第一篇：院就業與創業協會工作總結 2

院就業與創業協會工作總結

為了進一步提高畢業生就業質量，促進畢業生充分就業，幫助在校大學生樹立正確的就業觀、擇業觀、創業觀，引導大學生樹立職業規劃意識，明確學習目標，提高就業競爭力，在院學生處、院團委、院畢業生就業指導中心的悉心指導下，學院于2008年3月1日成立了院就業與創業協會。本協會以“增強學生就業意識，培養學生就業能力，規劃學生職業目標，服務用人單位服務學生就業”為目標，本著“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務他人”的宗旨。協會下設調研部、信息部、宣傳部、培訓部、編輯部、辦公室六個部門，緊緊圍繞學院學生就業和創業指導工作，以服務和引導大學生就業創業和成才，全面拓展大學生就業創業能力為己任，是院就業指導中心及用人單位聯系大學生的橋梁和紐帶，是專門為學生就業、創業服務的學生社團組織。

一、致力于自身建設，提高協會工作規范性。首先，要完善規章制度，進入正規化工作程序。院就業與創業協會一直以來都是人數相對較多的協會，作為這樣一個協會，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責任，養成良好的簽到制度，規范化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作，協會工作的原則和流程都會一切按照協會的章程和規章制度來實施，我們嚴格執行相應的工作規定，以保證整個協會工作的規范和組織的紀律化。我們制定并試行的相關章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊）、部門管理制度、監督制度、招新制度、換屆制度等。

其次，協會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹立院就業與創業協會良好的形象，積極擴大協會的影響力，以新穎的姿態展露出我們滄桑的歷程，海報，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協會對外宣傳的良好工具。為進一步服務學院、用人單位、畢業生奠定良好的基礎，同時間接的提高自我管理和運作能力，充分發揮會員的對外宣傳能力，提高協會的凝聚力。

最后，加強各部門間的溝通，促進協會間交流活動。協會之間一直在加強溝通與合作，以科學的態度，致力于提高工作效率。在每月初，協會均組織一次由各成員所參加的協會大型例會，以商討在過去思廣益，再而優中擇優，一個環節的落實，需要大家的共同參與，而我們會議的主旨就是全員參與。活動的開展是各部門相互融合，增進會員之間情感的最好平臺。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿態去應對他人的被服務，同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯誼活動，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團的聯系，積極參加他們組織的各項活動，配合社團中心的各項工作。

二、加強活動建設，打造協會品牌 1．舉辦了大學生職業生涯規劃暨大學生創業大賽。幫助了廣大同學明確了學習目標，端正了學習態度，增強了學習動力，樹立和提高了職業生涯規劃的意識和能力。提高了同學們制作簡歷及參加職場應聘的技巧和能力。創建了一種學校和企業相結合的互動模式，給廣大同學提供了認識社會，認識職場的機會。豐富了同學們的課余生活，提供實踐、交流和學習的平臺。2.舉辦大型招聘會。通過這次活動，促進了用人單位與畢業生的交流，加強了學校與企業間的合作，使同學們體會到社會主義制度條件下，大學生應樹立自主擇業的意識,要發揮個人的優勢，通過勞動力市場或自主創業，積極主動的選擇適合自己的職業，進一步提高了我院畢業生的就業率。

3.舉行簡歷制作大賽。教會了同學們如何制作簡歷，幫助同學們制作自薦材料，進一步提高了畢業生的就業率，從一定程度上減輕了畢業生的就業壓力，畢業生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿意的工作。

4.舉辦“我的大學，我規劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學生活，還促進了選手對大學生活規劃的制定，這既是對自己前期做出總結，也是今后的一個目標，這份規劃是對自己的一個定位，明確自己所處環境，了解在校期間應該掌握的技能以及將來的發展路徑。

5．參與軍訓相關工作。從發放軍訓服到擔任教官助理，我們一直奔波于操場之間，為學弟學妹們服務，為教官提供幫助，提高了協會成員的組織管理能力、協調溝通能力，保障了軍訓的正常進行，促進了新生對協會的了解，從而進一步發展了協會的規模。

三、不斷反思，積極進取 協會有很多可喜的成績，但也存在不足，羅馬不是一天建成的，由于經驗不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準備有些不足，協會組織能力還有待改善。在協會自身品牌活動建設方面有待提高等，我們都還有很長的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協會全體成員會認真總結經驗教訓，不斷彌補這些不足，并積極的進行調整，更加努力，更加勤奮，使協會日趨完善，愿我們院就業與創業協會的明天更美好!

