第一篇：法院趙志剛院長在全縣經濟、社會發展黨建工作座談會上的發言

趙志剛院長

在全縣經濟社會發展、黨建工作座談會上的發言

根據縣委通知要求，現結合工作實際，現將法院2011年的工作和2012年的打算匯報如下：

一、2011年的主要工作

2011年，全院共受理各類訴訟案件2560件，審結2526件，結案率為98.4%；受理各類執行案件461件，標的額為6912.3萬元，執結402件，標的額為4824.5萬元，執結率為87.2%。

（一）堅持能動司法，服務社會發展大局。一是刑事審判堅持“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。全年判處5年以上有期徒刑的21人，占判決總人數的31.3%，高出全市平均水平2.1個百分點。僅用一個月時間審結通山首例涉黑犯罪團伙案件，首犯吳某被判處有期徒刑9年；嚴厲打擊職務犯罪，被告人謝某某貪污、賄賂罪被判處有期徒刑10年；堅持寬嚴相濟刑事政策,對未成年犯罪做好審前社會調查，處刑時重在教育挽救；積極推進量刑規范化改革工作，確保司法公正。二是民商事審判堅持“調解優先,調判結合”的原則，妥善審理離婚、撫養、贍養等婚姻家庭糾紛案件,促進家庭和睦和社會安定；及時審理買賣合同、民間借貸等糾紛案件,促進公平交易和社會誠信；慎重審理大畈-1-

核電、杭瑞、大廣高速建設中土地征用糾紛案件，確保重點項目建設順利進行。三是行政審判堅持從保障和諧穩定的大局出發,加強與鄉(鎮)人民政府及有關部門的溝通協調,促進依法行政。四是建立執行聯動機制,形成了“黨委領導、人大監督、政府支持、法院主辦、社會各界配合”的執行工作新格局。

（二）堅持司法為民，回應群眾司法需求。一是妥處民生案件，保障合法權益。快審快結拖欠農民工工資、農村土地流轉等案件，維護農民的切身利益；認真審理涉及教育、醫療、住房等案件，保護公民人身財產權利。二是加大調解力度，促進社會和諧。與縣總工會、住建、國土等單位建立了訴調對接機制，快捷審理司法確認案件1200件，民事案件調解率為58.2%，使許多矛盾糾紛解決在萌芽狀態；積極做好刑事附帶民事調解，刑事附帶民事案件調解率為88.9%。三是加強窗口建設，落實便民措施。堅持院長和審判委員會委員輪流值日接待制度，負責做好涉訴信訪、判后答疑等工作；加大巡回審判力度，方便群眾訴訟；依法擴大簡易程序適用范圍，全年訴訟案件簡易程序適用率為71%，減輕當事人訴累。四是開展司法救助，保護弱勢群體。依法對經濟確有困難的當事人減免訴訟費用11萬元，讓困難群眾“打得起”官司；對被執行人確無履行能力，給予司法救助30萬元；為符合法定條件的刑事被告人指定辯護人42件（次），依法保障其訴訟權利。

（三）堅持以人為本，加強司法能力建設。一是加強思想教育，提高政治素質。我們堅持以黨建帶隊建，以隊建促審判的工作思路，積極開展各項主題教育，加強法官職業道德教育，弘揚公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。二是加強業務培訓，增強司法能力。由審判委員會委員輪流授課，注重學習新頒布的法律法規，解答審判實踐中的疑難問題。三是加強廉政建設，促進廉潔司法。認真落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”。制定了“八個嚴禁”、辦案廉政卡和誡免談話制度，增強了干警廉潔自律意識。

二、2012年的工作重點

2012年，我們將緊緊圍繞縣委工作大局，充分發揮審判職能，為建設六型通山做出新貢獻。為此，要著重做好以下四個方面的工作：

第一，強化審判職能作用，著力服務發展大局。要準確把握寬嚴相濟刑事政策，深化量刑規范化改革，依法打擊刑事犯罪，維護社會穩定。要依法懲治嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，從嚴懲處貪污、賄賂等職務犯罪，促進市場經濟健康發展；要妥善審理民商事案件，為招商引資企業和重點項目建設等提供更加優質的法律服務，促進經濟快速發展；要推進“大調解”格局構建，形成化解社會矛盾的合力，促進社會和諧；要加強行政協調，促進行政機關依法行政；要積極參與社會治安綜合治理，推動社會管理創新。

