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團委實踐部招新稿

時間:2019-05-12 06:37:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《團委實踐部招新稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團委實踐部招新稿》。

第一篇:團委實踐部招新稿

(沉默一分鐘)

我用寶貴的生命中的一分鐘,留給你們,這一分鐘后的現在,我希望在你們頭腦里存檔的詆毀團委的話贊揚團委的話都給我徹底刪除,至少刪除到我的PPT結束,行嗎?因為我帶來的,是徹底的嶄新的一個實踐部,它清新可人它晶瑩剔透它純粹無暇,所以請用最最純凈的眼光來看她。下面的時間給我,我向你許諾,給我十分鐘,還你一個全新的世界。給我你最火熱的激情,給我你最火爆的掌聲,給我你最無限的吶喊。

Ladies and Gentlemen:

準備好了嗎?LET,S GO

舉起你的手,跟我一起倒數:6 5 4 3 2

1我不是個循規蹈矩的人,今天要講的不是什么炫耀過去的輝煌,那都是扯淡。今天,跟著我改變。跟著我瘋狂。

多數人看特技表演

少數人表演特技

多數人用體力改變生活

少數人用腦力改變世界

多數人喜歡好萊塢

好萊塢只偏愛少數人

實踐部給多數人一個機會 成為少數人

記住 實踐部并非列行其事 而是一個接一個 激動人心的任務

而如奴隸主般壓迫你們的是以下三個人 請未來的實踐部的孩子們注意了 你們要站起來推翻的是

他 小鋸子 胡鋸和毛澤東都來自長株潭,毛澤東會當水擊三千里,他就水

擊三千尺。一路風雨一路坎坷,困難是行囊,失敗是草靴,但他就這樣一步一步走著,回回頭,他已越過萬重山!

他猴哥

和她綽號為女金剛的喜歡當第一個內褲外穿女超人的***。心狠手辣對工作,嬉笑打鬧對朋友,目標是成為下一個顧里,冷靜理智,精致,刻薄,有原則,有計劃,做事有條不紊,崇尚快節奏生活,抵制一切庸俗的事物,個性獨立堅強,是的 從中國到外國 從古往到今來 我們的魔鬼訓練營就差個春哥來保你不掛科了

唐僧也是有的 因為我可以客串 不就是個扯淡么 我也是能學學的 扯什么呢 我寫個招新稿子也是不容易啊 得前后接應啊 所以你們知道接下來我要扯什么了么對就是所謂輝煌的曾經

實踐部是個啥呀 就是個人口爆發應該實行計劃生育的部 為什么 交通學院600多個人 400多個都是咱的天兵天將 天兵天將是干什么的 都是志愿者扮演的是的 加入實踐部 你的大部分任務就是帶著400多個人炸碉堡 堵搶眼去好了咱們冷靜下 你不會犧牲但你會永駐人們心中 在過去幾年中 我們的實踐部組織了很多很多志愿活動

去敬老院看老人

也許經過很多年后,我們都會成為拄著拐棍掉發的老頭,或者蹣跚走路滿頭銀絲的老太,那時候我們都老了,看到每天的太陽都覺得美好.但是在社會上卻還有一些孤寡的老人,卻無法感受這些平凡的生活細節.作為我們青年志愿者來說,更需要去關愛這些老人.現在,對于這些老人,他們已不再需要功名,財富,因為他們曾經追求過,他們在余下的生命中更

多需要的是歡聲笑語,是有人陪他們講講話。其實他們也不在乎看不看我們的表演,因為他們有的耳朵不好,有的眼睛不好,他們最開心就是我們能再一次去看他們。我們需要讓他們知道他們不是被忽視的群體,他們不是沒有親人來關心他們。而我們做的可能很少很少,但我們會堅持下去,一直做下去,可能有一天我已經不再這里,可能不能再去看望那些孤獨的老人,但我希望在座的你們能堅持下去,我希望所有交通學院的過去 現在將來的孩子們能堅持下去。

