第一篇：山東絲綢紡織職業學院

山東絲綢紡織職業學院 2012年招 生 章 程

第一章

總則

為了規范招生工作、保證學院當年招生工作的順利進行，提高生源質量，維護學院和考生合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和教育部等有關文件精神，結合山東絲綢紡織職業學院招生工作的具體情況，特制定本章程。

第一條 本章程適用于山東絲綢紡織職業學院普通高職（?？疲┱猩ぷ?。

第二條 山東絲綢紡織職業學院招生工作貫徹“公平競爭、公正選拔、公開程序，德智體美全面考核、綜合評價、擇優錄取”的原則。

第三條 山東絲綢紡織職業學院招生工作接受紀檢監察部門、新聞媒體、考生及其家長以及社會各界的監督。

第二章 學院概況

第四條 學院全稱：山東絲綢紡織職業學院

學院代碼：14079 第五條 學院地址：山東省淄博市周村區米山路30號

郵編：255300 第六條 學院辦學性質、層次：公辦、全日制普通高職（專科）院校 第七條 學院批準成立的時間：我院前身山東省絲綢工業學校創建于1960年，2006年經國家教育部批準成為具有高等學歷教育招生資格的市屬公辦全日制普通高校。學院是全國信息化工程師崗位技能證書考點、教育部教育管理信息中心遠程培訓點、山東省職業教育與成人教育科研基地、山東省計算機應用能力等級考核指定培訓點、山東省紡織職業技能鑒定所培訓考核基地、山東省淄博市勞動技能考核培訓基地等。

第八條 學院介紹： ★地理環境

山東絲綢紡織職業學院地處齊文化發祥地、世界短篇小說之王蒲松齡的故鄉----山東省淄博市。淄博是全國重要的工業基地，國民生產總值穩居全國三十強，工業體系涉及化工、紡織、機械、電子等35個主要工業領域。是著名的“陶瓷之都”、“絲綢之鄉”、“大染坊”故地。

★辦學條件

學院占地面積500多畝，建筑面積13萬余平方米。擁有各類實驗室、實訓室、微機室、多媒體教室、多功能報告廳100余個，校內外實習實訓基地216處。建有國內領先的“服裝設計工業化虛擬仿真工作平臺”，圖書館藏書36萬冊，各類報刊350余種開通了4個數據庫，校園網絡覆蓋全校，教室裝備全套多媒體教學系統，完全實現了校內全程信息化管理。

★師資力量

擁有教師359人，其中正副教授87人，博士、碩士（含在讀）182人。聘請中國工程院院士姚穆教授為學院高級顧問、韓國尹凈熙博士為學院建設發展顧問、聘請英國南安普頓大學院長瑪庫教授、清華大學林樂成教授為客座教授，建立了一支高學術、高素質、教學經驗豐富的教師隊伍?，F設7個系，25個?？茖I。擁有1個省級特色專業，5門省級精品課程。

★教育模式

1、建立了完備的“雙需指向”課程體系，為培養學生掌握企業所需專業技能和成才所需職業能力，打下了堅實基礎；

2、實行“全天候、立體式”管理，注重細化日常管理，為學生營造了一個良好的學習、成長環境；

3、采用“導師制的”面對面輔導，以人為本，強化學生技能培訓和素質培養，極大地提高了學生的綜合素質；

4、實行“698教學質量控制系統”，嚴格過程管理，保障了教學質量。

★畢業生就業

多年來，學院不斷創新人才培養模式，以企業崗位能力需求設置專業教學課程體系，實現了人才培養與就業指導互為作用、互相促進的新格局，從根本上保障了學生的就業率和就業質量，畢業生就業率在同類院校中始終名列前茅。

1、校企合作培養，提升畢業生就業競爭力。

確立了“以校企業合作為基礎，以工學結合為途徑，以職業素養和職業能力培養為核心”的人才培養理念。開設了多個校企直通形式的“訂單班”，根據企業需要單獨組班進行教學管理；如魯泰股份有限公司的“魯泰班”、海信惠而浦（浙江）電器有限公司的“海信惠而浦班”、百度公司的“百度班”、佳怡物流有限公司的“佳怡物流班”等數十個訂單培養班。同時，魯泰紡織股份有限公司、上海億得化工有限公司等企業都在我院設有企業獎學基金，用于創新人才的培養。

