第一篇：在歡迎新進大學生座談會上的發言

各位同學：大家好

今天是個好日子，8月8號，我們在這里舉行新分配大學生座談交流會，我十分的高興，對大家的到來表示熱烈的歡迎。你們的到來，必然給公司的現狀增添新的活力，必然給公司的發展帶來新的變化，也必然給公司的未來帶來新的希望。

你們學業有成，來的正當其時，因為有現成的項目讓你們學以致用，有廣闊的舞臺可以讓你們充分施展聰明才智。下面我講三個方面的意見，與大家一起交流、共勉。

一、品德是立身之本。

具體優良的品德是成長、成才的前提和根本，進而鍛煉成長為優秀人才、棟梁之才，核心的問題就是要做到德才兼備。“德”是力的方向，“才”是力的大小，有德無才難成事，有才無德壞大事，德才兼備方能成就事業。始終倡導“有德有才提拔重用，有德無才培養使用，有才無德限制使用，無德無才堅決不用”的用人原則，堅持德才兼備的標準，可以說重才更重德，希望大家在今后的工作中做到修身養性，誠實守信，成長為一名德才兼備的人。

二、能力是發展之本。

如今是一個競爭的社會，個人與企業生存、發展的競爭，說到底是素質的競爭，能力就是素質的表現，在座的各位大學生，是公司根據發展需要和專業需求進行招聘的，你們從校園到社會，書本知識和實際工作有不同，理想和現實有差距，個人價值觀和企業價值觀會有碰撞，在這個時候，我們應該有一個清醒而正確的認識，希望你們盡快適應角色的轉變。在新的崗位上要想把工作做好，僅憑在學校學到的知識是遠遠不夠的，需要大家立足本職崗位，加強專業學習，把本職崗位的專業知識學精學透，做好知識的更新和儲備，做到干一行愛一行，學一行精一行。機遇青睞時刻有準備的人，學習是生存、發展的需要，公司始終致立于學習型企業建設，努力為各類人才的學習創造條件，作為個人要使學習真正見效，一要樹立終身學習的觀念，使學習成為一種習慣，堅持學習說起來容易，實際做起來很難，希望大家持之以恒。二要向實踐學習。實踐是最好的老師，一定要真心投入到崗位中去，敢于發現問題，敢于解決問題，在實踐中增長知識、增長才干。三要在交流中學習，在競爭中學習，時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，向身邊的工程技術人員、工人師傅學習，學習他們的實踐經驗和崗位技能，更要學習他們做人的品德和敬業的精神。

三、實干是成才之基。

古今中外凡是事業上有成就的人，沒有一個不是腳踏實地，一步一步腳印才取得成功的。愛因斯坦說過一句話，“什么是成功？成功等于艱苦的實踐加上正確的方法，再加上少說空話。”你們從課堂到工作崗位，本身就是一個從書本到實踐的轉變，只有通過扎扎實實的實踐，才能積累經驗，提高能力，增長才干，這就是理論和實踐的結合。所以要成就一番事業，就必須要投身實踐，而實踐的關鍵在于“實干”。事業是干出來的，公司能有今天的發展，也是靠實實在在干出來的，成功沒有捷徑，唯有實干。如何能做到實干，我認為：

1.實干必須腳踏實地，從零做起。年輕人血氣方剛,心高志遠，有遠大的理想和成就事業的美好原意，但也必須要注意到這樣一個現實，哪就是雖然你們有較高的文化素質和一定的專業知識，但實踐經驗和社會閱歷還很欠缺，“實踐是檢驗真理的唯一標準”你們是不是人才，能否取得成功，同樣也要接受實踐的檢驗。大家必須把人生的追求、遠大的理想與本職工作緊密結合起來，把自己所學的理論知識與公司的發展結合起來，堅決克服哪種急功近利、好高騖遠、耐不住性子、靜不下心來的思想，腳踏實地從現在做起，伏下身子專心致志，勤奮敬業干好本職，一步一個腳印地前進，這樣才能盡快成長、盡快成才。