志愿活動

本該寒風吹我骨,嚴寒切我肌。可誰知寒冬日,卻肢體暖如春。再看看那在冰天雪地里手舞鋤頭猛勁鑿冰的英雄,愣是在冰中敲打出了火花……這就是冰與火的較量,冰注定是勝不了火的。因為眾人點起的火焰,又有什么融化不了的。那時我真的想起了團結就是力量,那時我真的想為我們鼓掌。冰是堅硬,但是它硬不過團結,硬不過我們。

社會實踐

你可能會問我為什么我就說這兩個活動 其實我告訴你我連這兩個都不想說 因為這都是別人做的 而實踐部是我們的 我們要說的是我們的實踐部 不是什么協助別的部做什么 不是過去做了什么我一樣能吹我們做的多么輝煌 但是過去的輝煌別人的輝煌對于你們來說 有個屁用同時我是個反盜版的人 我寫這個招新稿前咨詢過很多人 別看我這個招新稿寫的不認真 我告訴你我這個招新稿寫了一個暑假 其間我看了很多視頻去網上搜了很多資料 甚至看了很多去年前年無數年前的歷史長河里的招新

PPT 也有學長告訴我虛虛實實你自己知道就行 但是我最終選擇自己寫并且不帶一句假話因為我覺得 這是一個創造奇跡的時刻 是一個改變的時刻 因為誰都會見證奇跡但不一定都誰能創造奇跡 也不一定誰都有機會去創造 我想呈現給你們的是真實的不帶一句假話的宣傳 不知道你們喜歡不喜歡 接受不接受 但請相信我的認真

同時 我也不想用過去的成功來壓制你們 我是個搞破壞的人 我就是要推翻過去然后才能給你們一片新的天地施展才華 同學們 實踐部才真正是你們施展才華的天地 如果你真的有理有才華 你完全可以把我們踩在腳下 自己創造 只要你們有那個勇氣有那個決心 我們就有那個信心有那個堅持 你們做好了是你們優秀 你們做差了黑鍋我們替你們扛 所以說實踐部的部長是干什么的 ? 對 是扛黑鍋的很多學妹學弟問過我 加入團委加入實踐部究竟能得到什么 今天在場的三位部長絕對有能力把你帶出來 工作能力我們不比任何人差 我們的實踐部絕對會是效率最高的 你要是來的時候拖拖拉拉你試試一年之后你神經高度發達 走著就像要飛,新的世紀需要的是高速精確運轉的大腦 而實踐部等于一個接一個激動人心的任務來實踐部 你自己把自己的腦袋打開 我就不信一年以后你得不了一腦袋學到的東西

同時來工大的你們 讀工大究竟讀什么 我告訴你 學習很重要 但那只是一部分 你們還得學會應酬 還得學會怎么做人 我向你保證 我們三個絕對會傾囊相授人際關系有問題了找我們 情感生活有問題了找我們 孤獨寂寞了找我們 想喝酒了找我們 想唱K了找我們我們要努力工作 然后快樂生活 實踐部就是你們的家 是你們最最堅實的后盾 是你們受傷了可以放心養傷 失落了可以放心依靠的地方 所以加入實踐部 絕對不會

所以 加入實踐部。我曾說 給我一年 還你一個強大的實踐部 今天我站在這里 莊重承諾 給我一年 還你不同的一生

如果你有滿腔撒不完的激情 要擁抱世界

如果你有一身使不出的技藝 要施展才華

如果你有無數說不盡的豪情 要揮斥方遒

如果你有晶瑩剔透的夢想要實現

如果你有年少輕狂的瀟灑要激揚

那么 加入團委實踐部

你將得到所有一切

相信我們 就是相信奇跡

相信我們 就是相信未來

仰天大笑出門去 我輩豈是蓬蒿人

大鵬一日同風起 扶搖直上九萬里

團委實踐部 與你不見不散、

第二篇:團委招新2012(本站推薦)

