放紀念品，發(fā)放會議材料，安排代表食宿，管理代表報到名冊。

4、及時提供與會單位名單，安排用人單位布展。

5、協(xié)調(diào)管理會議財務，進行財務結(jié)算。

6、與校醫(yī)院聯(lián)系，安排醫(yī)務人員值班。

三、時間安排 2007年11月23日下午，工作組召開第一次會議，布置分解工作。2007年12月12日下午，召開部門協(xié)調(diào)會，各學院總支副書記、畢業(yè)班輔導員會議。2007年12月14日下午，工作組召開第二次會議，檢查工作落實情況，確保各項工作基本就緒。

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

2007年12月15日，校領(lǐng)導和主辦單位負責同志檢查會議準備情況。2007年11月13日

第三篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

章

程

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2014年10月修訂

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會簡介

協(xié)會名稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 協(xié)會簡稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 協(xié)會性質(zhì)：

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是2006年4月在就業(yè)指導處和團委領(lǐng)導下成立的學生社團組織，主要協(xié)助就業(yè)指導處，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心開展工作，為廣大同學提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識及政策，組織學生進行勤工儉學等社會實踐活動。協(xié)會宗旨是搭建用人單位、學校與學生溝通的橋梁，服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

目 錄

第一章：總則................................4 第二章：協(xié)會活動............................5 第三章：機構(gòu)設置............................6 第四章：部門職責............................7 第五章：干事職責............................9 第六章：干部職責...........................10 第七章：會員制度...........................11 第八章：會議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎懲機制...........................15 第十一章：財務制度.........................16 第十二章：附則.............................17

第一章：總則

第一條：協(xié)會名稱

全稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 簡稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 第二條：協(xié)會會歌 《最初的夢想》 第三條：協(xié)會性質(zhì)

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在學生工作處和團委統(tǒng)一指導下，面向全校學生進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐類服務的校級學生社團組織。第四條：協(xié)會宗旨

立足校園，服務就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會口號

青春無畏 逐夢揚威 敢想敢做 永爭第一

第二章：協(xié)會活動

本協(xié)會在憲法、法律、學校的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)從事活動, 我們將以認真負責的態(tài)度努力為全體同學服務。

第六條：協(xié)助學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心做好就創(chuàng)業(yè)指導、就創(chuàng)業(yè)培訓、校園宣講會、招聘會的服務以及就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)工作。第七條：積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識講座。

第八條：開展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計劃書、模擬職場、就創(chuàng)業(yè)知識競賽等各類大賽。

第九條：定期開展相關(guān)內(nèi)部建設活動，促進會員間的交流。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導會員創(chuàng)業(yè)。第十一條：與學校兄弟社團聯(lián)誼，開展社團文化建設。

第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動，相互學習，共同促進。

第十三條：協(xié)會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。

第三章：機構(gòu)設置

第十四條：協(xié)會會長一名，副會長一名。

第十五條：協(xié)會機構(gòu)有辦公室、信息部、宣傳部、外聯(lián)部；每個部門部長一名，副部長一名。

第四章：部門職責

第十六條：會長職責

1、主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項，負責協(xié)會全局工作的決策。

2、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作；配合校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作；做好協(xié)會干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與學校團委、社團聯(lián)合會及各部門、各分會的溝通協(xié)調(diào)工作,促進協(xié)會活動的發(fā)展。

4、負責向?qū)W校團委和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心的老師請示及匯報工作，爭取學校有關(guān)部門對本協(xié)會開展的活動的最大的理解和支持，使社團各項工作順利開展。

5、負責召集協(xié)會全體人員例會,向協(xié)會各部門部署工作，指導和幫助各部門開展工作和活動。

第十七條：辦公室 主要崗位職責：

1.協(xié)會各部門的信息樞紐。配合會長開展工作，負責協(xié)會內(nèi)部制度的建設、經(jīng)費的預算與管理，做好會議記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。2.協(xié)助學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好就業(yè)信息欄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息的發(fā)布。

3.撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報道。4.協(xié)助會長進行“考核”、“評優(yōu)”工作。

第十八條：信息部 主要崗位職責：

1.配合學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處開展大中型校園招聘會以及企業(yè)宣講會等工作；

