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如何整治形式主義

時(shí)間:2019-05-12 06:44:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:如何整治形式主義

如何整治形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),取得令人民群眾滿(mǎn)意的成果,我簡(jiǎn)單談三點(diǎn)看法。

一開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要以鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果為前提。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎人心向背,是群眾普遍的問(wèn)題,也是社會(huì)輿論的熱點(diǎn)。“四風(fēng)”是腐敗的溫床,能否改進(jìn)黨風(fēng),切實(shí)預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象,是能否剎住四風(fēng)的重要體現(xiàn),也衡量群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。

二開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要以解決兩類(lèi)問(wèn)題為重點(diǎn)。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本落腳點(diǎn),就是解決群眾深?lèi)和唇^的四風(fēng)問(wèn)題為抓手,進(jìn)一步黨群關(guān)系、干群關(guān)系,讓群眾得到看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠,實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民、造福于民。三開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要以完善制度機(jī)制為保障。開(kāi)展此次活動(dòng),應(yīng)堅(jiān)持“兩個(gè)”兩手抓,“兩個(gè)”兩手都要強(qiáng)硬,堅(jiān)持一手抓思想教育,一手抓四風(fēng)整治;一手抓為民服務(wù)具體活動(dòng),一手抓機(jī)制和制度建設(shè),特別注重跟進(jìn)制度建設(shè),使黨員干部始終保持良好作風(fēng),使各級(jí)機(jī)關(guān)運(yùn)行始終高效,使人民群眾長(zhǎng)期受惠。

第二篇:整治形式主義對(duì)照材料

對(duì) 照 檢 查 材 料

根據(jù)這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一要求,我圍繞“作風(fēng)建設(shè)”主題,對(duì)照形式主義和官僚主義新表現(xiàn),認(rèn)真梳理自己查、互相幫、上級(jí)點(diǎn)的“六不”問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題根源,著力明確整改方向和措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下報(bào)告:

一、存在的問(wèn)題

(一)政治站位不高方面

1.滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神。比如,XX非公辦下發(fā)非公黨建聯(lián)系點(diǎn)文件,僅停留在文件傳閱上、停留在確定聯(lián)系點(diǎn)上,而沒(méi)有深入到每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)了解實(shí)際情況。沒(méi)有深入企業(yè)了解具體情況,存在面上“打滾”的問(wèn)題。

2.對(duì)新形勢(shì)新要求不適應(yīng)不會(huì)抓。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到組織部,思想政治站位、角色轉(zhuǎn)變還不夠及時(shí),融入角色還不夠,不能迅速適應(yīng)新職位、新要求,影響了黨建工作的推進(jìn)力度。

3.政治敏感性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上趟。從事黨建工作十多年,沒(méi)有發(fā)表影響力較大的文章,平時(shí)學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng),也沒(méi)有深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),每當(dāng)有任務(wù)的時(shí)候才會(huì)撿有用的去學(xué);學(xué)習(xí)文件、報(bào)告相對(duì)較多,讀原著、原文相對(duì)較少;對(duì)新時(shí)代新思想的學(xué)習(xí)深度不夠廣、內(nèi)容不夠多。不能及時(shí)用新思想去解決問(wèn)題,影響了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),容易導(dǎo)致政策理論水平不高。

4.工作調(diào)門(mén)高,完成上級(jí)交辦的任務(wù)不主動(dòng),落實(shí)不夠好。抓基層組織黨建工作,強(qiáng)調(diào)重要性多,實(shí)際工作效果不盡如人意。影響全市基層組織黨建工作進(jìn)展。精準(zhǔn)扶貧主動(dòng)入戶(hù)少,一般都是統(tǒng)一行動(dòng)入戶(hù)。影響精準(zhǔn)扶貧政策落實(shí)落地。

(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)方面

1.存在本位主義思想,科室之間配合不夠。到組織部工作僅一個(gè)月,很少到其他科室交流溝通,也只滿(mǎn)足于把本職工作做好,與其他科室配合較少。難以發(fā)揮工作合力,影響科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己科室干部聯(lián)系較多,與其他科室同事聯(lián)系較少,對(duì)接精準(zhǔn)扶貧、駐點(diǎn)幫扶等工作主動(dòng)性不夠。影響了團(tuán)結(jié)

