第一篇：創業社團章程大全

成都市技師學院創業社團章程 第一章 總則

大學生創業社團旨在高校內營造良好的創業氛圍，鼓勵大學生在自身能力的基礎上經營具有文化品位 和科技含量的消費市場。同時培養大學生創新意識、提升創業素質和能力；激發大學生創業熱情、鍛煉團 隊協作能力；促進大學生創業群體的溝通和交流。并使大學生創業管理體制和運作機制進一步規范化、專 業化、制度化。使大學生在進入市場、接受市場的檢驗以前，得到有效、先進的創業培訓，實現大學生和 社會之間的互動、知識的實用性轉移。成都市技師學院模擬創業社團有意將大學生創業的良好氛圍在學院 作為一項優良傳統保留下來，大力推進技術創新和“科教興國”戰略的實施，努力培養學生創新意識和創 業素質，發展產，學，研相結合的優勢，促進校園知識成果的市場化轉型。為迎接未來挑戰提升各項技能，培養團隊精神。應時所需，適時之求。

一、社團名稱 成都市技師學院創業社團

二、社團性質 本社團是由在校學生自發組織的，在院團委領導下的學術類的公益性院級學生社團。由經貿管理系管理。

三、社團宗旨與社團口號 社團宗旨：培養創新意識、激發創新思維、提高創新能力、鼓勵創業精神 社團口號：勵志改變人生 創業成就未來

四、辦會目的 1、通過開展創業知識講座、組織參加社會實踐、開展創業經驗交流會、訪談創業成功人士、創業技能培訓等活動逐漸提高大學生的創業意識，創業素質和創業技能，豐富大學生的專業理論知識和課余生活。2、通過社會調查，進行小規模創業實踐活動，鍛煉大學生的社會實踐能力，為大學生走向社會做好過渡。3、以此增強學生創業意識和競爭意識，提高學生適應社會能力。4、充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統的參與，擔任各自角色，培養會員策劃、組織能力、協調指揮和領導能力以及團結協作、共同公關能力。5、通過積極聯合同類組織的其它院校，構筑經驗與信息交流合作平臺。

6、幫助大家挖掘自我潛力，提升自我綜合素質，增長社會經驗的平臺。也讓大家在合作的過程中不斷充實自我和全面提升自己的能力。社團同時也將努力為社團成員創造鍛煉自我，發展自我，完善自我的機會，爭取讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團實踐活動以及在畢業之后能夠成為各種業務知識過硬，社會實踐能力強，思想品質高尚的精英型人才，切實提高自身的綜合能力,為今后投入到激烈的競爭中增強戰斗力。、與學校的教學理念保持一致，有利于樹立大學生的創業意識，培養大學生理論與實踐相結合的理念。8、為學校社團建設貢獻我們的力量，努力建設好創業社團，為學校的榮譽爭光。第二章 組織機構 一：職責分工社團 榮譽會長：掛名，有權利知曉的發展，可以參與重大事項討論，對社團的發展起到積極引導作用、提出良好建議 會 長：向理事會負責，對各活動進行總體規劃安排，對外代表創社面對學校領導、地方相關人事機構、工商行政機構、各大企業商家及其他學校及學校團體。副 會 長：

1、負責對外職能的副總經理是社團的對外形象，協助總經理處理對外關系，直接面對贊助商、各大合作企業商家等，負責社團的對外工作。

2、負責對內職能的副總經理對社團內部人員進行協調管理，監督指導各部門日常事物的開展，并負責和各部門間人手的協調工作。定期主持舉辦管理層會議。

3、負責內部事務的副總經理掌管和監督創協各部門的工作，各部門直接向其負責 部 長: 按實際工作需要，負責不定期主持召開常務理事會會議;負責各項日常工作計劃;每三周召開常務理事會會議，商議社團重大決議和活動的安排.辦 公 室: 1.管理社團所有文擋資料，定時向各部會議記錄員索取會議記錄； 2.每次活動后向各部門索取活動策劃書、工作計劃和各類協議書，隨時向有需要者提供查詢； 3.及時快速的向校內外媒體遞送社團重大活動信息； 4.負責管理社團物品； 5.負責匯總、起草社團年度工作計劃和總結，擬訂有關規章制度并督促檢查落實； 6.制定具體考核制度，協助會長，副會長對各部進行考核，負責對各部門日常、學期、學年的考核評議的具體工作。財 務 部： 負責內部資金的運營與周轉，掌握現金流出和留入，做學期預算和節余，良好管理創協資產，記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務。宣 傳 部：1.制定宣傳海報、橫幅，制作展報； 2.宣傳社團及一些規章制度寫宣傳稿件等； 3.協助社團各部門做好每一項活動； 4.負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施，橫幅、海報、傳單、問卷調查、會員證的設計。市 場 部： 1.負責社團一切公關活動及與與社會各社團和企業聯系，擴大影響力，提高社團形象，協調各部門之間的聯系； 2.開拓和維持與校內外各媒體，校內各部系、社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯系；

3.承接營銷方案的具體策劃和推廣實施，聯系選擇更多的營銷推廣任務； 4.策劃與招聘企業之間進行的活動（例如我們幫招聘企業策劃宣傳方案，策劃各項與企業單位建立友好合作的活動，提升社團的知名度）。培 訓 部： 1．在了解各級各類人員的培訓需要的基礎上, 分別制定各類創業培訓計劃； 2.具體安排各種培訓課程或活動。

第三章 會員制度 第一條 入會要求(1)有責任心，具有團隊精神。工作認真負責，不怕苦不怕累；(2)對創業及課題研究有濃厚興趣； 第二條 入會程序(1)提出入會申請，在負責人處報名；(2)填寫成都市技師學院創業社團入會表格；(3)參加入會面試、筆試；(4)入會者需每人繳納20元作為會費。第三條 會員的基本權利：

（一）會員有選舉權和被選舉權；

（一）會員有參加本社團一般活動的權利；

（二）會員有了解本社團內部運作的權利；

（三）會員有監督權利和對社團的工作提出合理建議和批評的權利；

（四）優先參加社團創業知識培訓的權利，參加社團重大會議的權利，對社團重大決策有建議權和投票權。第四條 會員的基本義務

（一）會員必須遵守社團的章程，積極參加本社團理論培訓、比賽和實踐活動；

（二）會員有協助理事會開展活動的義務；

（三）會員有繳納會費的義務；

（四）會員有維護本社團名譽和利益的義務；

（五）會員有發展新會員和擴大本社團影響力的義務；

（六）會員需明確社團及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在社團開展的各項活動中，起先鋒模范作用的義務。第五條