第二篇：大學生就業與創業協會

大學生就業與創業協會

一、繪圖工具，A2圖紙

二、U盤（4G、8G）

三、打印、復印、掃描

四、中性筆、筆芯

聯系人：金安洲

聯系電話：***地址：11石化（2）班

第三篇：大學生就業與創業協會

大學生就業與創業協會簡介

大學生是社會的主角之一，大學生的發展倍受社會的關注，為了增強大學生的實踐創新能力，以“就業，創業，創新，發展”為核心，以提高大學生的綜合素質和就業技能，我們自行成立了一個有宗旨、有紀律的青年學生社團組織——化學工程系大學生就業與創業協會

協會宗旨：通過組織各種類型的活動，提高大學生的綜合素質和就業技能，使廣大學生達到相互交流、共同提高、謀求發展的目的。

協會性質：以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的教育方針，嚴格遵守國家法律法規和學院的各項規章制度。是旨在幫助提高大學生科學興趣素養的有志青年組成的學生協會組織。協會愿景：成為大學生就業、著實化工技能強化的領跑者。協會口號：勵志點亮人生，知識改變命運

本協會設會長一名，副會長和秘書長各一名，下設外宣部，組織部。它是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創業知識，了解就業信息，實現自身價值的平臺，我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題，為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

第四篇：就業與創業協會制度

貴陽職業技術學院就業與創業協會章程

第一章 總 則

一、協會名稱 就業與創業協會

二、協會口號 團結合作 拼搏創新

三、協會簡介

就業與創業協會于2012年成立，前身成功職業發展協會，2012年九月開始第一屆招新。

三、協會性質

本協會是在院團委社團聯合會領導下的社會實踐類的學生社團

四、協會精神

放我的真心在你手心,因為同樣的大學夢,讓我們彼此同行......多一份諒解，多一份支持，多一份信心，我們的團隊因你而美麗。

五、協會宗旨

學習、交流、鍛煉，以豐富、實在的活動倡導創業精神，引導創業思潮，營造創業環境。熱情真誠的為廣大學子服務，以會員為核心，為會員將來的就業與創業奠定基礎。

六、協會凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現自己、永不言棄、積極樂觀的人才。

七、協會各部分工不分家，實施資源優化配置，營造“家”的氛圍，讓每一個成員都能感到幸福和溫馨。

八、協會所有成員必須嚴格遵守此章程

第二章 組織機構

一、協會的結構

協會設會長1名，副會長2名，下轄部門有理事會、秘書處、宣傳部、策劃部、外聯部共5個部門。各部門設有部長一名，是否設副部長及副部長人數視部門人數而定。

二、工作分工

1．會長: 負責協會內部事情的決策；協會內部與外邊的交往。

2、副會長（2人）:(1)指導、監督協會各部門工作，負責協會的日常管理，協調各部門交流與合作，開展就業創業活動。

(2)參與外聯部、宣傳部工作，負責協會對外交流工作。

3、理事會：由會長、副會長、各部門部長組成，負責協會的重大決策，協會人員的任免及協會章程的修訂，每半月開一次例會，進行工作的總結、分析和計劃。

4．秘書部: 負責協會內部資料的整理與保存；會議的主持及會議的記錄；做活動時系各部門的申請，與系其學生部門保持聯系，同時負責整個協會的紀檢工作及協會成員的，紀檢情況。根據協會的規章制度對協會成員進行獎懲