關于萍鄉衛校團委選拔團委學生干部通知

團委是學生綜合素質拓展的平臺,是代表廣大同學根本利益,全心全意為全體同學服務的群眾性組織。為優化學生干部隊伍,選拔出一批責任心強、能力好、作風正、具有奉獻精神的干部隊伍,更有力地促進學校團學工作高效運作和更好地服務于廣大同學,按照公開、公平、競爭、擇優的原則,經團委研究,決定對團委學生干部進行公開選拔。

一、競選目的為繼續推進我校團委的建設,實現我校共青團事業的可持續發展,以更好地傳承我校共青團的優良傳統和成果

二、競選條件

1.遵紀守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀律處分;

2.具有良好的人際關系、團結協作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神;

3.有較強的責任感和集體榮譽感,積極、認真、負責地做好本職工作;

4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力;

5.對團學工作有一定的認識,具有改革創新的意識;

6.學習態度端正,成績優良。

三、參加對象:全體在校學生

四、具體安排

1、發放競選通知:2月20日,在教學樓一樓張貼選拔活動通知書,進行競選動員。

2、提交申請表:參加選拔的學生寫好書面申請書,于2月26日前統一交至各班級團支書處,各班級團支書于2月27日前交至2009級高護2班蘇桃同學處,逾期不候。

3、現場演講:2月29日下午16:00選手在安排的教室進行現場演講,演講時先進行簡短的自我陳述,演講后回答評委提問。

4、確定錄用人員名單:學校團委將根據面試演講成績,并結合平時表現,初步確定團學干部的錄用人選。

5、名單公示及就職:學校將錄用的團學干部人員名單予以公示。一星期之內,若無異議,錄用正式成立。

對本次干部招聘工作若有任何疑問,歡迎到團委會進行咨詢!

我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認真負責的態度選拔,希望新一屆團委能以嶄新的面貌,求實創新的精神開創我校團學工作的新局面!

2012年2月16日

萍鄉衛校團委

附:競選部門簡介

組織部:

1.學期初,制定本部工作計劃,對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議。

2.負責團總支組織委員的培訓工作。

3.負責全校團支部書記、學生社團干部的培訓工作。

4.深入團支部,調查研究,發現問題,及時解決。

5.負責優秀團員、優秀團干部、優秀團支部、優秀組織委員、優秀宣傳委員、十佳藝術之星等的審批,并負責向上級團組織報告的先進材料的整理。

6.負責團干部及團員情況的統計。

7.負責團員教育評議、注冊和團員證的管理工作。

8.負責團費的收繳工作。

9.提出對違紀團員的處理意見,并督促團總支進行處理工作。

10.負責“推優入黨”工作,指導下級團組織發展新團員。

宣傳部:

1、策劃部:

(1)做好班級黑板報的宣傳工作以及舞臺底墓的策劃制作工作。

(2)協助其他部門做好工作。

2、編輯部:

(1)了解團員青年的思想動態,掌握不同層次學生的思想熱點。

(2)做好《團訊》的組稿和編輯出版工作。

文藝部:

1、加強對新生班級文藝委員的工作指導以及加強跟班主任的交流。

2、督促檢評各班文藝委員的工作,并做好在學生中挖掘并培養文藝人才的工作。

3、配合學校組織校內各類學生文藝活動(演出)如藝術節等以及“三下鄉”、大合唱、主持人選拔比賽等。

4、逢重大的節日組織文藝演出(秋收起義廣場“安源之夏”文藝演出、鵝湖公園“百姓大舞臺”文藝演出、迎新生晚會、元旦晚會)。

5、發掘學校文藝(尤其是有舞蹈方面特長)人才,做好校舞蹈隊訓練及相關工作。

學術部:

1、根據廣大同學求知成才的需要,規劃和組織學習競賽、知識講座、辯論賽、詩朗誦及藝術節相關活動等、促進校園良好學風形成,活躍第二課堂;

2、協助教師開展各類學術性課外活動。

3、收集各部門每學期的工作總結。

社團部:

1、組織好學校學生社團工作,開展好“第二課堂”活動

2、積極開展健康向上、豐富多彩的校園文化活動,保證學生社團正確的發展方向;

3、根據學生社團的自身特點和發展狀況,制定全校學生社團發展規劃;

4、做好全校學生社團組織的管理工作。

附:競選試題

第一部分:公共題目(二選一)

1、作為學校的學生干部,你認為應如何處理學習與工作的關系?

