第一篇：山東交通職業(yè)學院大學生實習情況匯報

山東交通職業(yè)學院大學生實習情況匯報

2011年2月25日~4月15日，山東交通職業(yè)學院模具09441班42名大學生到我廠進行了為期45天的實習，現(xiàn)將實習情況匯報如下：

一、準備工作

本次實習是模具工廠對在校大學生實習的一次嘗試。在工作前期，工廠積極與學校老師溝通，根據(jù)情況對實習學生進行了分組，制定了實習方案，并簽訂了實習協(xié)議。2月24日，由工廠武軍總經(jīng)理主持召開了本次實習準備會，參加會議的人員進行了充分討論，武總指出：本次實習要求人力資源科要派專人對實習工作進行管理，各個實習單位要高度重視，特別是實習學生的實習安全以及生活安排，確保實習工作的順利完成。

二、實習情況：

1、本次實習是將實習大學生分為三個實習小組，每個小組由工廠派專人負責，協(xié)助實習單位完成本單位的實習工作。

2、2月25日實習學生到位后，工廠發(fā)放了安全帽、飯卡，安排了住宿。并進行了工廠級的安全教育并考試。

3、實習學生進入車間進行了車間級和班組級安全教育，發(fā)放必要的勞保用品后分到各個班組進行實習。

4、實習崗位分為模具鉗工、沖壓工、實型工及小型數(shù)控工四個崗位，三個實習小組按照實習方案依次到各崗位實習。

5、實習期間，工廠組織了兩次培訓：職業(yè)規(guī)劃培訓、高效及快樂工作培訓。并組織進行了與實習學生的籃球友誼賽。

6、實習期間，工廠組織了兩次實習學生調查問卷，并就調查發(fā)現(xiàn)的問題對學生進行了解答。

7、實習結束后，由各實習班、小組管理員對實習學生進行了考評。

三、實習亮點：

1、帶隊老師定點辦公，及時與工廠溝通和解決實習過程中出現(xiàn)的問題；

2、我廠指派的三名小組管理員認真負責，積極與大學生溝通，并反饋實習期間的問題。并做好實習學生的安全、考勤、培訓、調查、及考評工作。

3、在實習過程中，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀實習學生，他們服從安排，認真學習、實習踏實，通過實習，熟悉工廠的運作流程，并掌握一定的操作技能，加深了對理論知識的理解。

四、存在的不足：

1、由于學生實習的管理流程、管理模板未充分建立，從而導致學生出現(xiàn)無所是從、紀律

渙散的現(xiàn)象。

2、圍繞此次實習活動達成目標的策劃不足，學生和實習所在部門的目標銜接、工作安排

及工作認識均存在差距，還有很大的工作細化空間。

五、安排此次活動及類似活動達到的目標：

1、企業(yè)改進的方面：企業(yè)形象展示、管理人文化的提升向現(xiàn)代化管理企業(yè)邁進；

2、用人需求鏈的建立：追求中長期效應，通過學校和學生這一宣傳載體提升宣傳效應，樹立企業(yè)用人文化形象，適應企業(yè)“十二五”發(fā)展的人力資源需求；

3、通過前期對80后、90后新生的實習管理，結合問卷調查，了解和認知他們，適宜性改進工廠新進兩年內的學生管理方式。

在此，對本次工作大力支持的各位領導、各位老師、各位同事表示感謝，對圓滿完成實習任務的大學生表示感謝，謝謝大家。

第二篇：山東職業(yè)學院

山東職業(yè)學院“三全”機制保招生促就業(yè) 訂單班培養(yǎng)引燃就業(yè)火爆場面

山東職業(yè)學院常抓、強抓就業(yè)工作不懈，建立了全院抓就業(yè)，全員抓就業(yè)，全年抓就業(yè)的“三全”就業(yè)工作機制，就業(yè)工作橫向到邊，縱向到底，關愛學生成長、關心學生就業(yè)成為山東職業(yè)學院的一張閃亮的名片。

