第一篇：集中整治形式主義、官僚主義工作總結(jié)

集中整治形式主義、官僚主義工作總結(jié)

根據(jù)府辦字[201x]xx號(hào)中共XX縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《XX縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求，XX縣統(tǒng)計(jì)局高度重視，積極組織學(xué)習(xí)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題，研究制定了整改方案，列出清單臺(tái)賬，制定整改措施?，F(xiàn)就整改情況報(bào)告如下:

一、工作要求

一是高度重視,高標(biāo)準(zhǔn)查擺。文件下發(fā)以后，局黨組高度重視，認(rèn)真對(duì)照文件所列的四個(gè)方面12項(xiàng)類形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)，第一時(shí)間組織全體干部會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，按照把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去的要求，細(xì)化責(zé)任分工，即時(shí)安排深入自查摸排工作。

二是精準(zhǔn)聚焦，全方位查擺。查擺工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研四個(gè)方面，重點(diǎn)排查調(diào)研是否存在嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題，是否存在群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題，是否存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展質(zhì)量的突出問題以及調(diào)研頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。

三是對(duì)標(biāo)對(duì)表，高質(zhì)量整改。查擺工作對(duì)照12項(xiàng)形式主義，按照有則改之無則加勉的原則，逐項(xiàng)查擺落實(shí)情況，累計(jì)梳理2項(xiàng)問題，深入分析原因，制定細(xì)化的整改措施，并建立了問題整改臺(tái)賬，對(duì)每一個(gè)問題的解決措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人進(jìn)行了明確，壓實(shí)了整改責(zé)任，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升工作效能。

二、整治重點(diǎn)

一是貫徹落實(shí)方面。存在的問題:工作開展不夠?qū)?。領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有主動(dòng)創(chuàng)新去開展工作，不善于總結(jié)，不勤于歸納，工作推進(jìn)力度不夠。整改措施:樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，狠抓工作推進(jìn)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作要養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣，從而總結(jié)出成功與不足，真正提高工作實(shí)效。

二是在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。存在的問題:關(guān)心基層不夠，溝通不夠。工作中存在拖拉現(xiàn)象，主動(dòng)性有所欠缺，為基層辦事的效率和方式有待于提高。整改措施:經(jīng)常同基層群眾談心，加強(qiáng)溝通。樹立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，明確工作分工，找出工作新思路、新方案，細(xì)化工作流程，提高為基層群眾服務(wù)的效率和質(zhì)量。

三是履行職責(zé)方面。存在問題:工作精神有所懈怠，進(jìn)取心減弱，工作上滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)還有待于提高。整改措施:不定期組織理論學(xué)習(xí)，運(yùn)用時(shí)代發(fā)展的理念，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)干部工作積極性和創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。存在問題:重形式、輕實(shí)效。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神，靠發(fā)文件落實(shí)上級(jí)要求。對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，考慮不夠全，從而影響了工作效率。工作領(lǐng)導(dǎo)安排就做，沒有積極創(chuàng)新精神。對(duì)基層調(diào)研不夠深入。整改措施:堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓貫徹落實(shí)。查找存在的問題和不足，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。把調(diào)查研究的重心下移到基層，多與群眾接觸，深入了解其文化需求，多辦實(shí)事，多聽民聲。認(rèn)真做好本職工作，創(chuàng)造性開展工作，樹立正確的人生觀，多向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

雖然我局在糾正形式主義、官僚主義的集中整治工作方面取得了較為明顯的進(jìn)步，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，把查擺和糾正形式主義、官僚主義問題與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，確保整治工作見人見事見責(zé)見效。

第二篇：2019年集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案

2019年集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案

根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永興縣集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案>的通知》（永辦[2019]45號(hào)文件）精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定開展集中整治活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正“四風(fēng)”整治，深刻查找本局黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題，常態(tài)化進(jìn)行自查自糾，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步提升審計(jì)機(jī)關(guān)的公信力。