第二，強化司法為民意識，著力維護群眾權益。要妥善審理涉及民生案件，努力做到排民憂、解民難；要進一步加強立案信訪窗口建設，落實司法便民舉措，保障群眾依法表達訴求；要進一步擴大簡易程序使用范圍，開展巡回辦案，減輕當事人訴累；要進一步完善聯動機制，借助社會力量共同解決“執行難”問題。

第三，強化審判管理創新，著力提高辦案質量。要把進一步加強審判流程管理、審判質量監控、審判績效考評，積極推進信息技術在審判管理工作中的應用。更新管理理念，完善管理制度，建立健全管理機制，不斷提升審判質量和效率。

第四，強化法院隊伍建設，著力提升司法形象。要進一步加強黨建工作，繼續深入開展“人民法官為人民”等主題教育，增強宗旨意識；要進一步加大業務培訓力度，提高法官司法能力；要進一步改進司法作風，認真貫徹《法官行為規范》等規定；要堅持正反典型教育，完善廉政建設規章制度，加大違紀違法案件查處力度。

在新的一年里，我們將在縣委領導、人大監督、政府和政協及社會各界的支持下，扎實工作，努力開創法院工作新局面。

第二篇：建設局長在市直機關黨建工作座談會上匯報發言

2008 年，市建設局黨委進一步創新黨建工作的新思路和新機制，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，切實發揮黨組織的 戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力 為實現建設事業又好又快發展提供堅強的思想和組織保證。

一、主要做法

（一）扎實 開展學習實踐科學發展觀活動。在全局廣大黨員干部中 深入開展了 學習實

踐科學發展觀 活動。全局制定工程管理、提高服務質量等方面的整改措施 235 項，破解既有建筑節能改造籌資機制等難題 72 個，建立完善工程質量、安全監督等方面的制度 38 項，承擔超低能耗建筑示范等科學發展模式 4 個，制定了我局科學發展規劃，學習實踐活動收到了實效。

（二）全面加強領導班子建設。一是 抓好領導班子思想建設。二是抓好領導班子從政道德建設。三是抓好領導班子制度建設。四是抓好領導班子作風建設。教育引導領導干部樹立正確的政績觀，大力弘揚求真務實作風，著力倡導八個方面的良好風氣，努力營造“干事、創業、為民”的濃厚氛圍。

（三）積極推進干部人事制度 改革。以開展“隊伍建設年”活動為契機，創新干部管理機制，改進選人用人方法。一是 建立干部選拔任用工作制度，切實用 科學的機制保證用人的公正性。二是 建立干部競爭擇優機制，進一步擴大公開選拔和競爭上崗的廣度和深度。三是 建立干部 輪崗交流 機制，進一步增強干部隊伍的生機 與 活力。完成了自 2002 年機構改革以來首次機關干部大規模輪崗工作。同時對 7 家局屬單位的 18 名領導干部進行了調整和交流。通過人事制度改革，有力 促進 了黨員 干部的合理流動和良性循環，極大地調動了黨員干部干事創業謀發展的熱情與激情。

（四）充分發揮“兩個”作用。認真落實黨組織書記抓黨建第一責任人制度，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。積極開展“達標創先”活動，著力抓好“三會一課”等制度落實；不斷加強黨員隊伍建設，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。認真開展“一創雙爭”和“一名黨員一面旗幟”活動。特別是在今年抗震救災中，全局廣大黨員干部大力弘揚新**人文精神，先后 3 次為災區組織捐款 23.95 萬元，捐助衣物 4273 件，交納特殊黨費 36.11 萬元，建成過渡安置房 4885 套。局黨委被省政府和市委、市政府授予抗震救災“突出貢獻集體”的榮譽表彰，同時又被建設部、省援建指揮部和建設廳授予抗震救災“先進集體”的榮譽稱號。

