第一篇：福州大學志誠學院認識實習計劃（精選）

福州大學志誠學院

電氣及自動化專業認識實習計劃

一、實習時間：2011年10月17日至2011年10月21日。

二、實習地點：福州利萊森瑪電機有限公司、福州紅廟嶺垃圾焚燒發電有限公司、福州鼓山

變電站中鋼（馬尾公司）。

三、實習對象：至誠學院電氣及自動化專業（09）學生191人。

四、實習日程安排：

1）10月17日（時間）09級1-4班學生（地點）、進行入廠的安全教育。

2）10月18日1、2班到紅廟嶺垃圾焚燒發電有限公司，帶隊教師：徐旺平、莊秀娟。3）10月18日3、4班到福州利萊森瑪電機有限公司，帶隊教師：林雪健、陳秀菊。4）10月19日1、2班到福州利萊森瑪電機有限公司，帶隊教師：徐旺平、莊秀娟。5）10月19日3、4班到紅廟嶺垃圾焚燒發電有限公司，帶隊教師：林雪健、陳秀菊。6）10月20日1、2班到中鋼（馬尾公司），帶隊教師：林雪健、莊秀娟。

7）10月20日3、4班到福州鼓山變電站，帶隊教師：徐旺平、陳秀菊。

8）10月21日1、2班到福州鼓山變電站，帶隊教師：林雪健、莊秀娟。

9）10月21日3、4班到中鋼（馬尾公司），帶隊教師：徐旺平、陳秀菊。

五、實習考核：指導實習的教師應對每個學生的實習情況進行考察。根據學生在實習期間的實習態度、實習日記和實習心得及實習報告的質量，實習日記每天不少于800字，實習報告不少于8000字，確定考查成績。無實習日記、實習報告、實習期間曠課。成績按不及格計。實習日記、實習報告于10月28日交。

備注：到工廠企業實習期間，每天上午7:45在校北門集合，各班長和小組長負責點名。8：00正點開車。遲到者以曠課論處。

福州大學至誠學院電氣工程系

2011．9．20

第二篇：福州大學至誠學院

福州大學至誠學院 學生工作簡報

（2007年 第6期）

主辦:院學生事務與發展部、團委、學生會 2007年4月15日

目錄

? 我院學生獲得福州市城市規劃節城市規劃作品大賽二等獎 ? 我院舉行學雷鋒活動月總結大會 ? 貫徹‘三愛’明責任，我與至誠共奮進

? 探討兩會，學習兩會——經管類各班學習兩會精神

? 校團委書記詹永瓊老師蒞臨我院指導工作 ? 宿舍衛生 從我做起——樓管會干部進行宿舍衛生自檢 ? 校企對話：企業的人才觀和用人標準

? 分享成功經驗 共克考研堅關——經管類?研究生備考座談會?

我院學生獲得福州市城市規劃節城市規劃作品大賽二等獎

4月1日在福州市人民大會堂舉行了“福州市城市規劃節”講座和“城市規劃設計作品大賽的頒獎活動”。本次大賽共評出三等獎10名，二等獎6名，一等獎4名。我院土木與環境類參加此次規劃大賽的學生有：孫小瑩，王益，黃品華，劉璐莎，林鵬，陳蕭，曾婷婷，游武，林惠，陳惠芳。經管類參賽學生有：王桂蘭，曾永僑。其中，林惠，陳惠的作品《基于社區網絡的居住區交往空間的研究》獲得了二等獎。

我院舉行學雷鋒活動月總結大會

福州大學至誠學院青年志愿者協會學雷鋒活動月總結大會于4月8日在文科樓207召開。院青年志愿者協會副會長孫婕主持了本次大會。院團委副書記陳小歡老師在會上為同學們作了指導，工程技術學院青協會長應邀參加了本次會議，并參加了會后的交流。參加總結報告會的還有各類得青協會長。

以下是各類活動學雷鋒活動月活動小結：

（一）經管類 1臺江老年公寓行

3月２4日上午9時許，由經管類學生組成的青年志愿者，在臺江區委紅旗村街道社區的組織下，來到位于紅旗村臺江老年公寓，為入住這里的老人清掃樓道、擦洗門窗，給老人們送來絲絲溫暖。

臺江老年公寓行是此次經管類三月學雷鋒活動的一項特色活動，本項活動讓臺江區老年公寓的孤寡老人感受到了福州大學至誠學院經管類青年志愿者帶給他們的愛心。

2無償獻血活動

3月22日早上9：30經管類青年志愿者協助院青年志愿者的準備工作。他們的宣傳工作讓廣大師生了解了本次活動的目的性、先進性和教育性，積極參與無償獻血事業，加深了對雷鋒精神的理解，弘揚雷鋒助人為樂，關愛他人的精神，激發廣大師生的社會責任感。清除校園牛皮蘚

此次活動為會員提供了一次學雷鋒精神的好機會，加深了青協會員對“雷鋒”精神的理解，最重要的是帶動了全院師生愛護校園，保護校園，使“雷鋒”之風又一次蕩在更多人的心中。

（二）人文類

1愛心接力助學工程

3月17日，至誠學院人文類青年志愿者協會舉辦的第一次愛心接力助學工程，目的在于把之前的一元愛心基金會延續下去，深入人心。人文類的此次活動把關愛傳遞給了北峰區日溪鄉日溪小學的同學們，讓孩子們感受到了學習的重要性，激勵他們向更高更遠的目標前進。

這次愛心助學活動的目標是“讓愛更遠”。這項活動是長期的，將一直持續下去，這是每一位青年志愿者的使命，傳播愛，讓愛更遠。2清除牛皮蘚

3月3日人文類青協成員清理了由北門至科學樓段的公告欄，電線桿上的“牛皮癬”。此次活動為美化校園作出了貢獻，為老師，同學們的學習，生活提供一個良好的環境。情系敬老院

3月18日，04漢語言文學的同學們前往松鶴老年公寓慰問。目的不只是為了響應“學雷鋒活動月”的號召，而是本著一顆關愛的心，去探望他們，幫助他們。這讓同學們充分感受到在學習辛苦、工作忙碌之余，不能忘記對老人的關心。

（三）土環類 1老年大學活動 土環類的青年志愿者們利用周末時間來到老年人大學，打掃衛生，跟老人們交流，培養感情。通過活動他們讓我們知道了老一輩其實比我們更熱愛學習，求知欲似乎是隨著年齡的增長而不斷的增強。可謂是“活到老，學到老”。作為青年志愿協會的一員，應該有責任和義務隨時隨地去幫助和引導更多需要關愛的人。