會員準則

（一）SEA行為準則：不為失敗找借口，只為成功找理由。

（二）SEA評價準則：行動比語言更有力。

（三）SEA思想準則：不輕易選擇，選擇不輕易后悔。

（四）SEA機遇準則：強者創造機會，弱者抱怨處境。

（五）SEA生存準則：勝需再接再厲，敗更越挫越勇。

（六）SEA合作準則：團隊至高，共贏至上。

（七）SEA思維準則：放眼未來，腳踏實地。

（八）SEA競爭準則：良性競爭，友好循環發展。第六條 會員退會與除名 1.會員退會畢業生自動退會。學生休學期間視為退會。會員自愿退會，應提出書面申請，人事部討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿退會，由理事會取消會員資格 2.會員除名：會員如有違反國家法律、法規、學校規章及社團章程，出現下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：（1）被學校開除學籍的；(2)學校勒令退學或勸其退學的；(3)行為嚴重違背社團宗旨或惡意損害社團名譽的；(4)長期無故不參加社團活動的。

第四章 財務管理制度 第一篇 收支管理制度

1.財務管理原則:

(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對性原則；(4)適應性原則；(5)經濟性原則。各項收入必須全部入賬，現金收付應當嚴格手續,加強管理,執行錢賬分管原則,財務部門專職辦理.建立現金日記賬,逐筆登記現金收支, 不得坐支現金和賬外設賬,做到日清月結,賬賬相符,賬實相符。2：本社團的主要經費來源有： 自籌經費； 社團會員的會費；

社團所做項目提成；

社會各界的贊助和支持和學校相關部門的資助。第二篇 財務報銷制制度 1.支出是指社團開展大賽、宣傳及其他活動發生的各項資金耗費和損失，對于對創業項目的支持投資須經理事會決議通過，財務部須做好各項支出的記賬工作。2.社團要加強支出的管理，各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算數代替。社團各項包干使用的經費和核定的指標費用，要本著“勤儉節約，用之有道”的原則科學合理地列支。3.報賬使用報銷單,報銷票據合乎規范,內容要齊全真實。報銷單要填寫以下內容：(一)填寫部門名稱；(二)填制日期；(三)業務內容、金額；(四)經辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門上級領導)的簽名 注：1.報銷單要附有相應原始票據，報銷的原始票據必須規范真實有效，票據上要有出具單位的財務專用章或發票專用章；票據記載的要有單價和數量，并且大寫金額和小寫金額要相符。2.發票背面必須按下面格式填寫： XX活動XX用途 經辦人: XXX（為此發票的第一支出人）XXX（為此發票的第二支出人）證明人:XXX（為各部門部長級）

4.借款及報銷程序

（一）在活動前，涉及到經費開支的，活動負責人需要先報備財務部室本次活動費用預算，預算在50元以下（含50元）的不用報購買物資數量等明細內容，預算在50元以上的需列出購買物資的具體明細（品名、數量、單價、金額等），費用預算通過后方能報銷，經費原則上先行墊付，若需求經費較大且會長團討論通過，可事前借取部分經費，借款單要有活動負責人簽字后，財務部方可支出。

（二）對一般經費支出，當次報銷金額在100元以下（含100元），報銷單要有活動負責人、經辦人簽字后，財務部方可審核支出。

（三）對較大的經費支出，當次報銷金額在100元以上，報銷單要有經辦人、活動負責人、簽字并得到會長批準后，財務部方可審核支出。

（四）辦公室財務人員應根據職業判斷對與社團無關的事項不予報銷，超過正常范圍的金額應予以詢問，無正當理由，不予報銷 5.報銷審批程序 經辦人及上級領導簽字 財務部財務人員簽字 會計審核制單 出納憑據報銷 第五章 檔案管理制度 文檔的整理和歸類的工作由社團辦公室成員具體負責；

起草或審核各類文件并負責各種資料、文件的收集，分類存檔； 會議記錄管理，作好會議記錄和考勤記錄，以備用于會員考核工作； 做好會員的年度注冊工作和人力資源的調配，社團成文檔管理一般需要書面資料備案員的考核等都要整理備案；

和電子檔備案，以防文件丟失。

第六章 考核制度 第一篇人員考核制度 第一條：考核內容

（一）出勤率方面 總體要求：凡由社團召開、舉辦的會議、活動，相關人員不得無故遲到、缺席。

（二）工作態度及質量方面 總體要求：相關負責人積極、認真、負責地履行相關職責，踏實地做好所分配的工作，保證工作的質量和效率；不得因個人原因導致會議、活動等不能如期舉行；活動進行時，相關人員不得擅自中途離場；要在規定時間內上交總結和相關材料；正確履行相關職責，維護會場秩序，以保證活動順利進行。

（三）參與活動的次數和獲獎次數方面 總體要求：社團成員要積極參加社團舉辦的各項活動，做好規劃和籌備工作。對于在活動中獲得獎項的成員，應優先考慮評優名額。

（四）為社團發展出謀劃策方面 總體要求：社團成員在認真對待本職工作的同時，也應留心社團在發展中遇到的各種問題及社團本身制度等的不完善，勇于創新積極主動的為社團的發展出謀劃策。

（五）與社團成員的團結合作方面 總體要求：社團成員應注重與其他成員間交流和合作，加強內部的團結，從集體中汲取工作經驗，建設強有力的內部管理層；與同事融洽相處、通力合作，做好社團工作；服從社團安排，協助相關負責人做好工作。第七章 社團發展規劃 1、奠基階段：規范社團管理，團結一切可以團結的力量，擴大社團影響力。、發展階段：完善社團制度，培養一批創業型人才，千方百計求發展。、壯大階段：構筑社團特色，打造王牌社團。、社團發展人數：80人（初定）第八章 相關活動內容 社團通過舉辦多樣化的活動，普及創業知識、培養創業意識，提高創業能力，鼓勵創業精神，主張在社團中讓每個成員學能有所用，用有所長。

