第一篇：杭州中力機械有限公司招聘簡章(new)

EP招聘計劃簡章

公司簡介：

中力集團（EP Equipment；EAST POWER USA）是一家專業從事物流搬運設備及機械零部件出口的外資企業，公司網點分布中國、美國、日本及韓國，在過去的5年中，EP公司在中國的企業以每年50%的速度不斷增長壯大，已成為一家面向全球市場的物流設備制造商和供應商，在德國叉車排名雜志《dhf Intralogistik》2008年度物料搬運制造商世界排行榜中排名第24位。

公司生產基地分布杭州、寧波及江蘇靖江，為更好地適應快速發展市場的需要，公司在杭州近郊安吉投資2000萬美元興建占地200畝的生產基地，同時，EP公司于2009年控股美國Big joe物料搬運公司。屆時，將矗立起一家集研發、制造、銷售、展示、服務于一體的現代物流設備制造企業，也給公司員工提供一個更好的發展空間和平臺。

機遇和發展正等著你的到來，讓我們一起成長！相關信息請查看公司主頁：

因集團公司物流設備項目及美國本土公司發展需要，特招聘相關工作人員，也歡迎相關方面優秀的應屆畢業生。應屆畢業生及實習生免費安排食宿問題。招聘詳情：

1、銷售方案工程師

招聘數量：20名（本科以上，學生社團成員優先）

申請要求：

（1）愿意從事中國電動工業車輛事業，有較強事業心，能主動完成每月銷售指標。

（2）具備良好的溝通能力，性格開朗外向，社會活動能力突出。

（3）具備網絡營銷的相關知識，對物流倉儲設備有一定的認識，理工科背景優先。

（4）愿意在杭州市區和安吉工廠學習電動工業車輛及倉儲解決方案者優先。

（5）曾組織策劃過100人以上的社會活動者優先。社會交際能力突出者優先。職位描述：

（1）負責電動叉車、電動搬運車、倉儲貨架、托盤、工具、生產線等物流倉儲設備的網絡銷售及區域推廣。

（2）為客戶提供倉儲解決方案，協助客戶對產品選型。

（3）工作地點：杭州市下城區中力總部和安吉中力工廠

（4）工作待遇：基本工資2000-4000元，加上銷售業績提成獎勵，按規定繳納保險和公積金年終獎金2個月-8個月的工資。

（5）工作時間：周一至周五，雙休。

（6）公司為新員工提供住宿為2人/間公寓，并提供工作午餐

（7）按公司政策每年享受帶薪暑假7天，圣誕節3天，一年一次集體旅游。

（8）若能落戶安吉的新員工，前三年能給與每年4000元的補助（碩士研究生9000元/年）。我們歡迎具有較多可自由支配時間的優秀在校生申請銷售實習崗位

2、平面設計師

招聘數量：3名（本科以上，學生社團宣傳部成員優先）

申請要求：

（1）愿意從事中國電動工業車輛事業，有較強事業心，能主動完成上級安排設計任務。

（2）具備較強的平面設計能力，具備較強的產品攝影技術，熟練使用photoShop，對PS

軟件有比較全面的了解，會用AI,AE等其他軟件更佳.能獨立設計網站宣傳促銷單。

（3）具備良好的溝通能力，性格開朗外向，社會活動能力突出。

（4）具備網絡營銷的相關知識，對物流倉儲設備有一定的認識,。

（5）曾組織策劃過大型活動宣傳資料的負責人優先。社會交際能力突出者優先。職位描述：

（1）負責電動叉車、電動搬運車、倉儲貨架、托盤、工具、生產線等物流倉儲設備的網絡銷售及區域推廣的宣傳資料設計工作。

（2）為公司網站提供圖片資料，使用單反采集產品圖片資料，設計排版每周的促銷單，協助產品工程師對產品進行包裝和標貼設計。

（3）工作地點：杭州市下城區中力總部和安吉中力工廠

（4）工作待遇：基本工資2000-4000元，加上銷售業績提成獎勵，按規定繳納保險和公積金。年終獎金2個月-8個月的工資。

（5）工作時間：周一至周五，雙休。

（6）公司為新員工提供住宿為2人/間公寓，并提供工作午餐

（7）按公司政策每年享受帶薪暑假7天，圣誕節3天，一年一次集體旅游。

（8）若能落戶安吉的新員工，前三年能給與每年4000元的補助（碩士研究生9000元/年）。我們歡迎具有較多可自由支配時間的優秀在校生申請銷售實習崗位

3、物料管理科員