2、努力提升就業指導的針對性和實效性。

加強就業指導課程建設：學院先后開設了職業生涯規劃、就業指導、創業指導等一系列課程，實施就業指導全程化。組織大學生開展職業生涯規劃設計大賽、大學生創業與發展大賽等系列活動，幫助學生樹立創新意識，孵化創業項目；同時提供項目策劃、創業等咨詢服務，從而全面提升了學生的綜合素質和創業能力。

3、拓展就業區域，令學生贏在起點。

在省外進一步向深圳、廣州、上海、蘇州、杭州等珠三角、長三角等經濟發達地區拓展就業渠道；在省內進一步向半島藍色經濟區、省會都市圈、魯南產業圈等區域拓展就業渠道；同時積極加大生源地企業的開發力度。如我們和中國重汽、富士康（中國）、山東三金集團、魯南制藥、金成石化等建立了畢業生就業合作關系。目前，學校已形成了以“山東半島為中心輻射長三角、珠三角經濟圈”的就業基地群。

4、不斷提升合作企業質量，樹立終身服務理念，山東絲綢紡織學院是廣大畢業生永遠的家。

學院每年定期舉辦2-3次供需見面會，為畢業生提供數量充足、社會信譽好、待遇高的就業單位與崗位，確保學生就業的高質量與高起點。學院建立了畢業生就業質量考核體系和畢業生檔案系統，進行跟蹤服務，幫助廣大畢業生排憂解難，畢業生就業的滿意度高。

第三章 組織機構

第九條

學院成立以院領導為組長的招生工作領導小組。領導小組負責制定招生政策和招生計劃，討論決定招生工作重大事宜。

第十條

學院招生辦公室是組織和實施招生及其相關工作的常設機構，具體負責山東絲綢紡織職業學院普通?？普猩娜粘９ぷ?。

第十一條

學院紀檢委對招生工作實施監督。第四章 招生條件、錄取規則

第十二條

學院招生計劃通過省級招生主管部門、學院招生簡章、學院網站等形式向考生公布。

第十三條 招生對象

★普通類?？疲悍矃⒓?012年普通高考、成績達到考生所在省級招生主管部門規定的?？谱畹涂刂凭€的考生均可填報我院普通?？浦驹浮?/p>

★藝術類?？疲悍矃⒓?012年藝術類專業測試，并取得藝術專業測試合格證書，文化課成績達到考生所在省考試院規定的藝術類專科最低控制線的考生均可報考我院志愿，錄取時按藝術專業成績從高分到低分依次錄取。文化課成績達到省考試院規定的普通?？莆睦碜畹涂刂凭€的藝術類考生，也可按照政策兼報我院普通文理志愿。

★春季高考：凡參加2012年春季高考、成績達到省級招生主管部門規定的最低控制線的考生均可填報我院志愿。

第十四條 在高考成績達到同批次錄取最低控制分數線的考生中，學院按照考生所在省省級招生主管部門規定的投檔比例調閱考生檔案，具體比例由各?。ㄊ校┱猩鞴懿块T確定。

第十五條 外語語種要求：專業語種不限（學院開設英語課教學）。

第十六條 男女比例：報考各專業不限男女比例。

第十七條 對考生體檢身體健康要求：執行《普通高等學院招生體檢工作指導意見》文件規定。

第十八條 錄取規則：（1）實行遠程網上錄取。

（2）采取按專業志愿從高分到低分擇優錄取的原則。

首先對報考我院的線上第一志愿考生，按專業從高分到低分參考綜合素質評價依次錄?。ㄋ囆g類按專業成績由高到低錄取），錄滿為止；若線上第一志愿考生不足，則按從高分到低分的順序錄取第二志愿考生，依次類推。（3）按志愿優先的原則確定專業。

若第一志愿考生報考數滿足某專業，則本專業不再錄取第二、三志愿的考生；若第一志愿考生數不滿足某專業，則錄取第二志愿考生，第二志愿考生不能滿足專業招生計劃時，可從服從調劑的考生中進行調劑錄取。

（4）按照省級招生主管部門重征志愿的有關規定組織錄取，對未報我院志愿、又不服從調劑的考生，不予錄取。

（5）我院將錄取結果及時在學院網站上公布，同時寄發入學通知書，可撥打學院招生辦公室電話查詢。

5（6）學院根據社會對人才需求狀況的發展變化，必要時按規定適當調整學生專業并報省教育廳審查備案。

第五章 學費標準

第二十條

普通高職學費和住宿費：按照魯政辦發[2000]68號文規定的標準收取。學院收費標準：文史類專業（物流管理、國際商務）4600元/年；理工類專業4800元/年；藝術類專業5600元/年。住宿費按省物價局統一規定收取： 800元/年（學院宿舍內設中央空調）。