（一）開辦創業、就業培訓班，舉辦“創業之星”大講堂，在廣大同學中宣傳普及創業、就業知識，培養知識型人才

（二）舉辦創業計劃大賽等提高參賽者創業能力、團隊精神、職業能力；

（三）與公司、企業洽談項目，鼓勵會員參與項目實踐，為公司、企業輸送合格人才

（四）對評估合格創業項目予以支持和幫助，鼓勵大學生自主創業。第九章 附則 第一條 社團簡稱：成技創業社團。第二條 本章程自審批通過之日起生效。第三條 創業者社團理事會對該章程有修改，完善的權力 第四條 創業者社團對該章程有最終的解釋權。第五條 社團在以下情況下才予以解散： 1.社團資金完全供應不上，債務繁重； 2.入會者甚少； 3.社團的主干完全不負責任，組織結構渙散，下一屆的主干成員也未培養起來等

第二篇：大學生創業社社團章程

21世紀大學生創業社社團章程

一、社團宗旨：

本協會旨在推進大學生創業精神走進校園文化、提高大學生創新意識和自主就業能力、加大社會實踐與校園生活相結合，發揚自信自立、開拓創新的精神，共同促進大學生的創業熱情，提高大學生自身的素質和能力，服務廣大在校學生。

二、社團義務：

1、遵循和貫徹黨的基本路線和方針，發展校園精神文明建設，發展先進文化，促進同學們德，智，體，美，勞的全面發展，團結和引導同學熱愛祖國，勤奮學習，勇于時間，成為適應社會注意建設的人才。

2、密切配合學校的工作，維護校紀校規，倡導良好的校風，學風和組織同學進行自我教育，自我管理，自我服務，努力為同學服務，促進同學的全面發展。

3、在法律，校規允許的范圍內具有建設性的開拓性的工作。

4、增強社團的社會實踐能力，盡可能的讓成員以社團為平臺，了解社會，鍛煉自我5、社團通過廣泛組織和開展各種與創新，創業相關的交流活動，努力營造校園科技新氛圍，積極在校大學生與校外企業與政府機構間的交流，增強大學生的市場意識，提高大學生的社會適應能力，為大學生參與專業實踐創造機會。

三、社團納新：

每學年年初統一招新。招新時，由報名同學認真填寫報表，然后由各部門負責人本著公平、公正、公開的原則進行篩選

四、社員權利：

（一）平等的享有選舉權、被選舉權與表決權;

（二）有參加本社活動的權利；

（三）有通過各種正當途徑對本社各組織機構及相關人員的工作給予監督、批評和建議權利；

（四）社員在本社受到不公正待遇時，有請求社團負責人保護和幫助的權利；

（五）有通過正常途徑，自由退社的權利；

五、社員義務：

（一）有遵守國家法律法規，遵守校規校紀，遵守本社各項章程的義務；

（二）有接受本社各部門的建議和安排，積極參加和配合各組織活動的義務；

（三）有維護本社、本校合法權益和形象的義務。

六、社團價值觀

1、人力資源方面，我們將吸引，激勵并留住我們開展業務領域中的優秀人才，我們承諾以平等的工作機會和價值為基礎，為其提供具有競爭性的，以工作效績為依據的報酬，收益，培訓和個人發展機會。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實，友善，開放并提供支持，同時承諾努力取得最好的成就。我們堅持創新，創業，社團成員參與，變革，組織靈活性和個人主動性。

2、社團成員中心，我們將提供具有最好價值的知識。我們將為社團成員提供優質的服務，對我們的諾言，對我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個有價值的顧客，平等地，充滿敬意的對待他們，實現雙贏。

3、良好的學生形象，不管在那里開展業務，我們始終都遵守校紀校規，我們將努力為所在的校區服務以一種責任感的態度對待社會。

4.人才理念 ：能者上，平者讓 態度 執行力

5.社團定位： 非盈利性團體，服務性團體，創業型團體，開放型團體。

6.社團方針: 為每一個社團成員發展創造機會，為每一個層級的攀登創造條件

7.社團特色：開展創業實踐，培養創業精神，鍛煉創業能力

8.社團口號：讓夢想變為現實

第三篇：創業就業協會社團章程范文

創業就業協會

章程

創業就業協會章程

第一章總則

1．本社團的名稱：創業就業協會

2．本社團的性質：自愿組成，非營利性社會組織

3．本社團的宗旨：鍛煉創造，勤工儉學，服務就業。遵守法律法規和校團委的規定，遵守社會道德風尚。

4．本社團是接受校團委和校學生會的監督管理，接受航海學院團委的指導。

第二章權利與義務

1．社團干部以學習為首，熱愛社團，責任心強，具備一定的交流和市場能力，有一定的組織和管理能力，為廣大兼職同學服務的奉獻精神。

2．有兼職意向和創業意向的同學均可報名參加協會。

3．社團會員必須恪守協會宗旨，支持協會工作，維護協會利益，遵守社團有關規定。

4．本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

參加本社團的活動；

6．社團會員應積極參加協會組織的各項活動，不準無故遲到，早退，甚至不參加協會組織的活動。無故不參加活動視為自動退會，不再享有會員的權利和義務。嚴重違反協會規定的給予懲處直至開除出會。

第三章社團活動內容

1．為提高同學的社交能力，共同交流學習工作經驗。

2．活動的集體內容、時間和地點，社長及社團理事會依具體情況而做安排。

3．經費來源于會員上繳的會員費，經費用于協會開展活動。經費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社團部。、4．本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四章社團管理制度