2清除牛皮蘚

土環類這次活動的主要目的是希望通過青協的行動來帶動全院師生投入到保護環境的活動中來。他們呼吁每個人都行動起來，每個人都關注，都參與到環保活動中來，一起來改善我們的校園環境。活動體現了青協的宗旨，體現了志愿者自身的價值。

（四）信息類

1“學雷鋒·關愛傷殘兒童”活動

3月5日下午3點，十幾位志愿者來到福州兒童福利醫院。通過這次活動不僅讓生活在優越條件下的我們看到社會角落里的一些弱勢群體，也讓我們體會到一名合格的大學生有義務多關愛他們，給他們灰色的生命帶去一絲色彩，讓他們感受到社會的溫暖。

2走進西湖社區，關愛老年人

2007年3月18日農歷正月二十九是福州的“拗九節”又稱孝順節，在院信息科學與技術類團委組織下，二十多名我院青年志愿者到福州市西湖社區閩劇團參加了西湖社區委員會舉辦的第二屆社區“拗九”孝順節活動。

福州市人民政府把福州特有的民俗“拗九節”繼承、轉化、提升為鄉土節日“孝順節”，富有創意，我們應該理解、擁護。他們呼吁我們爭做尊敬老人的學習者、實踐者和傳播者，為構建和諧社會盡一份應盡的社會職責，使尊老之花開滿社會的每個角落。宣傳盲道知識，提倡愛護盲道

2007年3月31日，05信息工程4班來到五一廣場，向路人宣傳盲道知識，提倡愛護盲道。本次活動以分發宣傳材料為主，口頭宣傳為輔，對路過的群眾進行了對盲道知識的宣傳。本次宣傳重在教育年輕一輩，讓他們從小就開始重視盲道，提高社會無障礙意識，這也是社會群眾素質的一種體現。本次活動讓盲人們更好地融入社會生活，讓他們感覺到了社會對他們的關愛。

4清除牛皮蘚

3月5日信息類團支部組織了同學們于3月2日對管院校道、西操等地的公報欄進行了清理。在這過程中，我們同學充分體會到了勞動的快樂和學“雷鋒”的精彩與個人身心素質的提高，享受到了學雷鋒的快樂，真實地做了一回活“雷鋒”。

(五)機電類

1校外農業實踐基地活動

3月25日機電類青年志愿者協會的志愿者來到校外農業實踐基地，積極與當地老鄉進行溝通、了解雷鋒事跡，發揚雷鋒精神，憶苦思甜，并進行農業實踐，了解不少農業知識，在活動中體會快樂。

2關愛老人 奉獻愛心

3月4日上午，機電類青年志愿者協會的志愿者為老人們打掃衛生，整理公寓，陪老人們聊天，看演出，大家希望能給那些無法和親人子女們團圓的老人們帶去一絲安慰和我們真心的關懷，讓他們在這樣一個特殊的日子里感到快樂和幸福。

此次活動，希望讓全社會都能聆聽到年輕人與老年人心中的密語，使2—3代人之間能夠進一步地溝通和理解，我們帶去的不僅是對老人們的關懷，同時也帶去了廣大青年志愿者對老人們的節日問候和祈福：愿老人們健康長壽。

總的來說，本次的學雷鋒活動進行得很順利。所有活動的真正意義不只是停留在層面上，而是深入人心。類似的活動將一直持續下去，堅持做到保持活動持久性，擴大活動影響面，動員廣大師生積極參加有意義的活動，注意點滴積累，做到誠心誠意。此外，至誠學院青協將盡量做到日后多與工程技術學院共同開展形式多樣的活動，互相學習、借鑒。

貫徹‘三愛’明責任，我與至誠共奮進

日前，信息類正在組織開展“貫徹‘三愛’明責任，我與至誠共奮進”主題系列活動。具體活動內容有：

一：迎評促進謀發展，立志成材正學風

1、在本月以“責任意識和人生定位”為題材作為試點，信息類各班級團支部圍繞主題開展主題班會，同時各班級以宿舍為單位拽寫正文。且將于4月22日至4月25日評出“最佳人生定位獎”。2、4月9日起將于信息類網站掛出一份“我的網站，我做主”的專題問卷。

二、彩墨榆香迎五四，青春長卷展風采

信息類將于4月15日上午九點整在文科樓西側進行現場長廊繪畫表演。

三：模范黨員樹先鋒，先進團員來看齊

本月中旬信息類將組織黨員和預備黨員，建立一支黨員服務隊，進行各項扶弱助貧活動。

四：優秀青年入社區，服務共建利和諧

信息類分團委將在“坳九”敬老節之后，與西湖社區加深共建力度，繼以西峰小學為共建單位，以部分班級團支部為共建力量，進行各項共建活動。（鄭文逸）

探討兩會，學習兩會

——經管類各班學習兩會精神

全國政協十屆五次會議和十屆全國人大五次會議分別于2007年3月3日和5日在北京勝利召開。2007年兩會是在我國建設小康，構建和諧社會的歷史關鍵時期召開的承前啟后的一次重要會議，是我國政治生活的一件大事，對動員全黨全國做好今年改革發展穩定的各項工作，推動全面建設小康社會進程，加快構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

此次開展的“探討兩會內容，學習兩會精神”主題活動取得了良好的效果，既加強了同學們關注國家時事的參政意識，也讓同學們敞開心扉，交流學習經驗，共同進步與發展。

05行政管理1班團支部于3月27日開了一次學習兩會精神的班會，目的是使同學們了解黨政方針，把握時代脈搏，成為新時期優秀的大學生。

會上“兩會”的十大熱點議題受到了同學們的熱烈議論。這“兩會”十大熱點議題分別是：“審議物權法草案，確立中國物權制度；稅制統一，內外資企業步入‘公平競爭時代’；節能減排形勢嚴峻；房價問題：部分城市房價仍然‘高燒’；就業問題：就業再就業難題有待繼續破解；受教育問題：教育資源不均衡現象突出；醫改方案：百姓看病難題能否找到‘新方’；食品安全問題不斷，百姓怎樣吃得放心；反腐斗爭，切實杜絕權力濫用；祖國統一，堅決遏制‘臺獨’分裂活動。”在這次班會上同學們表現踴躍，各位入黨積極分子都上臺發言表達他們自己對兩會精神的理解。