二、工作原則

（一）堅(jiān)持全面覆蓋。

整治范圍是機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)全體干部職工，既有黨員干部，也有非黨公職人員，做到全覆蓋。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知、省委20條措施、市委12條措施、縣委9條措施精神，既要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，也要統(tǒng)籌推進(jìn)享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題治理。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治。

既要著眼當(dāng)前，對(duì)存在的問題立行立改，也要立足長遠(yuǎn)，建立健全相關(guān)工作制度，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題的反彈。

三、重點(diǎn)整治內(nèi)容

（一）堅(jiān)決整治貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不力的問題

1.空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)，熱衷于作秀造勢;單純以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實(shí)際行動(dòng)和具體措施；

2.表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等“假實(shí)”，對(duì)上級(jí)精神只做轟轟烈烈傳達(dá)，口號(hào)式、機(jī)械式的傳達(dá)，不加消化的傳達(dá)，上下一般粗的傳達(dá)；

3.履行職責(zé)表態(tài)很好、決心很大，但在落實(shí)中干勁韌勁不足，雷聲大、雨點(diǎn)小，喊得響、干得少，遇到困難繞道走，不能按時(shí)保質(zhì)兌現(xiàn)表態(tài)承諾任務(wù)。

（二）堅(jiān)決整治學(xué)風(fēng)不正不切實(shí)際的問題

1.忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行；

2.學(xué)習(xí)上熱衷于搞花架子，做表面文章，只圖轟轟烈烈，不求實(shí)際效果；

3.理論與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)用兩張皮，說一套做一套，言行不一；

4.實(shí)際工作中不研究實(shí)際情況，不傾聽群眾意見，滿足于照抄照轉(zhuǎn)，只圖虛名，不干實(shí)事。

（三）堅(jiān)決整治調(diào)查研究不深不實(shí)的問題

1.工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想；

2.發(fā)文件、拿方案不結(jié)合實(shí)際，未深入調(diào)查研究，僅僅是簡單照搬上級(jí)文件或外地政策，缺乏結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的具體思路和辦法。

（四）堅(jiān)決整治文山會(huì)海屢禁不止的問題

1.抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過多過長，“會(huì)議干部”越來越多。隨意擴(kuò)大參會(huì)對(duì)象；會(huì)議只務(wù)虛不務(wù)實(shí)，會(huì)議落實(shí)會(huì)議；

2.講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化；

3.同一份文件多層、多次傳達(dá)；翻印會(huì)議文件多，準(zhǔn)備不充分、浪費(fèi)嚴(yán)重，文件轉(zhuǎn)發(fā)“上下一般粗”.（五）堅(jiān)決整治責(zé)任不實(shí)工作不實(shí)的問題

1.工作不重實(shí)效重包裝，注重“材料美化”，搞“材料出政績”；

2.向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，大篇幅地陳述取得的成績，對(duì)工作存在的問題和不足，一筆帶過或寥寥數(shù)語；

3.搞政績工程，沒有把工作重點(diǎn)放在群眾是否滿意上，而是把工作重心放在領(lǐng)導(dǎo)是否注意上；

4.授意或強(qiáng)令下級(jí)虛報(bào)、隱瞞、偽裝、篡改統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，違反有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上造假。

（六）堅(jiān)決整治不守規(guī)矩紀(jì)律不嚴(yán)的問題

1.履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，特別是主體責(zé)任壓而不實(shí)、層層遞減、虛化弱化，責(zé)任沒有真正履行到位，缺乏安排部署和日常督促管理，報(bào)備履責(zé)記實(shí)材料存在流于形式、敷衍應(yīng)付、弄虛作假；

2.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”不充分，未嚴(yán)格落實(shí)廉政談話制度，制定防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)措施不精準(zhǔn)、對(duì)查處案件警示教育不到位等問題；

3.有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)?！吧嫌姓?、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；

4言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

（七）堅(jiān)決整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題

1.對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況；

2.工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走；

3.奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表揚(yáng)；

4.不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

三、整治措施

局黨組書記負(fù)總責(zé)，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，層層示范帶動(dòng)，對(duì)照問題實(shí)際，緊密聯(lián)系工作，按照整改時(shí)限，認(rèn)真整改落實(shí)。