（一）本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：

1． 制定和修改章程；

2．選舉和罷免社團執行機構；

3．審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（二）決定終止事宜；

1．決定其他重大事宜。

2．會員大會須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開。

社團執行機構的職權是：

1．執行會員大會的決議；

2．籌備召開會員；

3．向會員大會報告工作和財務狀況；

4．決定會員的吸收和除名；

5．決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；

6．領導本社團各機構開展工作；

7．制定內部管理制度；

8．決定其他重大事項。

（四）本社團社長、副社長、各部門負責人任期一年。本社團會長不兼任其他學生社團的主要負責人。

（五）本社團社長行使下列職權：

1． 召集和主持執行機構會議；

2．檢查會員大會（或會員代表大會）、社團執行機構決議的落實情況；

3． 代表本社團簽署有關重要文件；

（六）副會長（副社長）行使以下職權：

1．主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

2．協調各分枝機構、代表機構、實體機構開展工作；

3． 協助社長處理其他日常事務。

第五章終止程序及終止后的財產處理

1.本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出；

2.本社團終止動議須經會員大會表決通過，并報指導單位審查同意；

3.本社團終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動；

4.本社團經院團委辦理注銷登記手續后既為終止；

5.本社團終止后的剩余財產，在團委的監督下，按照航海學院的有關規定處理。

第六章部門設置

（一）組織宣傳部

1．負責拓展會員，發展學生客戶；

2．組織會員參加社團活動；

3．對干部進行評比考核，負責監督各個部的工作；

4．安排會員活動中的分工；

5．宣傳社團的活動內容，負責張貼海報。

（二）企劃部

1．負責發展企業客戶；

2．與企業客戶洽談合作項目；

3．對企業客戶的跟蹤服務。

（三）文秘部：

1．辦理社團人員離、退手續，并做好相應記錄。

2．籌備社團聯合會例會及各種社團會議，做好相應會議記錄和考勤記

錄。

3．做好社團文件、檔案的管理工作。

4．負責記錄會員客戶的基本情況。

（四）財務部

1．負責部門收取會員活動經費；

2．負責部門經費的管理；

3．負責部門開支預算與記錄活動消費情況。

第七章附則

1．社團每學年工作、計劃及工作總結和經費開支定期上報社團委存案。

2．本章程有未盡事宜，由社團會長提出修改、補充意見，報社團部論

定。

3．本章程自社團成立之日起生效。

第四篇：快樂創業協會社團章程和規章制度

快樂創業協會社團章程和規章制度

第一章 總 則

第二章 準 則

第一條：根據國家的經濟發展戰略需求，提高當代大學生的自主創業能力和社會實踐能力；快樂創業協會在學院領導和老師的大力支持下，由一群積極的業務精英和管理人才齊聚一起；經院領導審核院團委注冊成立的學生社團組織，社團干部全部來自我們湖南科技經貿職業學院在校大學生；

第二條：本社團是在院團委監督及院社團部的領導的管理下，由愛好自主創業的在校大學生直接參與“自我管理、自我服務、自我教育”；并通過開展各項社會實踐活動來增強協會的影響力和實力，提高協會綜合水平和整體素質；讓大家在參與社團的工作中：“自我鍛煉、自我總結、自我反省”不斷地提高個人的實踐能力；社團的口號和發展方向符合當代大學生就業的需求；

第三條：本社團本著堅持:“人性化管理，注重理論和實踐相結合”為宗旨，讓更多的人認識自己，發現自己，熱愛社團工作，服務科貿，加強自身理論學習，積極主動參與社團實踐活動。宣傳口號：“奮斗的大

一、夢想的起步、需學習規劃、堅持到底”；

第四條：“以人為本、服務為先、自我管理”為工作理念，發揚“為他人植樹乘涼”的奉獻精神！按照：“指導思想明確、工作思路清新、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點要求完善自己的管理服務水平！

第五條 本章程是本社團一切活動的基本準則，各會員必須遵照執行；

第三章 活動宗旨和內容：

第一條 活動的宗旨：提升大學生自主創業和就業能力,加強社會實踐能力的培養和鍛煉,提高大學生綜合素質和個人口才；

1、社團活動自覺遵守國家和學院規章制度，自覺維護校園環境和社會秩序的穩定。組織開展各項社會實踐活動,提升協會內在實力；

2、加強學生社團組織和其他組織之間的思想學術交流,增進學生之間友誼和建立長期的合作伙伴關系；

3、組織承辦各類型校園文化活動；

4、加強培養協會干部的管理和社會實踐能力；

第二條 協會活動范圍：

進行理論學習（專業知識）、學術科技（口才技巧）、文化娛樂、社會實踐（業務拓展）、志愿服務（農村支教）、體育競技（武術培訓）等；

第四章 社團組織機構：

一、主席團、信息部、各部門工作部署及構想：

1、主席團（會長團）：

會 長、副會長分別作每學期的工作計劃和工作部署；分工負責各部門的工作開展情況和工作成績的評審；相互監督和考核工作能力；每個月開一次全體協會干部工作總結大會，以及根據實際情況作下個月工作打算；每學期期末做協會工作的獎評和干部選拔；每學期開展二到三場有意義的文化活動（文藝比賽、演講比賽等）以及組織好各部門的聯誼活動和開展各項工作交流；

2、信息部（秘書處）：

負責協會新的規章制度、工作計劃、總結等重大文件的起草，協助主席團開展日常工作、協調工作；管理主席團、各部門文件檔案（工作計劃和備案）；對學生干部每期進行注冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各部門負責人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結以及全體所有部門的工作報告總結表彰大會）；對各部門評優工作進行評分，完善部門責任分工到人，秘書處每次派專人到主席團、各部門參加日常會議并做會議記錄和資料整理；

3、學聯部：

組織有意義的學習交流活動和專業知識競答；讓同學們產生主動去學習的興趣，而不是被動的去學習知識理論；通過實踐的理論（演講）比賽來鍛煉同學們的膽量和口才；把學習專業知識的掌握放在首位，用學習、工作成績來回報學院、父母的教育培養；以及組織我們協會開展的文化、文藝工作的宣傳，通過一些校園文化活動（班級才藝競技），娛樂校園沉寂的氣氛；提供大家一個輕松的學習和工作交流的平臺，在自己創造的舞臺上打造屬于我們自己的特色，用自己擅長的表演展現我們大學生的能力，弘揚豐富多彩的校園生活；

4、宣傳部：

A、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。

B、負責社團橫幅、海報的繪制和宣傳；

C、負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。

D、負責協會的各項工作、活動的宣傳和報道；協助各部門對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果；其他學生組織各項宣傳工作；

5、商務部：

為我們協會開展的大型活動爭取社會贊助和外界大力的物質和精神支持；與兄弟高校學生組織建立合作關系，開展各項工作交流活動；維護我們協會的正當利益，承擔就學生工作問題與學院各學生組織的咨詢工作；負責社團與校內外其他學生社團組織的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度。深入市場（或學院）調查：了解基本的本地特有的人文、生活習慣、消費水平進行研究分析并做好記錄；