繼2010年成功為無錫市軌道交通發(fā)展有限公司培養(yǎng)訂單班，2011年6月為青島地鐵公司單獨組建青島地鐵運營訂單班定向培養(yǎng)90名專業(yè)人才后，2011年10月19日，寧波軌道交通有限公司領導趙勤副總一行4人來學院進行考察，并對訂單班的同學進行選拔面試。經(jīng)過面試，最后預錄取107名學生。趙勤在考察了學院實驗、實訓室的建設后，對學院引進的“山職號”城軌車輛教學實訓車贊不絕口，稱這是高職院校的大手筆。趙勤說：“很少有高職院校購買真車作為教學實訓車，這體現(xiàn)了山東職業(yè)學院很強的辦學實力。” 趙勤表示，寧波軌道公司還會與相關專業(yè)的老師進行深入溝通，了解學院其他專業(yè)的辦學情況，以后有機會將擴大訂單班的專業(yè)范圍。

訂單培養(yǎng)吹響育人號角，“三全”機制保障就業(yè)工作全面鋪開。自今年9月份以來，廣鐵集團、南昌鐵路局、濟南鐵路局先后到學院開設專場招聘會選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，近日，南寧、西安、成都鐵路局又相繼到學院爭搶2012屆畢業(yè)生。截止目前，南寧鐵路局招聘70人，西安鐵路局招聘204人，成都鐵路局招聘464人。據(jù)統(tǒng)計，今年各來校招聘鐵路局累計招聘達1100多人，尤其值得一提的是西安與成都兩局還招聘了130多名女生，這對就業(yè)相對困難的女生來說，是一個令人振奮的好消息。在成都鐵路局招聘專場，路局領導還表示非常認可學院的綜合辦學實力，以后要在全國范圍內確定幾所重點合作院校，山東職業(yè)學院則將是重點合作院校之一。

第三篇：山東職業(yè)學院

濟南鐵道職業(yè)技術學院授課教案附頁

第 1 頁

第二章：半導體三極管

*作用：三極管具有放大作用；類型：單極型（晶體三極管）、雙極型（場效應管）；內容：三極管及三極管電路的分析。2．1 雙極型三極管

2．1．1 晶體三極管的工作原理

一、結構與符號

1．結構：P29圖2．1．1----發(fā)射結、集電結（面積大）；發(fā)射區(qū)（攙雜最重）、基區(qū)（攙雜最輕）、集電區(qū)。

2．符號：P29圖2．1．1----NPN（硅管）、PNP（鍺管）的區(qū)別。

二、電流放大原理

1．原理圖：P30圖2．1．3 2．電流放大原理：發(fā)射結正偏、集電結反偏

*發(fā)射區(qū)（攙雜最重）---100個自由電子（1）擴散到---基區(qū)（攙雜最輕）---1個空穴復合（1）---99個自由電子（1）漂移到---集電區(qū)---形成集電極電流（1=99）。

*發(fā)射區(qū)（攙雜最重）---200個自由電子（2）擴散到---基區(qū)（攙雜最輕）---2個空穴復合（2）---198個自由電子（2）漂移到---集電區(qū)---形成集電極電流（2=198）。說明：基區(qū)空穴與發(fā)射區(qū)擴散過來的電子復合比例是定值，不同三極管具有不同定值。*電流放大原理----（2-1）/（2-1）=β（電流放大系數(shù)或交流電流放大系數(shù)）----基極電流微小變化引起集電極電流較大變化----基極電流控制集電極電流----三極管是一個電流控制元件 *1 /1==2 /2（直流電流放大系數(shù)）；（穿透電流）=（1+β）（集電結反向飽和電流），、反映三極管的質量。