2.負責各部門的會議記錄存檔工作，協(xié)會博客的更新。

3.開展需求市場調(diào)查，了解社會需求狀況，并及時向就業(yè)指導中心匯報。

4.配合學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好校企合作關(guān)系，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡。第十九條：外聯(lián)部 主要崗位職責：

1.加強與企業(yè)及相關(guān)人才機構(gòu)的交流和聯(lián)系，邀請社會各界人士與同學們進行交流或組織同學到一些大型的企業(yè)公司參觀、學習。2.為協(xié)會活動的順利開展取得必要的資金或?qū)嵨镔澲?/p>

3.公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條：宣傳部 主要崗位職責： 1.負責協(xié)會宣傳工作。

2.負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。3.拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。

第五章：干事職責

第二十一條：協(xié)會干事必須履行下列義務：

（一）明確了解協(xié)會的發(fā)展方針和各項制度并貫徹執(zhí)行；

（二）認真學習協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織的各項社會實踐活動；

（三）明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起先鋒模范作用；

（四）對于所分配任務，務必及時完成，若有不同意見，可適當提出但應以大局為重；

（五）積極關(guān)注社會就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實踐，發(fā)展協(xié)會和個人；

（六）工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的基礎上實現(xiàn)個人利益；

（七）致力于共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力；

（八）重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評；

（九）會議表決及在協(xié)會改選時行使表決權(quán)、選舉權(quán)；

（十）準時參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。

第六章：干部職責

協(xié)會干部由協(xié)會所有會員中的先進分子組成。

第二十二條：協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導權(quán)的同時需要承擔以下義務：

（一）帶頭履行各項規(guī)定的權(quán)利義務，起領(lǐng)導表率作用；

（二）認真思考并策劃特色活動、經(jīng)典活動，為協(xié)會宗旨服務，為協(xié)會目標服務。努力提升協(xié)會的影響力，提高自身的能力；

（三）各部門干部應密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團隊合作精神；

（四）合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。時刻考慮部門成員的要求；

（五）不論職務高低，都必須接收協(xié)會內(nèi)外同學們的監(jiān)督；

（六）關(guān)注國際國內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它團體組織的活動，每次活動后都要以書面形式總結(jié)全部活動過程。

第七章：會員制度

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實行會員制，會員入會時繳納會員費。協(xié)會所有干事、干部由會員中選出。第二十三條：會員的權(quán)益

1、積極參加協(xié)會活動、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會表彰，獲得校級及校級以上榮譽并頒發(fā)證書；

2、協(xié)會每年都會舉辦大型的雙選市場，會員可以以志愿者的身份報名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；

3、會員優(yōu)先參加學校舉辦的“專場招聘會”；

4、會員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機會，在第一時間得到鍛煉的機會，獲取工作信心和工作機會；

5、會員在學校舉辦的各項創(chuàng)業(yè)教育活動中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目申報、創(chuàng)業(yè)基金等資源；

6、協(xié)會每年印制《優(yōu)秀會員畢業(yè)生推薦名冊》，向用人單位推薦。只

有會員可獲得優(yōu)秀會員畢業(yè)生候選資格；

7、會員可優(yōu)先參加協(xié)會主辦的各類專題講座、職場風向標、創(chuàng)業(yè)模擬培訓、求職技巧培訓、模擬職場大賽、市場考察等系列活動；

8、會員在面試前，將會由專業(yè)指導老師進行簡歷制作和面試技巧的指導；

9、會員優(yōu)先獲得最新的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，優(yōu)先獲得協(xié)會會刊。

第二十四條：會員在享受權(quán)益的同時需履行一下義務

1、會員應積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，提升自身的能力和素質(zhì)；

2、認真學習協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織的各項社會實踐活動；

3、積極關(guān)注社會就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并行之于實踐，發(fā)展協(xié)會和個人；

4、致力于維護協(xié)會形象，共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第八章：會議制度

為加強協(xié)會組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會議制度：

第二十五條：協(xié)會全體成員會議

協(xié)會全體成員會議每月召開一次，會議由會長召集主持，主要內(nèi)容是對上月以及近期的工作進行總結(jié)、評比，并由會長宣布下一步工作計劃；并由學校相關(guān)領(lǐng)導做相應講話。

參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員，全體協(xié)會會員代表，各學生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導。第二十六條：協(xié)會部長例會