（五）著力推進黨風廉政建設。重點 加強和落實領導干部廉潔自律的有關規定，堅持領導干部收入申報和個人重大問題報告制度，組織科級以上干部開展 “四廉”活動，逐步形成了 用制度管權、管事、管人的 長效機制。結合“效率年”活動，積極開展行風質詢，不斷加大建筑市場整治力度，尤其對工程招投標活動，實行電子全程監控。推行建設項目并聯審批辦法，進一步減少審批事項，簡化審批環節，提高審批效率。

（六）切實關注解決民生問題。堅持以人為本，加快公用設施建設，不斷推進城鎮化進程，加大建筑節能改造力度，不斷提高人民群眾的幸福指數。重點 完成了 27.7 萬戶居民用戶的天然氣轉換，解決了市區南廠工房 2296 戶居民長期沒有管道煤氣問題； 將震后平房改造項目中的正泰里惠民園、河茵北里等小區納入集中供熱，新增供熱面積 40 萬平方米。城市 燃氣普及率達到 99.5%，集中供熱普及率達到 70%。重點鎮小型生活污水處理設施和垃圾填埋場建設開始啟動；以實現城鎮面貌“三年大變樣”活動為目標，加強農村基礎設施建設。大力實施道路硬化、村莊綠化、街院凈化等村莊“三化”整治，對北部農村平屋頂實施“平改坡”工程，農村生態環境進一步改善。積極推進既有建筑節能改造和熱計量改革，作為全國第一批 12 個供熱計量改革示范城市之一，總體工作走在了全省的前列。對此，11 月 10 日 《人民日報》以《破解供熱體改難題》為標題專門做了宣傳報道。

二、幾點體會

第一，黨建工作必須堅持黨組織書記抓黨建這個關鍵。黨組織書記一定要把抓好黨的建設作為工作的主要任務，在黨員隊伍建設上應采取一些辦法、采取一些措施、開展一些活動，為黨建工作搭建平臺、提供保障、創造環境。

第二，黨建工作必須堅持“圍繞中心，服務大局”這個宗旨。機關黨的工作必須緊緊圍繞中心，以為中心工作提供保證作用和促進作用來體現黨的工作的實效性和先進性。必須努力尋求黨的建設與中心工作的切入點和結合點，堅持發展這個黨執政興國的第一要務，動員和帶領機關廣大黨員干部聚精會神搞建設、一心一意謀發展，為實現建設事業又好又快發展提供強有力的保證。通過黨建工作的有效開展，建設局系統

黨員干部的工作作風進一步轉變，服務質量進一步提高，有力的促進了既有建筑節能改造、城市供熱、供氣等業務工作的快速發展。

第三，黨建工作必須堅持有效載體這個途徑。黨建工作的成效是通過干部的自覺行為、群眾的滿意度反映出來的。黨組織就是要通過一定的活動、一定的載體，如召開座談會、表彰會和專題演講等形式，把看似“務虛”的黨

建工作開展的豐富多彩，有聲有色。

第三篇：在黨建工作座談會上的發言

在黨建工作座談會上的發言

尊敬的各位領導：

大家好！

我們公司成立于2007年，總資產7000萬元，年營業額近4000萬元，公司現有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發展新黨員，現有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關系轉到企業來的。支部成立以來，支部堅持“找準定位抓規范，推動企業黨建與發展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領導批評指正。作為新成立的非公企業黨支部，開展黨務工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發揮難、黨員人數少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準“三個定位”，加強陣地建設。我們深知，起步階段，只有找準非公企業黨支部在整個企業中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業生產經營活動中的定位，黨支部才能為企業的發展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設立專項活動資金，強化陣地和經費保障。

二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業員工進行調查，經過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據自愿原則，目前，我們正協調鎮黨委幫助這些黨員員工把組織關系轉過來，進一步壯大企業黨員隊伍。