例如同學談到兩會熱點之一的教育問題時認為國家決定在農村真正的實現九年義務教育以及今年起將在教育部直屬師范大學實行師范生免費教育，這一政策使更多的貧困學生能夠受到更好的教育，從而培養出更多人才為國家的發展儲備力量。

溫家寶總理在政府工作報告中特別指出：“我國已進入必須更多地依靠科技進步和創新推動經濟社會發展的歷史階段，要把加快科技發展放在更加突出的戰略地位。同學們對此發表感想認為我們大學生作為科學文化信息的前沿接收者更應該努力學好科學知識，培養創新精神，作一個勇于創造的青年學子，為國家發展盡一份力。

同學們還針對物權法草案、節能環保等問題進行了熱烈的討論。

最后大家認為應該將這次兩會精神的學習帶入日常的學習生活中。首先，在思想上應該不斷加強思想政治修養，積極向黨組織靠近，早日成為擁有先進思想的大學生。其次，在學習上，大家認為我們應該做到不斷努力學習科學文化知識，及時更新自己的知識結構，保持先進的文化思想，爭取早日成為國家發展的棟梁。最后，在生活上，我們應該以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念，時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對生活始終保持信心和干勁。

班會結束后同學們紛紛表示，本次團會，使得廣大團員青年更深刻地認識了“兩會”的有關精神。各班級團支部的主題團會開得都很成功，主題突出，形式新穎。以各班級團支部為單位的團支部活動，充分的發揮了各班級團支部的積極性，調動了基層團組織的熱情，利于共青團工作更好地開展。

其他年段班級也以小組的形式開展了學習兩會精神和主題班會：

04級工商管理（1）班團支部分8組進行討論和交流，團支書就學習“兩會”精神和社會主義價值觀的重要性，“兩會”做出的主要決策及小組學習安排做出了介紹。隨后，由學生代表對“兩會”召開情況，做出的決策及相關決策進行了介紹。此次活動，共分4個階段：第一，根據同學們收集過來的資料，副團支書負責進行匯總及篩選。第二，選出討論各個專題的代表發言人，然后副團支書把材料交給各個專題的代表發言人。第三，各個專題的代表發言人發表自己小組的意見。同時，還有其他小組的成員邊聽邊記錄，以便提出自己的觀點。第四，主要由團支書做最后的活動總結并發言。

04級經濟（1）班以與以往不同的方式，以宿舍為單位召開了專題學習會議，并填寫了相關系列的調查問卷及相關總結，傳達兩會精神，分析兩會熱點。同學們對兩會的熱點議題進行了深入的討論，并紛紛表示，學習“兩會”精神，是一個公民應盡的義務，是主人翁意識的體現，作為一名大學生，更加應該自覺參與時事和理論學習，這是大學生參與國家政治生活的一種方式。總的來說，此次兩會是一次立足全局，立足民生的兩會，其對社會民生的關注和重視要比以前更加注意，更加突出，在今后和諧社會的具體建設上，有了更多細節上的明確構思和有益探索。

“兩會”雖已勝利閉幕，但青年的理想卻正在勃發，青年肩負著希望和使命，相信在“兩會”精神的指引下，學生們一定會把自己的人生理想與祖國的發展富強緊密結合，努力求知，求識，求進，求創新，用實際行動為構建和諧社會，實現中華民族的偉大復興做出貢獻。（經管類學生會）

校團委書記詹永瓊老師蒞臨我院指導工作

4月2日晚6點，校團委書記詹永瓊老師親臨至誠學院第二會議室指導至誠學院與工程學院的團委工作。參與此次座談會的除了我院的團委書記黃阿火老師、副書記陳小歡老師、林行老師，各類分團委書記以及學生會的主要干部等外，還有工程技術學院的團委書記、學生干部等。

會上，我院團委書記黃阿火先向詹永瓊書記介紹了我院的縱向管理模式和團工委活動的相關情況。接著，我院團委副書記陳小歡老師針對學院的整體情況進行了匯報，陳小歡老師說，我院的工作正朝著系統化的方向發展，做到了有根有據有始有終，堅持“六手抓”即：抓團日活動、抓主題、抓品牌、抓社會實踐，抓校園文化建設和抓學生干部隊伍建設。小歡老師突出強調了我院的精品活動如藝術全能大賽等就是在常規的活動提升出來的，并得到了很好的發展，為校文化藝術節作了很好的準備。在這一過程中，小歡老師也提出了新老校區之間交流不夠等問題，希望能夠通過校團委這一平臺吸取更多的精華，增強新老校區間的交流與聯系。之后，工程技術學院的團委書記和分管部門的老師們也針對自己學院的工作進行了匯報。

詹永瓊書記在聽取了兩個學院老師匯報之后，她希望我院與工程技術學院在今后的工作中能夠多探索新渠道、多關注新校區、多融入新校區。

宿舍衛生 從我做起

——樓管會干部進行宿舍衛生自檢

4月5日下午4點，我院樓管會對其干部進行了宿舍衛生自檢，樓管會各主任、組長和樓長等干部均接受了檢查。

在此次干部宿舍衛生檢查中，大部分接受檢查的干部宿舍衛生情況較令人滿意，但仍有個別干部不能以身作則。據了解，在樓管會干部宿舍衛生自檢后，樓管會還將陸續對我院各黨員、預備黨員、學生干部等宿舍進行衛生檢查，督促學生干部起到表率作用，為創造一個整潔、舒適的宿舍生活環境起到帶頭作用。（劉莉莉）

校企對話：企業的人才觀和用人標準

為了使同學們在大學里更好的規劃自己的生活，定位自己以后的發展目標，4月12日，我院特別邀請了永輝集團能力支援部的部長在我校的子興扇A舉辦了以“企業的人才觀和用人標準”為主題的講座。

當晚，子興扇A座無虛席。在團委副書記林行老師介紹完之后，永輝集團能力支援部的部長以他那生動的語言與在座的同學們拉近了距離。很多同學都踴躍的舉手提出了自己的疑惑, 例如有關企業用人和自己目前應該怎樣做才能更好的為以后做準備等一系列有關個人和企業的問題。其中有一位同學問到了大家都比較感興趣的問題：部長個人是如何在永輝這么大的集團里得到發展的。部長用自己的經歷和他自己的人生觀和價值觀來回答了同學們的提問。