(一）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，迅速研究部署（2019年5月25日一2019年5月31日）

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整治責(zé)任。結(jié)合實(shí)際成立審計(jì)局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長朱曉君擔(dān)任，黨組成員、副局長王施名、副局長戴林美、黨組成員譚云松、縣經(jīng)責(zé)辦專職副主任李根仁、局機(jī)關(guān)支部書記廖笙材為副組長，各股室、中心負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由何航航同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)督辦聯(lián)絡(luò)和資料收集整理上報(bào)等工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年5月26日）

2.開展專題學(xué)習(xí)。通過個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》、《中共湖南省委關(guān)于大力提倡求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干集中整治形式主義官僚主義的意見》、《中共郴州市委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的12條措施》、《中共永興縣委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的9條措施》等中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動(dòng)氛圍。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年5月31日）

(二）深入梳理排查，摸清找準(zhǔn)問題（2019年6月1日一2019年6月20日）

1.深入開展自查。各股室、中心，局全體人員針對(duì)整治的7大方面問題全面開展自查，確保問題找全、找準(zhǔn)、找實(shí)，各股室、中心負(fù)責(zé)人為整改第一責(zé)任人、要對(duì)排查出來的問題要建立整改措施和整改時(shí)間管理臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新，定期匯總核對(duì)，確?！安贿z漏、不放過”。（責(zé)任股室：各股室、中心，局全體人員，完成時(shí)限：2019年6月10日）

2.深入梳理排查個(gè)人問題清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展自查自糾，其他干部職工主動(dòng)自查自糾，深入查找落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、銳意創(chuàng)新進(jìn)取、工作履責(zé)盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每個(gè)班子成員排查問題不得少于3條，其他干部職工排查問題不得少于2條，并對(duì)排查出來的問題建立整改措施和整改時(shí)間管理臺(tái)賬。（責(zé)任范圍：全體干部職工，完成時(shí)限：2019年6月20日）

3.扎實(shí)開展督導(dǎo)檢查工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本單位問題梳理排查情況及時(shí)開展自查，對(duì)存在問題科學(xué)分類、客觀評(píng)估、明確提出處置意見。各整改責(zé)任人要切實(shí)督促本股室、中心切實(shí)落實(shí)整改措施，推動(dòng)排查整改工作不走過場。（責(zé)任股室：辦公室、各整改責(zé)任股室、中心，完成時(shí)限：2019年6月20日）

(三）整改落實(shí)階段（2019年6月20日至6月30日）

1.認(rèn)真落實(shí)整改。局黨組和班子成員及干部職工要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況，通過談心談話、召開黨員民主生活會(huì)等方式對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)列出清單和整改方案，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)依次銷號(hào)管理，要把開展集中整治與落實(shí)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，選擇2-3個(gè)最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。（責(zé)任股室：辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，完成時(shí)限：2019年6月25日）

2.制定責(zé)任清單。局黨組及班子成員要把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019主體責(zé)任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出序時(shí)進(jìn)度，對(duì)照清單履責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)整改。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月5日）

3.確保整改成效。局黨組和主要負(fù)責(zé)人要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡察反饋意見整改工作結(jié)合起來，形成整治整改合力。對(duì)整改工作進(jìn)展情況要以干部職工大會(huì)等方式在內(nèi)部通報(bào)，對(duì)涉及人民群眾核心利益等事項(xiàng)，要向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年6月30日）

(四）總結(jié)提升階段（2019年7月6日至7月20日）

1.局黨組要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞工作特點(diǎn)、整治成效、存在不足等方面全面客觀進(jìn)行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月10日）

2.建立健全制度。規(guī)范工作臺(tái)賬管理，集中整治工作期間形成的臺(tái)賬材料要逐項(xiàng)匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，局領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真進(jìn)行分析、健全完善并出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。（責(zé)任股室：辦公室，完成時(shí)限：2019年7月20日）