協(xié)會部長會議每周召開一次，會議由副會長主持，主要內(nèi)容是由各部門部長向會長匯報前一階段工作總結(jié)及下階段工作計劃，并向協(xié)會提出相應的建議；副會長對近階段的工作與活動進行點評，并提出有針對性的處理方案。

第二十七條：協(xié)會全體干事例會

協(xié)會例會每周三下午15：00，會議由副會長召開并主持。會議主要由各部長總結(jié)上一階段工作并進行相關(guān)工作安排。第二十八條：會議考勤

辦公室部負責簽到、統(tǒng)計，并向副會長匯報；臨時請假的，事后及時補上假條。辦公室必須做好每次會議的記錄，以便存檔。

參會人數(shù)必須達到應到人數(shù)的85%，否則會議取消，并追究相關(guān)人員的責任。

第九章：干部選拔制度

為加強大學生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部隊伍建設，促進協(xié)會健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會長和副會長

1、品學兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會的發(fā)展思路；

2、具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻精神；

3、組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；

4、遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；

5、有一定的工作經(jīng)驗，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責任心； 第三十條：部門部長

1、各部門干事均有競選資格；

2、政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

3、具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

4、組織、協(xié)調(diào)能力強，在部門中具有一定威信；

5、成績良好、遵紀守法，沒有受過學校、學院的任何處分；

第十章：獎懲機制

為加強協(xié)會內(nèi)部建設，協(xié)會日常考核均按照《部長考核制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》和《分會考核制度》進行表彰和懲處。

第三十一條：每學期進行一次“優(yōu)秀干事”評選，每學年進行一次“優(yōu)

秀會員”、“優(yōu)秀部長”和“優(yōu)秀分會”評選，并在全體成員大會上表彰、頒發(fā)榮譽證書及獎勵；

第三十二條：積極為協(xié)會提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；

第三十三條：在職期間，以兩個月考核為準，在工作、例會、值班及活動中表現(xiàn)突出及獲獎者，經(jīng)會議批準將進行精神和物質(zhì)獎勵； 第三十四條：在整個學期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)； 第三十五條：以兩個月為基準，在未大程度違反協(xié)會制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協(xié)會名義在校外謀取個人私利者，一經(jīng)證實，將匯報學工處，并通知其所在學院，并以違反校級校規(guī)和協(xié)會制度進行處理；協(xié)會予以免職，并以開除處理；

第三十七條：獎懲制度由秘書部考核為準，由秘書長總負責。表彰方面參照各部門部長的意見。

第十一章：財務制度

第三十八條：經(jīng)費來源

（一）會員交納會費。

（二）外界的資助。

（三）其他合法收入。第三十九條：經(jīng)費管理

（一）規(guī)范財務制度，嚴格按照財務制度管理經(jīng)費。

（二）會費由副會長執(zhí)管。副會長在每一屆會員代表大會上作財政報告。

第四十條：經(jīng)費的使用

（一）經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務開支、專項活動開支。日常內(nèi)務開支是因協(xié)會內(nèi)部運作而購置辦公用品、布置會議等費用；專項活動開支是指協(xié)會職能部門按照《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程》舉辦各類活動時的必要開支。

（二）各項活動經(jīng)費主管部門提前擬訂預算數(shù)額，后附活動方案，報常務理事會審批，最后由常務理事會會議通過審批；大型活動預算單獨立項，報有關(guān)領(lǐng)導部門審批。

（三）重大支出程序：活動策劃書（財務預算）—會長開會審議—預支款—活動開展—財務結(jié)算

（四）活動結(jié)束后，應在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對票據(jù)積壓超過兩周的部門和負責干部予以批評。報帳時，必須移交相關(guān)活動的檔案資料，以便存檔。

第十二章：附則

1、本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動需要進行修改；

2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會常務理事會執(zhí)行機構(gòu)；

3、本章程自校學工處核準之日起生效。

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

二零一四年十月

第四篇：大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

合肥學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

（2012年5月17日修訂）

第一章：總則

第一條協(xié)會名稱：合肥學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

第二條簡稱：創(chuàng)協(xié)

第三條協(xié)會性質(zhì)：合肥學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在合肥學院團委領(lǐng)導下的學生組織，由合肥學院學生社團聯(lián)合會具體管理。

