第一篇：團委學生會招新方案

第四屆生物工程學院團委學生會 招新策劃書

荊楚理工學院生物工程學院團委學生聯合自治會（以下簡稱團委學生會）是我院學生自行組織管理的重要機構，幾年來，在院黨委的關心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。生物工程學院團委學生會本著“面向全院師生服務”的原則，按照“自我教育、自我管理、自我服務”的“三自”方針，獨立自主、富有特色的開展工作，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生工作的優勢。

金秋的荊楚理工校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的11級新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給生物工程學院團委學生會的工作帶來新的活力，讓服務的精神永存！

一、招新目的

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

二、招新時間、地點

九月十日——九月二十二日 報名地點 足球場我院新生訓練處

三、招新領導小組

組長：XXX 負責人：主席團成員及各部門部長、副部長

四、招新細則

（一）招新對象 生物工程學院11級新生

（二）招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報譚科長，科長審批后為確招人數。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名，登記基本信息（報名表格要事先準備）。在經過筆試和兩輪面試，合格者才能進入學生會。

五、招新宣傳工作

1、現任學生會成員在平時查寢查衛生時刻對新生進行學生會招新宣傳，讓新同學對學生會工作有所了解。

2、在招新點張貼學生會招新宣傳海報（做噴繪）。

3、到我院新生的軍訓連隊進行下連宣傳。

六、招新具體實施步驟

（一）報名階段

1、九月十日開始在我院新生軍訓點設立咨詢點，每天安排學生會成員到咨詢點進行值班，值班人員要對新生提出的問題進行解答。（具體人員安排見通知）

2、值班人員對有意向加入生物工程學院團委學生會的生物工程學院11級新生做好登記，并要求寫份申請書、（規定在一定時間內上交）。

（二）筆試階段

1、各個部門準備好自己部門的考核題目，提前交與主席團審批。

2、提前兩天統一安排好筆試教室，定好筆試時間。

3、各部門負責人本著公開、公正的原則評選出適合自己部門的優秀報名者進行下一輪的筆試。

（三）面試階段（到時可以細化）

1、簡單的自我介紹（三分鐘）

2、回答評委的問題（五分鐘）

（四）實施階段注意事項

1、報名現場如遇到突發事件或者特殊情況，要及時向團委學生會主席團報告。

2、各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3、如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。

第二篇：團委學生會招新方案

為了充分挖掘xxxx學院綜合素質較強的人才，為我院學生會補充新生力量，以方便我院學生工作的開展和進行，同時也為了給學生提供一個展現自我的平臺，一個鍛煉自己、提升自己的機會，xxxx學院團委學生會研究決定，xxxx學院xxxx年分團委學生會招新工作將全面啟動，根據我院團委學生會的有關要求和指示，特制定此招新策劃案。

一、成立招新領導小組：

組長：xx

副組長：xx

成員：xxxx

二、具體招新安排：

第一階段：籌備宣傳（xxxx年10月13日—xxxx年10月15日）

在籌備宣傳階段，由學生會宣傳部負責做好宣傳展板，向xxxx級新生做學生會各部門招新通知，同時xxxx學院學生會博客上公布《xxxx年xxxx學院學生會招新方案》。并聯系各班，做好相關宣傳。

第二階段：提交申請（xxxx年10月15日——xxxx年10月22日）

1、xxxx學院xxxx年學生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報名者均可提交個人申請書。個人申請書由各班班長負責于xxxx年10月22日下午5：00前交到體育館2樓xxx老師處（xxxxx）

2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯系方式等（詳情見附表）。

3、申請宣傳部的助理，有書法方面的特長請交一份書法作品（毛筆字、鋼筆字pop不限），請交一份小的手抄報。

第三階段：統一面試（xxxx年10月23日晚上6：00）

面試于xxxx年10月23日晚上6：00在第二教學樓由主席團及團委負責人和各部負責人集中組織申請人進行面試。

首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹（鼓勵才藝展示），然后由相應部門的負責人提問一些有針對性的問題，考驗申請人的解決問題的能力，其他部門監督過程的公正性。