四、工作要求

（一）嚴(yán)格督促檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)助縣紀(jì)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢組，通過不定期深入各股室實(shí)地查看、走訪座談等方式、組織開展機(jī)動(dòng)式、全覆蓋的明察暗訪，及時(shí)掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索。通過公開舉報(bào)電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報(bào)平臺(tái)、充分發(fā)揮信訪渠道作用。

（二）嚴(yán)肅查處問責(zé)。

要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，局黨組要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)整治工作走形式、走過場，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)，以及造成不良后果的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，強(qiáng)化通報(bào)曝光，對(duì)存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時(shí)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。要注重統(tǒng)籌推進(jìn)，與貫徹鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”結(jié)合起來，突出正向激勵(lì)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。

（三）強(qiáng)化督辦機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組要把開展形式主義、官僚主義問題整治，與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理結(jié)合起來，與干部作風(fēng)大排查整治結(jié)合起來，對(duì)集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會(huì)辦的方式，登記造冊(cè)，掛號(hào)督辦、結(jié)案銷號(hào)，確保“件件有落實(shí)，個(gè)個(gè)有回音”，切實(shí)推動(dòng)解決深層次“四風(fēng)”問題。

第三篇：關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義情況報(bào)告

關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義

自查自糾的情況報(bào)告

各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義工作的意見及解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)精神，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正整改工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，高度重視，按照要求認(rèn)真做好自查自糾工作?，F(xiàn)將集中整治形式主義、官僚主義自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、集中整治形式主義、官僚主義自查自糾工作開展情況

1、提高政治站位，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委及駐部紀(jì)檢監(jiān)察組的《關(guān)于開展集中整治形式主義、官僚主義工作的意見》要求全體人員、特別是黨員干部帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，做到思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。緊緊圍繞《方案》官僚主義、形式主義四個(gè)方面的突出問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，通過設(shè)立意見箱、談心談話、意見征求表等多種形式，采取“班子議”、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”、“自己找”、“主動(dòng)問”、“相互幫”、“群眾提”等方式，全方位，多角度征求意見建議。

3、開展明察暗訪，加大抽查力度。嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義、不作為、慢作為、違反經(jīng)營紀(jì)律行為。開展不定時(shí)抽查重點(diǎn)檢查

是否存在違反經(jīng)營紀(jì)律以及工作紀(jì)律，上班遲到、早退，工作時(shí)間炒股票、看電影以及從事其他與工作無關(guān)活動(dòng)的行為，有力的促進(jìn)了制度落實(shí)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、明確工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不斷強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，提高履職主動(dòng)性，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展執(zhí)政理念、勤政為民的服務(wù)意識(shí)，廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持從自身做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線、帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定等。組織全體人員簽訂《廉潔風(fēng)險(xiǎn)承諾書》，并通過定期對(duì)照承諾書中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行檢查，努力營造不斷轉(zhuǎn)變思想夯實(shí)工作作風(fēng)的良好格局。

5、建立問題清單，抓好整改落實(shí)。嚴(yán)肅履行主體責(zé)任，通過認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出來的問題，對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定出詳實(shí)、符合實(shí)際的整改措施，明確責(zé)任人、整改完成時(shí)限，即知即改，邊查邊改，確保一查到底，整改到位。

二、查擺形式主義、官僚主義突出問題情況以及整改措施和整改落實(shí)情況

1、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。嚴(yán)格落實(shí)安排部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。做到政令暢通，以實(shí)際行動(dòng)和具體措施貫徹上級(jí)的決策部署。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。

2、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制

度要求，嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)相關(guān)工作流程，并定期開展客戶滿意度調(diào)查。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。

3、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。嚴(yán)格履行各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)決按照規(guī)定程序落實(shí)。及時(shí)按要求嚴(yán)格審核上報(bào)的相關(guān)資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，事實(shí)清楚。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。

4、在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。嚴(yán)格按照工作實(shí)際，每年初上報(bào)召開會(huì)議計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃召開會(huì)議，確保開一次會(huì)議能夠解決多項(xiàng)實(shí)際問題，積極主動(dòng)解決基層反饋的問題，不給基層增加負(fù)擔(dān)。通過認(rèn)真自查未發(fā)現(xiàn)相關(guān)突出問題。