同學們主動積極的提問與部長的生動地回答交相輝映。使整場講座變成了輕松詼諧的交流會。講座結束后，同學們對部長報以熱烈的掌聲。(施巧英)

分享成功經驗 共克考研堅關

——記經管類“研究生備考座談會”

為了更好地營造學院的考研氛圍，加強對考研學生的因勢利導，有效地促進學生樹立正確的考研動機，掌握行之有效的學習方法，解決考研途中的困惑，至誠學院經管類學風建設部于2007年4月12日晚7：00，在西教307室舉行了一場考研座談會。

本次座談會邀請到了福州大學管理學院和公共管理學院的多位研究生來與大家分享他們的考研心路及與考研相關的知識。出席本次座談會的約有70名學生，大家都在歷時兩個小時的交流過程中，度過了難忘的美好時光。

會上，來自管理學院和公共管理學院的張曉青、曾亮等幾位研究生學長學姐從如何合理安排時間、如何克服心理障礙、如何選擇參考書等方面介紹了各自探索、學習的經驗，他們由小及大，由淺入深，答疑解惑，傾囊相授，臺下的同學受益匪淺，不時爆發出陣陣掌聲。

通過本次座談會，許多同學都堅定了考研意志，鼓舞了士氣，增強了信心，更明確了學習方向，掌握了學習方法。同時，本次座談會也意味著我們經管類支持考研的號角正式吹響，在今后，學生會也會繼續加大為考研服務的決心和力度。

總之，本次座談會必將引領04級同學開始一次新的征程。路在腳下，相信在大家共同努力下，我們將等來成功的瞬間。

指導老師：劉啟焱

黃阿火 劉志勇

責任編輯：莊松筠

吳雪斌

第三篇：福州大學至誠學院

福州大學至誠學院

學生工作簡報

（2007年 第21期）

主辦:院學生事務與發展部、團委、學生會2007年9月10日

目錄

● 做文明使者 創和諧省會——福州城市執法管理志愿者服務隊

做文明使者創和諧省會

——福州城市執法管理志愿者服務隊

為了響應我院進一步深入學習、宣傳和實踐“三個代表”重要思想的號召，以切實提高大學生的綜合素質為落腳點，讓同學們在社會實踐中“受教育、長才干、做貢獻”。我們福州城市執法管理志愿者服務隊與共建單位福州市城市管理執法局聯合，在福州市掀起了以“做文明使者 創和諧省會”的主題實踐活動的熱潮。本次我們社會實踐活動具體內容如下:

一、完善隊伍建設，分工明確

我院團委積極推行“大學生素質拓展計劃”，努力搭建素質拓展平臺，為了結合共建單位福州市城市管理執法局開展的“執法形象年”活動，特組建福州城市執法管理志愿者服務隊。為了在短時間內提高隊伍的綜合素質，我們服務隊實施“兩手抓兩手都要硬”的方針策略。

1．抓學習，打好理論基礎。

“福州大學至誠學院—福州城市管理執法局志愿者社會實踐培訓班”講座于7月10日下午，在文科樓104隆重舉行。本次會議由福州市城管執法局宋友燦處長擔任主講，執法局劉主任及執法實踐隊全體師生出席會議。在培訓班上，宋友燦所長簡要講述了福州市的概況、城市管理的基本內容、福州市城市管理局的概況以及分析目前城市管理所存在的瓶頸。他強調指出，城市管理是與社會經濟緊密聯系的，城市管理的完善能為經濟發展提供良好環境。同時將城市管理制度印制成冊，逐個下發，做到人手一冊，便于隊員們學習和提高執法質量，使我們每個執法隊員盡快了解掌握相關法律、法規、規章，熟悉執法程序和規定，使執法活動逐步走上規范化、制度化軌道。我們還對各隊員在實踐活動中的著裝、儀容、稱呼和舉止、風紀行為做出了明確規定，切實達到儀容端正、著裝整齊，文明執法、風紀嚴謹、統一化、規范化，從而樹立我們大學生健康向上的陽光形象。這次培訓為未來4天的實踐提供了堅實的理論基礎。同時我們隊員也感受到城管執法任務的艱巨，而且更深刻意識到城管執法對社會的重要性。這次培訓鼓舞了廣大隊員們的氣勢，增添了隊員們的信心。

2．抓團結，分工不分家。

為本次社會實踐活動的順利開展提供強有力的組織保障，我們社會實踐服務隊的兩位帶隊老師，負責制定并實施本次實踐活動的內容，并對活動內容進行布置和檢查，確保每日活動得到具體落實。而一名總隊長和一名副總隊長，對活動進行指導和督促。64名志愿者，分為四個小分隊，各隊選舉一名隊長。各分隊都設置一名駐隊記者，關注各分隊實踐動態，全程跟蹤報道，在第一時間給學院提供最新消息。我們隊伍堅持民主集中原則，強化民主氛圍，重大事項集中研究，集中決策，團結協作，統一思想，統一認識，加強了解，增進團結，形成了團結進取、求真務實的實踐活動作風。我們還制定了隊長責任制，做到分工細致，責任清楚，任務明確。在分工明確后,我們各分隊還配置了二到三部數碼照相機，及總隊配置一部DV，為未來的4天實踐活動作好充分的準備。

二、豐富實踐內容，主題鮮明

“做文明使者 創和諧省會”我們全體隊員秉持著這個共同的信念，如火如荼地展開了我們為期5天的實踐活動。

1、宣傳動員

要建文明城，先育文明人，人的思想道德水平和科學文化素質決定著一個城市的文明程度，強化宣傳，提高廣大市民的城市管理觀念是我們的首要任務。

夏日炎炎，我們披掛上陣。

7月11日我們實踐服務隊兵分四路，第1分隊沿著八一七路展開了城管執法宣傳活動；第2分隊沿烏山路口分發城管宣傳單并進行熱心的講解；第3分隊以鼓屏路作為主戰場；第4分隊以五四路為主干道展開了城管執

法宣傳活動。我們通過發放宣傳材料，組織隊員們走上街頭進行廣泛宣傳。

驕陽似火，蓋不過實踐隊員們宣傳城市管理的激情澎湃；揮汗如雨，抹不去隊員們維護市容的堅定執著。宣傳是為城市管理的更好建設起到拋磚引玉的作用，望喚起廣大市民的共識，為建設名副其實的衛生城市而獻出一份責任心，賦予一種使命感。從而營造 “人人關心城市管理，人人支持城市管理”的良好氛圍。