5．外聯部：收集各種就業創業信息，及時發布于協會內部QQ群，同時為協會發掘可能的活動，負責協會和其他院校的交流及與商家的聯系。

6．宣傳部: 對協會整體宣傳方案進行制定實施；協會內部海報、展板、橫幅、幕布、路標等所有宣傳品的制作及投放。

7．策劃部: 在協會活動確定后做活動的具體策劃，參與協會未來發展方向的制定。

8.人力資源部：負責工作證的管理，擁有協會人力的調動、增減人員的權力。

第三章 會員

協會成員必須履行下列義務

1.堅持四項基本原則；遵守國家法律法規及校規校紀。

2.自覺遵守協會紀律，嚴格保守協會秘密，執行協會決定，服從協會安排，完成協會交給的各項任務。

3.維護協會團結，對協會忠誠，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩派行為和一切陰謀詭計。

4.維護協會榮譽、促進協會發展、保護協會財產；積極參加協會組織的各項活動。

5.刻苦學習、積極進步；聯系其他會員，不得損害其他會員的正當權益；保持與理事會的聯系和溝通。

第四章 協會的活動范圍

一、就業方面

1、多方聯系企業商家，經常性地為廣大會員提供實踐機會，讓會員及其他同學在實踐中得到更多的鍛煉。

2、舉辦成功論壇及就業論壇，邀請專家舉行就業的講座。

二、創業方面

1、組織參加創業設計大賽，邀請專家提供各種咨詢；

2、連線成功人士和創業教育家并努力通過其他渠道和資源，為學生創業指點迷津，幫助大學生了解創業流程，激發創 4

業熱情，盡力解決創業路上的遇到的困難和就業相關方面的問題；

3、聯合貴陽高校和媒體提供更廣闊的創業、就業空間，構造資源共享的平臺；

第五章 制 度

一、計劃總結制度

一個組織要不斷的向前發展，必須切實做好計劃和總結工作，不斷的進行預見性和回首性工作。以下暫且列舉一些方面，不完善之處還有待進一步完善

1、各屆會長、副會長、部長在當選后一周內須向協會最高機構遞交一份工作計劃，包括長期的和短期的，以及在職期間總的工作設想

2、每學期伊始，在職會長應寫出整個學期協會的活動計劃。各部門部長應以書面形式列出各部門的工作計劃

3、協會會長、副會長、部長在離任時應遞交一份任職工作報告，對協會進行全方位的總結

4、每次活動之前應有完整的計劃（策劃），活動后其負責人應及時收集意見和建議并于一周內寫出書面總結

5、各部長每次活動結束后需寫一份活動總結，部門總結需上交會長

6、每學期末，會長及各部門部長應對整個學期的工作情況進行回顧和總結，寫出期末工作總結。

7、所有計劃和總結交秘書處保管

二、檔案制度

從協會可持續發展的角度出發，協會有必要建立一套完善的檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的一切資料，做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案，不完善之處有待進一步完善

1、妥善保管協會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、副會長、部長的學期工作計劃和總結

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、秘書部應分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓

三、會議制度

1、為了能及時總結工作、了解協會動態，計劃和部署下一步工作，協會需定期召開例會（特殊會議可根據具體情況組織召開）。協會全體成員會議為一月召開一次，部長級例會一周一次，各部例會兩周一次。

2、全體成員會議召開一律由秘書部通知，各部門會議由各部長組織通知，全體成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現象。因故不能參加者，須事先向秘書部部長書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其協會成員資格

3、會議流程：通知—召開會議—匯報協會前期工作動態—各部長匯報前期部門工作情況及下周工作計劃—全體討論—總結并形成計劃方案—下周工作部署—會議結束

4、每次會議應準時到。

5、秘書部負責做好會議記錄。

6、每位與會會員須對會議內容做好詳細記錄，以便順利開展和及時總結工作；會議討論過程中，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設想打算提出自己合理化的意見和建議。

7、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

8、會議召開期間，各與會成員應保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會議無關的事情，如有問題須舉手發言，若有特殊情況（如：接電話，應當到會場外接）應自己妥善處理