第四條協(xié)會宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進學風建設，提高學生們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認識，竭誠為會員服務，創(chuàng)造學習機會，提供展示平臺，提高會員能力。第五條核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念, 傳播創(chuàng)業(yè)文化，增強大學生社會實踐能力，提高學生的社會適應能力和綜合素質(zhì)。

第六條協(xié)會的口號：積極進取，永不言棄，樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。第七條協(xié)會指導思想：遵循黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，團結(jié)和組織全體會員，廣泛深入地開展各項具有社會性、知識性和實踐性的課外活動，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍，強化大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，促進我院學生素質(zhì)的全面提高。

第二章：辦會目的 第八條通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。

第九條組織、宣傳和鼓勵學生策劃、組織創(chuàng)業(yè)設計大賽。以此增強學生創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，提高學生適應社會能力。

第十條充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統(tǒng)的參與，擔任各自角色，培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導能力以及團結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

第十一條通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。

第三章：組織機構(gòu)

第十二條大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會由合肥學院學生社團聯(lián)合會具體管理，協(xié)會的最高決策機構(gòu)為會員大會。理事會由會長、副會長和各部部長組成。理事會成員在協(xié)會事務決策上享有平等的權(quán)利，在不能得出決策的情況下由會員大會表決。理事會會議由會長召集，定期或根據(jù)需要臨時召開。協(xié)會倡導鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發(fā)表個人意見，發(fā)揚主動、互助精神。協(xié)會由財務部、組織部、實踐部、宣傳部和信息部共5個部門組成，理事若干。

第十三條 協(xié)會干部由協(xié)會所有成員中的先進分子組成。

第十四條 協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導權(quán)的同時需要承擔以下義務：

（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導表率作用。

（2）努力發(fā)揚創(chuàng)新精神，認真思考并策劃協(xié)會特色活動、經(jīng)典活動，實實在在地為我院大學生服務，為增強協(xié)會的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強交流與溝通，準確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。

（4）合理配置部門成員，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，爭取發(fā)揮其最大功效。第十五條 協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。

第十六條會長

1．協(xié)會第一負責人，主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項。

2．領(lǐng)導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，增強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負責做好協(xié)會與上級領(lǐng)導部門之間的溝通、聯(lián)絡工作，主要包括匯報工作動態(tài)、轉(zhuǎn)達上級指示等，爭取學校有關(guān)部門對本協(xié)會開展活動的最大理解和支持，使協(xié)會各項工作能夠順利開展。

第十七條副會長

1．日常管理： 指導、監(jiān)督分管部門開展工作。

2．對外交流： 1）指導各部門的工作

2）可兼任各部門職位安排工作

3．對內(nèi)活動： 1）與會長統(tǒng)一對協(xié)會進行管理；

2）指導協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的交流與合作，共同開展就

業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。

第十八條：組織部

1．部長：負責協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）文檔管理：

a.負責起草、審核各類文件，收集各種資料、信息，并分類存檔；定

期公布協(xié)會工作進程，收集本會會員和廣大同學的意見和建議。b.制作檔案管理手冊以及建立電子檔案庫。

（2）會議管理：負責組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作

（3）場地管理：做好場地的管理和安全保潔工作。

（4）財務管理：負責協(xié)會財務開支管理

第十九條：信息部

1．部長：安排活動人員分配及策劃

2．部門相關(guān)職能：

（1）負責各項活動的策劃制作、可操作性分析以及具體實施方案、活

動申請審批（如：教師申請、多媒體及其他相關(guān)活動物品的借用）、活動現(xiàn)場布置安排、人員接待及秩序維持等工作；

(2)協(xié)助宣傳部線上及相關(guān)宣傳工作。

(3)及時在微博上更新協(xié)會活動的動態(tài)

第二十條：實踐部

1．部長：負責就業(yè)協(xié)會的工作開展、人員聯(lián)系。

2．部門相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會開展交流與合作。

（2）贊助獲取：為協(xié)會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

第二十一條：宣傳部

1．部長：負責協(xié)會宣傳工作。

2．部門相關(guān)職能：

（1）負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。

（2）撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報道。

（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。

第二十二條：財務部

1．部長：負責協(xié)會財務管理及經(jīng)費預測

2．部門相關(guān)職能：

（1）接收并管理各部上交的經(jīng)費及物品；

（2）對接收和支出的經(jīng)費及物品經(jīng)核實后記錄到賬本，做到賬目真實

清晰；

第四章：會員

第二十三條：凡取得合肥學院學籍的在校學生，承認我協(xié)會章程并主動繳納會費者，均為我協(xié)會會員。

第二十四條：會員權(quán)利

1．可參與協(xié)會開展的左右活動。

2．提出對協(xié)會工作的批評和建議。

3．擁有協(xié)會內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4．對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。