2、現場抓拍

定格城市一角,敲響文明警鐘

7月12日，我們開始了第三天的實踐旅程——抓拍市區不文明現象。在執法人員的帶領下，第1分隊前往東街口一帶、第2分隊進入倉山區、第3分隊沿著王莊一條街、第4分隊踏上了臺江工業路。同學們分工明確，有的手執紙筆認真記錄，有的穩拿相機捕捉瞬間。

抓拍過程中，不文明現象層出不窮：占道經營、“店外店”、“牛皮癬”亂張貼、亂涂亂掛、各類圖文廣告亂貼亂畫、亂扔垃圾、廢棄物亂堆放、商場裝修無遮攔、私搭亂建亭棚和影響市容及有礙觀瞻的臨時建筑物、構筑物??然而城市環境事關每個人的切身利益，和諧文明的社會需要我們共同創造與呵護。但卻有部分市民為了一己私利、一圖方便，竟把文明拋到了九霄云外。這不僅是抓拍時刻，更是文明覺醒的時刻。

3、文明勸導

執法路上你我同行,呵護市容人人有責

7月13日，我們實踐服務隊全體隊員統一佩帶執勤袖章，在城管執法人員的帶領下，實踐隊員們協助城管執法人員上街積極參與義務交通、衛生勸導大行動，對違反交通規則橫穿馬路、亂停亂放、亂粘貼、隨地吐痰等不文明市民進行勸導說服、耐心地向市民宣傳城市管理秩序，維護市容市貌，引導市民遵守社會公德，爭當文明市民。在實踐隊員們的耐心勸導下，大多數市民都能自覺遵守交通規則，遵循健康文明的行為規范。大力營造了文明和諧的城市氛圍。

通過嚴格的文明勸導，正面展示我們大學生執法實踐隊伍的新形象、新面貌、新作風，贏得了廣大市民的認可。同時也希望全體市民都能積極投入到“做文明使者 創和諧省會”的行列中來，為把我們省會城市——福州，建設成為經濟發展、秩序井然、環境優美、風氣良好的美好家園而努力。

三、重視總結交流，長遠發展

7月14日，在福州市城市管理執法局三樓會議室召開了“福州市城市管理執法局——福州大學至誠學院城市管理實踐活動總結匯報會暨授牌儀式”。我院黨委副書記、副院長劉啟焱副教授等領導老師、市執法局領導及執法隊員、大學生志愿者實踐隊隊員、多方媒體等參加了此次的會議。

會上，我院城管志愿者服務隊4位學生代表發言。發言中，他們表達了自己對5天實踐的深切感受，明白了城市執法者的苦處難處并提出了政府應當完善法規政策、從商家切身利益出發等建議。我院黨委副書記、副院長劉啟焱副教授對此次暑期社會實踐活動給予了肯定，他提到學院會加強與城管的聯系溝通，把促進城市和諧環境的活動做得更好并希望大學生在實踐機會中得到鍛煉，為省會城市做出自己的貢獻。市執法局領導金德榮副局長對同學們的匯報發言深表感動且希望通過這次實踐活動引起社會各方面人士的參與與貢獻，“讓城市更加靚麗”，并希望大學生執法實踐活動能持續、長遠地發展下去。最后我院向福州市城市管理執法局授牌。

會議為我院與福州市城市管理執法局間友好的關系奠定了堅實的基礎。公眾的參與是做好環境保護工作的非常重要的條件。至此，為期5天的社會實踐圓滿落幕了。

五天的社會實踐，時間雖短，但我們“滿載而歸”，載于腦中，歸于心中，行于實踐中。連日來，宣傳動員，文明勸導深入城區大街小巷，使說文明話、辦文明事在廣大市民中蔚然成風。這次實踐活動不僅對減少當前在部分市民中存在的違反市容環境衛生管理法律、法規的行為和不文明行為起到了一定宣傳作用，促進廣大市民自覺維護城市環境衛生，進一步規范日常行為，還是一次倡導衛生文明習慣的實踐機會，是我們大學生自我教育的一種體現。我們都知道環境是生產力，環境也是競爭力，而文明的根基是習慣，因此，要建設文明，促進管理就應該有“以人為本”的思想。文明城市需要文明市民。通過本次社會實踐活動，希望能帶動個人，影響集體，調動全體市民參與城市管理的熱情，讓人人關愛我們生活的城市，讓文明成為整個社會的新風尚。

本次活動是我們學院與福州市城市管理執法局第一次大型合作項目，受到了我院相關領導、老師的重視，同時受到了福州日報、海峽都市報、東南快報、福州電視臺等多家媒體的關注和報道。城市管理執法局從此成為我院大學生的社會實踐基地之一。我們會將城市管理執法實踐活動更深層次地發展下去，奉獻和服務社會。讓我們共同攜手共創文明、整潔、優美、有序的和諧省會！將城市管理執法進行到底??

指導老師：雷石寶

陳小歡

劉志勇

責任編輯：陳華

第四篇：誠志日化工廠實習報告

誠志日化工廠實習報告

理學院應化091班周鵬20092973

摘要：

牙膏是和牙刷一起用于清潔牙齒表面的口腔衛生用品。牙膏應合下列要求：①必須能幫助去除牙齒表面的污垢、牙菌斑而不損傷牙釉質和牙本質；②必須有良好的清潔效果；③必須是無毒的，不刺激口腔粘膜；④須有可人的味道，使用后使口腔具有清新感；⑤必有化學的和物理的穩定性，在貯存期內穩定。普通牙膏的主要成分有磨擦劑、發泡劑、增稠劑、潤濕、香精等，功能性牙膏就是在普通牙膏中特別添加種有針對性的藥物，在清潔牙齒之外兼有防治牙的作用的口腔衛生用品。

前沿：

對于我們應用化學專業的學生，工廠的生產實習是我們學習生涯中必不可少的一部分，也是為了更好地學習專業知識前做的一項基礎措施。這個學期是我們大學生涯中最重要的一個學期，院里面今年也為我們準備的工廠實習。我們按照學校的安排于2112年6月4日去了誠志日化有限公司。在指導老師和工廠師傅的耐心指導下，我學到了很多課本上沒有的知識。那一刻，我們對于應用化玄學這個專業有了更深的了解。通過對化工廠工藝流程的主要設備的學習，使我們運用所學知識和分析實際能力得到提高。