2．1．2 晶體三極管的特性曲線

NPN型三極管共發(fā)射極電路P32圖2．1．4

一、輸入特性曲線：P32圖2．1．4----二極管特性曲線----死區(qū)電壓、導通電壓。

二、輸出特性曲線：P32圖2．1．4----放大區(qū)（發(fā)射結正偏、集電結反偏，>1V）、飽和區(qū)（發(fā)射結、集電結正偏，硅管=0．3V、鍺管=0．1V）、截止區(qū)（發(fā)射結、集電結反偏IB=0、IC=）----模擬電路一般工作在放大區(qū)，數(shù)字電路一般工作在飽和區(qū)、截止區(qū)。

三、溫度對特性曲線的影響：t升高----輸入特性曲線左移、輸入特性曲線上移 2．1．3 晶體三極管的主要參數(shù)

一、電流放大系數(shù)

1．共發(fā)射極電流放大系數(shù)：β=Δic /ΔiB---P33例2．1．1 2．共基極電流放大系數(shù)：電路---P33圖2．1．6---

二、極間反向電流：=（1+β）---受溫度影響---越小越好---反映管子質量

三、極限參數(shù)：P34圖2．1．7 1．集電極最大允許電流ICM：β降低或損壞（斷路）。任課教師

教研室主任

年

月

日 濟南鐵道職業(yè)技術學院授課教案附頁

第 2 頁

2．集電極最大允許耗散功率PCM：損壞（斷路）。

3．反向擊穿電壓U（BR）CEO、U（BR）CBO、U（BR）EBO：損壞（短路）。

任課教師

教研室主任

年 月 日

第四篇：山東交通職業(yè)學院固定資產采購暫行辦法

山東交通職業(yè)學院固定資產采購暫行辦法

來源：資產設備管理辦公室 發(fā)布時間:2012-11-09

山東交通職業(yè)學院固定資產采購暫行辦

法

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范學院資產設備采購工作程序，加強學院資產設備采購工作管理，優(yōu)化資源配置，提高資金和資產的使用效率，為學校教學、科研等工作提供優(yōu)質服務，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、《山東省政府采購管理暫行辦法》、《山東省政府采購非招標管理辦法》等相關法律法規(guī)，結合學校實際，特制定本辦法。

第二條

本辦法所涉及的資產設備指教學、科研、行政等全院所需的儀器設備、辦公家具、圖書資料和一般裝修工程等固定資產。

第三條

采購程序按照申請、論證、審批、采購、驗收進行。

第二章

組織機構 第四條

學院成立固定資產采購領導小組，成員由主管院領導和資產設備管理辦公室、財務審計處、紀檢監(jiān)察室、院工會負責人組成，負責學院采購工作的管理和監(jiān)管。資產設備管理辦公室具體負責學院采購的日常性工作。

第五條 資產設備管理辦公室是學院固定資產采購的職能部門，主要職責為：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關資產采購的法規(guī)和政策及學校的規(guī)章制度。

（二）受理資產采購的申請，編制學校資產采購計劃，依據(jù)學院批示，組織實施全院資產的采購工作。

（三）負責組織或督促規(guī)定金額以上的資產采購的論證工作。

（四）負責組織資產采購合同的簽署及執(zhí)行，負責采購檔案的整理和歸檔工作。

第三章

申請、論證與審批

第六條

申請、審批

（一）教學、科研設備的購置計劃每年年底由各使用單位提出，報教務與科研處匯總并會同資產設備管理辦公室審核，經(jīng)學院批準后，由資產設備管理辦公室組織統(tǒng)一采購。

（二）行政辦公家具、設備、圖書資料等其他固定資產購置計劃每年年底由各使用單位提出，報資產設備管理辦公室匯總審核，經(jīng)學院批準后，由資產設備管理辦公室組織統(tǒng)一采購。

（三）各教學、科研、行政部門在學期中臨時的零星設備采購，在落實資金后，由申購部門經(jīng)分管院領導審核報學院批準后，由資產設備管理辦公室組織統(tǒng)一采購。部門申購要提前計劃，一般在設備使用前20天申報采購計劃，以保證招投標和其他形式采購所需要的規(guī)定時間。