招聘數量：3名（本科以上，學生社團成員優先）

申請要求：

（1）愿意從事中國電動工業車輛事業，有較強事業心。

（2）具備較強的物料分類能力，能及時整理物料報表，使用超市物料管理系統，（3）具備良好的溝通能力，性格開朗外向，社會活動能力突出。

（4）具備網絡營銷的相關知識，對物流倉儲設備有一定的認識,。

（5）曾組織策劃過大型活動的負責人優先。社會交際能力突出者優先。

職位描述：

（1）負責電動叉車、電動搬運車、倉儲貨架、托盤、工具、生產線等物流倉儲設備的物料管理工作。

（2）為公司網站提供貨庫存資料，負責入庫掃描、歸類、送檢、出庫掃描、制表統計。

（3）工作地點：杭州市下城區中力總部和安吉中力工廠

（4）工作待遇：基本工資2000-4000元，加上銷售業績提成獎勵，按規定繳納保險和公積金。年終獎金2個月-8個月的工資。

（5）工作時間：周一至周五，雙休。

（6）公司為新員工提供住宿為2人/間公寓，并提供工作午餐

（7）按公司政策每年享受帶薪暑假7天，圣誕節3天，一年一次集體旅游。

（8）若能落戶安吉的新員工，前三年能給與每年4000元的補助（碩士研究生9000元/年）。我們歡迎具有較多可自由支配時間的優秀在校生申請銷售實習崗位

申請渠道：

請有意向的應聘人員將簡歷發送至：

Jackzhu@ep-ep.com

聯系人：朱曉靖杭州中力產品開發部叉車項目部

聯系電話：***

第二篇：杭州松下馬達有限公司招工簡章[模版]

杭州松下馬達有限公司招工簡章

杭州松下馬達有限公司成立于1994年，是由日本松下電器（株）、松下電器（中國）有限公司、浙江省二輕集團公司、杭州金魚電器集團有限公司共同投資、經營管理的中日合資企業，是目前全球最大的空調馬達生產基地。主要生產空調用風扇馬達、熱水器馬達、空氣清新機馬達、空調用壓縮機馬達，洗衣機馬達等。

因公司發展需要，特招一線流水線操作工若干名，招工條件如下：

一、年齡：必須年滿16周歲半以上——25周歲；

二、文化程度：未畢業學生：等同高中學歷，并已讀滿一年，并持有學校出具的學歷證明。

已畢業者：等同高中學歷，并持有學校頒發的畢業證書。

三、要求思想品德好，身體健康，能吃苦耐勞，能上夜班。

未畢業學生：在校無不良行為記錄。

已畢業者：在公安部門無不良行為記錄。

四、視力0.6以上，肝功能正常，無傳染性疾病，其他健康體檢各項指標合格。

五、身高：女：1.52M以上男：1.60M以上，無明顯有礙正常工作的身體殘疾。

六、出勤體制：根據生產實際安排，以下兩項均有可能。

1、三班兩交替，兩個白班兩個夜班休息兩天，每班12小時（含中途就餐、休息時間），早班8：30~20：30，晚班：20：30~8：30；每班2次就餐時間，每次30分鐘，每班2次休息時間，每次10分鐘。

2、兩班兩交替，五個白班休息兩天，五個夜班休息兩天，其余同三班兩交替。

七、薪資體系：

保底工資1500元/月，加班工資按國家規定，以1310元/月為基數計算。部分崗位有0-440的津貼。享受夜班津貼。月綜合工資2500-3000元左右

并會根據公司效益發放一定年終獎。

八、福利待遇：

1、就餐：工作餐在公司食堂就餐，公司免費提供。

2、住宿及水電費：，公司承擔夏季（6月至10月）水電費50元標準，其他月份，公司承擔30元標準，超出部分需員工自己承擔；

3、上下班：提供宿舍到公司的廠車，上下班全部接送，員工免費乘車，如不住宿舍不

享受廠車。

九、繳納五險

十、體檢合格后正式錄用，面試材料如有虛假，一經發現，立即辭退。

十一、報到時帶：照片6張，畢業證書原件，身份證原件，女性應持流動人口婚育證明。如是學校的在校生，則需要學歷證明及學校介紹信。

第三篇：廣州電裝有限公司招聘簡章

廣州電裝有限公司招聘簡章

請有意向的同學將簡歷發送至luwang@glcat.edu.cn，公司會根據報名情況確定到校宣講時間。報名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概況