第二十一條

退學學費規定：執行魯政辦發〔2008〕65號：學生因故退學或受校紀處分開除學籍的，根據學生實際學習時間按月計退剩余的學費和住宿費；學生學習時間按每年10個月計算。

第二十二條

優秀學生獎勵政策

（一）國家獎勵政策：

學院錄取學生享有國家獎學金（8000元/年）、省政府獎學金（6000/年）、國家勵志獎學金（5000元/年）等國家獎勵政策，每學年根據國家規定進行評定并按時向獲獎學生發放。（二）學院獎助政策：

1、學院獎學金（500-1000元/年）。

2、高分生獎勵政策：對達到本科二

（三）批線下30分以內的普通?？瓶忌⑦_到文化課本科線的藝術類考生、達到春季高考本科控制線的考生，到我院就讀的，第一學年每生獎勵1000元；第二、三學年按照學院高分生獎勵相關規定，能保持較好學習水平者，繼續執行獎勵政策。

（三）企業獎勵政策：

1、企業獎學基金：魯泰紡織股份有限公司、上海億得化工有限公司在學院設有獎學基金，用于創新人才培養。

2、訂單班獎學金：學院與企業訂單培養班均設有企業獎學金：如“佳怡”獎學金、“海信惠而浦”獎學金等數十個訂單班獎學金，獲獎比例達40%以上。

3、學費代償：企業在學院設有相關助學資金，家庭困難的學生可報考訂單班并申請企業資助，由企業代償學費，畢業后直接進入企業就業。

第二十三條

貧困生的救助政策：

1、國家資助政策

（1）國家助學金：資助面為在校生總數的14%，每生每年2000--4000元。（2）國家助學貸款：國家每年設有10%的助學貸款名額，符合條件的學生可直接從生源地申請貸款。

2、我院資助政策：

（1）勤工助學制度：學院設有各類勤工助學崗位，幫助家庭經濟困難的學生解決后顧之憂，順利完成學業。

（2）學院每年免費為錄取報到學生交納團體平安保險。

3、校企訂單班助學金：部分訂單班為家庭特別困難的學生提供困難資助和“代償學費”資助。

4、出國勤工助學：我院與省人保廳聯合開設國外勤工儉學項目，利用假期或者實習時間到國外實習，月收入8000—10000元人民幣。

第六章 頒發學歷證書的學院名稱及證書種類

第二十四條

頒發學歷證書機構：山東省教育廳；頒發學院名稱：山東絲綢紡織職業學院；證書類別：普通高等教育?？茖W歷證書。

第七章：其他

第二十五條

對錄取報到后的新生進行復查和相關科目文化測試，復查過程中，發現偽造材料取得報考資格者、冒名頂替者和體檢舞弊及其他舞弊者，按照有關規定予以清退。

第二十六條

根據《山東省公安廳關于我省大中專（技工學院）錄取本省新生不再辦理戶口遷移手續的通知》（魯公發[2007]289號），自2009年起，我省普通高校錄取的本省新生，入學后不再辦理戶口遷移，省外新生可根據個人意愿決定是否遷移戶口。

第二十七條

對未經我院同意逾期不報到的考生，視為自行放棄入學資格。第二十八條

春季高考考生按專業類別分專業進行錄取。

第二十九條

學院可根據市場需求發展變化，適當進行專業調整并上報省教育廳備案。

第三十條

學院不委托任何機構和個人代理招生相關事宜。對以山東絲綢紡織職業學院名義進行非法招生宣傳等活動的機構或個人，學院保留依法追究其責任的權利。

第三十一條

本章程若有與上級有關政策不一致之處，以國家和上級有關政策為準。未盡事宜，按上級有關規定執行。

第三十二條 本章程由山東絲綢紡織職業學院負責解釋。第三十三條

學院聯系、咨詢方式

聯系電話：0533—6811618，6811399，6825887，6801126；

傳真：0533-6825887；

咨詢QQ：690656632

郵編：255300； 網址：http://www.tmdps.cn

第二篇：××絲綢紡織有限公司生產經營情況匯報

××絲綢紡織有限公司生產經營情況匯報

××××絲綢紡織有限公司

（2006年8月21日）

各位領導：

您們好!××××絲綢紡織有限公司是由香港××集團公司控股的民營企業，在××縣委、縣政府大力支持下，特別是在××書記和××縣長的關懷下，公司投資2500萬元，于2003年落戶××。2005年8月進入××縣工業園區，開工建沒，公司在××縣工業園區占地34畝，廠房14000平方米，自動繅絲2000緒，織綢機180臺。年設計能力：年產生絲150噸，綢緞200萬米，2006年3月進行試生產，目前工程進展順利，將全面投入生產。在這里我代表公司全體職工，感謝關心和支持，我公司的各位領導和有關部門。特別感謝；縣工業園區、縣招商辦、縣經委、縣財政局、縣環保局、縣建委、縣國土局和國稅局。沒有他們的大力支持，就沒有我公司今天的順利發展。