6、策劃部：

負責社團各項活動（籌備策劃書）和制定招新宣傳資料（運作方式、營銷模式）；做好二方面準備：通過對學院（市場）實際調查擬定對協會的工作、業務提出可性的方案和策劃；備用活動的流程和實施方案；協調其余各部及分社等的活動安排。

7、業務部：

主管全權負責協會的各項業務工作，由協會信息部秘書長管理本部人員、業務資料；總代理和業務員負責1-3個不同的業務任務量；業務員必須從事1個業務為標準；主管根據業績的程度可對優秀的業務進行獎勵和提升優秀業務員晉升代理；根據實際情況發放任務量和任務目標；對本部門的工作進行記錄和總結向主席團、信息部回報工作內容；積極參與協會組織的各項勤工儉學工作，培養自己的銷售水平和營銷技巧！

8、人事部：（干部選拔、考核、培養建設方案）

A、合作機制： 加強與其他學生組織的工作、活動合作，提升我們經濟管理學院學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協調和整體凝聚力；我們要先做到整合內部的團結，再走出科貿，吸引和學習其他高校組織的管理模式加以運用；

B、決策機制： 各項工作開展時，先由各部門進行討論和策劃，再上報主席團進行工作安排部署分工協作、明確工作目標和任務；做 到三點工作上的：“管理、理論、思想”創新；

1、在管理上，我們要完善我們的組織機構，發現工作存在的問題，解決和落實工作中漏洞；

2、理論上：我們要建立適合我們學生會組織發展的章程和工作計劃；

3、思想上：用“責任和分工”解決職務管理造成不當的影響；在心態上：要樹立正確的人生價值觀念，敢于無私奉獻，把我們學生會組織當著我們的家一樣去建設；

C、激勵機制： 對工作表現突出和工作能力強的干部進行提升和評優；對于主席團、各部門干部的評審公平公正對待；對我們學生會組織存在的難點和弊端進行整頓，不合格者進行辭退；

D、自律機制： 學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養；提升我們整體的辦事效率和能力；

E、反饋機制： 學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任；杜絕搞派系拉關系，保持良好的作風和相互督察舉報；部長帶隊考核協會干部在信息部的工作記錄和工作內容作為評優的前提；對工作業績和能力進行審核上報主席團；組織和協調各部門的工作開展；加強協會運作能力和規章制度；

9、武術教練、武術助教：（負責培訓“宏楠武術培訓小組）

武術教練等同“副會長”只專職負責武術培訓;負責和組織協會開展的武術訓練，制定訓練計劃和工作安排；協助主席團組織武術學員應對協會或學院開展的各種類型的校園文化活動的演出；

第五章 社團管理運作條例：

第一條 湖南科技經貿學院團委，院社團社團部是本協會的主管部門本社團受院團委、院社團社團部的直接領導，由院體育部協助指導管理工作，并接受各方面的監督。

第二條 本社團管理實行民主集中制。本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會定于每年的六月及十二月份舉行，屆時全體會員選舉產生新一屆的社團負責人

第三條：協會全體成員大會職責

1、制定、修改章程。

2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。

3、籌備召開社團的會員代表大會。

4、向會員代表大會報告工作和財務狀況。

5、決定會員的吸收和除名。

6、決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

7、決定副部長及其他主要負責人的委任和干部的選拔。

8、領導本社團各機構開展工作。

9、決定其他重要事項。

第四條 本社團設置會長一名和副會長三名，本社團的社團干部由會員大會選舉產生，會長由社團干部選舉產生，任期為一年（第一任正副會長由創始人擔任和任命）。

1、社長職責：負責確定本社團各個階段的工作目標和任務具體處理本會的各項事務，對本會全權負責，對本會重大事務作出決定； 有權調整本協會的組織機構人員；監督各部門工作，對各部門工作進行考評。加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持負責與其他社團或校外單位聯系；代表協會參加學校召開的社團會議，下達會議的具體情況忽然布置各項工作。

2、副社長職責：負責招新工作；與會長共同管理協會，如會長不在時，副會長有權對重大事務做出決定，可以召開各項會議，代表會長參加學校各項會議及處理相關事宜。

3、協會干部職責：以學習為首，熱愛協會，責任心強，具備一定的球技和籃球常識，精通本社團工作、有一定的組織和管理能力，思想積極上進，堅持四項基本原則；學習上勤奮刻苦，成績優良；工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神；

第四條：本社團的重大決議需以會員總數3/4以上出席，并由出席人數的過半通過后方起作用，更變社團宗旨，口號及解散社團，修改章程，任免正副會長，須由會員總數3/4以上出席，出席會議的4/5以上通過后方有效 第六章 會費管理制度和財務規劃：

第一條 本社團經費來源包括：會員會費收入、贊助和其他收入。

第二條 普通會員入會時須交納會費30元/期，社團成員須交納會費

20元/期，本社團開出會費收據和發放會員卡。

第三條 財務部每學期需提交一份經費使用報告，并接受所有會員的監督。

第四條 本社團本著量入為出、少花錢多辦事的原則，按有關規定，有計劃的開支，本社團活動經費開支范圍包括：

1、宣傳費用

2、訂購協會日常工作費用的費用

3、開展活動所需經費

4、獎勵優秀會員的獎金

5、臨時的特殊經費（工作報銷）

6、協會購買武術器材支出

其他一切項目不予支出，特殊經費需有會長和財務部共同通過。

第七章 社團規章制度

1．》在工作上嚴重失職有損協會形象者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；

2．》損害協會利益或泄露協會機密者：可立即終止其權利，并自行承擔責任；

3．》開會期間進行考勤登記、會議記錄、有特殊情況需向信息部匯報，以及事 后一定要進行書面形式請假在信息部存檔；缺勤達10次上者：無法勝任該職務，可立即終止其權利，并自行承擔責任；

4．》各部門之間應：相互學習、相互協作、各司其職、按章辦事，每一位成員都有義務維護本協會利益；

5．》每一位成員必須嚴格要求自己：應遵紀守法、誠實信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂于助人；