2、如果要打造一個我們團委或學生會的品牌(特色)活動,你有何建議?你認為可以從哪些方面入手,怎樣做?

第二部分:分選題目(請根據各自競選崗位,任選一題)

學習部:

1.作為學習部長候選人的你有什么新穎有趣的學習活動創意呢?請設計一個活動,寫清楚活動的方式、過程與目的。

宣傳部:

1、如果你能當選我校學生會宣傳部干部,你將怎樣開創宣傳部的工作新局面?

2、如果你是宣傳部的一名干部,你最想開展的活動是什么?請寫出你的思路。

文藝部:

1、你如何處理你和各系文藝部長的關系、處理你和搭檔的關系?你認為開部門例會有必要嗎?

2、如果你在本次競選中勝出,接下來的一學年中你有什么可行性計劃嗎?

社團部:

1、你認為社團部應該如何進行管理,才能深受同學們喜愛,并真正為廣大同學服務?

2、對于打造我校精品社團和品牌社團活動,你有何建議?

第三篇:實踐部招新策劃書

實踐部招新策劃書

大學經管團委實踐部招新策劃書

一、招新背景

時間可以創造奇跡,也可以創造新事物。新的學年,在學校即將迎來青澀的新面孔之際,經管團委實踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢想與激情的奮進青年。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情、上進,他們定會給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩,給團委的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!

二、部門簡介

實踐部:踏實+踐行=石頭之家

實踐部是連接社會與學院的一座橋梁,是團委走向社會的一扇大門,帶領大學生接觸社會、認識社會。實踐部主要工作是組織和策劃各種社會實踐活動,包括企業文化游和暑期社會實踐系列活動。其中既有偏重于服務社會的三下鄉、四進社區,又有突出我經管學院特色的企業實習、企業文化游。一直秉承著“家”文化的我們,是由一群堅守信念、腳踏實地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影,只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡!

三、招新目的

為了保證經管學院團委實踐部有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生工作,實現團委學生干部的新老交替,培養和壯大學生干部隊伍,保證學生工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務分院、服務同學。

四、招新細則

(一)招新時間:待定

(二)招新地點:院樓6樓

(三)招新對象:華南師范大學經管學院全體大一新生

(四)招新要求:

相關閱讀:組織部招新招新策劃書

又是一個金秋時節,又是一個收獲的季節。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人,我相信憑著他們旺盛的精力,敏捷的思維,以及獨特的創新思維,我們計算機系的團學去年更上一個臺階,更好地服務全系師生。

組織部現況:

副部長:

招新工作主要負責人:

組織部現有干事人數:10人

招新計劃:10人

一、招新目的

為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入,更為了我們部門有足夠的后備力量,為以后的新老交替奠定堅實的基礎,保持我們組織部工作的連續性和創新性,從而更好地服務于師生

二、招新細則

1、招新對象:面向我系10級全體新生

2、招新要求:

(1)承認計算機技術系團總支章程,并遵守計算機技術系團總支的各項規章制度。

(2)思想品德好,有上進心,責任心強,辦事能力強,談吐大方,具備一定的交際能力。

(3)具有很好的團隊意識,能夠很好地融入集體,并能和其他部員建立良好的關系。

3、招新人數:10人

4、招新形式:招新期間,申請人將個人信息填入報名表中,再根據組織部具體安排的時間參加面試。

5、招新時間:待定

6、招新地點:待定

三、招新流程

(一)前期準備

1、副部以上先開會,統一宣傳內容,避免出現有幾個介紹就有幾個版本的組織部。

2、在新生軍訓期間,將利用各種方式(辦海報,進行口頭宣傳,利用廣播宣傳等)對我系進行宣傳。

3、如果有可能的話,我們將在軍訓期間深入新生內部,以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任,過去取得的成績以及人員構成,并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。