電裝株式會社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統零部件的頂級供應商，世界屈指可數的汽車零部件生產廠家，目前，電裝共有23種產品排名世界第一。

廣州電裝有限公司成立于2003年6月，總投資約2.4億人民幣，是電裝（中國）投資有限公司與廣州汽車集團零部件公司共同出資組建的中日合資企業，為中國南方地區知名日本汽車制造廠家（豐田、本田）提供汽車空調系統配套產品。廣州電裝以建設中國第一的汽車空調系統和熱交換器工廠為目標，引進日本電裝先進的汽車空調系統和熱交換器生產技術、采用電裝特有的生產管理體系,通過本地化的改造，建立了適應中國市場先進的制造系統。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班費），獎金6個月以上

備注：（試用期2個月基本工資80%，補貼補助100%）

2、福利

①完善的福利（商業醫療保險等）②豐厚的年中/終獎金 ③節日慰問金

④組織豐富的文娛活動⑤提供工作日膳食⑥每年組織員工旅游

⑦實行五天八小時工作制，嚴格按國家規定用工.⑧每年一次全員免費體檢，為女員工提供女性健康檢查

⑨為員工提供免費的卡拉OK廳、健身房和臺球等運動場所及設備

⑩工作日提供免費通勤車

3、員工發展規劃:

①良好的培訓發展計劃②學習世界一流生產管理模式-豐田式生產方式

三、崗位需求

制造部生產工

?人數：60人左右

?性別：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

?年齡：18歲以上

?學歷：大專及以上

?專業：不限制

?工作內容：生產技能工，公司生產制造部管理層重點培養儲備對象。

第四篇：廣東省電信工程有限公司招聘簡章

急聘（只要男生）

用工單位簡介：

廣東省電信工程有限公司六分公司是廣東省電信工程有限公司下屬非法人非獨立核算的分公司，業務定位為“移動通信網絡服務專家”，為中國移動等通信運營商、愛立信等設備供應商提供一體化的通信網絡服務。

六分公司共有員工1600多人，下設綜合部、財務部、市場部、項目管理部4個職能部門，以及無線中心、工程中心、愛立信資源中心、華為/諾基亞資源中心5個生產部門，擁有專業化、年輕化的管理團隊和項目實施技術團隊，確保廣東移動服務項目的順利實施及穩定發展。

六分公司憑借優秀的業績，與中國移動等通信運營商，華為、中興、愛立信、諾基亞、朗訊、西門子、NEC、ALCALTE、CISCO、UTstarcom等國內、國際知名設備供應商建立了良好的合作關系。

【崗位名稱】通訊維護技術員若干 名

【崗位職責】

1、配合項目主辦參與通信設備維護。

2、負責通信工程中設備的維護與調測。

3、做好施工記錄，完成工程文檔，及時完成交工技術文件，準備并參加驗收工作，積極解決各類故障。

4、善于總結并形成文檔記錄。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應聘要求】

1、大專及以上學歷，通信工程、信息工程等專業。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計劃與執行能力，具有團隊合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運用office辦公軟件，有較好的文字功底優先。

【薪資福利】

1、工資：實習期月綜合收入1800元左右；實習期滿轉正后3000-5000元。

2、公司統一提供住宿，轉正后購社保。

3、公司實行標準綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點】 廣東省及上海地區

【崗位名稱】通訊調測技術員若干 名

【崗位職責】

1、對通信網絡設備進行測試。

2、通訊網絡現場模擬測試數據收集分析、用戶投訴處理、后臺監控及指標分析。

3、能夠實施對網絡的較大和大規模調整包括：割接，變頻。

4、調整后對網絡性能和指標的跟蹤。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應聘要求】

1、大專及以上學歷，通信工程、信息工程類等專業。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計劃與執行能力，具有團隊合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運用office辦公軟件，有較好的文字功底優先。

【薪資福利】

1、工資：月綜合收入1800元左右；轉正后3000-5000元。

2、公司統一提供住宿。

3、公司實行標準綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點】廣東省及上海地區

第五篇：廈門航空有限公司2012年實習生招聘簡章

廈門航空有限公司2012年實習生招聘簡章

廈門航空有限公司（簡稱廈門航空、廈航），是中國大陸首家按企業化運作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。廈門航空是自主經營的法人實體，是國際航協正式會員，承運人代碼為“MF”。廈門航空的企業標志是“藍天白鷺”，被認定為中國馳名商標。