三是結合企業發展愿景和經營實際，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展的環境優勢。作為運輸企業，主動擔當是責任，服務社會是情懷。我們以爭當運輸“龍頭”的精神，努力在提供就業機會、參與公益事業等方面做出實績。今年新增車輛45輛，新增100余個就業崗位；新上的元通綜合汽貿及液化天然氣站項目于8月份順利開工；以“扶貧幫困獻愛心”的風尚，在“六一”、“七一”期間，捐款捐物4萬余元，支持開展助學等活動；大力發展循環經濟，以“環保優先、節能減排”為導向，探索開展甩掛業務，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃氣車輛20輛，為保護生態環境做貢獻。

今后工作中，我們將以“創新活動、加強作用、共贏共進”為目標，著力走出一條非公企業抓黨建、促發展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設。公司每年為黨組織提供活動經費10萬元，在活動時間、場地、經費上給予保證。在元通綜合汽貿及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學習的場所，為黨員提供各種服務。二是抓好隊伍建設。大力發展新黨員，同時，公司根據用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現企業黨建風采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發揮黨員在企業經營關鍵崗位上的戰斗堡壘作用。我的發言完畢，謝謝大家。

第四篇：黨建引領群團2021年工作座談會上發言材料

在黨建引領群團 1 2021 年工作座談會上的 發言材料

同志們：

今天召開市委群團工作座談會，主要是對我市群團組織的機構設置、工作開展、隊伍建設等方面情況進行調研了解，聽取大家對學習貫徹中央黨的群團工作會議精神的體會和打算以及對市委工作的意見建議，以便把我市群團工作做得更好、更有成效，在全省爭先晉位、走在前面。

剛才，工會、團委、婦聯、科協四家單位的負責同志作了發言，全面總結了工作，介紹了下步打算，尤其是關于貫徹落實中央黨的群團工作會議精神和系列重要講話精神，提出了很好的意見建議，聽后很有感觸，很受啟發。從四位同志的發言和其他單位的匯報材料中，能夠看出大家都在盡心盡責，為我市的群團事業發展傾盡智慧和心血。

總的來看，近年來，各群團組織按照上級群團組織和市委的要求，充分發揮優勢，特別是克服人員不多、保障不足等困難，全面履行職能，取得了很好的成績。一是圍繞中心，服務大局。這是大家都談到的重點，也是群團組織工作的出發點和落腳點。各群團組織把開展的活動與全市經濟社會發展結合起來，在促進就業創業、營造發展環境、推動技術創新特別是服務產業集聚區建設發展等方面做了大量工作，比如，工會進行的職工技能大賽，團委組織的“十強促百強”，婦聯

開展的“春風送崗位”，科協舉辦的“院士制冷”論壇，等等，都為XX 的發展改革穩定發揮了積極作用，作出了重要貢獻。二是爭先創優，打造亮點。群團組織聯系著各個不同方面的群眾群體，有著各自的特點和特長。大家結合 XX 實際，結合不同職能，在服務群眾、宣傳群眾、教育群眾等方面創造了很多工作品牌和工作亮點，比如工會的“四季四送”、團委的“點贊 XX”、婦聯的“最美家庭”等，多項工作獲得全國、全省的表彰。三是完善自我，強基固本。大家在履行職責的同時，注重加強領導班子和干部隊伍建設，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展后，群團組織按照要求明確發展方向，切實加強作風建設，建立健全作風建設各項制度機制，踐行初心使命，自覺抵制和糾正“四風”問題，推動作風建設常態化長效化。回顧XX 這些年的發展歷程，可以說，我們在改革發展穩定各項工作取得的每一項成績，都離不開各級黨委通過群團組織團結動員廣大群眾的積極參與。借此機會，我代表市委向大家，并通過大家向全市群團工作者表示敬意和感謝。

群團事業是黨的事業的重要組成部分，群團組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。中央和省委高度重視黨的群團工作。關于黨的群團工作重要指示精神，深刻闡明了黨的群團工作的一系列重大理論和實踐問題，進一步明晰了群團工作的性質、地位、作用，鮮明指出了群團組織存在的“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，對加強和改進新形勢下黨的群團工作提出了切實保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性的明確要求，為我們與時俱進做好黨的群團工作的提供了重要遵循，指明了前進方向。省委認真貫徹中央黨的群團工作會議精神，專門召開常委會研究部署貫徹落實措施。郭庚茂書記強調，要充分認識做好新形勢下黨的群團工作的重大意義，切實加強和改進新形勢下黨的群團工作，發揚已有成績，解決存在問題，完善薄弱環節，不斷開創我省黨的群團工作新局面。