5．參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。

第二十五條：會員義務

1．積極參加協(xié)會的每次例會。

2．積極參與我協(xié)會組織的各項活動并及時完成協(xié)會安排的各項任務。

3．明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。

4．積極關(guān)注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。

5．工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的前提下實現(xiàn)個人利益。

6．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力。

7．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。

第五章運行機制

第二十六條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。

第二十七條各機構(gòu)和部門的學干，一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀行為，不得使學習成績下滑（參照學院對學干成績的相關(guān)要求），如有上述情況者一律算自動退會。對于不稱職的干部，經(jīng)理事會討論并報經(jīng)招生就業(yè)處批準后予以降職。對于干部的任免，應本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。

第二十八條為了能及時總結(jié)工作、了解協(xié)會動態(tài)，計劃和部署下一步工作，協(xié)會需定期召開會議（特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開）。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。

第二十九條例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向秘書部書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由秘書部負責。

第三十條會議流程：通知—召開例會—秘書部匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—秘書部總結(jié)并形成計劃方案—下周工作部署—會議結(jié)束

第三十一條組織部負責做好會議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。

第三十二條會議召開期間，各與會成員應保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。

第三十三條：協(xié)會將在每學期期末對協(xié)會的部長及所有會員進行評獎，設立“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”及“先進個人”若干名。

第三十四條：評獎方法:根據(jù)每次活動會員的出勤率、表現(xiàn)及是否符合我院評優(yōu)的規(guī)定進行評獎。

第六章 經(jīng)費管理

第三十五條 經(jīng)費來源

1.上級相關(guān)部門經(jīng)費支持；

2.有關(guān)單位贊助；

3.會員所繳納的會費。

第三十六條 經(jīng)費支出：

1.日常工作所需物品定期采購，采購前須制定預算和清單，報協(xié)會指導老師批準后由專人采購；

2.常規(guī)活動所需開支須在活動計劃書中制定預算，活動結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由專人負責統(tǒng)一報銷。

3．所有開支發(fā)票由會長或財務部部長簽字。若有特殊情況必須予以說明。

4．協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會指導老師按相關(guān)程序進行審批。

5．所有收入開支情況由組織部統(tǒng)一記錄，及時向指導老師匯報，并按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實據(jù)。

第七章 附則

第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會同意修訂，由會員大會至 少2/3人通過方可修改。

第三十八條：本章程解釋權(quán)歸合肥學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。第三十九條：本章程自公布起實施。

第五篇：創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會章程

閩南理工學院 創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會 章程 目錄： 總則 組織機構(gòu) 會員 協(xié)會干部 運行機制 考核

第七章經(jīng)費管理 第一章總則

第一條：社團名稱

本社團全稱為閩南理工學院創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）。協(xié)會是屬于理論與實踐相結(jié)合的學生組織。協(xié)會在校招生就業(yè)處和團委領(lǐng)導指導下積極開展工作。第二條：社團性質(zhì)

協(xié)會是由閩南理工學院學院院招生就業(yè)處與院團委領(lǐng)導的，社團部監(jiān)督管理的，全院學生自愿參加組織成立的以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、自立、自強”為核心的實踐型創(chuàng)業(yè)社團，社團以服務學院、服務同學為基礎原則開展活動，使學生在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會，認識生活，學會生活。第三條：社團宗旨

“自立自強，求是創(chuàng)新”。培養(yǎng)大學生創(chuàng)新思維，有意識的開發(fā)學生潛能，增強學生實踐經(jīng)驗，具有理論性和實踐性相結(jié)合的特點，并服務于廣大學生。第四條：社團義務

1、遵循和貫徹黨的基本路線和方針，發(fā)展校園精神文明建設，發(fā)展先進文化，促進同學們德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，團結(jié)和引導同學熱愛祖國，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，成為適應社會主義建設的高端綜合性人才。

