第一篇：學生會、團委招新倡議書

各位老師、同學們，早上好！我是前任沙中學生會主席，高三2班的李仕揚，學生會、團委招新倡議書。

在這秋高氣爽的季節里，我們迎來了沙頭角中學第15屆團委學生會改選。本次改選面向全校招新，同學們，只要你有自信心、責任心、上進心，能做到關心、熱心、保持恒心，你就可以加入我們，新的一任沙中學生會主席將會是你們其中的一員。

在學生會，你可以綻放你的才華，你可以實現你的夢想，你可以留下美好的回憶。

你可以加入義工聯，把關懷帶給校園，帶給社會；你可以成為組織部的一員，維持團組織在政治上的先進性和組織上的嚴密性，協助團委書記共同完成團委工作；你可以成為社團聯合部的一員，為我校社團工作出謀劃策，倡議書《學生會、團委招新倡議書》。

當然，如果你覺得自己善于管理檔案，記錄整理資料，秘書處將是能促進你工作能力的部門；如果你覺得自己擅長交際，或是熱衷于與外校交流，你也可以選擇外聯部；若是你覺得自己對宣傳工作有獨到見解，就請你加入宣傳部吧。你的選擇很多，還有文藝部、體育部、校務部……直接加入我們吧，實現你所說的，實現你所想的。

或許，在你即將畢業的時候，你會為何你一起共事過的學生會同學而自豪，你會為曾經教育過你的領導、老師而自豪，你會為有過這樣一段美好的回憶而自豪，你會為你曾經是沙頭角中學團委、學生會的一員而自豪！

我相信你會的。因為我，在學生會中工作了3年的人，現在即將離任了，在不久的將來，我也將畢業，但對于我所傾注的沙中學生會，我由衷感到自豪，而且，也為能夠加入學生會的你們而自豪。

請做出你的決定吧！

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第二篇：學生會、團委招新倡議書

各位老師、同學們，早上好！我是前任沙中學生會主席，高三2班的李仕揚。

在這秋高氣爽的季節里，我們迎來了沙頭角中學第15屆團委學生會改選。本次改選面向全校招新，同學們，只要你有自信心、責任心、上進心，能做到關心、熱心、保持恒心，你就可以加入我們，新的一任沙中學生會主席將會是你們其中的一員。

在學生會，你可以綻放你的才華，你可以實現你的夢想，你可以留下美好的回憶。

你可以加入義工聯，把關懷帶給校園，帶給社會；你可以成為組織部的一員，維持團組織在政治上的先進性和組織上的嚴密性，協助團委書記共同完成團委工作；你可以成為社團聯合部的一員，為我校社團工作出謀劃策。

當然，如果你覺得自己善于管理檔案，記錄整理資料，秘書處將是能促進你工作能力的部門；如果你覺得自己擅長交際，或是熱衷于與外校交流，你也可以選擇外聯部；若是你覺得自己對宣傳工作有獨到見解，就請你加入宣傳部吧。你的選擇很多，還有文藝部、體育部、校務部……直接加入我們吧，實現你所說的，實現你所想的。

或許，在你即將畢業的時候，你會為何你一起共事過的學生會同學而自豪，你會為曾經教育過你的領導、老師而自豪，你會為有過這樣一段美好的回憶而自豪，你會為你曾經是沙頭角中學團委、學生會的一員而自豪！

我相信你會的。因為我，在學生會中工作了3年的人，現在即將離任了，在不久的將來，我也將畢業，但對于我所傾注的沙中學生會，我由衷感到自豪，而且，也為能夠加入學生會的你們而自豪。

請做出你的決定吧！

第三篇：團委學生會 招新發言稿

長壽中學2015級團委、學生會

招新發言稿

親愛的同學們，大家好！首先，對大家報名加入長壽中學團委學生會______部表示歡迎。也對大家愿意在此時參加我們的招新會表示感謝。

今天的們有緣在此相聚，開始長壽中學新一屆（2015屆）團委學生會_____部的招新工作。高中三年，是人生中最寶貴的時光，同時也是積攢我們能力，蓄積我們能量的三年。可能之前大家通過學長學姐、老師、朋友或是我們的招新資料上了解到了一些關于咱們學校團委學生會工作、活動形式等等的內容，但你還沒有吃過這顆“巧克力”便永遠也不會知道其中滋味。在我看來，這里不僅是一個學習的地方，更是培養自己工作能力的平臺，當然在這里你可能什么也獲得不了，但你也可能收獲一切……