XX 這些年的發展思路是行之有效的，成效是比較明顯的，推動原來相對貧困的農業大市轉變為現在發展增速較高、在全省地位不斷提升的新興工業大市，連續兩年被評為經濟社會發展目標考核評價先進省轄市。當前，在經濟發展進入新常態的情況下，我市的發展趨勢向好，特別是產業集聚區在全省發展大局中占有重要地位。今年上半年產業集聚區工業增加值增速在全省排名第二，固定資產投資增速在全省排名第二。前不久，省委書記郭庚茂來 XX 調研時，對我們的工作給予充分肯定，對 XX 未來發展給予很大的關注和支持，明確提出XX 要在全省發展全局中發揮更大的作用。保持 XX 好的工作局面和好的發展態勢，為全省發展全局作出更大貢獻，尤其需要動員全市各個方面、各個領域、各個群體齊心協力、共謀發展。群團組織聯系著婦女“半邊天”、工人×多萬人、青年×多萬人，再加上科技界、僑界等方面的群體，數量和比重都很大，在團結動員群眾參與方面，承擔著繁重任務，肩負著光榮使命。因此，我們必須深刻認識做好群團工作的特殊重要性，全面落實中央和省委關于群團工作的各項部署要求，堅持問題導向，不斷加強和改進群團組織建設，從而更好地團結

動員廣大群眾投身經濟社會發展，為進一步提升 XX 在全省的地位和作用做出貢獻。

下面，我就進一步學習貫徹重要講話精神，貫徹落實中央和省委的決策部署，結合 XX 實際，按照政治性、先進性、群眾性的要求，做好新形勢下的群團工作，講幾點意見。

一、要始終保持政治清醒。這是我們的天職，也是市委對全市群團組織的基本要求。第一，要堅持正確的政治方向。政治性是群團組織的靈魂。黨的群團組織和群團工作首先要姓黨，必須把政治性放在首位，始終聽黨話、跟黨走，嚴守政治紀律和政治規矩，不管任何時候、任何情況下，都要立場堅定、旗幟鮮明，同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張。第二，要深入學習貫徹系列重要講話精神。在中央黨的群團工作會議上的講話，廓清迷霧，引正糾偏，是指導新形勢下黨的群團工作的綱領性文獻。我們要學深學透，融會貫通，真正把思想和行動統一到中央、省委和市委的安排部署上來，特別是要按照的要求，教育群眾，引導群眾，把所聯系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。第三，要堅定理想信念。不斷加強理論學習，同時，帶領所聯系的群眾共同學習，自覺抵制和批評各種否定黨的領導、否定黨的歷史等錯誤觀念和言論，及時清除雜音，用改革開放以來我市的發展變化、現實成就，教育引導廣大群眾進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，始終保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。

二、要切實改進工作作風。市委第×輪巡察中反饋，一些群團組織不同程度存在“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象。這些問題，從根本上說，都是作風問題，是我們脫離群眾的問題。特別是市委×書記的批示，在對我們的工作敲響警鐘的同時，也要求我們下步工作，要重點圍繞解決“四化”問題加強作風建設，進一步密切各群團組織和所聯系群眾的感情和關系。首先，要始終保持先進性。這是各群團組織得以團結群眾、動員群眾的前提條件。只有保持自身的先進性，才能帶領所聯系的群眾，始終處于整個發展改革穩定的潮頭之中。要著力提升自身素質和修養，率先踐行和弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量，傳承優良傳統，以先進人物的優秀事跡、先進思想感染和引領群眾，教育引導廣大群眾走在時代前列，成為黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。其二，要始終保持群眾性。群眾性是群團組織的根本特點。當前，我們正處于經濟轉軌、社會轉型、觀念轉變的歷史時期，利益格局深刻調整，群眾思想深刻變化。各群團組織要注重研究新情況新問題，更多地為我們所聯系的群眾著想，及時反映群眾訴求，維護群眾的利益，真正和群眾打成一片，贏得群眾的信賴。比如，工會組織維護好農民工的權益，婦聯要做好留守婦女、留守兒童、留守老人的工作，團委要引領青年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，等等。其三，要始終保持服務性。群團組織要做到有位有所為、有位必有為，必須滿腔熱情地做好服務工作。一方面，要真情服務群眾，深入挖掘各方面的服務資源，幫助群眾解決實際問題，讓人民群眾感受到群團組織的存在，感受到群團組織對