（四）特種設備和危險品等資產的采購要求嚴格按國家及有關規(guī)定操作執(zhí)行。

（五）使用單位提交的儀器設備購置計劃必須詳細寫明：品名全稱、規(guī)格、型號、主要技術指標、需配備附件及主要用途。如為單一來源或訂制等特殊情況須說明。裝修工程須有詳細技術要求、材料明細和預算。

（六）采購設備計劃變更必須由申購部門寫出書面申請，按申購程序批準后方可執(zhí)行。

第七條

論證

凡購置貴重儀器設備或大批量（50萬元以上）購置資產設備時，使用部門提報申購計劃前必須先向資產設備管理辦公室提供可行性論證報告，其主要內容應包括：

（一）所購資產設備的必要性及購入后使用情況的預測分析；

（二）所購資產設備的先進性；

（三）資產設備的使用場地，操作人員培訓、配備情況；

（四）安裝場地、使用環(huán)境及各項輔助設施的安全、完備程度；

（五）效益預測及風險分析。資產設備管理辦公室根據(jù)提交的可行性論證報告，組織相關專家進行進一步論證，形成論證意見上報學院，為學院審批購置計劃提供依據(jù)。

第四章

采

購

第八條

資產設備管理辦公室是學院資產采購的執(zhí)行部門，具體負責組織實施采購工作。采購的依據(jù)為最終審批通過的采購申請。

第九條

采購依照《中華人民共和國政府采購法》、《山東省政府采購管理暫行辦法》、《山東省政府采購非招標管理辦法》執(zhí)行。根據(jù)實際情況采用公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源等采購方式。

（一）政府集中采購。使用財政性資金，政府集中采購目錄以內的貨物、工程和服務。財務審計處按規(guī)定編制集中采購預算，資產設備管理部門依據(jù)學院批復的采購計劃按規(guī)定報送政府集中采購計劃。

（二）學院組織采購。除政府采購外的其他采購，采用以下采購方式：

1.公開招標（1）資產設備采購金額在50萬元以上的；（2）批量采購同類別的設備，金額在50萬元以上的；

（3）國家法律規(guī)定要公開招標的。

2.邀請招標。具有特殊性，只能從有限范圍的供應商處采購的。

3.競爭性談判

（1）資產設備采購金額在5萬元以上的；（2）招標后沒有供應商投標或者沒有合格標的；（3）出現(xiàn)了不可預見的急需采購，而無法按招標方式得到的；

（4）技術復雜或者性質特殊，不能確定詳細規(guī)格或者具體要求的；

（5）采用招標所需時間不能滿足緊急需要的；（6）不能事先計算出價格總額的。4.詢價。采購規(guī)格、標準統(tǒng)一，市場資源充足，價格變化幅度小且采購活動需要在短時間內完成，項目預算金額低于公開招標數(shù)額標準的。

5.單一來源

（1）只能從唯一供應商處采購的；

（2）發(fā)生了不可預見的緊急情況不能從其他供應商處采購的；

（3）必須保證原有采購項目一致性或者服務配套的要求，需要繼續(xù)從原供應商處添購，且添購資金總額不超過原合同采購金額百分之十的。

6.采購小組現(xiàn)場考察。不能確定詳細規(guī)格或者具體要求且采購數(shù)額低于競爭性談判數(shù)額的資產設備采購，可組織采購小組進行現(xiàn)場采購。

第十條

救災或突發(fā)事件的應急采購項目，可不受上述規(guī)定限制。但是在組織應急采購的同時，應辦理和完善相關采購報批手續(xù)。

第十一條

政府采購由省財政廳統(tǒng)一組織，學院派由資產設備管理部門、使用單位、相關技術專家組成的采購小組（技術專家人數(shù)不得少于成員總人數(shù)的三分之二）參加政府采購。