2、密切配合學校的工作，維護校紀校規(guī)，倡導良好的校風，學風和組織同學進行自我教育，自我管理，努力為同學服務，促進同學的全面發(fā)展。

3、在法律、校規(guī)允許的范圍內(nèi)開展具有建設性的工作。

4、增強社團的社會實踐能力，盡可能的讓成員以社團為平臺，了解社會，鍛煉自我。

5、社團通過廣泛組織和開展各種與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的交流活動，誠實有信的為廣大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務，努力營造校園自主創(chuàng)新的新氛圍，積極增強在校大學生與校外企業(yè)、政府機構(gòu)間的交流，增強大學生的社會市場意識，提高大學生的社會適應能力，為大學生參與就業(yè)實踐創(chuàng)造機會。

6、協(xié)會凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂觀的人才，并致力于攜手其它學生組織，實現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動經(jīng)驗共參與、共分享，一起邁向成功。

第五條：協(xié)會口號

有你有我，共創(chuàng)雙贏，有天有地，攜手同行。

第六條：協(xié)會必須在法律允許的范圍內(nèi)活動，并嚴格遵守《閩南理工學院學生守則》。第二章組織機構(gòu) 第七條：協(xié)會由主席團、辦公室、宣傳部、外聯(lián)部、信息論壇部、就業(yè)指導部和創(chuàng)業(yè)策劃部共7個部門組成。

（一）會長（1名）

1．協(xié)會總負責人，主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項。

2．領(lǐng)導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作，做好協(xié)會干部思想教育工作，增強協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3．負責做好協(xié)會與上級領(lǐng)導部門之間的溝通、聯(lián)絡工作，主要包括匯報工作動態(tài)、轉(zhuǎn)達上級指示等，爭取學校有關(guān)部門對本協(xié)會開展活動的最大理解和支持，使協(xié)會各項工作能夠順利開展。

（二）副會長（3名）

1．日常管理：指導、監(jiān)督分管部門開展工作。

2．對外交流：1）指導并參與外聯(lián)部、信息部工作；2）指導并參與辦公室部工作；3）指導并參與宣傳部工作

3．對內(nèi)活動：1）與會長組成主席團，統(tǒng)一對協(xié)會進行管理；2）指導協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的交流與合作，共同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。

（三）辦公室

1．辦公室主任（1名）：負責協(xié)會上傳下達及統(tǒng)籌工作。2．部門相關(guān)職能：

（1）文檔管理：a.負責起草、審核各類文件，收集各種數(shù)據(jù)、信息，并分類存盤；定期公布協(xié)會工作進程，收集本會會員和廣大同學的意見和建議。b.制作檔案管理手冊以及建立電子檔案庫。

（2）會議管理：負責組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作

（3）場地管理：做好天翼大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的管理和安全保潔工作。（4）財務管理：負責協(xié)會財務開支管理

（四）宣傳部 1．部長（1名）：負責協(xié)會宣傳工作。2．部門相關(guān)職能：

（1）負責制作海報、條幅及其它宣傳材料，以及場地布置。（2）撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報導。（3）拍攝每次活動、會議圖片，整合存盤以及進行網(wǎng)上宣傳。

（五）外聯(lián)部 1．部長（1名）：負責就業(yè)協(xié)會的對外聯(lián)絡工作。2．部門相關(guān)職能：

（1）交流合作：與各兄弟院校及本校其它協(xié)會開展交流與合作。（2）贊助獲取：為協(xié)會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。

（3）公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

（六）就業(yè)指導部 1．部長（1名）：圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息組織開展活動 2．部門相關(guān)職能：

（1）配合校招生就業(yè)處開展就業(yè)指導工作，定期舉辦相關(guān)活動。（2）網(wǎng)羅各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息并及時發(fā)布。

（3）與各學院建立長期合作關(guān)系，加強交流溝通，了解和掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并及時發(fā)布相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

（七）信息論壇部 1．部長（1名）：負責網(wǎng)絡信息整合并推動社團文化傳播 2．部門相關(guān)職能：

（1）管理學院創(chuàng)業(yè)論壇，為大學生創(chuàng)業(yè)提供平臺。（2）收集相關(guān)活動信息上傳網(wǎng)絡論壇。（3）推動社團文化網(wǎng)絡化傳播