他們的關心關愛。另一方面，要服務市委、市政府中心工作，通過各種活動的開展，激發廣大人民群眾把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發揮出來，為全市改革發展穩定各項工作貢獻智慧和力量。

三、要堅持突出群團特色。各個群團組織的聯系對象、職能作用不同，要按照職責定位，并隨著形勢發展和社會變化，與時俱進開展工作，著力彰顯自己的特色和優勢。一要加強基層基礎。這是新時期做好群團工作的一個重要方面。要堅持眼睛向下、重心下移、工作下沉，把資源和力量更多地向基層傾斜，切實加強基層組織建設，在鞏固已有組織基礎的同時，加快新領域新階層組織建設，形成完善的組織體系，實現有效覆蓋，努力把基層基礎工作做好做實，進一步夯實群團組織在所聯系群眾中的基礎地位。二要引領社會風氣。群團組織的一個突出特點，就是勇開風氣之先，倡導時代風尚。要著眼提升群團組織的吸引力、凝聚力，根據所聯系群眾實際，結合群眾需求，開展更多喜聞樂見、豐富多彩的活動，調動廣大群眾積極參與，通過活動開展引領群眾提升思想修養，提高道德情趣，從而自覺自愿服務于黨委、政府工作重心。三要打造工作品牌。各群團組織要梳理回顧過去工作，系統總結成功經驗，把過去創造的工作品牌和工作亮點進一步發揚光大；同時，按照中央精神和省委要求，充分發揮優勢，結合XX 實際，創造更多具有 XX 特色的工作品牌和亮點，不斷提升 XX 群團工作在全省乃至全國的影響力。四要創新平臺載體。在利益多元、訴求多樣、思想多變的新形勢下，中央和省委的要求、完成任務的難

度、面臨形勢的復雜程度，比以往任何時候都高。我們要充分發揮創造性，特別是充分利用好手機、互聯網、微博、微信等新興媒體，搭建工作平臺，讓群團工作緊跟時代步伐，更好發揮作用。

四、要不斷加強自身建設。與黨政機關、執法單位相比，盡管群團干部做的是黨的群團工作，但在素質能力、工作作風和廉潔從政等方面的標準要求是一樣的。要時刻牢記自己的角色，時刻牢記肩負的責任，不斷加強自身建設，為做好新形勢下的群團工作提供堅強保證。首先，要不斷提高素質能力。當前，面對新形勢新任務新要求，群團組織能力不足的問題還是存在的，比如，新的工作對象如何開展工作，新媒體時代如何創新工作方法，群眾訴求不一時如何積極回應，等等。因此，我們要把握時代脈搏，加強研究探索，加強學習培訓，加強教育管理，準確把握新形勢下群團工作的特點和規律，進一步提升做好群眾工作的能力和水平。其次，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。大家要按照市委部署，鞏固深化好“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持問題導向，持續整改提升，著力通過專題教育切實解決市委巡察中反饋的問題，真正在群團工作中樹立“嚴”和“實”的工作標準和工作作風。再次，要加強反腐倡廉建設。群團組織不是生活在真空之中，同樣受到各種誘惑和影響。大家要認真落實市委×屆×次全會精神，按照全面從嚴治黨要求，認真履行“一崗雙責”，全面落實廉潔從政各項規定，始終做到廉潔自律，進而帶動整個系統、整個隊伍始終保持先進性和純潔性，樹立起群團組織的良好社會形象。