今年，是我們團委學生會工作革新的承上啟下關鍵一年。在這里我先祝賀大家，因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的，為了讓大家能更好的適應我們團委、學生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議：

1、戒驕戒躁，變新鮮感為探索欲

任何一種工作都不會像想像的那樣完美，總免不了有瑣碎的機械性的日常事務，難免會消磨掉人的熱情。我們的工作也是如此，但如果靜心沉潛下去，你就會發現我們的每一種工作、每一個部門自有挑戰與樂趣，如果總是淺嘗輒止，在任何一種領域中都不能形成有效資源積累，只能是把時間精力白白浪費掉而已。

2、樹立集體觀念，切勿眼高手低

能進入我們長壽中學的學生都是富有激情同時又十分有個性的，經歷春招考試、中考等等長期以來形成的挑戰和不服輸的精神造就了我們獨有的個性，這既是我們的優勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢，在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認同，這個時候我們就應該以良好的心態、發揚集體主義精神、用集體的方式去商討，而不是放任自己產生一些錯誤的情緒。記住，永遠永遠要把團隊和集體利益擺在第一位。

3、學會發現自我，完善自我，挑戰自我，收獲自我做為學生，我們參與學生工作首先要學會主動去發現自己潛在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能，其次要在工作中不斷觀察、不斷思考、從文學知識、動手能力以及性格意志上去完善自己，更要發揚我們長中學子的不斷挑戰的精神去克服困難，超越自我、砥礪自我，最后才能收獲果實

如今的社會充滿著各種浮躁，但一個人完成質的飛躍并不是一朝一夕能完成的，在這里沒有職務的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量，為將來的厚積薄發，展翅飛翔做準備，這個集體將永遠懷著熱忱之心歡迎你們的加入。

謝謝。

2012-9-20

第四篇：2011團委學生會招新策劃書

模具系團委學生會招新策劃書

一、策劃單位：模具系團委學生會

二、執行單位：模具系團委學生會各部門

三、招新目的：為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平臺。同時也為我院模具系學生會吸納更多的人才，使我系團委學生會的工作有條不紊地進行下去。

四、招新對象：常州輕工學院模具系在校大一新生。

五、招新要求：

1、思想上進，覺悟較高，各方面積極要求進步。

2、有較強的責任感和為同學服務的精神。

3、有較強的集體觀念和團隊協作精神。

4、有較強的社會工作能力或團委學生會所需的特長。

六、招新宣傳：

1、宣傳部制作好宣傳海報，并在我系各宣傳欄張貼海報。

2、在大一新生晚自習期間，各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。

3、將招新的具體信息傳達到11級各班班長處。

七、招新時間：

1、2011年9月26號（星期一）晚自習期間進行第一輪面試。

2、國慶節前，宣傳部將第一輪面試結果張貼到我系宣傳欄。3、2011年10月13日（星期四）晚自習期間進行第二輪面試。

4、接下來工作隨時關注模具系宣傳欄

八、招新地點：隨時關注模具系宣傳欄

九、各部門工作工作內容：

1、宣傳部：負責對學生工作及活動進行宣傳、報道；積極指導各班宣傳委員做好班級活動宣傳工作；做好我系的評優申報材料整理工作；做好學生記者團的日常組織管理工作。

2、組織部：做好團組織、團員的檔案建立和管理工作；負責團委所開會議的考勤工作；解基層團組織開展的團日活動、組織生活、各團支部委員情況。

3、社團部：做好對我系各學生社團組織的監督、協調、管理工作。定期對各社團工作的進展情況進行總結與反饋，發現不足，及時調整，促進我系社團協調發展，共同進步。

4、秘書處：掌握各部門的工作進展情況，并及時向老師報工作；做好學生會日常工作會議記錄；做好會議通知，考勤記錄及學生綜合測評工作；收發文件，資料的整理及歸檔。

5、學習部：負責抓好我系的學風、班風建設工作，準確了解學生的學習情況，做好學生課堂出勤紀律檢查工作，及時反饋我系學生課堂學習紀律情況。幫助學生穩步提高專業素質和技能水平。組織辯論賽、演講比賽。

6、文娛部：負責組織我系學生開展各種文娛活動，為同學們創造展示自我才藝的機會，鍛煉其文娛才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作；指導各班開展豐富多彩的文娛活動。