6．》每一位成員應具有：強烈的責任感、上進心強、吃苦耐勞、無私奉獻的精神；以及服從協會的工作安排；積極參與協會開展的活動和業務；

7．》每一位成員都可以對協會開展的工作和規章制度，提出合理的建議和正確的方案；

8．》本協會全體成員一律平等，只是“責任和分工”的不同；

9．》每一位成員都可以考核和監督部長級上的干部，每一位成員都有選舉和被選舉的權利；以及享有協會每月和年終評優權利；

10.》本協會的各位成員必須認真對待協會的各項工作安排和任務分配；

11.》每月評出對協會做出貢獻的四名成員進行證書獎勵和二名紅包獎勵以及部長級以上干部做每月工作總結、以及工作內容在信息部存檔，作為評優的前提；

12.》本協會每月開一次全體大會：部長級干部作工作內容總結和成員自由言論，以及評出每月的優秀干部進行獎勵；協會任何一位成員在參與協會的工作中獲得利潤的20% 回報給協會，作為協會的獎勵基金；

13.》以上的規定從2009-3-26號起生效并嚴格執行；

注：本手冊規定、解釋、修改權最終歸《快樂創業協會》；

第八章 社團紀律

第一條 遵守校紀校規，服從院團委、院社團部和本協會會長的領導。

第二條 會員應積極參加本社團組織的各項活動，并在各項活動中維護本協會的利益。

第三條 不做有損學生自我形象和社團形象的事。

第四條 不做有損社團和其他社團利益的事。

第五條 按時參加各項活動，如有特殊情況缺席必須履行請假手續。一學期會議、武術等事項無故缺席活動累計達五次者，做自動退社處理

第九章 會員的權利

第一條 會員有自由加入和退出社團的權利（退社必須書面通知社團，經社團統一方可退社）。

第二條 會員向社團提出建議，指出社團工作中存在的缺點和不足的權利。

第三條 會員擁有參加社團舉辦的各項活動的權利。

第四條 會員擁有競選社團干部的權利，有權選舉擔任本社領導職務。

第五條 會員擁有向協會提出組織比賽或其他活動的權利。

第六條 會員享受贊助商9折待遇（會員證只限本人使用，不得轉借，若有遺失可以申請補辦，一次10元）。

第七條 優秀會員可可由本會推薦參加全國籃球裁判員資格等級證，合格后將獲得全國統一的裁判員合格證書。

第十章 會員的義務

第一條 會員的義務是必須履行協會的紀律（第六章）。

第二條 會員必須遵守協會的獎懲方法（第九章）

第三條 合理安排時間，協調處理好活動與學習的關系，按時、按質完成協會交給的各項任務。

第四條 按時交納會費，逾期不交者，做自動退會處理；

第十一章 協會的獎懲辦法

第一條 在本社團所組織的各類活動中，給取得優異成績的隊伍和優秀隊員以及積極參與者給予證書和一定的物質獎勵，并張榜公布。

第二條 在本社團所組織的各項活動中，如有不文明或過激行為的會員，經協會討論給予相應的處罰，視其情節輕重，最高給以開除會籍的處理。

第三條 對本社團有突出貢獻的會員，社團推薦為“優秀社團干部”，并向該會員所屬系院反映。

第十二章 附 則

第一條 本章程解釋權，修改權屬本協會會員大會。

第二條社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。本章程自頒布之日起施行。

第五篇：大學生就業創業協會社團章程

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

學生社團章程 第一章 總 則 第一條 本社團名稱為安徽徽師范大學化學與材料科學學院大學生就業創業協會。第二條 本社團是在安徽徽師范大學團委的指導和組織下，由化學與材料科學學院在校同學以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，協會秉承“增強創業意識，提高就業能力；培養創新精神，打造職場精英”的宗旨，以“勵志照亮人生，創業改變命運” 為理念。滿足廣大學生成長成才、就業創業的迫切需要，以知識服務社會，用實力創造未來，對外與企業、政府部門合作，與企業家、學者或政府官員交流溝通，了解最新創業就業信息以服務于廣大師生。第三條 社團宗旨

1、宣揚愛國主義、共產主義和中國共產黨的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才；

2、增強創業意識，提高就業能力；培養創新精神，打造職場精英。拒絕平庸，追求卓越；

3、社團活動自覺遵守國家法律法規，維護校園環境和社會秩序的穩定。第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。第五條 社團接受安徽徽師范大學化學與材料科學學院團委的領導，并在團委領導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機構 第六條 本社團的最高決策和管理機構是社團理事會，其主要職責是：

1、制定、修改章程；

2、審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；

3、籌備召開社團的會員代表大會；

4、向會員代表大會報告工作和財務狀況；

5、決定會員的吸收和除名；

6、領導本社團各機構開展工作；

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

7、決定其他重要事項。第七條 本社團管理機構設會長一名、副會長三名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

1、精通本社團工作，有一定組織能力；

2、思想積極上進，堅持四項基本原則；

3、學習上勤奮刻苦，成績優良；

4、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。第八條 本社團負責人均通過民主方法選舉產生，特殊情況下也可公開招聘。化材學院團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或社團工作出現嚴重問題，撤消負責人。第九條 社團負責人的權利和義務

1、服從社聯、團委的領導；

2、定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃；

3、組織社團成員開展各項活動；

4、根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員；

5、負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結；

6、培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作；

7、加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。第十條 社團干部每周召開一次工作例會

社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請學生處對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議。

第十二條 社團會長職責：

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評；

4、負責社團重大活動的籌備和組織；

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十三條 副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理會長工作。并對分管部門的活動進行指導和協助。第十四條 社團下設秘書處、活動部、外聯部、宣傳部、財務部、就業服務部、信息部和辦公室共八個部門。各部門職能具體為：

1、秘書處：負責協助就業指導中心開展日常工作，做好會議記錄；

2、活動部：負責策劃和組織協會活動，協助就業中心開展就業指導活動；

3、宣傳部：負責協會宣傳工作，管理協會通訊社，辦好就業專欄； 1）、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料；

2）、負責社團簡報的編輯和印刷； 3）、負責社團與其它社團的聯系，通過各安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境； 4）、負責社團與校內外各新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度；