第七章 附則

第一條 本章程在實施過程中應根據實際不斷的完善、修訂。章程的修訂須由理事會擬定起草，會員大會通過，再交由社團聯合會審核，學校團委審批通過后，再予以公布實施。

第二條 本章程的最終解釋權、修改權歸貴陽職業技術學院學生就業與創業協理事會所有。

歷任會長：

2011屆會長：易正強（旅游英語）

就業與創業協會 2013年4月14日制定

第五篇：就業創業協會

就創業協會

策

劃

書

一、活動主題

模擬應聘大賽

二、活動背景

隨著高校招生人數的逐年增多，而市場需求沒有同比例增長的情況下，畢業生的就業競爭日趨激烈。而當前大學生中普遍對于未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象的情況。

本次模擬應聘賽旨在引導在校大學生正確認識自己，認清就業形勢，明確國家的有關政策，轉變擇業觀念，適時調整就業期望值，系統了解企事業單位對人才素質的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業氛圍，提前體會就業創業問題，提高在校學生的就業意識，開拓就業視野和就業渠道。同時激勵同學們有效地規劃自己的大學學習和生活，為將來的就業打下堅實的基礎。

三、活動目的為提升廣大學生的就業意識，培養學生的就業技能，活躍校園就業、創業氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰自我的機會.鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準

備，并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。

四、活動時間

五、活動場地

六、活動面向對象

七、活動流程具體安排

1.崗位設臵

崗位設臵分以下三大類：（僅供參考）

①公務員類（包括綜合管理類、專業技術類和行政執法類等）②理工類（包括軟件工程師、機械師、園藝師等）

③經管類（人力資源主管、銷售經理、會計、金融、投資等）

2.報名方式

①現場報名：（圖書館對面）

在校生以個人名義在校內報名處報名，并投放簡歷

②網上報名：

由學生個人登錄網站下載簡歷表，填寫后發送至報名專用郵箱

3.報名注意事項

①舉辦方收到參賽選手一份電子版或一份打印版個人簡歷時報名生效；

②個人簡歷為比賽內容的一部分。

比賽

比賽共分三場：初賽、復賽、決賽

一、初賽

初賽簡歷投放

1、簡歷投放

選手報名時投放簡歷。舉辦方按應聘職位對簡歷分類，并送到專業老師手中進行評級打分。

注：晉級復賽的選手，復賽時必須帶2人以上的親友團，否則取消比賽資格。

二、復賽

復賽分為自我介紹、情景面試、無領導小組討論、觀眾互動、評委點評五個環節。比賽分為兩部分，評委針對每一環節打分，每一部分進行完，由評委點評，現場公布得分，綜合分數將決定選手的排名。排名前10名的選手晉級決賽。

注：①晉級決賽的選手，決賽時必須帶3人以上的親友團，否則取消比賽資格。

三、決賽

決賽分六個環節進行，依次為領導寄語、魅力登場、才智問答、無領導小組討論、燃眉之急、互動點評。

決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，評出優秀組織獎一名，優秀簡歷獎一名由決賽特邀嘉賓給獲獎者頒發獎金和證書。

八、宣傳計劃

宣傳方式

傳單宣傳：印刷100份的宣傳單，50份的報名表。到各食堂、活動現場、宿舍等處分發，內容包括就業信息的宣傳和此次活動的宣傳，并對贊助單位進行一定的宣傳。

橫幅宣傳：活動橫幅活動現場。

展板宣傳：宣傳板報擺放在圖書館旁等人流密集處，緊密結合比賽進度及時反應比賽情況，為本次大賽宣傳造勢。

九、注意事項

1)本次活動務必對所有參賽選手的個人資料嚴格保密。

2)注意活動進行過程中各項宣傳活動的連貫和有效。

3)宣傳組務必及時向全校同學公布活動進展情況以擴大活動影響。

4)宣傳組務必做好活動現場板報、橫幅懸掛等工作。

5)各小組要合理安排部署，制定切實有效和可行的工作方式、認真組織好組內成員的協同工作，務必服從統一安排、統一調度，確保活動順利進行。

6)參工作的成員要端正工作態度，本著熱情、文明、禮貌的服務理念，并保持好工作現場的秩序和環境衛生。活動所需的各種設備、工具等請各小組提前準備，活動后所有物料務必全部收回，動結束后，請各部門自覺清理現場。

十、活動經費

所有費用總和約500元。

就業創業協會年月日