三、下一步工作打算

1、抓學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為切入點(diǎn)，抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)和黨員干部的思想道德教育和紀(jì)律教育，開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動(dòng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，奮發(fā)有為；三是每月組織黨員干部學(xué)習(xí)警示教育片。促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)道德約束力和紀(jì)律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力。

2、抓管理，規(guī)范日常行為。一是思想認(rèn)識(shí)上要扭轉(zhuǎn)過來，牢固樹立“四風(fēng)問題”永遠(yuǎn)在路上的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心工作總體部署；二是定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的工作作風(fēng)建設(shè)狀況，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題；三是主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，種好自己“責(zé)任田”，支

部班子其他成員要根據(jù)分工認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；四是要強(qiáng)化責(zé)任追究。不講責(zé)任，不追究責(zé)任，再好的制度也會(huì)成為紙老虎、稻草人，牢固樹立“信任不能替代監(jiān)督”的意識(shí)，確保責(zé)任追究落到實(shí)處。

3、抓關(guān)鍵，強(qiáng)化主體責(zé)任。一是要抓大抓急。中央的八項(xiàng)規(guī)定、省委的十項(xiàng)規(guī)定和市委雙十規(guī)定，要作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大事急事落實(shí)到位，不能有絲毫的懈怠，不能有任何僥幸心理，并且部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，做到更嚴(yán)更快；二是要抓小抓早。對(duì)一些苗頭性的問題，要早提醒、早糾正、早處理，把抓小抓早提前預(yù)警和預(yù)防做為常態(tài)性工作一以貫之；三是抓關(guān)鍵人和關(guān)鍵事。對(duì)管理人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)要作為主體責(zé)任落實(shí)中的關(guān)鍵點(diǎn)來要求。

第四篇：開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告

開展集中整治形式主義官僚主義工作情況報(bào)告

xx按照鎮(zhèn)黨委要求，對(duì)照

一、對(duì)照檢查情況

x圍繞《實(shí)施方案》中列出的整治重點(diǎn)，從5個(gè)方面、27個(gè)問題入手，逐條進(jìn)行深刻自查，情況如下:

(一)在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、黨中央、市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署方面

x在貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神的過程中，時(shí)刻警惕表里不一的工作傾向，不搞囫圖吞棗式的傳達(dá)。先后根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等部門的要求，制定符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案、實(shí)施細(xì)則等文件，力戒上下一般租的工作方式。先后制定了(xx意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《“三會(huì)一課”工作課程方案》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假報(bào)備工作的通知》等文件，規(guī)范程序、權(quán)責(zé)到人，實(shí)現(xiàn)了文件精神同基層實(shí)際的無縫對(duì)接。不斷提升政治意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，樹立正確政績觀，不搞表面工程，先后通過了區(qū)委辦公室主責(zé)辦、不作為不擔(dān)當(dāng)辦公室、區(qū)委組織部等部門的多次巡查，涉及基層黨建、全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)和宣傳、不作為不擔(dān)當(dāng)、扶貧助困等多個(gè)領(lǐng)域，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了xx黨務(wù)工作的正常運(yùn)行。獨(dú)化責(zé)任思識(shí)，著力打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊(duì)伍，提升防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)性、積極性，在幫扶巡視、主責(zé)檢查等突擊加班工作中，科室全員到位、整體聯(lián)動(dòng)，圓滿的完成了工作任務(wù)。