3.主動(dòng)擔(dān)責(zé),研究工作不夠。具體負(fù)責(zé)基層黨建工作,對(duì)工作中存在的問(wèn)題,主動(dòng)思考少,擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。影響個(gè)人能力提高。

4.靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),習(xí)慣用程序規(guī)避責(zé)任。疑難雜癥請(qǐng)示上級(jí),事事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。沒(méi)有主動(dòng)擔(dān)起分內(nèi)職責(zé),解決問(wèn)題不及時(shí)

(三)工作效能不優(yōu)方面

1.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。基層黨建品牌叫的不響,在品牌示范、規(guī)范化建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、氛圍營(yíng)造等方面還沒(méi)有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。

2.主責(zé)主業(yè)不突出。忙于組織科日常事務(wù)較多,用心研究 2 基層黨建較少,深入了解企業(yè)黨建的現(xiàn)狀、困難、原因不夠,解決問(wèn)題的辦法不多。基層黨建品牌叫的不響。

3.對(duì)基層組織黨建工作思考不深不透,工作創(chuàng)新不足。雖然基層組織黨建做了一定工作,習(xí)慣老套路,沒(méi)有新意,黨支部在基層組織中的引領(lǐng)作用發(fā)揮還未發(fā)揮出來(lái)。支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

4.謀劃部署工作不細(xì)致,工作效能不夠高。制訂文件出臺(tái)意見(jiàn),貫徹上級(jí)要求,結(jié)合武穴實(shí)際不夠,操作性不強(qiáng),工作沒(méi)有講究方式方法,一味蠻干、苦干,影響了工作效率和積極性。影響了工作效率。材料只求過(guò)關(guān)不求出彩,承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù),導(dǎo)致崗位職責(zé)不明晰,做得多,但是沒(méi)有把件件事都做好,成效不明顯。

(四)能力素質(zhì)不足方面

1.政治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的能力不強(qiáng),對(duì)新理論、新要求還沒(méi)有真正入腦入心,僅停留在資料上、筆記本上,還沒(méi)有真正運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。本領(lǐng)恐慌,理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。

2.鉆研政策研究不透。沒(méi)有深入系統(tǒng)的研究學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識(shí),零星的學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到系統(tǒng)性,黨建業(yè)務(wù)研究不深不透。能力恐慌,不能很好指導(dǎo)工作。

3.工作從高設(shè)標(biāo)不夠,創(chuàng)新能力不足。日常工作側(cè)重于完成上級(jí)交辦任務(wù),僅滿(mǎn)足于上傳下達(dá)、墨守成規(guī),認(rèn)為不犯錯(cuò)、不冒進(jìn),把日常工作做好,就已經(jīng)不容易,沒(méi)有進(jìn)取心和創(chuàng)新 3 意識(shí),基層組織黨建真正叫得響的亮點(diǎn)項(xiàng)目不多。基層組織黨建影響力不夠廣,導(dǎo)致工作業(yè)績(jī)不高。

4.文字功底不扎實(shí),綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高,有一定文字功底,但在起草綜合性文稿方面,還要提高站位。影響個(gè)人能力提升,帶頭帶領(lǐng)能力不足。

(五)求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題

1.以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件。僅滿(mǎn)足于召開(kāi)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件,認(rèn)為召開(kāi)了會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)了文件,就把責(zé)任轉(zhuǎn)接了,而沒(méi)有深入的了解實(shí)際,跟蹤指導(dǎo)督辦力度不夠。工作浮在表面,沒(méi)有很好落實(shí)。經(jīng)常組織基層干部開(kāi)會(huì)、報(bào)材料,而且報(bào)送材料沒(méi)有系統(tǒng)性,有時(shí)一天發(fā)好幾個(gè)通知,想到哪里就是哪里而沒(méi)有系統(tǒng)謀劃。讓基層疲于應(yīng)付。

2.急于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳典型。僅在部工作一個(gè)月,就想選樹(shù)一批基層組織黨建典型,而沒(méi)有深入一些企業(yè)了解實(shí)際情況、指導(dǎo)幫助。急于求成,工作基礎(chǔ)不扎實(shí)。

3.會(huì)議多、文件多、材料多,作風(fēng)不夠扎實(shí)。基層組織黨建工作重陣地建設(shè),輕作用發(fā)揮,在服務(wù)基層發(fā)展方面沒(méi)有真正發(fā)揮實(shí)效。影響基層抓黨建積極性,兩新黨組織建設(shè)進(jìn)展不快。