一、公司近幾年業績

2003年銷售收入2230萬元，出口創匯232萬(美元)；2004年銷售收入6432萬元，出口創匯500萬； 2005年銷售收入8353萬元，出口創匯860萬；預計2006年銷售收入8300萬元，出口創匯860萬。

一期工程完工后達產目標：年銷售收入10000萬元，年出口創匯1500萬。

公司產品情況：公司產品坯綢及染色，印花綢100％出口。其中坯綢出口量在××排名第三，已進入全國綢緞對全球出口企業30強。(根據2005年國家海關排名我公司為第29名)也是××市唯一出口染色、印花綢到歐洲、美洲地區的企業。企業連續三年實現出口翻番。并已形成了完善的貿工農一條龍的發展格局。武隆××、南川××為公司的蠶繭基地、××為工業生產基地，帶動了近3千戶的蠶農養蠶，年蠶農產收入均在5000元以上。

公司目前已解決下崗職工300人；職工收入：每年以10％的速度增長。

二、公司創新產品

目前公司名牌WINTUS系列產品供不應求。2005年已占領5％的印度市場。L630A新產品是真絲與細支純棉紗交織而成的高檔女裝服飾面料。由于桑蠶絲與棉紗有機組合，因此織物絲感、棉感性好。它以手感柔軟、色澤靚麗，外觀美麗，風格新穎，易于洗滌，穿著舒適時尚等獨特優勢，該品種受到歐洲客戶的鐘愛，是西南地區絲綢行業唯一榮獲2005年國家商務部新產品金獎的企業。

三、下步打算：

認真落實國家和市、縣政府關于“新農村建設”、“工業大發展”的戰略，積極建設優質蠶繭基地，在此基礎上向國外擴張，目前己在柬埔寨建立蠶桑試驗基地。在發展蠶?；厣希苿印痢凉I織造基地的發展，適時進行二期工程的擴建，爭取在“十一五”期間，公司在××再投資3500萬元，造就年銷售收入超3個億，年出口創匯3000萬美元，稅收超千萬元的多元化新形企業。其中：1．爭取在2006年底至2007年再投資500萬元人民幣新建一條年產100噸雙宮絲生產線，年增加產值3500萬元。2．2007年底完成投資1500萬元，擴建年產150噸打線絲生產線，年增加產值6500萬元。3．2008年底爭取完成投資1500萬元，新建年產絲綢服裝200萬套生產線，年增加產值12500萬元。就業職工人數達到1500人。

第三篇：山東職業學院

山東職業學院“三全”機制保招生促就業 訂單班培養引燃就業火爆場面

山東職業學院常抓、強抓就業工作不懈，建立了全院抓就業，全員抓就業，全年抓就業的“三全”就業工作機制，就業工作橫向到邊，縱向到底，關愛學生成長、關心學生就業成為山東職業學院的一張閃亮的名片。

繼2010年成功為無錫市軌道交通發展有限公司培養訂單班，2011年6月為青島地鐵公司單獨組建青島地鐵運營訂單班定向培養90名專業人才后，2011年10月19日，寧波軌道交通有限公司領導趙勤副總一行4人來學院進行考察，并對訂單班的同學進行選拔面試。經過面試，最后預錄取107名學生。趙勤在考察了學院實驗、實訓室的建設后，對學院引進的“山職號”城軌車輛教學實訓車贊不絕口，稱這是高職院校的大手筆。趙勤說：“很少有高職院校購買真車作為教學實訓車，這體現了山東職業學院很強的辦學實力?！?趙勤表示，寧波軌道公司還會與相關專業的老師進行深入溝通，了解學院其他專業的辦學情況，以后有機會將擴大訂單班的專業范圍。