4、制作我部門的宣傳冊,配合招新人員的介紹,供給前來咨詢的人員參考。

5、其他相關事宜參照委員會和主席團規定。

(二)報名及面試階段

報名階段

1、(具體時間未知),負責人安排系團總支工作人員搬運足夠數量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報到飯堂門口,組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。

2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作,組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報),以及我們部門的特點,并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間,以及怎樣進行面試等問題,以便申請人進行面試。

4、進行完招新工作后,工作人員把桌椅回歸原位。

面試階段

1、此次面試將采被面試人員取單獨面試的方式,即面試的人員進入面試教室,其他人員在指定地方等候。

2、每個競選的人先做自我介紹以及相關陳述,之后將由組織部的部長或者副部來對其進行提問,回答問題不限時,問題盡量靈活多變,主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力,如果進入組織部該從哪些方面進行努力,應當怎樣工作等等問題。

*對面試工作的說明:面試過程中如果超過了面試時間,則視為放棄面試的機會。另外,整個面試過程中,我們將尊重每一個前來競選的人,所有的人將一視同仁,不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作,但卻適合在其他部門工作的人員,我們將極力推薦,做到不流失一個人才,增進部門之間的感情。

(三)審核入選人員名單

1、部長和副部將根據面試結果和組織部招收人數等多方面因素考慮,確定入選組織部的人員名單,并將結果上報團總支。

2、團總支在審核復查后簽字同意上報名單,并對新進的人員進行登記。

3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后,通知部員進行第一次例會。

(四)總結此次招新工作

招新工作結束后部長將組織副部進行招新工作總結,并對新進部員提出自己的看法,指出存在的問題和不足,并提出合理的改進措施。

第四篇:學生會實踐部招新計劃

學生會實踐部招新計劃方案

走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2012級新生為我們學院注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們學生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空,定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

一﹑實踐部簡介

實踐部是在學院團委領導下全心全意為老師和學生服務,負責全院的社會實踐活動的策劃和實施,提高社會實踐能力和社會實踐經歷,促進社會與學校的交流,以及院文化建設的發展的部門。實踐部是我院院學生會實踐性最強,協調性最好的一個部門,其工作職責是配合學院領導和學生會各個部門開展好各項社會實踐活動工作,促進學院在社會實踐方面的發展,創造一個鍛煉社會實踐的廣闊平臺。協助學院學生會各項活動的商家贊助,包括實物和和經費上的支持。協助團委做好學院大禮堂的相關工作。

部門工作主要是圍繞社會實踐需要以及校園文化建設的發展情況來開展的。目的在于提高同學的社會實踐能力和社會經歷,以及豐富了校園文化生活,為同學提供更多的發展空間。同時還有關于學生會網站的制作和網站的維護。因此實踐部在為學院的校園文化建設和社會實踐的開展辛勤耕耘的同時也為同學們提供了一個展示自身才華和鍛煉自己的平臺。

二﹑實踐部工作職責

1、協助團委做好學院大禮堂的相關工作。

2、負責制作與維護學生會網頁,準確、高效、及時地報道學生會

工作活動的我最新動態。

3、與校外企事業做好橋梁作用,負責組織開展全院學生寒暑假社會

實踐工作,提供社會實踐機會,與外界社會聯系,取得友情贊

助,支持學生會各部門舉辦的活動,增強與兄弟學校的聯系,致力于校際交流,深化雙方友誼。

4、熟悉并了解系部學生會實踐部,并做好相關工作。完成上級組

織交辦的其他工作。

5、引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種社會實踐

活動。

三﹑招新目的

為保證部門有新的血液流動,有足夠高素質的后背力量,能更好

地開展工作,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續性充分發揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業知識外,還積極投入到學院組織的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