4.主動(dòng)到一線少,到基層調(diào)研解決問(wèn)題少。到兩新黨組織調(diào)研工作少,主動(dòng)深入困難基層組織少,在指導(dǎo)具體解決問(wèn)題方面做得還不夠。不利于工作提升,兩新黨組織建設(shè)進(jìn)展不快。下基層不夠,主要表現(xiàn)在精準(zhǔn)扶貧工作上,不利于干群關(guān)系。

(六)紀(jì)律要求不嚴(yán)的問(wèn)題

1.去向報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán),執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告不嚴(yán)格。近日,生病住院沒(méi)有履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù);有時(shí)外出沒(méi)有及時(shí)更新去向牌,導(dǎo)致辦事人員找不到人重復(fù)跑腿。規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),影響部機(jī)關(guān)整體形象。

2.注重小節(jié)不夠。上班有時(shí)忘記到辦公室簽到,雖然已經(jīng)到辦公室,但經(jīng)常忘記,并沒(méi)有放在心上加以重視;上班時(shí)間有時(shí)做瀏覽網(wǎng)頁(yè);遇到社會(huì)上不當(dāng)言論抵制不夠。破壞了工作紀(jì)律,這是自由散漫的表現(xiàn);黨員先鋒模范作用未發(fā)揮出來(lái)。

3.紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)存在遲到現(xiàn)象,認(rèn)為加班補(bǔ)回來(lái)就可以,卻忘記了工作紀(jì)律,上班就必須要有上班的規(guī)矩。容易導(dǎo)致思想松懈,紀(jì)律意識(shí)淡化,不能防微杜漸。

4.會(huì)議紀(jì)律沒(méi)有嚴(yán)格遵守。偶爾參加學(xué)習(xí)會(huì)議遲到,影響其他干部會(huì)議氛圍。

二、原因剖析

產(chǎn)生上述問(wèn)題,經(jīng)過(guò)剖析,認(rèn)為主要原因在以下幾個(gè)方面: 1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有擺到重要位置,有時(shí)候有應(yīng)付的思想,有時(shí)滿(mǎn)足于一知半解,學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不夠高、計(jì)劃性系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。特別是理論與實(shí)踐的結(jié)合還有一點(diǎn)差距,沒(méi)有很好地用理論去指導(dǎo)工作,致使工作推進(jìn)不夠快。口頭和書(shū)面表達(dá)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),感覺(jué)自己知識(shí)面窄,視野不夠開(kāi)闊。

2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當(dāng)前新形勢(shì)下,自己的思想還不夠解放,觀念不夠新,看問(wèn)題、辦事情往往習(xí)慣 5 于老觀點(diǎn)、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,謹(jǐn)小慎微,思路不寬,辦法不多,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

3.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)、不夠務(wù)實(shí)。一是在“深”字上沒(méi)有下真功夫。深入基層、深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研,解決實(shí)際問(wèn)題較少,平時(shí)與其他科室同志交往少,存在工作上不夠團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。二是在“嚴(yán)”字沒(méi)有下硬功夫。在工作過(guò)程中,不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法,往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字上沒(méi)有下苦功夫。工作抓落實(shí)的力度不夠,特別是有時(shí)受到階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,導(dǎo)致一些工作落實(shí)得不好,有些工作布置了沒(méi)有回音,規(guī)劃了沒(méi)有行動(dòng),安排了沒(méi)有落實(shí)。

4.從高要求還不夠嚴(yán)格、不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)自己的要求不夠。覺(jué)得把本職工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有時(shí)候存在惰性和自滿(mǎn)情緒,認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了,以至于沒(méi)有對(duì)自己提出更高的要求,有紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)有淡化的苗頭。

三、整改方向和措施

這次對(duì)照檢查和自我剖析,發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題很多、能力不足,猶如一記當(dāng)頭棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,針對(duì)上述問(wèn)題及原因,下一步主要從四個(gè)方面扎實(shí)整改:

1.強(qiáng)化黨性修養(yǎng),提高政治站位,確保政治素養(yǎng)過(guò)硬。以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“支部主題黨日”等為學(xué)習(xí)載體,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),用新思想武裝自己的頭腦,鮮明旗幟、堅(jiān) 6 決態(tài)度。自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,牢記黨的宗旨,將群眾利益放在第一位,為群眾多辦實(shí)事、多解難題、多做好事,不忘初心、牢記使命。防止口號(hào)化、空泛化等形式主義,堅(jiān)決反對(duì)假大空。把自己擺進(jìn)去,密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際,在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通,在考驗(yàn)?zāi)サZ中提高覺(jué)悟,真正把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化以身作則,提高擔(dān)當(dāng)意識(shí),確保工作作風(fēng)過(guò)硬。要不斷提高自身素質(zhì),做到“五勤、五善”。勤動(dòng)腦、善思考,遇事要開(kāi)動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn),要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過(guò)觀察找到“見(jiàn)人未所見(jiàn),發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤動(dòng)腿、善調(diào)研,要自覺(jué)養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣。勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào),要有正氣,敢于直言,屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,耐心細(xì)致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤動(dòng)手、善辦事,要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,直面困難挑戰(zhàn),開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。

3.強(qiáng)化爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),提高辦事效率,確保主責(zé)主業(yè)過(guò)硬。以身作則,負(fù)起責(zé)任,趕快行動(dòng),帶頭落實(shí)。對(duì)文件傳閱和審簽、重要事項(xiàng)決定、緊急事項(xiàng)處理等,按規(guī)定限時(shí)辦結(jié),并做到能快則快、能早則早。對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)要及時(shí)批辦,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出明確的辦理意見(jiàn)。對(duì)自己的主責(zé)主業(yè),加強(qiáng)督促檢查,抓好 7 即辦制落實(shí)。有時(shí)間要求的,按要求限時(shí)辦結(jié);沒(méi)時(shí)間要求的,按照能快則快要求,及時(shí)完成。同時(shí),要不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力,結(jié)合本職崗位、日常工作,圍繞工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),敢于打破傳統(tǒng)思維,不斷創(chuàng)新方法和思路,推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行,爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。

4.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,確保能力素質(zhì)過(guò)硬。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物,掌握新情況,避免固步自封。對(duì)標(biāo)崗位要求,定期梳理近期工作表現(xiàn),找出工作中出現(xiàn)的失誤,知識(shí)盲點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)欠缺,對(duì)自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行補(bǔ)短,主動(dòng)適應(yīng)崗位、勝任崗位,優(yōu)化工作方式,形成獨(dú)有的工作規(guī)律,總結(jié)出自身工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)的要求。提高為民謀利的水平。

5.強(qiáng)化真抓實(shí)干,提高務(wù)實(shí)本領(lǐng),確保求真務(wù)實(shí)過(guò)硬。要對(duì)標(biāo)先進(jìn),尋準(zhǔn)差距短板、把準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)、用力方向和路徑舉措,勇于破除保守、等靠、畏難、僵化、封閉、消極等思想的禁錮,克服“懶散漫拖瞞”等不良風(fēng)氣,樹(shù)立進(jìn)取、主動(dòng)、攻堅(jiān)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)等意識(shí),把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委決策部署上來(lái),真正做到思想上同心同德,目標(biāo)上同心同向,行動(dòng)上同心同行,形成真抓實(shí)干的新風(fēng)貌、新形象、新舉措、新作為。

6.強(qiáng)化紀(jì)律觀念,提高規(guī)矩意識(shí),確保紀(jì)律規(guī)矩過(guò)硬。對(duì)個(gè)人存在的“六不”方面的問(wèn)題,做到立行立改,從點(diǎn)滴做起,從自身做起,以身作則,率先垂范。在任何時(shí)候任何情況下,8 始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,不“妄為”,不“任性”,言行一致,表里如一,做到人前人后一個(gè)樣,有監(jiān)督和無(wú)監(jiān)督一個(gè)樣。注意小處、小事,時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把握好自己,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié),見(jiàn)微知著、防微杜漸。勤于自我評(píng)價(jià),正確、如實(shí)地認(rèn)識(shí)自我,克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn);勤于自我調(diào)節(jié),不能將不良情緒帶到工作中去;勤于自我教育,不斷完善自我、超越自我,升華自己的人格和思想。

以上是我的對(duì)照檢查材料,請(qǐng)同志們多提批評(píng)意見(jiàn)。

第三篇:整治形式主義心得

整治形式主義心得

形式主義、官僚主義往往比享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)難分辨、難定性。嚴(yán)防用形式主義、官僚主義對(duì)待中央決策部署的行為,特別是集中整治工作要和當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合。要全面了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問(wèn)題,不搞“一刀切”,不能用形式主義反對(duì)形式主義、用官僚主義反對(duì)官僚主義。