2.實干必須深入一線，扎根基層。你們剛步入社會，有著“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的豪邁，對自我的期望值很高，覺得憑自己的能力和本領可以在短時間內“一舉成名”，不原意去基層，不原意到一線，覺得下面空間小，沒有施展才華的舞臺，其實不然，萬丈高樓平地起，基層才是真正培養人才的搖籃，才是個人成長的基石，要想成才必須走基層這條路，只有投身一線，才能接受鍛煉，才能得到升華，才能為今后自己的發展打下基礎，這也是我本人的親身經歷和切身體驗。

3.實干必須甘于吃苦，樂于奉獻。吃苦耐勞是我們中華民族的傳統美德，樂于奉獻是我們黨的優良傳統，勇于拼搏是時代的鮮明特征，要干出成績，成就一番事業，沒有吃苦的精神和奉獻的精神是不可能實現的，你們十年寒窗苦讀，對“苦”應該身有體會，不能吃苦就不會有收獲，不能吃苦就享受不到成功的喜悅，所以要擺正位置，正確對待吃苦，更要甘于吃苦，苦字當頭，先把人做好，再把事干好。

4.實干必須嚴格要求,認真負責。工作中要高標準，嚴要求，多觀察、多思考、多研究，不能馬馬虎虎，粗枝大葉，不要輕易放過一個問題，不要給錯誤找任何理由，養成一種嚴謹的工作習慣，希望大家膽子大一點，不要怕做錯事，勇于擔當，主動作為，不要錯過任何一次展現自我的機會，在平凡的崗位上，從嚴要求，拒絕平庸，追求卓越。

同學們：目前，公司的發展正處于關鍵時期，需要你們的活力，需要你們新的知識和技術，俗話說“人生如逆水行舟，不進則退”，希望你們在座的每一位，充分發揮你們的優勢，珍惜機遇，牢記重托，在工作中磨練堅強的意志；在實踐中培養優良的品德；在企業發展中貢獻你們的聰明才智，相信你們一定能在拼搏中完善自己，在創新中升華自己，開創人生的新局面，實現人生的新跨躍。

謝謝大家！

第二篇：在新進大學生座談會上的發言

在新進大學生座談會上的發言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫***。2006年畢業于***大學，電氣工程自動化專業。現在***公司從事信息化事務工作。我參加工作已有六年時間了，期間產生了三點深深的體會。

首先，要感謝***公司能給予我們這些初出茅廬的大學生入職的機會，使我們有幸成為公司中的一員。***公司是很多人向往的單位，我的很多同齡人到現在都沒有正式工作，有的為私人企業老板打工，有的在電力設備制造廠工作，天天在全國各地奔波調試設備。另外，公司還為我們提供了舒適的工作環境，為我們創造了機會，打造屬于我們自己的平臺。面對公司給予我的一切，我不勝感激，我必須以扎扎實實的工作態度，努力工作，才是對公司最大的回報。第二，在珍惜機會的同時，我自己要調整好心態，盡快完成好從做學生到做員工的角色轉換，主動適應公司環境，從點滴做起，立足崗位、踏實工作；要加強學習、注重實踐，將理論與實踐有機結合起來；要樹立信心、增強責任感，做好本職本崗位工作，積極參與其他工作和各項活動，迅速融入到***公司大家庭中來。

第三，我有一點不成熟的建議。建議公司今后加大培養力度，給有能力、會干事、想干事的年輕人提供舞臺，將在公司基層一線連續工作多年的優秀的大學生吸納到公司干部隊伍中來，得到更多的歷練。只要公司給我們機會，我們一定不負所望，不負所托。

公司為我們提供了這么好的發展平臺，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發光發熱，努力學習好各方面知識，不斷提升自己各方面能力，使自己盡快成長為公司有用人才，為公司晉級發展貢獻自己微博之力。最后，今天是座談會的形式，借此機會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好。

第三篇：在歡迎大學生志愿者座談會上的講話

各位領導、大學生志愿者朋友們：

大家好!今天在這里召開歡迎大學生志愿者座談會，我首先代表服務單位對來自祖國各地的名志愿者光臨ｘ縣表示熱烈的歡迎，并致以親切地問候！你們能放棄立即就業的機會，放棄城市的優越生活條件，積極響應黨中央“到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去”的時代強音號召，滿懷報效祖國、服務農村的豪情壯志，來志愿服務XXX，在這片廣闊天地和艱苦環境中錘煉自己、奉獻青春，實屬難能可貴、令人欽佩。