2112年6月4日晴誠志日化有限公司指導老師：白玲江西誠志日化有限公司作為一個有著三十多年專業生產日用產品生產歷史的企業，它擁有國內先進的生產技術條件和生產設備，技術創新、產品開發能力居行業前列。公司以創新為動力，以市場為導向，引入高科技注入傳統產業，不斷提升產品的科技含量，充分利用現有的市場資源，不斷開發新產品、新技術、新工藝、使企業的核心競爭力不斷增強，為市場提供了堅強的“武器”資源。企業2003年開始貫徹實施ISO90012000標準，2004年2月通過北京中大遠華認證中心審核獲取證書。獲證后，企業按程序文件、質量手冊規范管理。公司質量管理體系運行良好，成效非常顯著，進一步促進了公司的持續健康發展。

初進誠志日化有限公司，在王工的帶領下我們首先觀看了誠志日化草珊瑚生產車間以及質檢部。讓我們對日用化工產品的生產工藝和生產設備有了更深刻的了解。之后，在王工的帶領下，我們來到了誠志日化有限公司的會議室，在王工的悉心指導下讓我們對日用化工品的生產盡心了相對細致地學習。此次王工給我們介紹的的主要是草珊瑚牙膏的生產工藝流程：

牙膏生產工藝概述 1 制膏過程 分計量投料、制膠、膏體捏合、研磨、真空脫氣、陳化等步驟。采用兩步法生產工藝，上述 步驟在同一制膏鍋內完成。根據工藝配方，先將香料、活性添加劑、穩定劑、糖精在預溶鍋或預混鍋中用純凈水溶解至 均勻，加入制膏鍋，再將液料儲罐中的液料分別計量加入制膏鍋，再加粉料；粉料添加完畢 后，再添加香料，進行刮板攪拌、均質攪拌、研磨；因

在捏和、研磨過程中，膏料中會產生 氣泡，故需同時進行抽真空，直至真空度達-0.096Mpa 為止，時間約為 50 分鐘。捏和作用 使膏料充分混合均勻，研磨目的使膏料細膩。捏合、研磨結束后，打出少量的膏體進行檢驗，合格后，再打入膏體儲存鍋進行陳化，使物料自然冷卻至常溫，同時使物料充分膨脹形成均 相的粘合體，提高物料的彈性，陳化時間約為 120 分鐘。在制膏過程中，因捏和、研磨過程 會磨擦放熱，故在夏季需用夾套冷卻水控制溫度≤45℃。2 灌包裝過程

分膏料裝灌及成品包裝二部分，裝灌在自動灌裝線上完成，裝灌過程中要調節好裝灌量、封 尾溫度和機器速度，定時檢查牙膏重量和封尾質量，灌裝結束后，再經自動裝盒、收縮膜熱 封、裝箱等成品后續商業化包裝處理，包裝過程中要調節好收縮溫度和機器速度，注意檢查 包裝材料質量和品種的一致性，并特別要注意防止空管、空盒現象，包裝結束后，按品種、時間分類堆放，進行檢驗，合格后，再入庫儲存。

原料：牙膏分膏體、軟管兩大部分。組成膏體的主要原料有以下幾種：

1、摩擦劑：摩擦劑是組織磨擦的主體。刷牙時，借助磨擦劑粉末與齒面的磨擦作 用，達到清潔牙齒的目的。磨擦劑一般應合乎口腔衛生要求，顆粒大小與硬度適中。常用 磨 擦劑有碳酸鈣、氫氧化鋁、磷酸鈣等。

2、洗滌劑：洗滌劑是配合磨擦來清除污垢的。刷牙時產生的泡沫可深入牙縫，或 牙刷達不到的地方，使油污和食物殘渣附著于泡沫上隨水漱出。膏體中使用的洗滌劑分為肥 皂型與合成洗滌劑型兩種，都屬于表面性洗滌劑。

3、賦形劑：賦形劑是起溢潤、增稠和防凍作用的，它能使膏體保持一定的稠度、光潔度、流頻性（亦屬塑性或彈性）、耐寒性和耐熱性。牙膏的賦形劑有甘油、水、酒精、淀粉、糖漿等。

4、膠著劑：膠著劑能防止膏體分離，使膏體具有一定可塑性。常用膠著劑為羧基 甲基纖維素，簡稱 CMC，是一種白色無味臭粉末。

5、甜味劑：甜味劑主要是消除膏體中其它原料的異味。一般采用糖精或糖精鈉作 甜味劑。

6、芳香劑：牙膏中配入芳香劑，不僅可以使膏體具有一定的香味，留香口腔，消 除口臭，而且還具有一定的殺菌功能。常用的香料有薄荷油、留蘭香油、各種水果香油、冬 青油、茴香油、龍腦油等天然香料。除此之外，在調配香料時也用一些人造香料。牙膏中香 料，一定要具有可食性和化學穩定性，以避免中毒或與其它原料，化學反應而變味。

7、緩沖劑：牙膏中的堿度（PH 值）不宜過高，加入緩沖劑是為了減少 OH 離子的 濃度。國內牙膏常用的緩沖劑有磷酸氫鈣等。

8、緩蝕劑：它起著抑制和減少軟管內壁的腐蝕作用。目前國內牙膏中的緩蝕劑是 水玻璃。利用水玻璃作緩蝕劑的道理是： 它能在鉛錫管和鋁管內壁表面形成硅酸鹽或二氧化 硅凝膠薄膜，使膏體與軟管隔離。達到保護軟管不受侵蝕的作用。但由于硅酸鹽和二氧化硅 凝膠分布不均勻，鋁管的穿孔問題仍不能很好解決。國內有的工廠采用軟管內壁噴涂一層酚 醛樹脂薄膜也是為了使軟管與膏體分離，達到緩蝕作用。

9、穩定劑：為了使膏體增厚，組織緊密，通常加入復合磷酸鹽作為穩定劑。

10、除膏體原料外，牙膏軟管的原料主要有鉛、錫、鋁，有時也用塑料。牙膏是一種含有多種成份的口腔衛生用品，它不僅可以清除殘留在齒縫間的食物殘渣和附于 表而后污垢，起清漂口腔的作用，同時由于在膏體中加入適量的藥物，從而對于防止細菌感 染，減少牙齒蛀損也有一定效果。

在當天下午，我們懷著不舍的心情離開了陳志日化有限公司。在那里我更加明確了自己的就業方向，同時對于化工工業生產和人們的日常生活之間的關系有了更加深入的了解。不管怎么說，今天的實習將會是我人生當中一筆寶貴的財富。