今年機(jī)構(gòu)改革的任務(wù)比較重,單位人員、機(jī)構(gòu)職能都有所變化;社保征收制度也正處在改革過(guò)程中,企業(yè)一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)五險(xiǎn)一票征繳一個(gè)變?yōu)閮上到y(tǒng)內(nèi)三險(xiǎn)一票加兩險(xiǎn)一票征繳,面臨群眾要多跑腿、辦事更加復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn);2019年4月1日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,各省養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的,可降至16%,收到文件后無(wú)棣縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處積極學(xué)習(xí)文件精神,及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)訊息;經(jīng)辦人員減少、任務(wù)互相疊加、政策有重大變化等原因都造成了今年無(wú)棣縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處干部職工業(yè)務(wù)量成倍增加,有時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生“差不多了”“可以歇一歇了”的想法。

我們一松懈,外面排隊(duì)的群眾就會(huì)越來(lái)越多,怨言就會(huì)起來(lái),反過(guò)來(lái)只要我們加班加點(diǎn)的工作,群眾都會(huì)看在眼里,記在心里。作為改革之年,也是無(wú)棣縣的工作落實(shí)年,現(xiàn)在考驗(yàn)的是干部職工打硬仗的能力的關(guān)鍵時(shí)刻。“作風(fēng)好不好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”,以身作則、率先垂范,要有“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的胸襟和勇氣,弘揚(yáng)好求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓進(jìn)取之風(fēng),形成上下聯(lián)動(dòng)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。

整治形式主義、官僚主義還在路上。總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出:“工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事”“我們不舒服一點(diǎn)、不自在一點(diǎn),老百姓的舒服度就好一點(diǎn)、滿(mǎn)意度就高一點(diǎn),對(duì)我們的感覺(jué)就好一點(diǎn)。”

第四篇:整治形式主義官僚主義心得

黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持以上率下,鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,繼續(xù)整治‘四風(fēng)’問(wèn)題,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。”習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出,形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵,強(qiáng)調(diào)必須從講政治的高度來(lái)審視,從思想和利益根源上來(lái)破解。

堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義,是在新的歷史起點(diǎn)上鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以上率下,繼續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題。日前,中共中央辦公廳印發(fā)通知,將2019年作為“基層減負(fù)年”,要求為基層干部松綁減負(fù),激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。黨員干部必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻認(rèn)識(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定,而是長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠,深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義本質(zhì)上是政治問(wèn)題,必須保持政治定力,堅(jiān)持久久為功。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終站在關(guān)乎黨的生死存亡的高度抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí),把形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督重點(diǎn),開(kāi)展“靶向治療”,持續(xù)深化集中整治,切實(shí)為基層減輕負(fù)擔(dān),讓干部把更多的時(shí)間和精力用來(lái)抓落實(shí)。要自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,防止自身工作中的形式主義、官僚主義

堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義,是在新的歷史起點(diǎn)上鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持以上率下,繼續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題。十九屆中央政治局首次會(huì)議審議《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,對(duì)改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等方面內(nèi)容作了細(xì)化和完善。各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神,狠抓節(jié)點(diǎn),正風(fēng)肅紀(jì),緊盯隱形變異新動(dòng)向,嚴(yán)肅查處,抓具體、補(bǔ)短板,健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。中央紀(jì)委制定實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)工作意見(jiàn),集中整治形式主義、官僚主義,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),抓住典型、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、通報(bào)曝光,推動(dòng)整治工作取得成效。

然而,當(dāng)前還存在一些需要著力破解的形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。如,對(duì)于落實(shí)黨中央重大決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力;

工作事事留痕、把“痕跡”當(dāng)“政績(jī)”;

工作拖沓敷衍,遇事推諉扯皮、回避矛盾和問(wèn)題,不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé);

拍腦袋決策,搞“一言堂”,聽(tīng)不得不同意見(jiàn);