訂單培養吹響育人號角，“三全”機制保障就業工作全面鋪開。自今年9月份以來，廣鐵集團、南昌鐵路局、濟南鐵路局先后到學院開設專場招聘會選拔優秀畢業生，近日，南寧、西安、成都鐵路局又相繼到學院爭搶2012屆畢業生。截止目前，南寧鐵路局招聘70人，西安鐵路局招聘204人，成都鐵路局招聘464人。據統計，今年各來校招聘鐵路局累計招聘達1100多人，尤其值得一提的是西安與成都兩局還招聘了130多名女生，這對就業相對困難的女生來說，是一個令人振奮的好消息。在成都鐵路局招聘專場，路局領導還表示非常認可學院的綜合辦學實力，以后要在全國范圍內確定幾所重點合作院校，山東職業學院則將是重點合作院校之一。

第四篇：山東職業學院

濟南鐵道職業技術學院授課教案附頁

第 1 頁

第二章：半導體三極管

*作用：三極管具有放大作用；類型：單極型（晶體三極管）、雙極型（場效應管）；內容：三極管及三極管電路的分析。2．1 雙極型三極管

2．1．1 晶體三極管的工作原理

一、結構與符號

1．結構：P29圖2．1．1----發射結、集電結（面積大）；發射區（攙雜最重）、基區（攙雜最輕）、集電區。

2．符號：P29圖2．1．1----NPN（硅管）、PNP（鍺管）的區別。

二、電流放大原理

1．原理圖：P30圖2．1．3 2．電流放大原理：發射結正偏、集電結反偏

*發射區（攙雜最重）---100個自由電子（1）擴散到---基區（攙雜最輕）---1個空穴復合（1）---99個自由電子（1）漂移到---集電區---形成集電極電流（1=99）。

*發射區（攙雜最重）---200個自由電子（2）擴散到---基區（攙雜最輕）---2個空穴復合（2）---198個自由電子（2）漂移到---集電區---形成集電極電流（2=198）。說明：基區空穴與發射區擴散過來的電子復合比例是定值，不同三極管具有不同定值。*電流放大原理----（2-1）/（2-1）=β（電流放大系數或交流電流放大系數）----基極電流微小變化引起集電極電流較大變化----基極電流控制集電極電流----三極管是一個電流控制元件 *1 /1==2 /2（直流電流放大系數）；（穿透電流）=（1+β）（集電結反向飽和電流），、反映三極管的質量。

2．1．2 晶體三極管的特性曲線

NPN型三極管共發射極電路P32圖2．1．4

一、輸入特性曲線：P32圖2．1．4----二極管特性曲線----死區電壓、導通電壓。

二、輸出特性曲線：P32圖2．1．4----放大區（發射結正偏、集電結反偏，>1V）、飽和區（發射結、集電結正偏，硅管=0．3V、鍺管=0．1V）、截止區（發射結、集電結反偏IB=0、IC=）----模擬電路一般工作在放大區，數字電路一般工作在飽和區、截止區。

三、溫度對特性曲線的影響：t升高----輸入特性曲線左移、輸入特性曲線上移 2．1．3 晶體三極管的主要參數

一、電流放大系數

1．共發射極電流放大系數：β=Δic /ΔiB---P33例2．1．1 2．共基極電流放大系數：電路---P33圖2．1．6---

二、極間反向電流：=（1+β）---受溫度影響---越小越好---反映管子質量

三、極限參數：P34圖2．1．7 1．集電極最大允許電流ICM：β降低或損壞（斷路）。任課教師

教研室主任

年

月

日 濟南鐵道職業技術學院授課教案附頁

第 2 頁

2．集電極最大允許耗散功率PCM：損壞（斷路）。

3．反向擊穿電壓U（BR）CEO、U（BR）CBO、U（BR）EBO：損壞（短路）。

任課教師

教研室主任

年 月 日

第五篇：山東傳媒職業學院

山東傳媒職業學院

2017屆畢業生就業實習招聘雙選會實施方案

一、會議背景：

我院成功舉辦了六屆畢業生就業實習招聘雙選會，從各方反饋數據來看，均取得良好效果，為做好2017屆畢業生就業工作，展現我院培養成果，進一步提升我院形象和綜合競爭力，利用優勢資源，邀請用人單位來校參加2017屆畢業生就業實習招聘雙選會，力求此次就業工作圓滿、實效。

二、會議目的：

通過本次招聘會，架起畢業生與用人單位之間溝通的橋梁，搭建學生、用人單位、學院三方交流的平臺。讓用人單位走進校園，了解我院教育教學、師資力量、發展前景、學生精神面貌等情況，有針對性地展開招聘工作；讓畢業生能夠借此機會深入了解用人單位招聘需求、傳媒行業發展現狀、職業升遷規劃，應對日益激烈的就業競爭，完成自己的第一次就業，珍惜自己的第一份工作。