第四階段：院領導和團委學生會負責人考核（初定xxxx年10月25日晚上7：00）

1、地點：院學生辦公室（體育館2樓）

2、面試審議組組長：xxxx

副組長：xxx

第五階段：公布名單（xxxx年10月26日——xxxx年10月27日）

1、各輪面試結束之后，在規定時間按照有關要求確定錄用名單，并于xxxx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。

2、學生會辦公室于xxxx年10月26日統一公示各部正式錄用習實委員名單。

3、在公示時間期間無異議方可錄用。

三、備注：

1、提交個人申請書時，每人限報申請加入一個部門。

2、凡提交個人申請者必須按照規定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向學生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。

3、如有不明白的地方，可到學生會值班室咨詢（xxxx學院辦公室系辦）。

值班室電話：xxxx

第三篇：2015年團委學生會招新方案

2015年古賢一中

團委學生會招新方案

荷花映日喜迎八方信息學子，丹桂飄香攜手開創美好未來。金秋送爽，我校又迎來了一批充滿朝氣與活力的莘莘學子，他們睿智，他們熱情，他們必將給我校團委學生會帶來新的活力和希望

一、招新目的：為了注入新鮮的血液，擁有有足夠高素質的后備力量，保證團委學生會工作更有效地開展，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，充分發揮學生的主體作用。

二、招新時間：

9月25日 預報名 下午 4：00——6：00 10月8日 面試 下午 6：00——7：30

三、招新地點：會議室（預報名）

會議室（第一輪面試）

四、招新細則

1、招新對象：我校15級全體同學

2、招新流程：前期到各班團支書處預報名、第一輪面試、第二輪面試

3、招新人數：每個部門限招6名新委員，根據部門實際情況如需要增加招新名額的部門可書面向主席申請，獲準后至多不可超過8個名額。

4、招新要求：a、自覺遵守團委學生會各項規章制度，服從管理。

b、思想品德好，工作積極主動，責任心強，肯吃苦耐勞

c、有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有良好的溝通協作能力和團隊合作精神。

五、報名當天工作準備及安排（9月25日11:20分準備工作完畢）

1、宣傳部負責招新海報的制作、預報名現場的布置和招新情況公示等宣傳工作。

2、秘書處負責預報名、面試場地的申請、預報名表和面試簽到表的復印和部門牌的制作。

3、生活部負責報名現場的飲用水，桌子1張和桌布。

4、學習部負責照相和寫通訊稿。

六、注意事項

1、各部門必須按照團委學生會的宗旨和主席團的統一安排高效地開展招新工作。

2、各部門必須本著負責公正的態度挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

3、各部門可根據自身的特點自行制定選拔標準和面試形式。

4、預報名當天現場工作人員要穿校服和佩戴工作證。

古賢一中團委學生會 2015年9月20日

第四篇：學生會招新方案

招新方案

——活動篇

構思

我覺得要招收到合適的干事，最好就是要多點和他們接觸。我建議開展活動，互相了解。

活動范圍

校園、南亭村、中心湖

活動時間

1，面試時間，一晚一活動

2，每個活動控制在兩個小時之內

活動一：校園尋寶

游戲規則：分組，每組三個錦囊，完成三項任務，任務由組員隨機抽取

1，三個成員用各自手機拍下正門、二飯和四飯的照片 2，到圖書館借一本書

3，要三個商家的名片

4，要外國語學院、土木工程學院、物理學院兩個女仔一個男仔的手機號碼

5，到教1某間教室某張桌子根據提示尋找一樣東西6，到中心湖標志性地點照組員合照

7，組員猜謎

8，??

活動二：面試者一同看一部電影，然后上臺一同演講 活動三：一起寫一份策劃書，主題是——異想天開之女生大曬

學生會各個部分職能簡介 女生部：自動化女生部秉承以“服務女生”為宗旨、著重關心女生學習、生活和工作，豐富女生課余生活，提高女生的自我綜合素質的部門。

體育部：體育部是學院開展體育活動的組織部門，是一個鍛煉領導能力、策劃能力的地方。我們的主要工作是通過開展體育活動來豐富同學們的課余生活，提高同學們體育鍛煉的積極

性。

宣傳部：宣傳部是學生會對外展示形象的設計師，揮動手中的畫筆，點擊桌面的鼠標，海報橫幅、舞臺背景、平面設計、個性涂鴉?各項活動的宣傳和包裝均由我們一手置辦，我們對外勾勒的，不僅僅是一個活動的藍圖，更是學生會的一個形象。