感謝理學院和誠志日化有限公司給了我這次參觀實習的機會，讓我們學會了很多知識，同時也感謝我們指導老師及工廠師傅的耐心講解。

參考文獻：精細化工工藝學、百度搜索、谷歌搜索。

第五篇：張志誠：團隊精神

張志誠：團隊精神

各位來自全國各地的朋友、尊敬的老師、企業家，大家晚上好！首先調查一下有曾經過張志誠演講的朋友舉手？有這么多，首先掌聲鼓勵一下。從來沒有看我的光盤和書的朋友請舉手？掌聲送他們。學習有兩種狀態，一種是輕松快樂的學習，一種是痛苦緊張的學習。全體站起來，精神打起來，好運自然帶，用力拍一拍，告訴左邊的朋友，你今天好有魅力，讓我擁抱一下可以嗎？前后左右五個朋友，來個激情的擁抱，說我好喜歡你。再次雙手舉起來，掌聲，達到巔峰狀態。尊敬的優秀伙伴，每一位尊敬的老師，今天在這里報告一個主題，叫團隊精神。

首先做一個心得體會給大家分享一下，過去十多年一直致力于團隊的建設，和做銷售、帶團隊、做自己企業內部的培訓，我一直在實踐自己的團隊，在打造過程中，有許多心得體會，把成功的秘訣一定分享給在座的伙伴。我覺得一個人不僅講很多理論，同時要付諸行動，于是就創辦了自己的教育訓練機構，叫天智，天時地利人和要智慧，一開始只有三個人，過去三年時間里，我們經過一個比較穩健而且快速的發展，打造了將近四百人的團隊，按照目標計劃讓團隊創造出更好的成績。塑造團隊精神的課程，這個課程叫魔鬼訓練營。今天所有分享的理論，假如對你有幫助的話，請掌聲鼓勵一下，覺得有些理論還有成長的地方，請再次掌聲鼓勵一下，在座的企業家都是我的老師。

小成功靠個人，大成功必須靠團隊，所以很少人能做好，帶來沒有完美的個人，只有完美的團隊，如何去打造一個團隊，小企業靠個人，大企業必須靠團隊。接下來分享團隊精神，總結了十大觀念，四個字贏在團隊，有很多成功的企業家、講師，我分享我個人一個觀念，我個人不太主張個人創業，作為一個老板辛酸苦辣，在央視節目叫贏在中國，下一個主題叫贏在團隊，不是每一個人都是可以創業的，會面臨方方面面的挑戰，有的人要成功，要融入一個團隊，塑造團隊精神有十大關鍵，是我過去十多年的學習。

第一個，一個團隊必須有明確的共同愿景。愿景就好比員工心靈的房子，愿景非常重要，一個沒有愿景的團隊做不強做不大，愿景是一個企業未來的目標，未來的戰略規劃，影響著企業的方方面面。愿景概括了企業的未來目標、使命及核心價值，是企業哲學中最核心的內容，企業最終希望實現的愿景，它像燈塔一樣能為企業指明了前進的方向，指導著企業的所有細節，是企業的靈魂。個人愿景、團隊愿景、組織愿景。在我的團隊里面，愿景可以團結人、吸引人，一年兩年三年，甚至五年十年目標的時候，很多人跟隨你，愿景可以激勵人，愿景在困難時期起到非常重要的作用。按照自己目標往前走，我們活得輕輕松松快快樂樂，不管競爭對手多么強大，只要有我們的愿景、目標、定位，找到我們的差異化、競爭力，我們可以持續做強做大。學習三天時間，真是非常佩服大家學習的精神。愿景是在競爭中取勝的有利武器，可以告訴我們一個企業為什么存在，一個沒有目標的企業，就像失去船舵的航船。我跟很多企業老板說，今年怎么做，大部分老板是知道的，五年怎么做，很多老板就搖頭，一個企業至少要做一個六年以上的愿景規劃，至少知道在未來三到六年做什么事，經過該去三年發展，規劃出三年的目標，規劃出六年目標干什么，能看出未來的目標，第二完美的機制規則，為什么企業做不強做不久，因為沒有合理的利益分配，首先分享兩句非常重要的話：一個人一生的成就由他的態度、觀念和自我修煉所決定，下一句話一個企業的成敗由它的結構、合理的利益，以及它的團隊學習力所決定。比如我們在第一演講的時候，一個尊敬企業家演講時候說，別人講的時候在下面拼命做筆記，他的名字叫朱新禮，一年拿出兩千多萬給員工發獎金發福利，我沒有看到他驕傲的樣子。越成功的人士，心態越歸零，態度越

謙虛，12月8、9日，請劉景斕老師、李強老師、陳安之老師等六個人做演講，講課的時候，臺下做一個老板，張老師我有60億的身價，可不可以跟我溝通一下，我說60億身價不關我的事。前幾天，很多次李踐老師演講，李踐老師非常成功，可是李踐老師非常熱愛學習，總是充滿微笑。一個企業成敗由它的結構合理的利益和學習力所決定。第三個一個團隊必須有一個領導的核心，這個領導核心可能是一個人，但最好是一個團隊，我們知道團隊領頭人的重要性。昨天有個老師分享了一些觀點，有些過激的地方，首先領頭人必須卓越的領頭人，我們分享的是一個團隊有一個領導核心，這個領導核心就是企業的管理架構，至少應該有重要的崗位角色，第一個是董事長、總裁，當家人的意思，企業架構是角色，企業是一個三角的架構，老板做思考和學習，思考企業未來戰略的方向，我在聽課的過程中，我心潮澎湃，未來三年六年應該如何加速發展。第二個思考有沒有選對人和用對人，睡覺之前通常給自己半小時明天干什么，后天干什么，寫出工作日志，每個月把自己關三天時間思考，做總裁的角色抓思考、抓決策，第二個角色是總經理，侯志奎老師講到了喬家大院，講到了大管理，戰略方向，第三個角色叫做營銷總監，只有營銷才能創造利潤，其他的一切都是成敗，作為營銷總監了解營銷系統、策略，要不斷的去學習，這三個角色非常重要，企業總監重要的總監是公關總監，企業做大之后，工商、稅務、新聞媒體各個方面的問題都過來了，這個架構非常的，這個架構形成了企業的領導的核心，光有領導核心是不夠的，還需要合理的利益分配。國內外有許多成功企業，大部分都是股份制，很多老板是在用自己傳統的智慧，用自己的思想管理自己的企業，管人，有人跟我說我的財富越分越多，每次把股份分出去了，財富越多，假如不舍得把利益分配，這個企業做不強做不久。第四個團隊的使命感，是團隊集體的使命感，不是個人的英雄主義，為社會做什么貢獻，不是個人英雄主義，劉景斕每年辦這個活動，我跟著辦了八年，看到我們劉景斕學習型中國就是他人生中的一種使命，人間遠景文化網站的意思把學習型中國辦一百年的意思，使命感非常重要，不管是韋爾奇還是馬云，他們都說了一句非常重要的話，領導者領導的是使命感和價值觀。