四﹑招新細則

(一)2012級全院新生

(二)招新要求

1、秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

2、態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強。

3、能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。

4、有團隊精神,能積極向組織靠攏。

(三)、招新人數

實踐部干事6名 禮堂小組人員待定

(四)、招新形勢

1、在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選。

2、通過篩選后的申請人進行第二輪面試篩選。

3、由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。

院團委·學生會

實踐部

2012年8月22日

附禮堂工作制度

禮堂工作制度

1、按照“誰使用,誰負責”的原則,應根據禮堂實際情況控制會

議規模。會議期間必須打開所有安全通道并安排人員負責,確

保人員能夠及時疏散。

2、所有電器設備應定期檢查,確保設備完好,杜絕超負荷使用電

器,以防止引起火災。

3、禮堂內杜絕使用明火,不得舉行使用明火內容的活動及各種節

目,禁止燃煙花破竹,禁止在場內吸煙。

4、要維護好禮堂設備和電器設備,在每場會議或演出結束后要督

促有關人員進行清場,切斷電源,關好門窗和水龍頭以防止火

災或盜竊事件的發生。

5、除禮堂工作人員外,其他人員未經黨委宣傳部批準,不得擅自

進出大禮堂。

6、禮堂內的的物品未經允許不得外借,如需外借必須做好登記,如有損壞則按原價賠償。

7、禮堂內物品工作人員不得隨意帶出禮堂,作為私人物品占為己

有,發現則重罰。

8、禮堂操作室中只能工作人員入內,其他無關人員一律不得入內,如果有人想要進入工作室,工作人員應立刻上前阻止。

9、在禮堂使用期間操作室必須要留有一人在其中,操作室后門不

得放無關人員進入,且后門只有老師可進入,其他人員皆不可

進入,在禮堂人數超過500人時禮堂所有門必須保持安全暢通。

10、在舉辦會議或晚會及活動時不得在禮堂內及樓道使用雙面膠、泡沫膠裝扮,只允許使用透明膠帶。

11、工作人員在操作室時必須將手機調成無聲模式,不得接聽電

話,活動開始時不得大聲說話以免影響活動的正常進行。

12、在操作儀器時也必須按照儀器的使用方法使用,不得刻意損

壞儀器,一切以安全為主。篇二:管理系學生會實踐部招新工作計劃書

管理系學生會實踐部招新計劃書

一、活動意義

實踐部是管理系學生會直屬管理的部門。為進一步加強部門的建設,更好的發揮實踐部實踐為本,服務為民的作用,為廣大同學提供鍛煉提高的平臺。以 實踐社會,共創輝煌為口號;上級領導與獨立自主結合為方針;強大我院 完善我部 服務師生 鍛煉自我為目標。現面向管理系學生招聘實踐部干事4名。

二、活動內容:

活動時間:10月20日-10月31日

活動承辦方:管理系學生會承辦

活動海報:管理系學生會宣傳部負責

活動對象:廣西工學院鹿山學院全體學生 活動成員:管理系學生會全體成員

三、招聘原則:

公開競聘、公平競爭、擇優錄取。

二、報名條件及時間:

1、遵紀守法,品行端正,有較強的政治意識、紀律意識、組織意識和責任意識。

2、熱愛學校,具有熱心為同學服務的奉獻精神。

3、男女不限,不怕吃苦,對外聯工作熟悉了解,善于和商家溝通,具有一定的禮儀知識。

4、能與外界較好的聯系,為我們系能夠獲得到一些贊助,擴大活動規模

5、具備較強的組織協調能力,能夠組織承辦各種論壇及研討會,組織社會實踐。

四、競聘流程:

1、領取競聘表格

2、張貼公告,面試

3、思維能力考核測試

由主席團對干事進行資格審查,各部統一組織新干事面試,面試結果在全系范圍內公布。

4、試用期

新招入體育部的干事需要經歷一個月的試用期。試用期滿,各部根據具體情況對新干事進行再審查。

5、干事正式產生

新干事經過再審查后,頒發聘書正式錄用為第二屆管理系學生會體育部成員。

五、宣傳階段

包括海報(1張),展版(1張),橫幅(1條)

1、海報內容:

成功,最大的因素在于努力

實踐,是努力的最佳詮釋方式

惟有不斷的實踐,奮斗

才能撐起自己的一片藍天

2、展板內容:

部門簡介:

實踐部以重視實踐,培養實踐能力,提高大學生的綜合素質為指導

思想;以“理論、實踐、服務”為中心,引導大學生積極參與結合專

業特點的實踐活動,使學習理論同實踐緊密結合,提高大學生的綜

合素質。活動簡介:

實踐部是管理系新成立的部門,所以我們將抓住各種機會承辦管理

系的實踐活動;開展禮儀課程;搞好本系學生的外聯工作,開展更

多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活。

橫幅口號:

實踐社會,共創輝煌

六、招新程序 1.動員。包括:

(1)將競選方案需讓班委悉知,便于同學報名;

(2)召開管理系各班班委開動員會議。

(3)召開管理系學生會面向全系學生招新說明會,發放自薦表。(10月24日開說明會)10月27日下午,班委將各班自薦表交管理系學生會實踐部。2.10月28日下午2點半在102教室各部門進行面試。3.通過的干事面試結果在全系范圍內公布。

八、工作簡介:

1、負責組織與指導社會實踐活動。

2、負責與院系有關部門及指導教師聯系,溝通情況,促進社會實踐活動取得良好效益。

3、負責社會實踐優秀論文和優秀成果的評比表彰工作。

4、負責學生的科技咨詢和社會服務的聯絡和組織工作。5,負責勤工儉學活動的組織與管理工作等。

具體安排:

按時參加校實踐部的例會并及時將會議要求傳達給我系各專業同時及時安排,按時完成。

各項活動按時向實踐部遞交活動計劃,同時邀請上級部門參加活動并給予指正。

活動結束后及時上交活動總結等相應材料。

第二,配合學校和學院,協助團工委、學生會其他部門的工作

在開展好本部工作的同時,我們還將積極配合學校和學院的各項工作,積極協助各部門的工作,力爭把我系的各項學生工作推上一個新的臺階。具體安排及要求:

按時完成各項工作要求,配合其他部門、其他院系的各項工作。

與其他部門協調好各項活動開展的時間以及人員的需求。

各項活動的開展必須以正確的程序進行。以上為我部在本學年的工作計劃,在具體工作的實施過程中,計劃還將具體變動以使其更適合活動的進行。以上為實踐部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予實踐部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰,也將積極與其他院系聯系,開展一些有益于同學的發展,有益于擴大我系影響力的活動。我們將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學生的外聯工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問題,希望領導給予幫助和批評。

管理系學生會實踐部

2008/10/7篇三:社會實踐部招新計劃書

北京郵電大學世紀學院

經濟管理系

社會實踐部

二〇一二年七月二九日

一、部門介紹:

社會實踐部是一個具有朝氣的部門。社會實踐部以溝通、聯系、交流為主要契機開展工作。我部主要負責學生會的對外聯絡工作,提供各方面的信息,使學生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。根據需要為學生會組織的大型活動對外聯系經費;協助學生會與社會間的溝通,同時擴大學院在全校以及社會上的影響;溝通校際、院系之間的聯系,加強與兄弟院校的交流,為樹立本院形象做應有的貢獻。社會實踐部定期召開例會,會議由部長主持,主要是總結上一階段的活動和分配下一階段的任務,吸取經驗,及時發現問題。通過我部的各種活動,能夠培養人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力,為日后的實習或工作積累經驗,使你在以后的各項工作中都能輕松應對。社會實踐部是我院學生會于所有支持我們的外部機構的強有力的紐帶,是我院對外活動的重要窗口。