(二)在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面

x全體工作人員在完成主責(zé)主業(yè)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)落實(shí)包村工作，不斷加強(qiáng)與村干部、村民的聯(lián)系。當(dāng)前，科室人員共包村x個(gè)，除科室主任xx同志任包村組長外，其余人員均為包村干部。在今年村級(jí)“四套班子”換屆選舉、煤改燃工作中,x急群眾之需、解群眾之難，主動(dòng)作為了解村情民意，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，解決群眾生活和村內(nèi)發(fā)展中遇到的困難。經(jīng)過一年的工作，所包x個(gè)村的“四套班子”全部排查完畢，煤改燃工程基本完成，保證全部村民溫暖過冬。有效防止了先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)教網(wǎng)、黨統(tǒng)系統(tǒng)等政務(wù)網(wǎng)站運(yùn)行“僵尸化”，安排黨務(wù)工作者專職開展“三會(huì)一課”信息錄入工作，實(shí)時(shí)掌握黨員隊(duì)伍動(dòng)態(tài)，既保證了各項(xiàng)工作有跡可循，又防止了過度“痕跡化”傾向。

(三)在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面

x作為黨務(wù)、村級(jí)黨組織換屆選舉的責(zé)任科室，聚焦主業(yè)主責(zé)，完成本職工作。在此基礎(chǔ)上，主動(dòng)輔助相關(guān)科室完成全面從嚴(yán)治黨、不作為不擔(dān)當(dāng)工作，推行書記主任“一肩挑”，整理全鎮(zhèn)的村級(jí)“四套班子”換屆材料，指導(dǎo)并解釋換屆標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。針對(duì)圈子文化、好人主義整改工作，x對(duì)照上級(jí)要求，組織鎮(zhèn)黨委班子、各基層黨組織開展以此為主題的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，以堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,“治土改水”正本清源,向圈子文化、碼頭文化、好人主義亮劍，肅清xxx惡劣影響,持續(xù)凈化政治生態(tài)。

(四)在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

嚴(yán)格對(duì)照區(qū)委辦(xx市xx區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)(xx八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，凡x組織的會(huì)議，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效原則，嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)，能不開的堅(jiān)決不開，能合并的堅(jiān)決合并，能開視頻會(huì)議的不開現(xiàn)場會(huì)議。專項(xiàng)會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的部門參加，嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間和參加會(huì)議人員。堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，各類交流發(fā)言每人不超過20分鐘。壓實(shí)學(xué)風(fēng)，把嚴(yán)文風(fēng)，逐月編寫《“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)提綱》，直接指導(dǎo)各基層黨組織工作，定期巡查基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”情況，逐項(xiàng)對(duì)照“三重一大”制度督促黨組織踐行實(shí)施。從黨支部抓起，所有必須撰寫的心得體會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告、黨課講稿等材料，能手寫的必須手寫，沒有手寫的嚴(yán)格查重。

(五)在重點(diǎn)領(lǐng)域和專項(xiàng)工作方面

x要求本科室包村組長、包村干部嚴(yán)格按照上級(jí)要求督促各村推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)工作，逐戶清查所包村存在的紅木家具、喉箍機(jī)加工等小作坊，謹(jǐn)防“散亂污”企業(yè)出現(xiàn)反彈。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶辦要求，x安排專人負(fù)責(zé)各村幫扶工作。當(dāng)前，xx有幫扶工作組x個(gè)，涉及x個(gè)行政村，實(shí)時(shí)掌握每個(gè)工作組的工作動(dòng)態(tài)，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假報(bào)備工作的通知》規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范幫扶組工作人員請(qǐng)假報(bào)備工作，督促他們?cè)诖逯虚_展幫扶工作。嚴(yán)厲打擊所包村可能出現(xiàn)的黑惡勢力，對(duì)政府干部中可能出現(xiàn)的黑惡勢力“保護(hù)傘”保持警惕。

二、發(fā)現(xiàn)的具有形式主義、官僚主義傾向問題

通過逐條自查，x沒有發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部存在形式主義、官僚主義。但發(fā)現(xiàn)了兩點(diǎn)具有形式主義、官僚主義傾向的情況，具體表現(xiàn)如下:

一是科室干部長期從事文字工作，過分迫求文稿辭藻的華麗。

雖然開展了針對(duì)文風(fēng)的重點(diǎn)整治工作，有效的防止了總結(jié)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、民主生活會(huì)等材料出現(xiàn)東拼西湊的情況，但將大量時(shí)間花在咬文嚼字上，文稿時(shí)效性有待提高。