4、外聯部：負責對外聯系，為協會的活動和發展聯系贊助，代表協會與協會以外的個人或組織交往；

5、信息部：負責協會網頁的維護，收集并整理就業創業相關資料，負責協會會刊的編寫；

6、辦公室：活動計劃的擬定和活動總結的撰寫；

7、財務部： 1）、負責本社團的財務工作，負責保管本社團的財產、財務登記和檢查； 2）、購置必需品，明確資金收支情況；

8、就業服務部：負責就業指導中心的日常事務，協助就業指導中心開展就業事務。第三章 負責人的任職條件、權限和和產生、罷免程序 第十五條 政治上積極向上，具有良好的道德品質，遵守學校的各項規章制度，熱愛社團、工作認真負責并能對社團的發展起積極作用的社團成員均有資格成為社團負責人。第十六條 社團負責人由會員代表大會選舉產生并通過校團委審批。

第十七條 社團負責人在會員代表大會領導下負責處理社團日常事務并接受全體會員的監督。第十八條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任社團負責人

1、在校期間，曾受到社團除名或校紀處分的 ；

2、曾因違反有關規定被撤職或社團被宣布解散應當承擔主要責任的 第四章 會員 第十九條 會員資格

1、凡認可本社團章程的具有東南大學學籍的全日制在校生；

2、經本人申請并由社團考核通過，均可成為我社團成員。第二十條 會員的基本權利

1、會員有選舉權和被選舉權，有按照章程擔任社團職務的權利并承擔相應義務 ；

2、會員有權了解本社團的章程、組織機構和財政制度，對社團的管理和活動提出建議和質詢；

3、會員有權按照社團的章程自由加入或退出本社團，社團成員一律平等；

4、會員對社團執行機構工作不滿意可以提出異議并向社團上級反映,有合理的意見和建議可以反映并提出；

5、社團負責人有違反本條例的有關規定和校紀校規、損害社團成員利益的，社安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 團成員有權向主管部門反映情況。第二十一條 會員的義務

1、遵守本社團章程，執行本社團決議，在訓練場地遵守道場規定

2、會員必須積極參加社團組織的各項活動，對社團的建設和發展提出建議，對社團發展過程中出現的問題提出批評；

3、會員應當每學期按時注冊；

4、會員應按時出席本社團活動，不得無故缺席，如有特殊情況，須在活動前向社團負責人請假。第二十二條 獎懲

1、對于在社團活動中表現突出的會員，社團將給予獎勵；

2、對于不遵守本社團章程不履行義務的會員，給予批評教育直至勸退；

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

3、不得私自濫用社團名義為個人謀取私利，如有發生，將通報批評，勒令退會并追究其法律責任。第五章 社團章程的修改程序 第二十三條 每年社團理事會召開時，由社團理事會提出并修改社團章程，必須經過出席會議的成員三分之二以上通過，有效的成員大會出席人數必須占全體成員數的三分之二以上方可通過。第六章 財務 第二十七條 經費來源

1、校團委的專項撥款；

2、新會員注冊費用；

3、社會贊助收入。第二十八條 財務制度

1、社團實行現金和賬目分管制；

2、社團的財務應由社團負責人之外的專人專門管理，使用經費時應經使用人、負責人及財務管理人共同簽字后，方可支出；

3、社團的經費管理應做到收支記帳，帳目清楚，并保留原始憑證；

4、社團的經費必須用于章程規定的活動。任何人不得侵占、私分或挪用社團財產亦不得在社團成員中分配。社團接受捐贈、資助，必須向校團總支報告接受、使用捐贈以及資助者的有關情況，并向全體社團成員公開；

5、社團必須遵守學校的財務管理制度，并接受校團總支的監督。社團換屆或者更換負責人之前，愿意接受校團委的財務檢查。第七章

加強管理 1.推進我分會各項制度的完善 ①例會制度：每周三晚舉行干部會議，及時傳達校理事會所分配的工作，及時總結本周的工作情況及存在的問題，討論下周的具體工作。各部門再視具體情況是否舉行部門會議。每兩周舉行一次會員會議，各部門向會員匯報部門的工作情況，并聽取會員的意見和建議。

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊 ②考勤制度：每次會議和活動都進行考勤，部長會議、會員會議、分會舉行的活動由秘書部負責，部門會議由各部長負責。③尚未提及的方面應在平時工作及具體實踐中及時總結，形成制度。⒉建立溝通渠道 ①搜集會員的聯系方式，制作會員通訊錄，會員平時可進行交流； ②分會干部應主動與會員進行交談，定期地與會員進行溝通； ③建立QQ群，促進會員間的交流，加強團隊的凝聚力。3提升干部的管理能力 ①定時檢查干部的工作情況，及時找出存在的問題，并幫助其改正； ②組織干部進行管理學習，幫助他們糾正一些思想誤區和盲點； ③讓每位干部都組織至少一次的活動，以便他們從實踐中鍛煉自己，提升自己的能力； ④舉行干部交流會，干部可以相互交流各方面的經驗，借鑒別人的優越之處，彌補自己的不足。第八章 附則 第二十九條 本章程修改權、解釋權、細則制定權屬于安徽師范大學大學生就業創業協會。第安徽師范大學化學與材料科學學院團委 大學生就業創業協會 協助大學生就三十條 本章程自2005年9月起執行。

業指導中心 開展全省高師招聘會

2008年全國高校畢業生就業市場（安徽市場）安徽師范大學常設校園專場招聘會策劃書

一、活動單位

1、主辦單位：安徽省教育廳 安徽省畢業生就業指導中心

2、承辦單位：安徽師范大學學生處 安徽師范大學畢業生就業指導中心

3、協辦單位：安徽師范大學校學生會 安徽師范大學職業規劃與發展協會 安徽師范大學大學生就業創業協會

二、活動名稱： 2008年安徽省高等師范院校畢業生、畢業研究生就業市場安徽市場常設校園專場招聘會；

三、活動主題：揚就業之帆，啟夢想之旅！

四、活動的目的： 本次大型招聘會是由安徽省教育安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

廳同意于2007年12月16日在安徽師范大學舉辦的專場招聘會，舉辦該招聘會是為我校學生提供最新的就業資訊，增強畢業生就業實踐的有效渠道。大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解就業市場，增強就業信息知識，提升自我，更好的對自己予以定位，并結合自身能力為自己制定完善的職業規劃藍圖，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