指出，黨的群團工作做得好不好，關鍵在黨的領導。各級黨組織要高度重視黨的群團工作，切實加強對群團組織的領導，把黨的群團工作擺上重要議程，納入黨委工作總體格局，推動形成以黨建工作帶動群團工作的良好格局。要經常過問群團工作，支持群團組織依法依章程開展工作，為黨的群團工作提供必要的物質保障，營造良好的外部環境。

總之，希望各群團組織認真學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，深入貫徹落實中央和省委關于黨的群團工作各項決策部署，自我加壓，主動作為，更好地發揮橋梁紐帶作用，融入全市工作大局，努力為 XX 經濟社會發展作出更大貢獻。僅供參考

第五篇：在全市基層黨建工作座談會上的發言材料

在全市基層黨建工作座談會上的發言材料

為進一步提升基層黨建工作核心引領作用，X區組織黨務骨干分期分批次到基層走訪座談，一些基層黨組織書記主業意識淡薄，黨務工作者隊伍不優，基礎工作不夠規范等問題逐漸浮現。這些問題，一方面會產生負面傳導效應；另一方面也凸顯了“最后一公里”壓力傳導不暢、基層黨建作用認識模糊等深層次根源。問題就是答案，缺陷就是方向。X區圍繞基層干部隊伍、黨員隊伍、制度機制建設三個方面反復抓落實，推動基層建設全面進步、全面過硬。

一、黨性＋紀律，錘煉基層干部隊伍，提升履職主動性

工作的扎實有效開展，一靠內部約束范疇的黨性修養；二靠外部約束范疇的紀律規范。X區針對基層干部隊伍，圍繞職責要求，以扎實推進黨史常態化制度化為抓手，著力提升支部履職主動性。

一是從強化知責明責做起，在持續深入開展黨史學習教育，增強基層黨組織書記黨性修養的基礎上，通過專家授課、案例分析、先進典型指導、書記上黨課、到新鄉先進群體教育基地實地參觀等方式，對全區基層黨組織書記進行了多輪次的集中培訓，并先期分別打造數個不同類型的黨建工作示范點，組織分類別、分層次的現場實地觀摩，以標桿引路，以典型帶動，直觀化系統表達基層黨建工作職責任務。

同時，編印《X區基層黨支部工作手冊》、《黨費收繳記錄》《一征三議兩公開工作法記錄》等規范化手冊，建立定期調閱、定期通報制度，倒逼各黨支部規范運行，使基層支部對年內不同階段必須完成的“三會一課”等“規定動作”一目了然，行有所依。通過以學促教、以教促學，使各層級書記成為黨建工作“內行人”“明白人”，增強履責針對性與主動性。

二是以督導促進履職盡責，在全區落實領導干部下基層調研“四必問”且“首問黨建”，做到抓基層首問黨建、抓黨建首問書記，使層層壓力直達支部常態化。

每季度召開區委黨建工作領導小組會議，進行工作調度。嚴格落實基層黨建“三單制”，層層立下“責任狀”。建立季度督導機制，以實地看、隨機問、對照查、等方式進行量化督導，切實傳導壓力。并出臺《召回抓基層黨建不力黨組織書記管理辦法（試行）》，明確需召回的“九種情形”，量化運用配套制定的《考評要點》，加上常態化隨機性的突襲式調研，科學考核排名，讓該不該召回一目了然，讓被召回的當事人心服口服，以制度化形式對基層黨建工作進行“硬性約束”。

二、服務＋引領，抓實黨員隊伍建設，增強組織認同感

基層黨建工作是系統工程，組織推動是基礎，黨員配合是關鍵。為此，X區聚焦基層支部政治功能與服務功能，以順應黨員真實需求、適應黨員實際狀況、響應黨員真正期盼為導向，以增強基層支部政治功能與服務功能為抓手，著力增強黨員的認同感、歸屬感、榮譽感。

一是推進“亮燈”行動，扎實開展“身邊模范黨員”評選工作，從黨小組開始，按照自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選、分級負責、聯合評審的方式，層層推薦出50名群眾身邊典型，并進行大張旗鼓的宣傳與表彰，將推選、宣傳融為一體，以一個個模范黨員的先進事跡向全體黨員傳導正能量，用身邊事教育身邊人，增強黨組織向心力與吸引力。