二是接待群眾招法少，言語過于強(qiáng)硬。

科室干部除包村下村外，少有接待群眾的機(jī)會(huì)，在聯(lián)系群眾解決實(shí)際生活中的問題時(shí)容易出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”，缺少主動(dòng)以民為友、與民同樂，與民心相通、氣相投的意識(shí)，沒有在生活、思想、行動(dòng)上始終保持“鄉(xiāng)土氣”。

三、具體整改措施

針對(duì)文風(fēng)華而不實(shí)、冗長繁雜問題。是減少發(fā)文數(shù)量，壓縮公文篇幅。有關(guān)規(guī)定已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復(fù)發(fā)文，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。二是改變文風(fēng)，由繁入簡。公文內(nèi)容做到文風(fēng)清新、文字精練、意盡文止，不講空話、套話，講實(shí)際問題，說具體措施。

針對(duì)“鄉(xiāng)土氣”不足問題。一是把調(diào)查研究的重心下移到田間地頭、房前屋后。從群眾最關(guān)心的事做起，走下案頭、放下筆頭、拿起鋤頭，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，親身體驗(yàn)群眾的衣食住行，用心體會(huì)群眾的喜怒哀樂，真心感受基層的酸甜苦辣。要真心實(shí)意地為群眾分憂解困，不遺余力地幫他們脫貧致富。二要善于辦實(shí)事。多去基層“串親戚”，不僅要到“好親戚"家去挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要注重到情況復(fù)雜、矛盾集中、條件艱苦的“窮親戚”家去了解情況、研究對(duì)策、尋找答案。根據(jù)不同情況，采取不同方式，多為群眾辦些實(shí)事好事。三要善于聽民聲。要學(xué)會(huì)真誠與群眾交心，說“鄉(xiāng)土話”不說“官話”，說實(shí)話不說大話，說真話不說虛話。

第五篇：整治形式主義、官僚主義一點(diǎn)感想

材料交流

關(guān)于整治形式主義、官僚主義的一點(diǎn)心得

談起整治形式主義，整治官僚主義，我就想起四風(fēng)問題，然后聯(lián)想到兩句話和大家分享下，第一句話“一杯茶，一支煙一個(gè)抖音玩半天”第二句話就是“早上坐著車子轉(zhuǎn)，中午圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上抱著裙子轉(zhuǎn)”想表達(dá)什么意思呢，就是形勢主義，官僚主義的最直接的體現(xiàn)作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，脫離實(shí)際、脫離群眾，說大話、講空話、談套話，從政治上看待形式主義、官僚主義問題就是不作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，不僅貽誤工作、勞民傷財(cái)，更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，最終會(huì)嚴(yán)重影響黨的形象和公信力，像一堵無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，使黨喪失根基。我們常講，形式主義、官僚主義害死人，首先就是指政治上的危害大。

但是抓關(guān)鍵，形式主義、官僚主義問題我想就是作風(fēng)問題，整治形式主義、官僚主義問題最直接的方法就是黨員干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在這里，我也結(jié)合實(shí)際，談?wù)勛约涸诠?huì)工作上遇到的一些問題，思考如何避免形式主義，官僚主義。

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工，要想在要處。

職工是工會(huì)的主體，是工會(huì)安身立命的基礎(chǔ)，也是做好工會(huì)工作的依靠力量。服務(wù)職工是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵，如果沒有服務(wù)意識(shí)，沒有維護(hù)職工權(quán)益的思想，那你所作的工作就是和形式主義沒有區(qū)別，職工有困難你不去關(guān)心，不去解決就是官僚主義。所以，服務(wù)職工就是要想職工所未想到之處，做職工不能做之事，比如作為一個(gè)黨員談心談話即是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，也是了解職工關(guān)心職工的重要途徑，對(duì)密切聯(lián)系職工、維護(hù)職工關(guān)系大有裨益，首先做到“心連心”，心里裝著職工 這是和職工交友交心的前提。二“面對(duì)面”，和職工坐在一起促膝懇談了解職工思想狀態(tài)及生活動(dòng)態(tài)，三“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”，一把鑰匙一把鎖，針對(duì)職工不同的問題“堵點(diǎn)，痛點(diǎn)”采取不同的溝通方式解決實(shí)際問題，為廣大職工謀福事、辦好事、做實(shí)事、解難事，推動(dòng)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任和支持。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，組織活動(dòng)，要干在實(shí)處