三、會議宗旨：

溝通、共贏、服務學生、服務社會

四、會議時間、地點

時間：2016年7月7日（周四）

地點：山東傳媒職業學院食堂（大學生活動中心）三樓

五、組織單位

主辦單位：山東傳媒職業學院

六、會議形式

1、就業實習招聘雙選會采取用人單位來校免費設攤招聘，學校組織畢業生入場與用人單位面對面應聘的方式進行。

2、供需雙方當面溝通，雙向選擇。

3、活動中穿插播放畢業生上鏡視頻及獲獎作品。

4、畢業生與用人單位簽訂就業意向，由山東傳媒職業學院根據有關政策規定，現場辦理相關手續。

5、用人單位如有除招聘畢業生外其他合作意向，由招生就業處負責聯系相關部門協調安排。

七、工作分組

為確保會議順利開展，根據工作需要，成立領導小組，下設會務組、學生工作組、宣傳組、設備保障組、后勤保障組、安全保衛組

1、領導小組 組長：孫茜蕓

副組長：徐麒 周軍 齊元江 趙珉 韓玉玲

成員：葉效剛、付東濱、周海娟、宋明剛、郭成良、馬樹聲、康玉東、劉玉飛、祝瑞玲、許映翔、張如濤、劉圣坤、賈慶萍、何東亮

工作職責及工作安排：

（1）確定2017屆畢業生就業實習招聘雙選會的總體部署。（2）領導、監督、檢查雙選會各項工作的安排、實施及進展。（3）聽取各項工作進展情況匯報，研究解決就業實習招聘雙選會籌備、開展過程中出現的重大問題。

2、會務組 組長: 郭成良

成員：劉波、李燕、蘇大成、尚智勇、胡冰 大學生就業創業協會成員

工作職責及工作安排：

（1）2017屆畢業生就業實習招聘雙選會邀請函、招聘手冊、會議須知等材料的準備及印制。

（2）邀請用人單位。

（3）參會用人單位崗位信息統計、匯總及發布（制作2017屆招聘崗位一覽表），在主要媒體刊登雙選會公告信息。

（4）協同后勤保障組做好會議食宿安排。

（5）制作崗位需求信息PPT，制作工作證、代表證、單位吊牌。（6）會場布置、面試現場組織實施。（7）用人單位簽到，餐券、招聘材料的發放。（8）安排現場服務人員，負責現場引導、協調等工作。

（9）組織簽訂就業意向書，落實簽約畢業生，做好跟蹤調查，統計整理相關信息，做好雙選會總結工作。

（10）協調雙選會各工作小組，落實本次雙選會具體工作。

3、學生工作組 組長：宋明剛

成員：于大鵬、劉寶坤、劉玉飛、董善志、許映翔、何東亮、王志、黃增心 學生若干

工作職責及工作安排：

（1）畢業生動員，各系組織開展主題班會。讓每位學生了解雙選會的重要性和參加雙選會的必要性，并為參加這次雙選會做好簡歷、光盤影視資料等相關材料。

（2）組織學生協助會務組布置會場，組織學生打掃會場衛生，安插彩旗。

（3）匯總、擺放畢業生作品及各類宣傳展板。（4）落實各組所需學生工作人員。（5）組織確保應屆畢業生參會。

4、宣傳組 組長：付東濱

成員：馬勝強 杜玉潔 學生若干 工作職責及工作安排：

（1）負責安排制作優秀畢業生展板。（2）邀請省級媒體對本次會議進行報道。

（3）會議現場影像資料留存，院內宣傳報道。

5、設備保障組 組長：賈慶萍 成員：韓軍、李宙 工作職責及工作安排：

（1）面試現場的設備保障、調試。（2）主會場所需的音像設備保障及調試。

6、后勤保障組

組長：張如濤

成員：陳鈞敏 周琨峰 武有良 工作職責：

（1）安排餐廳，準備工作人員及來賓工作用餐。（2）會場內飲水保障。（3）會場供電保障。

7、安全保衛組 組長：劉圣坤

成員：張亮 張大喜 陳艷 工作職責：

（1）消除各種安全隱患，維護現場秩序。（2）聯系制作懸掛條幅、拱門等。（3）車輛的引導管理。（4）協助處理突發事件。

招生就業處

2016年5月？日