二、部門職責: 1.商業贊助:與校外企業、公司合作,爭取各種商業贊助,為學生會活動提供經費;

2.邀請講座:邀請校內外知名人士來校講座;

3.校際交流活動:加強與外校的聯絡與合作,組織校際交流活動; 4.院系交流:負責各院、系之間的聯系往來工作,加強學術交流,促進了解,共同進步,形成良性互動;

5. 定期召開本部例會:結合校園實際討論開展各類相關活動,部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定;

6.建立有關的信息檔案,廣泛從社會上搜集資料,為本會其他部門的對外聯系工作提供信息服務;

7.外聯實踐平臺,發布講座資訊和部分兼職信息

三、工作原則:

1、平等互利,在拉贊助的過程中,一定注意平等互利原則,保證活動的正常開展。2、誠實守信,展示當代大學生優良的精神風貌,誠實守信,遵守合約,幫助宣傳。3、不因貪圖商業利益,避免使大學生的校園活動帶上過多的商業色彩,應保持大學校園生活的純凈,保持大學生的特有精神境界。

4、交流學習,向校內外優秀的院系部門學習,多與優秀團體進行交流,汲取養分。5、明辨是非,作為大學生初涉社會的先鋒,應保持頭腦的高度清醒,為大學校園引進外界優秀文化,先進思想,創新理念,摒棄社會落后觀點。

6、兼顧公平,效率優先,進行公平的資金分配,提高學生會內部工作效率

和工作質量。

7、和諧為目標,充分協調各部門間的關系,融洽相處,親密協作。

8、樹立形象,樹立當代大學生新的時代形象,展示當代大學生新的精神風貌。

四、招新要求:

1.鑒于本部門以注重實效性為主,應招者必須要有良好責任心,不可隨意推卻所分配的工作。

2.在本部門日常工作中,部門成員常與商家、學校領導、老師接觸,故應招者要有良好的溝通能力和交際能力,為人謙虛有禮。

3.針對本部門工作時需處理一些突發狀況,應招者要思維敏捷,做事靈活講求方法。4.學生干部工作的實質是一項為廣大同學服務的工作,因此應招者要對工作有熱情,有奉獻精神。

5.鑒于社會實踐部的基本工作,人脈廣的學生優先考慮。

6.最重要的是要有高度的責任心,有良好的溝通交際能力,熱情踏實

五、招新流程:

1.社會實踐部全體成員深入到12級各班進行宣傳,對系學生會社會實踐

部的職能及日常工作作好宣傳,并積極動員同學參與本次招新。2.印發報名表,新生報名。

3.我系社會實踐部于我系學生會招新大會當晚進行初步招新,面試者先作

一分鐘的自我介紹后,由社會實踐部相關人員對其進行提問,選出相對優秀的同學。4.順利通過第一輪筆試的同學進入第二輪面試環節,在第二輪面試中,我部門會根據人數把面試者分組進行一次拉贊助的演練。

以上為社會實踐部的一些招新工作計劃,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

第五篇:學生會實踐部招新計劃書

走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2010級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

一、實踐部的基本介紹

(1)引導,鼓勵廣大同學走出校園、走向社會,進行各種實踐活動

(2)加強與各方面的聯系,盡力為同學們創造勤工儉學的機會

(3)與企業建立外聯關系,為系里舉辦的活動拉到贊助

(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質的后背力量,能更好的開展工作,培養和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續,充分發揮學生的主動作用,同時為了鼓勵學生在學習專業知識外,還應積極投入到學校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

三、招新細則

(一)、招新對象:2010級xxxx系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度

(2)態度端正,工作積極,耐心細心,責任心強,(3)能獨立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

(4)有團隊精神,能積極向組織靠攏

(三)、招新人數:6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,申請人交表報名,到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧,實踐部給你這個舞臺,你可以在上面 盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團隊吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

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