信息部：信息技術部是一個與學生生活緊密聯系的部門，主要職責為配合學生會各階段工作和各種活動的宣傳工作提供堅強的后備力量，配合社會，學校熱點話題的進行信息整合處理工作，掌握學生信息傳播文化的陣地。信息技術部主要分通訊組及技術組兩大分組。通訊組負責院學生會活動記錄，包括通訊稿以及活動照片技術組主要負責整個學生會活動的技術部分，包括學院學生會網站及微博的管理，同時協助其他各部門開展各種活動，促進校園信息、文化、藝術、體育等各項活動的開展。

學習部：學生會學習部自成立以來，一直秉著團結務實，嚴謹負責的工作態度，在為學校、學院營造良好學習、學術氛圍中起到了舉足輕重的作用。以下為本部門的工作職能： 舉辦與學習、學術相關的活動，如辯論賽、四六級模擬考試、英語演講比賽、朗誦比賽等，營造良好的學術氛圍，豐富校園文化生活； 協助其他相關部門抓好班風、學風建設，開展相關活動，營造良好的學習氛圍； 收集整理重要的學習資料，與同學共享，為廣大學生提供學習的平臺； 加強與學生會其他各部門的聯系與合作，協助并支持其開展活動，提供力所能及的幫助，促進學生會內部的協調與合作，提高活動開展的效率，共同為參與校園管理努力； 本部門以學習為主線，不僅在學習理論知識方面，而且注重在做人、工作方面提升自我，鍛煉能力，已達到更好的開展活動的目的，從另一方面完成學習的任務； 部門在開展活動之余，組織成員開展學習，工作經驗交流，在互相學習中相互了解，提升自我，共同進步，提高部門的辦事效率； 完成學校、團委和學生會主席團交辦的其他工作

生活部：自生活部創立以來，對學院的各類活動積極地進行參與、組織和策劃，配合院系完成各項工作。生活部是院學生會的重要職能部門之一，為我院各項工作的順利開展提供了強大的后方支持。生活部本著“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切為了服務學生”的工作宗旨，力爭為全學院同學營造一個良好舒適的生活學習環境，以提高全院同學的生活學習質量。生活部工作覆蓋面較廣，工作充實，主要工作是負責協助學生公寓的管理，進行學校和學院的文明宿舍評比活動，培養學生的愛美觀念。同時，部門也積極參與大型活動的后勤工作，并負責管理學生會的儲物箱，開展與學生學習生活方面有關的活動等等

文娛部：文娛部是一個以豐富校園文化生活，活躍校園文化氛圍為向導的，以各種活動、晚會為基礎的實踐性部門。以推進校園精神文明建設為宗旨，提高學生的藝術修養和文體素質。這里是同學們的精神家園，這里是舞動青春的動感舞臺。在這里，你能感受到同學們那不斷追逐文化藝術的舞步，打造一個屬于自己的舞臺。文娛部主要負責各類大小型文藝活動，如迎新晚會、畢業晚會等等自動化學院的品牌活動

外聯部：是院學生會最為活躍且充滿青春活力的部門之一。部門以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，傳承上一屆“團結、勤奮，求是、創新”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求部門每一個成員。外聯部作為學生會的一個重要組成部門在院學生會中起著重要作用,主要負責聯絡各方商家，協助學院舉辦各項包括新生迎新晚會，畢業生送舊晚會等活動，旨在宣傳學院形象，引進社會經驗、信息及資金，把學院的特色活動推廣到社會，豐富廣大同學的課余生活，擴大視野，鍛煉自身的社交溝通等能力，也通過各