工會(huì)開展一切活動(dòng)，都必須從職工的愿望和利益出發(fā)，失去了職工，脫離了職工，工會(huì)組織就失去了存在的客觀基礎(chǔ)。在工作中，我們深切體會(huì)到，有些分工會(huì)就是形同虛設(shè)，沒有承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，有些活動(dòng)也是流于表面，沒有干在實(shí)處。所以，要增強(qiáng)基層分工會(huì)組織活力，就要轉(zhuǎn)變基層分工會(huì)的作風(fēng)，就要多設(shè)載體，多開展活動(dòng)。有組織而不去開展活動(dòng)工作職工就沒有凝聚力、向心力，更談不上活力。一直以來工會(huì)開展了各種形式的活動(dòng)，如“金秋助學(xué)”、“互助基金”、“困難補(bǔ)助”、“冬送溫暖、夏送清涼”等溫暖工程，開展了職工技術(shù)比武，勞動(dòng)競賽，建立職工書屋，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，開展勞模創(chuàng)新工作室等活動(dòng)。通過各種活動(dòng)，展示職工風(fēng)采，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，宣傳工作，要?jiǎng)?chuàng)在新處。

工會(huì)宣傳工作也是公司宣傳工作的重要組成部分。工會(huì)組織更是做群眾工作的群眾組織，但是我在工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，基層分工會(huì)的很難做好職工思想工作并在其中體現(xiàn)出輿論引導(dǎo)的作用。公司工會(huì)的宣傳工作大多是工會(huì)工作部負(fù)責(zé)，基層分工會(huì)很少能主動(dòng)承擔(dān)起宣傳工作，或者無法組織起宣傳工作，當(dāng)然這也有主職工作繁忙等客觀原因的存在，但是這也造成了分工會(huì)宣傳工作的形式主義，宣傳報(bào)道，影像留存，隨意敷衍，沒有拿出積極的態(tài)度。所以，要改變這樣的狀態(tài)，就要從宣傳工作的創(chuàng)新入手。一是創(chuàng)新宣傳載體，現(xiàn)在工會(huì)宣傳形式主要是報(bào)道、簡訊、微信公眾號(hào)，要充分調(diào)動(dòng)分工工會(huì)的積極性，實(shí)施行之有效新媒體宣傳，比如抖音、短視頻等，激發(fā)廣大職工特別是青年職工的興趣愛好。二是創(chuàng)新評(píng)選形式，很多工會(huì)活動(dòng)的評(píng)比并沒有達(dá)到預(yù)期的效果，利用網(wǎng)絡(luò)，把評(píng)優(yōu)、評(píng)先的權(quán)力全部交給職工群眾，既調(diào)動(dòng)了參與的熱情，也增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)的參與感。三是創(chuàng)新培訓(xùn)形式，在以往的培訓(xùn)形式上，融入網(wǎng)絡(luò)課堂的概念，將宣傳工作相關(guān)技巧以視頻、微信公眾號(hào)等形式展現(xiàn)，使更多的職工參與進(jìn)工會(huì)宣傳工作。

我想作為一個(gè)黨員，從思想上重視，行動(dòng)中展現(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，干好本職工作才是克服形式主義、官僚主義的重要手段。對(duì)待形式主義、官僚主義的歪風(fēng)邪氣，職工群眾看得清、看的明。所以我們要虛心聽取職工群眾意見，自覺接受職工群眾監(jiān)督。堅(jiān)持講真話、講實(shí)效、辦實(shí)事，只要和職工群眾想在一起干在一起，就會(huì)無堅(jiān)不摧，無往不勝。

謝謝！