你們都是經過公開招募、組織選拔后脫穎而出，擠身志愿服務這一神圣事業的，都是各個領域的精英，年輕有為，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質較高，眼界比較開闊，思維比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神強。但是也要看到，你們剛剛大學本科畢業，在做群眾工作和解決復雜矛盾的魄力、工作方式方法和全面考慮問題的能力以及在艱苦環境中鍛煉成才的耐力等方面，或許還有所欠缺。因此，你們要想立志有所作為，必須要虛心學習，要耐下性子向年長者真心求教，靜下心來在實踐中用心總結，努力把自己鍛煉成為有朝氣、有學識、有才干的優秀人才。

你們背井離鄉，不遠千里來XXX志愿服務，日常工作和生活中一定有諸多不便，為銜接、協調好你們工作和生活中的有關矛盾和困難，縣委領導提前對你們的一些住宿等生活條件作了安排，作為服務單位我們一定視你們為客人，熱情接納你們；視你們為親人，切實關心你們；視你們為能人，充分尊重你們；視你們為家人，嚴格管理你們。在政治上關心你們的健康成長，通過各種渠道努力增強你們與人民群眾的感情，培養你們的社會責任感，提高你們的實際工作能力；在工作上創造良好的工作環境，充分相信你們的工作能力，大膽安排你們的工作，盡量滿足你們在工作上的正常需求，保證你們的工作出實效。

在第一批志愿者服務中，服務單位積極為志愿者提供發揮才能的機會，其中，XX局高度重視和支持大學生志愿服務工作，對大學生志愿者政治上關心，工作上支持，生活上照顧，在有限的條件下努力創造出適合大學生志愿者服務的工作環境，構建大學生志愿者展示個人才能和成長成才的平臺，以切實有效的措施做好管理服務工作。局領導班子分別任命他們為局長助理、辦公室副主任，為他們從事工作提供合法身份，同時安排他們到交通建設工地和辦公室工作，為他們在工作第一線接受充分鍛煉。同時在生活與工作上給予關心，與志愿者進行面對面交流和談話，每到節假日都會通過各種渠道慰問大學生志愿者，為志愿者解決住房及水電費，為他們解決后顧之憂，積極幫助大學生志愿者填平理想與現實之間的落差，消除語言和生活習俗的障礙，使大學生志愿者端正思想認識，穩定情緒，以更加積極主動的態度投入工作；在管理中，制定了《青年志愿者工作匯報制度》、《志愿者個人工作制度》，明確工作職責，把責任落實到人。局領導每月聽取志愿者工作匯報和思想匯報，幫助志愿者解決工作和生活上存在困難和問題，使其更好地發揮作用。

因此，請你們相信，作為服務單位我們將極力為你們提供干事的舞臺。

青年是我們社會生活中最富朝氣和活力的部分，素有開風氣之先的優良傳統。希望各位志愿者一定要珍惜并把握這短暫的時間，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)珍視人生中這一段不可多得的經歷，把這次的實踐鍛煉作為豐富閱歷，積累經驗的加油站；作為檢驗才華，展示風采的良好機會；作為成長發展，實現理想的新起點，撲下身子，發揮所長，積極為XX縣的經濟社會發展獻計獻策，排憂解難，用自己文明、周到、熱情、細致的言行和服務，教育青年，引導群眾，影響社會，把當代大學生開拓進取、勤奮敬業、無私奉獻的精神送進千家萬戶，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

各位青年志愿者朋友們，讓我們攜起手來，共同致力于XX縣經濟社會發展事業。我相信，經過我們的共同努力，一定會迎來麻栗坡縣的美好明天!最后，祝你們在XXX服務期間，工作順心、身體健康、學有所成！謝謝大家！

第四篇：總經理在歡迎大學生座談會上的講話

總經理在歡迎大學生座談會上的講話

各位同學們：

對大家的加入表示熱烈的歡迎！

你們是大專院校培養的新時代的大學生，你們的加入，一定將給團隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機的一代，你們的到來，公司隊伍結構將發生轉變，有利于公司的長遠發展。