廈門航空總部設在廈門，在福州、杭州、天津、南昌、臺灣設有分公司，在北京、上海、晉江、長沙、石家莊、新加坡設有過夜基地，在境內外40多個大中城市設有營運基地、辦事處和營業部。廈門航空選擇技術先進、安全舒適的現代化飛機構建機隊，截至目前擁有波音系列飛機78架。主營國內航空客貨運輸和福建省及其他經民航局批準的指定地區始發至鄰近國家和地區的航空客貨運輸業務。目前已形成了以廈門、福州、杭州等為主基地，覆蓋全國、輻射東南亞和東北亞、連接港澳臺的航線網絡，經營航線200多條。

多年來，廈航在保證航空安全，提升服務品質方面做出了不懈的努力，得到了社會的廣泛認同；在不斷探索創新中，形成了具有鮮明特色的經營管理模式。廈航是唯一獲得中國民航最高安全獎“金雁杯”三連貫和“金鷹杯”三連貫的航空公司，是首家空中和地面服務均被民航局和共青團中央授予全國級“青年文明號”的航空公司，并多次榮獲“旅客話民航”第一名。2009年，廈航被國際航協(IATA)授予“IOSA安全杰出貢獻獎”；2010年，廈航成為中國民航第一家通過SMS（安全管理體系）民航局認證的航空公司；2011年，廈航又成為中國民航首家通過CCAR-121-R4補充運行合格審定的航空公司，廈航的安全管理水平依然保持行業領先優勢。廈航自1987年起保持盈利至今，成為國內唯一實現連續25年盈利的航空公司。

面對“十二五”的新一輪發展和加快海峽西岸經濟區建設的重要歷史機遇，依據廈航的發展戰略，“十二五”末機隊規模將達到130架以上。廈門航空堅持科學發展，提供卓越的服務為顧客創造價值，創造一流的經營業績并與員工共享發展成果。廈門航空致力成為持續安全、持續盈利、最佳服務、旅客信賴的優質航空公司。

二、招聘崗位

（一）飛機維修

1、工作職責

實施公司飛機的航線維修、C檢（含）以內的定期檢修、更換發動機、發動機熱檢及其他適航管理當局批準的飛機維修項目，確保飛機持續適航和安全。

2、任職要求

（1）大專及以上學歷，2013年應屆畢業生，飛行器動力、電子、電氣、機械、航空機電設備維修、航空電子設備維修等相關專業；本科生績點2.8及以上，專科綜測成績專業前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大專學歷要求大學英語A級及以上，本科學歷要求CET4及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計算機水平：國家二級及以上；

（4）具備良好的團隊合作精神，能接受挑戰，能夠在高壓、高效的環境下工作并完成任務，適應輪班工作制。

3、工作地點

各運行基地，服從公司安排。

（二）地面服務

1、工作職責

依照業務規范、工作程序和服務標準，實施航班旅客值機、候機、登機、轉機、到達和不正常航班旅客服務工作，收集、傳遞航班動態信息，組織行李運輸、交付及查詢作業，指揮、控制、協調、監督公司及其代理航班的客貨運輸現場保障，確保航空安全與航班正常運行，為旅客提供滿意的服務。

2、任職要求

（1）專科，2013年應屆畢業生，專業不限；綜測成績專業前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大學英語A級及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計算機水平：熟練操作電腦辦公軟件；

（4）語言表達能力強，具備良好的協作溝通能力；

（5）具備良好的團隊合作精神，能接受挑戰，能夠在高壓、高效的環境下工作并完成任務，適應輪班工作制。

3、形象要求：

（1）身高：男170CM以上，女160CM以上。

（2）五官端正，具有親和力，適合從事窗口服務工作。

4、工作地點

廈門、福州、杭州等地，服從公司安排。

三、應聘材料要求（請按以下順序裝訂）

1、應聘簡歷；

2、成績單復印件；

3、英語、計算機證書復印件；

4、其余相關證書復印件。

四、招聘時間安排1、3月27下午14：30召開招聘宣講會，地點：北活一樓報告廳。宣講會后學生現場投遞求職簡歷，經篩選后安排參加后續面試考核；

2、3月27日下午、3月28日上午8：30起分崗位進行面試考核。（計劃時間，視簡歷篩選情況確定）

3、3月28日下午15：00-17：30筆試（計劃時間，視面試情況確定）。

廈門航空有限公司

人力資源部

二〇一二年三月二十六日