之前搞不懂這個問題，后來在公司搞使命感，我在鄭州開始創業，我跟團隊做了一個使命感，為中原崛起、企業發展、個人成長貢獻一份力量，用了這樣一個使命感，我們的員工很有自豪感，出去向客戶推銷課程的時候，慢慢養成一種自豪感，不僅在跟顧客介紹課程，在幫助客戶企業成長提高，每天早晨大會，大聲的朗誦公司的使命感，必須會熟悉熟背公司所有的文化理念。之后我們就開始做全國市場，就我調整了使命感用個人行銷力量，重新注冊了一家公司，叫志誠訓練機構，為中華民族的偉大復興奮斗終生，為中國經濟的騰飛貢獻一份力量，全心全意做好教育訓練，這是我的使命感。第五個是價值觀，主導企業員工思想行為的準則，一個企業沒有價值觀，企業永遠自己的企業文化，做使勁最好的服務，諾基亞科技以人為本。說一下我們公司內部價值觀，六個價值觀：第一叫做品質，第二個叫做專業，第三個叫做服務，第四個叫做效率，第五個叫做敬業，第六個叫做團隊，價值觀指導所有成員的行為規則，做事要有品質，今天講課，在三天不斷的準備內容，用品質思想指導員工行為規則，第二個是專業，未來一定是贏到專業，四年前我的課程服務一家保險公司，當時是系統當中倒數第一名，我連續做了九期魔鬼訓練，這個保險公司奇跡的變成中國的第一名，我跟他談保險聊保險，總經理非常感嘆，我發現你不做保險，但是保險知識比我懂得還要多。第三個叫服務，服務勝于銷售，未來增加核心競爭力服務非常重要，是全世界最好的服務。我把最好的服務做一個理念的分享，最好的服務就是幫助客戶成功致富，有一家酒店我幫他一年介紹顧客五百萬的營業額，敬業就是認真、努力、付出、全力以赴，在宗教里面敬業是對每一個宗教徒最基本的要求，看不起懶惰頹廢的人，然后是儲備，作風行為以團隊為大局，第六個團隊精神，我們公司設立了三個精神，三個叫團隊精神，我的魔鬼訓練做了636期，每一期開班三百人，每次都擋外面50－100個人，把三百人分成九個團隊，最后達到冠軍團

隊，考核指標是全力以赴超越自己的體力，他們坐在水里面，這兩天是他們的汗水和淚水，他們覺得不可思議，是什么精神？一個團隊的精神，一個人不努力，他們都拿不到冠軍團隊，當團隊每個人有朝強團隊精神的時候，有機體榮譽感，迸發出來團隊的潛能，要贏就贏在團隊。

團隊各成員之間必須相互信賴，這幾年越來越優秀的團隊不斷出現，在北京、上海、廣東不斷為企業內部做培訓，給真心食品做了四天的培訓，天時不如地利，地利不如人和，最主要的是溝通，晚上九十點給主管打電話，問家庭好不好，領導就是溝通，必須心與心與成員發生碰撞，第一個是溝通。第二個是認同，一個團隊里面的人，大家觀念不一樣，學歷不一樣，背景不一樣，讓這些人走到一起打造高績效團隊，要相互的認同，沒有完美的個人，只有完美的團隊。做一個領導心胸要拓寬，吸納各種各樣的人才。

第八個，各成員之間必須相互幫助，要有奉獻精神，米盧說態度決定一切，踢足球的這些人不是體力不差，缺的是團隊精神。以合作代替斗爭，在團隊里相互幫助，從企業角度來講，做一個明確的分工，職責分清，各責其職。

第九個團隊要有良好的氛圍，就是環境，等于企業的文化，聽陳安之老師講課說企業管理就是管人，就是帶作風，一流的團隊精神文化氛圍會一般的人變得優秀，讓優秀的人變得卓越。要塑造一流的氛圍，一個企業一定要慎重的選擇你的中高層。《亮劍》說李云龍的精神，是打仗拼命不要命的人，選擇的領導選的都是跟他一樣。團隊精神讓每一個員工看到領導，我就是拼命三郎，總經理跟我們一樣努力，營銷總監跟我們一樣，員工受我們的感染一樣的努力。

第十個一個團隊要有良好的運行的規則和程序，沒有規矩不成方圓。談到了西游記，唐僧師徒五人，還有一匹馬，孫悟空最厲害，八戒、沙僧、小馬龍也很厲害，最笨最窩囊的人是唐僧，唐僧是企業的總經理，良好的運行規則和程序，競爭機制、獎懲機制，塑造團隊精神和企業的文化。

接下來有一個非常重要的信息告訴大家，我認為口才很一般，能力很一般，我認為我是比較努力的人，我在做我自己的事情，今天帶著我的團隊一起來到現場，我的團隊成員從基層業務員變成經理、總監、股東，接下來為現場送大家一個新年禮物，做一個團隊展示，以熱烈掌聲請我們的戰友們閃亮登場。我本人比較笨，我就靠我的團隊，再次用掌聲謝謝各位。創建學習型的個人和團隊，在過去三年時間里，公司快速的發展，我曾經自己飄飄然過，我看到劉景斕學習型中國做得如此成功，給了我很多的感受，經驗是負債，學習是資產，未來競爭，不是一個人對另外一個人的競爭，而是一個團隊對另一個團隊的競爭，未來的競爭不是一群人與另外一群人學歷的競爭，而是一個團隊與另一個團隊學習力的競爭。我覺得學習真的是很重要，讓學習力成為企業的第一生產力，企業制勝第一資本。學習力，未來唯一持久的競爭力，學習是投資而不是消費，學習很貴，不學習更貴。最后把韋爾奇的話送給大家“你可以拒絕學習，但你的競爭對手卻不會”。