（八）創(chuàng)業(yè)策劃部 1．部長（1名）：負責創(chuàng)業(yè)策劃并評估實踐 2．部門相關(guān)職能：

（1）整合最優(yōu)創(chuàng)業(yè)計劃書（2）評估創(chuàng)業(yè)項目風險

（3）無息贊助優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)策劃資金或融資 第三章會員

第八條：履行下列義務：

1．明確了解協(xié)會的發(fā)展方針和各項制度并貫徹執(zhí)行。2．認真學習本協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍、案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)情況。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會組織的各項社會實踐活動。

3．明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中起先鋒模范作用。

4．及時完成協(xié)會安排的各項任務。

5．積極關(guān)注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。6．工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的前提下實現(xiàn)個人利益。

7．共同增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力。8．每位成員，不論職務高低，都必須接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)外同學的監(jiān)督。9．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。第九條：享有下列權(quán)利：

1．享受協(xié)會提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。2．提出對協(xié)會工作的批評和建議。

3．對協(xié)會和部門經(jīng)費收支情況有權(quán)要求加以公開。

4．參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。5．協(xié)會全體成員在每學期的德育分上享有2分的鼓勵。第四章協(xié)會干部

第十條：協(xié)會干部由協(xié)會所有成員中的先進分子組成。

第十一條：協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導權(quán)的同時需要承擔以下義務：（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導表率作用。

（2）努力發(fā)揚創(chuàng)新精神，認真思考并策劃協(xié)會特色活動、經(jīng)典活動，實實在在地為我校大學生服務，為增強協(xié)會的影響力而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強交流與溝通，準確把握其思想動態(tài)，努力發(fā)揮團隊合作精神。

（4）合理配置部門成員，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，爭取發(fā)揮其最大功效。

第十二條：協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整，大會選期一般在每年11月份（特殊情況例外）。第五章運行機制

第十三條：為了能及時總結(jié)工作、了解協(xié)會動態(tài)，計劃和部署下一步工作，協(xié)會需定期召開例會（特殊會議可根據(jù)具體情況組織召開）。協(xié)會全體成員會議為兩周召開一次，部長級例會一周一次，各部例會一周一次。

第十四條：例會召開一律采取書面通知形式，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向辦公室書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。具體考勤由辦公室負責。第十五條：會議流程：通知—召開例會—辦公室匯報協(xié)會前期工作動態(tài)—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論及主席團評講—辦公室總結(jié)并形成計劃方案—下周工作部署—會議結(jié)束

第十六條：辦公室負責做好會議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時上交，若有必要則投稿刊登。

第十七條：會議召開期間，各與會成員應保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關(guān)的事情，如有問題須舉手發(fā)言。

第十八條：每位與會會員須對會議內(nèi)容做好詳細記錄，以便順利開展和及時總結(jié)工作；會議結(jié)束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設想打算提出自己合理化的意見和建議。第六章考核

為使協(xié)會成員能更加努力的為協(xié)會發(fā)展做出自己的貢獻，協(xié)會在閩南理工學院學生社團管理條例的基礎上，根據(jù)《閩南理工學院創(chuàng)業(yè)與就業(yè)協(xié)會章程》相關(guān)條例對協(xié)會各級成員進行考核。

第七章經(jīng)費管理

第十九條：經(jīng)費來源： 1.上級相關(guān)部門經(jīng)費支持； 2.企事業(yè)單位贊助；

3.協(xié)會會員繳納經(jīng)費（每位會員繳納20元基本活動經(jīng)費）； 第二十條：經(jīng)費支出

1.日常工作所需物品定期采購，采購前須制定預算和清單，報協(xié)會指導老師批準后由辦公室統(tǒng)一采購；

2.常規(guī)活動所需開支須在活動計劃書中制定預算，活動結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交，由辦公室負責統(tǒng)一報銷。

3．所有開支發(fā)票背面必須注明支出方向，由經(jīng)手人、會長等3名相關(guān)人員簽字。若有特殊情況必須予以說明。

4．協(xié)會所有經(jīng)費采用收支兩條線，現(xiàn)金與賬目分開，由協(xié)會按相關(guān)程序進行審批。5．所有收入開支情況由辦公室統(tǒng)一記錄，并及時按有關(guān)規(guī)定公布，所有程序必須嚴格規(guī)范，做到賬目清晰，開支合理，手續(xù)完備，查有實據(jù)。第二十一條：本章程自公布之日起生效