一、介紹集團公司基要情況

集團走過了風雨兼程的59年歷史，成立于戰火紛飛的解放戰爭年代，經過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發展歷程逐步壯大。特別是2000年以來，邁出了堅實的幾步，企業發生質的飛躍，奇跡般地崛起，成為當之無愧排頭兵。一是思想大解放，經營成果取得突破性進展，以基地搬遷為契機，實現經營區域大轉移，將區域經營和市場有效結合起來，經營上取得了質的變化。二是堅定不移地執行“走出去”戰略，進軍國際市場，并取得了突破性進展。三是資本運作初見成效，壯大了企業的經濟實力，提高了企業的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續兩年位列總公司第一名。集團公司和各子公司占據重要部位，網絡遍布全國，關系順暢，市場前景看好。五是經濟效益穩步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機關、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業，人心齊，人氣旺。六是施工技術邁向新臺階。※、※、※等重難點工程有效的提高了企業的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術全面突破，核心技術和核心競爭力全面提高，企業綜合實力得到進一步加增。我們為我們身為※的員工深感自豪和驕傲，認準※的道路是正確的，選擇公司是明智的！

二、公司的基本情況

公司是適應經濟全球化，響應國家“走出去”戰略的情況下組建的新生隊伍。2002年搭建班子，選拔精英到清華大學進生英語強制培訓。2004年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經營活動，取得了當年組建，當年在國內中標，走出國門，實現零突破的好成績。特別是※工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務，為國爭光。竣工的2000立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍寶石熠熠發光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優良。※工程是集團邁出國門的第一步，為集團公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進，在適應中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。

2003年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務3項，穩定了隊伍，促進了公司持續發展，實現了“第一年創業，第二年發展，第三年跨越”的戰略目標。

2004年，我們乘勢而上，取得了經營承攬※億元，完成投資※億元，上繳※萬元的好成績，實現了公司“以在建促承攬，以國內促海外”的發展目標。2005年，發展勢頭更為強勁，中標※億元，每項工程含金量高，效益明顯，在建項目管理規范，高效運轉，受控發展。目前，公司全體員工無一息工待崗，人人安居樂業，完成全年的各項主要考核指標已在把握之中，只要下半年在廣西、廣東、貴州、重慶和甘肅等區域重點經營，公司的崛起指日可待，同學們，我們公司的發展目標是：將公司打造成機構精簡，人員精良，管理精細，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業層相結合的管理機制，做強公司，使之永遠立于不敗之地。

你們來得正當其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機、活力和新的亮點。

三、提幾點希望

1、既然你們選擇了建筑企業這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風霜嚴寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰，有利于人才培養和人才成長的發展之路，在建筑行業這個大熔爐里，產生了許多拔尖人才，在全國各行各業中發揮著重要作用；建筑企業的特殊性給每個員工提供了巨大的發展空間，只要你深入這個行業，熔入這個團隊，你將感受到這個行業的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。

2、要在建筑行業發展，要發揚以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻精神；二是腳踏實地干好本職的敬業精神。每個行業都有其專業特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業。三是弘揚團結協作、同舟共濟的團隊合作精神。我們是一個經濟組織，更是一個大家庭，沒有團隊協作和團結友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認可，形成團隊合力，在團隊和集體中成長。

3、堅持尊章守紀，清正廉潔的工作作風。你們將面對的是有職有權的管理崗位，一定要眼光遠大，權為企業所系，利為民所謀，為工地服務，為企業做貢獻。要慎重對待手中的權力，杜絕不顧企業利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經得起市場的檢驗。

4、認真學習，不斷實踐，實現人生價值的再提高。認真學習，在實踐中學習，利用好施工現場這個發展平臺，做到理論與實際相結合，在實踐中升華，在現場鍛煉，在總結中提高，盡快成為公司發展的主力、棟梁和骨干。

5、團結友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發展壯大。我相信，你們的加入，必將為團隊增加活力，促進和諧工作環境的更加持久、深入。

同學們，“幸福要靠自己的雙手去創造”，“機遇青睞時刻有準備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現在市場經濟和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認真學習，努力工作，相信你們一定能夠開創人生新局面，一定能夠實現人生新跨越。