7、體育部：檢查監督學生早操出勤情況，對廣大學生開展體育運動健康安全知識教育活動，策劃、組織、籃球比賽，以及組織參加校籃球賽、羽毛球賽、兵乓球賽、排球賽、健美操等體育競技娛樂活動。

8、紀檢部：對我系各班進行不定期的晚自習檢查，并對曠課人員名單進行公布，通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素

質，提高同學們的自律意識；每次我系的活動，紀檢部負責維持會場紀律。

9、生活部：及時向廣大學生宣傳學院有關學生生活的常規管理信息；評定優秀宿舍，星級宿舍；開展公寓文化節。

10、實踐部：完成我系開展活動所需要的場地安排、場地布置和現場統籌的工作；進行社會實踐活動；當志愿者，在校內或者校外大型集會中志愿服務。

十、注意事項：

1、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席，早退。

2、若現場人數過多，可調為兩場面試。

3、現場引導人員注意態度，做好接待工作。

第五篇：團委學生會招新策劃

廣西工學院鹿山學院

管理系學生委員會2010招新策劃

一、招新目的為了保證廣西工學院鹿山學院管理系學生委員會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新領導小組

總負責：

負責人：潘陽

成員：主席團

各部門負責人：

秘書處 副秘書長 李亞菲、陸華琦；

學習部 部長 駱凱；

紀檢部 部長 周聰；

新聞部 部長 鄧理；

體育部 部長 甘全勇；

文藝部 部長 程思遠；

宣傳部 部長 陳彥良；

實踐部 部長 鄧棵；

生活部 部長 和平平；

組織部 部長 吳文智。

三、招新細則

（一）招新對象

10屆新生以及09屆管理系學生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報學生會主席團及秘書處。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門進行面試，復試合格后經各部門部長批準方可進入管理系學生委員會各部門工作。

四、具體流程

（一）前期準備工作：籌備宣傳（10月8日——10月9日）

1、宣傳部負責在多個地點張貼宣傳海報，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳欄等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

2、學習部負責下發招新通知至系部各專業班級，布置招新相關工作。

3、秘書處制作最新的部門簡介（共200張）與招新報名表同時發放。做好招新前期的準備工作，如：對于擺放于一食堂前的座椅的借用；初步篩選及面試的教室申請等。

4、學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

（二）報名面試階段：報名、面試、確定名單（10月11日——10月15日）

報名部分（10月10日—10月11日）

具體時間：11:00—13:30

17:00—19:001、10月11日中午，招新工作正式開始，維持兩天。早上由總負責人統一安排各部門人員

搬運一定數量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統計好桌椅的數目。由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，由宣傳部在宣傳板上張貼各部門詳細介紹以及招新要求的海

報。

2、工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

3、應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據上交時間和應聘部

門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試。

4、現場播放學生會簡介及相關宣傳

5、晚上待招新工作結束，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最

后統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

1、秘書處統一配發桌椅及相關物品，每天招新結束后進行物品回收和登記。

2、秘書處安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

3、宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼 以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

4、紀檢部負責維持招新現場的秩序。

5、秘書處負責招新表的發放和統計工作。

6、新聞部做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作及現場學生會宣傳片的播放。

7、如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

面試部分（10月12日—10月15日）

初試

具體時間：10月12日中午12:00—13:001、由秘書處負責提前申請初次篩選及面試教室并進行合理的分配。

2、各部門由秘書處統一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。

3、面試內容

① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

② 應聘者回答各部門負責人的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

4、面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

以下是對面試階段工作的要求：

1、各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時

間內前往教學樓面試。

2、各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3、如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招

新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數 較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

4、如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

5、各部門經分管主席同意后確定復試名單。

復試

具體時間：10月15日晚19:30—21:001、由秘書處負責提前申請第二次篩選及面試教室并進行合理的分配。

2、邀請相關老師到復試現場。

3、主席團參與復試

其他要求與初試相同

（三）審核確定人員名單（10月16—17日）

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分管主席。

2、分管主席審核復查后同意上報名單，經主席團與老師商議確定試用名單。

3、公布學生會干事試用名單（10月18日）。

五、招新后期各項事宜

（一）召開學生會全體大會，加強新老干事的交流及各部門成員的交流。

（二）以部門為單位，由分管主席及部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、工作

方向、職責、成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學

（三）安排培訓大會，讓新的學生會干部更深層次的明白和了解自身的職責和責任。

2010年9月20日