五、活動時間：2007年12月16日 活動地點：安徽省蕪湖市安徽師范大學 參與對象：安徽省高等師范院校畢業生、畢業研究生

六、活動內容： 本著為同學服務的宗旨通過我校畢業生就業指導中心的多方邀請，省內外教育局、教育研究中心、各省市重點中學和企事業單位，總共800多家單位集中于12月16日在安徽師范大學赭山校區田家炳樓和教學樓舉行人才招聘會，一方面向各用人單位輸送符合型人才，另一方面主要是讓畢業生找到一份好的工作，讓離開校園的莘莘學子走上理想的工作崗位，這也是每一個社會人的職責。

七、活動流程：

1、由參與該次招聘會的各個單位提供一定數量的崗位信息；

2、征求各參與單位意見，對活動具體操作流程進行審核。

3、活動前期在校內開展宣傳活動（主要有海報、展板、校園廣播以及網絡），及時向廣大同學傳達信息，使更多的師生了解此次活動的目的與形式，推動活動的順利展開。

4、活動期間懸橫幅（贊助商的橫幅除外），5、為應聘同學提供應聘簡歷表（1元/份）附件 2008年安徽省高師院校畢業生、畢業研究生 就業市場會會務工作安排

一、基本情況

(一)時間：2007年12月15日報到；12月16日洽談；12月17日代表離會。(二)地點：

1、代表食宿地點：鐵山賓館、海員樓賓館、奧頓酒店、新物資大廈賓館、師大專家樓等。

2、會議洽談地點：赭山校區教學樓、田家炳教育書院。(三)參加人員：

1、用人單位：安徽省各市、縣（區）教育局，各市、縣（區）人才交流中心，高等學校，安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

中專學校，省、市、縣重點中學、示范中學、普通中學，私立學校，部分企業，非師范專業相關對口單位，已提供需求信息單位；外省市有關單位。

2、畢業生：全省高師院校畢業生（畢業研究生）。

3、省教育廳高校學生處，省大中專畢業生就業指導中心，全省高師院校學生處（招就處、就業指導中心）、研究生處。

4、校黨政領導，校就業委員會成員、各學院就業工作領導組成員，有關部門負責人。

二、分工與具體安排(一)領 導 組 組 長：吳良仁 副組長：顧家山 成 員：(以姓氏筆畫為序)王先俊、方百盈、孫 良、孫東華、孫利平、孫新華、劉 飛、李

剛、李賀林、畢明福、何沛全、汪傳寶、張 明、張春楊、閻蒙鋼(二)工 作 組 設五個工作組：

第一組：后勤保障組

工作人員：后勤服務集團安排。聯絡人：劉曉宇、王士武、桂曉駿 主要任務：

1、洽談會場及周邊環境的清潔與維護。

2、與供電部門協商，確保在會議準備與洽談過程中正常安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

供電。

3、洽談期間的開水供應（教學樓供水點3個，田樓供水點3個，12月16日上午7:30前完成）。

4、外校學生12月16日的餐飲供應。

5、東西大門、校園內、會場橫幅懸掛，彩虹門的供電等。

6、復印設備等保障 第二組：安全保衛組 工作人員： 保衛處安排（16人）。聯絡人：劉曉宇、王士武、桂曉駿校學生會干部若干人。佩戴值勤標志。主要任務：

1、向公安部門通報會議情況，做好安全、疏導和消防工作預案等。

2、維護會場和校園的秩序，做好安全保衛和消防工作。

3、驗收入場券、代表證、工作證。

4、管理、調度用人單位車輛。第三組：場務綜合組 工作人員：顧凌、徐成文、張偉、葉丹、何元慶、學生工作助理若干人。主要任務：

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

1、落實會議地點，確保教室的正常使用（12月14日晚上10:00至16日下午5:30，對教學樓、田樓進行封閉管理，使用教室敞開，衛生清潔）。

2、洽談會場的歡迎橫幅、會標、路標的制作、張貼。

3、用人單位攤位的總體安排，攤位卡的制作與擺放。

4、會議向導：用人單位攤位安排示意圖（總體圖與分區圖），會場內樓層單位安排提示，洽談教室設攤單位提示。印制會場示意圖。

5、洽談教室的衛生與布置（宣傳標語等），會場周邊環境的布置與宣傳（彩旗、宣傳品等）。

6、設立臨時服務臺，提供場內向導、茶水、筆墨、咨詢等服務。

7、協助做好會場的后勤服務和秩序維護。

8、落實校內工作人員的就餐問題。* 第四組：簽約宣傳組 工作人員：龐波、藺玉柱、葉丹、張玉新、杜鳳、齊懷峰、學生工作助理若干人。主要任務：

1、市場會的宣傳報道（包括攝影、攝像、邀請主管部門、師范院校學生處及重點用人單位參會）。

2、設立臨時廣播臺。

3、起草洽談會須知。

4、通知本校全體畢業生參會，組織開展好對畢業生的就業指導工作。

5、安排落實對應屆畢業生免費發放門票和對歷屆學生售票工作。

6、印制市場會信息冊。

7、主動與用人單位溝通，負責收取參會代表名片，參會學校信息等，制作并保存市場會參會單位人員通訊錄。

8、收集、整理本次市場會信息。

9、負責洽談會現場咨詢，指導推安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

薦畢業生、簽約等工作。第五組：會務接待組 工作人員：牧運前、鄭基信、楊友誼、李海燕、薛芳、王麗珍、何麗華、陶金花、財務處2人、校醫院2人，學生工作助理若干人。主要任務：

1、做好代表食宿預案，解決代表食宿有關問題。

2、印制發放入場券、餐券、禮品券、工作證、代表證、車輛通行證（須知）、報到須知。

3、辦理報到手續，收取會務費，發放紀念品，發放會議材料，安排代表食宿，管理代表報到名冊。

4、及時提供與會單位名單，安排用人單位布展。

5、協調管理會議財務，進行財務結算。

6、與校醫院聯系，安排醫務人員值班。

三、時間安排 2007年11月23日下午，工作組召開第一次會議，布置分解工作。2007年12月12日下午，召開部門協調會，各學院總支副書記、畢業班輔導員會議。2007年12月14日下午，工作組召開第二次會議，檢查工作落實情況，確保各項工作基本就緒。

安徽師范大學學生社團風采宣傳冊

2007年12月15日，校領導和主辦單位負責同志檢查會議準備情況。2007年11月13日