第五篇：在大學生村官代表座談會上的講話與在大學生村官歡迎會上的發言

在大學生村官代表座談會上的講話

（XX年1月25日）過年了，中央對到農村當村官、投身于社會主義新農村建設、在農村這個廣闊天地里鍛煉成長的大學生非常關心。昨天，胡景濤總書記又作了重要批示，要求把大學生村官的報酬待遇落實好。

我受中央的委托，今天來看望大家、慰問大家，給大家帶來美好的新春祝愿！同時也來了解大家的工作和生活情況，聽聽大家的想法和建議，以幫助當村官的大學生能夠更好地成長，真正做到不僅下得去，而且待得住、干得好、流得動。剛才，看了兩位大學生村官工作和生活的地方，聽了6位大學生村官的發言，還有所有與會的大學生村官每個人用一句話表達了自己到村后最深刻的體會，很受感動，很受啟發，很受鼓舞。下面我講三點感受。選聘高校畢業生到村任職這項工作做得好不好，做得對不對，還要不要做下去？關鍵不在我們，關鍵在你們。你們怎么看這項工作，你們認為開展這項工作有沒有價值、這條路走得對不對？農民群眾對你們怎么看，歡迎不歡迎你們，希望不希望有更多的大學生到農村來？這是開展這項工作的重要依據。當然，這個問題不僅要從你們和農民的角度來考慮，而且要從整個黨的事業、國家的事業、中國特色社會主義事業發展的需要來考慮。剛才大家的發言充分印證了開展這項工作的重要性、必要性，印證了大學生選擇當村官這條路是正確的。我們從你們身上得到了鼓舞、得到了啟發，正如剛才有位同志所講，這是一項充滿信心和希望的事業。這是我的 們，溫室里長不出能經風雨的花朵，坐在機關大樓里培養不出對人民群眾的深厚感情。人的才干不僅需要讀書求學來增長，而且需要實踐磨煉來積累。

當代青年學生有知識、有文化、眼界寬、信息靈，但還缺乏對中國社會的深刻了解，還缺乏對人民群眾的深厚感情。而農村是我們了解國情、熟悉社會的好課堂，是培養鍛煉人才的重要陣地。在這里，我們能夠更深刻地了解我國社會最基層的細胞，能夠更深厚地建立與人民群眾的血肉感情。所以，選聘大學生到村任職是黨中央為保證社會主義事業薪火相傳、后繼有人作出的戰略決策。希望大學生村官堅定自己的人生選擇，克服浮躁情緒和功利主義思想，融入農村基層，在艱苦環境中砥礪意志和品格。要虛心向農民群眾和農村基層干部學習，更加深入地了解農村和農民，在服務農民、帶領農民致富的實踐中經風雨、長見識、增才干，在體驗農民甘苦、與農民一起摸爬滾打中增進對群眾的感情，做農民群眾的知心人。要把所學知識專長和農村資源、市場需求結合起來，充分發揮眼界寬、信息靈、思路活的優勢，帶頭創業、帶領農民創業，做建設社會主義新農村的生力軍。

各級黨委、政府和組織部門要把選聘高校畢業生到農村當村官真正當作一項具有長遠戰略意義的事情來抓，完善工作舉措和配套政策，建立起長效機制。要加強對大學生村官的崗位培訓和工作指導，把大學生村官納入干部教育培訓范圍。要建立鄉村干部和大學生村官結對幫扶機制，幫助他們熟悉農村政策，掌握發展農村經濟、做群眾工作的本領。要把大學生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔子、分任務，讓他們有事干、干成事，真正感到農村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學生村官帶頭創業。同時，要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優機制，使大學生村官的隊伍充滿生機活力，源源不斷地給我們黨和國家各項事業的發展輸送來自工農一線的后備人才。江蘇從省、市、縣、鄉，一直到村支部書記，都非常擁護、非常支持選聘大學生任村官這項工作，做出了出色的成績。省委組織部總結的五條是比較系統的經驗，值得在全國很好地推廣。我就講這三點意見，希望大家能夠在大學生村官這個崗位上工作得好、生活得好，充分發揮自己的聰明才智，積極地積累對人生終身有益的才干。祝大家有一個更好的、更精彩的明天！