第十二條

學院組織采購。根據(jù)不同的采購項目和不同的采購方式，由資產設備管理部門、財務審計部門、使用單位、相關技術專家、紀檢監(jiān)察、工會等部門人員組成3人以上的評委或談判、詢價、采購小組（技術專家人數(shù)不得少于成員總人數(shù)的三分之二），負責資產設備采購的考察、談判、詢價、評標等工作。

第十三條

經(jīng)學院批復為委托有資質的代理機構組織的采購項目，由資產設備管理部門代表學院與代理機構簽訂委托代理協(xié)議。學院派由資產設備管理部門、使用單位、相關技術專家組成的采購小組（技術專家人數(shù)不得少于成員總人數(shù)的三分之二）參與采購評判。

第五章

采購合同的簽訂與執(zhí)行

第十四條

確定供應商后，資產設備管理部門嚴格按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定審核、簽訂合同。合同由山東交通職業(yè)學院法人代表或法人代表授權委托人簽訂，并加蓋山東交通職業(yè)學院印章方為有效。第十五條

山東交通職業(yè)學院資產設備管理辦公室負責資產采購合同的執(zhí)行和管理工作。合同存學院檔案室和資產設備管理辦公室各一份

第六章

驗收

第十六條

采購的資產設備驗收按《山東交通職業(yè)學院儀器設備驗收工作規(guī)程》執(zhí)行。

第七章

監(jiān)督

第十七條

山東交通職業(yè)學院資產的采購由紀檢監(jiān)察、工會等部門全程監(jiān)督。

第十八條

各有關資產采購人員及部門必須嚴格遵守相關的法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行采購程序，主動接受有關部門的監(jiān)督檢查。

第十九條

任何單位和個人對采購活動中的違法行為，有權向學校紀委、監(jiān)審等部門檢舉。

第八章

附

則

第二十條

本辦法自公布之日起執(zhí)行。第二十一條

本辦法由資產設備管理辦公室負責解釋。

第五篇：山東傳媒職業(yè)學院

山東傳媒職業(yè)學院

2017屆畢業(yè)生就業(yè)實習招聘雙選會實施方案

一、會議背景：

我院成功舉辦了六屆畢業(yè)生就業(yè)實習招聘雙選會，從各方反饋數(shù)據(jù)來看，均取得良好效果，為做好2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作，展現(xiàn)我院培養(yǎng)成果，進一步提升我院形象和綜合競爭力，利用優(yōu)勢資源，邀請用人單位來校參加2017屆畢業(yè)生就業(yè)實習招聘雙選會，力求此次就業(yè)工作圓滿、實效。

二、會議目的：

通過本次招聘會，架起畢業(yè)生與用人單位之間溝通的橋梁，搭建學生、用人單位、學院三方交流的平臺。讓用人單位走進校園，了解我院教育教學、師資力量、發(fā)展前景、學生精神面貌等情況，有針對性地展開招聘工作；讓畢業(yè)生能夠借此機會深入了解用人單位招聘需求、傳媒行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、職業(yè)升遷規(guī)劃，應對日益激烈的就業(yè)競爭，完成自己的第一次就業(yè)，珍惜自己的第一份工作。

三、會議宗旨：

溝通、共贏、服務學生、服務社會

四、會議時間、地點

時間：2016年7月7日（周四）

地點：山東傳媒職業(yè)學院食堂（大學生活動中心）三樓

五、組織單位

主辦單位：山東傳媒職業(yè)學院

六、會議形式

1、就業(yè)實習招聘雙選會采取用人單位來校免費設攤招聘，學校組織畢業(yè)生入場與用人單位面對面應聘的方式進行。

2、供需雙方當面溝通，雙向選擇。

3、活動中穿插播放畢業(yè)生上鏡視頻及獲獎作品。

4、畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)意向，由山東傳媒職業(yè)學院根據(jù)有關政策規(guī)定，現(xiàn)場辦理相關手續(xù)。