問(wèn)責(zé)泛化濫用,把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,以及基層反映強(qiáng)烈的會(huì)議多、文件多、要材料多、檢查考核多,等等。這些都是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠深入、不夠到位的表現(xiàn)。形式主義、官僚主義與中央八項(xiàng)規(guī)定精神格格不入,具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、多樣性、變異性,嚴(yán)重侵蝕黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),直接損害黨群干群關(guān)系,誤黨誤國(guó)誤民。三次全會(huì)把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義”作為今年重點(diǎn)工作任務(wù),提升到黨的政治建設(shè)的高度。從嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上,進(jìn)一步要求落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神更加深入、更加扎實(shí)、更加有效。

反對(duì)形式主義、官僚主義是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容,是鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風(fēng)”必須一體推進(jìn),必須緊扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個(gè)主題推進(jìn)工作。整治形式主義、官僚主義,是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的政治任務(wù)。各級(jí)黨委(黨組)要扛起主體責(zé)任,層層負(fù)責(zé)、盡責(zé),全黨動(dòng)手一起抓。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一錘更比一錘硬,堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”,一天一天、一年一年堅(jiān)持下去,讓黨的作風(fēng)建設(shè)這張金色名片永遠(yuǎn)閃亮、永不褪色。

第五篇:整治形式主義官僚主義心得

整治形式主義官僚主義心得

十八大以來(lái),總書(shū)記反復(fù)向全體黨員干部強(qiáng)調(diào),形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記習(xí)總書(shū)記的叮嚀,提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義對(duì)于黨員干部自身和黨員干部隊(duì)伍的腐蝕與危害,預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。

形式主義、官僚主義會(huì)腐蝕我們“為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終,時(shí)間是初心是對(duì)初心最大的考驗(yàn)。黨員干部日常工作瑣碎而繁重,長(zhǎng)期耕耘所獲得的成績(jī)并不會(huì)很明顯,容易產(chǎn)生倦怠情緒,從而滋生形式主義、應(yīng)付心理,用資料的卷帙浩繁來(lái)掩蓋工作的空洞低效,事沒(méi)給群眾辦多少,影像資料、會(huì)議記錄卻留了一大堆,在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時(shí),實(shí)際上也在應(yīng)付自己。與此同時(shí),一些黨員干部在辦公室坐久了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)江山慣了,就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了,不愿再深入社會(huì)基層去同群眾接觸交往了,逐漸出現(xiàn)脫離實(shí)際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播,極大敗壞了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的風(fēng)氣。黨員離安逸近了,群眾卻離我們的黨遠(yuǎn)了;干部獲得了自己工作的“實(shí)跡”,最終卻失掉了自己的初心。習(xí)總書(shū)記指出黨員干部群體的宿疾,及時(shí)而準(zhǔn)確。

形式主義、官僚主義會(huì)銷(xiāo)蝕我們“橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為孺子牛”踏實(shí)為群眾服務(wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去,彎下腰,俯下身,摘下帽子,挽起褲腿,用群眾聽(tīng)得懂的話(huà)同民眾交流,用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問(wèn)題,我們要耐心解釋?zhuān)蝗罕娪须y事,我們要耐心解決;群眾有誤會(huì),我們要耐心解釋。和群眾交往是一個(gè)以心換心的過(guò)程,我們付出真心與耐心,換來(lái)群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義,勢(shì)必使我們的黨員干部形成敷衍群眾,應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng),無(wú)法耐心地聽(tīng)民聲,知民情,解民憂(yōu),使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡,最終站到群眾的對(duì)立面去。

形式主義、官僚主義會(huì)蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟,亦能覆舟,這是封建時(shí)期君主都明白的道理,但很多很多時(shí)候,我們自己卻經(jīng)常無(wú)意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風(fēng),勢(shì)必會(huì)使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的,從一個(gè)干部的作風(fēng)就能看出這個(gè)干部對(duì)工作,對(duì)群眾的真實(shí)態(tài)度。你去敷衍群眾,應(yīng)付群眾,擺官架子,群眾可能不會(huì)明顯表現(xiàn)出什么,但實(shí)際群眾一早就把你這個(gè)人都看透了,你敷衍群眾,群眾也會(huì)敷衍你,表面上風(fēng)平浪靜,海不揚(yáng)波,實(shí)際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn),地動(dòng)山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無(wú)疑是我們黨一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),不得不為,不容緩為,不容少為。

要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”,就要求我們每一位同志牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)守初心,保持耐心,凝聚民心,從小事做起,從身邊做起,做新時(shí)代奉獻(xiàn)者,做新時(shí)代的追夢(mèng)人!

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