二是開展陣地“創優”行動，依托陣地提升，氛圍營造，投入專項資金，實行“以獎代補”最高獎勵20萬元，加大對黨章黨規、理想信念、黨員標準等方面的宣傳力度，在社區、在街道亮出黨的符號，亮出黨的宗旨，亮出黨的意志，亮出黨的要求，黨組織的存在感日益清晰，黨組織的聲音不斷拓展，黨組織的功能作用逐漸具體，黨員的日常教育也日漸經常化、即時化。

三是推動“收心”行動，以組織關系落實跟蹤制、流動黨員登記制為紐帶，依托黨群活動室、閱覽室、特色黨支部等活動陣地和黨建QQ群、手機“微支部”等信息陣地，利用“主題黨日”、“專題黨課”、社區服務、群團活動、關愛慰問等載體，定期組織黨員開展學習、互動討論、交心談心，構建全覆蓋、無空白的黨員服務網。

同時，及時轉變就黨建論黨建的工作思路，依托基層黨建核心引領作用，將黨的建設融入民生改善、城市管理等日常工作的各個環節，通過資源整合、資源共享，在各項惠民實事中顯出黨的身影，喊出黨的聲音，凸顯黨的引領，增強基層黨員群眾對黨的有效感知，走出民族共融促黨建提升路。

三、制度＋保障，構建長效機制，提升規范化水平

基層黨建工作的扎實有效開展，需要以制度化形式表達的必要資源傾斜，離開了這一點，取得一點成績也可能僅是一時之功，不可持續。對此，X區在人財物等方面給予基層黨建大力支持的基礎上，著重強調了制度建設的必要性與迫切性。

一是針對基層干部隊伍不優問題，明確了“基層黨建＋干部培養”的工作模式，把經過層層選拔遴選出的30名優秀年輕干部下派30個社區任“專職副書記”，撥付轉款帶到社區全職全責從事基層黨建工作，并聯系中國人民大學、新鄉先進群體教育基地對他們進行系統黨建培訓，提升他們的履職能力。

任職期間，通過座談、調研、訪談等方式，每月委托區委組織部對其履職情況進行追蹤管理，不僅為當下黨建工作的有效提升提供了必要的力量支撐，也為未來工作的長期扎實推進提供了充足的人才保障。

二是在較大的公共財政壓力下，持續增大基層黨建經費投入水平，大幅度提高預算內基層黨建活動經費，其中教育培訓、陣地提升等一些支出項目較之前增長近20倍，并明確提出預算安排的財政投入必須保持相當規模的增長比例，確保基層黨建工作具備充裕的財力支撐。

三是持續加大制度化建設水平，確保基層黨建工作有規可依。

出臺了《基層黨建“筑基”工程實施方案》，對暢通基層組織“毛細血管”、用好基層活動載體、摸排黨員情況、分類“建檔立卡”服務等進行了詳細指導。從抓實基層黨支部黨內政治生活入手，建立“三會一課”和日常教育逐級備案制，做到“三明確三備案”；推行黨員“雙十規范”積分管理，每月述評、半年綜評、排名；固定每月20日為全區“黨員主題活動日”，建立5＋X活動模式等。隨著各項規范化制度的實施，使得基層支部明白了做什么、怎么做、做到哪，各項工作有序推進。

當前，X區黨建工作重心向基層不斷沉入，資源向基層不斷傾斜，力量向基層不斷充實，制度建設不斷完善，在各級黨組織書記的“領頭雁”作用帶領下，全區基層黨建工作基礎扎實，呈現出生動活潑、亮點紛呈的良好態勢：X社區黨支部的藝苑特色黨支部和“黨建＋學校”工作模式，為轄區群眾帶來了豐富的文體服務；X社區黨支部的微黨課形式多樣，參與互動的活躍黨員超過80％；X社區的1＋3＋X惠民舉措，X社區黨支部建立的“X調解室”，深受群眾認可；X社區的“13111”工作法被全市推廣……全區處處“黨旗飄揚”，有力推動各項工作落到實處，不斷邁向新臺階。