5、用人單位如有除招聘畢業(yè)生外其他合作意向，由招生就業(yè)處負責聯(lián)系相關部門協(xié)調安排。

七、工作分組

為確保會議順利開展，根據(jù)工作需要，成立領導小組，下設會務組、學生工作組、宣傳組、設備保障組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組

1、領導小組 組長：孫茜蕓

副組長：徐麒 周軍 齊元江 趙珉 韓玉玲

成員：葉效剛、付東濱、周海娟、宋明剛、郭成良、馬樹聲、康玉東、劉玉飛、祝瑞玲、許映翔、張如濤、劉圣坤、賈慶萍、何東亮

工作職責及工作安排：

（1）確定2017屆畢業(yè)生就業(yè)實習招聘雙選會的總體部署。（2）領導、監(jiān)督、檢查雙選會各項工作的安排、實施及進展。（3）聽取各項工作進展情況匯報，研究解決就業(yè)實習招聘雙選會籌備、開展過程中出現(xiàn)的重大問題。

2、會務組 組長: 郭成良

成員：劉波、李燕、蘇大成、尚智勇、胡冰 大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員

工作職責及工作安排：

（1）2017屆畢業(yè)生就業(yè)實習招聘雙選會邀請函、招聘手冊、會議須知等材料的準備及印制。

（2）邀請用人單位。

（3）參會用人單位崗位信息統(tǒng)計、匯總及發(fā)布（制作2017屆招聘崗位一覽表），在主要媒體刊登雙選會公告信息。

（4）協(xié)同后勤保障組做好會議食宿安排。

（5）制作崗位需求信息PPT，制作工作證、代表證、單位吊牌。（6）會場布置、面試現(xiàn)場組織實施。（7）用人單位簽到，餐券、招聘材料的發(fā)放。（8）安排現(xiàn)場服務人員，負責現(xiàn)場引導、協(xié)調等工作。

（9）組織簽訂就業(yè)意向書，落實簽約畢業(yè)生，做好跟蹤調查，統(tǒng)計整理相關信息，做好雙選會總結工作。

（10）協(xié)調雙選會各工作小組，落實本次雙選會具體工作。

3、學生工作組 組長：宋明剛

成員：于大鵬、劉寶坤、劉玉飛、董善志、許映翔、何東亮、王志、黃增心 學生若干

工作職責及工作安排：

（1）畢業(yè)生動員，各系組織開展主題班會。讓每位學生了解雙選會的重要性和參加雙選會的必要性，并為參加這次雙選會做好簡歷、光盤影視資料等相關材料。

（2）組織學生協(xié)助會務組布置會場，組織學生打掃會場衛(wèi)生，安插彩旗。

（3）匯總、擺放畢業(yè)生作品及各類宣傳展板。（4）落實各組所需學生工作人員。（5）組織確保應屆畢業(yè)生參會。

4、宣傳組 組長：付東濱

成員：馬勝強 杜玉潔 學生若干 工作職責及工作安排：

（1）負責安排制作優(yōu)秀畢業(yè)生展板。（2）邀請省級媒體對本次會議進行報道。

（3）會議現(xiàn)場影像資料留存，院內宣傳報道。

5、設備保障組 組長：賈慶萍 成員：韓軍、李宙 工作職責及工作安排：

（1）面試現(xiàn)場的設備保障、調試。（2）主會場所需的音像設備保障及調試。

6、后勤保障組

組長：張如濤

成員：陳鈞敏 周琨峰 武有良 工作職責：

（1）安排餐廳，準備工作人員及來賓工作用餐。（2）會場內飲水保障。（3）會場供電保障。

7、安全保衛(wèi)組 組長：劉圣坤

成員：張亮 張大喜 陳艷 工作職責：

（1）消除各種安全隱患，維護現(xiàn)場秩序。（2）聯(lián)系制作懸掛條幅、拱門等。（3）車輛的引導管理。（4）協(xié)助處理突發(fā)事件。

招生就業(yè)處

2016年5月？日