種形式的贊助使各方商家進入到學校，為學院的各項活動籌集資金，加強學校與社會上公司企業的溝通與合作。

秘書處：秘書處簡介 秘書原非現代獨有之產物。古漢語中，顧名思義，秘書原指讖緯圖箓等書。朝廷為了管理這些秘書，就設立了專門機構，這也就是秘書處的發源。時及現代，秘書處的定義有了新的闡述，即專門處理通訊及日常事務和協調工作的部門 學生會是廣大學子與學校溝通的橋梁，而為了學生會內部能有條不紊的運作秘書處作為學生會內部溝通的橋梁及日常事務管理的主要職能必不可少。秘書處主要負責主持學生會的文秘工作，包括會議記錄、通訊稿的寫作、學生會各項活動相關資料存檔的收集整理和提交；管理學生會內部工作，協助主席團成員了解學生會情況，分擔有關學生會內部的工作；協調并協助各部門開展各類活動，主要著力于活動的申請及各種物資的租借；其外，秘書處還負責管理學生會內部財務和集體資產，通過各項物資的調配，從而使學生會工作的能順利進行。因此，秘書處是學生會中一個必不可少的部門，也是一個引領學生會工作順利進行的部門。另外，秘書處作為學生會的一份子，本著服務廣大學子理念，舉辦了“人站雞蛋”、“麻煩 VS idea”、“收音機競速裝配大賽”等多種趣味十足的活動，豐富大學生的課余生活。秘書處的內部活動也是多姿多彩，我們通過舉辦團隊游戲和戶外拓展等活動培養團隊合作精神，部門內部經常舉行交流會，分享學習和工作經驗。

外聯部建設

外聯部，顧名思義，最重要就是對外聯系

1，學院內部之間的聯系:主要是合作辦活動時互相學習，互相幫助

2，學院間聯系：計劃邀請部長作心得交流

3，學校間聯系：希望可以針對時事開辦辯論會，并藉此交流心得

作為一個部們，首先要內部團結

1，建立Q群，并活躍群氛圍

2，做一些基本的培訓，并希望每個月辦一個小品游戲，模擬面談商家的過程

3，以自己部們作為一支team，去參與活動和比賽

第五篇：2010學生會招新方案

學生會10年招新方案

一、招新主題：突顯風采 真誠服務

二、招新目的：隨著我系近幾年的飛速發展，系里的進一步擴大，電子信息工程系學生會為了更好地實現“為同學服務”的宗旨和組織的可持續發展，現急需從10級新生中選拔出一大批熱心于學生工作，綜合素質高，工作能力強的積極分子加入到學生會的大家庭中來。為了讓10級新生認識，了解學生會，以招新為主題的宣傳活動必須全方位地開展起來，以圓滿的完成好本屆學生會的招新任務。

三、招新部門：

辦公室 學習部 宣傳部 體育部 科技信息部 外聯部生活紀檢部 組織部 文藝部 藝術團

四、招新要求：

1.思想覺悟高,無任何記過處分；

2.成績過關,在班級排名中上等,無補考科目；

3.具有吃苦耐勞精神,樂于奉獻,甘愿為同學們服務；

4.具備基本素質,能勝任所竟職部門的工作；

5.有一定的組織能力,能獨當一面負責完成本部門工作； 6.嚴守紀律,聘用后必須嚴格遵守學生會的各項管理制度,否則終止其試用格；

7.試用期為一個月,試用期滿后擇優錄用。

五、招新流程：

（一）整體活動時間：9月 18日至10月24日

（二）活動各部分介紹： 1．前期工作：

時間：9月18日至9月21日（暫定）

內容：讓新生了解學生會的架構，人員組成，職責等基本情況和說明參加學生會招新面試的途徑和方式。

2．期中工作：

時間：9月26日至9月27日(暫定)內容：進行第一輪不分部門的初試。3．中期工作： 時間：9月底

內容：公布參加第二輪復試名單 組織方式：

（1）負責在招新現場照片的拍攝和整理。（2）對面試新生，學生會部分成員進行采訪。（3）通過學生會主頁，宣傳欄，通知單等方式公布參加筆試名單，并寫明復試的時間和地點。

4．筆試 時間：10月初

內容：各部門分別進行筆試。組織方式：分部門筆試，但試卷一樣 5．錄用名單的公布 時間：10月24日

內容：公布筆試之后的錄用名單。組織方式：

通過學生會主頁，通知單，宣傳欄等方式公布錄用名單。

電子信息工程系

2010年9月10日